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飲食招商協(xié)議篇一

注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________

現住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至 _工作(任務)完成時終止,。

二,、工作內容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________,。 經雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經當地勞動行政部門批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

甲方生產經營任務不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方加強安全生產管理,，建立、健全安全生產責任制度,，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法,。

七,、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金,。

八,、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

飲食招商協(xié)議篇二

甲方：

法定代表人：

住所地：

電話：

乙方：

身份證號：

住所地：

電話：

甲乙雙方本著互惠互利,，友好的原則，經雙方協(xié)商,，自愿達成如下協(xié)議：

一,、?招商場地及合同期限

1、甲方將位于_______________________提供給乙方作為餐飲服務場所,。

2,、合同期限為____年____月____日起，至____年____月____日,。

二,、租金及保證金交納

1、乙方向甲方繳納租金____元,，還需向甲方支付保證金____元作為物品損失,、違約金、意外事故賠償的支付,。

2,、合同到期____個月后，乙方無違規(guī)違約情形,，甲方即向乙方退還責任保證金或抵作欠款。

三,、應交費用

1,、乙方基本用電甲方根據實際用電量按____元/度收取電費，按照每噸____元收取水費,。

2,、乙方自行承擔經營的稅費、公共用餐區(qū)清潔費等費用,。

四,、營業(yè)區(qū)的管理

1、乙方必須在簽約的營業(yè)區(qū)按甲方的指定日開始營業(yè),，若甲方確認乙方不能如期開業(yè)時,，每延期一天須向甲方支付違約金____元。

2,、甲方規(guī)定統(tǒng)一營業(yè)時間,，未經甲方許可，禁止乙方在規(guī)定營業(yè)時間____內停業(yè),，停業(yè)超過____天以上的本合同自行終止,，或者在甲方規(guī)定營業(yè)時間外營業(yè)，如發(fā)現有此情況，甲方有權做出相應的經濟處罰,。

3,、由于乙方人員違反管理規(guī)則或過失造成物件損壞以及人身傷害的，乙方必須與甲方迅速取得聯(lián)系并負責承擔因修理或救治而發(fā)生的費用,。

4,、乙方員工在營業(yè)時間內，違反了規(guī)定罰款,，甲方可以直接從乙方保證金中扣除,。

五、轉讓場地及變更經營項目

1,、合同期內,，乙方未經甲方同意不得擅自轉讓營業(yè)區(qū)，乙方如需變更合同約定的經營項目,，必須以書面形式先向甲方提出申請,，得到甲方書面認可，方可變更經營,。一經查出私自轉讓則無效,，甲方有權立即終止合同。

2,、合同期內由于乙方的原因需解除合同,，甲方與乙方未取得一致意見時，乙方保證金不予退還及其他任何費用甲方概不負責,。

六,、裝修及廣告

1、乙方在已裝飾好的區(qū)域內經營,，如需裝修牌匾,，必須向甲方遞交牌匾樣板，得到甲方認可后方可實施,，所有費用由乙方負責,。

2、乙方在使用或裝修場地時,，商場設施如有損壞必須照價賠償,，并承擔因此造成的一切經濟損失。乙方在裝修過程中不得使用可燃易物材料,。

3,、甲方內外的廣告位，如乙方需要使用時必須繳納一定的廣告費用,。費用由甲乙雙方另外協(xié)商,。

4,、乙方營業(yè)區(qū)內的設備設施由乙方負責維修，費用由乙方承擔,。

七,、乙方的權利和義務

1、乙方經營的商品和經營行為必須有符合《產品質量法》,、《消費者權益保護法》,，乙方對所銷售商品實行質量“三包”，如有質量問題,，應按中國有關法律法規(guī)負責維修,、更換或退貨，并按甲方對質量負責的慣例做出處理,。如因乙方觸犯法律法規(guī)造成的損失,，全部由乙方負責。

2,、乙方在營業(yè)時間內如有商品丟失,，由乙方自行承擔，甲方概不負責,。

3,、乙方保證食材安全衛(wèi)生并承擔顧客就餐的安全衛(wèi)生責任。

4,、乙方在經營期限內引起的各種處罰均由乙方自行承擔,。

八、甲方的權利與義務

合同期內,，甲方必須保證乙方正常工作及經營秩序,，不定期的組織宣傳、策劃等活動,。

九、乙方有下列情形之一者,，甲方有權終止合同,，租金和保證金不予退還。

1,、?未經甲方同意隨意提高顧客_____,。

2、利用營業(yè)場所進行非法經營,，損害公共利益的,。

3、乙方提供的經營給顧客造成損害的,。

4,、乙方與顧客吵架和打架的,。

5、乙方經營的場所不符合消防安全的,。

6,、乙方不按期交納租金的。

十,、爭議解決方式

雙方在履行合同過程中,，如有爭議應友好協(xié)商，如果不能協(xié)商解決,，可請向_________人民法院訴訟解決,。

十一、其他

本合同一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份,，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

飲食招商協(xié)議篇三

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一,、勞動合同期限

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止,。

二,、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

(三)乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準,。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制。

三,、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為__________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

(八)乙方在孕期、產期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。 (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。 職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五,、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。 (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務,。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權拒絕,。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,，未經乙方同意，不得公開或者泄漏,。

(十七)乙方違反勞動紀律,，甲方可跟據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理,。

六,、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除,、終止勞動合同時,，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件,。

七,、經濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的,，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九,、其他約定

(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內容如下

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行,。 本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日