工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇一
一,、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合，圓滿地完成了201x年的后勤和倉管工作,。
二,、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
三、做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉,、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作,。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。
四,、協(xié)助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化,、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。
五、 平面設計，網(wǎng)絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六,、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺、報紙,、電視,、網(wǎng)絡和地面營銷。地面營銷有體檢,、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣,，效果也不錯，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。201x年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到,，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。201x年雜志印刷了三期,，共8萬本，201x年掛歷共做3000本,，根據(jù)客戶群的不同,，都做到了有效的發(fā)放。
新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步,。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了201x年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇二
我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門克服了人員少,，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,，現(xiàn)總結如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。
今年的 3月4日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好,，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二,、節(jié)能降耗及用水,、用電,、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來,，使得我院的用電量明顯加大,，由于暖霸、電暖器,、熱水器等使用量的增加,，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據(jù)這種情況,，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水,、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸,、電暖器,、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查,。對一部分電閘,、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患,。
7月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,，并且更換了廠家,，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右,。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇三
當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下,，在全體員工的辛勤勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建設,，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
第一,，認真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象。
搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務,。這次施工，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量,。
第二,，精心開展綠化工程，大力化醫(yī)院化工,。
主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院化工美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙,。
第三,，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作,。
首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。20xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議,，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本,、保障供應和提高伙食水平的目的,。其次，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻,。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的。另外,，根據(jù)我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。
第四,，堅守崗位，及時完成維修任務,。
院內(nèi)場地之大,，科室之多，使得維修工作復雜而繁重,。但是我科成員加班加點,、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉,。
第五,，立足本職，積極做好物資采購工作,。
每逢春節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。
第六，創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài),。
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科將從以下幾個方面做起
一、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。
二、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力。
三,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。
四,、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要,。
五,、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。
后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇四
時光飛逝,，20xx年在繁忙和充實中度過,，一年來，總務的工作比較多,、工作范圍廣,、任務重，由于大家較好地履行了職責,，發(fā)揮了各自的優(yōu)點,，較好的完成了科主任布置的各項工作任務。
后勤管理工作觸及面廣,、雜,，一年來總務科以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作。
一,、政治思想方面：
認真學習馬列主義,、偉人的思想、偉人的理論,，和三個代表的重要思想,，加強本身的思想和世界觀的改造，使自己的思想政治跟上時代的步伐,，加強本身的政治思想素質(zhì)建設,，認真貫徹擁戴中國我黨的領導，擁戴社會主義制度和黨的各項方針政策,，果斷貫徹單位的各項規(guī)章制度,。
二、工作上
我主要負責的是倉管管理和后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過量存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質(zhì)保量送往各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟習、清楚,。
在裝備儀器方面出現(xiàn)故障和題目能及時處理,，處理不了時請專業(yè)職員來處理,，做到不耽誤正常工作的運行。我一年來在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,，美滿地完成了20xx年的后勤和倉庫保管工作。
三,、存在的主要問題：
要進一步學習理論知識，進一步改進工作方法,，進步工作效力,，從而進步工作能力。在工作中固然能夠美滿完成領導交給的各項任務,，但是在實際工作中我仍存在著很多不足,，主要表現(xiàn)在理論學習不夠，思想熟悉有待于進一步進步;工作經(jīng)驗不足,，在實際工作中不免有些彎路,，工作效力需進一步進步。
在今后的工作中,，我將在科室領導和同事的幫助下繼續(xù)加強學習,，進一步進步思想意識和業(yè)務素質(zhì)。同時在以后的工作中請領導和同事能夠傳授更多親身經(jīng)驗,，進而避免工作中的失誤,，進步工作效力。
今后,，我將在工作中堅守崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，協(xié)助領導弄好后勤工作,。為單位建設盡到自己最大的氣力,。
在新的一年里我為自己制定了新的目標，要向其他同事學習,，揚長避短,，相互交換好工作經(jīng)驗，共同進步,，更要圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本職工作，弄
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇五
18年即將過去,，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一,、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了x樓多次棚頂漏水和x樓手術室暖氣管爆裂以及后x樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,；
今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好,，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二,、節(jié)能降耗及用水,、用電、防火安全管理工作的加強
冬季的到來,，使得我院的用電量明顯加大,，由于暖霸、電暖器,、熱水器等使用量的增加,，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據(jù)這種情況,，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水,、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸,、電暖器,、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查,。對一部分電閘,、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患,；
x月份,，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家,，由原來每桶x元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶x元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金x元左右；
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,，減少不必要的支出。
回顧本年度的工作,，后勤部門整個干部隊伍是在務實重干，團結奮進地忘我工作,，真誠服務臨床的理念進一步堅定,，醫(yī)院形象和后勤團隊的精神面貌有了明顯的改善，各項管理進一步科學精細,，整個工作效率有了明顯提高,，但任務仍然十分艱巨，工作中還有不少困難和問題,，來年年要統(tǒng)籌兼顧,，全面安排，持續(xù)加強和提高,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇六
20xx年以來,，在院領導的正確指導下，在廣大職工的大力支持下,，通過自身不斷努力,，積極探索醫(yī)院后勤管理理論，不斷積累后勤管理經(jīng)驗,，全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中,。在大家的共同努力下，醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績,，醫(yī)院后勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新,，醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升，醫(yī)院社會形象牢固樹立?，F(xiàn)將上半年來的工作述職如下：
一,、思想學習方面
工作中，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，積極參與學習精神。通過學習,，不僅進一步提高了自己的管理水平和工作能力,。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀,，為工作的更好開展奠定了思想基礎,。
二、工作開展方面
工作中能夠堅持原則,，務求實效,，正確對待院方各部門對后勤工作的建議，能夠經(jīng)常聽取院方職工對后勤工作的意見,，交流思想和看法,，認真自覺的開展批評與自我批評，努力使后勤工作,。
現(xiàn)將總結如下：
一,、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣,、雜,，上半年來我以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。
二,、做好全院衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉,、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作,。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi),、防電,、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。
四,、協(xié)助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活,，營造健康企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化,、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌。
五,、平面設計,，網(wǎng)絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績,。
新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,，取長補短,，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步,。
新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào),、當好參謀、搞好服務,，密切配合,，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇七
尊敬的各位領導:
后勤保障是醫(yī)院公共作的一個十分重要環(huán)節(jié),，是項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟的建立,，后勤工作的改革勢在必行，立足本職,、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心’’的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進石后與醫(yī)療同步發(fā)展,。
在本年度里,，在院辦的領導下，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務只是學習，提高自身思想認識服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作,，提高認識,、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作,。 同時協(xié)助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。 在平時工作中不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在一些問題,，例如，還沒有完善社會文化服務,、量化服務;人性化服務的具體方案及實施細則,。
以上是我科室今年的工作情況,、但要取得更大的進步與成功,，還 需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足.比較明顯的是工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。 為此,，我科室將從以下幾個方面做起
一、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。
二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出努力,。
三、實施節(jié)能減排細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
四,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。
后勤工作是繁雜沉重的,，涉及面廣，影響范圍大,。但在后勤工作又是必不可少的至關重要的,。但我相信，通過我科室全體同仁共同的努力,，我科室將會在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇八
尊敬的各位領導、老師：
大家好,，我是后勤管理部的---,，很高興能夠進入----工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了,，回顧這三個月來,，我在醫(yī)院領導、科長及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責與工作流程,。按照醫(yī)院的要求,，較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結如下：
一,、工作方面
后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作,，具體職能是負責全院水,、電、暖,、制冷,、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責膳食,、綠化、保潔,、電梯等外包業(yè)務的監(jiān)督管理工作;負責后勤物資采購,，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,，因此,，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能,，準備及規(guī)范班組,、科室資料，接聽來電,、上傳下達各項工作任務,。并且隨同科長深入班組、檢查到位,，做好對班組的監(jiān)督督導工作,，月底做好考勤上報工作。
二,、思想方面
思想重視,，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”,，全心全意為病員,、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作,。團結同事,，不斷進取，共同進步,。
入職三個月來,，敬崗敬業(yè)，取得一些成績,，但也存在不足：
1,、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟;
2,、實踐能力還有待提高進步,。
新的一年剛開始,，在這一年來,，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平;加強理論學習,，不斷實踐,，提高自身工作水平;更好的為員工,、病人服務。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇九
各位領導,，各位老師你們好,。xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一,、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。
今年的3月4日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好,，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二,、節(jié)能降耗及用水,、用電、防火安全管理工作的加強,。
冬季的到來,，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸,、電暖器,、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀,。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電,、用水,、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸,、電暖器,、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查,。對一部分電閘,、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患,。
7月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,，并且更換了廠家,，由原來每桶6。50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5·50元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右,。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,，減少不必要的支出,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十
20x年，后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量,、卓有成效的工作,，現(xiàn)將20x年的工作總結如下：
一、水電安全管理方面
1,、20x年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,，且我院是全縣用電大戶，在人員少,、事情多的情況下,。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，對于無法及時完成的事情，做好記錄并立即上報分管領導,，經(jīng)領導同意后,，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū),，后勤組織相關人員加班加點進行水,、電改造,。及時的完成上級領導安排的任務,。得到領導和大家的一致好評,。今年院部領導按照工作安排，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作,。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準,，組織相關專業(yè)人員克服困難、加班對水,、電,、氣供應設備進行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補充工作,。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。
2、加強水電安全監(jiān)管力度,，后勤管理科與醫(yī)療,、護理、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度,，共同監(jiān)管,，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)約了水,、電費用,。
3、修舊利廢,，節(jié)約成本,，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)約了成本支出,。
4,、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務知識和服務技能,。
二、物資計劃,、采購管理
1,、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足,，供應保障計劃性差,，給臨床工作帶來不便，也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范,，在財務部門指導下,，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,，實行計劃、采購分開管理,。首先了解科室上報計劃的合理性,，掌握科室計劃周期的使用量,，并作分別統(tǒng)計,。
2,、了解市場價格，堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,，杜絕關系進貨的不良狀況,。計劃、采購兩條線的實施,，有效地形成了約束機制,，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,，杜絕人情單。
三,、加強氧氣,、消防、污水處理管理
1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑,、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全,。
2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,，每日8小時定時工作，做好藥物投放,、詳細記錄運行時間,。保證了污水的達標排放。
3,、在院部領導,、安全生產(chǎn)委員會的領導下，按照工作計劃，全年組織2次消防安全知識培訓,，使我院職工人人了解,、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救、逃生能力,。深得消防管理部門的好評,。20x年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。
四,、加強基礎設施的維護,、維修,，醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理,，堅持每日查房制度,。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當時處理，并交付給科室,，實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論,，拿出處理方案,。本院人力、技術等因素不能完成時,，立即向分管領導匯報,，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,，提高了工作效率,，杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下,，合理排班,。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務,。
五、強化醫(yī)院環(huán)境管理，樹立公立醫(yī)院行政職能形象
我院是全縣的二級公立醫(yī)院,，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,，在數(shù)次大型檢查、驗收,、觀摩活動中,，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評,。
六,、強化食堂管理
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,，是院領導關注的重要事情之一,，4月份對食堂進行外包競標。早,、中,、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十一
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說,，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣,、任務重,、責任大，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務,，醫(yī)院后勤個人工作總結。
現(xiàn)簡要回顧總結如下：
一,、 抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作,。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二,、 車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
三、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉,、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,，周周有檢查,。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。
四、 協(xié)助辦公,，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化,、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。
五,、 平面設計 網(wǎng)絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績,。
六、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺,、報紙、電視,、網(wǎng)絡和地面營銷,。地面營銷有體檢,、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。
體檢主要是在3-8月份做的,，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響,，體檢活動到9月份就暫停了,。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣,，效果也不錯,，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年共掛了1266塊牌,，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到,，不易被破壞的地方,，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時,，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。
20xx年雜志印刷了三期,，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本,，根據(jù)客戶群的不同,，都做到了有效的發(fā)放。
新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步,。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十二
醫(yī)院后勤主要工作是采購、供應,、維修,。采購是全院財產(chǎn)、物資的計劃采購;供應 是院內(nèi)供水,、供電,、供氣、供油(鍋爐,、發(fā)電機房) ,、供應物資;維修是保證水 通、電通,、氣通,，不發(fā)生漏水、漏電現(xiàn)象,，努力做到職工滿意,、病人滿意。
1,、立足本職,，認真做好物資采購、供應工作,。200x 年全年共完成財產(chǎn),、 物資、辦公材料等采購,、供應任務 240 萬元,，比 200x 年增加 60 萬元，增長率 達 33%;
2,、電工房,、中心制氧,、中央空調(diào)實行 24 小時值班制度，有效地保證全院 用水,、用電,、用氧、用空調(diào)的需求,，盡力為臨床科室提供滿意的服務,。
3、后勤保障科負責全院供水管道,、排水管道,、供電線路、制氧設備,、供氧 管道,、空調(diào)管道、病床呼叫系統(tǒng),、家具等的維修任務,，維修工作量大面廣，為 保證維修工作順利開展,，科室將維修人員分為水工,、電工、制氧,、空調(diào)四個專 業(yè)組,， 分科室將維修任務對各個專業(yè)組和維修人員進行分工， 同時又相互協(xié)作,， 有些維修人員身兼數(shù)職,，但他們?nèi)蝿谌卧梗S叫隨到,、接報必修,，一年來完成 各項維修任務、更換照明裝置等共一千多項,，有效地為臨床科室診療活動的開 展解除了后顧之憂，也為醫(yī)院節(jié)約了一筆可觀的費用,。
4,、加強對后勤社會化項目的監(jiān)督管理。利用醫(yī)院等級評審的契機,，不定時 對食堂的飯廳及倉庫進行檢查,，責成承包人對防蒼蠅、防老鼠,、防霉變采取有 效措施,，杜絕變質(zhì)食品上桌;對 物業(yè)公司的保潔效果采取每周一次全院滿 意度調(diào)查和月末質(zhì)量考評相結合的評分法,，科室保潔專職人員不定時對全院衛(wèi) 生情況進行突擊檢查，及時與 物業(yè)公司人員溝通,，督促其改進員工工作作 風和工作效率,。 (在全院護士長和保潔監(jiān)管委員會人員的認真檢查和評比中， 一月份 的得分達不到標準要求,，我們扣回了陸千多元的物業(yè)加班費,，希望通 過扣款的形式能有效地促進保潔工作的良性開展) 。
201x 年后勤保障科有下面一些想法：
1,、201x年全院物資供應和水,、電的耗用有一個較大幅度的增長，特別是 電的消耗,， 年電耗 249.5 萬元,， 10 年達到了 414.4 萬元， 09 而 增長率達到 66%,， 大大超過全院收入的增長率,，建議院部在新的一年能制定一些開源節(jié)流、增收 節(jié)支的措施,，有效地控制支出的增長,。
2、后勤保障科人員素質(zhì)參差不齊,，造成科室的倉庫管理系統(tǒng)及院部的 oa 系統(tǒng)得不到很好的應用,，給管理帶來困難，建議院部今后對后勤保障科人員準 入的門坎稍作提高,，同時能給現(xiàn)有人員一個進修學習的機會,，這對提高人員的 整體素質(zhì)會有一個促進作用。
3,、 希望基建辦在廠家來安裝一些今后需要由后勤保障科來操作和維護的設 施,，如供配電設備時能讓后勤保障科相關人員跟進，同時對相關人員操作,、使 用,、維護進行培訓，以便新大樓移交啟用后能順利進行操作,、維護,、保養(yǎng)。
4,、 遵照院務公開的要求,， 科室計劃今年在批量采購辦公用品和印刷品中采 用院內(nèi)公開招標的方式，在醫(yī)院網(wǎng)站和 oa 上同時發(fā)布消息,，讓有興趣的商家 來投標,，希望能降低一些采購成本,。
一年來，科室全面落實各項安全防范措施,，不斷提高全院治安綜合防控能 力,， 實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、 無重大治安案件,、 無重大自然災害事故的 “三 無”目標,，為我院各項工作任務的順利完成打下良好的基礎：
1、積極投入到創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中,，堅持“以病人為中心”的服務宗 旨,，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，認真落實上級制定的各項規(guī)章制度,，堅持每周三開 一次例會,，組織全體人員進行思想政治學習和工作討論，每周五,、六進行業(yè)務 與技能培訓,，每月進行一次考評，明確職責,，嚴明紀律,，明確獎懲。通過各種 形式的學習,、交流,，切實提高大家的工作積極性和責任心，在各項工作中更加盡職盡責,，為搞好院內(nèi)治安工作奠定了良好的基礎,。
2、成立醫(yī)院警務室,，加強保安隊伍素質(zhì)建設 我院于今年年初成立了“桐山派出所醫(yī)院警務室”,，隸屬公安部門和醫(yī)院 雙重領導，承擔著在院內(nèi)晝夜全方位巡邏,、防范和打擊各類違法犯罪活動,，協(xié) 助處理醫(yī)療糾紛，維護科室秩序等職責,。院領導高度重視保安隊伍的建設,，加 強對保安隊伍的裝備投入，安排專項資金為警務室配備了攝像機,、數(shù)碼相機， 為每位保安人員配備了作訓帽,、對講機,、警棍,、警繩、催淚瓦斯等裝備,，公安 局桐山派出所警務人員還對我院協(xié)警隊伍進行專業(yè)訓練,，內(nèi)容包括法律法規(guī)、 擒拿格斗等體能訓練和隊伍形象建設,，大大提高了醫(yī)院協(xié)警隊伍整體素質(zhì)和處 理各項事件的應變能力,。
3、通過合理排班,，保證監(jiān)控中心,、前后大門、急診科及職工停車場 24 小 時有人值守,，防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生;邀請寧德消防支隊領導 來我院舉辦消防安全知識培訓班,，不定期組織協(xié)警員下科室對醫(yī)護人員進行消 防器械使用培訓，增強醫(yī)護人員的消防安全意識,，提高人員應對突發(fā)性安全事 故的能力;積極配合相關科室對院內(nèi)醫(yī)托,、醫(yī)鬧和醫(yī)療糾紛進行快速反應，快 速處理;與桐山派出所,、市“110”中心協(xié)作,，一年來共抓獲各類違法犯罪嫌疑 人 6 名，其中盜竊案為 22 起,，為群眾挽回損失 1 萬 3 千余元,，幫助無主病人 54 人次，處理醫(yī)療糾紛 8 起,，治安案件 6 起,，接受各類報警 190 余次，幫助解 決問題 100 余次;中秋和國慶節(jié)前期,，組織警務室人員開展了兩次院區(qū)治安大 巡防活動,，確保了節(jié)日期間院區(qū)治安的穩(wěn)定，在保護醫(yī)院職工和病人的生命財 產(chǎn)工作中作出了積極的貢獻,。
4,、排除火險隱患，確保消防安全 今年以來,，科室利用上級衛(wèi)生行政部門,、安全部門來我院進行安全生產(chǎn)工 作落實情況檢查的契機，結合迎接醫(yī)院等級評審,，對消防安全隱患進行有效整 改：更換老舊沉重滅火器,、補充新型輕便滅火器到各病區(qū)及重點科室;對病房 大樓消控設備進行一次徹底檢查及試運行，包括消防前置室通風口的檢測和消卷簾門的運行，保證所有消防設施時刻處于應急狀態(tài);不定期對病房各樓層 走道的加床進行清理,，盡量保持消防通道的暢通;與后勤保障科協(xié)同檢查,、更 換各類老化電線、不安全開關,，消除火災事故隱患,。
201x 年計劃：
1、根據(jù)三級醫(yī)院的要求,，在維護好醫(yī)院正常秩序的同時，繼續(xù)做好安全隱 患的排查,、整改工作;
2,、在臺風多發(fā)季節(jié)中，提前做好抗臺防汛準備工作,，在各低洼地帶準備充 足的沙包,， 臺風來臨之前將滯留在危險地帶的人員和物資進行安全疏散、 轉移,， 努力將損失降到最低限度;
3,、 根據(jù)衛(wèi)生部 《醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見》 的要求， 計劃在新大樓啟用之前,，取得消防部門的支持,，進行一次消防疏散演習;
4、目前病房大樓培伴床及被服管理比較混亂,，占用著一些科室的走廊,、通 道、庫房和配電間,，給護士長對病房的管理造成困擾,，存在不安全隱患，計劃 新的一年將配合護理部,、后勤保障科等對病房的培護制度進行規(guī)范,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十三
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說,，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣,、任務重,、責任大，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務,，醫(yī)院后勤個人工作總結,。
現(xiàn)簡要回顧總結如下：
一、 抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二,、 車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
三,、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉、常掃,、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,，周周有檢查,。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。
四、 協(xié)助辦公,，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化,、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。
五,、 平面設計 網(wǎng)絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績,。
六,、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺,、報紙,、電視、網(wǎng)絡和地面營銷,。地面營銷有體檢,、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。
體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響,，體檢活動到9月份就暫停了。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣,，效果也不錯，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到,，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。
20xx年雜志印刷了三期,，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本,，根據(jù)客戶群的不同,，都做到了有效的發(fā)放,。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步,。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十四
20xx年醫(yī)務科工作人員在院委會的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，始終“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”，嚴格以“全國百姓放心示范醫(yī)院”,、“醫(yī)院管理年”標準,、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動要求強化科學管理，促進十三項核心制度和崗位責任制的落實,、提高病歷書寫質(zhì)量,、加強繼續(xù)醫(yī)學教育力度等措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,，保證了醫(yī)務科各項工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將20xx上半年年醫(yī)務科工作總結如下：
一,、醫(yī)療質(zhì)量
1,、各項工作指標完成情況：
開放床位數(shù)420張
病床使用率：106。1%
全年門診總人次：49453人次
住院總人數(shù)：24405人
平均住院日：6,、7天
全院實際占用床日數(shù)：162506
病歷甲級率：98,。5%
處方合格率：98%
入出院診斷符合率：93,。5%
手術前后診斷符合率：97%
ct檢查陽性率：70%
急危重癥搶救成功率：88%
無菌手術切口甲級愈合率：100%
無菌手術切口感染率：0
病理診斷準確率：98%
開展成分輸血比例：99%
擇期手術患者術前平均住院日：38小時
以上所完成指標均達到衛(wèi)生部對二級醫(yī)院的質(zhì)控要求。
2,、嚴抓病歷質(zhì)量,，提高年輕醫(yī)師書寫水平
病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點，醫(yī)務科也始終嚴抓病歷質(zhì)量管理不放松,，特別自下半年開始由李院長,、牛院長、宿院長依次帶隊醫(yī)務科,、護理部,、感染科對臨床科室進行的三個月強化監(jiān)督管理以來，不斷強調(diào)病歷書寫的重要性,，并對環(huán)節(jié)病歷進行現(xiàn)場點評,，給醫(yī)務科的監(jiān)督工作提出了更加嚴格的要求，因此,，醫(yī)務科轉變工作思路著重從環(huán)節(jié)病歷的細節(jié)和完整性入手,，加強了住院志中主訴、現(xiàn)病史,、體格檢查的審查，要求主訴的描述要準確到位,，能夠表現(xiàn)出癥狀的主要特點,；現(xiàn)病史的內(nèi)容務必全面、完整,、系統(tǒng),，要與主訴一致；體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)師實際,、細致,、認真、全面的為患者查體后方可書寫,，對出現(xiàn)的陽性體征要詳實記錄,，與主訴和現(xiàn)病史相統(tǒng)一。
對在實際檢查過程中出現(xiàn)的主訴描述不到位,、現(xiàn)病史書寫不全面,、未經(jīng)詳細詢問、臨床查體便盲目記錄既往史,、個人史,、家族史、體格檢查,、病程的病歷,，嚴格按照進行處罰,，截至11月底我科共抽查環(huán)節(jié)病歷2800余份，普遍存在的問題有：診療計劃無上級醫(yī)師簽字,；術前,、輸血前必要檢查項目不全；現(xiàn)病史內(nèi)容不全面,，既往史,、個人史等基本項目內(nèi)容粗略，問診不細致,；手術前麻醉訪視記錄的訪視時間與手術時間相沖突,，訪視內(nèi)容簡單、流于形式,；日常病程記錄不及時,；患者出院時無上級醫(yī)師同意出院記錄簽字。針對這些問題,，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度,，利用業(yè)務學習時間組織專項培訓，強化醫(yī)師責任心,，爭取從根源上改正,。
為增強年輕醫(yī)師的工作責任心，提高年輕醫(yī)師的業(yè)務素質(zhì)和病歷書寫水平,，醫(yī)務科要求所有輪轉醫(yī)師每周從所在科室選兩例有代表性的疾病,，根據(jù)自己實際問診、臨床查體和治療觀察后書寫住院病歷,，完成后由科室主任進行修改,，補充完善后交至醫(yī)務科再次批閱點評，并將修改意見標注于原病歷中,，截至11月底醫(yī)務科共評閱住院病歷370余份,，定于12月下旬在全院進行集中展評，展評結束后對出現(xiàn)的主要問題醫(yī)務科計劃舉行三至五次院內(nèi)講座進行培訓,。
針對終末病歷,，我們依舊將病案室作為初篩點，以及為依據(jù),，對首頁,、入院記錄、三級查房,、出院記錄等所有項目進行全面檢查和評析,，截至11月底醫(yī)務科共抽查終末病歷370分，無乙,、丙級病歷,，甲級率100%,。另外加強病案歸檔管理，全院72小時歸檔率達100%,。
3,、繼續(xù)加強核心制度落實，更新完善科室制度建設
*年醫(yī)務科從科室實際情況出發(fā),，不斷深化十三項核心制度,。參加科室晨間交班、三級查房：堅持每周參加科室晨間交班,，督查內(nèi)容包括：參加人員是否完整,；對夜間處理患者的用藥和方式是否正確有效；住院醫(yī)師能否做到24小時值班,。另外根據(jù)各科上報大查房時間,，定期參加科室三級查房，重點督察：分組查房,、查房梯隊人員分布,、查房流程、帶教情況,、年輕醫(yī)師實際操作能力和對相關疾病知識掌握情況,、醫(yī)護質(zhì)量等。結束后醫(yī)務科將存在問題和改進意見及時反饋到科室,，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況,。繼續(xù)規(guī)范科室病例討論：重點加強疑難、術前,、危重、死亡病例討論的程序化和制度化,，不定期參加科室討論,，在平時參加科室交班、查房過程中發(fā)現(xiàn)的有代表性的病例,，醫(yī)務科也會建議科室組織討論,，并全程參與、主持,，對需要邀請其他相關專業(yè)技術人員參與討論時,，醫(yī)務科負責協(xié)調(diào)安排，保證科室人員能夠通過討論拓展疾病相關知識面,，提高科室病例討論質(zhì)量,。加強危重患者的督察：為提高危重患者搶救成功率，有效保證患者安全,，降低醫(yī)療安全隱患,，醫(yī)務科在零九年繼續(xù)加強危重患者的跟蹤監(jiān)督,，每周定期到icu進行質(zhì)量考評，查看患者治療和用藥合理性,，需要會診的患者及時組織院內(nèi)或邀請上級醫(yī)院專家來院會診,，并詳細記錄會診信息，確保救治信息的流暢和質(zhì)量,。
同時醫(yī)務科在院委會的大力支持下,，將科室制度進行更加規(guī)范、細致的分類,，把所有制度分別裝訂為醫(yī)療工作制度分冊,、十三項核心制度分冊、醫(yī)療技術管理制度分冊,、醫(yī)療科研,、繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度分冊、醫(yī)療文書,、處方管理,、特殊藥品管理制度分冊、醫(yī)療安全制度分冊六大項,，下發(fā)至各臨床,、醫(yī)技科室存檔、學習,，徹底改變了以往業(yè)務科室制度管理散亂,、不完整的現(xiàn)象。另外,，我科還進一步完善更新了臨床科室各種病例討論記錄,、科室繼續(xù)醫(yī)學教育記錄、“三基三嚴”考核記錄,、月質(zhì)量分析記錄,，醫(yī)務科每季度到各科檢查各項活動記錄，凡記錄不完善,、不規(guī)范的科室一律按照考評細則進行處罰,。
4,、圓滿完成上級各項醫(yī)療質(zhì)量檢查工作
截至6月底,，醫(yī)務科依次迎接了“醫(yī)院管理年”活動檢查,、“全國百姓放心示范醫(yī)院”領導組檢查和“全市醫(yī)療文書檢查”,，通過檢查醫(yī)務科不斷提高各項管理制度,、管理規(guī)范和級各類流程的建設,，針對每次反饋的不足及時尋找問題根源,，制定改進措施,，加大改進力度，努力做到檢查一次,、提高一次,。特別在5月底“全國百姓放心示范醫(yī)院”的檢查活動中，醫(yī)務科同時承擔著“全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試”德州考點的任務,，面對任務重,、時間急、人員分配不足等諸多難題,，我科迎難而上,，加班加點，在以往工作的基礎上結合“安全目標自查表”進一步強化各項預警機制,，建立各類患者管理流程,，規(guī)范和整理各項活動記錄，經(jīng)領導組檢查驗收后我科各項工作完全符合要求,，執(zhí)行力度超過90%,，綜合指數(shù)位居全市前列，得到了市領導小組和院領導的高度肯定,。
二,、醫(yī)療安全
1、認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,，嚴格按十三項核心制度,、醫(yī)療工作制度、醫(yī)院制定的管理規(guī)范開展管理工作,。如強化危重癥患者的重點監(jiān)控,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療爭議處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動,，同時加強科內(nèi)及全院會診工作的合理開展，力爭將每次會診落到實處,，并有效執(zhí)行,。09年共組織參加疑難、危重等會診16次,，通過會診消除患者及其家屬疑慮，也有效的消除了安全隱患,。
2,、加強知情告知，重視醫(yī)患溝通保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解,，打消其疑惑對抗心理,，是確保醫(yī)療安全的有效途徑，為此醫(yī)務科在加強對醫(yī)患溝通技巧培訓的同時，著重從細節(jié)入手,，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督,，要求每位醫(yī)師在向患者如實告知的同時還要將告知內(nèi)容詳細記錄在同意書上，對只書寫病情而忽略演變,、并發(fā)癥等情況的病歷在進行批評教育的同時責令其及時補充改正,。
3、以提高病歷書寫質(zhì)量為途徑,，全面提高醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)和責任心,，以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)務人員在收治患者的過程中重視一般查體、勤于和患者溝通,，通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足,，做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。
三,、繼續(xù)醫(yī)學教育
醫(yī)院能夠長期健康發(fā)展,，人才培養(yǎng)是關鍵，特別是近幾年醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，先后引進了大批醫(yī)護人員,，因此，必須創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，培養(yǎng)年輕醫(yī)師早日成才,，成為醫(yī)院發(fā)展的重要課題。零九年醫(yī)務科在院委會的支持下,，不斷調(diào)整管理思路,，制定適合醫(yī)院發(fā)展的各項人才培訓計劃和方案，努力為醫(yī)院發(fā)展儲備人才,。
1,、進一步加強崗前培訓力度：為加快新近醫(yī)務人員對醫(yī)院相關法律、法規(guī),，制度規(guī)范的了解,，使其盡快適應角色轉變，自20xx年7月27日開始,，醫(yī)務科,、護理部、感染科,、人事科聯(lián)合組織了為期一個月的崗前強化培訓,，宿長軍副院長在培訓伊始講話并對培訓人員提出了嚴格要求。培訓涉及醫(yī)療,、護理工作制度,、醫(yī)療文書書寫規(guī)范,、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)院感染,、藥品管理等方面，分十五個課時講解,，培訓結束后進行綜合考試,，不合格者不得上崗，經(jīng)考核89名輪轉醫(yī)師合格率為100%,，95%達到85分以上,。
2、20xx年我院共派出12名主治醫(yī)師分別到**醫(yī)院,、**醫(yī)院,、*醫(yī)院、*醫(yī)院,、*醫(yī)院,、*醫(yī)院進修心內(nèi)科、血液中心,、nicu,、病理、麻醉等專業(yè),。派出各類短期學習班,、研討會共130余人次，對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,，保證他們學到的新知識,、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高,。
3,、20xx年我院共接收來院學習人員共81人，其中進修人員11人,，1127工程14人,，“三支一扶”12人；泰山醫(yī)學院,、杏林醫(yī)學院,、現(xiàn)代職業(yè)學院等醫(yī)學院實習生43人，我科專門制定了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,，結合其教學大綱保證其來院學習的質(zhì)量,。另外我院還承擔了xx縣中醫(yī)院的18名進修人員的實踐教學任務，截至11月初教學任務圓滿完成,，xx縣中醫(yī)院對我院的教學工作也給予了極高肯定。
4、零九年醫(yī)務科在周一,、周五業(yè)務學習之外,，共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內(nèi)（20xx年學習部學年工作總結）的業(yè)務培訓和講座共25次,，培訓人員達4000余人次,；組織全院理論知識考核四次，共考核800余人次,，合格率99%,。
5、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的申報工作
自**年四月份開始,，醫(yī)務科在院委會的指導下開始了“xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”內(nèi),、外、婦產(chǎn),、兒科專業(yè)的申報工作,。先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓委員會和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導、考核,、質(zhì)量監(jiān)督工作小組,，醫(yī)務科兼任培訓委員會辦公室，處理各項具體申報籌備工作,。為保證基地申報和考核網(wǎng)絡化的順利開展醫(yī)務科派專人到省紅十字會參加培訓,。截至六月初各項申報表和專科情況數(shù)據(jù)表已全部提交至市衛(wèi)生局,，保證了我院今后住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效開展,。
6、為保證醫(yī)務人員的知識更新,、促進科室學科發(fā)展,，3月份醫(yī)務科在院委會的大力支持下，為全院技術人員定購了“09年版三基三嚴”醫(yī)療分冊,、醫(yī)學影像分冊,、檢驗分冊共345套，并于6月份再次為各臨床科室訂購臨床診療指南和臨床醫(yī)療技術診療規(guī)范,，涉及到病理學,、血液學、心血管外科學等42個學科,，內(nèi)容細致,、新穎得到了各臨床科室的一致好評。
*年是醫(yī)務科挑戰(zhàn)和機遇并存的一年,，一年來我科在院領導的支持下各項工作均取得了較大進步,，在今后的工作中我們將再接再勵,，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績,，為構建和諧醫(yī)院貢獻自己力量,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十五
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說,，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣,、任務重,、責任大，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：
一、抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣,、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導,，從多方面著手，努力做好后勤工作,。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。
二,、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
三,、做好全院衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,，做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉,、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。
四,、協(xié)助辦公,，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活,，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌,。
五、 平面設計,，網(wǎng)絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績,。
六,、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺,、報紙,、電視、網(wǎng)絡和地面營銷,。地面營銷有體檢,、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。體檢主要是在上半年做的,，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響,，體檢活動后來就暫停了,。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣,，效果也不錯,，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,，掛到高處易看到,，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。
新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步,。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了明年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十六
20xx年，后勤保障部在醫(yī)院領導的指導下,，在全體員工的勤勞勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和內(nèi)部建立兩大任務,，認真組織后勤效勞,，營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍,，細心展開后勤任務,，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建立，獲得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面：
一,、指導思想
我院的長期規(guī)劃是：20xx年“打基礎”，修改完善醫(yī)院相關制度,，20xx年“抓提升”提升服務態(tài)度,，提升醫(yī)療質(zhì)量，提升服務水平,，20xx年“打品牌,、樹形象”通過三年目標建設，使醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,，服務水平得到全面提升,。根據(jù)院黨委的安排，認真學習黨的方針政策,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，通過參加黨委理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,。
二,、強化院容院貌整治，大力美化醫(yī)院環(huán)境
今年以來,，我們后勤系統(tǒng)以綠化美化醫(yī)院,，治理院容環(huán)境衛(wèi)生為重點，精心組織,、真抓實干,，使院容院貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。同時,，為進一步深化全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構集中清理整頓工作,，為患者營造安全、整潔,、舒適,、文明的就醫(yī)環(huán)境，我院組織保潔人員進行了三次除四害消殺工作,，消殺面積達3萬多平方米,，做好醫(yī)院病媒生物防治工作，杜絕各類傳染病的暴發(fā)和流行,。
三,、順應醫(yī)院發(fā)展趨向，做好優(yōu)美環(huán)境，服務群眾
為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,，切實加強我院環(huán)境衛(wèi)生和文明服務建設,，根據(jù)衛(wèi)生廳創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境文明服務”活動精神，結合我院各項工作,，踐行服務宗旨,，發(fā)揚大醫(yī)精誠的理念和人道主義精神，緊扣全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境文明服務活動,、三好一滿意活動主題內(nèi)容,，在美化環(huán)境上“真抓實做”，注重加大對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生綜合治理投入力度,。
先后對內(nèi)科樓南面墻體進行鋁塑板更換,、對家屬院草坪進行硬化處理，對上下水管道進行清淤疏通和維修,，對老化電路進行改造,，并按照全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)標準化衛(wèi)生間建設要求對病區(qū)及辦公樓衛(wèi)生間進行了全面維修，增加了通風,、滅蠅,、消毒、衛(wèi)生設施并張貼警示和溫馨提示標識,，制定管理制度和服務標準，公示責任人員,、責任監(jiān)督員和舉報電話,。從根本上美化醫(yī)院工作環(huán)境，提升醫(yī)院服務形象,。
同時,，經(jīng)院務會決定對外科樓、綜合門診樓和門診眼科診療中心衛(wèi)生間進行了徹底維修改造：主要有安裝換氣扇,、滅蠅燈,、大便池由以前的手按式更換為現(xiàn)在的腳踏式;大門診一樓二樓的木頭門更換為實木門，并對房屋頂棚維修和隔斷分離,，同時更換大理石面盆,。以潔凈的衛(wèi)生環(huán)境，優(yōu)美的院容院貌,，更好的為廣大患者提供優(yōu)質(zhì),、舒適的就醫(yī)環(huán)境。
四,、強化供熱管理,，保證了冬季醫(yī)院的正常供熱
1、按時完成了夏季供熱檢修、維修工程
夏季的供熱鍋爐,、采暖管路檢修,、維修是冬季正常供熱的基礎。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織,，成立了檢修工作組,，加強了對這一工作的領導和監(jiān)督，保證了各項檢修任務的圓滿完成,。
2,、開創(chuàng)了冬季供熱新局面
醫(yī)院鍋爐主管道由于使用年代已久，發(fā)生了漏水現(xiàn)象,，由鍋爐班組織維修人員對主管道進行搶修,，加班加點，于x月x日晚上按規(guī)定時間正式供熱,。在供暖期間維修人員堅持分組深入科室進行供熱情況調(diào)查,，及時解決供熱死角問題和病人家屬反映的各類問題，從而提高了服務水平,，確保了冬季以來的正常供熱,。
3、保暖措施
為了讓醫(yī)院門診病人及住院病人在冬季繳費時感到溫暖,，在氣溫沒有下降的時,，將醫(yī)院各安全出口夏天的塑料門簾更換為冬季的棉門簾，確保病人感到家的溫暖,。
五,、改善硬件條件，打造優(yōu)美環(huán)境
醫(yī)院門口于20xx年進行整體規(guī)劃建設并竣工,，隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展,，門口的設施和布局已經(jīng)不能適應當前的現(xiàn)狀，給人民群眾在我院看病帶來交通擁擠和堵塞,，出行不便,，甚至發(fā)生交通事故。為此,，經(jīng)上級主管部門申請批準于20xx年x月對門口路面進行了拓寬和翻修,，經(jīng)過近兩個月的時間，路面有以前的臟,、亂,、差變成了現(xiàn)在的干凈，整潔,。整體效果得到了職工,、病人家屬的一致好評,。
由于近幾年來我院實習的學生越來越多，學生宿舍樓窗戶因年數(shù)久遠,，腐蝕嚴重,，有可能會嚴重威脅到學生的人身和財產(chǎn)安全。為此,，我們對破舊門窗全部更換,，并對防水重新進行了鋪設。
六,、普及消防知識,，推進醫(yī)院消防安全
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針,，落實消防措施,，發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段,，也是發(fā)動群眾,，提高認識，推動消防工作開展的有效形式,，其目的在于消除火災隱患,。
因此，以書記及有關科室負責人組成的安全檢查小組每季度進行一次大查,，節(jié)假日增加檢查次數(shù),，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改,，并實行“下達整改通知書“制度,，整改，今年限期整改了學生宿舍,、急救車,，維修了全院的老化電線,。真正做到有制度,、有落實，使防火安全工作具體化,、制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
同時為了普及消防知識，推進醫(yī)院消防安全工作,，10月22日開展了消防安全知識專題培訓,，科室主任,、護士長及醫(yī)護人員共160余人參加了培訓。通過此次消防法律法規(guī)培訓,，極大的提高了醫(yī)院領導干部及安全員的消防安全意識,，使其對火災發(fā)生后造成的嚴重后果有了深刻認識，也深刻認識到了安全管理的重要性,，為今后消防安全工作的開展提供了堅實基礎和良好保障,。
請相信，經(jīng)過我科的努力,，后勤人員將會認真任務,，發(fā)奮向上，為醫(yī)院任務的展開增光添彩,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十七
20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務重,、責任大,，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務,。
現(xiàn)簡要回顧總結如下：
一,、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二,、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉,、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電,、防火、防水培訓,，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四,、協(xié)助辦公,，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活,，營造健康企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌,。
五、平面設計網(wǎng)絡推廣
由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六,、加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺、報紙,、電視,、網(wǎng)絡和地面營銷。地面營銷有體檢,、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的,，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了,。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣，效果也不錯,，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到,，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。
20xx年雜志印刷了三期,，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本,，根據(jù)客戶群的不同,，都做到了有效的發(fā)放。
新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習，取長補短,，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步。新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào),、當好參謀,、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十八
在20__年里為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,，保障醫(yī)院水電使用的安全。帶領后勤科成員加班加點,、任勞任怨,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務及院領導安排的各項臨時性任務，保障了水,、電的及時到位和空調(diào),、電燈等設施設備的有效運轉。
第一,、認真組織監(jiān)督施工,，保障施工效率及質(zhì)量。
搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修工作,。門診樓的裝修改造工作，盡管時間緊,、任務重,，但科室隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，短時間內(nèi)就完成了任務,。這次施工,，趕在國慶節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程,，使“血液凈化中心”如期開業(yè)投入使用,。門診樓的外墻刷漆短期內(nèi)完成，大大改善了醫(yī)院的形象,。板房的彩鋼板瓦更換,，貼合了消防安全的要求，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。能夠說,，這幾次施工，嚴抓了工作效率,，保證了工作質(zhì)量,。
第二、科學管理,，提高服務水平,。
醫(yī)院場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重,。帶領科室成員加班加點,、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，全年共接到科室報修3802個，當即處理完成3772個,，待處理30個是屬于當時沒有所需的材料更換,，事后也都做了處理。保障了水,、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉,。
并堅持每周到科室巡查，提前發(fā)現(xiàn)問題及隱患,，在巡查中及時處理問題216處,。透過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，減少了科室的報修次數(shù)(上年接報修是4536次,，同比下降16.18%),，提高了工作效率。
今年我院又新增“成人重癥科”,、“血液凈化中心”兩個科室,。帶領后勤人加班加點給兩個新增科室排線路、改水管,，確保了新增科室的順利開業(yè),。洗衣房負責全院的被罩、床單,、枕套,、窗簾等織物的洗滌、消毒,、烘干,、熨燙工作，由于使用洗滌劑單一造成洗滌后的床單被罩出現(xiàn)發(fā)灰發(fā)黃現(xiàn)象,，我就上網(wǎng)查詢醫(yī)院織物洗滌方法及查找醫(yī)院織物專用洗滌劑,，給醫(yī)院采購小組提出推薦采購醫(yī)院專用洗滌劑，經(jīng)試用效果明顯,，解決了長期困擾洗衣工的難題,。并推薦院領導派遣洗衣工參加專業(yè)洗滌培訓班，提高員工的業(yè)務素質(zhì),。
住院服務部負責全院被罩,、床單,、枕套、被子等下收,、下送,、破損縫補工作，在今年科室增加及住院病號大幅上升的狀況下,，克服了人員少工作繁重的困難,，保障了科室的正常運行。不能用的舊被套改造翻新工作,，給原先給我院做過舊被套翻新的客戶聯(lián)系,，對方要價每翻新床被套50元,，為了節(jié)約開支安排人員多方聯(lián)系,，最后確定一家與原加工工序、質(zhì)量相近的客戶,，翻新加工價格定在每床被套15元,，即節(jié)約了開支又解決了舊被套翻新的問題。
第三,、做好日常設備定期維護,，保障設備順利運行。
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,，保障醫(yī)院水電使用的安全。要求對各種設備進行定期檢查和保養(yǎng),。
1,、定期更換發(fā)電機機油、各種濾芯,。電瓶充電,、水箱加水。
2,、定期對設備電機進行加注黃油,、絕緣電阻檢測、清掃灰塵,。
3,、定期對電器設備維護保養(yǎng)和清掃除塵。
4,、每年至少兩次對門診樓,、住院部樓內(nèi)空調(diào)風機過濾網(wǎng)進行清洗。
5,、定期對燃氣開水爐進行保養(yǎng),、添加硅磷晶。
6、定期對供應室的兩臺高壓滅菌鍋的蒸汽發(fā)生器除垢,。
7,、中央空調(diào)機房內(nèi)設備定期保養(yǎng)和清掃灰塵。
第四,、醫(yī)療器械維修工作開展
我們醫(yī)院沒有配備專業(yè)的醫(yī)療器械維修人員,，醫(yī)療器械維修工作由后勤員工兼顧維修，雖然是兼顧維修,，但是我們后勤人一向都是把醫(yī)療器械維修放在第一位的,，因為醫(yī)療器械的正常與否直接影響到一線醫(yī)療工作的開展。本年度累計維修醫(yī)療器械266臺次(其中：有呼吸機,、心電監(jiān)護儀,、血壓計、低溫治療儀,、紅外線治療儀,、移動式消毒機、脈動高溫滅菌器,、低溫滅菌器,、器械清洗機、手術床,、電極治療儀,、成人康復器械等)。
第五,、發(fā)揮潛能,，節(jié)源開流
在保障醫(yī)院科室維修工作完成的前提下，帶領后勤人還做了一些其他的工
作,。例如：門診五樓的供電線路的排設安裝,，新建工程一般都是包給專業(yè)的施工隊去完成，一般排線工資是每平方米約30元,，建筑面積890多平方,。為了節(jié)約開支帶領后勤人抽時間進行安裝，僅此一項節(jié)約開支2萬多元,。
平時還根據(jù)科室要求定制加工不銹鋼洗手池架子,、病歷存放架子、儲物架,、收送車等,，節(jié)約開支也在萬余元。
門診樓電梯井道安裝不貼合技術監(jiān)督部門的要求,，需要整改包給院外施工隊要價4000元,，帶領后勤人員自己干,，僅花費500余元的材料費用，就解決了問題,。
第六,、存在不足
以上就是今年的工作狀況的總結，要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。后勤管理工作還存在很多弱點和不足。
比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時學習不夠,。對安全操作疏于管理，致使本年度發(fā)生兩起骨折工傷事故,，這些都需要在以后的工作中加以改善,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。但是我相信,，透過大家的共同努力，后勤人員將會更加認真工作,，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇十九
尊敬的各位領導：
后勤保障是醫(yī)院公共作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職,、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心’’的服務意識,，才能全面提高后勤服務水平,，促進石后與醫(yī)療同步發(fā)展。
在本年度里,，在院辦的領導下,，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務只是學習,，提高自身思想認識服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下立足本職工作,，提高認識、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。 同時協(xié)助院部完成我院預防保健科改造,、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。 在平時工作中不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,，但也存在一些問題，例如,，還沒有完善社會文化服務,、量化服務;人性化服務的具體方案及實施細則。
以上是我科室今年的工作情況,、但要取得更大的進步與成功,，還 需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足.比較明顯的是工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。 為此,，我科室將從以下幾個方面做起
一、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。
二、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出努力。
三,、實施節(jié)能減排細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
四,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。
后勤工作是繁雜沉重的,，涉及面廣，影響范圍大,。但在后勤工作又是必不可少的至關重要的,。但我相信，通過我科室全體同仁共同的努力,，我科室將會在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇二十
20xx年上半年，后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量,、卓有成效的工作,，現(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：
一、水電安全管理方面
1,、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,，且我院是全縣用電大戶，在人員少,、事情多的情況下,。每周定時組織水,、電工到各科室進行后勤行政查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于無法及時完成的事情,，做好記錄并立即上報分管領導,，經(jīng)領導同意后，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),，后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造,。及時的完成上級領導安排的任務,。得到領導和大家的一致好評。今年院部領導按照工作安排,，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作,。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準，組織相關專業(yè)人員克服困難,、加班對水,、電,、氣供應設備進行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補充工作,。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。
2、加強水電安全監(jiān)管力度,，后勤管理科與醫(yī)療,、護理、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度,，共同監(jiān)管,，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)約了水,、電費用,。
3、修舊利廢,，節(jié)約成本,，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)約了成本支出,。
4,、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務知識和服務技能,。
二、物資計劃,、采購管理
1,、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足,，供應保障計劃性差,，給臨床工作帶來不便，也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范,，在財務部門指導下,，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定，實行計劃,、采購分開管理,。首先了解科室上報計劃的合理性，掌握科室計劃周期的使用量,，并作分別統(tǒng)計,。
2、了解市場價格,，堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,，杜絕關系進貨的不良狀況,。計劃、采購兩條線的實施,，有效地形成了約束機制,，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,，杜絕人情單。
三,、加強氧氣,、消防、污水處理管理
1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑,、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全,。
2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,，每日8小時定時工作，做好藥物投放,、詳細記錄運行時間,。保證了污水的達標排放。
3,、在院部領導,、安全生產(chǎn)委員會的領導下，按照工作計劃,，全年組織2次消防安全知識培訓，使我院職工人人了解,、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救,、逃生能力。深得消防管理部門的好評,。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人,。
四、加強基礎設施的維護,、維修,，醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理,，堅持每日查房制度,。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當時處理，并交付給科室,，實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論,，拿出處理方案,。本院人力、技術等因素不能完成時,，立即向分管領導匯報,，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,，提高了工作效率,，杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下,，合理排班,。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務,。
五、強化醫(yī)院環(huán)境管理,，樹立公立醫(yī)院行政職能形象
我院是全縣的二級公立醫(yī)院,，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數(shù)次大型檢查,、驗收,、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,，9月份完成西大門的安保工作（安裝減速帶及升降桿）,，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評,。
六,、強化食堂管理
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,，是院領導關注的重要事情之一,，4月份對食堂進行外包競標。早,、中,、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。
醫(yī)院后勤工作總結與規(guī)劃 醫(yī)院后勤工作總結篇二十一
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職,、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識,，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在本年度里,，在院部的領導下,，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院,、外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下,，立足本職工作，提高認識、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。同時協(xié)助院部完成我院婦科改造工程,、預防保健科改造,、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造，協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。平時的工作中,，不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則,。
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科將從以下幾個方面做起
一、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。
二、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力。
三,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。四,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
