在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇一

一,、加強基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機制

1,、堅持抓工會組建工作,。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”,。至8月,，新組建工會15家，新增會員821人,。在抓好組建工作的同時,，還加強對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機,，督促工會開展好工作,，使工會組織有活力，有凝聚力,、有吸引力,。

2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會機制,、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo),，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達到創(chuàng)建要求的單位,，從實際出發(fā),，抓好基礎(chǔ)工作,，用發(fā)展的眼光，改革的精神,，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求,，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,，實現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容,，提高創(chuàng)建層次,，使工會工作提高一個新的水平。今年,，晨陽電器,、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品,、中大氣門芯,、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)(龍發(fā),、九菱)通過市先進基層工會規(guī)范化考核驗收,，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。

3,、不斷完善工會組織管理體制,。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進一步擴大基層工會職能,，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證,、都單獨設(shè)立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ?。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事,、有錢辦事。同時,，各基層工會健全組織,，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組,、勞動保護監(jiān)督小組作用,，并且要做到有活動場所,，有健全的組織制度,。

二、認(rèn)真履行工會的維護,、參與職能，有效維護職工的合法權(quán)益 1,、推進企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度,。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商,、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象,。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理,，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達95%,。同時，加強合同檢查,，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化,。

2,、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查,、大摸底,，及時調(diào)處,，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口,，維護勞動者的利益,，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作,。會同鎮(zhèn)社保中心,、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動”,，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動,，抽調(diào)二名職工維權(quán)負責(zé)人分三片下基層進行面對面的政策咨詢、問題解答,，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份,。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理,、維護農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進行調(diào)研,，向市人大進行匯報。通過自查,、抽查和調(diào)研,，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識,，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作,，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動合同達50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織,，完善勞動爭議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月,，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件,，其中工傷32件，工資糾紛63件,，涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件,。

3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全,。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié),、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動,，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識,、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識,，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主,，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。

4,、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,，進一步擴大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底,，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動,，進一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題，8月16日,，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元,。冠名企業(yè)拔出一部分資金補助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動養(yǎng)老,、工傷等社會保險制度工作,。

三、加強教育培訓(xùn),，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

1,、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識,、主人翁意識,。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期,。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，培養(yǎng)職工自學(xué)成才,，崗位成才,，增強職工的學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力,。把培訓(xùn)工作與培育職工團隊精神,、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì),、促進企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo),。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進組織的基礎(chǔ)上,，今年又評選了卓成化纖為先進單位。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn),。同時,，我們還會同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦,、鎮(zhèn)職成教一起,，聯(lián)合開展了電腦、會計,、發(fā)電,、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn)，參加人數(shù)達600多人,，對2100名外來人員進行法律知識,、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，進一步提高了職工的綜合素質(zhì),。

2、加強職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育,。深入開展“創(chuàng)文明班組,、建文明崗位、做文明職工”活動,，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè),、誠實守信、辦事公道,、服務(wù)群眾,、奉獻社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動,，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識,。共評

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進、爭先進的良好氛圍,。深入開展榮辱觀教育,，卓成化纖工會參加了市座談會。

四,、以各類活動為載體,，增強工會組織的活力

半年多來，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,，各級工會因地制宜地開展形式多樣,、健康向上、寓教于樂的各類文體活動,，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,，增強了組織的活力，提高了社會影響力,。鎮(zhèn)機關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間,，組織全鎮(zhèn)機關(guān)會員開展了文體活動;組織機關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機關(guān)干部及其家屬近50人進行了療休養(yǎng)。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽,，“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽,。開展了以車工和計算機操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽，為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才,。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動,。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實際開展了一系列活動。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè),、九菱電器工會分別開展了大型職工運動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動,，組織技術(shù)人員利用三天時間免費修理洗衣機48臺。通過一系列寓教于樂的活動,，進一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力,。

下步主要工作：

1、續(xù)做好工會組建工作,。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好

組建工作,，同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。

2,、組織一次工會干部上崗培訓(xùn),。

3、組織工會主席參加一次體檢,。

4,、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。

5,、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。

6、加強職工維權(quán)力度,，做好企業(yè)參謀,，擴大職工社保和工傷保險參保面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇二

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會的幫助、指導(dǎo)下,，創(chuàng)新機制,，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：

一,、深入開展建功立業(yè)活動,。圍繞實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè),，在保增長,、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用,。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動,，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果,。

二,、認(rèn)真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是,，組織申報市,、區(qū)級各項表彰。二是,，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體,。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽,。

三,、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚企業(yè)安全文化,，加強班組安全管理”為主題,，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障,，扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動,，吸引更多的企事業(yè),、機關(guān)單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質(zhì),，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查,、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀(jì)律),、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

四,、扎實推進維權(quán)工作,。堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能,，主動依法科學(xué)維護職工合法權(quán)益,。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商,、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作,。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所,、有服務(wù)中心牌子、有工作人員,、有管理制度,、有服務(wù)項目。

六,、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作,。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護職工心理健康,，6月上旬,，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn),，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識,、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。

七,、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動書箱工作,。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,，進一步提升職工素質(zhì),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱,。

八,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作,。一是，組織6名志愿者,，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進行助學(xué)幫扶,。二是，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案,。

二、下半年工作打算

一是,，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè);二是,，認(rèn)真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是,，進一步加大《工會法》,、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度,，增強職工維權(quán)意識,，積極維護職工權(quán)益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術(shù)比武,、勞動競賽等一系列活動,，提高職工的學(xué)習(xí)意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂,、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇三

20xx年，xx鎮(zhèn)總工會在xx市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，根據(jù)工作任務(wù),，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實際,，致力推進工會規(guī)范化建設(shè),、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù),。

（一）抓工會規(guī)范化建設(shè),，強化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進工會組建工作的基礎(chǔ)上，今年,，鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作,。鎮(zhèn)總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強基考核工作為契機，促進各單位,、村（社區(qū)）全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作,。透過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導(dǎo),、深入到企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),，推動企業(yè)開展工作,。9月27日，xx市總工會檢查組隨機抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進行實地檢查,，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評,。

（二）抓工資群眾協(xié)商，強化協(xié)商機制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點工作之一,。今年5月,，xx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進行了動員布置后，鎮(zhèn)總工會專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進會,，組織各單位,、村（社區(qū)）工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會干部必須要認(rèn)清形勢,，熟悉業(yè)務(wù),，加強督導(dǎo)，全力推進工資群眾協(xié)商工作,。

為更好地開展工作,，鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進行審查的流程,，梳理好審查中所需材料等,，做好指導(dǎo)工作。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報,，每周一督導(dǎo)的做法,，加強督促工作。同時,，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》,、《xx市工資群眾協(xié)商先進企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,，進一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識,，促進企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項進行平等協(xié)商,，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

至12月10止,，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,，其中：世界500強企業(yè)4家（），建制率達80%,；千人以上企業(yè)12家,，超額完成了工作任務(wù)，

（三）抓維權(quán)幫扶,，強化服務(wù)機制

1,、完善信訪渠道,，突出維權(quán)主業(yè)

維護職工合法權(quán)益是工會的職責(zé)，為更好地履行職能,，今年5月,，鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行ab替補機制,，確保人員到位,，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,，對收到的每一件輿情事件及時了解狀況,，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

至12月10日，鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,，其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,，鎮(zhèn)總工會接訪19宗，全部及時處理和回復(fù),，沒有出現(xiàn)漏報,、遲報現(xiàn)象，受到xx市總工會的充分肯定,。其中在偉易達的信訪事件中,，由于處理得當(dāng)，xx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹,。

2、切實為職工辦實事,、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨,。年初，鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,，共發(fā)放了4500元慰問金,，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,，鎮(zhèn)總工會為職工辦實事,、解難事開展了一系列工作：

一是幫忙困難職工申請幫扶款。3月初,，鎮(zhèn)總工會組織各村（社區(qū)）,、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作,。透過大家的努力,，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xx市總工會,，最終透過xx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學(xué)款,。6月初,，鎮(zhèn)總工會根據(jù)xx市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中,、中專,、大學(xué)的職工子女進行摸底匯總，最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,，共獲得12,。2萬元助學(xué)款。

三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼,。10月下旬,，按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實施方案》，鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”,，協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼,，透過各單位、村（社區(qū)）工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),，并利用電視廣告,，把申領(lǐng)條件、補貼標(biāo)準(zhǔn),、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工,。同時，鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單,，發(fā)信息通知其做好申請工作,。透過用心宣傳發(fā)動，至申領(lǐng)截止時間（11月30日）,，共有45人申請,，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xx市總工會的審查，現(xiàn)等待xx省總工會的最終審核,。

3,、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點?！跋蠕h號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,，設(shè)立職工黨員之家,、工會主席工作室,、心靈驛站,、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心,、協(xié)商調(diào)解室,、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、女職工之家,、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動,、心理咨詢,、法律援助、困難幫扶,、醫(yī)療健康,、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),，把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去,，送到職工心坎上，使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè),、貼近職工、貼近實際,。

前期,，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大,、工會工作基礎(chǔ)扎實,，條件較成熟的候選企業(yè)進行深入了解，最終確定先鋒高科技（）有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點,，并用心做好與市總工會,、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,。

今年3月,，“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度,。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作,，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才,，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,。

同時，透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺，暢通了職工表達訴求的渠道,，為職工帶給了更多的服務(wù),、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富,。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實談,，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會工作外,，“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,，也起到了很大的促進作用。

目前,，“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作,。母嬰室,、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,，并逐步完善,。自成立以來，先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”,、“20xx年中秋晚會”,、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,，話愛心”等特色活動16個,，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù),、志愿者團隊建設(shè)三個方面,，活動參與志愿者人數(shù)總計138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次,，大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,，提升了職工自我的健康和安全意識，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，協(xié)助職工解決實際困難和問題,，幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用,。

（四）抓工會經(jīng)費收繳,，強化經(jīng)費保障

今年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋,、指導(dǎo)等工作,，透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料,，讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；透過電話,、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交,、返還、使用等方面的咨詢,，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作,。

經(jīng)努力，至今年10月,，全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有198間,，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間,，約共收到工會經(jīng)費1317.31萬元,，月均繳費達131.73萬元，繳交狀況較為理想,，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇四

職工隊伍是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，沒有廣大職工的穩(wěn)定,，社會和諧將無從談起,。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾，處理勞動爭議,，代表和維護好職工的根本利益和合法權(quán)益,，促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定，是我們工會組織的突出任務(wù),。在過去的一年里,，我們牌樓鎮(zhèn)總工會，加強勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制建設(shè),，努力做好勞動爭議預(yù)防和調(diào)解工作，維護職工的合法權(quán)益,，促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍的穩(wěn)定,。我們的具體做法是：

一、建立勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制,，形成“多方聯(lián)動,、重在調(diào)解”的工作格局

近幾年來，我們鎮(zhèn)私營企業(yè)迅猛發(fā)展,，企業(yè)職工,、農(nóng)民工數(shù)量近萬人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜,，爭議案件逐漸增多,。為了更好地發(fā)揮工會組織作用，有效化解勞動爭議，根據(jù)海城市委辦文件精神,，結(jié)合工作實際,，我們鎮(zhèn)工會牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦,、司法所,，建立牌樓鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解中心，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動爭議調(diào)解的專門機構(gòu),，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會主席擔(dān)任,。

按照各個部門的職權(quán)范圍，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理,，爭取最大限度地把爭議化解在源頭,，解決在基層。對于超越范圍的業(yè)務(wù),，積極和上級相關(guān)單位匯報,、協(xié)調(diào)，最大限度地維護職工的合法權(quán)益,。我們調(diào)解中心建立定期會議制度和信息通報制度,，每季度召開1—2次聯(lián)席會議，通報工作情況,，溝通調(diào)解趨勢,，針對矛盾突出問題制定下一步工作方案。

二,、結(jié)合實際,，預(yù)防為主，力爭從源頭上預(yù)防勞動爭議案件發(fā)生

為了有效預(yù)防勞動爭議案件的發(fā)生,，我們牌樓鎮(zhèn)總工會牽頭,，與其他聯(lián)動部門，組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會,，宣傳相關(guān)的勞動法律法規(guī),，探討發(fā)生勞動爭議的原因，通過召開座談會,，增加了感情,，促進了企業(yè)依法決策、依法管理,，提高企業(yè)管理人員的法律意識,。我們還召開企業(yè)職工代表座談會，在職工中積極開展法制宣傳教育,，在增強職工法律維權(quán)意識的同時,，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì),，盡量減少了勞動爭議產(chǎn)生的潛在因素。

在平時的工作中,，我們積極深入企業(yè),，推行職代會制度，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同,。通過我們卓有成效的工作,，目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會制度,，全部簽定了集體合同,，企業(yè)一些重大事項基本上都能經(jīng)職代會審議通過。職工的勞動時間,、勞動報酬,、勞動安全衛(wèi)生、勞動保險,、職工培訓(xùn)等通過集體合同進行了規(guī)范,，有效避免或減少勞動爭議的發(fā)生。

三,、加強協(xié)調(diào)配合,，強化調(diào)解職能，切實做好勞動爭議調(diào)解工作

在調(diào)解聯(lián)動機制建設(shè)中,，我們工會負責(zé)調(diào)解中心各項制度的的建立與完善,，通過制定具體措施確保工作有效實施。信訪辦負責(zé)做好來訪職工的思想疏導(dǎo)工作,，對于涉及上訪職工的勞動爭議案件,，及時與調(diào)解中心進行溝通，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進行處理,。社保所負責(zé)加強對勞動爭議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，規(guī)范調(diào)解程序，促進其更好地發(fā)揮作用,。司法所負責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī),，為勞動爭議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動爭議調(diào)解中心按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開展工作,，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開展調(diào)解工作,，實行靈活簡便的調(diào)解程序,，盡量減少爭議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù),。

因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪,，情緒非常激動,，聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后,，立即與我們工會溝通,，并通知社保所、司法所召開聯(lián)席會議,，共同研究處理,。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實,，并講解了相關(guān)的勞動法律法規(guī),，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過我們耐心細致的工作,，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元,，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對我們所做的工作都非常滿意,。一年來,，我們鎮(zhèn)總工會通過各部門聯(lián)動的方式,，調(diào)解勞動爭議案件8件，為企業(yè)職工,、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬元,。

四、整合資源,，共筑平臺,，提高勞動爭議調(diào)解能力和水平

我們與鎮(zhèn)勞動保障所共同建立職工幫扶站，把勞動調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做,，在調(diào)解勞動爭議中堅持“以情感人,、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時利用鎮(zhèn)勞動保障所的`仲裁庭為調(diào)解平臺，由鎮(zhèn)工會主席任仲裁庭的副庭長,，做到工會調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合,、加大了庭前調(diào)解的力度,，為工會參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件,，形成了工會調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力,，使案件當(dāng)事人雙方盡量達成調(diào)解協(xié)議,。申請仲裁的案件通過調(diào)解達成協(xié)議，使得仲裁程序簡易化,，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本,，避免在時間和精力上的過多消耗，同時也避免雙方矛盾激化,。

鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工,，公司拖欠其三個月工資共計____元，經(jīng)多次催要沒有結(jié)果,，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請仲裁,。仲裁庭立案后，與我們工會及時進行了溝通,，我們把雙方當(dāng)事人找到一起,，共同主持調(diào)解，特別是對企業(yè)方做了大量的工作,，闡明利害關(guān)系,，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資____元。

通過我們卓有成效的工作,，去年,，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動爭議案件，有7件通過調(diào)解達成協(xié)議，方便,、快捷地維護了職工的合法權(quán)益,，也促進了勞動關(guān)系的和諧。

一年來,，我們在勞動爭議預(yù)防和調(diào)解工作方面,，進行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果,，但距離上級工會組織和職工群眾的要求，還有很大差距,。面對“十二五”期間,，工會工作的新形勢、新任務(wù),、新要求,，我們將進一步改進工作方法，積極發(fā)揮工會組織作用,，為促進本鎮(zhèn)區(qū)的社會和諧穩(wěn)定,，做出我們新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇五

我鎮(zhèn)共有工會組織60個,，其中村聯(lián)合工會11個,，企業(yè)工會48個，機關(guān)工會1個,，會員5135人,，其中女會員2696人，外來務(wù)工人員會員1441人,。

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的重視、關(guān)心,、支持下,，在市總工會的幫助、指導(dǎo)下,，創(chuàng)新機制,，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃,，基本實現(xiàn)了時間過半,，工作任務(wù)完成過半的愿望。現(xiàn)將所做工作匯報如下：

1,、抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口,，加強工會干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次,，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次,，紀(jì)念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次,，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次,。

2、抓工會組建的宣傳,、發(fā)動,，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家,，新增會員80人,，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪，政策講解,，基本弄清企業(yè)新建工會的意向,。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家,，實際不符建會條件的2家,，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表,，還有2家分別在滸山和東一,。

3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面,。自從3月初在宏興村試點,，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患,，平等協(xié)商,，簽訂合同，跟蹤落實,，持續(xù)改進”這一主動參與機制,，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè),，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛,、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議,，并再次邀請虞主席到會,，會議通過一看，二聽,，三交流,，四落實,，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料,、檔案,、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報,，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面,，談?wù)J識、看法,、體會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法,，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，條件成熟一個組織建立一個,。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放,，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥,、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會,，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面,。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。

1,、開展勞動競賽和安全教育演煉,。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責(zé)人,、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動,。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽,。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》五級(初級2)標(biāo)準(zhǔn)命題,，基礎(chǔ)知識占30%，實際操作占70%,。各村聯(lián)全工會,、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務(wù)工人員7人,。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎,，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等,，慈成塑膠的張建飛,，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎,。

2,、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動,。3-4月為了認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件,，召開動員會,，組織推薦、評選,、公示,，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”,，即順發(fā)車輛的王月鳳,，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海,，宏興村聯(lián)合工會的朱建國,，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪,，振興機械的俞建華,，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍,，華聯(lián)電子的顏清生,。

3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動,。根據(jù)慈總工〔〕12號文件的規(guī)定,，華聯(lián)電子——點焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”,。根據(jù)慈總工〔〕號文件的要求,，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工〔〕20號文件精神,，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等,。

4、開展扶貧幫困活動,。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心,，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián),、華星,、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認(rèn)和好評,。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學(xué)慰問二次,。

5、開展市級的創(chuàng)建審報,。根據(jù)慈總工〔〕26號文件,，華聯(lián)電子,、人和機械、萬吉電器,，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心,。根據(jù)慈總工〔〕21號文件，華聯(lián)電子,、華星鋼構(gòu),、萬吉電器、人和機械等,，審報創(chuàng)建“五有”活動單位,。

6、做好市勞模評選,，單親困難大學(xué)生家庭助學(xué)調(diào)查,，安康杯參賽等工作。

1,、建立組織,，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用,。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起,，調(diào)解48起,，調(diào)解成功率100%,，涉及職工60人,，其中外來務(wù)工人員56人，涉及標(biāo)的數(shù)662815元,，其中工傷糾紛15起,，金額597752元，勞資糾紛33起,，金額65063元,。

2、深入調(diào)查,，不斷努力,。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析,，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家,，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大,，職工和企業(yè)主精神壓力也最大,，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓(xùn)，發(fā)放提示卡,，提合理化建議等方式,，把事故降到最低程度。

在過去的工作中,，通過努力取得了一些成績,，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力,、凝聚力有待加強,，會員的教育培訓(xùn)尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進一步理順,，工會工作的開展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需加強,。

根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實際,，我們將繼續(xù)努力,，創(chuàng)新機制，踏實工作,，積極推進工會工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇六

半年來，我鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委,、政府及市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，主動將工會工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到太華轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上,，全面履行工會各項職能,，做到了工會組織建設(shè)水平上有新提高，在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型上有新舉措,，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為,，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會工作在全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用,。

一,、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會工作的一項主要工作,。今年1月按照市總的總體部署,，我鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

一是明確指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù),，及時將會議精神向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視,。同時又及時成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管副書記和分管工業(yè)副鎮(zhèn)長親自負責(zé)。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見,。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班,。

四是多次召開了企業(yè)廠長、工會主席參加的座談會議,。

五是按照市政府的目標(biāo)任務(wù)書,，今年年初我鎮(zhèn)續(xù)簽企業(yè)194家，新增企業(yè)5家,，共計簽訂199家,，其中有39家企業(yè)單獨簽訂工資集體協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執(zhí)行協(xié)議59家,，覆蓋率100%,。勞動和社會保障所審查鑒證率100%。

二,、認(rèn)真開展宣教文體活動

一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想,、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),，豐富全鎮(zhèn)人民的文體生活,，于元宵節(jié)上午，我鎮(zhèn)總工會與文化站聯(lián)合舉辦的十番鑼鼓大賽在鼎球廣場上人潮涌動,，鑼鼓喧天,。這次活動由8個行政村工會分別選出優(yōu)秀的鑼鼓職工能手參賽，從八點半開始十番鑼鼓大賽一直在緊張地進行著,。經(jīng)過兩小時的激烈角逐,，最后由橋涯村十番鑼鼓隊將金鑼獎收入囊中;杭坑十番鑼鼓隊喜摘銀鑼獎;乾元、胥錦十番鑼鼓隊分獲銅鑼獎,。下午,，又一場拔河比賽在中學(xué)操場進行著,，14支隊伍的選手分別來自8個行政村,、3個規(guī)模企業(yè)工會和機關(guān)工會。經(jīng)過一下午的奮力拼搏,，最后海福工會榮獲一等獎,，機關(guān)工會第二，博大工會第三名,。

二是為弘揚“中國夢·勞動美”的主旋律,，展現(xiàn)職工的時代風(fēng)貌，積極組織安排節(jié)目參加市總舉辦的文藝匯演活動,。

三,、開展慶“三八”專題培訓(xùn)活動

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)104周年，我鎮(zhèn)總工會與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶“三八”暨《職業(yè)女性的心理健康與調(diào)適》專題講座活動,，提高全鎮(zhèn)職業(yè)女性的心理調(diào)適能力和工作效率,。她們分別是村、企,、各事業(yè)單位的女性工會主席和女工委主任,，還包括一些一線職工的優(yōu)秀代表，此次活動,，得到了女職工的喜愛,，也讓大家在詼諧幽默的氛圍中，接收了一次心錄的洗禮,，促使大家以更飽滿的熱情,，更良好的心態(tài)，投入到以后的工作和生活中去,。

四,、認(rèn)真做好女工工作

組織參加市總慶“三八”表彰大會，鼎球賈梅娟被評為宜興市“五一巾幗標(biāo)兵”,，榮信紡織被評為宜興市“女職工素質(zhì)提升示范基地”,，宏偉紡織品織造車間和華威紡織織造車間分別被評為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。今年,，我們又申報了一個標(biāo)兵,、一個示范基地、兩個標(biāo)兵崗,。

五,、開展慶“五一”，展職工風(fēng)采活動

為迎接和慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),，增添節(jié)日的氛圍，展示職工群眾精湛的廚藝,，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用,，助推太華轉(zhuǎn)型發(fā)展。太華鎮(zhèn)總工會于4月25日上午10：00在乾元谷將“太華鎮(zhèn)農(nóng)家樂烹飪技術(shù)比賽——紅燒鯽魚活動”拉開了序幕,，此次活動旨在促進同行之間的溝通交流,。通過這次活動，既為大家提供了一個經(jīng)驗交流的平臺,，又調(diào)動了職工群眾的積極性,，使職工群眾能夠更加主動地投入到活動中來，為我鎮(zhèn)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極的貢獻。

六,、做好勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)工作

為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，提高工會干部勞動爭議調(diào)解水平，推薦4名企業(yè)工會干部參加市勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)班,。同時組織工會助理員參加無錫市勞動法律監(jiān)督員和調(diào)解員培訓(xùn),，將獲得省和無錫市頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

七,、做好勞模管理工作

根據(jù)宜政發(fā)[20__]137號文件規(guī)定,，調(diào)查審核勞動模范退休年齡，及時申報了1名到齡退休的省勞動模范,，使退休勞模能夠按時享受到勞動模范的榮譽津貼,。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進一步健全工會幫扶機制,，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,，促進社會穩(wěn)定和諧。一是今年年初兩節(jié)“送溫暖”活動,，我鎮(zhèn)對上協(xié)調(diào)爭取了30名特困職工,，共發(fā)放了2、4萬元,，30條毛毯;二是6月份,，我們調(diào)查摸底并確定16名特困職工作為重點援助對象，這16名特困職工將享受全年的米,、油,、電、水等優(yōu)惠;三是按照宜工發(fā)[20__]2號文件規(guī)定,，根據(jù)半年來的調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)有6名今年大病幫扶的對象,，并在6月中旬已上報市總審核,，這6名對象如審核通過,，將有3000元/人的慰問補助,。

以上是我鎮(zhèn)總工會今年半年度工作的簡要匯報?？偟膩碚f,，我們充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用,，取得了一些成績,，但與上級的要求相比還有一定的距離,。我們將更好地做好今后的工作,，努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓,，為“打造花海養(yǎng)生勝地，建設(shè)特色旅游名鎮(zhèn)”作出更大的成績,。

下半年工會工作

下半年工作要做到常規(guī)性工作全面完成,，重點工作有創(chuàng)新,，難點工作有突破。

一,、做好今年的創(chuàng)新工作——生產(chǎn)技術(shù)革新基金會,。

二、在企業(yè)職工中開展送安全,、送文化,、送法律活動，百場電影進企業(yè),。

三,、為16名特困職工按時發(fā)放市總下?lián)艿挠汀⒚椎任锲?，繼續(xù)調(diào)查20__年度職工大病幫扶的對象,，同時為特困職工子女開展金秋助學(xué)活動。

四,、有關(guān)常規(guī)性工作,。

五、完成市總交辦一切工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇七

鎮(zhèn)總工會,，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性,、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點,，結(jié)合自身特點采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),。同時,，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位,，建功立業(yè)的積極性,，為促進企業(yè)技術(shù)進步提高效益做出了積極貢獻，充分展示了工人階級主力軍風(fēng)采,。

一,、回顧工會五年工作

五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定,，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進集體,。回顧過去的五年,，我們主要做了以下幾個方面工作：

(一),、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破

五年來，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點,，通過積極探索多種形式的工會組建模式進行全面建會,，大力拓展組建工會的領(lǐng)域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細則》,，按細則對村和企業(yè)工會實行考核,，推進了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來,，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家,，其中企業(yè)工會增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家,、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人,。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家,，其中企業(yè)工會99家,、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家,、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家,、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名，其中農(nóng)民工8568名,。同時,，按照黨建帶工建的要求，努力加強基層工會規(guī)范化建設(shè),，在全面推進模范工會的創(chuàng)建工作,，有4個基層工會被評為__市模范工會，1個基層工會被評為寧波市模范工會,，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者,。

(二)、凝心聚力,，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用

五年來,，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向,，把推動改革,，促進發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作,，結(jié)合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟建設(shè)的著力點,，大力開展職工技能比賽,、勞動競賽,、技能比武、倡提合理化建議,、技師結(jié)對等活動,。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模,，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模,。__勞動保障服務(wù)中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號,、g熱電有限公司電鍋爐檢修班,、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動,，組織職工積極參加安康杯競賽活動,。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇,，年可節(jié)約資金130萬元,，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎,，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法,，并普遍推廣,。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次,，受訓(xùn)職工3000多人次,，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次),，開展勞動保護監(jiān)督檢查10次,，開展勞動保護培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人(次),，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作,，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時,，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機地結(jié)合起來,，重點開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識技能型職工活動,、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進作用的調(diào)研論文活動,，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進事跡報告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎,，g公司被榮獲省級職工書屋稱號,，__村被榮獲市級職工書屋稱號,。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的紅五月系列活動,，一屆四十佳評選活動等,。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會,，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎,，g公司單項獲獎無數(shù)，并兩次獲得團體二等獎;參加演講活動,，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術(shù)比賽,，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽,，g公司獲得團體一等獎和單項獎多名,。通過內(nèi)容豐富，形式多樣,、卓有成效的活動,，增強了職工的主人翁責(zé)任感，提高了職工整體素質(zhì),，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

(三),、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大,，維權(quán)機制建設(shè)取得新進展

五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層,。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站,，要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機制,，完善了鎮(zhèn)、村,、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機制,，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個,，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個,、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個,、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個,、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個,，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動,，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務(wù)公開。

(四),、積極為職工辦實事,、解難事、做好事,，困難職工幫扶救助工作取得新成效

五年來,，為實現(xiàn)好、維護好廣大職工的根本利益,，不斷增強黨的社會影響力,，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難工做好事,、辦實事,。廣泛開展以“送溫暖、送政策,、送崗位,、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動,，共走訪慰問困難職工400多人(次),，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學(xué)活動，共資助16名困難職工子女上大學(xué),，發(fā)放助學(xué)金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作,，依托鎮(zhèn)成校開展培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)職工1000余人次,，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次,，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。

二,、總結(jié)20__年度工會工作情況

我們按照市總工會打造三普遍的工作部署,，充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊伍素質(zhì),，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動,。求真務(wù)實、扎實工作、創(chuàng)新思路,，各項工作有序推進,，重點工作取得成效，為實現(xiàn)__經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,，發(fā)揮了工人階級主力軍作用,。我們做了以下主要工作：

(一)、鞏固和發(fā)展工會

鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓,。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標(biāo),，我們進行側(cè)底的摸底調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織,，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下,，從而完成了全部建會的目標(biāo)。今年單建企業(yè)工會10家,，工會聯(lián)合會2家,。到目前，已建工會119家,，其中企業(yè)工會99家,、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家,、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家,、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家,。

(二),、切實維護會員合法權(quán)益，為會員辦好事,、做實事

一是開展工資集體協(xié)商行動,，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制建設(shè),，依法規(guī)范職工工資收入分配行為,，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家,，簽約率達100%,，換屆率達85%，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。

二是為保障和維護非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益,，確保職代會的普遍推進,，在年初召開廠務(wù)公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運行,、注重質(zhì)量,、確保效果。

三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子,，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭,，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài),。至目前,，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件,、勞資糾紛19件,、提供義務(wù)法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人,，合計賠償金額198萬元,。勞動爭議調(diào)解案件，做到件件有著落,，事事有回音,，結(jié)案率達98%。

四是幫扶救困工作,。鎮(zhèn)總工會在今年二月,，通過基層工會調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案,，春節(jié)前逐戶登門慰問,。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶,，看望空巢老人和留守兒童58人,，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間,，經(jīng)過基層工會上報,，總工會深入實地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進行了情系職工共創(chuàng)和諧,，對困難職工救助活動救助資金1,。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名,。

五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進行慰問,。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓(xùn),，把好的經(jīng)驗，先進的方法帶回來,，結(jié)合自己的特點,，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能,，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用,。

三、廣泛開展創(chuàng)建活動,，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用

一是全鎮(zhèn)有87家單位,，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當(dāng)好主力軍，建功十二五,、和諧奔小康,、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè),、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人,，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。

二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強保障促和諧活動之際,，各基層工會都紛紛建立了文化室,、運動場、提高就餐住宿環(huán)境,，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境,，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動,，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位,，并在紅五月期間進行了表彰。

四,、廣泛開展群眾文化活動,，增強工會組織的凝聚力和活力

為凝聚職工的人心，增強工會組織的凝聚力和活力,，開展豐富多彩的活動,。如：春節(jié)期間，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資,，為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會和年夜飯,，進一步拉近部門同事之間的心理距離、增強相互協(xié)作精神,。在五月期間：

1,、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表,、職工代表,、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況,，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法,。

2、舉行__書畫比賽,，經(jīng)過預(yù)賽向__市上報作品12件,，其中有2件獲得二等獎，4件獲得入圍獎,，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位,。

3、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進事跡報告會,，有500余人參加了會議,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇八

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的十九大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展了工會工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位,，在維護權(quán)益上下功夫,。

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護好職工的合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1,、關(guān)心好特困職工,。

特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份,，鎮(zhèn)工會（三鎮(zhèn)）慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里,；同時鎮(zhèn)工會（三鎮(zhèn)）還會同市總工會慰問了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié),。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工,，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意,。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。

今年3月27日，xx鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,，聽取了所在單位工會主席的工作匯報,。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè),、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響,。

3,、檢查了防治情況。

在“五一”節(jié)前后,，xx鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治情況,。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，人員流動量大,，防治刻不容緩。如xx公司原定放假5天,，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,，將假期改為“五一”和“五四”（星期天）兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng),，上班期間發(fā)加班工資,，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果,。

4,、做好了愛心助學(xué)工作。

愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,，我們在基層工會主席會議上進行了認(rèn)真的貫徹,，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

5,、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。

安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全,，職工的生命是最珍貴的,，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),，做到常檢查、常督促,，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二,、工會工作突出重點,，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么,，是實實在在的,，言之有物的。

1,、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神,。

7月上中旬，三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,，傳達貫徹了市九次工代會精神,，都重點學(xué)習(xí)了市委講話和市總工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo),，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近,，與實際更貼近。

xx鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話,。通過學(xué)習(xí),，xx鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來,；堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護”結(jié)合起來,；堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來,；堅持解放思想，實事求是,，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,，結(jié)合市九次工代會精神,，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,，傳達貫徹中國工代會精神,。我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí),，提高做好工會工作的思想認(rèn)識,，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2,、制訂了目標(biāo)考核意見,。

xx鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見,。考核意見重點在六個方面：工會組織工作,、維權(quán)機制建設(shè),、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會財務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效。

3,、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。

都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席,、財政所長,、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見,。

4,、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》,、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂,。

5,、xx鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委,、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書,。

6,、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》,、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽,。

7,、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作,，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查,。

8,、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9,、落實了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位,。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作,。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作,。

12,、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽,，“三八”職工才藝展活動等,。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

三,、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫,。

1,、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,，二級工會運用板報,、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2,、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3,、會同團委,、婦聯(lián)（10份）開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4,、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動,。

5、做好了宣傳報道工作,。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會工作》,、5月9日《xx日報》題為、8月29日題為的宣傳報道,。

四,、20xx年度重點工作打算

1、加大建會力度,，在擴建村,、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會,，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作,。

2、加大維權(quán)力度,，搞好兩次執(zhí)法檢查,，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù),。

3、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）,。

4,、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作,。

5,、加大企業(yè)民主管理力度。

6,、加大工會宣傳報道力度,，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇九

黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,。2019年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo),，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會精神,，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時俱進,、開拓創(chuàng)新、扎實推進,，工會工作取得了新的進展,。

一、抓規(guī)范,，加強工會組織建設(shè)

首先,，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮,。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進行指導(dǎo),，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作,。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負責(zé)人動員會,，講清法律、法規(guī)、政策要求,，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

其次,，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化,、制度化,。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)縣工會的要求,，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息，相互學(xué)習(xí),。四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部,，提高工會干部的素質(zhì),。五是上墻制度,。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù),、會員權(quán)利,、義務(wù),、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,，使工會工作有方向、有目標(biāo),。六是檔案臺帳制度,。建立了各種臺帳和會員手冊,，使工會工作底子清、進度明,，有據(jù)可查,。

二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會重中之重的工作,。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護好,、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位,。為了抓好這項工作,，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬,、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護職工民主權(quán)利,。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé),、利更加明確。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問,。2019年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動,，積極開展職工互助保險工作,。

三、抓活動載體,，增強工會活力

一是開展“建家”活動,，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展,，達到“兩個滿意”,，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工積極性,，促進企業(yè)發(fā)展,，投資、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責(zé)人和工會主席參加的會議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會進行了抽查,。

二是以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活,。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會經(jīng)費收繳,，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大,。我們一方面摸清底細,，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心,，不厭其煩，上門收取,。同時通過舉行文藝活動,、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧2019019年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,，政府聯(lián)席會議等形式,，研究、協(xié)調(diào),、解決了一些工會工作中的難點問題,，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣,、社會性強的工作很難得到全面落實,。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持,。(二)得益于工會干部的觀念改變,，作風(fēng)改善。一年來,，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干,，干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和集體,，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的,。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分,。一年來，我們在維權(quán),、工會活動,、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果。

肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠,，需要我們進一步加強,。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實,，與時俱進,，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。2019年重點抓好以下幾方面工作：

一,、積極爭取黨政支持,，加強工會陣地建設(shè)。

二,、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì)。

三,、加強民主管理,、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù),、廠務(wù)公開,，推行平等協(xié)商、集體合同,。

四,、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,，同時加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn),。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動,，增強職工的責(zé)任感,，豐富職工的業(yè)余生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇十

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞黨委政府中心工作,，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,，努力開展各項工作,，積極探索新時期工會工作新思路、新方法,，半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù),，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位,，在維護權(quán)益上下功夫,。

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護好職工的合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1,、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。為職工排憂,、為群眾解難既是工會組織的責(zé)任，更是工會干部的義務(wù),。為此,，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病,、困或婚,、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷,。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助,。半年來，我工會共扶助病難職工5人,，投入扶助資金1000元;為真實而準(zhǔn)確掌握職工情況,，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期,，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動,，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù),，我們將以此為基礎(chǔ),，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理,。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作,，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議,。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進了工會工作,，同時還擴大了工會的社會影響。

3,、做好愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際,，分別在基層工會主席會議上進行了認(rèn)真的貫徹,，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān),?；鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。半年來,，就結(jié)對助學(xué) 28名,，捐助就學(xué)資金 8000余元。

4,、抓好安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全,，職工的生命是最珍貴的,，我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè),，做到常檢查,、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會,，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二,、突出重點,，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么,，是實實在在的,，言之有物的。

1,、認(rèn)真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神,。

年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神,，重點學(xué)習(xí)了xx年工會工作目標(biāo),。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實際,，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近,。堅持解放思想,，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

2,、制訂了目標(biāo)考核意見,。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制訂了xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見,。考核意見在組織工作,、維權(quán)機制建設(shè),、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確,，并定期開展工作督查,，確保工作落到實處。

3,、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作,，切實維護職工根本利益,，維護社會穩(wěn)定。

三,、加大宣傳力度,，在擴大影響上下功夫。

積極做好《勞動法》,、《工會法》的宣傳工作,。通過運用板報、畫廊,、有線廣播電視,，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹,，使兩法深入人心,。

2、積極組織基層工會開展各類文體活動,，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作,。如慶元旦文藝晚會,、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月)活支等,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面,。

回顧半年以來工作,，我鎮(zhèn)工會能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神,，積極履行基本職責(zé),，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進單位相比,，我們的工作還有一定的差距,，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作,，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇十一

20xx年，xx鎮(zhèn)總工會在xx市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，根據(jù)工作任務(wù),，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實際,，致力推進工會規(guī)范化建設(shè),、工資群眾協(xié)商等工作的開展,，較好地完成了今年的工作任務(wù)。

（一）抓工會規(guī)范化建設(shè),，強化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進工會組建工作的基礎(chǔ)上,，今年，鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作,。鎮(zhèn)總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強基考核工作為契機,，促進各單位、村（社區(qū)）全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作,。透過召開工作會議,、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),，推動企業(yè)開展工作,。9月27日，xx市總工會檢查組隨機抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進行實地檢查,，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評,。

（二）抓工資群眾協(xié)商，強化協(xié)商機制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點工作之一,。今年5月,，xx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進行了動員布置后，鎮(zhèn)總工會專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進會,，組織各單位,、村（社區(qū)）工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會干部必須要認(rèn)清形勢,，熟悉業(yè)務(wù),，加強督導(dǎo)，全力推進工資群眾協(xié)商工作,。

為更好地開展工作,，鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進行審查的流程,，梳理好審查中所需材料等,，做好指導(dǎo)工作。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報,，每周一督導(dǎo)的做法,，加強督促工作。同時,，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》,、《xx市工資群眾協(xié)商先進企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,，進一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識,，促進企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn),、分配制度等事項進行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,。

至12月10止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,，其中：世界500強企業(yè)4家（）,，建制率達80%；千人以上企業(yè)12家,，超額完成了工作任務(wù),。

（三）抓維權(quán)幫扶，強化服務(wù)機制

1,、完善信訪渠道,，突出維權(quán)主業(yè)

維護職工合法權(quán)益是工會的職責(zé)，為更好地履行職能,，今年5月,，鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行ab替補機制,，確保人員到位,，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,，對收到的每一件輿情事件及時了解狀況，做到親力親為,，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

至12月10日，鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,，其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,，鎮(zhèn)總工會接訪19宗，全部及時處理和回復(fù),，沒有出現(xiàn)漏報,、遲報現(xiàn)象，受到xx市總工會的充分肯定,。其中在偉易達的信訪事件中,，由于處理得當(dāng)，xx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹,。

2、切實為職工辦實事,、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨,。年初,，鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金,，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞,。除此之外，鎮(zhèn)總工會為職工辦實事,、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請幫扶款,。

3月初，鎮(zhèn)總工會組織各村（社區(qū)）,、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作,。透過大家的努力,，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xx市總工會,，最終透過xx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學(xué)款,。6月初,，鎮(zhèn)總工會根據(jù)xx市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中,、中專,、大學(xué)的職工子女進行摸底匯總，最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,，共獲得12,。2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼,。

10月下旬,，按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實施方案》，鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”,，協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼,，透過各單位、村（社區(qū)）工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),，并利用電視廣告,，把申領(lǐng)條件、補貼標(biāo)準(zhǔn),、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工,。同時，鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作,。透過用心宣傳發(fā)動,，至申領(lǐng)截止時間（11月30日），共有45人申請,，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xx市總工會的審查,，現(xiàn)等待xx省總工會的最終審核。

3,、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點,。“先鋒號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,，設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室,、心靈驛站,、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心,、協(xié)商調(diào)解室,、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、女職工之家,、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動,、心理咨詢,、法律援助、困難幫扶,、醫(yī)療健康,、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),，把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去,，送到職工心坎上,，使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè),、貼近職工、貼近實際,。

前期,，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大,、工會工作基礎(chǔ)扎實,，條件較成熟的候選企業(yè)進行深入了解，最終確定先鋒高科技（）有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點,，并用心做好與市總工會,、先鋒公司的聯(lián)系溝通,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

今年3月,，“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作,，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,。

同時,，透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺，暢通了職工表達訴求的渠道,，為職工帶給了更多的服務(wù),、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富,。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實談,，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會工作外,，“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,，也起到了很大的促進作用。

目前,，“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作,。母嬰室,、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,，并逐步完善,。自成立以來，先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”,、“20xx年中秋晚會”,、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,，話愛心”等特色活動16個,，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù),、志愿者團隊建設(shè)三個方面,，活動參與志愿者人數(shù)總計138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,，提升了職工自我的健康和安全意識,，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實際困難和問題,，幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò),，切實發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

（四）抓工會經(jīng)費收繳,，強化經(jīng)費保障

今年,，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋、指導(dǎo)等工作,，透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料,，讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；透過電話,、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交,、返還、使用等方面的咨詢,，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作,。

經(jīng)努力，至今年10月,，全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有198間,，其中已完善返還手續(xù)的168間,，尚未完善返還手續(xù)的30間,，約共收到工會經(jīng)費1317.31萬元,，月均繳費達131.73萬元，繳交狀況較為理想,，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇十二

黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部,，面積34.3平方公里，總?cè)丝?.2萬,，轄6個行政村,，1個居民委員會，一個國有資產(chǎn)管理中心,，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場xx年6月撤場建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的,。

我鎮(zhèn)于xx年建立工會工作委員會，當(dāng)時設(shè)主席1名,，委員6名,，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會,。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務(wù)逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健全工會的路子上來,，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度,、完善體制,、強大號召力的新時期工會，走出了一條不平凡的道路，20xx年上半年,，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,，著力加強機關(guān)工會建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展,。20xx年上半年我們主要做了如下一些事：

1、夯實基礎(chǔ),、加強了工會組織建設(shè)

一是加強領(lǐng)導(dǎo),，充實班子,。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度,，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究,，并下發(fā)黃委[xx年]4號文件,，專門就加強工會工作制訂細則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員,，調(diào)整充實了力量,，保證班子齊備有力;二是規(guī)范場地，掛好牌子,。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室,，規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范;三是保證經(jīng)費，管好票子,。為保證工會工作的正常開展,，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元,，在經(jīng)費使用管理上堅持經(jīng)費獨立管理的原則,。工會經(jīng)費開支，由工會主席"一枝筆"審批,。做到“用得合理,，職工滿意”。

2,、改善條件,，提升工會工作水準(zhǔn)

一是提升硬件設(shè)施，提高工作效率,。3月分財政專項撥款1萬余元,，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅,，三條紅木沙發(fā),， 一個高檔檔案柜,，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高了工會工作效率,。二是裝修場地,，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進行地面,、墻壁,、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三,、工會制度上墻,，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責(zé),、工作匯報制度,、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化,、規(guī)范化,。

3、發(fā)揮優(yōu)勢,、積極配合黨委政府中心工作

一是開展清潔家園行動,，自覺推進新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份,，聯(lián)合鎮(zhèn)團委,、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動,，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻,。二是搞好法制宣傳，大力推進農(nóng)村普法工作,。5月份,，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進村,、進戶的宣傳教育,，發(fā)放噴桶簡明讀本本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張,，抓好了基層,促進規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實法治工作打好了群眾基礎(chǔ),。

4、創(chuàng)造條件,、建設(shè)職工建設(shè)活動中心

為了激勵和促進我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活,，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球,、籃球等體育用品,，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返,，增強了體質(zhì),、豐富了業(yè)余生活。促進了職工群眾的精神文明建設(shè),，增強了工會組織的凝聚力,。

下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想,，著力加強機關(guān)工會建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》,、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,努力推進科學(xué)發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇十三

一,、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè),，為實現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻,。

1,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)縣工會工作會議精神,。今年,、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián),、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次,。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央,、省委、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想,，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工,，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)__等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻、勤勉實干,、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識,，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

2、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點,，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中,，各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增長才干的需求,。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí),，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍,。

3、以競賽活動為載體,，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動,。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點,，廣泛提建議、搞創(chuàng)新,，共征集合理化建議12項,。

二、突出維護職能,，強化機制建設(shè),，努力形成維權(quán)新格局。

1,、大力推進非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度,、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同,、勞動合同的簽訂,、修訂、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán),、協(xié)商權(quán),、監(jiān)督權(quán),。

2、全面推進集體合同制度,。市場經(jīng)濟條件下,，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,，建立平等協(xié)商,、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合,。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護,，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議,。

3、積極推進工資集體協(xié)商制度,。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式,、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商,，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,，簽訂率達86%,。

三、健全維護機制,，幫助弱勢群體,，謀求工會保障新成效。

1,、從源頭上參與,，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底,，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量,、致貧的原因等情況,，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制,。

2,、從行動上關(guān)愛困難職工,，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制,，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任,、措施和目標(biāo),，推進了幫扶工作的經(jīng)常化,、規(guī)范化,。

3,、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu),，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,，把矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。

四,、健全組織網(wǎng)絡(luò),，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階,。

1,、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的建會要求,，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),，不拘一格，講求實效,。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會組織78家,，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家,，會員人數(shù)7520人,。

2、規(guī)范新建企業(yè)工會,。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況,，鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動,，要求基層工會加強自身建設(shè)，提高工作水平,，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心,、最要解決的問題,，積極開展工作，認(rèn)真履行工會職能,。

下半年的工作打算：

1,、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),，抓好日常工作。

2,、抓好企業(yè)工會的組建工作,。

3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

4,、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化,。

6,、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項中心工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇十四

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃，認(rèn)真實施,，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、以黨的十7大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,，堅持推進全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實,，切實履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點,，提高工會干部的工作水平,，充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1,、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ),。

2、宣傳《工會法》,，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解,，為教職工依法維護自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二,、加強學(xué)校教代會建設(shè),，進一步完善民主管理機制。

1,、1月份,，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會,。選舉大會上,，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排,，選舉過程民主,、合法,，教職工參與意識強，熱情高,，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部,。

2、4月份,，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表,。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案,，包括代表條件,、代表名額、代表構(gòu)成,、代表產(chǎn)生辦法,、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,，經(jīng)教職工推薦,，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3,、7月份,，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元,，歷時2天,。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視,。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵,。會前，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作,，做好周密安排,。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表,、提案說明;成立提案政績和審理小組,、民主評議小組、會務(wù)組,、秘書組等專門工作小組,，并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議,，主要是審議通過大會議程,、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報,、代表培訓(xùn)工作等,。7月4日，會議正式召開,。在民主,、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報告》,、《220xx年學(xué)校財務(wù)工作報告》,、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議,。會上還進行了民主評議工作,，代表們能抱著實事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護為根本出發(fā)點,，對校長的工作作出了客觀的評價,。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條,，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),，在征得提案人意見后實施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下,，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進一步推進和完善了教代會制度,，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實效。

4,、以教代會為載體,，推進校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀,，共同參政議政,，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項、決策等,。目前,，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局,。從而達到了化解矛盾,，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局,。

三,、加強工會自身建設(shè)，提高工作水平,。

1,、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作,，探討疑難問題,，學(xué)習(xí)工會知識,，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù),。

2,、女工委工作正常、有序開展,，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3,、正常開展工會工作,，按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，力盡所能提高工作質(zhì)量,，使教職工滿意。其中,，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動,，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優(yōu)秀獎,。為弘揚中國女排精神,，豐富教職工的業(yè)余生活，促進教職工的身心健康,，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽,。我校工會積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進入決賽,。我們還利用課余時間進行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù),、配合,，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實驗,、區(qū)教育局,、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝,，取長補短,。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中,，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神,，在實力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績,。通過此次比賽,，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師,、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,，有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展,。本年度還組織教工參加義務(wù)獻血,，有2人次參加。

4,、關(guān)心教職工,，開展送溫暖活動。220xx年慰問病,、產(chǎn)教師4人次,。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學(xué)生18人次,。

5,、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動,。教師節(jié),，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,，為教育事業(yè)奉獻了自己的一生,。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,，以表祝福,。退休教師們也十分感激?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,，并送去了壽禮,。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福,。

四,、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活,。

1,、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,，由工會干部向全體女教師獻上節(jié)日的鮮花,，以表祝賀。

2,、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動,，所得款交學(xué)校愛心基金。

3,、與小港實驗小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼)促進了相互間的交流,。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動,，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練,、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽,，獲得團體第二名,。

5、暑期學(xué)校,、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村,。

6、 “八一”前夕,，我校黨政工主要負責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,，受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊,，是我校的共建單位,，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中,，雙方一直保持著正常往來,，互相支持，互相促進,，軍愛民,，民擁軍。隨后,，部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已,。

7,、為慶祝第二十個教師節(jié),，我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,，學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備,，制訂了活動方案，開展了以“迎新,、祝壽,、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動,。

系列一：迎新

10日下午,，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例,。會上,，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進行師徒結(jié)對,，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責(zé)任;最后,，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算,。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭,，讓他們感受到一種家庭的溫暖,，更能使新教師盡快熟悉教學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平,，使他們快快成長起來,。

系列二：“祝壽”

10日下午，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會,。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝儀式,。在這個特殊的日子里，在充滿夢幻般色彩的燭光中,，大家唱起了生日快樂歌,，品嘗著甜美的生日蛋糕。大家圍坐在一起,，彼此互送生日的祝福,。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸福……

系列三：展覽

為迎接第二十個教師節(jié),，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組,，經(jīng)過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)?！獏^(qū)實驗小學(xué)師生書畫作品展”,。上百幅作品充盈了整個體藝館,，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當(dāng)中,，有三山學(xué)校的師生書法作品和實驗小學(xué)的師生書畫作品,。展出期間，吸引了許許多多的學(xué)生與教師,，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀,、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價,。尤其是學(xué)生家長,，看了之后更是贊不絕口。通過展覽,，我們不光為學(xué)生,、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會，還向家長,、社會展示了我校藝術(shù)教育成果,，而且增進了同兄弟學(xué)校之間合作與交流，為共同加強學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子,。

系列四：聯(lián)歡

10日晚,，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮,。隨后,，愛好運動的教師，打起了乒乓球,、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉,。大家玩得非常的開心、盡興,。通過這樣的活動,，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑，陶冶了性情,。

8,、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會，有兩名教師(虞宏裕,、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次,。

9、11月初,，我校教職工健身運動會勝利召開,。此次運動會分4個代表隊，60名教職工參加了投籃,、跳繩,、跳遠,、推實心球、飛標(biāo),、投環(huán),、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐,。經(jīng)過激烈地爭奪,，低段代表隊榮獲團體總分第一名。在運動會中,，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,，有的在運動會前就已經(jīng)進行了訓(xùn)練。運動會后,，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機會很少,，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞,。這樣的活動,，運動量不大，很適合我們教師,，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處,。

10、12月份,，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組,，設(shè)三個獎項,。分別是：1、單尾之最獎,。2,、數(shù)量之最獎。3,、重量之最獎,。經(jīng)過近3個小時的角逐，最終,，綜合組包攬了全部3個獎項,。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié)，同時,，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩,。

回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時也看到了不足,。有待于在新一年的工作中不斷改進,，爭取有新的突破,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇十五

20__年，姜屯鎮(zhèn)總工會將緊緊圍繞市總工會工作部署,，以落實“兩個普遍”為重點,，以“廣普查、深組建,、全覆蓋”和“面對面,、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”的實際工作行動,，切實增強工會依法履行社會職責(zé)的能力,，不斷提升基層工會工作科學(xué)化水平，現(xiàn)將工會工作計劃匯報如下：

一,、廣泛深入的開展五小競賽”活動,。

為貫徹落實全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動”的會議精神，姜屯鎮(zhèn)總工會成立了“五小競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組,，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動的實施方案》,，并召開了規(guī)模企業(yè)負責(zé)人，工會主席動員會議,，形成基層積極參與競賽活動的良好局面,，推動全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。其中,，__市悟通香料有限責(zé)任公司做為活動開展的典型在全市做了典型發(fā)言,。

二、全面完成基層工會組建工作,。

為做好今年建會工作,，鎮(zhèn)總工會早動手、爭主動,，按行業(yè)歸類,，進行調(diào)查摸底，核實掌握情況,，按照先易后難,、先組建后規(guī)范的原則依次推進，建會后把好規(guī)范運作關(guān),。使其盡快形成規(guī)范有序,、運轉(zhuǎn)高效的工會工作機制，新建企業(yè)10家,，發(fā)展會員850人,，全面完成工會的組建任務(wù)。

三,、開展工資集體協(xié)商工作,，促進勞資和諧共贏,。

今年姜屯鎮(zhèn)總工會認(rèn)真落實全總“兩個普遍”的要求，根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》,、《工會法》、《集體合同規(guī)定》,、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀,、機制共建,、效益共創(chuàng)、利益共享,，維護職工合法權(quán)益,、實現(xiàn)職工體面勞動、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,，工資集體協(xié)商工作取得新突破,。順利的通過了__市總工會對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗收，我鎮(zhèn)被__市總工會評為工資集體協(xié)商工作先進單位,，授予相關(guān)同志__市五一勞動獎?wù)聵s譽稱號,。

四、籌備召開姜屯總工會第二屆職工代表大會

率先在全市召開了第二屆職工代表大會,，認(rèn)真總結(jié)回顧了五年來工會工作理論,、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來五年工會工作,，按照市總工會的要求,，選好配強了鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了工會干部做好新形勢下工會工作的能力,。

五、開展建功立業(yè)活動,，穩(wěn)步提高職工素質(zhì)建設(shè)工程

一是開展勞動了勞動競賽活動,，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，動員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動競賽活動,，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量,，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動,。

二是組織全體機關(guān)干部開展了“五,。一”登山活動，進一步活躍了機關(guān)文體生活,，提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力,，

三是全面深化“安康杯”競賽活動,，鎮(zhèn)總工會照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20__年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件的精神,，認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針，同安監(jiān)辦,、經(jīng)委等單位開展各項安全檢查活動,，在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動，在__市悟通香料有限責(zé)任公司,、__市大彥織布廠,、制膠化工廠分別開展消防滅火應(yīng)急演練。

同時,，20__年,，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務(wù)，動員新增企業(yè)職工參加職工互助保險,。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會會費的征繳工作,。做好了“五一勞動獎?wù)隆痹u選、“能工巧匠”,、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動和諧企業(yè)申報”等活動的評選等工作,，其中姜屯種子站被評為__市五一勞動獎狀，2名同志被評為__市五一勞動獎?wù)拢?名同志被評為__市五一勞動獎?wù)隆?/p>

20__年工會工作計劃

1,、繼續(xù)深化企業(yè)工會組織建設(shè),，不斷推動工會組織作用發(fā)揮再上新水平。

2,、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作,，并督導(dǎo)企業(yè)切實抓好落實，發(fā)揮其作用,，維護職工合法權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

3,、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè),、廠務(wù)公開、工人先鋒號,、安康杯競賽等活動,，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強力推進工會工作再上新臺階,。

4,、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動員，進一步提高職工互助保險參保覆蓋面,，以鎮(zhèn)機關(guān)為龍頭,，年內(nèi)動員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。

5,、做好鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶站的建立和運轉(zhuǎn)工作,。

6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底,，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量,、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻,，力所能及的進行幫扶,。以扎實的工作成績向市總工會交一份滿意的工作答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)報告篇十六

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委,。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真宣傳貫徹組織起來，切實*的工作方針,，圍繞中心,，服務(wù)大局，在各個方面作了大量工作,，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一、提高認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、加強領(lǐng)導(dǎo)

為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,，把熱愛工會工作,，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來，于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,，副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任，設(shè)立了工會工作委員會,、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會,、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會,、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),，在維護干部群眾的合法權(quán)益和*權(quán)利,，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,，并配備了專職人員,，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。

二,、完善基礎(chǔ)設(shè)施,，建立健全各項工作制度

1、建立工會干部,。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔,。

2、建立健全工會各項規(guī)章制度,，如：工會各委員會工作職責(zé),、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度,、檔案管理制度等,，并將各項制度上墻，使工會工作制度化,。規(guī)范化,。

三、以陣地為載體,，努力發(fā)揮職工之家的自身職能

1,、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋,、開倫臺球,、乒乓球、象棋,、麻將,、*等娛樂活動，持之以恒,，頻繁開展,，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì),、愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,，共發(fā)展讀者52人次,，參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，分別組織了喜迎黨代會、建功,、偉大歷程,、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個,，參加活動46人,，觀眾xx人次，投入經(jīng)費1萬元,。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù),，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。

3,、關(guān)心職工生活,。職工的苦，就是我們的苦,，職工的心聲,，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點,，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況,，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難,。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的,，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人,。春節(jié)間,，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié),，為困難職工送去月餅及慰問金,，6戶建立了困難職工檔案

四、突出重點,，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破

l,、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間,，銀龍,、大尖山、章子山工會委員會得到組建,，發(fā)展新會員100名,，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前,，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,，100%加入工會組織。到今止,，共組建企業(yè)工會8個,，發(fā)展會員460名。

2,、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動,。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%,。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元,。

3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動,。xx年,，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名,，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,，真正為職工解決實際困難。

五,、存在不足及努力方向

1,、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難,，活動經(jīng)費少,，在今后的工作中，要明確分工,，繼續(xù)抓好會費的收繳工作,，同時，多方籌集資金,，拓寬活動經(jīng)費來源,。

2,、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展,。

3,、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中,，要運用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,，提高廣大職工對工會的認(rèn)識，增強工會的凝聚力,。