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最新財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 16:11:14
最新財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(十三篇)
時(shí)間:2023-03-08 16:11:14     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇一

今年在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫助下,,我順利的完成了場(chǎng)里的財(cái)務(wù)工作,現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

在政治思想上,,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,,作為xx的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),,并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),,切實(shí)作好本職工作,。正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,、法令,,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),,掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法,;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,,廉潔奉公,,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),,堅(jiān)持原則,,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開(kāi)支憑證,,及時(shí)結(jié)算記賬,,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。按照規(guī)定編造全年,、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算,,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

立足本職,,作好本部門(mén)其他工作的配合,。由于我科室人員較少,結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性,,我除作好本職工作外,,認(rèn)真學(xué)習(xí)場(chǎng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費(fèi)開(kāi)支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),,作好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,,但是我始終能保持良好的心態(tài),,認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,為我場(chǎng)各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展盡自己的努力,。

在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)抓的不緊,,積極性不高,存在著被動(dòng),、滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,、應(yīng)付思想。在實(shí)際工作中,,思想不夠解放,,觀念更新不到位,,工作上存在自我滿(mǎn)足情緒。在新形勢(shì),、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,。

在過(guò)去取得的成績(jī)的同時(shí),,我深知自己的進(jìn)步相對(duì)于其他同志來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),,為我場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,,改革財(cái)務(wù)管理體制,,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。以下是我的述職報(bào)告。

在零售費(fèi)用定額管理方面,,我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研,、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,,預(yù)計(jì)在銷(xiāo)售系統(tǒng)全面上線(xiàn),為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研,、開(kāi)發(fā)和推廣,,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便,、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),,xx公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生,,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料,,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿(mǎn)成功,。

一是對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的許多新事物,、新知識(shí)和新形勢(shì)關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,,對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。二是到基層去得還不夠,對(duì)有些基層反映的問(wèn)題解決不夠迅速,,抓工作沒(méi)有一抓到底,,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),,不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),開(kāi)拓進(jìn)取,,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇三

省公司各位領(lǐng)導(dǎo),,分公司及支公司的各位同仁:

大家好,!

今天,是省公司對(duì)我們市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核述職會(huì),,有幸在此將我近11個(gè)月工作向大家作個(gè)匯報(bào),,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

截止今天(11月17日),,在省、市分公司黨委,、總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下,,本人緊緊圍繞省、市分公司年初工作會(huì)議和省公司非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì)議提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),,以“轉(zhuǎn)方式,、促發(fā)展、強(qiáng)合規(guī),、增效益”為工作主基調(diào),,帶領(lǐng)分管部門(mén)(財(cái)務(wù)中心、財(cái)險(xiǎn)部,、農(nóng)險(xiǎn)部、信息技術(shù)部,、系統(tǒng)工會(huì)辦)努力完成分公司總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作,,基本達(dá)成了崗位責(zé)任目標(biāo)。現(xiàn)從以下三個(gè)方面匯報(bào):

(一)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展工作,。

在市分公司年初全市工作會(huì)議的基礎(chǔ)上和省公司各個(gè)專(zhuān)業(yè)會(huì)議精神的推動(dòng)下,,于4月主持召開(kāi)了全市財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn),、意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展專(zhuān)業(yè)會(huì)議,,并在會(huì)議上作了題為《回顧過(guò)去展望未來(lái)努力實(shí)現(xiàn)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)新跨越》的工作報(bào)告。會(huì)上,,為貫徹省公司提出的“非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展年”確定的目標(biāo)任務(wù),,下達(dá)了全市非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)14%以上,實(shí)現(xiàn)保費(fèi)3313萬(wàn)元的任務(wù)目標(biāo),;確定了對(duì)各支公司(營(yíng)銷(xiāo)部)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施“按季考核,,與業(yè)績(jī)工資掛鉤,,年終調(diào)整兌現(xiàn)”的考核辦法;提出了非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的工作重點(diǎn)和關(guān)鍵舉措,。

截止10月,,通過(guò)分公司產(chǎn)品線(xiàn)和各支公司的努力,非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入3302萬(wàn)元,,較上年同期增長(zhǎng)44,。5%,凈增保費(fèi)1016萬(wàn)元,,提前兩個(gè)月完成省公司下達(dá)給(3218萬(wàn)元)的全年保費(fèi)計(jì)劃,。

在增提未決賠款準(zhǔn)備270萬(wàn)元、其凈額為1762萬(wàn)元的情況下,,實(shí)現(xiàn)報(bào)表口徑承保利潤(rùn)170萬(wàn)元,。應(yīng)該說(shuō)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了可喜的成績(jī),在此,,將自己做的幾項(xiàng)主要工作匯報(bào)如下:

1,、抓責(zé)任險(xiǎn)續(xù)保和新增工作。

一是在專(zhuān)業(yè)會(huì)議上提出了主要工作思路:責(zé)任險(xiǎn)領(lǐng)域在抓好雇主責(zé)任險(xiǎn),、道路客運(yùn)承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn),、危險(xiǎn)貨物承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)續(xù)保和新增的同時(shí),還要勇于從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手30%(583萬(wàn)元)份額中搶奪增長(zhǎng)點(diǎn),,同時(shí)加緊對(duì)責(zé)任信用險(xiǎn)新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),,培育20xx年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

二是增措施,,雇主責(zé)任險(xiǎn)向高保額要增長(zhǎng),。今年,受益于各級(jí)政府加強(qiáng)高危行業(yè)的管理,,特別是賠償標(biāo)準(zhǔn)的提高(企業(yè)普遍投保保額提高了100—300%,,最低20萬(wàn)元,達(dá)到了60萬(wàn)元),,也促使我們向高保額要增長(zhǎng)的想法,。

為了適應(yīng)市場(chǎng)的需求,迎接雇責(zé)險(xiǎn)的發(fā)展機(jī)遇,,在非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì)議上提出了并在時(shí)常工作中加以實(shí)施的幾項(xiàng)措施:

第一,,做好滿(mǎn)員承保提高保費(fèi)充足率工作。爭(zhēng)取當(dāng)?shù)匕矙z部門(mén)對(duì)投保人數(shù)(按全員)核定工作支持,,施行記名投保方式,。由此因人員多、交費(fèi)多的企業(yè),可分期(應(yīng)計(jì)名)投保,,減小企業(yè)一時(shí)的資金壓力,。

第二,做好保額和費(fèi)率厘定及共保分?jǐn)偣ぷ?。保額可按照當(dāng)?shù)匕矙z部門(mén)的要求設(shè)定(醫(yī)療費(fèi)保額不突破2萬(wàn)元),;費(fèi)率應(yīng)執(zhí)行總頒標(biāo)準(zhǔn)不得下浮,;我司份額應(yīng)力爭(zhēng)達(dá)到50%,,確保市場(chǎng)份額的提升。

第三,,做好向安檢部門(mén)支付費(fèi)用的相關(guān)工作,。力爭(zhēng)說(shuō)服安檢部門(mén)出據(jù)行政事業(yè)發(fā)票,在承保費(fèi)用中支付防災(zāi)費(fèi)或安全教育宣傳費(fèi),。若安檢部門(mén)不能出據(jù)行政事業(yè)發(fā)票,,應(yīng)積極給他們引薦保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)代理公司,確保費(fèi)用支出合規(guī),。

第四,,做好共保各方現(xiàn)場(chǎng)查勘出勤協(xié)調(diào)工作,確保為被保險(xiǎn)人提供查勘理賠服務(wù)承諾事項(xiàng)的落實(shí),,引導(dǎo)客戶(hù)選擇在我司投保,。

三是為加強(qiáng)與縣市安監(jiān)局的溝通、協(xié)調(diào)和合作,,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,,在7月全市半年工作會(huì)上提出了三條措施:

第一,主動(dòng)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局匯報(bào)半年礦山責(zé)任險(xiǎn)的承保,、理賠工作情況,,進(jìn)一步把握主動(dòng)權(quán),未達(dá)到50%份額的公司力爭(zhēng)提高份額,;第二,,主動(dòng)做好費(fèi)用結(jié)算工作;第三,提出非礦山高危行業(yè)參加保險(xiǎn)的方案,,能啟動(dòng)則啟動(dòng),,不能啟動(dòng)則為明年責(zé)任險(xiǎn)營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

截止10月,,全市責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)收入1508萬(wàn)元,同比50。63%,,凈增保費(fèi)507萬(wàn)元。其中雇主責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)收入1114萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)117,。8%,,凈增保費(fèi)602萬(wàn)元。責(zé)任險(xiǎn)提前兩個(gè)月完成省公司下達(dá)的1450萬(wàn)元的保費(fèi)收入計(jì)劃,,承保利潤(rùn)由于增提未決賠款準(zhǔn)備金的影響,,虧損0。55萬(wàn)元,。

2,、抓意外險(xiǎn)的續(xù)保和新增工作。

一是在專(zhuān)業(yè)會(huì)議上堅(jiān)定了業(yè)務(wù)發(fā)展的主要方向:在意外健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,繼續(xù)抓好個(gè)意,、團(tuán)意險(xiǎn)的續(xù)保鞏固和客戶(hù)新增,同時(shí)要從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手52%(550萬(wàn)元)的市場(chǎng)份額中尋找新增客戶(hù),;在加強(qiáng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力量的同時(shí),,應(yīng)把借款人意外險(xiǎn)放在新增業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的首位。

二是明確地告知各支公司——今年,,爭(zhēng)奪意外險(xiǎn)市場(chǎng)的瓶頸不是費(fèi)用,,而是開(kāi)出承保條件后的承保能力。在意外險(xiǎn)承保能力上,,只要按照總頒費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)或不超過(guò)10%的打折,,我們要通過(guò)臨分來(lái)提高自身(40%)的承保能力。

三是鼓勵(lì)在(民宅)建意險(xiǎn),、團(tuán)意險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng),。在《意外險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)》的約束下,其他公司能開(kāi)的條件我們同樣能開(kāi),,其他公司能保的業(yè)務(wù)我們同樣能保,,在競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)上實(shí)施(+3)的費(fèi)用政策?!傲愫筒┺摹苯ㄒ怆U(xiǎn)市場(chǎng),,充分應(yīng)用“責(zé)任險(xiǎn)與意外險(xiǎn)保障互補(bǔ)”的特點(diǎn),穩(wěn)步推動(dòng)團(tuán)意險(xiǎn)業(yè)務(wù),。

四是全力拓寬?cǎi){意險(xiǎn)的承保領(lǐng)域,。抓住摩托車(chē)兩年一審的時(shí)機(jī),充分利用摩托車(chē)交強(qiáng)險(xiǎn)承保能力優(yōu)勢(shì)銷(xiāo)售駕意險(xiǎn),;借助摩托車(chē)駕意險(xiǎn)在駕車(chē)人群中的影響,,努力將edd、eda擴(kuò)展到汽車(chē)駕駛?cè)巳?。主張各支公司將駕意險(xiǎn)保費(fèi)指標(biāo)分解到人與工資掛鉤,,充分運(yùn)用分公司高市場(chǎng)費(fèi)用投入政策(現(xiàn)已將手續(xù)費(fèi)從15%提至20%),借助總公司開(kāi)展駕意險(xiǎn)四季度勞動(dòng)競(jìng)賽的東風(fēng),提高了支公司及業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售積極性,。由此,,在總公司9月模擬獲獎(jiǎng)名單中,月保收入金額排列全國(guó)地市級(jí)第22位,。

截止10月,,意外健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1122萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)92,。12%,,凈增保費(fèi)538萬(wàn)元。其中:駕意險(xiǎn)保費(fèi)收入457萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)186%,,凈增保費(fèi)297萬(wàn)元;團(tuán)意險(xiǎn)保費(fèi)收入522萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)81%,,凈增保費(fèi)234萬(wàn)元;建意險(xiǎn)保費(fèi)收入78萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)33%,,凈增保費(fèi)20萬(wàn)元。意外健康險(xiǎn)提前五個(gè)月完成省公司下達(dá)的830萬(wàn)元的保費(fèi)收入計(jì)劃,,實(shí)現(xiàn)承保利潤(rùn)135萬(wàn)元,。

3、抓好財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的續(xù)保,、新增和風(fēng)險(xiǎn)控制,。

面對(duì)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展壓力,推動(dòng)和鼓勵(lì)各支公司從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手44%(612萬(wàn)元)份額中競(jìng)回市場(chǎng)份額,。指出:

一是要激活和鞏固銀行代理渠道,。分公司與工、農(nóng),、中,、建、農(nóng)信社都簽訂了保險(xiǎn)代理合同,,要加強(qiáng)對(duì)銀行的溝通,,模清代理業(yè)務(wù)流向和經(jīng)辦人員動(dòng)向,實(shí)施(x+3)的費(fèi)用政策,,在原代理協(xié)議框架下激活代理渠道,,促使企財(cái)險(xiǎn)、按揭房屋保險(xiǎn),、工程險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)回流。截止10月,僅支公司通過(guò)銀行代理,,回流企財(cái)險(xiǎn)30多萬(wàn)元,、按揭房屋保險(xiǎn)41萬(wàn)元。

二是嚴(yán)格控制財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)的承保風(fēng)險(xiǎn),,做好分保增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)和承保能力,。全市企財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)656萬(wàn)元,由于電力公司近150萬(wàn)元被系統(tǒng)內(nèi)保,,全市面臨省公司下達(dá)的738萬(wàn)元,、凈增保費(fèi)200萬(wàn)元的任務(wù)壓力。為了完成上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù),,小水電是我市企財(cái)險(xiǎn)增長(zhǎng)點(diǎn),,但做好分保則是前提。全市小水電業(yè)務(wù)除總公司20%合約分保外,,必需加入省公司35%小合約分保,,分散風(fēng)險(xiǎn)、提高承保能力,。今年石棉、漢源支公司承保的小水電三個(gè)電站出險(xiǎn),,初估賠償450萬(wàn)元,,但有了大小合約分保,加之分保手續(xù)費(fèi)攤回,,自負(fù)賠償成本也就200萬(wàn)元左右,,有力地保障財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。

三是加強(qiáng)非車(chē)險(xiǎn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的把關(guān)力度,,培養(yǎng)精通業(yè)務(wù)承保的人才,。工程險(xiǎn)和建意險(xiǎn)是我多年來(lái)把關(guān)的業(yè)務(wù),在上下溝通承保方案的同時(shí)授以業(yè)務(wù)人員承保經(jīng)驗(yàn)與智慧,,要求他們掌握要并應(yīng)用新型的出單方式,,高效地為承保簽單提供支持。

截止10月,,財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入671萬(wàn)元,,完成省公司下達(dá)任務(wù)68。26%,,承保利潤(rùn)36萬(wàn)元,。其中企財(cái)險(xiǎn)除前述三個(gè)案件增提未決賠款準(zhǔn)備金外,實(shí)現(xiàn)承保利潤(rùn)133萬(wàn)元,。

可能是公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的低谷期,,剩下一個(gè)多月時(shí)間,,還有267萬(wàn)元任務(wù)缺口,在此我也只有急呼:在座的各位支公司經(jīng)理們,,加把油,,為榮譽(yù)而戰(zhàn)!

4,、加強(qiáng)制度建設(shè),,實(shí)施手續(xù)費(fèi)集中管理。

一是修訂了《非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)考核辦法》,,使單項(xiàng)考核在合理,、公正、公平的條件下進(jìn)行,。到本月已向支公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放非車(chē)險(xiǎn)2,、3季度產(chǎn)品線(xiàn)獎(jiǎng)金近4萬(wàn)元,發(fā)放責(zé)任,、財(cái)產(chǎn),、意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展特別獎(jiǎng)近21萬(wàn)元。非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展得好的支公司經(jīng)理,,已得近3萬(wàn)元獎(jiǎng)金,。

二是實(shí)施了非車(chē)險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)由分公司集中管控。首先,,共享15%的手續(xù)費(fèi)率,;其次,按業(yè)務(wù)質(zhì)量,、風(fēng)險(xiǎn)高低,、競(jìng)爭(zhēng)程度增加手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。手續(xù)費(fèi)率的增加嚴(yán)格實(shí)行報(bào)批制,,只要是優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù),、競(jìng)回業(yè)務(wù)、搶占市場(chǎng)的業(yè)務(wù),,都可實(shí)行(+y)的費(fèi)用政策,。由此,引導(dǎo)或強(qiáng)制展業(yè)人員扭轉(zhuǎn)“重手續(xù)費(fèi)收入,,輕業(yè)務(wù)質(zhì)量”的習(xí)慣思維,,較好地控制了手續(xù)費(fèi)支出,提高了手續(xù)費(fèi)支出的效能,。

截止10月,,按分險(xiǎn)報(bào)表口徑的手續(xù)費(fèi)率為:企財(cái)險(xiǎn)13。85%,,貨運(yùn)險(xiǎn)9,。75%,,家財(cái)險(xiǎn)24。98%,,工程險(xiǎn)9,。97%,意外健康險(xiǎn)15,。23%,責(zé)任險(xiǎn)13,。95%,。非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)總手續(xù)費(fèi)率為14。47%,。

(二)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及理賠工作,。

年初,制定印發(fā)了《政策性農(nóng)險(xiǎn)考核辦法》,,下達(dá)了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)1035萬(wàn)元的保費(fèi)任務(wù)(其中政策性農(nóng)險(xiǎn)935萬(wàn)元),。截止10月,農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)收入976萬(wàn)元,,完成自編計(jì)劃94,。3%,已完成上報(bào)省公司計(jì)劃數(shù),。其中政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入884萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)84%。農(nóng)業(yè)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)承保利潤(rùn)125萬(wàn)元,。到年底,,預(yù)計(jì)政策性農(nóng)險(xiǎn)過(guò)1000萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)達(dá)到1100萬(wàn)元,,翻開(kāi)了五年來(lái)光輝的一頁(yè),。主要做了和實(shí)施了以下工作和相關(guān)舉措:

1、報(bào)送專(zhuān)題報(bào)告,,邀請(qǐng)政府相關(guān)部門(mén)人員出外學(xué)習(xí),。

春節(jié)前,向市農(nóng)工辦報(bào)送了《關(guān)于開(kāi)展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作的建議》,、《政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作方案》,,從工作層面上向市政府相關(guān)部門(mén)做好了匯報(bào)。春節(jié)收假后,,邀請(qǐng)了市農(nóng)工辦,、市財(cái)政、市農(nóng)業(yè)局的相關(guān)人員到分別到了遂寧,、南充學(xué)習(xí),,讓外地市的政府部門(mén)親歷的工作經(jīng)驗(yàn)幫我們說(shuō)話(huà),,有力地推動(dòng)了政策性農(nóng)險(xiǎn)發(fā)展。

2,、開(kāi)好政策性農(nóng)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì),。

繼省公司農(nóng)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì)議后,在5月召開(kāi)了農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展專(zhuān)業(yè)會(huì),。在會(huì)議上就今年的農(nóng)險(xiǎn)發(fā)展工作提出了幾點(diǎn)要求:

一是,,“合規(guī)”是經(jīng)營(yíng)政策性農(nóng)險(xiǎn)的生命線(xiàn)?!皩巶?guī)模,,不傷合規(guī)”,“合規(guī)”當(dāng)頭,,保住我們四年來(lái)為之而付出換來(lái)的政策性農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán),。

二是,認(rèn)真做好承保,、理賠到戶(hù)工作,。強(qiáng)調(diào)各業(yè)務(wù)開(kāi)辦公司按照保監(jiān)會(huì)、總省公司“四到戶(hù),、兩公開(kāi)”的要求做好承保,、理賠到戶(hù)的工作,該項(xiàng)工作已沒(méi)有了退路,、不進(jìn)則退,,做好承保、理賠到戶(hù)工作也是為明年落實(shí)水稻,、玉米,、油菜“無(wú)賠款優(yōu)待”工作打基礎(chǔ)。

三是,,抓好農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)工作,,提升服務(wù)能力。要按“常德”模式增加人,、財(cái),、物的投入,加快建設(shè)農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),,破解我們服務(wù)能力不足的問(wèn)題,。

四是,加強(qiáng)農(nóng)險(xiǎn)費(fèi)用管理,、確保各項(xiàng)支出合規(guī),。嚴(yán)格按照號(hào)文件的規(guī)定,做好季節(jié)性聘請(qǐng)人員勞務(wù)費(fèi)支出的相關(guān)工作,,提高協(xié)保人員的工作積極性,。嚴(yán)格控制不合理的會(huì)議費(fèi)和招待費(fèi)列入和其他費(fèi)用全險(xiǎn)攤銷(xiāo),。

3、深入基層,,指導(dǎo)農(nóng)險(xiǎn)承保,、理賠工作。

一是在承保收費(fèi)到戶(hù)的具體操作上,,常與農(nóng)險(xiǎn)部經(jīng)理研討水稻,、玉米ecel分戶(hù)清單的要素收集、填寫(xiě),、導(dǎo)入系統(tǒng)的方式方法,,并在日常工作中指導(dǎo)支公司的承保工作。

二是深入到深處的鄉(xiāng)村查看風(fēng)災(zāi)玉米損失,,深入漢源老山鄉(xiāng)村查看玉米干旱災(zāi)害,與支公司共同研究查勘,、定損,、理賠到戶(hù)的辦法,共同解決對(duì)內(nèi)對(duì)外所存在的具體問(wèn)題,。

三是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,,督辦了石棉、漢源公司水稻(玉米)因鄉(xiāng)政府索賠發(fā)難未決案三件,,督辦了雨城公司對(duì)熊貓乳業(yè)奶牛保險(xiǎn)虧損事宜,,最終都收到了滿(mǎn)意的結(jié)果和良好的效果。

(三)財(cái)務(wù)管理工作,。

全市財(cái)務(wù)管理工作按照總,、省公司的相關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)基工作建設(shè)和常規(guī)檢查工作,,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),,實(shí)現(xiàn)了全市財(cái)務(wù)核算平穩(wěn)、高效,、安全運(yùn)轉(zhuǎn),。今年,由于財(cái)務(wù)省集中,,財(cái)務(wù)中心的管理及事務(wù)性工作很多,。就分管而言,主要組織實(shí)施了以下工作:

一是制定了《費(fèi)用管理辦法(試行)》,,并堅(jiān)持實(shí)施支公司財(cái)務(wù)分管制度,。認(rèn)真實(shí)施費(fèi)用預(yù)算管理,每月與財(cái)務(wù)中心做好全市各單位的費(fèi)用支出預(yù)算安排,,嚴(yán)格執(zhí)行先報(bào)后用的費(fèi)用審核制度,,確保了各項(xiàng)費(fèi)用合規(guī),。

二是認(rèn)真地組織全市進(jìn)行了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性自查整改和小金庫(kù)自查自糾工作,,按時(shí)地向省公司提交了自查自紀(jì)報(bào)告,。

三是組織完成了固定資產(chǎn)的清理和系統(tǒng)上機(jī)編制工作,全市固定資產(chǎn)得以有序的管理,。

四是按時(shí)完成省公司布置的資產(chǎn)負(fù)債,、應(yīng)收應(yīng)付的清理工作,財(cái)務(wù)管理水平得到了提高,。

五是在省公司要求的時(shí)間內(nèi)完成了財(cái)務(wù)收支省集中和費(fèi)用,、實(shí)物支付系統(tǒng)上線(xiàn)支付工作,并積極支持和配合20xx年固定費(fèi)用預(yù)算上線(xiàn)工作,。

(四)信息技術(shù)及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作,。

一是制定了本級(jí)《數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法》,加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的日常管理工作,,確保了各系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí),、完整、有效,。在日常的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理中,,不定期發(fā)布通報(bào),指出存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的辦法,,不斷提高數(shù)據(jù)綜合質(zhì)量,。

二是積極配合省公司及產(chǎn)品線(xiàn)完成了車(chē)險(xiǎn)和非車(chē)險(xiǎn)第三代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的上線(xiàn)工作。

三是切合實(shí)際地計(jì)劃全市網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的新增和更新,,確保了財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù)、理賠網(wǎng)上平穩(wěn),、高效,、安全運(yùn)行。

(五)系統(tǒng)工會(huì)工作,。

全省工會(huì)工作會(huì)議后,,結(jié)合公司實(shí)際,制定并印發(fā)了《分公司工會(huì)工作安排》,,提出了我司系統(tǒng)工會(huì)工作的總體要求——貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展,、強(qiáng)合規(guī),、增效益”的工作主基調(diào),加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),推進(jìn)司務(wù)公開(kāi),,創(chuàng)建“幸福和諧職工之家”,,健全員工建言獻(xiàn)策機(jī)制,積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和各種創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。圍繞這個(gè)總體要求,,主要做了以下幾項(xiàng)工作:

1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

加強(qiáng)會(huì)籍管理,,規(guī)范完善入會(huì)手續(xù),。凡與公司簽訂了勞動(dòng)合同的人員,在自愿的基礎(chǔ)上均加入所在公司工會(huì)組織,。對(duì)勞務(wù)派遣人員,,凡簽訂了委托代管書(shū)且在我司連續(xù)工作滿(mǎn)1年(含)以上,根據(jù)本人意愿,,直接加入我司各級(jí)工會(huì),,實(shí)現(xiàn)了全員入會(huì)。

2,、完善建言獻(xiàn)策平臺(tái),健全完建言獻(xiàn)策機(jī)制,。

一是,,設(shè)立了建言獻(xiàn)策專(zhuān)用郵箱,廣泛征求員工意見(jiàn),,鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題的解決多提合理化建議。二是,,市系統(tǒng)工會(huì)將組織評(píng)選“建言獻(xiàn)策組織獎(jiǎng)”和“員工金點(diǎn)子獎(jiǎng)”,。

3、積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),,激發(fā)員工活力,。

一是,在全市開(kāi)展“家財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽”,,截止10月,,家財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收入60萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)50%,,凈增保費(fèi)20萬(wàn)元。將在12月組織評(píng)比組織獎(jiǎng)與個(gè)人獎(jiǎng)。二是,,開(kāi)展先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng),營(yíng)造“學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的良好氛圍,。涌現(xiàn)出“災(zāi)后重建先進(jìn)集體”,、“保險(xiǎn)行業(yè)服務(wù)明星(銅牌得主)”,、“五四優(yōu)秀青年”等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,激發(fā)了廣大員工的使命感和榮譽(yù)感,。

4,、關(guān)愛(ài)員工,,增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,。

一是,加強(qiáng)困難職工檔案的動(dòng)態(tài)管理,,做好勞模,、病困員工資料庫(kù)更新工作。今年,,市縣兩級(jí)工會(huì)對(duì)漢源困難員工楊春燕家庭給予了幫助,,讓他們真切地感受到組織的溫暖。二是,,組織員工體檢,,將勞務(wù)派遣員工納入,從感情上拉近與他們的距離,。四是,,系統(tǒng)工會(huì)為全市女職工在省工會(huì)辦理了重大疾病保險(xiǎn),以實(shí)際行動(dòng)支持省公司工會(huì)《促進(jìn)女員工與公司共同成長(zhǎng)》項(xiàng)目規(guī)劃的開(kāi)展,。

一是在工作作風(fēng)方面:服從總經(jīng)理的指揮,、協(xié)助總經(jīng)理的工作,努力完成交辦和分管職責(zé)內(nèi)的工作,;求真務(wù)實(shí),,不尚空談,,深入基層和展業(yè)第一線(xiàn),腳踏實(shí)地辦實(shí)事,,埋頭苦干求實(shí)效,。能按照現(xiàn)化企業(yè)對(duì)管理者的要求,及時(shí)的轉(zhuǎn)變觀念,,創(chuàng)新思維,,全心全意為公司和員工的利益而努力工作。

二是在廉政建設(shè)方面:認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,,能按照《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”嚴(yán)格的約束自己在工作和生活中的個(gè)人行為,;廉潔從業(yè),嚴(yán)以律己,,無(wú)違法,、違紀(jì)、違規(guī)的行為,。

回顧過(guò)去,,深感還存在很多不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)問(wèn)題上:

(一)沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)分管部門(mén)的工作積極性,。

主要表現(xiàn)在對(duì)分管產(chǎn)品線(xiàn)的指導(dǎo)和管理力度不夠,,導(dǎo)致對(duì)支公司服務(wù)不到位。20xx年,,我將按照常規(guī)事務(wù),、重點(diǎn)工作、臨時(shí)性工作制定分管部門(mén)的工作時(shí)間表,,提高產(chǎn)品線(xiàn)的效能,,適應(yīng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要,為支公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的支持,。

(二)沒(méi)有抓好政策性林木保險(xiǎn)政府協(xié)調(diào)工作。

今年省政府啟動(dòng)的政策性林木保險(xiǎn),,除給市財(cái)政送過(guò)一個(gè)承保規(guī)劃報(bào)告外,,沒(méi)有做好與政府相關(guān)部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)工作,在爭(zhēng)取政府支持的工作力度上不夠,。20xx年,,向市政府作好政策性林木保險(xiǎn)工作規(guī)劃報(bào)告,深入?yún)^(qū)縣政府相關(guān)職能部門(mén)做好溝通和協(xié)調(diào)工作,,為基層公司創(chuàng)造展業(yè)環(huán)境,,力爭(zhēng)政策性林木保險(xiǎn)啟動(dòng)。

(三)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)不能完成省公司計(jì)劃,,我有不可推卸的責(zé)任,。

不僅僅是考核時(shí)扣我的業(yè)績(jī)工資,,而保費(fèi)上不去支公司經(jīng)(副)理受損失。會(huì)后,,我會(huì)認(rèn)真思考20xx年財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展思路,,找到破解發(fā)展瓶頸問(wèn)題的辦法,力爭(zhēng)在20xx年有一個(gè)好收成,。

最后,,在來(lái)年的工作中,自己要勇于創(chuàng)新,、不斷進(jìn)取,,使分管工作再進(jìn)一步,為公司又好又快,、和諧發(fā)展作貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我從20xx年xx月xx日入職至今,,先后在公司xx項(xiàng)目xx辦和xx項(xiàng)目xx辦從事出納工作,。回顧這一年多的工作,,我虛心學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作當(dāng)中,。為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),,我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下:

在xx辦,,我的工作崗位是駐外出納。主要負(fù)責(zé)簽訂運(yùn)輸合同,,臺(tái)賬錄入,、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金賬、統(tǒng)計(jì)貨站回單,、及時(shí)與工廠(chǎng)對(duì)賬,,做好運(yùn)費(fèi)結(jié)算、與總部各部門(mén)人員的對(duì)接,??此坪?jiǎn)單的簽訂合同→臺(tái)賬錄入→與工廠(chǎng)對(duì)接→現(xiàn)金賬錄入→與總部各部門(mén)對(duì)接,但是一切都是從零開(kāi)始,。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,在辦事處主管和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,特別是在錄臺(tái)賬過(guò)程中,對(duì)excel專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。

20xx年2月,,我被調(diào)往xx項(xiàng)目xx辦擔(dān)任出納。在xx辦主要從事以下四個(gè)方面的工作:

(1)對(duì)接專(zhuān)員:準(zhǔn)確配合x(chóng)x運(yùn)輸專(zhuān)員下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)輸指令,、及時(shí)準(zhǔn)確反饋異常信息,;

(2)客服專(zhuān)員:下單后及時(shí)預(yù)約客戶(hù)、發(fā)貨后司機(jī)在途跟蹤,、對(duì)到站后卸貨,、破損賠付等異常情況的處理、及時(shí)收集客戶(hù)需求,,并向客服負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見(jiàn),;

(3)財(cái)務(wù)結(jié)算專(zhuān)員:對(duì)xx各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的錄入、及時(shí)催收回單,、運(yùn)費(fèi)結(jié)算,;

(4)其他工作事項(xiàng):公司臺(tái)賬、現(xiàn)金賬及時(shí)準(zhǔn)確錄入,、公司運(yùn)輸合同,、文件整理歸檔、日常報(bào)銷(xiāo)等,。因xx項(xiàng)目是公司新業(yè)務(wù),,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表繁多,其操作規(guī)定也更注重細(xì)節(jié),,不能出半點(diǎn)差錯(cuò),,我本著“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”的原則,,投入足夠的耐心和細(xì)心,,認(rèn)真研究xx合同規(guī)定的各項(xiàng)操作細(xì)節(jié),每次在做跟蹤表和運(yùn)費(fèi)表時(shí)我都按照要點(diǎn)逐一檢查,,確保無(wú)誤后再報(bào)送。

運(yùn)輸專(zhuān)員下達(dá)運(yùn)輸指令后,,及時(shí)核對(duì)信息,,并與其核對(duì),確保信息的準(zhǔn)確,;出現(xiàn)配貨,、放空,、非承運(yùn)商原因滯留貨物,及時(shí)填制配貨申請(qǐng)表,、放空表,、非承運(yùn)商原因表,第一時(shí)間反饋給運(yùn)輸專(zhuān)員,;下單后及時(shí)預(yù)約客戶(hù),,把客戶(hù)各項(xiàng)要求反饋給調(diào)車(chē)調(diào)度,以便調(diào)到適合客戶(hù)要求的車(chē)型,;貨物發(fā)出后對(duì)司機(jī)一路監(jiān)控,,確保路途上一切情況都在我的控制下;到站后,,客戶(hù)不給卸貨,,及時(shí)跟客戶(hù)溝通,如不行,,找xx運(yùn)輸專(zhuān)員和當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),。若出現(xiàn)破損,及時(shí)協(xié)調(diào)司機(jī)現(xiàn)場(chǎng)賠付,,并做好破損貨物的后續(xù)處理工作,,防止司機(jī)私自帶走貨物;分時(shí)間段催收回單,,保證每月20號(hào)之前收齊上月全部回單,;及時(shí)對(duì)賬,辦理運(yùn)費(fèi)結(jié)算中的各項(xiàng)事宜,;每天及時(shí)準(zhǔn)確錄入現(xiàn)金帳,、臺(tái)賬。

“勤能補(bǔ)拙”,平時(shí)工作中我不斷總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,,結(jié)合實(shí)際工作情況,,先后制定各種流程模板:《xx業(yè)務(wù)操作流程》、《xx辦出納工作流程》,、《xx跟蹤表自檢13條》、《xx司機(jī)送貨須知》,、《xx預(yù)約,、回訪(fǎng)注意事項(xiàng)》、《xx現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度反饋表》,,這樣使xx業(yè)務(wù)從接單預(yù)約,,到現(xiàn)場(chǎng)操作,再到司機(jī)送貨,,最后到報(bào)表的報(bào)送,,都有一整套流程的保證,。在辦事處主管的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,并取得了良好的效果,,也為辦事處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在公司工作一年多時(shí)間里,特別是從事xx項(xiàng)目,,我取得了很大進(jìn)步,,學(xué)到了很多知識(shí),也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是基層出納和營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的工作經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也取得了一定的成績(jī),但也存在不足之處,??偨Y(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(1)、調(diào)整好心態(tài),,擺正位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),找到工作中關(guān)鍵點(diǎn),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。

(2)、注重細(xì)節(jié),,面對(duì)簡(jiǎn)單的事,,多問(wèn)自己還有沒(méi)有改進(jìn)的余地,精益求精,,把簡(jiǎn)單的事做到極致,。

(3)、堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真仔細(xì)管賬,,才能履行好出納職責(zé)。

(4),、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),,多從自身找原因,為客戶(hù)和客戶(hù)的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對(duì)于這次晉升的崗位我有以下幾點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí):

(1)協(xié)助辦事處主管明確公司的戰(zhàn)略及各項(xiàng)制度的落實(shí),;

(2)協(xié)助辦事處主管提高貨物營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的服務(wù);

(3)協(xié)助辦事處主管控制營(yíng)運(yùn)成本,;

(4)協(xié)助辦事處主管控制營(yíng)業(yè)費(fèi)用,;

(5)協(xié)助辦事處主管管理辦事處內(nèi)部事物。

最后,感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我這次晉升機(jī)會(huì),。在接下來(lái)的工作中,我會(huì)更加努力,,踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作,,為公司的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

述職人:xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,、同心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,。回顧即將過(guò)去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,,以下是我的述職報(bào)告。

作為基層管理者,,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,,及時(shí),、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。在緊張的工作之余,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象,。

在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù),。規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用,、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益,。

要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”,。

在以后的工作中,我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的,。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,,那么其他的事情就不是難題了,如果財(cái)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)了問(wèn)題,,那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大問(wèn)題,。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇六

懷著一顆感恩的心,,用激動(dòng)和激情執(zhí)筆書(shū)寫(xiě)本人20xx年的思想和工作,,我真心的感謝我們部門(mén)所有的同事對(duì)我工作的支持、理解和幫助,,感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺(tái),,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我雄鷹展翅藍(lán)天的夢(mèng)。

我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種,,收獲著不斷成熟,、逐漸理智、努力進(jìn)取,、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!

光陰似箭,歲月如梭,半年時(shí)間彈指一揮間,,沁骨的寒氣帶來(lái)了冬的訊息,,也送走了充實(shí)而忙碌的一年,。剛到公司的那個(gè)夏日雨天的午后還歷歷在目,,當(dāng)時(shí)眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生,,空氣中彌漫著泥土的芬芳,,諂媚的花草,,張揚(yáng)的噴泉還有我們員工匆忙的腳步,。這美好的畫(huà)面一直定格在我的記憶畫(huà)冊(cè),。

半年來(lái)我學(xué)習(xí)了很多,,改變了很多,,不變的是我對(duì)昂立的熱愛(ài),、對(duì)工作的熱情,。當(dāng)然也出現(xiàn)過(guò)無(wú)聊乏味的思想動(dòng)蕩,,但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式,把每一個(gè)產(chǎn)品賦予了有感情的生命,,懂得珍惜和疼愛(ài),。從剛進(jìn)公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對(duì)我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心,、幫助,,親如一的的真誠(chéng)交流,讓我在做具體工作時(shí)很流暢,。

半年來(lái)我心中一直恪守兩個(gè)字——“堅(jiān)持”:

1,、堅(jiān)持自己

2、堅(jiān)持用調(diào)整好的心情和最充沛的精力做好各項(xiàng)工作,;

3,、堅(jiān)持總結(jié)每天的收獲和疑難題的解決方案。

曾子曰:“吾日三省吾身”,,我在思考和反省中進(jìn)步,,在挫折與成功中成長(zhǎng)。時(shí)刻提醒自己不能隨波逐流,,做事前先自己為何要那么做,?那樣做的利和弊?有沒(méi)有更好的方案,?有沒(méi)有備用方案,?等等。我曾經(jīng)自己:“如何實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值”,。

先賢屈子告訴我:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,半年的經(jīng)歷讓我明白:實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值需要有近期目標(biāo),、中期目標(biāo),、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);理念+精神支撐+激情投入+堅(jiān)持=成功,。

現(xiàn)對(duì)自己工作具體總結(jié)如下:

半年中在核心領(lǐng)導(dǎo)人朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下,,我的各項(xiàng)工作無(wú)愧于自己,、無(wú)愧于xx。

(1)踏踏實(shí)實(shí)從小事做起,。

每天工作計(jì)劃,、每周計(jì)劃、每月計(jì)劃都能按時(shí)完成,。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會(huì)議筆記,。任何成功都是從小事做起,小節(jié)決定成敗,。千里之堤毀于蟻穴,,如若小事做不好,何談成大事,。

只有踏踏實(shí)實(shí)把小事情做好,,扎實(shí)好基本功,工作方能游刃有余,、運(yùn)籌帷幄,。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的,能力是環(huán)境逼出來(lái)的,。

(2)勤于思考是成功解決題的關(guān)鍵,。銷(xiāo)售述職報(bào)告遇到任何事情我首先是獨(dú)立思考、獨(dú)立運(yùn)行,,遇到困境不退卻,、不自負(fù),虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,,做事情有條不紊,。

案例1:起初我負(fù)責(zé)的xx市場(chǎng)銷(xiāo)售,開(kāi)始從一無(wú)所知,,到通過(guò)努力并成功簽定第一筆單子的喜悅,,蘊(yùn)含了所有同事的無(wú)私支持和領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,。自xx簽單后,,我信心大增。從“萬(wàn)事開(kāi)頭難”到“長(zhǎng)江之水一泄千里流”,,在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個(gè)訂單,。

案例2:由于我對(duì)xx市場(chǎng)和人關(guān)系的熟悉,本人積極主動(dòng)申請(qǐng),,并于7月份開(kāi)發(fā)南通市場(chǎng),。

發(fā)展至今,xx地區(qū)6縣一市所有加盟學(xué)校均已同意銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品,。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我成功運(yùn)作了市場(chǎng)行為以外的運(yùn)作模式即以政府政策為引導(dǎo),、市場(chǎng)運(yùn)作行為為輔的綜合銷(xiāo)售模式,現(xiàn)在全如x市乃至整個(gè)xx都已經(jīng)了解了我們的xx,。

xx的17萬(wàn)在校學(xué)生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產(chǎn)品,。因?yàn)椤皒x”市場(chǎng)的特殊輻射效應(yīng)對(duì)周邊的影響,目前整個(gè)xx購(gòu)買(mǎi)市場(chǎng)有了“動(dòng)車(chē)加速行駛趨勢(shì)”,。

從我一開(kāi)始主動(dòng)跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動(dòng)找我們,,甚至出現(xiàn)“1天3催”的情況。我自信xx市場(chǎng)的輝煌指日可待,。

2,、主要題與成功經(jīng)驗(yàn)分析

工作初期由于自己的不成熟出現(xiàn)過(guò)心境有時(shí)浮躁,遇事欠缺冷靜,,有點(diǎn)急于求成,。在不斷的磨練中我已經(jīng)基本上改正了這些缺點(diǎn),正在走近成熟,。

我進(jìn)公司的時(shí)間較短,,以上成績(jī)還不能說(shuō)是成功,只能說(shuō)是學(xué)到了一些經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)了部分成功的自信,!今后我將繼續(xù)鞭策自己,,進(jìn)一步學(xué)會(huì)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的角度去思考題,用專(zhuān)業(yè)理論來(lái)詮釋現(xiàn)象,,通過(guò)現(xiàn)象分析實(shí)質(zhì),。我要進(jìn)一步把理性與感性在工作中有效結(jié)合,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)做事,。

俗話(huà)說(shuō):不知其所以然而為之者謂之愚,。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會(huì)在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,研究市場(chǎng)和銷(xiāo)售手段,。我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,快速適應(yīng)每天的事務(wù)和周?chē)娜穗H關(guān)系,,利用好人脈關(guān)系資源,,相信只要我誠(chéng)懇的和他們相處,待人以誠(chéng),、虛心請(qǐng)教,,他們也會(huì)同樣以誠(chéng)待我,相信我的努力將更有利今后的工作開(kāi)展,。

3,、未來(lái)半年年度工作改進(jìn)設(shè)想

作為一個(gè)銷(xiāo)售,我必須有高度的責(zé)任心和一流的業(yè)務(wù)水平。在未來(lái)半年里我想我亟待提升的是我的分析能力,、談判能力,、解決題能力、應(yīng)急能力,、協(xié)調(diào)能力等,。

我要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的深入了解。我要在未來(lái)的半年內(nèi)把自己鍛煉成一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,、所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)師,、公司的開(kāi)拓先鋒。

4,、要求得到的支持與幫助

在來(lái)年,,xx的6縣一市有可能全面啟動(dòng)運(yùn)作,其中xx市區(qū)有可能會(huì)參照“xx市場(chǎng)模式”,。為了避免出現(xiàn)區(qū)域性行動(dòng)不夠統(tǒng)一的情況,,我希望,在南通市場(chǎng)全面啟動(dòng)后,,公司能給南通增派人手,、加大扶持。

5,、自我素質(zhì)和能力的綜合評(píng)價(jià)

回顧這半年,,感覺(jué)自己作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,在很多方面的知識(shí)還比較欠缺,,專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠全面,,我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù),。

小智者樂(lè)于自己能做什么,;大智者自省于自己不能做什么。我不會(huì)滿(mǎn)足于智者,,不能在小圍里滿(mǎn)足自己的優(yōu)越感,,我能做的就是多看、多思,、多學(xué),、多做,全面提高自己,。

今后我將一如既往的嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,,力求創(chuàng)新,。我的成長(zhǎng)和成功離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和集體的幫助和支持,新的一年我希望團(tuán)隊(duì)的所有同仁繼續(xù)支持和幫助本人不斷進(jìn)步。

我愿意用我的熱情擁抱你們的熱情,,我愿意用我的真心去感動(dòng)你們的真情,,我愿意和我親愛(ài)的團(tuán)隊(duì)快樂(lè)地分享每一滴成功,我絕不會(huì)辜負(fù)大對(duì)我的期望,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!下面我就我這一年來(lái)的財(cái)務(wù)方面的工作,作如下述職:

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

1,、反映,,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,,以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時(shí),、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,,在工廠(chǎng)的生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細(xì)核算,,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,。

3,、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍,。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn),、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等,,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4,、評(píng)價(jià),,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月,、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),。

5、管理,,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納,。

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

1,、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問(wèn)題的磨煉后,終于走上正軌,,理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專(zhuān)用軟件。

2,、一般納稅人年檢工作,,在20xx年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過(guò),。

3,、20xx年度社會(huì)保障年檢合格。

4,、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,,爭(zhēng)取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,,具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我公司沒(méi)有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒(méi)有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi),。

5,、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力,,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,,為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

6、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),,對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬(wàn),。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3,、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

4,、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮,。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有問(wèn)題,,修改,,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),,通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,,來(lái)逐步提高自我;

3、條件允許的情況下,,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),,實(shí)行erp核算和管理;

4、通過(guò)參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起,。

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無(wú)所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,,在這一年的工作中,,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!下面我就我這一年來(lái)的財(cái)務(wù)方面的工作,,作如下述職:

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),,保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,,建立了順暢的溝通機(jī)制,,及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,,整改不合規(guī)范事項(xiàng)20xx項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,,反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門(mén)的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過(guò)“嚴(yán)格,、扎實(shí)、細(xì)致,、周密”的工作,,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),,得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià),。

在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線(xiàn)”為重點(diǎn),,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,,30人歷時(shí)一個(gè)月,,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨、扎實(shí)工作,,為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在零售費(fèi)用定額管理方面,,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,,在調(diào)研,、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預(yù)計(jì)20xx年一季度在銷(xiāo)售系統(tǒng)全面上線(xiàn),,為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,,通過(guò)近一年的調(diào)研,、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃,、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),,是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面,以“降低冗余資金,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),,確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門(mén)收款,、pos機(jī)推廣和銀行賬戶(hù)管理,,有效降低了在途資金,保障了資金安全,,截止20xx年底實(shí)現(xiàn)上門(mén)收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,,同比增加147座,上門(mén)收款率達(dá)到87%,,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),,比20xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長(zhǎng)8.5倍;清理冗余賬戶(hù),、合并賬戶(hù)39個(gè),,賬戶(hù)數(shù)量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,,成立了加油站資金專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,,累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,檢查覆蓋面99%以上,,發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題500余項(xiàng),,完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià),。

在資產(chǎn)管理方面,,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,,截止20xx年底在建工程余額61596萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn),。同時(shí),,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),,有效的解決了信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,,對(duì)盤(pán)虧,、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),,確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),,三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生,,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),,預(yù)算匯報(bào)圓滿(mǎn)成功。

通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào),、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,取得了較好地成績(jī)。一是通過(guò)努力,,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,,年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元;二是通過(guò)大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,,年節(jié)約印花稅20xx萬(wàn)元,,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話(huà)語(yǔ)權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,,查處整改問(wèn)題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,,規(guī)范了票據(jù)的使用,,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量,。20xx年對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),,同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)骨干力量,,地市營(yíng)銷(xiāo)中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,,短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,20xx年舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

20xx年,,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),,不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,,不斷豐富內(nèi)控檢查、測(cè)試手段。

一是發(fā)布20xx版《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》,,修訂和完善滿(mǎn)足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程,。

二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,,營(yíng)造和諧內(nèi)控環(huán)境,。20xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,,篩選,、整理出與庫(kù)、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊(cè),。

三是反復(fù)測(cè)試,,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行,。20xx年先后組織3次自我測(cè)試,,覆蓋面達(dá)到44個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心。順利通過(guò)了3次管理層和外部審計(jì)測(cè)試,。

在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí),,我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會(huì)議報(bào)告和各類(lèi)書(shū)刊,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了習(xí)性修養(yǎng),豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu),。

回顧一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作,,我對(duì)自身能力,、財(cái)務(wù)面臨的形勢(shì)和財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一是對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的許多新事物,、新知識(shí)和新形勢(shì)關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。二是到基層去得還不夠,,對(duì)有些基層反映的問(wèn)題解決不夠迅速,抓工作沒(méi)有一抓到底,,布置工作多,,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),,不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望,。

一是成本費(fèi)用控制的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,壓力層層傳遞的體制還沒(méi)有形成。隨著中石油a股回歸上市,,來(lái)自資本市場(chǎng)的監(jiān)管和壓力越來(lái)越大,,同時(shí)國(guó)家所得稅新條例的頒布,加大了對(duì)企業(yè)的費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)管力度,,而且,,社會(huì)輿論對(duì)央企的監(jiān)督越來(lái)越強(qiáng)勢(shì),集團(tuán)公司組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,,銷(xiāo)售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入20xx年的重點(diǎn)工作,我們?cè)诔杀举M(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來(lái)越大,。從目前情況看,,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問(wèn)題:一是投資管理方面,部分項(xiàng)目達(dá)不到可研要求,,一些加油站長(zhǎng)期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,,一次性盤(pán)虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,,各項(xiàng)補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確,,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,四項(xiàng)管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),,標(biāo)準(zhǔn)不一,。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級(jí)傳遞,。

二是會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會(huì)計(jì)體系發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和股份公司會(huì)計(jì)手冊(cè)今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,,變化非常大,,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段,、控制意識(shí)和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,,主要體現(xiàn)在對(duì)庫(kù)存油品、銷(xiāo)售價(jià)格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視,、不夠完善,對(duì)異地租賃,、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項(xiàng)的管理還缺乏完備的管理手段,。

三是公司快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大,。與公司成立之初相比,,我們的管理幅度越來(lái)越大、價(jià)值鏈越來(lái)越長(zhǎng),、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來(lái)越多,、監(jiān)管面越來(lái)越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來(lái)越大,、各方關(guān)注度越來(lái)越高,,財(cái)務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來(lái)越大,,進(jìn)入了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)聚集的時(shí)期,,稍有放松,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)釋放,,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財(cái)務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營(yíng)銷(xiāo)中心的財(cái)權(quán),,適度下放相應(yīng)的事權(quán),,各級(jí)機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財(cái)務(wù)安全的責(zé)任。

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,,也是財(cái)務(wù)工作適應(yīng)新形勢(shì),、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司,、股份公司和板塊的整體部署,,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了20xx年工作思路,,即:“以集團(tuán)公司,、股份公司財(cái)務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,,切實(shí)履行各級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍的職責(zé),,狠抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理和信息化建設(shè),確保財(cái)務(wù)安全,,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績(jī),,為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,。”概括起來(lái)講為“六抓”、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理力度,,運(yùn)用稽查、清算,、預(yù)案和考核等多種手段,,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場(chǎng)安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時(shí)通過(guò)進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,,實(shí)現(xiàn)人,、財(cái)、物和管理的安全,。

抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng),、財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)和財(cái)務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,實(shí)現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率,。

抓核算:要依托財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)上線(xiàn)的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊(cè)等各項(xiàng)規(guī)章制度,,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項(xiàng)處理的方式方法,,加強(qiáng)稽核力度,,嚴(yán)肅執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,規(guī)避會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),。

抓隊(duì)伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫(kù)、站兩個(gè)層面財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培養(yǎng),,運(yùn)用技能培訓(xùn),、職業(yè)規(guī)劃、晉級(jí)制度,、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,,不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時(shí)要加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),,促進(jìn)總會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展:未來(lái)兩至三年,,財(cái)務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰,、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),,要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,,為未來(lái)財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。首先,要積極推進(jìn)財(cái)務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),,實(shí)現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次,,要優(yōu)化財(cái)務(wù)環(huán)境,對(duì)上要與集團(tuán)公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,,對(duì)內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,對(duì)下要確保受控運(yùn)行,、令行禁止,對(duì)外要與銀行,、稅務(wù)和財(cái)政等職能部門(mén)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時(shí)調(diào)整發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責(zé)任:要充分履行財(cái)務(wù)工作“監(jiān)督,、反映、服務(wù)”三種職能,,明確各級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全,、確保本級(jí)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹(shù)立大局意識(shí),、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,,著力于降低財(cái)務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)可控費(fèi)用;其次,,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,,做好量,、本、利的測(cè)算,,為相關(guān)部門(mén)的決策提供支持,,創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績(jī):公司財(cái)務(wù)工作,、財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)人員要在集團(tuán),、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對(duì)前沿理論的研究,,并將成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,,力爭(zhēng)在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域?yàn)殇N(xiāo)售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財(cái)務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步,。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),,開(kāi)拓進(jìn)取,,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求,,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

述職完畢,,謝謝大家!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

下面我就我這一年來(lái)的財(cái)務(wù)方面的工作,作如下述職:

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,,在這種良好的氛圍和環(huán)境下,,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

1,、反映,,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,,反映在憑證,、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱,。我財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映,。

2,、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我特點(diǎn),,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,,在工廠(chǎng)的生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細(xì)核算,,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,。

3,、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍,。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等,,以保證財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4、評(píng)價(jià),,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和,。財(cái)務(wù)部能夠按著月,、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行和評(píng)價(jià),。

5、管理,,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與管理和決策,,對(duì)存在的不合理現(xiàn)象,,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納,。

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺(tái)階,。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問(wèn)題的磨煉后,終于走上正軌,,理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝版本出口退稅專(zhuān)用軟件;

2,、一般納稅人年檢工作,,在20xx年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過(guò),;

3,、20xx年度社會(huì)保障年檢合格;

4,、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,,爭(zhēng)取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及xx和xx認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,,具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我沒(méi)有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒(méi)有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi),;

5,、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,,納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,,通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,,為本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟(jì)損失,;

6、清理盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),,對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理xx萬(wàn),。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

年初我憑借著敬業(yè)愛(ài)崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位,,這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步,,因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺(jué)悟必須隨著崗位的提高而升溫。以下是我述職工作總結(jié):

分類(lèi)各小區(qū)的原始單據(jù),,按規(guī)定排序,、敲數(shù),對(duì)整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單,、報(bào)銷(xiāo)單,及發(fā)票等)填寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄輸入電腦,,檢查憑證輸入核算科目,、摘要、金額的正確及規(guī)范,,隨后打印憑證,,原始單據(jù)和憑證粘貼好。

對(duì)于粘貼好的會(huì)計(jì)憑證待復(fù)核無(wú)誤后,,記完賬再進(jìn)行檢查排序,、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,會(huì)計(jì)憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存,。

整理各小區(qū)票據(jù),,整理飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù),,將空白收據(jù),、飯票,排號(hào),,蓋章,,驗(yàn)銷(xiāo),領(lǐng)用,。每次管理員驗(yàn)銷(xiāo),、領(lǐng)取,已驗(yàn)銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,,保存放好,。登記入本準(zhǔn)確,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,,簽錯(cuò),,保管好。

整理停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,,管理費(fèi)發(fā)票,,填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)及購(gòu)買(mǎi)單,每月左右到相關(guān)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,。整理停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,,管理費(fèi)發(fā)票,水電費(fèi)發(fā)票,,蓋章,登記,。填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)單準(zhǔn)確無(wú)誤,,及時(shí)購(gòu)買(mǎi)。整理各小區(qū)購(gòu)買(mǎi)回的發(fā)票,,排號(hào),,登記入購(gòu)領(lǐng)本,每次管理員驗(yàn)銷(xiāo),、領(lǐng)取,,已驗(yàn)銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,,放好,。登記入本準(zhǔn)確,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,,簽錯(cuò),,保管好。

查賬是一項(xiàng)比較繁鎖的工序,,如果說(shuō)下面這么多小區(qū)這么多管理處,,每人每天都打一通電話(huà)來(lái)要求查數(shù),那么,,我想,,這個(gè)會(huì)比較繁雜。所以,,我們并不輕松,。登記沒(méi)有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi)、租金、場(chǎng)地費(fèi),、停車(chē)費(fèi)臺(tái)賬,,將發(fā)票及收據(jù)分類(lèi)排序并記臺(tái)賬,臺(tái)賬是一個(gè)重大工程,,馬虎不得,。記完臺(tái)賬無(wú)誤后方可作下一步操作。復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,,復(fù)核各項(xiàng)單據(jù)登記;必須嚴(yán)密核對(duì);以至核對(duì)相符;如有不符,,及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對(duì)其銀行是否串戶(hù),,金額是否一致等,。

財(cái)務(wù)工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,,理論很難和實(shí)踐相結(jié)合,,這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難,但在自我調(diào)整,、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下,,我知道了如何管理全套會(huì)計(jì)賬目和各種票據(jù),保證自己經(jīng)手的會(huì)計(jì)賬目和票據(jù)的正確與完整,,還了解了如何申報(bào)稅務(wù),,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo),,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過(guò)了將近一年的工作,,我知道要做好財(cái)務(wù)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,,財(cái)務(wù)工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,,財(cái)務(wù)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線(xiàn),這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失,。因此,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。

此致

敬禮!

述職人:xxxxxx

20xx年xx月xxxx日

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

光陰如梭,我到公司已經(jīng)兩年多了,,通過(guò)兩年的工作,,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的一員,,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。當(dāng)好家、理好財(cái),,對(duì)照公司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,只有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,,現(xiàn)對(duì)自身工作述職如下:

我不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),,牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,牢固樹(shù)立一切為公司的宗旨,,時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,約束自己,增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性,。通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,規(guī)范核算程序,,落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,建立內(nèi)控制度,對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督制約,,防止不廉行為的發(fā)生,,真正做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。

主觀上思想未給自己加壓,,沒(méi)有真正進(jìn)入角色,;忽略了管理團(tuán)隊(duì)的積極作用,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門(mén)之間溝通不足,,沒(méi)有全方位地對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理;憂(yōu)患意識(shí)尚需加強(qiáng),,對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足,,雖有較強(qiáng)的責(zé)任心,,但開(kāi)拓、創(chuàng)新工作意識(shí)尚需進(jìn)一步提高,。沒(méi)有做好?理好財(cái)?的工作,,公司大量資金閑置在賬面,沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的效益,。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況的變化,,部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。作為財(cái)務(wù)部一名財(cái)務(wù)工作人員,,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量;在堅(jiān)持原則的同時(shí),,我們堅(jiān)持“讓客戶(hù)滿(mǎn)意,、讓員工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”,。將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并達(dá)到事半功倍的效果,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,。

今后我會(huì)制作媒體銷(xiāo)售情況控制表,,用以滿(mǎn)足財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門(mén)對(duì)收入及應(yīng)收賬款的掌控。針對(duì)我公司持有的大量資金,,咨詢(xún)銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)人員,,尋求一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資,,以提高公司資金利用效率,。

我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策并充實(shí)自己,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)公司的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng),。

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年,我分管公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),,順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。成績(jī)的取得是我們共同努力的結(jié)果。在此,,我對(duì)大家表示衷心的感謝,!現(xiàn)從五個(gè)方面述職報(bào)告如下:

我認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來(lái),,不斷提高自己的政治素質(zhì),。

(一)財(cái)務(wù)管理工作

以?xún)r(jià)值管理為導(dǎo)向,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,。針對(duì)第二廠(chǎng)改造及停止部分業(yè)務(wù)等實(shí)際情況,,組織專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)清點(diǎn),確定停止租賃部分資產(chǎn),,測(cè)算新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),;針對(duì)四廠(chǎng)并入xx公司,組織對(duì)四廠(chǎng)資產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清查,,確定租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),;組織對(duì)六廠(chǎng)出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時(shí)回收資金占用成本,;清理在建工程賬目,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算,。管好用活資金,提高資金使用效率,。堅(jiān)持資金周報(bào)制度,,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,沒(méi)有因?yàn)橘Y金問(wèn)題影響基本建設(shè),、更新改造和生產(chǎn)任務(wù),。

強(qiáng)化預(yù)算管理。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),,提高預(yù)算準(zhǔn)確性,,使預(yù)算更加切合實(shí)際,,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主,、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法,。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制,。把好財(cái)務(wù)開(kāi)支關(guān),,以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真審核每一個(gè)合同,,認(rèn)真審核每一項(xiàng)開(kāi)支,,杜絕一些可開(kāi)可不開(kāi)的支出,壓縮一些有彈性支出,。努力抓好增產(chǎn)增收工作,。在抓好主營(yíng)收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度,。通過(guò)財(cái)務(wù)渠道向集團(tuán)申請(qǐng)人工成本額度,,在解決全員住房公積金制度、采暖費(fèi),、物業(yè)費(fèi)的基礎(chǔ)上,,統(tǒng)一交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距,。

根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,,結(jié)合物價(jià)上漲情況,合理測(cè)算生產(chǎn)單價(jià),;對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,,力求達(dá)到互贏共利的平衡。強(qiáng)化分析手段和方法,,以真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)分析為基礎(chǔ),,為公司管理提供決策依據(jù),。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)新設(shè)備效率,、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,為公司提供基礎(chǔ)資料。以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)檢查,為規(guī)范后勤核算管理,,制定公司后勤會(huì)計(jì)核算管理辦法,,組織編制后勤核算軟件,;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),,強(qiáng)化基層成本核算力量,。

(二)內(nèi)部控制工作

在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn),、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn),、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別和控制能力,組織風(fēng)險(xiǎn)事件評(píng)估和梳理工作,,組織編制全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐,。

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示,,廣泛聽(tīng)取各級(jí)意見(jiàn),,正確地對(duì)待大家賦予的權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來(lái)都以公司利益為重,,嚴(yán)于律己,,忠誠(chéng)企業(yè),公私分明,,樹(shù)立更高的道德品質(zhì)和精神境界,。

一年來(lái),,我積極宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,,按照集團(tuán)公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,。

今年我做了一定工作,取得了成績(jī),。但工作中也存在一些問(wèn)題:走基層少,。對(duì)基層單位情況及員工思想狀況,、工作狀況、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面,。還有其他亟待解決的問(wèn)題如資產(chǎn)清點(diǎn)不及時(shí)等,。

針對(duì)上述問(wèn)題,今后我要加強(qiáng)基層溝通,,定期檢查工作落實(shí)情況,,加強(qiáng)企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十二

一年來(lái),,在xxx分行黨委特別是分管行長(zhǎng)的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門(mén)的幫助下,,在各位同事的配合下,我按照上級(jí)行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會(huì)計(jì)結(jié)算部的工作職責(zé),,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,,努力工作,圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作述職如下:

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,,內(nèi)部控制力弱的問(wèn)題,我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作會(huì)議,。會(huì)議認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面問(wèn)題,,深入分析了問(wèn)題存在的原因,提出了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會(huì)后不久,,會(huì)計(jì)結(jié)算部正式單設(shè)。作為會(huì)計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人,,我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn),,并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作

1、以抓《xx》和在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書(shū)》的落實(shí)為契機(jī),,把各級(jí)行的行長(zhǎng),、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)部門(mén)(職能所在部門(mén))負(fù)責(zé)人,、會(huì)計(jì)主管,、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,,大家各司其職,、齊抓共管、相互制約,、相互監(jiān)督,、一體考核,,讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會(huì)計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升,。

2,、堅(jiān)持按季組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高,。

會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線(xiàn),。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒(méi)有放松過(guò),盡管面臨這樣或那樣的困難,,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每季度對(duì)各縣支行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對(duì)責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專(zhuān)項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,,不敢有絲毫的馬虎,。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來(lái)看,累計(jì)查出問(wèn)題273個(gè)次,,絕大部分問(wèn)題已得到整改或改善,,處理或建議處理責(zé)任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資44人次,,扣款金額7750元,,向xxx分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)積分建議52人次。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,,通過(guò)持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我們的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步,。

3,、堅(jiān)持值班制度,提高預(yù)警信息核銷(xiāo)的及時(shí)性和真實(shí)性,,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。

xxx分行會(huì)計(jì)結(jié)算部分設(shè)后,我對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)的在線(xiàn)值班非常重視,,明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線(xiàn)值班監(jiān)控預(yù)警信息,,督促網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管按時(shí)核銷(xiāo)預(yù)警信息。對(duì)督辦信息及時(shí)分配給包片監(jiān)管員進(jìn)行核實(shí)回復(fù),。

節(jié)假日輪流值班,,值班員輪班或休假交接時(shí),,通過(guò)“值班交接”功能進(jìn)行交接。值班工作的加強(qiáng),,直接促進(jìn)了我行預(yù)警信息核銷(xiāo)效率的提高,,更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強(qiáng)大的監(jiān)督和震懾作用。

4,、注重提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

會(huì)計(jì)主管履職到位與否,是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),,20xx年,,我認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)主管委派制,倡導(dǎo)提高會(huì)計(jì)主管待遇,,加大考核力度,,提高會(huì)計(jì)主管履職能力。

20xx年,,我督促對(duì)在同一機(jī)構(gòu)履職滿(mǎn)一年的會(huì)計(jì)主管進(jìn)行輪換調(diào)整,,全xxx九個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會(huì)計(jì)主管六名,新委派會(huì)計(jì)主管三名,,增派會(huì)計(jì)副主管兩名,。

我按月組織召開(kāi)由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管,、會(huì)計(jì)結(jié)算部人員,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等人員參加的會(huì)計(jì)主管例會(huì),分析內(nèi)控形勢(shì),,學(xué)習(xí)新的文件精神,,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì)代訓(xùn),,提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是適應(yīng)新形勢(shì),,完成新任務(wù),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的需要,,對(duì)于推動(dòng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,。通過(guò)認(rèn)真的思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我認(rèn)為我行會(huì)計(jì)工作要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,讓會(huì)計(jì)工作上水平,為我行經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),,著重應(yīng)做好以下幾點(diǎn):

(1)堅(jiān)持以人為本,,狠抓內(nèi)控建設(shè),。

“以人為本”,是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會(huì)計(jì)工作要真正做到以人為本,,把全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中去,,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,?!昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全,,“快”是指速度,、效益。這是在強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,。對(duì)銀行來(lái)講,首先就是要講風(fēng)險(xiǎn),、內(nèi)控,,然后才是效益、發(fā)展,。

(2)堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,,突出工作重點(diǎn),。

會(huì)計(jì)工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對(duì)我行會(huì)計(jì)結(jié)算工作來(lái)講,,所謂“全面”,,就是要全面履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,,全面提高會(huì)計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平,將凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方都要納入會(huì)計(jì)的視野,;所謂“協(xié)調(diào)”,,就是要使會(huì)計(jì)工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),,使會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩方面相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。

會(huì)計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制,,必須堅(jiān)持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅(jiān)決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,,要“警鐘長(zhǎng)鳴”,。人員管理要常抓不懈。要通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn),、完善“技防”措施,、加大獎(jiǎng)懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,。要強(qiáng)化問(wèn)責(zé),,不斷健全完善考核激勵(lì)機(jī)制。

2,、認(rèn)真組織部門(mén)員工和業(yè)務(wù)條線(xiàn)參加《員工行為守則》教育檢查活動(dòng),。

農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)xx的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)??傂兄贫▽?zhuān)門(mén)的守則來(lái)統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,,弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,,是做好各項(xiàng)工作,、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。

學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會(huì)好,、遵守好《守則》,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,提升全行金融服務(wù)水平,;有助于防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn);有利于推動(dòng)全行合規(guī)文化建設(shè),。為達(dá)到規(guī)范行為,、培育文化、弘揚(yáng)正氣,、改善形象的目的,,我按照xxxxx分行開(kāi)展《xx銀行員工行為守則》教育檢查活動(dòng)實(shí)施方案的部署,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線(xiàn)積極參加學(xué)習(xí)教育,、檢查評(píng)價(jià)和總結(jié)驗(yàn)收各階段的活動(dòng),。

我本人參加了省分行開(kāi)展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)視頻會(huì)議。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長(zhǎng)“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一,、認(rèn)真第一,、責(zé)任第一”的精彩而語(yǔ)重心長(zhǎng)的講課。通過(guò)會(huì)計(jì)主管例會(huì)和部務(wù)會(huì)等多種形式組織員工集體學(xué)習(xí)《員工行為守則》并討論交流學(xué)習(xí)心得。

組織部室員工參加網(wǎng)上測(cè)試并全部順利通過(guò),。我還公開(kāi)在部室內(nèi)進(jìn)行了述合規(guī),,自覺(jué)接受大家的監(jiān)督,同時(shí)組織部室員工進(jìn)行對(duì)照檢查評(píng)分,,簽署了《書(shū)》,,教育檢查活動(dòng)所形成的材料已整理移交辦公室。

通過(guò)集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動(dòng),,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,,更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實(shí)質(zhì),讓我知曉何事可為,、何事不可為,,自覺(jué)用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》,,率先垂范,,力求在部室內(nèi)和條線(xiàn)上形成守法合規(guī)氛圍。

根據(jù)總行和省分行對(duì)金庫(kù)管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求,,我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,,牽頭組織成立xxx分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的情況下,,通過(guò)合理設(shè)置崗位,、對(duì)金庫(kù)門(mén)進(jìn)行技術(shù)改造等措施限度地保障了按照制度要求對(duì)中心金庫(kù)實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理的需要。

對(duì)不符合保留條件的xx營(yíng)業(yè)所金庫(kù)積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫(kù),,把金庫(kù)管理作為每次會(huì)計(jì)監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

此外,,在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,我行查庫(kù)“飛行隊(duì)”的工作得到加強(qiáng),一是調(diào)整充實(shí)了人員,,二是先后組織了20余次突擊查庫(kù)活動(dòng),檢查了轄內(nèi)大小所有金庫(kù),,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),,諸如損傷券解繳人行、收繳流程不清,、庫(kù)存登記簿券別與實(shí)物券別不符等問(wèn)題得到及時(shí)糾正,,金庫(kù)門(mén)不合規(guī)等問(wèn)題得到及時(shí)解決,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)全轄?zhēng)炜畎踩芾?,健全金?kù)管理制度,。

不良資產(chǎn)剝離是xx財(cái)務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對(duì)擬剝離不良資產(chǎn)的核對(duì)確認(rèn)工作和剝離時(shí)對(duì)在剝離范圍內(nèi)但不符合自動(dòng)剝離條件的資產(chǎn)進(jìn)行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項(xiàng)。

為確保整個(gè)剝離工作萬(wàn)無(wú)一失,,對(duì)以上工作我都主動(dòng)學(xué)習(xí),、主動(dòng)參與,及時(shí)指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)對(duì)擬剝離不良貸款按戶(hù)逐筆進(jìn)行核對(duì),,確保cms貸款憑證號(hào)與cas貸款賬號(hào)建立正確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,,確保兩系統(tǒng)戶(hù)名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致,,不一致的,,查明原因,按要求做了整改,。

對(duì)擬剝離非信貸不良資產(chǎn),,按照剝離要求,認(rèn)真及時(shí)組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作,,逐個(gè)賬戶(hù)填寫(xiě)《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,,規(guī)范填寫(xiě)賬戶(hù)合并、拆分信息表,,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn),。

根據(jù)財(cái)政部最后確定的剝離要求,財(cái)政部只對(duì)基準(zhǔn)日本金支付對(duì)價(jià)款,,對(duì)基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,,都不再支付對(duì)價(jià)款,需要無(wú)償剝離,,并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無(wú)償剝給委托處置行,。

因此,要對(duì)系統(tǒng)已自動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理,,但不符合財(cái)政部要求的部分賬務(wù)進(jìn)行沖正,,同時(shí),還要對(duì)系統(tǒng)未能自動(dòng)完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進(jìn)行手工處理,,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理,。

我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)同事的配合支持下,在十分緊張的時(shí)限要求內(nèi),,準(zhǔn)確無(wú)誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,,順利完成了上下級(jí)行之間剝離款項(xiàng)的清算,為剝離工作劃上了一個(gè)完美的休止符,。

20xx年,,總行繼續(xù)聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)我行20xx年年末和20xx年中期進(jìn)行全面審計(jì),因兩輪外部審計(jì)不同于以往的外部審計(jì),,審計(jì)結(jié)果將對(duì)各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,,其時(shí)間的要求是剛性的,貫穿于審計(jì)工作的計(jì)劃、實(shí)施,、匯總溝通等各階段,。

時(shí)間緊、任務(wù)重,,為了不給縣支行及基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加負(fù)擔(dān),,我把絕大部分的信息申報(bào)表填報(bào)任務(wù)自己承擔(dān)了下來(lái),以高度的責(zé)任感和使命感,,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),。

與此同時(shí),實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu),、提高管理水平的重要舉措,,是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。

20xx年,,我一是按照上級(jí)行統(tǒng)一部署,,完成20xx年度全行會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期(季度,、半年度)及年度會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換,。三是在四季度,陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整,,實(shí)現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)核算層面與新準(zhǔn)則對(duì)接,。

為建立清晰、嚴(yán)明,、規(guī)范,、有效的會(huì)計(jì)核算新秩序,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、完整,、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),,同時(shí)也是落實(shí)外審管理建議,,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行,、各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范、不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行徹底整改,,補(bǔ)充,、完善和改進(jìn)不完整,、不精細(xì)的會(huì)計(jì)信息,,提高會(huì)計(jì)核算工作的合規(guī)性、真實(shí)性。

針對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)“明碼,、飛卡”的問(wèn)題,,推廣上線(xiàn)“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證,,通過(guò)技術(shù)手段解決“明碼,、飛卡”問(wèn)題。針對(duì)對(duì)賬管理不到位,,對(duì)賬率偏低的問(wèn)題,,在對(duì)全xxx單位結(jié)算賬戶(hù)摸底清查的基礎(chǔ)上,推廣電子對(duì)賬管理系統(tǒng),,進(jìn)行集中對(duì)賬,,實(shí)現(xiàn)對(duì)賬、記賬的分離,,提升對(duì)賬管理層次,,增強(qiáng)對(duì)賬工作的及時(shí)性、真實(shí)性,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十三

過(guò)去的一年,,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛(ài)護(hù),、支持下,以高度的責(zé)任感,,恪守職責(zé),,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

一,、 從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),,保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),。

1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,,明確責(zé)任,、目標(biāo),,并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七,、八月差錯(cuò)率高居不下,,及時(shí)組織、制訂,、出臺(tái)了“”,,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,,按月考核差錯(cuò)率,,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,,解決問(wèn)題,。另一方面,加大檢查力度,,改變會(huì)計(jì)檢查方式,,采取定期、不定期,,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),,再對(duì)癥下藥,,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

3. 以人為本,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:1.主動(dòng),、積極地抓好服務(wù)工作,,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),;2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),,通過(guò)研究討論,尋求解決途徑,;3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.積極地組織柜員上崗考試,。6培養(yǎng)一線(xiàn)員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣,。7開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二,、 強(qiáng)化成本意識(shí),,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,。

1,、 更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《》等規(guī)定,,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析,;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo),、應(yīng)付利息等,,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2,、 費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù),、專(zhuān)項(xiàng)管理,,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金,。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn),。20xx年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元,,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為%,;實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,,較上年增加萬(wàn)元,增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,,做好日常的賬務(wù)處理,,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開(kāi)支去向,。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),,支行實(shí)際費(fèi)用率為%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),,費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。

三、 恪盡職守,,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),,增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),,堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,,積極幫助解決問(wèn)題,,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義,。

四,、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、 挖掘人力資源,,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,,加大培訓(xùn)力度,,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

2,、 降低成本費(fèi)用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,,減少成本性資金流失,。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支,,增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強(qiáng)管理,,加快工作的效率,。

回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,,付出了許多艱辛與努力,,有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),,但仍有許多不足,,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),,金融工作任重而道遠(yuǎn),,成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,在今后的工作中,,我將不斷完善提高工作水平,,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

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