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企業(yè)員工誠(chéng)信主題演講稿題目(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 13:12:41
企業(yè)員工誠(chéng)信主題演講稿題目(4篇)
時(shí)間:2023-03-08 13:12:41     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。那么你知道演講稿如何寫嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)員工誠(chéng)信主題演講稿題目篇一

我是來(lái)自八年級(jí)的111,,我演講的題目是《做誠(chéng)實(shí)守信的中學(xué)生》,。誠(chéng)信無(wú)形,,卻可以經(jīng)天緯地;誠(chéng)信無(wú)色,,卻可以耀人眼目;誠(chéng)信無(wú)味,,卻可以在上下五千年、縱橫海內(nèi)外散發(fā)出醇厚的芬芳,。無(wú)形,、無(wú)色、無(wú)味的誠(chéng)信有著撼人心魄的力量,。

誠(chéng)是誠(chéng)實(shí),,真誠(chéng),謙誠(chéng),,是“壁立千仞,,無(wú)欲則剛“的博大,信則理解為信用,、信譽(yù),、守信,是擲地有聲的一諾千金,。它要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)和做人上要一言九鼎,,言必信,行必果,不弄虛假,,一言既出,,駟馬 難追。

只有誠(chéng)實(shí)守信,,才能立足于社會(huì),。“人無(wú)信而不立”,,中國(guó)古代偉大的教育家,、思想家孔子反復(fù)主張。一個(gè)人若沒(méi)信用,,它就不能與人進(jìn)行正常的交往,,它在社會(huì)中也就失去了立足之地,一個(gè)不講信用的人,,恐怕一天也不能被社會(huì)接納,。

誠(chéng)實(shí)守信可以幫助你樹(shù)立良好的形象。如果一個(gè)人誠(chéng)實(shí)守信,,那么他的人格就是高大的,。在中華民族的傳統(tǒng)里,誠(chéng)信永遠(yuǎn)是一個(gè)高尚人格的人應(yīng)具的品德,。相反,,一個(gè)人如果不講誠(chéng)信,為人虛偽,、投機(jī)取巧,、背信棄義,朝三暮四,,就會(huì)被世人所唾棄,。

誠(chéng)實(shí)守信可以贏得別人的信任和贊譽(yù),助你成功,。一位社會(huì)學(xué)家就“為什么我會(huì)成功”在一千位成功人士中做過(guò)調(diào)查,,結(jié)果出乎人們的想象,沒(méi)有一個(gè)人認(rèn)為他們的成功是因?yàn)樽陨碛胁湃A,。他們中絕大多數(shù)認(rèn)為:成功的秘訣在于“誠(chéng)信”,。其中一位企業(yè)家說(shuō):“高深的理論我不懂。我只知道,,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待我的每一位客戶,,誠(chéng)信誠(chéng)意的對(duì)待所有與我合作的人?!闭\(chéng)信使他不斷發(fā)展壯大著自己的事業(yè),。 我們正處在青少年時(shí)期,,青少年時(shí)期是塑造人格、修養(yǎng)品德的重要時(shí)期,,我們?cè)鯓訉?duì)待每一位同學(xué),,如何上好每一堂課,怎樣面對(duì)每一堂考試,,都是誠(chéng)信對(duì)我們的考驗(yàn),,假如我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代就隨意糟蹋自己的誠(chéng)信,用虛假的學(xué)業(yè)和虛偽的態(tài)度是難以在將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立足的,。從我做起,,從小事做起,,做一個(gè)誠(chéng)信的人吧!在此向大家提三點(diǎn)建議:

(一)誠(chéng)實(shí)待人,,以真誠(chéng)的言行對(duì)待他人、關(guān)心他人,,對(duì)他人富有同情心,,樂(lè)于助人。嚴(yán)格要求自己,,言行一致,,不說(shuō)謊話,作業(yè)和考試求真實(shí),,不抄襲,、不作弊。

(二)做到守時(shí),、守信,、有責(zé)任心,承諾的事情一定要做到,,言必信,、行必果。遇到失誤,,勇于承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,,知錯(cuò)就改。

(三)遵守法律法規(guī),、校規(guī)校紀(jì)和社會(huì)公德的教育,,培養(yǎng)法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí),具備良好的道德品質(zhì),。

同學(xué)們,,一個(gè)人的真誠(chéng),守信不是從天而降的,,不是想有就有的,,而是實(shí)實(shí)在在,,一點(diǎn)一滴累積起來(lái)的,成功者的真誠(chéng),、信譽(yù)里總是裝著太多對(duì)自己的約束,,對(duì)別人的承諾,也裝著太多超人的付出,。試想,,如果我們自己,我們身邊的每個(gè)人都能做到誠(chéng)信,,那么明天該會(huì)多么明凈,,多么美好!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)員工誠(chéng)信主題演講稿題目篇二

誠(chéng)實(shí)守信歷來(lái)是中華民族的一種美德,,這點(diǎn)從眾多典故,、俗語(yǔ)中就能看出來(lái):像曾子殺豬、曹操斷發(fā),、立木取信,,還包括烽火戲諸侯等等,無(wú)不向我們闡述了誠(chéng)信的重要,。這種東西從某種意義上來(lái)說(shuō)已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了,。

對(duì)一個(gè)國(guó)家和政府來(lái)說(shuō),“誠(chéng)實(shí)守信”是“國(guó)格”的體現(xiàn);對(duì)一個(gè)企業(yè)和團(tuán)體來(lái)說(shuō),,它是一種“形象”,、一種品牌、一種信譽(yù),,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ);對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),,它既是一種道德品質(zhì)和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,,是做人的基本品格,。

誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存之本,。以誠(chéng)取勝,,贏得顧客信賴,從而贏得市場(chǎng),,沒(méi)有信用,,企業(yè)就失去客戶,失去市場(chǎng),,失去希望,。一些企業(yè)之所以能興旺發(fā)達(dá),走出中國(guó),,在世界市場(chǎng)占有重要地位,,盡管原因很多,,但“以誠(chéng)信為本”是其中的一個(gè)決定因素;相反,如果為了追求最大利潤(rùn)而弄虛作假,、以次充好,、假冒偽劣和不講信用,盡管也可能得利于一時(shí),,但最終必將身敗名裂,、自食其果。記得改革開(kāi)放初期,,部分溫州人一味追逐利潤(rùn),,粗制濫造,特別是鞋子,,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,,買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,導(dǎo)致全國(guó)許多商店打出“本店無(wú)溫州鞋”的標(biāo)志,,溫州鞋業(yè)最終舉步維艱,。到了上世紀(jì)九十年代,,溫州人醒悟了,,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場(chǎng),,溫州人將數(shù)萬(wàn)雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光,,以此舉表明自己“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的決心。歷經(jīng)漫長(zhǎng)的重塑品牌艱難之旅的十幾年后,,溫州貨才慢慢的以價(jià)廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國(guó)人的信任,,溫州因此成了我國(guó)率先富起來(lái)的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時(shí)間8月8日立為“誠(chéng)信日”,,以此為訓(xùn)誡,。“溫州皮鞋”的事情告訴我們:一日不講誠(chéng)信,,多年難樹(shù)品牌,,整改之路必將付出更大的代價(jià)。

誠(chéng)實(shí)守信是人的立身之本,,因?yàn)橐粋€(gè)人不是孤立的生活在世界上,,我們要生活、工作,,要和他人交往,,要協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,一個(gè)人只有誠(chéng)信做人,,誠(chéng)信地對(duì)待工作,、家人和社會(huì),,才能與他人相互諒解,和睦相處,,得到他人的信任,、尊重、合作和幫助,。正所謂有誠(chéng)信,,人之愿交,并交之甚好,,因?yàn)檫@種交往是誠(chéng)實(shí)可信的,,是安全可靠的。而一個(gè)人如慣于弄虛作假,,偷奸?;K究會(huì)經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn),,遲早會(huì)被他人所鄙視和唾棄,。

誠(chéng)實(shí)守信,似乎并不難做到,,但在當(dāng)今能堅(jiān)守住“誠(chéng)信”并將其“發(fā)揚(yáng)”的人已越來(lái)越少了,。《狼來(lái)了》的故事,,流傳了一代又一代,,當(dāng)年那個(gè)說(shuō)“狼來(lái)了”的孩子已經(jīng)被狼吃掉,而現(xiàn)實(shí)生活中一些不講誠(chéng)信的人仍有一定的市場(chǎng),。于是,,有的人選擇了說(shuō)假話、賣假貨,、考試作弊,,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢,、物質(zhì),、利益驅(qū)使下,一些人,、一些企業(yè),,已無(wú)情地將誠(chéng)信丟棄一旁,即使是在企業(yè)和員工之間,,也存在著這種“誠(chéng)信流失”的現(xiàn)象,。比如:企業(yè)自毀對(duì)員工工資、獎(jiǎng)金,、福利等各方面的承諾,,總以為自己是強(qiáng)者,,應(yīng)該自己說(shuō)了算。而員工則以跳槽,、帶走企業(yè)機(jī)密資料和客戶做為對(duì)企業(yè)失信的“回報(bào)”,,因此給企業(yè)帶來(lái)有形或無(wú)形的損失,雙方因此對(duì)簿公堂這樣的例子常常見(jiàn)諸報(bào)端,,不勝枚舉,。法律當(dāng)然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力,、財(cái)力,、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結(jié)果依舊是二敗俱傷,。怎樣才能避免這種“雙輸”的局面呢?我想雙方的誠(chéng)信是最重要的,,既有企業(yè)的信守諾言,又有員工的誠(chéng)信可靠,,任何一方都不能偏廢,。企業(yè)對(duì)員工的管理行為要信守諾言,答應(yīng)做到的一定要能夠做到,,否則就不要答應(yīng),。答應(yīng)了做不到所產(chǎn)生的危害后果如果可以量化的話,我想一定會(huì)大于不答應(yīng)所造成的影響,。員工同樣承擔(dān)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)實(shí)守信義務(wù),。比如,,員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)義務(wù),,以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業(yè)職務(wù)工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業(yè)商業(yè)機(jī)密的便利損害公司的合法權(quán)益;遵守與企業(yè)簽定的合同,,不見(jiàn)利忘義,,隨便跳槽等等。只有雙方都做到了誠(chéng)實(shí)守信,,員工才能全心全意的為企業(yè)服務(wù),,而企業(yè)也能借此更上一步,實(shí)現(xiàn)“雙贏”,。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,,“以誠(chéng)實(shí)守信為榮”,這不僅是我們每個(gè)人做人的立世之本,,而且也是我們國(guó)家和民族得以生生不息,、繁榮昌盛的強(qiáng)大精神支柱。一個(gè)人,、一個(gè)企業(yè),、一個(gè)地方,、一個(gè)國(guó)家都要講誠(chéng)信,“人無(wú)誠(chéng)信不立,、業(yè)無(wú)

誠(chéng)信不興,、國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng)”。各位同事,,讓我們高舉“誠(chéng)信”的大旗,,和我們xx公司一起實(shí)現(xiàn)我們超常規(guī)發(fā)展的目標(biāo)吧!

企業(yè)員工誠(chéng)信主題演講稿題目篇三

近年來(lái),人們對(duì)誠(chéng)信的呼吁越來(lái)越強(qiáng)烈,,這也許并不是中國(guó)古人的誠(chéng)信記錄比現(xiàn)在好得多,,而是現(xiàn)在人們的誠(chéng)信意識(shí)在緩慢地蘇醒。這恰如分蛋糕一樣,,早些時(shí)候,,我們的面前其實(shí)沒(méi)有蛋糕,所以大家一團(tuán)和氣,,沒(méi)有什么可以爭(zhēng)執(zhí)的東西?,F(xiàn)在我們所處的時(shí)代,大概是有了一個(gè)蛋糕可供眾人分配,,但蛋糕不夠大,,并不能保證每一個(gè)人可分得心滿意足的一塊,況且又沒(méi)有特別清晰可信的分蛋糕的規(guī)則,,結(jié)果眾生你爭(zhēng)我?jiàn)Z甚至爾虞我詐,,無(wú)非是想讓自己的那一塊做得大一些,自然,,別人的蛋糕就少了,,這個(gè)時(shí)期,人們對(duì)誠(chéng)信的呼喚最為迫切,。隨著社會(huì)的逐漸富足,,蛋糕做大了,分蛋糕的規(guī)則也明確了,,社會(huì)誠(chéng)信就會(huì)好得多,。因此,中國(guó)人現(xiàn)在如此迫切地呼喚誠(chéng)信,,并非倒退,,而是我們正在爬坡。

古時(shí)候杜甫發(fā)出“安得廣廈千萬(wàn)間,,大庇天下寒士俱歡顏”時(shí),,他作為寒士之一是有切膚之痛的;而白居易吟唱“地不知寒人要暖,少把人衣作地衣”時(shí),我相信他盡管位高爵厚,,但也是出自真誠(chéng)的,。因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)太貧苦,所以誠(chéng)信可能總是一種在夢(mèng)中浮現(xiàn)的奢侈品,。

現(xiàn)在中國(guó)漸漸地走向富裕了,,因此誠(chéng)信問(wèn)題一下子就凸現(xiàn)出來(lái),我們身邊幾乎充斥了各種不誠(chéng)信的企業(yè)和個(gè)人,,各種極其富有想象力的欺騙,,例如給饅頭里放點(diǎn)洗衣粉;給豬喂點(diǎn)瘦肉精或多多注水;給甲魚鱔魚喂點(diǎn)避孕藥等等,讓人嘆為觀止,。各種企業(yè)的虛假?gòu)V告,、產(chǎn)品和利潤(rùn),更是層出不窮,,以至于有人發(fā)起尋找中國(guó)股市中令人尊敬的上市公司這樣的事,。為什么誠(chéng)信突然缺失而我們?nèi)绱似惹械睾魡菊\(chéng)信?

現(xiàn)時(shí)人們對(duì)誠(chéng)信的渴望,實(shí)際上具有某種預(yù)言的性質(zhì),。如果我們?nèi)匀灰粺o(wú)所有或者要斗私批修,,那么我們自身尊重生命、財(cái)產(chǎn)和自由的意識(shí)就仍然沉睡未醒,,恰恰是改革開(kāi)放20年,,喚醒了人們內(nèi)心沉睡的意識(shí),而在醒來(lái)時(shí)我們又處于蛋糕尚不夠大的年代,,所以就有了各種不誠(chéng)信的紛爭(zhēng),,其實(shí)背后,不過(guò)是個(gè)利也!但這依然是一種進(jìn)步而不是倒退,。我們常常說(shuō)美國(guó)等過(guò)國(guó)民誠(chéng)信到比較傻的程度,,但百年前美國(guó)人也并非現(xiàn)在這樣有誠(chéng)信,以前美國(guó)的汽車旅館中,,手紙,、茶杯乃至毛巾的不翼而飛,幾乎是家常便飯,,在物質(zhì)財(cái)富很豐裕后,這樣盜竊細(xì)小財(cái)物的行為就少得多了,。中國(guó)許多地方也是一樣,,像福建?江、浙江溫州等等,,其地方產(chǎn)品都曾經(jīng)是假冒偽劣的代名詞,,但現(xiàn)在地方經(jīng)濟(jì)和法治發(fā)展到一定階段,他們自己就起來(lái)要講究誠(chéng)信,并且已經(jīng)和當(dāng)年之吳下阿蒙有了天壤之別,。這大概就是我們所說(shuō)的衣食足然后知榮辱,,倉(cāng)廩實(shí)然后知禮節(jié)的意思吧!

如何呼喚誠(chéng)信回歸?有兩手政策,一手當(dāng)然是做大蛋糕,,讓每個(gè)國(guó)民至少有能維持溫飽的一份,,這大約就是“發(fā)展才是硬道理”吧!另一手是要確立分蛋糕的規(guī)則,否則朝令夕改,,個(gè)人和企業(yè)就難以有講誠(chéng)信的基礎(chǔ),。一個(gè)蛋糕如何才能分得公平?這需要權(quán)力的制衡機(jī)制,例如一個(gè)人擁有先切蛋糕的權(quán)力時(shí)另一個(gè)人相應(yīng)地應(yīng)擁有先挑蛋糕的權(quán)力,,這樣一塊蛋糕才能分割得均勻,。沒(méi)有制衡的權(quán)力,我們就不能期望權(quán)力擁有者會(huì)卑微謹(jǐn)慎地使用權(quán)力,,而多半會(huì)以權(quán)謀私,。這樣分蛋糕過(guò)程中,如果立規(guī)矩者沒(méi)有規(guī)矩,,那么社會(huì)誠(chéng)信的基石就非常不穩(wěn)固,,并且最終影響到國(guó)民們努力做大蛋糕的辛苦勞作。

所以,,中國(guó)呼喚誠(chéng)信,,就需要“兩手抓,兩手都要硬”,,沒(méi)有誠(chéng)信規(guī)則,,社會(huì)就會(huì)蛻變?yōu)樗戳荷降臓顟B(tài),即使是君子,,也只能大塊吃肉,,大碗喝酒,否則其他人就要對(duì)其實(shí)施“君子可欺之以方”;有了誠(chéng)信規(guī)則,,大家才能無(wú)論內(nèi)心愿意或不愿意,,至少行為上要可信。兩手硬就是說(shuō)發(fā)展經(jīng)濟(jì)要硬,,完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)框架也要硬,,政府誠(chéng)信的蝕空或缺失,始終是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)代化和文明化的致命軟肋,。

關(guān)于誠(chéng)信的演講稿:誠(chéng)信,做人之本

企業(yè)員工誠(chéng)信主題演講稿題目篇四

大家好!我是來(lái)自xx局的,。我演講的題目是:《誠(chéng)信,事業(yè)發(fā)展的永恒諾言》,。

20xx年冬天,,災(zāi)難性的冰雪突襲著,這個(gè)山城一時(shí)間被黑暗與寒冷籠罩。在抗擊冰雪的戰(zhàn)斗中,,有一個(gè)剛剛做父親的電力人,,得知災(zāi)情后,立即從武漢醫(yī)院憂心忡忡地趕回了,,投入到抗災(zāi)的一線,。二十多天不分晝夜的戰(zhàn)斗,所有的線路終于恢復(fù)了供電,。在蕉溪嶺上,,政法頻道的一位女記者問(wèn)他:此時(shí)此刻,你想對(duì)妻子和孩子說(shuō)些什么?這個(gè)異常疲憊的父親,,方才記起了遠(yuǎn)在武漢的那對(duì)母子,,心中充滿了愧疚。

他沒(méi)有說(shuō)話,,眼睛久久地望著遠(yuǎn)方,,望著妻子和孩子所在的方向。良久,,當(dāng)他回過(guò)頭,,發(fā)現(xiàn)那位女記者哭了……

這個(gè)“不稱職的”父親,就是我們的同事,,xx局副局長(zhǎng)胥望,。

為了萬(wàn)家燈火,為了群眾的期盼,,有千千萬(wàn)萬(wàn)的胥望,,在這次戰(zhàn)斗中默默地奉獻(xiàn)著。而這種默默奉獻(xiàn),,是電力人關(guān)于誠(chéng)信的最好詮釋!

誠(chéng)信,,是一個(gè)人最基本的品質(zhì),也是最可貴的堅(jiān)守,。誠(chéng)信,,是電力人不變的信仰。作為關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的電力行業(yè)員工,,xx局每一個(gè)人都始終以誠(chéng)信為基石做人做事,,無(wú)論是一線的生產(chǎn)技術(shù)人員,還是后方的管理服務(wù)人員,,都在愛(ài)崗敬業(yè),,堅(jiān)守著對(duì)國(guó)家和人民的諾言。

既然作出了對(duì)國(guó)家和人民的諾言,,電力人就必須處處嚴(yán)格要求自己。對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

“安全第一,、預(yù)防為主”是電力企業(yè)的工作方針。安全,,是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),,是電力企業(yè)和職工的生命線,而對(duì)安全生產(chǎn)威脅最大的就是違章作業(yè),。我們應(yīng)首先從思想上有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),,從中找出自己存在的不足之處,積極進(jìn)行整改,,持之以恒,,在思想意識(shí)中重視起來(lái),從實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái),,做到“從我做起,,決不違章”,把安全措施落實(shí)到安全工作之中,,在全員,、全方位、全過(guò)程預(yù)防中,,不斷提高事故預(yù)測(cè)和預(yù)控能力,,確保安全目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

遵照規(guī)章制度進(jìn)行操作,,我們相信事故并非不可避免,。我們必須重視電力安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí),那些安全知識(shí)都是多年來(lái)電力人積累下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),。我們必須注意保障安全的組織措施,,工作許可制度、工作票制度,、工作監(jiān)督制度,、工作轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度,同時(shí)也要注意保障安全的技術(shù)措施,,停電,、驗(yàn)電、掛接地線,、懸掛標(biāo)示牌等等,。只有遵章才能保障安全生產(chǎn),這種理念應(yīng)當(dāng)身體力行,,容不得半點(diǎn)馬虎和絲毫大意.

我們的誠(chéng)信,,更表現(xiàn)在事業(yè)的追求上,。作為一名電力企業(yè)的普通職工,應(yīng)該這樣追求這份事業(yè)呢?我想,,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),,對(duì)崗位的熱愛(ài)是追求事業(yè)的基礎(chǔ)和工作激情的來(lái)源。因此,,熱愛(ài)電力事業(yè),,就要熱愛(ài)自己所在的這個(gè)集體,珍惜自己工作崗位,。在工作中顧全大局,,處處維護(hù)企業(yè)的利益,不做任何有損企業(yè)利益的事,,不講任何有損企業(yè)團(tuán)結(jié)的話,。在工作中保持高度的責(zé)任心,對(duì)單位負(fù)責(zé),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)。按公司的理念指導(dǎo)自己的行為,,按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,,養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習(xí)慣,。

當(dāng)下,,各電力企業(yè)集團(tuán)之間即將面臨外國(guó)企業(yè)與國(guó)內(nèi)其他行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)只有通過(guò)改革,,以講成本,、講誠(chéng)信、講優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)品牌來(lái)不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,,這才能爭(zhēng)取到更大的市場(chǎng)份額,,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須讓客戶最大程度地享受誠(chéng)信,、高效,、優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù)帶來(lái)的愉悅,,這是我們電力企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的一種有力手段,也是我們企業(yè)生存之道,。

俗話說(shuō)“人以誠(chéng)為本,誠(chéng)以信為基,,信以德為源”,,誠(chéng)信是做人的道理也是企業(yè)的“立業(yè)之道,興業(yè)之本”,。我們用自己辛勤的努力,,正在一點(diǎn)一滴地塑造著講誠(chéng)信的企業(yè)品牌,、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)形象。

正因?yàn)槲覀冃膽颜\(chéng)信,,正因?yàn)槲覀兙ぞI(yè)業(yè),,我們辛勤的付出換來(lái)的是累累碩果,。近年來(lái),,電力局所獲得的榮譽(yù)與日俱增。一份份贊譽(yù),、一面面錦旗是上級(jí)部門對(duì)我們工作的肯定與認(rèn)可,,同時(shí)也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠(chéng)體現(xiàn)。榮譽(yù)只能說(shuō)明過(guò)去,,展望未來(lái),,我們深感任重而道遠(yuǎn)。

新的時(shí)期,,新的使命,,作為一名電力員工,我將用百倍的熱忱投入到“人民電業(yè)為人民”的誠(chéng)信服務(wù)中去,,以實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)兩型增光添彩,、為奏響和諧的時(shí)代強(qiáng)音而努力奮斗!謝謝大家!

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