人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇一

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

此致

敬禮

辭職人：

日期

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇二

尊敬的公司領導：

您好!

經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職,。

由于諸多原因,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便,，我深感歉意,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍,，但還是做出以上的決定,，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

在此期間深知背后領導的信任與栽培,，同事們的支持與幫助,。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,，各方面能力都得到了很大的提高,，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實,、愉快,，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,，平時工作中的不足,，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,，便于公司在此期間尋找更合適的人選,，來填補職位的空缺。在接下來的工作中,，我一定會認真做好本職工作,。

希望批準我的辭請,，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇三

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求,。

首先,，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多,，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,，開闊了眼界，增長了閱歷,。

其次,，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力,，領導也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習,，到年末要參加各種考試,，加強我自身的能力。除了客觀原因外,，主觀原因則是我覺得自己的能力有限,，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解,。也許是天資愚鈍,，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩,、拖同事們的后腿,，我特此提出辭職。最后,，祝公司生意興隆,，發(fā)展越來越好。

您的員工：

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇四

:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。 來到**公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到 社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工 作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。 記得胡總曾說過， 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了,。 或許這真是對的,， 由此我開始了思索， 認真的思考,。

盡管我一思考,， 上帝便會發(fā)笑， 但這笑帶著一絲苦澀,， 思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工 作,。 否定自己讓自己很痛苦， 然而人總是要面對現(xiàn)實的,， 自己的興趣是什么,， 自己喜歡什么， 自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定 了這個念頭,。 或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,， 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位， 才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛 苦,，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,， 公司正值用人之際,， sun ltd. erp 20__ 項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到 公司今后在這個項目安排的合理性,， 本著對公司負責的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能 做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前的屬 于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的譐譐教 誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇五

:

我是公司 qa 部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,， 作為偉巴斯特的開山元老,，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中,，公司見證了我的成 長,，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,，實在是讓我無法忍受部門組 長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作,。

在此工作期間,，領導對我一直很器重，因此在 20__ 年在生產(chǎn)線上擔任班長一職,，后 來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線,，選擇了離家較近的大眾公司進行現(xiàn)場跟線。但自從我們 的組長聞寶生上任之后,，給我的工作帶來了極大的影響,。在工作中，他壓制著員工,，心 胸狹窄,，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假,，我曾因工作上 和他有摩擦,，他給我放假了 18 天,，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工,。 同時,，在工作中：1 他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會,。 (他在車 里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感,。作為管理者，他的管理方式也 讓我無法接受,，他經(jīng)常在與員工交流時說出涉黑的詞語：收拾你,，干你等。給員工造成 極大的陰影,，心情壓抑,。我認為在外企工作應該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫 的愉快,，只有壓抑感,。2.他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假 象(玻璃板裝錯和密封條裝反) ,，從而達到他的預期目的,。3.在大眾沒有質(zhì)量事故的情況 下， 他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理,。 4.單位給員工下發(fā)的勞保手套,， 常年不給員工發(fā)放， 私自占有,。5.員工的加班費及年假經(jīng)常算錯,。 據(jù)說，他也曾利用職務之便,，倒賣公司天窗及零部件,，謀取個人利益，為公司帶來 了經(jīng)濟影響,。

我要揭開他的虛偽的面具,，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個 工作能力，素質(zhì)低,，學歷,，道德，修養(yǎng)的不具備的人,，給偉巴斯特帶來了影響,。 最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌,。

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇六

尊敬的x總：

您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去目前在公司的工作,，盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在x公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多,，大量的培訓工作,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。另外,，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然,，若您容許的話,，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力,，最后,，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇七

尊敬的劉總：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信,。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),，但昨日與父親通過電話促膝長聊后,，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高,，期望兒孫能在身邊,，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家,。

這里,，沒有太多讓我留念的地方，除了您,。是您把我親手招聘到公司,，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯,，您總是寬容地面對和耐心地指導,，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我,，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖,。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開,，這需要多大的勇氣,。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,，我想我的離開,，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始,，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,，現(xiàn)在依然是我的領導,，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作,。

尊敬的劉總，我去意已定,，請勿勸阻,。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福,。

20xx年xx月xx日

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇八

尊重的經(jīng)理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信,。

我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,，由于你對我的指點和信任,，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn),。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識,，積聚了一定的經(jīng)歷,，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,，近期的任務讓我覺得力所能及,，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈,。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,，更迫切的緣由是我必需在20xx年xx月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內(nèi)都不能下班,，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,，我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,，對此我深表歉意,。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴,。未來不論什么時分,，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部,。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇九

尊敬的公司領導：

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,。

自20___年大學一畢業(yè)進入公司以來，已整整____年個年頭,，我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員,，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉,。在公司的____年,，從財務部到信息化部，再到市場部,，做了不同類型的工作,，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作,，也很感謝公司領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷,，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

隨著時間的推移,，年齡的增大,，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺,。雖然自始至終我覺得,，一個人要發(fā)展,，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應,，適應新環(huán)境,，適應新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后,，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點,，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展,，考慮了許久,，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

我的請求,，希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司____年來對我的信任,，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解!

衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,，取得更大成功!

此致 敬禮!

辭職人：

日期

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇十

:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得,，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同 事之間的那片真誠和友善,。來到-------公司工作快半年了,，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌 的身影,，特別是----月份那樣的辛苦,，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那 份能力,，不能為你分憂,，心里很難過!

在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力,，一起收獲,，自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,，一度讓我改變了以前的好 些不良習慣,。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗,。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨,。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的,?；蛟S自己并不適合全面管 理這項工作,。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦,。然而我們總是要面對現(xiàn)實,，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員,，才是我的選擇,。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經(jīng)讓我認為自己很能干,， 而如今卻讓自己深深的憂郁,， 不能自拔， 也許我真的要學會慢慢成長,。

這個階段向公司提出辭職,，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際,，購物 中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動,， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,， 本著對公司負責的態(tài)度,， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,，服從領導 安排工作，做好屬于自己的所有工作,。

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇十一

尊敬的---總:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得,，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同 事之間的那片真誠和友善,。來到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里,，每次看到----總你哪忙碌 的身影,，特別是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受,，怨自己還沒有那 份能力,，不能為你分憂,，心里很難過!

在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力,，一起收獲,，自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,，一度讓我改變了以前的好 些不良習慣,。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗,。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨,。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的,?；蛟S自己并不適合全面管 理這項工作。

當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,，會讓自 己很痛苦,。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,，去找屬于 自己的定位:做一名好施工員,，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過,， 曾經(jīng)讓我認為自己很能干,， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔,， 也許我真的要學會慢慢成長,。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力,，公司正值用人之際,，購物 中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進,。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,， 本著對公司負責的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我想在好些項目 還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。在公司未批準前,，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導 安排工作,，做好屬于自己的所有工作,。

20xx年xx月xx日

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇十二

尊敬的領導：

您們好!

我因為諸多個人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領導提出辭職請求,。

來到公司工作_____年了,，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得，舍不得領導們的關心和信任,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

本人將在20_____年_____月_____日離職，以便完成工作交接,，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,，并希望能得到離職的準許!

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領導給予批準,，衷心感謝!

此致 敬禮!

辭職人：

老員工辭職信簡短 老員工辭職信最合適篇十三

敬的領導您好:

我是公司qa部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,，作為偉巴斯特的開山元老,，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中,，公司見證了我的成長,，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作,。在此工作期間,，領導對我一直很器重，因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔任班長一職,，后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線,，選擇了離家較近的大眾公司進行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后,，給我的工作帶來了極大的影響,。在工作中，他壓制著員工,，心胸狹窄,，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假,，我曾因工作上和他有摩擦,，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷,。讓覺得我是在給他打工,。

同時，在工作中：

1他使用專權(quán),，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會,。給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,，他的管理方式也讓我無法接受,，他經(jīng)常在與員工交流時說出涉黑的詞語：收拾你，干你等,。給員工造成極大的陰影,，心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的,，可是在這里我感覺不到絲毫的愉快,，只有壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量,，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),，從而達到他的預期目的。

3.在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下,，他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理,。

4.單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放,，私自占有,。

5.員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據(jù)說,，他也曾利用職務之便,，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益,，為公司帶來了經(jīng)濟影響,。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力,，素質(zhì)低,，學歷，道德,，修養(yǎng)的不具備的人,，給偉巴斯特帶來了影響。最后，作為偉巴斯特十年的老員工,，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌,。

辭職人：

x年xx月xx日