總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護(hù)士個人考核表工作總結(jié)篇一

一、工作量統(tǒng)計

截至20__年x月底,，全年門診護(hù)士共接待病人__人次,，比去年同期增加x%，收入__比去年同期增加x%,，護(hù)理團(tuán)隊滿意度調(diào)查為x%,。

二、主人翁精神

科室內(nèi)人人要有成本意識,，護(hù)士長將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好成本管理工作,，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用，每個人都從節(jié)約一滴水,，一度電,，一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),，隨手關(guān)門窗,，防火防盜。全年無失火,、失竊事件發(fā)生,。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并每月組織理論考試。

2,、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識,。

3,、門診部對全體護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長親自把關(guān)，人人過關(guān),，每季度行門診應(yīng)急預(yù)案演練,，提高人員應(yīng)急能力。

4,、,、對新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，并進(jìn)行考核后上崗。

5,、門診有x名護(hù)士參加護(hù)理本科學(xué)習(xí),，有x名護(hù)士通過主管護(hù)師考試。

四,、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度

大多數(shù)同志的服務(wù)意識,，服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變，主動服務(wù)臺的意識也正在形成,。大家盡量為病人著想,，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少病人來回跑路,。對特需患者,，由導(dǎo)醫(yī)幫助其交費、拿藥,、護(hù)送檢查,。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。

但仍有個別同志語言較生硬,，說話不注意時間,、地點、場景,，解釋工作不到位,，專業(yè)知識缺乏，健康教育不到位,，護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想,。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點，將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，盡量使健康教育解釋工作更科學(xué)，服務(wù)技巧更靈活,，更能滿足患者心理需求,。

五、大家積極動腦子想辦法

在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方,，大家一起想辦法完善和改正,，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料；

對門診各區(qū)域的指引牌進(jìn)行了更新和完善,；

力求引導(dǎo)牌醒目,，明確,，發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患，及時給予修繕,，保證給患者提供安全的就診環(huán)境,。

六、做好護(hù)理管理工作

護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項行政事務(wù)的執(zhí)行者,，必須以身做責(zé),、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不了解的去指導(dǎo)動員,。另外,，對護(hù)士要求要高，首先自己必須嚴(yán)格要求,，虛心聽取群眾的意見,。生活上多關(guān)心她們，工作上多理解,、尊重和幫助,，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚,、寬容的氣質(zhì),，不能與護(hù)士斤斤計較，才能處理好各種關(guān)系,，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長必須堅持原則,，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦，因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益,，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,，所以護(hù)士長的職責(zé)是十分重要的。

20__年在歲月的長河里即將遠(yuǎn)行,，我科護(hù)理工作基本上按計劃順利完成,，面對20__年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新,，持之以恒,；

服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理，不要只流于形式,；

在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行力不強(qiáng),。上述不足之處,，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力,，力爭來年門診護(hù)理工作上一個新臺階,。

光陰似箭，日月如梭,。新的一年即將開始,，回首20__年的工作實戰(zhàn)，內(nèi)心不禁感慨萬分,。這一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長以及同事的關(guān)心支持與幫忙下,，我本著“一切以病人為中心,，一切為了病人”的服務(wù)宗旨,，不斷鞏固學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，努力提高自身的專業(yè)知識和熟練地掌握各項臨床操作技能，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長安排的各項護(hù)理工作,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心支持和幫忙下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了新的成效,。為了不斷提高自我，取長補(bǔ)短,，現(xiàn)結(jié)合一年的工作實際總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已，加強(qiáng)鍛煉,，提高自我修養(yǎng)和政治思想覺悟

這一年來,，我始終堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作用心主動,，勤奮好學(xué),，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二、強(qiáng)化專業(yè)理論知識和專業(yè)技能操作,，促進(jìn)自身專業(yè),、綜合技能的提高加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育

職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,。因此,，在一年中，我不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，懂得要堅持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為干好本職工作的根本出發(fā)點,，做到始終把病人的利益放在首位，牢固樹立熱愛工作,、關(guān)心理解病人的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護(hù)士的主動精神。平時工作中不斷樹立護(hù)士職業(yè)形象,，在平時工作中注意禮貌禮貌服務(wù),，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)但是肩、不濃妝艷,？,、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的諄諄教導(dǎo)與認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，堅持危重病人護(hù)理查房,，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在醫(yī)院組織的每次技術(shù)操做考試、理論考試中以及平時實戰(zhàn)工作中,，均取得良好的成績,，同時也得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可和肯定。在這一年的工作中,，我始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以高度熱情心態(tài)服務(wù)于病人為中心，以高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量服務(wù)于病人為核心”的服務(wù)理念,，不斷提高自身素質(zhì)及應(yīng)急潛力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務(wù)

我把在學(xué)校與實習(xí),、出社會工作全過中所學(xué)的理論知識與實際臨床工作經(jīng)驗相結(jié)合,，憑借自我對工作的熱心態(tài)度,，在平時的工作中嚴(yán)格要求自我：一方面嚴(yán)格要求自我并多請教領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長以及專業(yè)技能較好的同事,；

一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護(hù)理工作中的專業(yè)知識,，體會護(hù)理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng)。

記得剛到醫(yī)院時我還不適應(yīng),，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，時常向護(hù)士長請教,、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了護(hù)理部的工作,，了解并撐握了護(hù)理部各護(hù)理班次的工作職責(zé),，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力,，在具體的工作中有了一個清晰的工作思路,，并且自我的工作實績也得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定，被院領(lǐng)導(dǎo)提拔成醫(yī)院的中成干部,。

為不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，摸索護(hù)理工作中的實踐技能,，堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。我本著“把工作做得更好”為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿地完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理,、護(hù)理記錄書寫、輸液打針等工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自我的親朋好友，時常換位思考病人的苦處,。

認(rèn)真做好護(hù)理記錄的書寫工作,，時常抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正,、頭腦清晰護(hù)理心態(tài),。為了提高自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)范性護(hù)理記錄,、危重護(hù)理記錄以及搶救記錄書寫,。遵守院方的各項規(guī)章制度，牢記“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）,、“三嚴(yán)”（即嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。

醫(yī)院為了提高每位護(hù)士的理論知識和操作技能水平，時常抽時在晨檢中抽取護(hù)士工作人員對不一樣患者做出合理,、標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理計劃,，同時不定時地進(jìn)行理論知識以及操作技能的考試。對這類考試,，我嚴(yán)格要求自我,，作好準(zhǔn)備：一是提高自身專業(yè)水平，二是對自我的工作做出高要求的標(biāo)準(zhǔn),。

工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,。我始終以“千方百計解除病人的疾苦”為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫患者了解病情,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱患者早日康復(fù)。

熱愛自我的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證日提前報到晚下班的工作原則，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，我自身還存在一些不足有待改善。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自我的職責(zé)和義務(wù)，但是在專業(yè)技術(shù)通知方面還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的諄諄教導(dǎo)、批評指正和關(guān)心幫忙,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進(jìn)步和提高,，同時也存在一些不足；

展望未來,，醫(yī)學(xué)在于搜集整理精髓,，吸取經(jīng)驗，取長補(bǔ)短,。

總之,，作為“白衣天使”的我，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為醫(yī)院完美明天而貢獻(xiàn)自我的一份力量！

護(hù)士個人考核表工作總結(jié)篇二

時光一去不復(fù)返,，20__年的時間如黃河一般奔騰而來,，最終進(jìn)入沉寂的歷史中。而我作為__醫(yī)院__科室的一名護(hù)士人員,，在這一年的工作中,，卻著逆著時間的河流，不斷的向著自己的目標(biāo)前進(jìn),、發(fā)展,！

回顧一年來的工作情況，身為醫(yī)務(wù)人員,，我在工作方面,，積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行著自己的每一項任務(wù)。并讓自己能保持著“積極,、嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)”的態(tài)度對待工作，以“關(guān)心,、愛心,、耐心”的心態(tài),，去面對病人。為自己負(fù)責(zé)的病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助,。以下是我一年來的自我總結(jié),。

一、心態(tài)是工作的核心

以前的一位前輩曾對我說：“比起優(yōu)秀的技術(shù)和能力,，對于護(hù)士來說,，思想和心態(tài)反而更會影響工作?！蹦菚r候,，我還不以為然，但如今在工作中待的越久,，這份體會就越是真切,。

作為一名護(hù)士，我們必須保持積極的思想,，良好的心態(tài),，才能去做好自己的服務(wù)。因為,，我們所面對的,，都是醫(yī)院的病人或是病人們的家屬！他們對疾病的到來,，大部分都會感到害怕或是迷茫,。因此，作為照顧他們的護(hù)士,，我們必須在工作中堅定自己的思想,，用愛心和關(guān)心去關(guān)照他們，用耐心去積極,、嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)的處理好每一個工作。這樣,，才能算是圓滿的完成護(hù)士的工作,。

在今年里，我依舊堅持著對自身思想的學(xué)習(xí)和改進(jìn),。在工作中,，我積極的向前輩和護(hù)士長學(xué)習(xí)，而在生活的空閑中,，我也不曾放松自己。通過許多的書籍,，我不僅更加堅定了自己的思想,，也學(xué)會了如何開導(dǎo)和安慰他人,。這些，都將我的工作更進(jìn)一步的完善,。

二,、工作方面的情況

在工作上，作為一名護(hù)士,，我深知自身作為__醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員,，能力與形象都決不能出現(xiàn)問題。為此,，在工作方面,，我一直保持著總結(jié)和學(xué)習(xí)改進(jìn)的習(xí)慣。在每周的工作中,，我會認(rèn)真的總結(jié)自己的不足,，并在之后的工作中改進(jìn)，并加強(qiáng),。并且對于專業(yè)方面,，我也不曾停止鉆研，一年來,，通過護(hù)士長的指點我在技術(shù)方面有了很大的提升,。

此外，對于形象的問題,，我在工作中一直嚴(yán)格的遵守醫(yī)院的規(guī)定和紀(jì)律,，認(rèn)真遵守醫(yī)院對服飾的規(guī)定，并在工作中保持微笑和親切,，給病人帶來最好最親切的服務(wù),。

反思這一年，其實也沒有太多的成績,，我作為一名護(hù)士,，現(xiàn)在的努力都是為自己理念的實踐。在接下來的一年里我也會帶著積極的心態(tài),，努力的作為一名“白衣天使”,，為__科室的病人們撫慰傷痛。我一定會變得更出色,！

護(hù)士個人考核表工作總結(jié)篇三

年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進(jìn)一步改善,。

光飛逝，三年彈指一揮間,，回望來時路,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理,，有效協(xié)調(diào)

三年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題,。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),，其余(包括我作為護(hù)士長本人)都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長管理”這個外因,，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。09年的行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護(hù)士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不祝為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。我于20__--20__年參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓(xùn),，并于20__年5月參加了心理咨詢師考試,，有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。20__--20__年積極參與科室科研項目,，20__年參加了河南省picc資質(zhì)培訓(xùn)班;三年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，綜合類文章4篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向

盡管,，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。

因此，展望未來,，我的努力方向是：1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

護(hù)士個人考核表工作總結(jié)篇四

都說忙碌的時間過去的最為迅速，如今，在回顧了這次實習(xí)前后的情景之后,，我才真正的有了這樣的體會,。

回想在實習(xí)之前，每天在學(xué)校中的生活是多么的漫長,。每天好像都過的很慢,，讓我們誤以為自己還有很長的時間。但實習(xí)的日子卻來的非常突然,，跟別說在實習(xí)中,！每天在忙碌過后回到家里，我都只想趕緊休息,，趕緊讓自己疲憊的身軀得到放松,！也正是在這個時候，我才能感受到父母過去對我們所說的“辛苦”是怎樣的一種感受,。

如今,，在忙忙碌碌間，實習(xí)期的幾個月很快就過去了,，回想這幾個月的情況,，我真的學(xué)到了很多。不僅僅是在工作上,，還有關(guān)于生活以及人際關(guān)系的成長,，這都是我在這幾個月實習(xí)生活中的收獲，現(xiàn)在,，我在此對自己實習(xí)來的工作情況做總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)自我的認(rèn)識

在這份實習(xí)護(hù)士的工作中，我首先感受到的,，就是來自自身的不足,！盡管我們在學(xué)校學(xué)會了許多的知識和能力，在我們自己看來,，這已經(jīng)是非常充足的準(zhǔn)備了,。但是，當(dāng)我們走上實際的工作的時候,，我們才真正的感受到,，不會、不懂,、不熟練……這些感覺充斥在我們的身邊,！我們所掌握的能力，僅僅是最基礎(chǔ)的知識,，并且大部分都停留在書本上,！對于在醫(yī)院的臨床知識,，我們幾乎等于是從新開始。

因為這一點的認(rèn)識,，我也在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊罅俗约?，讓自己能在工作中更加認(rèn)真仔細(xì)的去對待字自己的工作，不讓自己在工作中輕易的犯下任何錯誤,！

二,、工作的提升和鍛煉

在實習(xí)期間，我主要在__科室的__護(hù)士長身邊學(xué)習(xí),，在護(hù)士長的親切卻又嚴(yán)格的教導(dǎo)下,，我的實際操作能力有了很大的提升。尤其是在扎針這類基礎(chǔ)的工作中,，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了護(hù)士長的技巧,，并結(jié)合自己的鍛煉大大的提升了自己的能力！甚至,，還在工作中得到了不少病人的認(rèn)可,，這也給我的實習(xí)增添了更多的動力！

三,、自身的不足

反思自己的工作情況，我也能發(fā)現(xiàn)很多的不足和問題,。盡管在工作中并沒有出現(xiàn)問題,，但我許多因為自身習(xí)慣的舉動確實會帶來一些影響，為此,，在今后的工作中我更要嚴(yán)格的管理自己,，讓我在今后能取得更大的收獲，成為一名出色的護(hù)士,！

護(hù)士個人考核表工作總結(jié)篇五

本人就任護(hù)士長一年時間,，如今在年末之際，將工作情況總結(jié)如下：

一,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(__),、二等獎(__,、__)、三等獎(__)分別給予了獎勵,。

5,、__月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、x月份至__月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識,，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力,。

9,、全院有x名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

二,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。

三、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù),。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加__地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《__》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。

四,、存在問題：

1、個別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強(qiáng),。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善,。

護(hù)士個人考核表工作總結(jié)篇六

由于大學(xué)期間我是學(xué)產(chǎn)科護(hù)理的,，因此在畢業(yè)以后我選擇到x醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)行工作，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)前護(hù)理,、孕婦的產(chǎn)后護(hù)理以及新生兒的護(hù)理,，工作了一段時間以后，我覺得這份工作還是很適合我的,，畢竟身邊都是一些同齡人,，或者說以后我也有做母親的那一天吧，因此我對待病人總是照顧得無微不至,，也有了許多的體會,。

首先是產(chǎn)前護(hù)理這方面，在有三個月的身孕之前是看不出來的,，不過這個時候病人的腰部便需要承擔(dān)許多壓力了,，隨著時間的推進(jìn)，也會產(chǎn)生許多的問題,，我遇到過的一個病人便是這般,，晚上總是睡不好，精神壓力特別大,，盡管家人經(jīng)常帶她過來進(jìn)行產(chǎn)檢,，看得出來她的家人是很關(guān)心她的，但是懷孕期間很多東西都是需要忌口的,，而且越臨近產(chǎn)期,，便越是吃不進(jìn)東西，很容易產(chǎn)生惡心干嘔的情況,，由于身材走形嚴(yán)重，病人也會自嘲一番,。而我在這個階段的工作自然就是照顧活動不太方便的她們,，有的時候我也能和她們產(chǎn)生一些共同話題，不過很快便被護(hù)士長以不務(wù)正業(yè)為名拉到一邊進(jìn)行批評,，總的來說產(chǎn)前護(hù)理是比較簡單的,。

產(chǎn)后護(hù)理應(yīng)該是最為困難的，并非是我的工作任務(wù),，而是指病人的感受,，從這里我也能夠看出一些人情冷暖吧,，自然生產(chǎn)不是那么容易的，再加上現(xiàn)在大家都熱衷于減肥,，因此順產(chǎn)的難度就更大了,，盡管現(xiàn)在有著無痛的剖腹產(chǎn)，但是卻很少有人使用這個方案,，這也是令我感到不解的一個地方,。總之這個階段的病人反倒更容易產(chǎn)生精神上的壓力,，雖然我也能夠照顧得很好,，但是病人的心底卻是我進(jìn)不去的。

新生兒的護(hù)理是最為需要小心謹(jǐn)慎的,，看著剛出生的寶寶睜不開眼的樣子,，感覺整個人的心都軟化了，能夠接待新生命降臨的護(hù)士才更為接近“白衣天使”的稱號吧,，盡管忙前忙后,，但是我覺得這一切都是值得的，也是最為珍貴的,。盡管我已經(jīng)在婦產(chǎn)科工作了很長一段時間了,，但是每次負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理的時候都像個孩子一般，或許護(hù)士工作就應(yīng)該這樣吧,，以緊張而期待的心情去工作,，也是最令人感到歡欣的。

當(dāng)然,，作為婦產(chǎn)科護(hù)士的工作心得體會可遠(yuǎn)不止這些,，但是我覺得已經(jīng)足夠了，可以留下一部分給以后的自己,，這樣的話自己可以從每個階段的工作中總結(jié)出一部分經(jīng)驗,，也就相當(dāng)于自己一直都能夠進(jìn)步。

護(hù)士個人考核表工作總結(jié)篇七

一年來,，我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作,。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)跟護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞以病人為中心,，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

我們的工作有咨詢,、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào),、,、為行動不便跟住院病人做檢查跟免費提供輪椅、平車,、發(fā)放各類報紙,、健康教育宣傳品、科室簡介,；這些事都很不起眼,，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅跟欣慰,，進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感跟信任,，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象,。

工作時間長了,，有人會對我們的工作不屑一顧，認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，又瑣碎又辛苦沒出息,，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心跟責(zé)任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一,、樹立新觀念,，提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境跟相關(guān)事宜做到了然于胸,，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,，患者來就診，我們是接待員,；患者來咨詢,，我們是咨詢員；患者行動不便,，我們是陪診員；患者對其他科室服務(wù)不滿,，我們是協(xié)調(diào)員,，我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出跟真誠服務(wù)開啟患者心門,，贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”,。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,，每天要接觸年齡不同、性格各異的人,，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧,，溝通交流能力最大的考驗,，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點。通過自己得體的言談,，廣博的知識,，滿足患者的需求，贏得患者信任跟認(rèn)可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

二、通過各種培訓(xùn),，提高了工作人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功,，掌握一定的理論知識跟專業(yè)技能,，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度,、行為規(guī)范跟專業(yè)培訓(xùn),、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神,。我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,，只有從這一高度去認(rèn)識,，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三,、對門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理,，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠跟爭吵,，若處理不當(dāng),，可導(dǎo)致秩序混亂,。我們護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友,、親人,，理解跟體諒疾病給病人帶來的痛苦跟煩惱，及時掌握病人的心態(tài)跟各種需求,，耐心地解答他們的問題,，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒,，正確做好疏導(dǎo)工作,，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序,。另外,，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,，能大膽而有禮貌地給予指正,，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)>規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜,、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識,，更重要的是擁有一顆高度的同情心,，想病人之所想，急病人之所急,，理解病人,，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),，好的表揚,，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進(jìn),，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益跟經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動作用,。