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副主任工作規(guī)劃及思路篇一
協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作,。
主席不在時(shí)，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán),。
明確責(zé)任分工,，堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
定期向主席匯報(bào)自己分管的工作,，完成主席交辦的其他工作任務(wù),。
二、工作目標(biāo)
同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道,，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生工作,、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力,！
三,、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1、以人為本,，注重人才培養(yǎng),。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取,、永葆生機(jī)根本保證,。
2、秉承依法治國(guó)的理念,，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化,，要做到所有工作都有法可依、有章可循,；
3,、材料收集、資料整理,、存檔備案,，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái),、傳下去,；
4、社團(tuán)文化活動(dòng),、興趣小組建設(shè)等,。
四、分管部門
人員構(gòu)成
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)趙愛(ài)飛、副部長(zhǎng)程利明,，
2,、文藝部：部長(zhǎng)牛棟棟、副部長(zhǎng)張雪瑩,，
3,、體育部：部長(zhǎng)王威、副部長(zhǎng)瞿佳華,。
主要工作及活動(dòng)安排
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力,、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,。
活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級(jí)講座,、英語(yǔ)演講比賽、演講朗誦興趣小組,。
2,、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng),，舉辦大型晚會(huì),、舞會(huì)等。
活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì),、興趣小組總體規(guī)劃及其開(kāi)展等,。
3、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者,，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，參加體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng),，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),，組織學(xué)生參加各類體育競(jìng)賽、體育活動(dòng),，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽,、體育活動(dòng)等。
活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽,、校排球賽等,。
五、組織管理,、干部培養(yǎng)
1,、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì),、校社聯(lián),、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系,，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系,；
內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí),、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系,，主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí),、干事之間的關(guān)系；
個(gè)人：工作和學(xué)習(xí),、人與人等,。
2、組織管理
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體,，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念,、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力,，摸索前行,。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰,、人情化,，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理,。
3,、干部培養(yǎng)
以人為本，人性化對(duì)待,。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的,，他的思維方式、做事方法等都各不相同,。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力,，給他們平臺(tái),、給他們機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想,、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力,、進(jìn)取,。
六、注意問(wèn)題
1,、工作態(tài)度問(wèn)題共2頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)12
對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),、多思多想多交流,。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同學(xué),、主席團(tuán),、部長(zhǎng)、干事的意見(jiàn),、建議,、想法、主張,，對(duì)于大家的意見(jiàn),、建議要認(rèn)真聽(tīng)取，對(duì)大家的想法,、主張要重視,，對(duì)人要誠(chéng)懇，工作中要人性化不能人情化,。
2,、工作下放問(wèn)題
不能覺(jué)得工作重要就大包大攬，不要怕出錯(cuò),，要相信大家,，給他們機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)プ?，同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo),，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來(lái),，給他們幫助,、支持和鼓勵(lì)！
3,、部門間協(xié)調(diào)問(wèn)題
副主任工作規(guī)劃及思路篇二
一,、學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)
協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。
主席不在時(shí),，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán),。
明確責(zé)任分工，堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng),。
定期向主席匯報(bào)自己分管的工作,，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二,、工作目標(biāo)
同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道,，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化建設(shè),，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！
三,、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1,、以人為本,，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取,、永葆生機(jī)根本保證。
2,、秉承依法治國(guó)的理念,，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依,、有章可循,；
3,、材料收集,、資料整理、存檔備案,，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去；
4、社團(tuán)文化活動(dòng)、興趣小組建設(shè)等。
四,、分管部門
人員構(gòu)成
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)趙愛(ài)飛、副部長(zhǎng)程利明,，
2、文藝部：部長(zhǎng)牛棟棟,、副部長(zhǎng)張雪瑩,，
3,、體育部：部長(zhǎng)王威,、副部長(zhǎng)瞿佳華,。
主要工作及活動(dòng)安排
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力,、提到學(xué)生實(shí)踐能力,，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,。
活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級(jí)講座,、英語(yǔ)演講比賽、演講朗誦興趣小組,。
2,、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽,、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì),、舞會(huì)等,。
活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì)、興趣小組總體規(guī)劃及其開(kāi)展等,。
3,、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，參加體育運(yùn)動(dòng),、健康運(yùn)動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),，組織學(xué)生參加各類體育競(jìng)賽,、體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽,、體育活動(dòng)等。
活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽,、校排球賽等,。
五、組織管理,、干部培養(yǎng)
1,、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì),、校社聯(lián),、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系,，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系,；
內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí),、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系,，主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí)、干事之間的關(guān)系,；
個(gè)人：工作和學(xué)習(xí),、人與人等。
2,、組織管理
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體,，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,，我們要繼續(xù)努力,，摸索前行,。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰,、人情化,，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理,。
3,、干部培養(yǎng)
以人為本，人性化對(duì)待,。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的,，他的思維方式、做事方法等都各不相同,。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力,，給他們平臺(tái),、給他們機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想,、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力,、進(jìn)取,。
六、注意問(wèn)題
1,、工作態(tài)度問(wèn)題共2頁(yè),，當(dāng)前第1頁(yè)12
對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流,。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué),、主席團(tuán),、部長(zhǎng)、干事的意見(jiàn),、建議,、想法、主張,，對(duì)于大家的意見(jiàn),、建議要認(rèn)真聽(tīng)取，對(duì)大家的想法,、主張要重視,，對(duì)人要誠(chéng)懇,，工作中要人性化不能人情化。
2,、工作下放問(wèn)題
不能覺(jué)得工作重要就大包大攬,，不要怕出錯(cuò)，要相信大家,，給他們機(jī)會(huì),，讓他們?nèi)プ觯瑫r(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo),，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,，這是你就應(yīng)該站出來(lái)，給他們幫助,、支持和鼓勵(lì),！
3、部門間協(xié)調(diào)問(wèn)題
副主任工作規(guī)劃及思路篇三
新的學(xué)期,，新的開(kāi)始;新的征程,，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席計(jì)劃并分管文藝,、體育,、學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)部門，深感責(zé)任重大,。為更好的開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù),，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排：
一,、學(xué)生會(huì)副主席計(jì)劃工作職責(zé)
(1)協(xié)助主席計(jì)劃做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。
(2)主席計(jì)劃不在時(shí),，受主席計(jì)劃委托執(zhí)行主席計(jì)劃職權(quán),。
(3)明確責(zé)任分工，堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng),。
(4)定期向主席計(jì)劃匯報(bào)自己分管的工作,，完成主席計(jì)劃交辦的其他工作任務(wù)。
二,、工作目標(biāo)
同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道,，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化建設(shè),，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!
三、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1,、以人為本,，注重人才培養(yǎng),。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取,、永葆生機(jī)根本保證,。
2、秉承依法治國(guó)的理念,，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化,，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3,、材料收集,、資料整理、存檔備案,，要把好的工作理念,、做事方法等留下來(lái)、傳下去;
4,、社團(tuán)文化活動(dòng),、興趣小組建設(shè)等。
四,、分管部門
人員構(gòu)成
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)
2、文藝部：部長(zhǎng)
3,、體育部：部長(zhǎng)
主要工作及活動(dòng)安排
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力,、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì),、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,。
活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級(jí)講座、英語(yǔ)演講比賽,、演講朗誦興趣小組,。
2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活,，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽,、文藝活動(dòng),，舉辦大型晚會(huì)、舞會(huì)等,。
活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì),、興趣小組總體規(guī)劃及其開(kāi)展等,。
3、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者,，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，參加體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng),，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),，組織學(xué)生參加各類體育競(jìng)賽、體育活動(dòng),，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽,、體育活動(dòng)等。
活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽,、校排球賽等,。
五、組織管理,、干部培養(yǎng)
1,、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì),、校社聯(lián),、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系,，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系;
內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí)、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系,，主席計(jì)劃團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí),、干事之間的關(guān)系;
個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等,。
2、組織管理
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體,，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念,、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力,，摸索前行,。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰,、人情化,，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理,。
3,、干部培養(yǎng)
以人為本,，人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的,，他的思維方式,、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性,、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺(tái),、給他們機(jī)會(huì),，指導(dǎo)他們?nèi)プ觥⑷ハ?、去?chuàng)新,，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力、進(jìn)取,。
六,、注意問(wèn)題
1、工作態(tài)度問(wèn)題
對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),、多思多想多交流,。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同學(xué),、主席計(jì)劃團(tuán)、部長(zhǎng),、干事的意見(jiàn),、建議、想法,、主張,，對(duì)于大家的意見(jiàn)、建議要認(rèn)真聽(tīng)取,，對(duì)大家的想法,、主張要重視，對(duì)人要誠(chéng)懇,，工作中要人性化不能人情化,。
2、工作下放問(wèn)題
不能覺(jué)得工作重要就大包大攬，不要怕出錯(cuò),，要相信大家,，給他們機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)プ觯瑫r(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo),，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來(lái),，給他們幫助,、支持和鼓勵(lì)!
3、部門間協(xié)調(diào)問(wèn)題
副主任工作規(guī)劃及思路篇四
1,、配合主席計(jì)劃,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
在這段時(shí)間以來(lái),我們組織召開(kāi)多次干部會(huì)議,，對(duì)其團(tuán)隊(duì)精神的重要性加以強(qiáng)調(diào)，通過(guò)干部自我介紹的進(jìn)行,，自主性建議的提出，自我批評(píng)的開(kāi)展,使其讓干部們?cè)鲞M(jìn)了解,，加強(qiáng)信任,。同時(shí)對(duì)于不同干部的特點(diǎn),充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點(diǎn)并彼此之間相互鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),使其對(duì)自己肯定,對(duì)于工作中存在漏洞和不足也及時(shí)指出改正,。在部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)之間要求主動(dòng)聯(lián)系,，在工作上分好工,在工作上互助,。
2,、深入部門,抓好日常工作
對(duì)于自己所分管的財(cái)衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動(dòng)和部長(zhǎng)聯(lián)系,并坐下交流,對(duì)于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動(dòng)態(tài)及時(shí)了解,對(duì)于部長(zhǎng)的工作方法和思想有一定了解后,通過(guò)參加部門的會(huì)議,對(duì)于成員的意見(jiàn)和想法也進(jìn)行一定的了解.最后,再根據(jù)實(shí)際情況,看個(gè)部門在實(shí)際中的成果.并和部長(zhǎng)一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn).
3、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)
我們是為同學(xué)服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作,，不能脫離學(xué)生，每個(gè)干部必須和同學(xué)們*一處，做朋友,，做知己,。
4,、明確職責(zé)分工
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長(zhǎng)做到，辦活動(dòng)準(zhǔn)備充分,，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給成員,，不能吃大鍋飯,。分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心。以各盡其能,、共同參與為原則,。使學(xué)生成為一個(gè)自主創(chuàng)新、合理運(yùn)行的學(xué)生組織,。
5,、增進(jìn)民主制度，廣開(kāi)言路
每次活動(dòng)都要先爭(zhēng)取同學(xué)們的建議,，收集更多的,，更好的意見(jiàn)。在這些意見(jiàn)的基礎(chǔ)上拿定活動(dòng)的方案,，盡努力做好每次活動(dòng),。這個(gè)制度應(yīng)該傳下去,，更利于學(xué)生會(huì)的建設(shè)。
6,、承上啟下在學(xué)生科老師、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席計(jì)劃的指導(dǎo)下,，做好每次活的協(xié)調(diào)工作,，貫徹落實(shí)學(xué)院布置的各項(xiàng)工作，將精神傳達(dá)下去,。及時(shí)向?qū)W生科老師及學(xué)生會(huì)主席計(jì)劃匯報(bào)其主管部門的工作情況,，并自覺(jué)接受學(xué)生科、院學(xué)生會(huì),、主席計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo),。
7、不斷創(chuàng)新,、秀出特色
總結(jié)前幾屆活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，把我們學(xué)院的特色活動(dòng)做得更好，在學(xué)校更好的樹(shù)立我們學(xué)院的形象,。
做學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的,，注定會(huì)很辛苦。所以,，我們干部還得具備不怕苦,、怕累的精神。永遠(yuǎn)把廣大同學(xué)利益擺在第一位,。我的計(jì)劃就這些,，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，在以后的工作中請(qǐng)大家多多監(jiān)督,，多多批評(píng),。
副主任工作規(guī)劃及思路篇五
一、指導(dǎo)思想：
明確職責(zé),，力求創(chuàng)新,，依靠集體，集思廣益,，腳踏實(shí)地,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二,、工作要點(diǎn)：
1,、組織、配合各部門加強(qiáng)自身建設(shè),，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),，建立完善的工作制度,。
2、督促配合舉辦院團(tuán)委,、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng),，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍,。
3,、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍 ,。
4、進(jìn)一步挖掘團(tuán)總支學(xué)生會(huì)潛力,，開(kāi)辟?gòu)V大同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地,。
5,、加強(qiáng)與其他各系，院管委會(huì),、院學(xué)生會(huì)的溝通,，爭(zhēng)取多方面的支持。協(xié)調(diào)好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部之間的工作,，營(yíng)造各司其職,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
6,、對(duì)學(xué)院布置的突擊性工作,，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴,，按時(shí)完成,。
三、實(shí)施戰(zhàn)略：
(1)依托辦公室,，把經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的日?？己朔肿ズ茫岣咄瑢W(xué)們的素質(zhì);
(2)強(qiáng)化團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自身建設(shè);實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法,，提高我系學(xué)生干部的組織紀(jì)律;
(3)圍繞經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會(huì),，配合主席和書(shū)記開(kāi)展好各部門的日常工作;
假如我當(dāng)上團(tuán)總支學(xué)生會(huì)副主席一職，在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)日常工作中將注意以下幾個(gè)方面：
一,、工作的態(tài)度與細(xì)節(jié),。俗話說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切,?！笔紫?，我們應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難,。其次,，就是要做好細(xì)節(jié)工作，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)才能組成完美的工作,。踏踏實(shí)實(shí),，任何事情都會(huì)做好。嚴(yán)格遵守團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作制度加強(qiáng)本部門的思想作風(fēng)管理;
二,、部門成員要和睦、團(tuán)結(jié),。我想,，一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體,，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo),，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦,，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任,。主動(dòng)配合其他部門團(tuán)結(jié)合作，搞好每項(xiàng)活動(dòng),，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理;努力提高各部門成員的自身修養(yǎng)及工作能力;
三,、每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)。任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果,，因此,，作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的成員，要敢于說(shuō)出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法,。只有積小流才能成江海,，只有積跬步才能至千里。集思廣益,，才能做好每件事情,。積極開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)提高團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛,，并提高本組織的影響力,。
四、加強(qiáng)與各部門及各系部的交流與聯(lián)系,。聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)于我們工作的看法及意見(jiàn),，有則改之，無(wú)則加勉,。
五,、定期的總結(jié)該階段的工作,，并查找不足。我想,，這一點(diǎn)應(yīng)該是比較重要的,，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看,，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題,。因此，經(jīng)?？偨Y(jié)過(guò)去,，反思不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,，腳踏實(shí)地,，才能做好事情。
六,、搞好學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職。無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后,，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力,，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生,。計(jì)劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美,，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南,。
“同坐經(jīng)管這條船，共創(chuàng)經(jīng)管這片天”!相信我們的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一定會(huì)繼續(xù)努力,，做得更好!本著系部分工不分家的原則,，希望我們的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)能攜手共進(jìn)，越辦越好!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)展示自我機(jī)會(huì)的舞臺(tái),，我將還給經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一片精彩,。
副主任工作規(guī)劃及思路篇六
一、學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)
協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作,。
主席不在時(shí),，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
明確責(zé)任分工,，堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng),。
定期向主席匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù),。
二,、工作目標(biāo)
同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道,，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化建設(shè),，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！
三,、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1,、以人為本，注重人才培養(yǎng),。人才是第一要素,，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證,。
2,、秉承依法治國(guó)的理念，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化,，要做到所有工作都有法可依、有章可循,；
3,、材料收集、資料整理,、存檔備案,，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái),、傳下去,；
4、社團(tuán)文化活動(dòng),、興趣小組建設(shè)等,。
四、分管部門
人員構(gòu)成
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)趙愛(ài)飛,、副部長(zhǎng)程利明，
2,、文藝部：部長(zhǎng)牛棟棟,、副部長(zhǎng)張雪瑩，
3,、體育部：部長(zhǎng)王威,、副部長(zhǎng)瞿佳華。
主要工作及活動(dòng)安排
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè),、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力,，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì),、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。
活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級(jí)講座,、英語(yǔ)演講比賽,、演講朗誦興趣小組。
2,、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活,，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽,、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì),、舞會(huì)等,。
活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì)、興趣小組總體規(guī)劃及其開(kāi)展等,。
3,、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，參加體育運(yùn)動(dòng),、健康運(yùn)動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),，組織學(xué)生參加各類體育競(jìng)賽,、體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽,、體育活動(dòng)等,。
活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等,。
五,、組織管理、干部培養(yǎng)
1,、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系,，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián),、廣播站,、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系；
內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí),、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí),、干事之間的關(guān)系,；
個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等,。
2,、組織管理
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念,、管理模式等還不完善,，我們要繼續(xù)努力，摸索前行,。要摒棄管理中的物質(zhì),、懲罰、人情化,，取而代之的應(yīng)該是精神,、鼓勵(lì)和人性化管理。
3,、干部培養(yǎng)
以人為本,，人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的,，他的思維方式、做事方法等都各不相同,。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力,，給他們平臺(tái),、給他們機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想,、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力,、進(jìn)取,。
六、注意問(wèn)題
1,、工作態(tài)度問(wèn)題共2頁(yè),，當(dāng)前第1頁(yè)12
對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同學(xué)、主席團(tuán),、部長(zhǎng),、干事的意見(jiàn)、建議,、想法,、主張，對(duì)于大家的意見(jiàn),、建議要認(rèn)真聽(tīng)取,，對(duì)大家的想法、主張要重視,，對(duì)人要誠(chéng)懇,，工作中要人性化不能人情化。
2,、工作下放問(wèn)題
不能覺(jué)得工作重要就大包大攬,，不要怕出錯(cuò)，要相信大家,，給他們機(jī)會(huì),，讓他們?nèi)プ觯瑫r(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo),，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,，這是你就應(yīng)該站出來(lái)，給他們幫助,、支持和鼓勵(lì),！
3、部門間協(xié)調(diào)問(wèn)題
副主任工作規(guī)劃及思路篇七
我作為學(xué)生會(huì)副主席,，首先,，我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席做好學(xué)生會(huì)日常工作,。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的工作,，尤其做好分管部門的工作，對(duì)該部門主辦的活動(dòng)進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督,。
二,、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為大家服務(wù)的,，我們要俯下身去為大家工作,，不能脫離學(xué)生，每個(gè)干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友,，做知己,。
三、明確職責(zé)分工,。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長(zhǎng)做到,，辦活動(dòng)準(zhǔn)備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給部員,，不能吃大鍋飯。分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心,。以各盡其能,、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個(gè)有機(jī),、合理運(yùn)行的學(xué)生組織,。
四、增進(jìn)民主制度,，廣開(kāi)言路,。
每次活動(dòng)都要先爭(zhēng)取同學(xué)們的建議，收集更多的,，更好的意見(jiàn),。在這些意見(jiàn)的基礎(chǔ)上拿定活動(dòng)的方案，盡努力做好每次活動(dòng),。這個(gè)制度應(yīng)該傳下去,，更利于學(xué)生會(huì)的建設(shè)。
五,、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下,，做好每次活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,。
六,、及時(shí)向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)其主管部門的工作情況,，并自覺(jué)接受學(xué)生處,、院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo),。
七,、總結(jié)前幾屆“傳之夢(mèng)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把我們學(xué)院的特色活動(dòng)做得更好,，在學(xué)校更好的樹(shù)立我們學(xué)院的形象,。
副主任工作規(guī)劃及思路篇八
在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習(xí)的同時(shí)，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會(huì),，我感到很榮幸,，并不是每個(gè)同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會(huì)的。
一,、工作的態(tài)度
俗話說(shuō)："細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切"。首先,，我應(yīng)該清楚自己的本職工作,，用一顆平常心來(lái)對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次,，分管和協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部,、外聯(lián)部?jī)蓚€(gè)部門工作責(zé)任，做好細(xì)節(jié)工作,，踏踏實(shí)實(shí),。
二、部門的團(tuán)結(jié)
一個(gè)優(yōu)秀的集體,，必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體,，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想,，團(tuán)結(jié)和睦,，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。所以,，建議由各部門共同制定出學(xué)生干部?jī)?nèi)部管理的制度,。
三、成員的意見(jiàn)
任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果,。因此,，作為學(xué)生干部，要敢于說(shuō)出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法,，多聽(tīng)取多收集成員及師生們的意見(jiàn)和建議,。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益,，才能做好每件事情,。
四、部門的聯(lián)誼
我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各部門以及各二級(jí)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的互動(dòng)聯(lián)系,，聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)于我們工作的看法及意見(jiàn),，有則改之，無(wú)則加勉,。建議舉辦學(xué)生干部互動(dòng)交流活動(dòng);如:拔河聯(lián)誼活動(dòng),、分工承辦學(xué)生活動(dòng)等,，以此增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通,、增進(jìn)聯(lián)誼,。
五、工作的總結(jié)
不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié),，我想這一點(diǎn)應(yīng)該是比較重要的,。當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看,，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題,。因此，要在每次例會(huì)中總結(jié)過(guò)去,，反思不足,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地,，才能做好各項(xiàng)工作,。
六、學(xué)習(xí)的天職
無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后,，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力,，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生,。
七、活動(dòng)的規(guī)范
為豐富大學(xué)生課余生活,，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍,，應(yīng)舉辦各類形式的學(xué)生活動(dòng)。然而,，我校目前的社團(tuán)活動(dòng),、各二級(jí)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)純?cè)陔s亂現(xiàn)象，活動(dòng)過(guò)于頻繁,，影響力較小,，成績(jī)不太顯著;因此，建議規(guī)范好各類學(xué)生活動(dòng),，一項(xiàng)活動(dòng)可以由某個(gè)部門,、某個(gè)社團(tuán)、某個(gè)二級(jí)學(xué)院承辦;活動(dòng)要求不在多而在精,。
八,、公益的城職
"為人民服務(wù)",，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建"和諧城職",、"文明城職",、"魅力城職"中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動(dòng);如:帶文藝節(jié)目進(jìn)老人院公演,，長(zhǎng)期集愛(ài)心資金定向資助貧困學(xué)生,，為社區(qū)或公共場(chǎng)所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村,，擴(kuò)大學(xué)院的影響力,。
副主任工作規(guī)劃及思路篇九
我作為學(xué)生會(huì)副主席，首先,，我要積極的做好以下工作：
一,、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席做好學(xué)生會(huì)日常工作。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的工作,，尤其做好分管部門的工作,，對(duì)該部門主辦的活動(dòng)進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。
二,、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù),。
我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作,，不能脫離學(xué)生,，每個(gè)干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友,，做知己,。
三、明確職責(zé)分工,。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長(zhǎng)做到,，辦活動(dòng)準(zhǔn)備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給部員,，不能吃大鍋飯。分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心,。以各盡其能,、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個(gè)有機(jī),、合理運(yùn)行的學(xué)生組織,。
四、增進(jìn)民主制度,，廣開(kāi)言路,。
每次活動(dòng)都要先爭(zhēng)取同學(xué)們的建議，收集更多的,，更好的意見(jiàn),。在這些意見(jiàn)的基礎(chǔ)上拿定活動(dòng)的方案,，盡努力做好每次活動(dòng)。這個(gè)制度應(yīng)該傳下去,，更利于學(xué)生會(huì)的建設(shè),。
五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下,，做好每次活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作,，貫徹落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。
六,、及時(shí)向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)其主管部門的工作情況,，并自覺(jué)接受學(xué)生處、院團(tuán)委,、主席的領(lǐng)導(dǎo),。
七、總結(jié)前幾屆“傳之夢(mèng)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，把我們學(xué)院的特色活動(dòng)做得更好,，在學(xué)校更好的樹(shù)立我們學(xué)院的形象。
八,、去年“傳之夢(mèng)”宿舍文化節(jié)沒(méi)有辦,，今年我們要把它做好，做出去,，找兄弟學(xué)院一起做,，擴(kuò)大影響力，這樣也能增進(jìn)我們與兄弟學(xué)院的了解,。
副主任工作規(guī)劃及思路篇十
新學(xué)期開(kāi)始了,，作為分管文體部和紀(jì)檢部的學(xué)生會(huì)副主席，我深感工作責(zé)任的重大,。作為學(xué)生會(huì)副主席,，首先我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席做好學(xué)生會(huì)日常工作,。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的工作,，尤其做好分管部門的工作，對(duì)該部門主辦的活動(dòng)進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督,。
二,、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為同學(xué)服務(wù)的,，而且是全心全意的,，所以我們必須要俯下身去為大家工作，不能脫離同學(xué),，每個(gè)學(xué)生會(huì)干部必須能夠和同學(xué)們打成一片成為要好的朋友,。
三,、明確部門職責(zé)分工。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時(shí)我還兼任紀(jì)檢部部長(zhǎng),，所以更得加強(qiáng)同文體部的溝通。督促其部長(zhǎng)做到：舉辦活動(dòng)準(zhǔn)備工作要細(xì)致,，并充分發(fā)揮干事的主觀能動(dòng)性,，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯,，要分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量,。以各盡其能、人人參與為原則,，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)有機(jī),、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
四,、增進(jìn)民主制度,，廣開(kāi)言路。
每次活動(dòng)都要先爭(zhēng)取同學(xué)們的建議,，收集更多的,，更好的意見(jiàn)。平時(shí)也要虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督,，重視其意見(jiàn),，必要時(shí)要將信息馬上反映給學(xué)生會(huì)主席。而且應(yīng)該把這做為我們學(xué)生會(huì)紀(jì)律監(jiān)督的一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,，這樣更有利于我們學(xué)生會(huì)的建設(shè),。
五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下,，做好每次活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作,，貫徹落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。
六,、及時(shí)向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)其主管部門的工作情況,，并自覺(jué)接受學(xué)生處、院團(tuán)委,、主席的領(lǐng)導(dǎo),。
七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗(yàn),，聯(lián)系各部門配合秘書(shū)長(zhǎng)寫(xiě)出提案向?qū)W生處申請(qǐng)全新的準(zhǔn)入制度后會(huì)內(nèi)調(diào)配的招新模式,。
這就是我的本學(xué)期的工作設(shè)想，如有不完善的地方,，希望給與改善意見(jiàn),。如有幫助,，我將及時(shí)做出更改，為了服務(wù)廣大同學(xué),，我會(huì)及時(shí)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，積極主動(dòng)的提高個(gè)人素質(zhì)，讓自己在各項(xiàng)工作中不斷得到提升,。我會(huì)以自己的努力做好各項(xiàng)學(xué)生工作,，要求自己做到的更好，做一名合格的學(xué)生會(huì)干部,，合格的學(xué)生會(huì)副主席,。
副主任工作規(guī)劃及思路篇十一
作為學(xué)生會(huì)副主席，我要進(jìn)一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì),，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情,；要進(jìn)一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，虛心地向別人學(xué)習(xí),；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改,，有好的意見(jiàn)就接受,，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則，為了更好的發(fā)展我院的學(xué)生會(huì)工作,，使學(xué)生會(huì)在我院更有立足之地,，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂(lè)。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷,，吸取上學(xué)期的不足之處,，對(duì)這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
一、完善學(xué)生會(huì)管理制度
1,、例會(huì)制度：
每周一舉行一次學(xué)生會(huì)例會(huì),，保證信息來(lái)源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會(huì),，做好詳細(xì)的記錄,，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議,，部員之間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得,。
2、靈活的值班制度：
根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學(xué)生會(huì)辦公室值班制度,。對(duì)各成員的值班情況進(jìn)行隨機(jī)考察,，并記入獎(jiǎng)懲記錄。
3,、獎(jiǎng)懲與評(píng)比制度：
各部門在每學(xué)期初做好部門工作計(jì)劃,，詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度。在每學(xué)期末,，將根據(jù)每位成員的實(shí)際表現(xiàn),、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核,。學(xué)期末,，結(jié)合部門工作情況,、會(huì)議出勤率,、值班記錄評(píng)出“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”2到3個(gè)，提高干部工作積極性,。
二活動(dòng)安排
1.9月1日迎新工作學(xué)生會(huì)的所有干部
2.9月中旬迎新晚會(huì)學(xué)生會(huì)配合團(tuán)總支
3.10月初籃球比賽學(xué)生會(huì)體育部
5.10月中旬安全講座學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部
6.10月末寢室文明評(píng)比學(xué)生會(huì)勞動(dòng)生活部
8.12月24圣誕節(jié)晚會(huì)學(xué)生會(huì)勞動(dòng)生活部
8.12月末元旦晚會(huì)學(xué)生會(huì)所有干部
這是我們學(xué)生會(huì)最主要的工作,。作為副主席，一定要在之前把人員安排到位,，做到個(gè)人負(fù)責(zé)制,。在這幾場(chǎng)活動(dòng)中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人,，以后可以多加培養(yǎng),。接任我們學(xué)生干部的工作。
三.具體各部的工作安排
1.學(xué)習(xí)部
（一）由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院,、團(tuán)委的工作,，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評(píng)比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng),，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展,。
（二）學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動(dòng)、工作開(kāi)展,，可以體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí),。
2.體育部
（一）宣傳體育活動(dòng)的魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識(shí),。
（二）主動(dòng)配合其他部門團(tuán)結(jié)合作,，搞好每項(xiàng)活動(dòng)，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理,。
3.勞動(dòng)生活部
（一）對(duì)全校的衛(wèi)生檢查要到位,，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。
（二）每次大型活動(dòng)之后,，要安排學(xué)生干部清理場(chǎng)上的垃圾,。
4.秘書(shū)部
（一）做好每次例會(huì)的考核
（二）統(tǒng)計(jì)每周各個(gè)部門的扣分加分情況；
（三）期末考核總結(jié)
5.保衛(wèi)部
（一）定期檢查寢室安全用電情況,，排除安全隱患
（二）檢查學(xué)院滅火器等消防設(shè)施
6.女工部
（一）宿舍文化建設(shè),。
（二）檢查女生寢室
（三）舉辦女生活動(dòng)
綜上所述，我們學(xué)生會(huì)的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果,，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進(jìn)的,。所以在本學(xué)期的工作中，我會(huì)認(rèn)真履行副主席的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作,，爭(zhēng)取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生工作開(kāi)展的更加出彩,。
副主任工作規(guī)劃及思路篇十二
一,、學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)
協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。
主席不在時(shí),，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán),。
明確責(zé)任分工，堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng),。
定期向主席匯報(bào)自己分管的工作,，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二,、工作目標(biāo)
同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道,，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化建設(shè),，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！
三,、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1,、以人為本，注重人才培養(yǎng),。人才是第一要素,，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證,。
2,、秉承依法治國(guó)的理念，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化,，要做到所有工作都有法可依,、有章可循,；
3、材料收集,、資料整理,、存檔備案，要把好的工作理念,、做事方法等留下來(lái),、傳下去；
4,、社團(tuán)文化活動(dòng),、興趣小組建設(shè)等。
四,、分管部門
人員構(gòu)成
1,、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)趙愛(ài)飛、副部長(zhǎng)程利明,，
2,、文藝部：部長(zhǎng)牛棟棟、副部長(zhǎng)張雪瑩,，
3,、體育部：部長(zhǎng)王威,、副部長(zhǎng)瞿佳華,。
主要工作及活動(dòng)安排
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè),、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力,，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì),、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。
活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級(jí)講座,、英語(yǔ)演講比賽,、演講朗誦興趣小組。
2,、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活,，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽,、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì),、舞會(huì)等,。
活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì)、興趣小組總體規(guī)劃及其開(kāi)展等。
3,、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者,，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運(yùn)動(dòng),、健康運(yùn)動(dòng),，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類體育競(jìng)賽,、體育活動(dòng),，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)等,。
活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽,、校排球賽等。
五,、組織管理,、干部培養(yǎng)
1、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系,，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì),、校社聯(lián)、廣播站,、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系,，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系；
內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí),、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí),、干事之間的關(guān)系,；
個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等,。
2,、組織管理
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念,、管理模式等還不完善,，我們要繼續(xù)努力，摸索前行,。要摒棄管理中的物質(zhì),、懲罰、人情化,，取而代之的應(yīng)該是精神,、鼓勵(lì)和人性化管理,。
3、干部培養(yǎng)
以人為本,，人性化對(duì)待,。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，他的思維方式,、做事方法等都各不相同,。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性,、發(fā)掘大家的潛力,，給他們平臺(tái)、給他們機(jī)會(huì),，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新,，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力,、進(jìn)取。
六,、注意問(wèn)題
1,、工作態(tài)度問(wèn)題共2頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)12
對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),、多思多想多交流,。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同學(xué),、主席團(tuán),、部長(zhǎng),、干事的意見(jiàn)、建議,、想法,、主張，對(duì)于大家的意見(jiàn),、建議要認(rèn)真聽(tīng)取,，對(duì)大家的想法、主張要重視,，對(duì)人要誠(chéng)懇,，工作中要人性化不能人情化。
2,、工作下放問(wèn)題
不能覺(jué)得工作重要就大包大攬,，不要怕出錯(cuò),，要相信大家，給他們機(jī)會(huì),，讓他們?nèi)プ?，同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,，這是你就應(yīng)該站出來(lái),，給他們幫助、支持和鼓勵(lì),！
3,、部門間協(xié)調(diào)問(wèn)題
