每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

大學(xué)部門自我評(píng)價(jià)篇一

一,、部門建設(shè)及工作方面

為了使團(tuán)組織學(xué)生會(huì)實(shí)力更加強(qiáng)大,，心理信息部應(yīng)時(shí)宜,，在開學(xué)初，我們心理信息部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會(huì)成員換界,，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選,，最終確定了心理信息部新一屆成員。針對(duì)部門工作的需要,，為讓部員之間排除隔閡與陌生感,，我部不定期的進(jìn)行思想交流或心得交流，克服學(xué)習(xí)與工作的矛盾以及生活中遇到的困難,，帶領(lǐng)干事及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，評(píng)價(jià)過去,、把握此刻,、展望未來。

為解決我系大一新生學(xué)習(xí),、生活,、交際方面存在的心理困惑，使其明白大學(xué)生活的可貴,，明白如何學(xué)習(xí)、生活,，確定目標(biāo);對(duì)大學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,，培養(yǎng)其職責(zé)感、上進(jìn)心,，對(duì)自我及家人或他人負(fù)責(zé);接近教師和學(xué)生,、學(xué)生和學(xué)生的距離，共創(chuàng)歡樂生活,。我部舉辦了心理講座,，并取得了良好的評(píng)價(jià)。

二,、配合其他部門工作方面

在保證完成好本部門工作的同時(shí),，我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工作：為迎接新一年的到來，我們學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門通力配合舉辦了一場(chǎng)精彩紛成的元旦晚會(huì),。我們心理信息部全體成員配合其他兄弟部門布置會(huì)場(chǎng),，以及會(huì)后整理會(huì)場(chǎng)。

三,、工作中的不足

由于成員們課程時(shí)間不一樣,，導(dǎo)致有時(shí)活動(dòng)開展工作中全體成員不能到齊，以后會(huì)盡量克服這個(gè)困難,，協(xié)調(diào)時(shí)間,，保證每次活動(dòng)全齊,，以便更順利開展工作。這些缺點(diǎn)我們必須會(huì)在今后的工作中避免,。

從總體上看,，本學(xué)期我們心理信息部的工作完成較好，取得了必須的效果,。在這學(xué)期的工作過程中,，我們心理信息部為提高我系學(xué)生心理素質(zhì)，消除心理隱患,，挖掘心理潛能,，促進(jìn)我系大學(xué)生健康發(fā)展，做到工作規(guī)范化,、有序化,，本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，深入挖掘的精神,，努力奮斗、大力協(xié)作,。加強(qiáng)我部與學(xué)生會(huì)各職能部門的溝通與聯(lián)系,，協(xié)調(diào)各部門組織的活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)任務(wù),。我們會(huì)繼續(xù)以進(jìn)取的態(tài)度和滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)教師及其他各部的工作,，為大家服務(wù)。

大學(xué)部門自我評(píng)價(jià)篇二

first, in the study of theory, firm ideals and beliefs on the communist model.

learning theory has a depth, there is a high level of understanding, check the pendulum problem and anatomical problems have the intensity. therefore, we should pay more attention to the collection and study of marxist-leninist books and treatises, and collect more than 60 articles of the "three represents" and "three represents", and apply relevant articles to the political study of the departments. recognizing that the ideals and beliefs of communism are not produced out of thin air, they are derived from the scientific understanding and rational grasp of the law of human social development and the value of life, and arises from the armament of marxist theory.

second, learning modern management knowledge, improve management ability to set an example.

scientific and cultural management knowledge is the basis of social civilization, is the basis of social civilization, is the ladder of human progress, knowledge of the world economy is now emerging, economic globalization, the pace of information technology is faster and faster. self-deep not wait for my urgency, therefore, can continue to learn the management of hotel and hotel knowledge, and from time to time to enrich the work to go. actively promote the "model meeting room" in the department, named "service star", "recommended two books a month", calligraphy competition and other health activities.

third, in the work attitude, style of doing a good example.

as a department manager, always forget the trust of the organization, treat the work diligently and earnestly, every day early, late, take the lead to comply with the rules and regulations of the unit, the leadership assigned to work can actively do a good job. dare to clarify their own point of view, his integrity, style decent, able to put themselves under the leadership and supervision of the masses, not the hands of the power for personal self-interest, a strong sense of professionalism and responsibility.

4, concerned about the masses of life, to fulfill the "three represents" model.

to adhere to the principle of "three represents" means, in the final analysis, to unify and realize the fundamental interests of the people and the masses. only by getting close to the masses and rooting in the masses and understanding the masses and benefiting the masses can they truly represent the masses. therefore, in conjunction with the actual sector, there are plans for home away from the building staff home visits. usually concerned about the suffering of the masses, sick employees condolences at home, the difficulties of inspanidual families can also give employees the power to do the economic help. the building staff encountered legal problems can also be patient answers.

insufficient:

first, the study, the lack of marxist-leninist theory of systematic learning.

second, the work of staff to carry out the value of incentives and emotional incentives to promote the work of the work there is still much to do.

first, in the study of theory, firm ideals and beliefs on the communist model.

大學(xué)部門自我評(píng)價(jià)篇三

感激第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門,，對(duì)新聞部工作和我的工作的信任和支持,。自__年四月份換屆，我上任新聞部部長(zhǎng)一來,，一向承受著工作壓力大和對(duì)新聞部工作操作不熟悉等問題,，使得上任時(shí)所作出的許多計(jì)劃都落空，比如學(xué)院特約的簡(jiǎn)報(bào)---《綠葉時(shí)報(bào)》,。在改版計(jì)劃中,，大家都期待院刊能拿出一個(gè)新方案，顯然新聞部沒有做好這項(xiàng)工作,，還有期望新聞質(zhì)量有突破性的提高,，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內(nèi)一向思考的問題,。換屆后,，原先的新聞部成員僅有三個(gè)都留下來，再加上之后加入的三個(gè)干事，新聞部在人員上是充足的,，但由于新聞部里有不少成員在年級(jí)里都是年級(jí)委,，或者在班級(jí)里任職，工作時(shí)間常有沖突,，工作熱情未能完全激發(fā),。

這份工作評(píng)價(jià)分三個(gè)方面

一是日常工作，主要是新聞報(bào)道方面,。從數(shù)量上看,，這段時(shí)間新聞部共計(jì)報(bào)道新聞與評(píng)論60余篇，其中有不少受到生科學(xué)生關(guān)注,，如創(chuàng)新杯講座專題,、四川賑災(zāi)專題等。我們還以新聞評(píng)論為突破口,，發(fā)表了數(shù)量相當(dāng)?shù)脑u(píng)論文章,。我們一向強(qiáng)調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)的專業(yè)素質(zhì),，還有強(qiáng)調(diào)營(yíng)造健康禮貌的輿論氛圍,。突出的問題是在新聞?lì)愋偷臉?gòu)成上，還是官方新聞?wù)贾鲗?dǎo),，新聞發(fā)現(xiàn)和學(xué)生生活類的新聞比較少,。的攝影素質(zhì)和新聞策劃本事還有待提高，可惜的是,，計(jì)劃中的培訓(xùn)都未能實(shí)施,。綜觀新聞部的這個(gè)學(xué)期的工作各項(xiàng)活動(dòng)，新聞報(bào)道比較及時(shí),，取得了必須的成功，在以后的工作中,，將會(huì)注意有的放矢,，在工作中，也存在很多問題:第一,，干事的工作進(jìn)取性不高,，安排的工作有的時(shí)候會(huì)拖遲;第二，干事的工作本事有限,，培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期過程,。在新聞部，確實(shí)缺少一些人才,，對(duì)新聞部今后的發(fā)展有必須的影響,。還須在以后的工作中，繼續(xù)觀察，繼續(xù)培養(yǎng),。其工作資料主要有學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場(chǎng)拍照和后期宣傳

2.第四屆“生命科學(xué)節(jié)”新聞采訪,，拍照，通訊稿,，網(wǎng)絡(luò)宣傳

3.08級(jí)第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報(bào)道

4.拔河比賽新聞報(bào)道

5.團(tuán)支部考評(píng)大會(huì)新聞報(bào)道

6.“歡送杯”籃球賽新聞報(bào)道

7.來我系講學(xué)的教授學(xué)者的新聞報(bào)道

8.簡(jiǎn)報(bào)前期制作

9.三八活動(dòng)系列報(bào)道

10.紀(jì)檢干訓(xùn)會(huì)議新聞報(bào)道

11.“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報(bào)道

12.紀(jì)檢干訓(xùn)會(huì)議新聞報(bào)道

13.生科女排再創(chuàng)佳績(jī)新聞報(bào)道

14.第十五次團(tuán)學(xué)聯(lián)合代表大會(huì)新聞報(bào)道

15.婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報(bào)道

16.生科院學(xué)生黨支部委員選舉大會(huì)新聞報(bào)道

17.紀(jì)念汶川地震新聞報(bào)道

18.漓江學(xué)院與生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)新聞報(bào)道

二是部門文化建設(shè),。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好,，部門內(nèi)部氣氛友好和諧,，并且尊重個(gè)人，講究平等自由,。我們根據(jù)成員的特點(diǎn),，分配他們擅長(zhǎng)的工作。我們還經(jīng)常與前任部長(zhǎng)交流與聚會(huì),，吸收他們的經(jīng)驗(yàn),。其次，新聞部一向堅(jiān)持高調(diào)做事,、低調(diào)做人的作風(fēng),，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗(yàn)活動(dòng),，增強(qiáng)部門的凝聚力,，促進(jìn)部門成員的感情的融洽和對(duì)組織的認(rèn)同感。三是部門制度完善,。我們十分重視部門制度建設(shè),，完善的制度對(duì)未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對(duì)新聞部的公約制度,、例會(huì)考勤制度,、新聞的發(fā)布和審批制度進(jìn)行了完善，并在成員間強(qiáng)調(diào)這些制度的權(quán)威性,。在這段時(shí)間的工作上,，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞,，例如我們還沒有構(gòu)成素質(zhì)的培訓(xùn)制度和新聞資料如圖片的存檔制度,，在下學(xué)期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂,。

對(duì)于下學(xué)期的招新,，我們的計(jì)劃

有消息和簡(jiǎn)訊，并配有圖片說明,，第二期也在9月底與大家見面,，共收集了生科院的院活動(dòng),，進(jìn)一步充實(shí)了簡(jiǎn)報(bào)的資料。簡(jiǎn)報(bào)發(fā)送至各系團(tuán)委等處進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，成為校內(nèi)外各屆人士了解我院工作,、一睹生科院風(fēng)采的窗口。在做好簡(jiǎn)報(bào)修改工作的同時(shí),，新聞部還設(shè)有專門的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組,，負(fù)責(zé)消息更新，在改版之后將添加新鮮元素,，改變網(wǎng)站風(fēng)格,，以全新的面貌同大家見面，更加及時(shí)地報(bào)道中心動(dòng)態(tài),。新聞部博客建設(shè)也是新聞部的重點(diǎn)工作之一,，并創(chuàng)立部門成員的專門相冊(cè)，成為內(nèi)外交流的另一個(gè)平臺(tái),。