時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇一

一,、為了新生更好的了解學校的規(guī)章制度,，我們部門繼往屆的慣例舉行《學生手冊》學習，并進行考試,。

二,、軍訓感想演講比賽。

三,、做好招新工作，把真正有用的人才招進學習部,。

四,、文學社會共同組織征文比賽,增強學院的學習氣氛。

五,、與應用外語系和英語協(xié)會共同組織舉辦“英語大比拼”,，內(nèi)容包括聽力，口語,，演講,，翻譯，朗誦等比賽,。

六,、配合院學生會開展好其它一系列的工作

七、臨近期末,，通過宣傳板,、征集漫畫等方式，舉行簽名活動,加強考風考紀建設,，堅決杜絕考試作弊,。

八、本學期我部門想向?qū)W生會申請?zhí)砑右豁梼?nèi)容,。每周各系的考勤情況都交一份表到院學習部,，本部門會進行一個統(tǒng)計定期公布各系考勤情況,，必要時可以進行一定的評比，對各系表現(xiàn)好的進行一定獎勵,。

以上幾點是本學期的活動計劃大綱,。每個活動實施前我部會交一份更完整的企劃案到學生會。現(xiàn)在暫提交一份初步的方案,。我部將依實際情況逐步展開工作,，努力做出新的成績！

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇二

下半年,，**街道城管科將重點推進垃圾分類工作,，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類,。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作,，務必把相關(guān)政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作,。按照街道民生項目要求,，跟進開展“舉手之勞 **更好”**街道垃圾分類民生項目。

1,、繼續(xù)加強道路保潔水平,，加大考核管理力度；

2,、“五水共治”工作不放松,。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作,。

愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏,、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊,、滅蠅復查,；積極參與健康城市建設，按照健康城市創(chuàng)建要求,，結(jié)合我街道健康街道建設試點單位的實際,，積極響應并參與健康城市建設工作。

1,、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作,，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè),、居委會,、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平,，形成社區(qū)建設管理的合力,。

2,、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核,，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平,。

3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度,，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作,。

4、推進云石小區(qū)綠化帶改造,。

5,、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項,，同時搭好平臺,、做好協(xié)調(diào),、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展,。

6,、指導督促片區(qū)監(jiān)管員,、房屋安全員對房屋開展日常巡查,、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作,，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇三

一,、20xx年上半年財務處工作總結(jié)

20xx年上半年學院為了適應市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化,、資源集約化”,，全面規(guī)范學院產(chǎn)業(yè)實體的會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算,、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財,，同時考慮到院財務處人員相對較少,、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現(xiàn)狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上,，對學院的財務核算體系進行了大調(diào)整的一年,，財務下半年工作思路。改變了原來學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的所有會計核算,、財務管理工作都由院財務處統(tǒng)一辦理的情況,，將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作,，大通達公司的會計核算工作,，小通達的會計核算工作,，倉儲物流公司的會計核算工作及相關(guān)的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理,。

從20xx年4月1日起院財務處的工作內(nèi)容的重點主要為學院機關(guān)處室,、校區(qū)系部分項目、分部門核算,，學院基本建設的會計核算工作,，學院工會的會計核算工作，培訓中心的技能鑒定收支核算,，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關(guān)賬務的未了事宜?，F(xiàn)將20xx年上半年院財務處的工作總結(jié)如下：

1、認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作,、會計原始憑證,、記賬憑證的審核、記賬,、裝訂及相關(guān)財政,、稅務票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細、認真,、無差錯,。

2、每月及時辦理學院個人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實體的納稅申報,、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會養(yǎng)老,、公積金的交存工作，做到準確無差錯,，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益,。

3、按學院檔案管理的要求并結(jié)合會計檔案工作的特殊性,，及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面,、完整,，便于日常查閱和利用。

4,、為籌措學院發(fā)展,、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通,，并與工行南京分行,、深圳發(fā)展銀行南京分行、上海發(fā)展銀行南京分行,、建行南京分行,、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向,。

5,、積極與相關(guān)稅務主管部門聯(lián)系爭取相關(guān)部門對學院教育、教學事業(yè)的理解與支持,，最大限度的利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,，為學院節(jié)約每一分資金，確保學院發(fā)展和教育,、教學工作的正常開展,，工作計劃《財務下半年工作思路》。在院財務處和相關(guān)部門的積極努力和爭取下,，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準,，為我院教育、教學用車輛爭取了近3萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠,。

6,、先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持,，在20xx年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下,，確保了我院20xx年的財政預算經(jīng)費不但沒有減少，反而有了適當?shù)脑黾?，確保學院教育,、教學工作正常的開展。

7,、先后與南京市物價局聯(lián)系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準,，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況,，采取了“就高”的原則,，使學院的各項收費工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了更多的收入,。同時,，為支持我院的教育、教學工作,，在收費許可證年檢過程中,，市物價局的領(lǐng)導在自己的職權(quán)范圍內(nèi),，給予我院最大的優(yōu)惠政策，20xx年年檢時按規(guī)定我院應交近11萬元的年檢費用,，但在院財務處的積極努力下,，最后只收取了我院2萬元的的年檢費，為我院的教育,、教學工作爭取了更多的資金。

8,、院財務處在做好自己本職工作的同時,，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作,，利用財務處現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，先后為培訓中心、車網(wǎng)俱樂部,、人力資源公司,、汽車運用技術(shù)大世界有限公司、大通達公司,、小通達公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體爭取了多項財政,、物價、稅務優(yōu)惠政策,。利用與銀行等金融機構(gòu)的長期友好合作關(guān)系,，為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節(jié)省資金近150萬元,。

9,、為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下,，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理,，特別是對以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項進行了全面地核對,、整理,，清理核銷不用的銀行賬戶9個和其他相關(guān)的未了事宜。

10,、完成了領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作,。

二、20xx年下半年工作思路

20xx年下半年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的指導,、支持,、配合下，院財務處在現(xiàn)有成績的基礎上,，將再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使學院的整體財務工作再上新臺階?，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：

1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。

2,、按時完成院財務辦理的學院機關(guān)、處室,、校區(qū)系部的分部門,、分項目的會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門負責人和院領(lǐng)導,，確保準確無誤,。

3、繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關(guān)的財政,、物價、稅務事宜,。

4,、及時與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報,，爭取市交通局相關(guān)主管處室對學院財務工作的支持,、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔保單位問題,，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作,，并爭取在新增貸款工作中有實質(zhì)性的進展。

5,、繼續(xù)辦理20xx年4月1日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項,，將20xx年4月1日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整,、規(guī)范(由于歷史等原因，學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范),。

6,、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，銀行對學院的資金支持有新的再投入,，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金,，確保學院發(fā)展與建設資金的需求,。

7、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，根據(jù)學院財務人員的具體情況,，結(jié)合市交通局的布署,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關(guān)業(yè)務知識,、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務,、核算等相關(guān)工作,。

8、清理,、完善學院的財務核算,，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》,、《學院票據(jù)管理規(guī)定》等制度,，結(jié)合學院財務工作的內(nèi)容完成《學院財務核結(jié)算體系研究》論文的撰寫工作。

9,、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作,。

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇四

先前文印室的耗材物品領(lǐng)用過程混亂，管理無序,，對此,，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領(lǐng)用單，補充了過去領(lǐng)用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領(lǐng)用必須要有辦公室領(lǐng)導簽字同意的方可領(lǐng)取(特殊情況除外),，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨,，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點,、統(tǒng)計上報領(lǐng)用情況,，節(jié)約使用文印耗材,。

在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度,，文件底稿能夠妥善保管,，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領(lǐng)導批示,，一律不打印復制,。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部,、室人員做好相關(guān)登記,。能夠做到該看的看，不該看的一律不看,，該說的說,，不該說的一律不談。

對文印室的機器設備,，我們能熟練掌握使用這些機器,，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式,，能排除其出現(xiàn)的一般故障,，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障,，影響正常工作,。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修,。

在認真做好本職工作的同時,，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時,，要注重理論與實際相結(jié)合,。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力,。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),、身體素質(zhì)，讓自己得到全面提升,。

以上,，是我對20xx年下半年工作的一些設想和計劃，可能還很不成熟,，希望在工作中不斷完善,。我會通過在工作過程中不斷地學習和積累經(jīng)驗，逐漸熟悉工作環(huán)境和職責,，熟練自身工作,，逐步完善自己,，提高工作能力。我會更加努力,、認真負責的去對待每一個工作,，相信自己會完成新的任務，能迎接接下來的挑戰(zhàn),。

2.

為了加強對人,、財、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員,，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,，公司對工資進行了改革,，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責,，工作任務,，做到分工明確，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持,，互相幫助,。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

1 人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2 辦公室對各類文件及時收集,、歸檔，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱;

3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品,，滿足大家的需要;

4 制定了電話傳真接收制度,，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供了方便,，提高了工作效率;

5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計,，賬目清楚,，一月一結(jié)。

6 考勤,、售飯情況 ,。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),，每月只需把考勤機,、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況,、售飯明細便一目了然,。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便,，員工只需在每月定期充卡,，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯,、上班,。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理,。

7 進一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護,，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故,。

8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈,、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境,。

上半年,，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好,。進一步加強重大活動的安全工作,，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度,，定期組織集中安全檢查隱患,，重點抓制度和組織落實,、檢查值班情況,、抓員工安全培訓;及時增設安全設施，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌,，增加了員工安全防范意識,。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果,，并通過了安全評估小組的檢查,。

3.

根據(jù)學校的總體要求與具體情況，我們的宗旨是：為了一切學生,，一切為了學生,，為了學生的一切，為了學校的一切，讓每位學生學的滿意,，生活的順心,，讓每一個員工工作的順心，讓每一位師生把學校當做自己的家園,。

愛崗敬業(yè),，忠于職守，做到：一心為學校著想,，一心為家長

著想,，一心為學生著想，一心為提高教學質(zhì)量著想,。堅持原則,，秉公辦事，以身作則,，率先垂范,，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學校的發(fā)展，一切出發(fā)點要有利于學校的管理,，教師的一切工作要有利于提高教學質(zhì)量,，學校所有老師的所作所為都要有利于團結(jié)協(xié)作。堅持“一切標準從高,，一切要求從嚴,，一切操作從細，一切為提高教學質(zhì)量”,。高標準,，嚴要求，細操作,，突出工作重點,，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理人員要做到以下幾點：

1)堅持原則,，秉公辦事,，以身作則，率先垂范,。

2)堅持要忠于職守,，盡心盡力，盡職盡責,，認認真真,，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的出色的完成每一項工作,。

3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找問題,，要善于觀察并及時解決問題,。管理人員要有危機意識，競爭意識,，要時刻牢記：“逆水行舟,，不進則退”。工作既要大刀闊斧,，勇于創(chuàng)新,，積極進取，又要如履薄冰,，周密細致,，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

4)要時刻警示自己與同志,，“今日工作不努力,，明日努力找工作”，要精誠團結(jié),，同心協(xié)力,，共同努力，密切配合,，集思廣益,，博采眾長，為振興仁民教育,，發(fā)展仁民教育,，創(chuàng)新仁民教育作出自己的貢獻。

東儀路校區(qū)設置有中補部,、高中部,、高補部、藝術(shù)部,，校區(qū)部門較多,，管理模式各有不同。針對這種形式,，東儀路校區(qū)從管理上分頭治理,，采用部門自治，權(quán)力下放,，各自負責責任制。從學校的整體上,，本校區(qū)計劃設置教務處與學生處,，分頭管理教學與學生日常行為的管理與檢查，加大管理力度。在班級設置上,，中補計劃開設10個班級,，高一開設6個班級，高二開設2個班級,，高補開設6個班級,，藝術(shù)開設14個班級，各班級的班主任必須進行嚴格的培訓,，進行管理每日常規(guī)的學習,，使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學工作。

1,、創(chuàng)建和諧,、有力的管理教師隊伍

1)建立和諧、有力的管理教師隊伍是學校發(fā)展既必要而且重要的措施,。全體教職員工必須擁有一種憂患意識,、責任意識、質(zhì)量意識和服務意識,，克難奮進,，精誠合作。培養(yǎng)教師的集體意識與合作精神,，全力以赴的做好自己的本職工作,，加強老師與老師、學生與老師,、學生與學生,、家長與老師之間的溝通與交流。

2)創(chuàng)建和諧有力的班級管理,，形成以班主任為核心,，科任老師共同參與的班級管理模式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系,，讓每一位老師都有管理的責任,。在班級管理中，班主任應該做好師生之間的橋梁作用,，配合教師搞好管理,，杜絕教師只教不管，與任課教師及時處理班內(nèi)問題,，杜絕班主任與任課教師兩張皮,。

3)營造和諧的師生關(guān)系， 形成教師勤教,，學生勤學;學生敢問,、善問,，教師善誘、善導的真情流動的師生關(guān)系,。

2,、強化教學管理，促進教學質(zhì)量的提高

1)抓好教學日常管理,， 向備課要質(zhì)量,，向課堂要效果,、向訓練要成績,。針對學生的特點，要求科任老師從學生進校開始規(guī)范學生的答題行為,，幫助他們培養(yǎng)良好學習習慣和科學的學習方法,，對學生有問必答，有錯必糾,。

2)強化班主任職責,，班主任工作要做細，要有溫度,，有愛心，要幫助學生放下包袱,，樹立信心,，確定目標,，激發(fā)他們的學習熱情,，對他們有難必幫，有求必應,，讓失利學生感受到溫暖，班主任工作要做實,，要有力度,。開學后，班主任要迅速摸清每位同學的家庭環(huán)境,，并通過觀察,、談話等方式了解學生的性格，根據(jù)每次月考成績,，進行認真的質(zhì)量分析,，及時反饋到科任教師,，及時解決問題,，高補班級迅速確定臨界生,，讓教師力促臨界生，確保尖子生,。針對學生的短腿科目,，與家長及時聯(lián)系抓好一對一的補救工作。另外,，老師應該對學生的平時表現(xiàn)認真觀察,，及時處理問題，特別是思想問題,。

3)強化任課教師的備課職責,，各學科要有詳細教學計劃與復習方法策略。把握教學目標,，分階段制定教學要求,，及時調(diào)整自己的教學方法，合理調(diào)整進度和難度,，定期檢查落實情況,。各學科要注意限時訓練、階段訓練,、隨堂測驗,，在夯實基礎的同時也重視能力的提高。

4)堅持教師教學情況記載,、反饋制度,。學校主管領(lǐng)導應對學生的意見及時反饋予任課教師，督促老師及時調(diào)整自己的教學方法,，與學生進行交流,，解決問題。對存在問題較大的老師,，學校應及時進行調(diào)整,，避免給學校造成不良的影響。

1,、建立健全有力的學習機制,，加強校際之間、兩校區(qū)之間的學習互助活動,。在長期的交流與學習之中取長補短,，及時調(diào)整與改正自己，使自己在各方面達到更加完善,。

2,、制定各項管理制度,，做到有規(guī)可行

1)制定切實可行的管理制度，讓目標任務有章可循,。班級管理以班主任為主,，對班級內(nèi)的所有事務及時處理，如有難度,，及時與學校各處室聯(lián)系,，不能擱置一邊。確定周一全校例會制度,，周五班主任例會制度,，從學生與老師的思想工作上加強統(tǒng)一，統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一管理。學校的各項例會必須有準備,，有內(nèi)容，有思想,，有作用,，不開無準備之會。班會必須有實效,，有教案,，班級問題處理必須有結(jié)果。

2)抓好教師的教學工作,，在教師提供教學計劃的同時,，必須抓好教學計劃的落實工作,。班主任與教學主管領(lǐng)導認真聽取任課教師的課堂教學，明確老師的進度,，進行教學進度的對比。對課堂教學中出現(xiàn)與教學無關(guān)的事情時,，及時給予指正,，確保上課質(zhì)量。

3)重視教學常規(guī),，加強教學管理,，提高教學質(zhì)量,。積極抓好課堂教學與考練的工作，認真進行教學質(zhì)量的分析,。特別是每次月考或者統(tǒng)考之后，班主任應該及時對班級學生的成績進行整體上的分析,，尋找出上下幅度較大學生的問題所在,，及時調(diào)整學生的心態(tài),。另外,，從班級整體出發(fā)，尋找治理班級的好方法,。針對每次考試的成績,，進行班級經(jīng)驗交流會。特別對部分學生進行面對面的交流,，確保學生成績的提高,。

4)抓好一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科學生應及時與其家長聯(lián)系,，征得家長同意,，積極參加文化課的補習工作。各班主任必須對班級學生進行質(zhì)量跟蹤,，幫助學生及時解決學習上的任何問題,。對成績提高較慢的學生，老師應做到有耐心,，有愛心,，有信心，讓學生對學習充滿信心,。

5)加強各種考核制度的落實,，為學生做好服務工作。在后期的工作中,，為了促進教學工作有效地進行,，及時進行各種表彰活動是對教學工作的有力促進。及時進行期中,、期末學生學習經(jīng)驗交流與優(yōu)秀學生表彰大會,，鼓勵所有學生學優(yōu)補差，形成學習上的比,、學,、趕、幫,、超,。

1、加強宿舍管理,，完善管理措施,。宿舍管理是確保教學效果的最好途徑，學生良好的休息保證了學生的成績的提高,。宿舍管理以班主任管理為主,，宿舍管理老師輔助，管理必須形成一種制度,，并常抓不懈,。老師做到一日幾查，及時督促學生休息與起床,。

2,、各班確定宿舍管理制度，確定宿舍舍長,，形成值日制度，保證宿舍環(huán)境干凈,、衛(wèi)生,。

招生工作是我校的頭等大事，招生工作一日不可停止,，它是常年必須進行的一項任務,。招生主要體現(xiàn)在學校的管理與質(zhì)量上，招生就在平時,，生源就在身邊,。學校的招生工作人人有責,，在校的每一個老師都是招生人員，都必須把招生工作放在第一位,。各班主任必須保證本班學生的在校數(shù)目,，對有流失的學生進行相應的處理,。禁止老師隨便開除學生,，每一位學生都是學校的招生員，學生對學校的口碑對招生影響很大。另外,，招生辦必須從整體上對招生工作進行統(tǒng)籌安排,，從招生的要求與制度的制定上進行有計劃性、有目標,、有利、有效地從事好招生工作,。從三月份后,，學校的招生工作開始轉(zhuǎn)向整體的、全方位的宣傳工作,。招辦全體人員必須做好外出宣傳工作的準備,，以學校的利益為出發(fā)點，不做不說與工作不利的事與話,。學校主管校長牽頭,，招辦主任具體負責日常工作事務，并及時做好校園文化的宣傳工作,。

學校的一切工作都為教學第一線服務。后勤工作是教學服務工作的主要方面,，它對教學的影響很大,。所以，后勤工作是不可忽視的一個重要方面,。第一,，抓好餐廳工作。餐廳的衛(wèi)生與飯菜質(zhì)量是工作重點,，餐廳人員應注意自身的衛(wèi)生與操作間的衛(wèi)生,。第二，餐廳的進貨必須把好質(zhì)量關(guān),，杜絕有害身體健康的東西進入餐廳,。第三，餐廳全體服務人員必須擁有主人翁的精神,，對全體師生應做到微笑服務,，杜絕與師生爭吵。另外,，做好后勤的修繕工作與門衛(wèi)的安全保障工作,。積極修復各個區(qū)域需要修繕的教學區(qū)與生活區(qū)用具，提供一流的服務,，及時并主動地上門服務,。門衛(wèi)處必須做好來訪人員的登記工作，對來訪人員不作任何的私情處理，外出校門的學生與家長,，如果又需帶出的物品,，必須有相關(guān)的`證明方可允許物品離校。后勤還需進行隨時的檢查工作,，對各處室的節(jié)約用電及安全用電做到具體要求,。及時進行環(huán)境衛(wèi)生的整理與清掃，還必須及時修剪與澆灌校園內(nèi)花木草坪,，給師生提供一個優(yōu)美的學習與生活環(huán)境,。

1、各班學生在進班時,，必須持有繳費單據(jù),，班主任方可安排學生進班學習，遇有特殊情況,，必須有主管校長以上的條子,，方可讓學生上課。各班學生進班以后,，必須確保生源,，禁止學生流失，嚴格學生退學數(shù)目,，退學的學生開學初一律不予辦理退學手續(xù),。退學手續(xù)基本定于十月份。

2,、各班級必須認真填寫學生報名花名冊,，必須給教務處、政教處,、財務處及班主任各一份,，以便及時清理學生收繳費與欠費問題。對享受學校補助的學生必須進行繳費財務說明,，并注明相應的數(shù)目,。學生轉(zhuǎn)賬必須留下轉(zhuǎn)賬憑證，及時到學校財務室進行簽字認證,，如果丟失憑據(jù),，學校不予負責。

總之,，學校的指導思想就是要提高升學率,，做好教書育人的工作。這就要求我們所有員工做到：

1)工作有責任心,，講原則,，講制度;

2)各處室領(lǐng)導必須認真管理,，要有大膽的創(chuàng)造思維。

3)各管理人員必須提高工作能力,，彼此之間互相學習,，互相借鑒。

4)各部室的每次任務,，必須嚴密組織,，嚴格要求，保質(zhì)保量的完成,。

5)工作要講求實效性與時間性,，不能拖拉。

6)增強獨立工作的能力,，學校布置的任務不等靠,，不拖拉，認真及時的完成工作任務,。

7)各部門必須提高工作的執(zhí)行力度,，互相配合，積極推動全校工作的有效實施,。8)所有工作人員必須增強組織紀律性,，積極聽從學校的統(tǒng)一指揮與管理，無條件的接受學校布置的各項工作任務,。9)所有工作人員必須樹立品牌意識,，增強內(nèi)力，提高工作實力,。

10)重實干，重實效,，工作不打無準備之仗,。

堅持就是勝利，堅持就會成功,，只有堅持才會出現(xiàn)奇跡,。只要全體員工以主人翁的態(tài)度去做好自己的本分工作，我們的目標就會實現(xiàn),。

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇五

20xx年下半年學校關(guān)工工作指導思想是：以黨的十七屆六中全會精神為指導,，在上級關(guān)工委的領(lǐng)導下，在學校黨總支的支持下,，堅持圍繞學校的教育教學中心,、配合補充、因地制宜,、量力而行的方針,，發(fā)動老同志組織學生開展豐富多彩的道德實踐活動，進一步加強對青少年學生的思想政治和道德品質(zhì)教育，努力為青少年學生做好事,、辦實事,。為學校的科學發(fā)展奉獻余熱。

1.組織學生開展“繼承文明健康成長主題讀書活動”;

2.利用雛鷹電視臺對學生開展“黨史教育月”活動;

3.組織學生參加“感受幸?！敝黝}征文評選活動;

4.組織學生參加“我身邊的文明”攝影和圖片比賽評選活動;

5.組織學生參加“德育手抄報”比賽;

6.組織學生參加“禮儀立行”知識競賽活動;

7.組織教師,、家長參加家長學校優(yōu)秀教案的評選活動;

8.利用國旗下講話對師生宣傳十八大精神。

1.每到新學期開始協(xié)助學校對留守兒童等弱勢群體,，尤其是起始年級進行調(diào)查,、摸底、走訪,，和學校少總部,、德育室、團支部,、婦聯(lián)一起按年部安排,，調(diào)整幫扶小組，逐一落實幫扶措施,。

2.繼續(xù)協(xié)助少總部搞好“雛鷹助老情暖夕陽”大接力活動,。

協(xié)助學校進一步認真貫徹執(zhí)行省教育廳《進一步加強和改進教育系統(tǒng)家長學校工作的意見》，使用好省編教材,，建立健全社區(qū)教育委員會,、家長學校專兼職教員，聘請部分有責任心,、熱心為學校師生服務的家長擔任我校的校外輔導員,。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、?？栋俨萃ぁ贰凹议L之友”欄目,、《家教周報》的作用,，使它們真正成為溝通學校,、家庭,、社區(qū)教育的平臺,，使廣大學生家長做到為國育兒,、以德育兒,、科學育兒,。

關(guān)工委要加強學習實踐科學發(fā)展觀,，用科學發(fā)展觀指導關(guān)工工作,，進一步認真落實省教育廳20xx年9月《關(guān)于印發(fā)<江蘇省市,、縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作考核內(nèi)容>的通知》,，要認真對照落實,，建立健全檔案資料,。按省廳工作要求和工作規(guī)則，完善關(guān)工委的組織建設和制度建設,，使關(guān)工委工作上個新臺階,。

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇六

九月份：安全工作部署與衛(wèi)生防疫宣傳教育月

1、安全教育第一課;制訂20xx年下半年學校安全教育工作計劃;

2,、開展學校安全工作主體責任活動;

3,、與新入學的學生家長簽訂安全責任書;

4、班主任進行一次安全教育主題活動教育;

5,、開展學校安全工作專項檢查與督查,。

6、國慶節(jié)前分發(fā)并收齊“致學生家長一封信”,。

十月份：食品安全教育宣傳月

1,、組織開展中小學食品安全教育宣傳活動;

2、開展學校安全教育及食品衛(wèi)生教育檢查;

十一月份：應急知識宣傳月

1,、在第二周“中小學生應急演練周”開展消防安全演練;

2,、11月9日為全國消防日。組織展出一期森林防火黑板報,、上一堂森林防火知識課,、學生發(fā)一份森林防火宣傳卡、寫一篇森林防火作文,、給家長寫一封森林防火宣傳信的“五個一”宣傳教育活動;

3,、公共安全應急知識宣傳;

4、開展學校安全報道“好新聞”評選活動,。

十二月份：法制教育宣傳月

1,、開展12.4“全國法制宣傳日活動”;

2、“平安校園”申報評審,、復審工作暨20xx年學校安全,、綜治工作目標管理考核;

3、平安建設,、食品安全、學校安全等各項工作總結(jié)并接受考核,。

4,、20xx年下半年學校安全管理工作總結(jié)及20xx年工作思路的制訂工作。

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇七

根據(jù)××的實際,，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：

作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行,，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站,、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個村社區(qū)計生服務室構(gòu)建起昆山四級計生技術(shù)服務體系,，下半年在抓好建設的同時要在軟環(huán)境建設上下功夫,，不斷拓展計劃生育服務的功能，優(yōu)化計劃生育服務的水平,。要繼續(xù)健全技術(shù)服務體系管理機制,，要抓好基層計劃生育技術(shù)服務人員能力的培訓和計劃生育技術(shù)服務規(guī)范化建設。

一要繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作,。今年下半年開始,，我市失地農(nóng)民所享受的農(nóng)保將逐漸和社保接軌，這些由農(nóng)保轉(zhuǎn)向社保的農(nóng)民將自動從農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出,，不再享受這一獎勵政策,。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調(diào)查摸底,，做好20xx年度的經(jīng)費預算,，確保每一位符合政策的農(nóng)村老人都能按時領(lǐng)取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作,，切實做好救助對象及救助金額的摸底調(diào)查工作,。

一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大,；

二是兌現(xiàn)難,，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；

三是基礎管理難,，城市化進程帶來的大規(guī)模拆遷使村落集居的形式逐漸分散,，人員分布廣泛，育齡群眾信息采集困難,；

一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量,，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心,。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題,，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調(diào)研,，力求不斷創(chuàng)新工作方法,，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐,，勇于突破,。加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示范市下一步迎接和“十一五”規(guī)劃我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估,，在下一階段,，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調(diào)查、電話問卷調(diào)查,，以及對我市各個計劃生育技術(shù)服務窗口的跟蹤暗訪,。及對市級的最終考核,，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調(diào)查的基礎上,，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，認真抓好整改，落實回頭看,，并繼續(xù)抓好督導工作和委機關(guān)的迎檢準備工作,，確保省“十五”人口與計生示范市的最終全面通過。

要充分利用《昆山人口與計劃生育工作發(fā)展戰(zhàn)略》課題的理論成果,，為制訂全市“十一五”發(fā)展規(guī)劃提供科學的決策依據(jù)

為此,，要堅持“六個抓好”：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結(jié)合起來,；二要抓好黨員先鋒示范崗,、示范科室的建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,；三要繼續(xù)抓好機關(guān)效率效能建設,，不斷提高服務基層、服務群眾的能力,；四要抓好黨風廉政建設,，構(gòu)建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作,，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為抓手,，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善,，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗,，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證,。

下半年的工作計劃和目標 建筑上半年工作總結(jié)下半年的工作計劃篇八

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示,、通知等的起草、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力,。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙,、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務秘書崗位職責中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄,。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料,。

6、做好集團公司臨時性工作,。

要通過學習，努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂于干事的能力,、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力,。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新,。

辦公室下半年個人工作計劃范文

上半年已成為歷史，對此,，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃,，以便使我個人能在下半年里有更大的進步和成績。

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平,；另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定,；二是積極開展人員整訓,；三是實施靠近指導，采取現(xiàn)場指導,，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平,；四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設,。配合部門經(jīng)理,，在各項制度建設方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理有法可依,。

三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

四是要嚴格程序,，抓好事務管理工作（印章管理、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等）。強調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標明責，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施,。

1,、嚴格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員,。

2,、努力完成公司的每個定單。

3,、做好自己的所有工作：提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量。