總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇一

一、加強基層工會建設(shè)為基礎(chǔ),，規(guī)范管理機制

1,、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求,，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”,。至8月,，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時,，還加強對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作,。利用各種會議和下基層工作時機，督促工會開展好工作,，使工會組織有活力,，有凝聚力、有吸引力,。

2,、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機制,、發(fā)揮工會作用,、健全工會組織為目標(biāo)，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā),，抓好基礎(chǔ)工作,，用發(fā)展的眼光，改革的精神,，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求,，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果,，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次,，使工會工作提高一個新的水平,。今年，晨陽電器,、飛蘭有色金屬,、喜爾美廚房用品、中大氣門芯,、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位,，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗收,，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗,。

3、不斷完善工會組織管理體制,。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),，進(jìn)一步擴大基層工會職能,，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設(shè)立了工會帳戶,，并做到?？顚Ｓ谩＜哟罅斯刹繀f(xié)管力度,，真正做到有人管事,、有錢辦事。同時,，各基層工會健全組織,，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組,、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用,，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度,。

二,、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能,，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益 1,、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度,。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象,。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理,，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%,。同時,，加強合同檢查，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。

2,、做好職工維權(quán)工作,。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議,。通過大排查,、大摸底，及時調(diào)處,，把各類勞資問題消滅在萌芽階段,，解決在窗口，維護(hù)勞動者的利益,，做到不上交或少上交糾紛,。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心,、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè),，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”,，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè),，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動,，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢,、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份,。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付,、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,，向市人大進(jìn)行匯報,。通過自查、抽查和調(diào)研,，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律,、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為,。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上,。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用,。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件,，其中工傷32件,，工資糾紛63件，涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件,。

3,、加強工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作,，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié),、五一,、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動,。

4、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫,，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動,，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題,，8月16日，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元,。冠名企業(yè)拔出一部分資金補助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作,。積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作,。

三、加強教育培訓(xùn),，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

1,、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)職工樹立全局意識,、集體意識、主人翁意識,。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動,，培養(yǎng)職工自學(xué)成才,，崗位成才，增強職工的學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團隊精神,、和諧勞動關(guān)系,、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,，從而達(dá)到互相合作,，共謀發(fā)展的目標(biāo)。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上,，今年又評選了卓成化纖為先進(jìn)單位,。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。同時,，我們還會同鎮(zhèn)司法辦,、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起,，聯(lián)合開展了電腦,、會計、發(fā)電,、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn),，參加人數(shù)達(dá)600多人，對2100名外來人員進(jìn)行法律知識,、安全生產(chǎn)培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì),。

2,、加強職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組,、建文明崗位,、做文明職工”活動，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè),、誠實守信,、辦事公道、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚,，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識,。共評

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵,。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn),、爭先進(jìn)的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育,，卓成化纖工會參加了市座談會,。

四、以各類活動為載體,，增強工會組織的活力

半年多來,，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各級工會因地制宜地開展形式多樣,、健康向上,、寓教于樂的各類文體活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,，增強了組織的活力,，提高了社會影響力。鎮(zhèn)機關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間,，組織全鎮(zhèn)機關(guān)會員開展了文體活動;組織機關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng),。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽,。開展了以車工和計算機操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽,，為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動,。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實際開展了一系列活動,。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動,，組織技術(shù)人員利用三天時間免費修理洗衣機48臺,。通過一系列寓教于樂的活動，進(jìn)一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力,。

下步主要工作：

1,、續(xù)做好工會組建工作。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好

組建工作,，同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù),。

2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn),。

3、組織工會主席參加一次體檢,。

4,、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。

5,、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作,。

6,、加強職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀,，擴大職工社保和工傷保險參保面,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇二

xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制,，加強工會組建力度,，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能,，切實加強職工民主管理,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì),。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：

一、加強基層工會建設(shè)為基礎(chǔ),，規(guī)范管理機制

1,、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求,，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”,。至8月,，新組建工會15家，新增會員821人,。在抓好組建工作的同時,，還加強對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機,，督促工會開展好工作,，使工會組織有活力，有凝聚力,、有吸引力,。

2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會機制,、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā),，抓好基礎(chǔ)工作,，用發(fā)展的眼光，改革的精神,，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求,，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果,，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次,，使工會工作提高一個新的水平,。今年，晨陽電器,、飛蘭有色金屬,、喜爾美廚房用品、中大氣門芯,、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位,，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗收,，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗,。

3、不斷完善工會組織管理體制,。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),，進(jìn)一步擴大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證,、都單獨設(shè)立了工會帳戶,，并做到專款專用,。加大了工會干部協(xié)管力度,，真正做到有人管事、有錢辦事,。同時,，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委,、勞動爭議調(diào)解小組,、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度,。

二、認(rèn)真履行工會的維護(hù),、參與職能,，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益 1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度,。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象,。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理,，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%,。同時,，加強合同檢查，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。

2,、做好職工維權(quán)工作,。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議,。通過大排查、大摸底,，及時調(diào)處,，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口,，維護(hù)勞動者的利益,，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作,。會同鎮(zhèn)社保中心,、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動”,，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動,，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢,、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份,。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付,、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,，向市人大進(jìn)行匯報,。通過自查、抽查和調(diào)研,，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律,、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為,。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上,。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用,。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件,，其中工傷32件,，工資糾紛63件，涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件,。

3,、加強工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全,。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié),、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動,，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識,、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主,，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動,。

4、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫,，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動,，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題，8月16日,，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元,。冠名企業(yè)拔出一部分資金補助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動養(yǎng)老,、工傷等社會保險制度工作,。

三、加強教育培訓(xùn),，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

1,、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)職工樹立全局意識,、集體意識、主人翁意識,。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動,，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才,，增強職工的學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力,。把培訓(xùn)工作與培育職工團隊精神,、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo),。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上,，今年又評選了卓成化纖為先進(jìn)單位,。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。同時,，我們還會同鎮(zhèn)司法辦,、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起,，聯(lián)合開展了電腦,、會計、發(fā)電,、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn),，參加人數(shù)達(dá)600多人，對2100名外來人員進(jìn)行法律知識,、安全生產(chǎn)培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì),。

2,、加強職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組,、建文明崗位,、做文明職工”活動，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè),、誠實守信,、辦事公道、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚,，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識,。共評

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵,。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍,。深入開展榮辱觀教育,，卓成化纖工會參加了市座談會。

四,、以各類活動為載體,，增強工會組織的活力

半年多來，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,，各級工會因地制宜地開展形式多樣,、健康向上、寓教于樂的各類文體活動,，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,，增強了組織的活力,，提高了社會影響力。鎮(zhèn)機關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間,，組織全鎮(zhèn)機關(guān)會員開展了文體活動;組織機關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng),。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽,。開展了以車工和計算機操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽,，為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動,。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實際開展了一系列活動,。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動,，組織技術(shù)人員利用三天時間免費修理洗衣機48臺,。通過一系列寓教于樂的活動，進(jìn)一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力,。

下步主要工作：

1、續(xù)做好工會組建工作,。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好

組建工作,，同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。

2,、組織一次工會干部上崗培訓(xùn),。

3、組織工會主席參加一次體檢,。

4,、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。

5,、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作,。

6、加強職工維權(quán)力度,，做好企業(yè)參謀,，擴大職工社保和工傷保險參保面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇三

在過去的一年時間里,，**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照魯?shù)榭偣囊?，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況,，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念,，夯實工作基礎(chǔ),，注重工作實效,，切實有效地推進(jìn)各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平,。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

一,、加強工會組織建設(shè)

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加,，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇,，做好工會的新建,、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性,。在組建工會中做到四個結(jié)合,，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商,，簽訂集體合同相結(jié)合,，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合,，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護(hù)保障體系,。

二、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)

努力實現(xiàn)三個限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點,，為切實推進(jìn)創(chuàng)建工作,，以實現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建工會活動工作,，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用,。加強檔案guǎnlǐ,，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò),、方針,、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度,。開辟活動場所,，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基矗按照群眾化，民主化要求,，進(jìn)一步健全職代會制度,，規(guī)范職代會工作程序,，落實職代會各項職權(quán)。

三,、加強職工隊伍建設(shè),，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職（轉(zhuǎn)載自中國作文網(wǎng)，請保留此標(biāo)記,。）工素質(zhì),，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭做“知識型職工”活動,，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),，內(nèi)容豐富,，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式,，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制,。

四、加強維權(quán)機制建設(shè),，切實維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)我鄉(xiāng)實際突出重點,。健全組織，夯實基礎(chǔ),，積極開展維級工作,。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系,，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議,，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)guǎnlǐ網(wǎng)絡(luò),，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

五,、努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動,，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作,，幫助困難職工解決生產(chǎn),、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn),，生活中的實際問題,，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上,。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,，通過重點幫困，結(jié)對幫扶,，上門慰問等形式,，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

六,、明年的重點工作初步打算：

1,、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度,，對照抓落實

2,、加強理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新情況,、新問題的專題調(diào)查研究

緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會,，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用”,？從理論和和實踐上加強研究,，不斷探索，及時總結(jié),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇四

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委,。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞中心,，服務(wù)大局,，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一,、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,、加強領(lǐng)導(dǎo)

為確實有效提高工會的凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作,，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來,，于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,，設(shè)立了工會工作委員會,、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會,、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會,、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用,。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常,。

二,、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項工作制度

1,、建立工會干部,。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2,、建立健全工會各項規(guī)章制度,，如：工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報制度,、干部培訓(xùn)制度,、檔案管理制度等，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化,。規(guī)范化。

三,、以陣地為載體,，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

1,、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,，職工書屋、開倫臺球,、乒乓球,、象棋、麻將,、撲克等娛樂活動,，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活,，激發(fā)了他們立足本質(zhì),、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情,。到目前,，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次,。

2,、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,，教育,、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，分別組織了“喜迎黨代會,、建功十二五”、“偉大歷程,、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,，演出劇目26個，參加活動46人,，觀眾__人次,，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報刊征訂任務(wù),，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn),。

3、關(guān)心職工生活,?！奥毠さ目啵褪俏覀兊目?，職工的心聲,，就是我們的心聲”，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”,，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點,，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況,，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難,。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的,，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,，慰問特困職工和退休職工活動12尸,，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金,，6戶建立了困難職工檔案,。

四、突出重點,，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破

l,、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7—9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,，耐心細(xì)致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間,，銀龍,、大尖山、章子山工會委員會得到組建,，發(fā)展新會員100名,，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前,，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,，100%加入工會組織。到今止,，共組建企業(yè)工會8個,，發(fā)展會員460名。

2,、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動,。20__年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達(dá)100%,。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元,。

3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動,。20__年,，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名,，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,，真正為職工解決實際困難,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇五

一年來,，鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府及縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動將工會工作融入全鄉(xiāng)工作大局,，團結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到災(zāi)后重建的主旋律上,，全面履行工會各項職能，在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型上有新舉措,，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為,，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會工作在全鄉(xiāng)災(zāi)后重建中的作用,。

一,、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會工作的一項主要工作,。按照縣總工會的總體部署,，鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

一是明確指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù),，及時將會議精神向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視,。同時又及時成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鄉(xiāng)長親自負(fù)責(zé),。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見,。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

四是多次召開了企業(yè)廠長,、工會主席參加的座談會議,。

二、認(rèn)真開展宣教文體活動

一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想,、道德,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鄉(xiāng)人民的文體生活,，于20__年參加縣總工會組織的感恩杯運動會,。

二是利用三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日,，開展豐富多彩的文藝活動,，組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場舞大賽。

三,、做好勞動爭議調(diào)解工作

為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，鄉(xiāng)工會干部積極出面協(xié)調(diào)解決災(zāi)后重建項目中出現(xiàn)的勞資糾紛調(diào)解工作，全年共調(diào)解勞資糾紛2起,，使勞資雙方都達(dá)到了各自的訴求目的,。

四,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進(jìn)一步健全工會幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧,。

一是年初元旦節(jié)、春節(jié)開展“送溫暖”活動,，為10名特困職工發(fā)放了慰問金5000元,，10床棉被;

二是調(diào)查摸底并確定10名特困職工作為重點援助對象，并對10名特困職工將在年底的溫暖過冬等工作中進(jìn)行慰問安排,。

總的來說,，充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績,，但與上級的要求相比還有一定的距離,。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓,，為“建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)”作出更大的成績,。

20__年，街道總工會認(rèn)真貫徹落實上級工會的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,、以依法建會,、依法管會、依法履職,、依權(quán)為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,，全面提升“五型”工會建設(shè)成效,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。

一,、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟發(fā)展。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效,。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題,，深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽,，__年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動,，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策,、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動,，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴大覆蓋面,。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū),、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動,。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作,、生活時間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識、人事培訓(xùn),、法律知識,、心理輔導(dǎo)、生活教育,、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機提供良好的培訓(xùn),。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識,。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn),。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人。

3,、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了__市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識,、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目,?？圃邢薰緲s獲第三名。

二,、扎實推進(jìn)法治工會建設(shè),，保社會和諧穩(wěn)定。

1,、開展了法治理論專題教育活動,。按照《__區(qū)工會系統(tǒng)__年工會普法工作計劃》，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育,，以“xx普法宣傳月”,、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2,、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來勞動爭議調(diào)處機制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名,。__年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動合同5件，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件,，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次,。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。__年,，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量,。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè),，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%,，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對象38人,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。__年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點,，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、及“5·1服務(wù)卡”工作,。開展“冬送溫暖夏送清涼”,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中國共產(chǎn)黨計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計18500元,。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人，特種參保2956人,，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人,，制卡242人，現(xiàn)已累計采集信息13540人,，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、扎實做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動,，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動,，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動,。

四、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要,。

1、廣泛開展主題教育實踐活動,。深化“中國夢,。勞動美”、以此為主題,，舉辦了“最美職工”評選活動,，共評出“最美職工”10名，并在慶?！?·1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰,。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動。__年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬,、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月,。通過街道,、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動,，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。

3,、加強企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。20__年,，街道總工會共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置,、更換,。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對,，以及籃球,、排球、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會投入資金50多萬元,，建設(shè)職工活動中心，其中海越公司共計投入資金41萬元,。

4,、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》,，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵,，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣,，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動,，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺,。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會工作整體實力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè),。社區(qū)總工會成立以來,，進(jìn)一步加強了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制,，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根,。成立以來,，活動進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強,。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會員干部交流,，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動內(nèi)容,、增強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱,、優(yōu)勢互補,、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動,，文娛活動,，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。

近半年來的實踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇六

為切實加強“三個建設(shè)”,，切實關(guān)心女職工生活，讓廣大女職工過一個意義的節(jié)日,，進(jìn)一步激發(fā)女職工立足崗位,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，*公司根據(jù)《關(guān)于開展“紀(jì)念輝煌十年,，再現(xiàn)巾幗風(fēng)采”慶?！叭恕眿D女節(jié)活動的通知》精神，結(jié)合自身實際,，組織開展了“關(guān)愛女性,，感恩”女性健康主題活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：

一,、組織策劃

此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負(fù)責(zé)組織策劃,。在活動前期，公司工會委員會根據(jù)集團公司文件精神,，結(jié)合公司實際情況,，首先是確定了“關(guān)愛女性，感恩”關(guān)愛女性健康的活動主題;其次是確定活動參加人員為公司全體女職工;再次是征求部分女職工代表意見和建議,，最終確定活動內(nèi)容,。

二、活動內(nèi)容

(一)為關(guān)心女職工生活和工作,，公司在3月8日當(dāng)天為女職工放假一天,，讓女職工在緊張的工作之余，得到全身心的放松,。

(二)為切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，組織女職工集中進(jìn)行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康,。

(三)組織女職工進(jìn)行了健身體驗活動,，以此鼓勵倡導(dǎo)女職工在工作之余，積極參與健身運動,，主動加強體育鍛煉,，做到勞逸結(jié)合。

三,、活動效果

此次活動,，總體反映較好，基本達(dá)到了“以人為本重關(guān)懷,，強身健體做貢獻(xiàn)”的活動效果,，既活躍了工作氛圍,，又激發(fā)了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業(yè)的工作熱情,。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續(xù)為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè),，并建議多開展一些有益身心健康的關(guān)愛與文體活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇七

20__年,，半月鎮(zhèn)工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下,，積極作為、穩(wěn)步推進(jìn),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成了各項工作目標(biāo)，以良好的精神狀態(tài),、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風(fēng)履行了工會組織各項職責(zé),。

(一)細(xì)化“兩個普遍”

鎮(zhèn)工會采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦,、多措并舉的方式,，大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商,，采取區(qū)域性,、行業(yè)性建會建制與單獨建會建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)建會建制的工作難點,。

(二)深入走訪十二個基層班組

在服務(wù)職工活動中,，鎮(zhèn)工會干部深入湖北新世紀(jì)食品、晶盛惠糧油,、華爾食品,、華瑞飼料、黑豹建筑,、家森建材,、久久鑫建材、雅香源食品,、大有公司,、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組,，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作,，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣,、健康向上的工會小組活動和建設(shè)“職工小家”活動，增強基層工會小組的活力,，提升班組建設(shè)和管理水平,。目前正在積極籌備為職工送清涼活動,，為基層職工送去工會組織的關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真開展了基層工會組織建設(shè)情況調(diào)研活動,。

(三)建立勞動爭議大調(diào)解組織7家

活動期間,，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品,、東升公司,、雅香源食品、家森建材,、華瑞飼料,、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，認(rèn)真做好勞動關(guān)系矛盾排查,、勞動爭議調(diào)解和法律援助工作,，充分發(fā)揮勞動法規(guī)宣傳員、勞動關(guān)系矛盾排查員和勞動爭議調(diào)解員的作用,，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

(四)開展定向幫扶20人

鎮(zhèn)工會深入困難企業(yè)和困難職工家庭，積極開展走訪慰問和扶貧濟困工作,，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè),、生活救助、子女助學(xué),、醫(yī)療幫助,、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時,，按照突出重點,、明確對象、強化措施,、定向推進(jìn)的原則,，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動,。今年上半年積極爭取市總工會支持,，重點聯(lián)系4名困難職工，有針對性地進(jìn)行幫扶,。春節(jié)期間,，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元,。今年3月,，為困難女職工開展了免費體檢活動。目前正在積極籌備“金秋助學(xué)”活動,，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,。

(五)加強工作宣傳,，各級媒體發(fā)表稿件5篇

鎮(zhèn)工會充分運用報紙、電視,、廣播,、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實發(fā)揮工會新聞宣傳陣地作用,，先后在工會網(wǎng),、湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇,，在《工會情況》上發(fā)表信息2篇,，形成了強大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持,，社會影響力不斷擴大,，為活動的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍。

(六)廣泛開展職工勞動競賽活動

一是以辦發(fā)[20__]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動競賽委員會;

二是制定了半月鎮(zhèn)勞動競賽實施方案;

三是衛(wèi)生院積極開展技能比武,，此次活動在當(dāng)陽工會網(wǎng),、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā);

四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇八

橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo),，市總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞抓經(jīng)濟建設(shè)，把工會工作做好,，按照年初上級工會提出的目標(biāo)要求,，做了如下幾方面工作：

上半年工作

一、組織建設(shè)

1.工會組建工作,。全鎮(zhèn)已有單建工會125家,，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家,，在6月份已新建2家,。

2.工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標(biāo),，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家,，創(chuàng)三星級工會5家。

二,、維權(quán)工作

1.民主選舉,。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間,，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論,，制訂了員工手冊，共10章52條,，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工,，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果,，并要向其他基層工會推廣,。

2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口,，有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào),，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,，成功調(diào)解50起,，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

3.安全生產(chǎn),。今年已組織安全培訓(xùn)5次,，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員,，如福達(dá)軸承工會主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人,。

三、教育培訓(xùn)及文體活動

1.基層工會培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次,，參加人數(shù)約6000余人,，環(huán)馳、慈興,、金帥,、金鵬、福達(dá),、貝士達(dá),、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn),，如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議,。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù),、勞動保護(hù),、認(rèn)證多方面的。

2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn),，邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課,，下半年還將繼續(xù)舉行。

3.今年五一節(jié)前夕,，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件,，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團,、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召,，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動,，貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽,，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。

4.3-4月份開展勞動保障集體合同,、工資協(xié)議,、安全等活動的調(diào)研,，在和森鋼管進(jìn)行試點取得較好效果,。

四、其他工作

1.成立了橫河鎮(zhèn)工會財務(wù)工作互助組,。

2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn),。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。

3.勞動模范推薦工作,。

4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人,，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人,。

5.從xx年開始,，基層工會主席及組建工會企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇九

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃,，認(rèn)真實施,，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、以黨的十7大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,，堅持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，切實履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點,，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性,。

1,、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ),。

2、宣傳《工會法》,，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解,，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二,、加強學(xué)校教代會建設(shè),，進(jìn)一步完善民主管理機制。

1、1月份,，工會舉行了工會換屆選舉工作,，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上,，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo),，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主,、合法，教職工參與意識強,，熱情高,，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2,、4月份,，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，制訂了選舉方案,，包括代表條件、代表名額,、代表構(gòu)成,、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排,。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名,。

3,、7月份，召開了九屆一次教代會,。會議分2個單元,，歷時2天。首先,，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視,。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前,，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作,，做好周密安排。會前半月,，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表,、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組,、秘書組等專門工作小組,，并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議,，主要是審議通過大會議程,、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報,、代表培訓(xùn)工作等,。7月4日，會議正式召開,。在民主,、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報告》,、《220xx年學(xué)校財務(wù)工作報告》,、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議,。會上還進(jìn)行了民主評議工作,，代表們能抱著實事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點,，對校長的工作作出了客觀的評價,。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條,，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),，在征得提案人意見后實施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下,，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度,，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實效。

4,、以教代會為載體,，推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀,，共同參政議政,，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項、決策等,。目前,，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局,。從而達(dá)到了化解矛盾,，凝聚人心,，保持穩(wěn)定的新格局。

三,、加強工會自身建設(shè),，提高工作水平。

1,、定期召開工會委員會議,，共同研究工會工作，探討疑難問題,，學(xué)習(xí)工會知識,，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù),。

2,、女工委工作正常、有序開展,，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗,。

3,、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù),。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意,。其中,，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有2篇文章獲三等獎,，1篇文章獲優(yōu)秀獎,。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活,，促進(jìn)教職工的身心健康,，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng),，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn),，演練戰(zhàn)術(shù),、配合，先后與職業(yè)高中,、聯(lián)合實驗,、區(qū)教育局,、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝,，取長補短,。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中,，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神,，在實力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊員共同努力,，最終獲得了第三名的好成績,。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉,，而且加深了教師與教師,、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進(jìn)了教職工健身運動的廣泛開展,。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,，有2人次參加。

4,、關(guān)心教職工,，開展送溫暖活動。220xx年慰問病,、產(chǎn)教師4人次,。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學(xué)生18人次,。

5,、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動,。教師節(jié),，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生,。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,，以表祝福,。退休教師們也十分感激?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,，并送去了壽禮,。年底又慰問了4名離退休教師,，給他們捎去節(jié)日的祝福。

四,、積極開展工會活動,，豐富教職工業(yè)余生活。

1,、“三八”節(jié)組織教師游金華,、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,，以表祝賀。

2,、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動,，所得款交學(xué)校愛心基金。

3,、與小港實驗小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼)促進(jìn)了相互間的交流,。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動,，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽,，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽,，獲得團體第二名。

5,、暑期學(xué)校,、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6,、 “八一”前夕,，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,。倪家弄部隊,，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系,。在這20xx年中,，雙方一直保持著正常往來，互相支持,，互相促進(jìn),，軍愛民,，民擁軍。隨后,，部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已,。

7,、為慶祝第二十個教師節(jié)，我工會開展了系列活動,。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,，學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備，制訂了活動方案,，開展了以“迎新,、祝壽、展覽,、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動,。

系列一：迎新

10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會,。這也是我們學(xué)校的慣例,。會上，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況,，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對,，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責(zé)任;最后,，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算,。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭,，讓他們感受到一種家庭的溫暖,，更能使新教師盡快熟悉教學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平,，使他們快快成長起來,。

系列二：“祝壽”

10日下午，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會,。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝儀式,。在這個特殊的日子里，在充滿夢幻般色彩的燭光中,，大家唱起了生日快樂歌,，品嘗著甜美的生日蛋糕。大家圍坐在一起,，彼此互送生日的祝福,。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸?！?/p>

系列三：展覽

為迎接第二十個教師節(jié)，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組,，經(jīng)過精心的籌備,，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)校——區(qū)實驗小學(xué)師生書畫作品展”,。上百幅作品充盈了整個體藝館,，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當(dāng)中,，有三山學(xué)校的師生書法作品和實驗小學(xué)的師生書畫作品,。展出期間，吸引了許許多多的學(xué)生與教師,，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀,、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價,。尤其是學(xué)生家長,，看了之后更是贊不絕口。通過展覽,，我們不光為學(xué)生,、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會，還向家長,、社會展示了我校藝術(shù)教育成果,，而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流，為共同加強學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子,。

系列四：聯(lián)歡

10日晚,，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮,。隨后，愛好運動的教師,，打起了乒乓球,、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心,、盡興,。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑,，陶冶了性情,。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會,，有兩名教師(虞宏裕,、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次,。

9、11月初,，我校教職工健身運動會勝利召開,。此次運動會分4個代表隊，60名教職工參加了投籃,、跳繩,、跳遠(yuǎn)、推實心球,、飛標(biāo),、投環(huán)、排球,、50米迎面接力等9個項目的角逐,。經(jīng)過激烈地爭奪，低段代表隊榮獲團體總分第一名,。在運動會中,，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情，有的在運動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練,。運動會后,，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機會很少，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降,，工作容易疲勞,。這樣的活動，運動量不大,，很適合我們教師,，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10,、12月份,，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組,，設(shè)三個獎項,。分別是：1、單尾之最獎,。2,、數(shù)量之最獎。3,、重量之最獎,。經(jīng)過近3個小時的角逐，最終，綜合組包攬了全部3個獎項,。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),，同時，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩,。

回顧20xx年度的工作,，我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn),，爭取有新的突破,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十

今年以來，我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以規(guī)范化建設(shè)為重點,、以活動為載體,、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶,，切實履行工會職能,，服務(wù)大局、務(wù)實創(chuàng)新,，各項工作穩(wěn)步推進(jìn),，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一是推進(jìn)基層工會組織規(guī)范化,、制度化

配齊配強了基層工會干部的隊伍,，完善"職工之家"建設(shè)，建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持,、各方配合、工會運作,、職工參與"的工會工作格局,，夯實組織基礎(chǔ)。

二是完善困難職工長效幫扶救助機制

建立困難職工檔案,，配合總工會做好"送溫暖",、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動，推廣職工互助保障計劃,，拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò),，爭取社會力量共同做好困難職工的幫扶濟困工作,，彰顯人文關(guān)懷

三是豐富職工的業(yè)余文化生活

成立女子樂隊、合唱團,、舞蹈隊,、話劇社等團體,，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力,，增強工會活力,。組織機關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽,，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評,。

四是維護(hù)女工權(quán)益，重視女工工作

我鎮(zhèn)工會始終堅持"以人為本",，堅決維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，不斷加強女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織,、引導(dǎo),、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國壽團體女性安__險"的宣傳,、組織工作,，圓滿完成了保險費收繳工作，女職工參保率達(dá)100%,。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活,，結(jié)合女性特點，工會組織全鎮(zhèn)機關(guān),、社區(qū)干部,、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊。為落實市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略,，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排,，__鎮(zhèn)女子樂隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出,，不僅豐富了群眾的精神文化生活,，提高了職工的音樂素養(yǎng)，同時也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力,，豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵,。同時，多次承擔(dān)全市"五一",、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù),。節(jié)目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余,，放棄休息時間堅持排練,，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚,，美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場,，東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》,、《東方之門》,、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅,、動聽的音樂聲迷醉了聽眾,，贏得了群眾的一致好評。

我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績,，今后的工作中,，我們要在實事求是的基礎(chǔ)上與時俱進(jìn)，繼續(xù)落實好強化"職工之家"建設(shè),、抓好職工培訓(xùn),、完善基層工會組織建設(shè)等各項工作，按照市總工會的統(tǒng)一部署,，充分發(fā)揮工會的積極作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十一

今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞黨委政府中心工作,，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量,，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路,、新方法,，半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)：

一,、職工利益放在首位,，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,。

1,、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。為職工排憂,、為群眾解難既是工會組織的責(zé)任，更是工會干部的義務(wù),。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用,，每當(dāng)職工遇到病,、困或婚、喪等大事之時,，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷,。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來,，我工會共扶助病難職工5人,，投入扶助資金1000元;為真實而準(zhǔn)確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處,，近期,，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況,。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù),，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案,，實行網(wǎng)絡(luò)管理,。

2、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月,，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會,、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,，聽取了所在單位工會主席的工作匯報,。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè),、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響,。

3,、做好愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際,，分別在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān),?；鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。半年來,，就結(jié)對助學(xué)28名,，捐助就學(xué)資金8000余元。

4,、抓好安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全,，職工的生命是最珍貴的,，我們將_花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè),，做到常檢查,、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會,，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

二,、突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫,。

我們認(rèn)為,，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,，讓人家看到我們工會在做什么,，是實實在在的，言之有物的,。

1,、認(rèn)真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,，傳達(dá)貫徹了縣總會議精神,，重點學(xué)習(xí)了05年工會工作目標(biāo)。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo),，結(jié)合本單位的工作實際,，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近,。堅持解放思想,，實事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

2,、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制訂了__年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作,、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工,、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確,，并定期開展工作督查，確保工作落到實處,。

3,、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護(hù)職工根本利益,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

三、加大宣傳力度,，在擴大影響上下功夫,。

1、積極做好《勞動法》,、《工會法》的宣傳工作,。通過運用板報、畫廊,、有線廣播電視,，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹,，使兩法深入人心,。

2、積極組織基層工會開展各類文體活動,，以抓好重大節(jié)日活動為重點,，進(jìn)一步加強工會的宣傳報道工作,。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動,、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等,，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度,，擴大了工會的影響面,。

回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委,、政府的文件和指示精神,，積極履行基本職責(zé)，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù),。但與先進(jìn)單位相比,，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多,，需要我們更加努力工作,，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

下半年工作重點

1,、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會組建力度,，實現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達(dá)到100%，實現(xiàn)相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達(dá)到100%,。同時,，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達(dá)到100%,，力爭50人以上企業(yè)建立(1+1)職工互助幫困基金達(dá)到100%,。

2、進(jìn)一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果,，積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,，25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家，其中達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)8%以上,。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開制度,。

3、進(jìn)一步加強工會班子自身建設(shè),，積極探索工會工作新路子,、新方法。加大工會干部培訓(xùn)力度,，切實提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平,。完善鎮(zhèn)工會班子成員聯(lián)系基層工會制度，深入基層,，調(diào)查研究,，幫助指導(dǎo)基層工會工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十二

20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導(dǎo)下，在黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神，本著以人為本的原則,，開展了一系列的活動,，特作匯報：

一、基本情況

全鎮(zhèn)8.2萬人,，48個村,，3個居委會，有機關(guān)工會會員157人,，全鎮(zhèn)企業(yè),、教育、水利,、衛(wèi)生會員1643人。

二,、開展有益活動有利身心健康

1,、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團,、工會,、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,，29個節(jié)目登臺演出,，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福,。

2,、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往,、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游,，飽覽異國風(fēng)土人情。

3,、傾吐民聲,，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會,，會上大家暢所欲言,。

4、組織競賽,，活躍生活,。20__年度,，工會組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué),、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場,，活躍了生活，增進(jìn)了友誼,。

5,、花血本建球場，豐富生活,。今年,，政府花了近3萬元新建了機關(guān)籃球場，使一個有150人的機關(guān)工會呈現(xiàn)生機勃勃,。

6,、會員有難，工會送暖,。今年相繼患病,，工會上門送去慰問金，問寒問暖,。

7,、生者歡欣，逝者好走,。近兩年,，工會會員吳懷德、相繼去世,，工會親自組織追悼會,，工會主席親自致悼詞，使生者歡欣,，逝者好走,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十三

20xx年，xx鎮(zhèn)總工會在xx市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，根據(jù)工作任務(wù),，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實際,，致力推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè),、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù),。

（一）抓工會規(guī)范化建設(shè),，強化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進(jìn)工會組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作,。鎮(zhèn)總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強基考核工作為契機,，促進(jìn)各單位、村（社區(qū)）全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作,。透過召開工作會議,、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),，推動企業(yè)開展工作,。9月27日，xx市總工會檢查組隨機抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實地檢查,，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評,。

（二）抓工資群眾協(xié)商，強化協(xié)商機制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點工作之一,。今年5月,，xx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動員布置后，鎮(zhèn)總工會專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會,，組織各單位,、村（社區(qū)）工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會干部必須要認(rèn)清形勢,，熟悉業(yè)務(wù),，加強督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作,。

為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通,，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程,，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作,。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報,，每周一督導(dǎo)的做法，加強督促工作,。同時,，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》、《xx市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》,、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,，進(jìn)一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn),、分配制度等事項進(jìn)行平等協(xié)商,，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

至12月10止,，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,，其中：世界500強企業(yè)4家（），建制率達(dá)80%,；千人以上企業(yè)12家,，超額完成了工作任務(wù)，

（三）抓維權(quán)幫扶,，強化服務(wù)機制

1,、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé),，為更好地履行職能,，今年5月，鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,，配備人員實行ab替補機制,，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件,。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,，對收到的每一件輿情事件及時了解狀況，做到親力親為,，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

至12月10日，鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,，其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,，鎮(zhèn)總工會接訪19宗，全部及時處理和回復(fù),，沒有出現(xiàn)漏報,、遲報現(xiàn)象，受到xx市總工會的充分肯定,。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,，由于處理得當(dāng)，xx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹,。

2、切實為職工辦實事,、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨,。年初，鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,，共發(fā)放了4500元慰問金,，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會為職工辦實事,、解難事開展了一系列工作：

一是幫忙困難職工申請幫扶款,。3月初，鎮(zhèn)總工會組織各村（社區(qū)）,、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作,。透過大家的努力,，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xx市總工會,，最終透過xx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學(xué)款,。6月初,，鎮(zhèn)總工會根據(jù)xx市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中,、中專,、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,，共獲得12,。2萬元助學(xué)款。

三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼,。10月下旬,，按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實施方案》，鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”,，協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼,，透過各單位、村（社區(qū)）工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),，并利用電視廣告,，把申領(lǐng)條件,、補貼標(biāo)準(zhǔn),、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時,，鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單,，發(fā)信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發(fā)動,，至申領(lǐng)截止時間（11月30日）,，共有45人申請，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xx市總工會的審查，現(xiàn)等待xx省總工會的最終審核,。

3,、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點?！跋蠕h號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)立職工黨員之家,、工會主席工作室,、心靈驛站、困難職工幫扶中心,、職工文體活動指導(dǎo)中心,、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋,、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室,，為職工帶給黨建活動,、心理咨詢、法律援助,、困難幫扶,、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo),、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),，把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上,，使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè),、貼近職工、貼近實際,。

前期,，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大,、工會工作基礎(chǔ)扎實,，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技（）有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點,，并用心做好與市總工會,、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,。

今年3月,，“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作,，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,。

同時,，透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,，為職工帶給了更多的服務(wù),、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富,。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實談,，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會工作外,，“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,，也起到了很大的促進(jìn)作用。

目前,，“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作,。母嬰室,、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,，并逐步完善,。自成立以來，先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”,、“20xx年中秋晚會”,、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,，話愛心”等特色活動16個,，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù),、志愿者團隊建設(shè)三個方面,，活動參與志愿者人數(shù)總計138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次,，大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,，提升了職工自我的健康和安全意識,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，協(xié)助職工解決實際困難和問題,，幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用,。

（四）抓工會經(jīng)費收繳,，強化經(jīng)費保障

今年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋,、指導(dǎo)等工作,，透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料，讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,；透過電話,、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交、返還,、使用等方面的咨詢,，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。

經(jīng)努力,，至今年10月,，全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間,，尚未完善返還手續(xù)的30間,，約共收到工會經(jīng)費1317.31萬元，月均繳費達(dá)131.73萬元,，繳交狀況較為理想,，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十四

一年來,，我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會,、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞xx大精神,，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制,、深化困難職工幫扶,、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求,，繼續(xù)履行維權(quán),、調(diào)解、幫扶等職能,，團結(jié)奮進(jìn),，務(wù)實求新，開創(chuàng)工會的新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會**年工作情況向在座各位匯報如下：

一是堅持理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求,。工會干部主要抓好《工會法》,、《勞動法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化,，通過學(xué)習(xí),，可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實,。做到平時工作有開展,、年終有統(tǒng)計、有總結(jié),，工會報刊雜志有征訂,。三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián),、“抓幫扶,、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽,、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動,，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動,。同時,，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動,，使工會統(tǒng)一思想，明確任務(wù),，加強工會工作的正常開展,。

維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多,，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此,，我們的基層工會必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織,，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益,，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期,，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好,、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強化培訓(xùn),，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快,、比較好地走上工作崗位,，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會,，加強流入人員的管理,，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等,，從而切實維護(hù)職工權(quán)益,，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工,，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境,。

今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn),、生活的了解,，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難,。為確保此項活動落到實處,，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖,、促和諧”活動,。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因,，做到底數(shù)清,、情況明。今年以來,，本著真心幫,，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作,，與市,、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困,。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資,，共投入資金近10萬元,，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入11500元,，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會貧困戶6戶,，投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人,。

回顧一年來,，我們在發(fā)展工會、維護(hù)權(quán)益,、開展活動,、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果,，得到了市區(qū)總工會的肯定,，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感,。在定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十五

20xx年，xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,，全面貫徹十九大精神,，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路,，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策,，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一,、深入發(fā)動,，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍,。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn),，工會工作取得了新的進(jìn)展,。

二,、抓規(guī)范,，加強工會組織建設(shè)

首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮,。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,，講清法律、法規(guī)、政策要求,，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

其次,，注重強化工會工作機制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。

一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,，按民主程序選配新的工會干部。

二是目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)縣工會的要求,，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié)。

三是會議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì),。

五是上墻制度,。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù),、會員權(quán)利,、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,，使工會工作有方向,、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度,。建立了各種臺帳和會員手冊,，使工會工作底子清,、進(jìn)度明,，有據(jù)可查。

三,、抓“*”,，發(fā)揮工會作用

*是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對*工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位,。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。

上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。xx公司通過召開座談會,、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé),、利更加明確,。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動,，積極開展職工互助保險工作。

四,、抓活動載體,，增強工會活力

一是開展“建家”活動,，共謀發(fā)展,。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展，達(dá)到“兩個滿意”,，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意；調(diào)動職工積極性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，投資,、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性,。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活,。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會經(jīng)費收繳,，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì),，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心,，不厭其煩，上門收取,。同時通過舉行文藝活動,、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo),。通過召開工會工作會議,，政府聯(lián)席會議等形式,，研究、協(xié)調(diào),、解決了一些工會工作中的難點問題,，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣,、社會性強的工作很難得到全面落實,。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持,。

（二）得益于工會干部的觀念改變,，作風(fēng)改善。一年來,，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干,，干就干好。

（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和集體,，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的,。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分,。

一年來，我們在*,、工會活動,、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果,。

肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范。

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣,。

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,。

四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作,，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面,。