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后勤人員的工作總結(jié)(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 17:37:47
后勤人員的工作總結(jié)(十五篇)
時間:2023-03-08 17:37:47     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

后勤人員的工作總結(jié)篇一

1、調(diào)整了各班的桌椅,,進行歸類登記,。

2、安裝了幾件體育設(shè)備,,對一些設(shè)備刷了油,。

3、對各班桌椅進行了兩次維修,,每月檢查一次。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,,進行了消防安全檢查,落實了責任,。

5,、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作,。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務(wù)進行了布置安排,。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作,。

9,、食堂、住宿生工作有較大進展,,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10、強化了門衛(wèi)工作,。

1,、食堂工作方面 食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,,不怕吃苦,任勞任怨,,為學校做出了貢獻,,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,,咱們家兩口半人的飯都不愿做,,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,,咋辦?我們就是多看,、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,,為不在稱上受騙,,我們經(jīng)常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,,你心里只要想到學校,,想把工作做好,沒有克服不了的困難,,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,,不擔心被人糊弄,上當受騙,。每天早上買菜回來,,劉志強、劉德軍就開始劈木頭,、引火做飯,,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,,也能起早貪黑克服困難,,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,,摔傷了也不耽誤,,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,,這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,,正是由于這種吃苦奉獻精神,,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,,特別是班主任老師他們付出的最多,,動員學生,做思想工作,,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,,四年二每日增長幅度也校大,,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班,、整個一年組都不錯,,三年三班、五年一班以上班級提出表揚,。

2,、住宿生方面 本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,,一學期以來沒發(fā)生過事故,,學生在校吃得好,睡得安全,。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,,精心呵護,,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,,打掃衛(wèi)生,,有時側(cè)所堵了,清掃完之后,,兩天吃不下飯,,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側(cè)所,,修側(cè)所,,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二,、三年一,、三年三、以上班級提出表揚,,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人,。

3、賣店工作 賣店工作人員,,對工作認真負責,,把準質(zhì)量關(guān),不進三無產(chǎn)品,,確保學生的健康,,經(jīng)一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。

再值得表揚的是徐師付,,放哪都放心,干啥大家都滿意,,開始在食堂幫忙,,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,,大家看得清楚,,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),,只是分工不同,,只要你付出,領(lǐng)導,,群眾都會看到,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

后勤人員的工作總結(jié)篇二

又是一年辭舊迎新時,回首過去的半年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,平平凡凡的半年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過了,我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗.無論對公司的工作還是我們自身的成長來說,都是成長和壯大的半年,回顧這半年來的工作,,我在公司周經(jīng)理及各位同事的支持與幫助下,,較好地完成了自己的本職工作。通過這半年來的學習與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

固定資產(chǎn)施行總部店面分開管理??偛控撠熍渌?,然后店長簽名責任到頭,沒有造成固定資產(chǎn)的丟失和損壞,,這一點我們會進一步保持,。

安全是企業(yè)的頭等大事,必須堅持“安全第一,,預防為主”的方針和群防群治制度,,安全管理總部直接由后勤部負責,店面主要由店長負責,,上半年沒發(fā)生安全事故,,今后還要進一步增強大家的安全防范意識,徹底杜絕對公司財產(chǎn)和員工生命不利的事發(fā)生,。

經(jīng)過幾個月的努力,,后勤部基本建立了穩(wěn)定的采購渠道,主要包后勤部年終工作總結(jié)括兩個方面,,一是實體店采購,,主要是價錢低的易耗品,二是網(wǎng)絡(luò)采購,,主要針對價錢有優(yōu)勢的產(chǎn)品,。我們會在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進一步優(yōu)化產(chǎn)品價格,為店面做好配送工作,。

倉庫施行單人固定管理和分類管理,,徹底杜絕人人可以隨便拿倉庫東西的苗頭,同時施行軟件管理,,一方面可以提高工作效率,,另一方面可以明確產(chǎn)品的數(shù)量,更有利于統(tǒng)計和做出采購預算,。保潔產(chǎn)品的配送施行先聲請后周期配送的原則,這將更利于各店面節(jié)省時間和做出合理預算,。

上半年,,公司嘗試了通過保潔切入產(chǎn)品銷售的營銷策略,主要是案例產(chǎn)品的銷售和保潔用品的銷售,,效果不是很明顯,,但也驗證了這種銷售的可行性,只要我們堅持改變客戶消費習慣,,積極思考銷售策略,,隨著量的積累一定能達到我們預期的效果。采購方面也會進一步尋找商品渠道,學習銷售策略,,為今后公司產(chǎn)品銷售夯實基礎(chǔ),。

車輛管理施行明確責任制原則,主要負責人是司機任國忠,,用車施行聲請和職位等級制,,可以保證車輛節(jié)約及合理使用。

1,、居安逸公司網(wǎng)站的建立為進一步提高公司知名度,,宣傳企業(yè)文化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2,、公司淘寶網(wǎng)站的建立,,為公司進一步探索保潔切入銷售提供保障,同時有利于將公司網(wǎng)站和淘寶網(wǎng)站結(jié)合起來進行網(wǎng)絡(luò)營銷,,為居安逸未來網(wǎng)絡(luò)銷售做鋪墊,。

3、56網(wǎng)站的開通,,將居安逸人生活的點點滴滴記錄下來,,可以使大家回憶過去展望未來,更容易將居安逸文化沉淀下來,,同時為大家提供一個交流平臺,。

4、手機網(wǎng)站的將要建立,,使別人可以更容易了解居安逸,,使客戶可以更簡單的尋求居安逸的服務(wù),同時使居安逸的宣傳和加盟進一步優(yōu)化,。

5,、上述網(wǎng)站加上之前小舟制作的博客,居安逸已近形成了一個強大的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架,,為不久的將來居安逸新服務(wù)的推出提供堅實的后盾,,為居安逸的網(wǎng)絡(luò)推廣提供強有力的便利,為居安逸的加盟提供完美的保障,。

在上半年工作中也暴露出了一些行政后勤部的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

1,、部門的系統(tǒng)還不夠完善,制度還很缺失,,原則性還不夠強,。

2、保潔用品還需進一步優(yōu)化,,配送和管理還沒有詳細的標準,。

3,、財務(wù)不明確,沒有總的支出統(tǒng)計,。沒有向各個店面報告保潔用品的損耗,。

4、車輛管理還比較混亂,,用車還很隨便,,沒有一個明確的規(guī)定。

以上幾個方面都是需要行政后勤部在今后的工作中加以改進克服和提高的方面.

新的一年來到了,對我們來說成績已經(jīng)成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn),我相信在周經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在居安逸各位伙伴的支持下,我們行政后勤部將再接再厲為居安逸的發(fā)展提供強有力的后盾,,保姆式的服務(wù),。我堅信居安逸的明天會更好!謝謝大家!

后勤人員的工作總結(jié)篇三

經(jīng)過一年的工作和實踐,我對行政后勤工作更加的具有信心,,同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習慣,,干后勤不能怕臟怕累,不能“挑肥撿瘦”,,做實做細在原有的基礎(chǔ)上取得進步才是成績,。衛(wèi)生管理、環(huán)境綠化,、班車管理和5s現(xiàn)場管理等工作順利開展,,為公司提供了充分的后勤保障,無論是作為個人還是團隊,在這一年中我都付出了辛勤勞動,,取得了成績也得到了鍛煉,。

同時也深知工作要求的嚴格,不敢有絲毫大意,,平時經(jīng)常積極學習查閱資料,,向各方面的老師請教,以方便把工作做好,,現(xiàn)對整年工作進行分析總結(jié):

1,、 公司的綠化概貌和日常工作。

公司共有草坪60余畝,,紅花草1.5畝,,百日紅1xx余棵、和一些雪松,、銀杏,、黃楊球、鐵樹,、針魁等苗木。平時主要的工作是對草坪的養(yǎng)護,,一年四季按照計劃的工作程序澆水,、施肥,、修剪、除草,、修補,、打藥等等進行循環(huán)作業(yè)。辛勤的勞動換來了成績,,我們的草坪全年生長良好,,往年出現(xiàn)的病蟲害都得到了及時正確的預防或治理,全年生病期不到1個月,,死亡率不到5%,,可以說我們在管理草坪方面找到了適合的方法。

2,、 設(shè)計修建牡丹園,,為公司的美化增色增力。

我們在10月份新建了一個5畝大小的花園,,花園以牡丹為主,,從計劃到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植,,我們有條不紊的一步步進行,。為了做好這個工程,我們利用上了所有可以調(diào)動的資源,,生產(chǎn)部和物流部也給了極大的幫助和積極的配合,。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵,,櫻花9棵,、紫荊9 棵、月季21棵,、灑金杯45棵,、碧桃12棵、垂柳8棵,、龍槐7棵,、芍藥380棵。并參照圖紙進行合理的配置和安排,。

花園中還設(shè)計了美麗的小湖和林間小道,,形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾,彎曲的小路閑靜優(yōu)雅,。這里是公司的樂園,,是放松心情的歸宿,清新的小園讓人陶醉其中,。

3,、 改造空地荒地,。

公司東墻內(nèi)一直是荒地,共有四畝左右,,空地內(nèi)多有建筑垃圾高低不平,,并且空地中雜草叢生,多有石塊和電線放在草坪內(nèi),,我們在建成牡丹園后,,迅速對其進行了改造,清理出了建筑垃圾約有40噸,,把野草清理干凈,,以備明年春天種上草坪等綠化作物。

宿舍管理主要包括房屋租賃,、維修,、衛(wèi)生、物品配備等5個方面,。定期交納水電費和物業(yè)管理費,,保障其正常供應(yīng),對需要修理的設(shè)備進行了維修;對物品進行了清查和建賬,。

隨著經(jīng)驗的增加,,有很多問題都能進行提前預防,如水電的及時供應(yīng),,電視信號的使用,,物業(yè)處關(guān)系的處理,小物品的正常使用時的點檢,,夏天取涼冬天取暖的問題等,。

有多次公司宿舍隨機出現(xiàn)停電停水的情況,都能有效組織人員備好必需品,,以方便來客的住宿,。夏天出現(xiàn)了大雨淹壞了有線電視設(shè)備的情況,經(jīng)過多次同有線電視供應(yīng)商的聯(lián)系,,終使有線信號可以使用,。

一年來,圓滿接待了公司到訪人員,,在生活上進行了溫馨細致的服務(wù),。

1、同xx市衛(wèi)生局聯(lián)系,,按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標準對公司的衛(wèi)生做了細致的改進,。

2、每天進行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時清理,,做好及時保潔,。

3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系,,學習捕鼠方法和除“四害”方法,并對公司進行定期的消殺工作,,獲得了衛(wèi)生部門的好評,。

4、對公司的死角(東北角,、西南角,、東墻內(nèi)、鐵道北等空地)進行了不停的循環(huán)作業(yè),,使公司平時不合理的空地更為平整,,為公司的防火、防盜,、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻,。

5、做好公用物品的養(yǎng)護和維修工作,,使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài),。

1、 針對公司現(xiàn)有的條件和情況,,本年度共進行了12課時的培訓,,各部門在主管的帶領(lǐng)下積極參加。由于對5s工作的認識已經(jīng)加深,,各車間都把5s現(xiàn)場管理工作當成了工作的基本要求,,同時也在逐漸的提高職工的素質(zhì),讓5s成為個人的良好習慣,。

2,、 提出了對新報到員工進行5s現(xiàn)場管理培訓,新員工是公司的新動力,,他們大多擁有極大的熱情和工作動力,,5s的培訓正好適合他們的心態(tài),容易起到好的效果,。同時也能提高他們對公司的評價,。

今年班車運行有規(guī)律時間準,全年安全行駛,,為公司的員工提供了方便,,獲得了一致的好評。

1,、廠區(qū)仍有衛(wèi)生死角需要用機械清理,,改良土壤種上草坪,,把空地充分利用;

2、東墻內(nèi)空地改良后可以種植草坪和其它苗木,,如:香瓜,、欒樹、合歡,、銀杏等,。

3、草坪抗病性能弱,,病情繁雜,,藥品種類使用時隨機性強,計劃趕不上,,需要一次性采購這樣可以促進工作的順利開展,。

4、紅花草表現(xiàn)了強大的生命力和低成本的管理,,明年應(yīng)擴大紅花草種植面積,。

5、公司公共場所物品時有損壞,,需要維修部門能及時提供支援,。

6、5s現(xiàn)場管理針對性培訓,,為公司現(xiàn)場管理提供有力的保障

7,、向?qū)I(yè)的保潔公司和綠化公司學習工作中需要的知識和理論,只不斷的學習和總結(jié)才能使本職工作更上一層樓,。

后勤人員的工作總結(jié)篇四

學??倓?wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,,總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,。一學期來,總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下,,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?,F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下:

一,、加強員工思想建設(shè) 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,,進一步明確各自職責,,強化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,,努力提高職工思想道德水平,,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

二,、遵守財務(wù)規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,,做到帳目清楚,,程序合法,財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,,設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,,按章收費,禁止亂收費,,實行財務(wù)公開,,使學校的收費工作置于學生、家長,、社會的監(jiān)督之下,。

三、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊

1,、開學初,,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展,。召開班主任會議,,做好報名繳費的周密工作。

2,、嚴格購物制度,,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,,“統(tǒng)一采購,,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,,保證教學正常需求,。

3、關(guān)愛師生,,后勤服務(wù)有保障,。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,,購買一批電器,,保證師生正常工作和學習。

4,、開源節(jié)流,,為學校當家理財,做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的,,一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,,千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

5,、警鐘長鳴,狠抓安全不放松,。開學不久,,根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,對學校校舍,,教學設(shè)備,、設(shè)施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),,使之安全運行,。

6、加強水電管理,。制定工作人員巡視制度,,規(guī)范水電管理秩序,,加強財產(chǎn)的警示教育,,引領(lǐng)良好道德風尚的形成。

7,、積極開展愛國衛(wèi)生運動,。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責,。

8,、協(xié)調(diào)處室,、年級工作,履行服務(wù)職能,。本學期,,協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務(wù),,對高三年級進行必要的傾斜,,協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。

四,、校園綠化美化 開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果,。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃,,營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3,、加強人文建設(shè),塑造美好心靈,。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示,成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容,。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,,學校在財力緊張的情況下,,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,,校園綠樹成蔭,。

1、強化班級財產(chǎn)管理,,使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,,明細化,,嚴格班級財產(chǎn)考核制度,做到獎優(yōu)罰劣,。

2,、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記, 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,, 做到帳,、物相符, 嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,,做到損壞賠償,,培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4,、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作,,從嚴要求,,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

五,、加快硬件建設(shè) 改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,,增強發(fā)展才是硬道理的意識,,積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,歷時長規(guī)模大,,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,從而彌補了我校歷史上的空白,。

總之,,上半年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導,全體教職工的大力配合,,后勤人員的齊心協(xié)力,,各項措施落實有序,工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足,,有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,,為學校在“”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

后勤人員的工作總結(jié)篇五

繁忙而緊張的一學年即將過去,回顧一學年來,,在學校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下,,我按照學校確定的工作思路,以師生滿意為宗旨,,立足本職,,在平凡的后勤崗位上默默無聞地工作著。

學校的后勤工作千頭萬緒,,作為后勤人員,,我始終認為“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,,總是積極努力的去做,全身心的投入到工作中去,,因為我是第一次擔任總務(wù)工作,,對臺賬及賬目的管理都不熟悉,為了使自己更好地為師生服務(wù),,我一邊向有經(jīng)驗的同事虛心請教,,努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,,對出現(xiàn)的問題,,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,,對自己不能解決的問題,,積極向?qū)W校如實反映,,爭取盡快的解決,。我在學校后勤工作中能夠廉潔自律,物資采購堅持申請,,權(quán)限審批,,規(guī)范操作行為,嚴格履行職責,,工作不推不拖,,遇事辦事。

總務(wù)工作是為教育教學服務(wù),,牽涉人,、事、物資,、設(shè)備等各項綜合服務(wù),。一方面及時為教學工作提供設(shè)施設(shè)備,、教學器材、辦公用品,、良好的環(huán)境;另一方面,,還要管好這些設(shè)施設(shè)備。一學年來我結(jié)合學校的實際情況,,具體工作做到了如下:

1,、協(xié)助總務(wù)副主任賴xx老師做好教師教學用品及學生學習用品的采購和分發(fā)工作。開學初,,教學參考書,、備課本、筆記本等教學用品和學生的課本,、簿冊及衛(wèi)生用具,,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。全力以赴為學校開展公開課,、各項競賽,、興趣小組等活動做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行,。

3,、我校是全縣辦學規(guī)模最大的學校,共有64個班級,,有的校舍比較破舊,,學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我力所能及地加以處理好,,本著節(jié)約的原則,,經(jīng)常利用休息時間,自己動手做些小修理,,如:門窗,、門鎖、書柜的門,、日光燈,、水龍頭更換等,給學校節(jié)約開支,。

4,、加強了后勤管理,完善了各項后勤管理制度并落實到位,。

5,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,,加大了預防流行性疾病的宣傳力度,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,,及時監(jiān)控師生的健康情況,,杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

6,、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,,提高了師生安全防范意識“以防為主,防消結(jié)合”,,管理好學校大門等學校各項設(shè)施,,為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境,。

7,、加強了學校各專用教室和教學用具的管理。加強了電腦設(shè)備的維護和管理,,并落實專人負責資料的保管,。

8、加強了校園綠化的管理,,保證了花草樹木的正常生長,,美化校園,綠化校園,,為師生提供了良好的教育教學環(huán)境,。

由于本人水平有限,對后勤管理還不夠精通,,辦事能力不夠強,,思路不夠靈活,還存在著一些依賴心理,,很多事情做得還不盡人意,。希望領(lǐng)導和廣大教師能在今后的工作中幫助我,督促我,,使我在工作中少走彎路,。我也將認真學習先進的管理方法,,適應(yīng)當前教育發(fā)展的新形勢,,為了學生,為了學校,,我將不斷努力,,使我校的后勤工作做得更好。

后勤人員的工作總結(jié)篇六

自19xx年參加工作,,在后勤工作快30年了,,30年來,,我秉承“任事負責,勤奮工作”的理念,,對工作不能有一絲一毫的疏忽大意,,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,,勤奮工作,,我是這樣想的,也是這樣做的,。由于我工作的努力與敬業(yè),,受到了同事和領(lǐng)導的好評,20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、20xx年被評為“先進工作者”,。

一、 認真學習政治業(yè)務(wù)理論,,努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

作為一名共產(chǎn)黨員,時刻不忘記自己的身份,,始終把鄧小平理論,,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,黨的xx屆五中全會精神作為自己的行動指南,,加強對黨的知識的學習,,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),,對新時期我黨舉什么旗,、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒地認識,,為做好后勤各項工作打牢政治基礎(chǔ).在后勤我干過食堂監(jiān)管,、校區(qū)行政管理、后勤材料會計,、高校輔導員等工作,,我努力學習業(yè)務(wù)知識,學習法律,、法規(guī),,學習各種反腐倡廉的教材,學習食堂管理,、學習食品衛(wèi)生法,、學習有關(guān)后勤管理的政策與業(yè)務(wù)理論、學習高校輔導員如何管理學生工作、學習材料會計工作制度,、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識,,力求所學的內(nèi)容入耳入腦,并始終牢記黨的宗旨,,懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情,,盡職盡責服務(wù)師生,用實際行動實踐“三個代表”重要思想,,實踐科學發(fā)展觀,,實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內(nèi)涵,。

二,、 抓好食堂管理工作,改善食堂就餐環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年處領(lǐng)導安排我負責學生食堂的監(jiān)管工作。俗話說得好“學校要管好,,重點抓兩堂”,,一是課堂,二是食堂,。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要,,這充分說明了辦好高校學生食堂的重要性,充分說明了高校食堂不僅僅是伙食的問題,,也是一個政治問題,,它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和學校的發(fā)展,是一個非常敏感而重要的問題,。

近年來,,隨著高校后勤社會化改革的不斷深入,絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運行機制,,在食堂建設(shè)過程中加大了投資力度,,于是向處領(lǐng)導建議,在加大食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,,更重要的能否打破壟斷經(jīng)營,,引進競爭機制,并抓好管理工作,,改善學生就餐環(huán)境,,提供服務(wù)質(zhì)量。為了能達到這樣的效果,,我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問題,,告訴食堂負責人,,學生食堂服務(wù)是一塊重要市場,,吃飯人多,,伙食供應(yīng)好壞直接關(guān)系到大多數(shù)人的利益和身體健康,食堂衛(wèi)生安全大于天,,食堂不能以盈利為重點,,主副食價格必須隨著季節(jié)波動而調(diào)整,必須強調(diào)服務(wù)于全校師生為第一要素,。建議食堂在減員增效,、統(tǒng)一配貨、減低運營上下功夫,,實行薄利多銷,,爭取在量大多銷的基礎(chǔ)上獲得合理的利潤。具體講:

1,、 管住價格

高校學生食堂的主要功能是為學生提供餐飲服務(wù),,具有明顯的公益性,食堂的運作,、經(jīng)

營既要遵循市場規(guī)律,,更要立足于為全校師生服務(wù);既要考慮經(jīng)營者的利益,更要兼顧大學生的利益,,決不允許經(jīng)營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格,。加強學生食堂管理監(jiān)督首先管住價格,對大眾食堂的就餐價格實行最高限價,。

2,、 嚴格學生食堂的餐飲準入制度。

對學生食堂經(jīng)營著,,實行嚴格的公開招標制度,,各有關(guān)方面(包括學生)均應(yīng)有代表參加招標工作,防止暗箱操作及其他不正當之風,。

3,、 學校與經(jīng)營方簽訂具有法律效力的契約。

簽訂契約,,明確各自責任,、權(quán)利和義務(wù);明確質(zhì)量要求和處理方法,不符合條件堅決取消其經(jīng)營資格,。

4,、 嚴把食堂衛(wèi)生準入關(guān)

對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理,建立有效的管理監(jiān)督機制,,請校,、系學生生

活部的學生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督,由生活部收集同學們對食堂各方面的意見和建議,不定期召開生活委員會,,及時處理和改進同學們對食堂反映的意見和建議,,這個形式一直沿用至今。

同時,,食堂內(nèi)部也要加強管理,,把責任落實到人,要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關(guān)法律,、法規(guī)進行食品加工,,此外,加強衛(wèi)生安全意識和自我保護意識,,對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制,。

正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管,食堂學生就餐環(huán)境,、就餐質(zhì)量有了明顯改善,,學生就餐人數(shù)越來越多,得到了領(lǐng)導的認可及學生的好評,。

三,、 做好校外兩個校區(qū)的組建工作,傾力打造后勤“先行性”功能,。

俗話說:“兵馬未動,,糧草先行”。對學校來說,,后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方

面,,第一是工作的超前性,學校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開始的,,第二是觀念上的超前性,,這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持,,這不僅需要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,、適應(yīng)師生的不同需要、改進管理方法,、減少工作環(huán)節(jié),、提高工作效率,而且需要不斷更新教學設(shè)施設(shè)備,,對新購置的一些后勤服務(wù)設(shè)備,,后勤人員要掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀,,后勤服務(wù)工作要走在學校其他工作的前面,。

20xx—20xx年,,由于新校區(qū)還在建設(shè)中,原來兩個老校區(qū)住宿,、教學都不能滿足新生到校的需求,,為此,學校領(lǐng)導做出決定,,租賃長江大學西校區(qū)一幢四層教學樓,、兩幢可容納1276人的宿舍樓,、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房,、一幢兩層的臨時實驗樓及一大間圖書閱覽室,學生就餐食堂與澡堂和長江大學學生共用,。這樣,,xx年6月中旬學校對租賃的教學樓、宿舍樓及實驗樓開始基建維修,、改造,,并組建了長江大學校區(qū)的一套班子,后勤方面由我一人負責,。按照學校的統(tǒng)一部署,,所有工作必須在9月1日前全部就緒,時間緊,,任務(wù)重,,天氣又熱,后勤的所有事情又是我一人辦,,壓力很大,,但不管怎樣不能誤了大事,于是我很快制定出工作計劃,,立即投入到緊張地工作中,,先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名,、四名臨時勤雜人員共7人,,對他們進行了簡單的工作分工:水電工檢查、維修教學樓,、宿舍樓,、實驗室的水電運轉(zhuǎn)情況,兩名樓官員分別做好教學樓,、宿舍樓,、圖書閱覽室、實驗室的衛(wèi)生及垃圾清運,,四名勤雜人員負責教學樓學生課桌凳的搬運,、擺放,,實驗室教學實驗設(shè)備、圖書閱覽室書籍的搬運,、擺放,,待這些工作完成后,馬上轉(zhuǎn)入學生宿舍上下床鋪的搬運,、安裝,,兩幢宿舍樓都是五層樓,床鐵架和鋪板又很笨重,,都是一個一個肩挑人抬上去的,,有一天晚上我們正在安裝床鋪,突然停了電,,為了不影響工期點上蠟燭繼續(xù)安裝,。當

時的條件很苦,天氣又特別的熱,,我們每天都是汗流浹背,,我又患有頸椎病、高血壓,,校區(qū)離家特別遠,,為了任務(wù)的能按時完成,只好把要吃的藥帶在身上,,吃飯時就在附近餐館將就

吃點,,由于連續(xù)加班加點,導致身體嚴重透支,,加之天氣炎熱,,終于有一天我支持不住暈倒了,醒來之后又去工作了,。在處領(lǐng)導的大力支持和同事們的幫助下,,終于把近1500套學生課桌凳擺放在教室里、19個班的黑板,、講臺全部到位,、738套學生上下床鋪安裝完畢、并為學生每間宿舍配備課桌凳共計300余套,、為學生晾曬衣物拉鐵絲約1000米,、教室里還安裝了62臺吊扇,為了新生到來有一個良好的校園環(huán)境,,鏟除了教學樓,、宿舍樓周圍的雜草,請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校園內(nèi)的所有樹木打了農(nóng)藥,。一個暑期下來我們在后勤處的領(lǐng)導指揮下和同事們的大力支持配合下,,終于保質(zhì)保量地按期完成了校區(qū)的組建任務(wù),,保證了新生到校正常開學,因此受到了處領(lǐng)導的充分肯定,。

四,、謙虛謹慎,盡職盡責,,扎實做好保障服務(wù)工作,。

20xx年我又接任后勤材料會計工作,對于我這個新手來說又是新難題,,但是,,既然接

受了就要想法做好,于是請教學校計財處的同事如何做好賬本等等專業(yè)知識,。以前,,我們后勤處的材料會計工作基本上都是傳統(tǒng)手工做賬,,工作量大,,而且容易出錯,核查起帳來非常不方便,,費時又費力,,效果又不好。由于計算機的應(yīng)用較為廣泛,,為了提高業(yè)務(wù)水平,,我克服年齡大、對計算機知識一無所知等重重困難,,經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù),,不懂就問,虛心請教,,一遍不會兩遍,,兩遍不會三遍,直到學會為止,。記得20xx年底,,處領(lǐng)導要求我把20xx年一年的日常報表、每月材料出入報表,、每月與計財處對賬報表以及每月材料盤存表等都必須在計算機上打印上報,,當時,面對這各種報表,,可愁壞了剛剛對計算機入門的我,,因為我的漢字輸入速度極慢,各種表格的制作也不是很熟練,,如果將這次工作完成,,按我當時計算機的水平,,至少需一個星期的時間,處領(lǐng)導要的很急,,于是我四處求人,,但別人都有工作再忙,終無結(jié)果,,怎么辦?我暗下決心想通過這次工作任務(wù),,徹底提高自己計算機漢字輸入速度,掌握各種表格的制作,,于是我加班加點,,不會就問,經(jīng)過兩天一夜的不懈努力,,終于保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交給的任務(wù),。從這以后我為自己買了關(guān)于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為全校師生服務(wù),。同時經(jīng)常與辦公室其他人員共同交流工作中遇到的難題,,當遇到自己吃不準的問題時,就虛心向他人請教,,與同事和睦相處,,建立了親如兄弟般的情感,從不計較個人得失,。

在日常工作中始終認為材料會計必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度,。材料會計工作不同于其他工作,不能有一絲一毫的差錯,,嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù),,如遇到財務(wù)手續(xù)不全或無領(lǐng)導簽字堅決不準入賬,或者是單據(jù),、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象,,不怕得罪人堅決打回重新開票,當好領(lǐng)導的財務(wù)參謀,,為了便于領(lǐng)導隨時核查全校低值財產(chǎn)的使用情況,,我把全校各處、辦,、室及各系部的低值耐用財產(chǎn)都記錄在帳,,便于領(lǐng)導在財產(chǎn)是否購買上提供依據(jù),能調(diào)劑就調(diào)劑,,想法設(shè)法為學校節(jié)約資金,,在日常記賬處理賬務(wù)中,,總是將單據(jù)和票據(jù)仔細核查,將每一筆入賬,、出庫,,每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都審查的仔

仔細細,,嚴格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定要求力爭做得更好,。

五、熱情耐心細致服務(wù),,樹立后勤良好的形象,。

高校后勤是一個很重要的保障服務(wù)窗口,我在后勤干了快30年了,,先是在學校食堂做管理工作,,---xx年校外兩個校區(qū)的后勤全面管理都有我負責,在學校和后勤處直接領(lǐng)導下,,我踏踏實實,,任勞任怨,勤奮工作,,圓滿完成了領(lǐng)導交給的任務(wù),,xx年做后勤材料會計工作至今,。斗轉(zhuǎn)星移,,在后勤工作即將30年,我仍然像螺絲釘一樣堅守在后勤崗位上,,始終把全校師生的呼聲作為第一信號;把全校師生的需要作為第一選擇;把全校師生的滿意作為第一標準,。深懷愛師生之心,恪守為師生之責,,多辦為師生之事,。因此,我認為材料會計這個崗位,,是學校后勤工作的重要組成部分,,肩負著全校師生員工的日常辦公、教學的材料供應(yīng),,個人的言行舉止將會影響整個后勤的形象,,雖然很枯燥,但也要時時刻刻堅守崗位,,并注重加強自己的服務(wù)意識,,只有服務(wù)提高了,才能得到全校師生對我們后勤工作的認可,,后勤良好的形象才能得到維護,,如果保障不力或工作滯后,,學校的正常工作將會受到影響。對學校來講,,后勤保障具有牽一發(fā)而動全身的功能,,除了物質(zhì)保障作用外,通過后勤工作人員的良好服務(wù)和熱忱的工作態(tài)度,,也為全校師生提供了暖心窩的情感保障,。所以,我始終堅持一切工作為了全校師生,,堅持“管理育人,,服務(wù)育人”的原則,避免辦事推諉,,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、熱忱的態(tài)度、良好的形象,、規(guī)范的工作為師生服務(wù),。幾年來,在處領(lǐng)導和同事的幫助下,,在我的辛勤努力下,,目前后勤材料會計工作已理順并步入規(guī)范,經(jīng)我出入庫的材料不下千余種,,開出入庫單賬本已達200余本,,臺賬本50余本,每月與學校計財處對賬分文不差,,切實做到了賬賬相符,、帳物相符,從未出現(xiàn)差錯,,有時為了方便工作,,急用戶之所急,還親自上門服務(wù),,受到了師生的好評,。

六、 強化學生學習意識,,加強學風建設(shè),,扎實開展學生日常管理工作。

除了后勤日常工作,,我還任臨床醫(yī)學專業(yè)xx級三個班,、xx級一個班的兼職輔導員,進入輔導員隊伍到現(xiàn)在已有6個年頭了,做輔導員工作期間,,業(yè)務(wù)知識不斷成長起來,,工作有條不紊地開展,這與后勤處領(lǐng)導對我工作的大力支持分不開的,,與學工處,、醫(yī)療系部領(lǐng)導、老師和同事的指導關(guān)心密切相關(guān),,在平常的工作中,,學到并掌握了許多知識,對輔導員工作有了更深刻的了解,,自我感覺工作既充實又忙碌,。xx年被評為“十佳班主任”、xx年被評為“十佳輔導員”,、xx年被評為“學生就業(yè)工作先進個人”,、—xx學年被評為“優(yōu)秀輔導員”、這是對我輔導員工作的最大肯定,。

1,、 抓住新生入學教育。新生到校入學教育很重要,,使學生從中學到大學盡快轉(zhuǎn)變,,并逐步適應(yīng)大學生活,了解大學,、了解大學各項管理規(guī)章制度,,了解大學教育的性質(zhì)、特點,、考試,、學籍管理等常識,重點抓好法制教育,、安全教育、校紀校規(guī)教育,、考試紀律教育,、違紀處罰教育、表彰獎勵教育及專業(yè)教育,。

2,、 引導學生進行合理的目標定位。根據(jù)學生自身的實際情況,,引導學生實事求是地分析和研究自己,,思考過去的自己,審視自己的現(xiàn)在,設(shè)計自己的將來,,如:大學生生涯設(shè)計;其次,、目標定位要合理,要切合實際,,注意目標定位的多向性,、績效性,再次,、要求學生在做到學習工作進步的同時,,還應(yīng)該加強自身能力和特長的培養(yǎng),注意專業(yè)技能的提高,,如:參加針灸推拿等各種職業(yè)資格技能的培訓,。

3、 抓住常規(guī)教育,。對班級的管理融于日常點點滴滴的教育中,,常規(guī)教育常抓不懈。內(nèi)容包括:

①組織學生學習并遵守學生守則;

②組織學生學習并遵守文明班級評比規(guī)定;

③組織學生學習并遵守宿舍管理制度;

④組織學生學習評先推優(yōu),、評獎助學金規(guī)定;

⑤組織學生制定和實施班規(guī),。

4、 指導學生正確處理個人和集體的關(guān)系,。培養(yǎng)學生的集體榮譽感,,使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,,班興我榮,,班衰我恥,多開展集體活動,,使學生之間的關(guān)系融洽擰成一股繩,,形成人人為班集體添磚加瓦的良好風氣。

5,、 傾注人文關(guān)懷,,著力打造班級文化建設(shè)。俗話說:“環(huán)境造就人”,,一個班級的文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的,,在班級文化建設(shè)活動中去塑造、鍛煉學生,,無疑比起單一的說教效果會事半功倍影響深遠,,在班級文化建設(shè)中要給予學生人文關(guān)懷,讓學生體驗學習的快樂,,諸如辦黑板報,、宣傳欄、組建各種興趣小組、引導學生開展各項活動及社會實踐,,從而使班級出現(xiàn)了一派生機勃勃的景象,,學生不斷得到藝術(shù)的的熏陶、哲理的啟迪,、榜樣的激勵,,享受著活動教育的魅力。

班級精神文化的主體是班風,,優(yōu)良的班風是無聲的命令,,它使學生自覺地約束自己的言行,抵制和排除不符合班級利益的各種行為,。建設(shè)優(yōu)良的班風,,能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素,從而增強班級集體的凝聚力,。正是這樣管理班級才涌現(xiàn)出我?guī)У尼樛?502班連續(xù)兩年被評為先進班級,,也涌現(xiàn)出了許多好人好事,三好學生和優(yōu)秀大學生,。不可否認,,輔導員工作既艱巨而又重要,從我任輔導員時間起,,我一直盡心盡力而努力工作,,做輔導員固然辛苦,但辛苦中我體會到了更多地人生快樂,。

光陰荏苒,,20xx年即將過去,不論是在業(yè)務(wù)上,,還是學生管理工作中,,我都取得了很大的收獲。作為一名共產(chǎn)黨員,,我時刻提醒自己,,要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,,工作中嚴以律己,,忠于職守,牢固樹立為全校師生服務(wù)的宗旨,,愛崗敬業(yè),對老師和學生赤誠相待,,在師生之間架起一座理解,、溝通、信賴的橋梁,切實做到在思想上尊重師生,、感情上貼近師生,、行動上深入師生、工作上依靠師生,,多為師生做好事,、辦實事,,永遠做師生的貼心人,,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,不斷加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng),,做到自重,、自警,、自省、自勵,,始終保持廉潔從事,,嚴以律己的工作作風和艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,講黨性,、重品性、作表率,,立足本職,,恪盡職守,求真務(wù)實,,埋頭苦干,,為推動學校又好又快科學發(fā)展做出更大貢獻。

后勤人員的工作總結(jié)篇七

一學年來,,我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下,,本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務(wù),。

一,、完善常規(guī)工作操作,加強新舊保育員的培訓工作,,以提高自身素質(zhì),。

1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務(wù),。熟悉每日工作操作程序,,能在規(guī)定的時間段完成相應(yīng)的工作,。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,,無存在衛(wèi)生死角,。

2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職,,因此更換三位新保育員,。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓,且跟班學習操作一天,。我園能定期組織保育員學習業(yè)務(wù)知識,、理論知識,現(xiàn)場操作活動并討論學習,。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所,、教育局舉辦的業(yè)務(wù)、理論知識培訓,,參加考試并取得合格證書,,通過這次集中培訓、學習,,大家在座談中,,都覺得受益非淺,有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性,。

3,、保育員能主動積極的參與教學當中,能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī),,配合準備教學過程中所需的活動材料,。一年來,園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作,,評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名,,園優(yōu)秀工勤人員三名,這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用,,樹立榜樣,、起著帶頭的作用。

二,、時刻抓好安全工作,,確保幼兒園工作安全正常的運作。安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù),,在一切工作正常開展前,,安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍,,確認有無存在不安全的隱患并做好記錄,。園成立了一支安全工作領(lǐng)導小組,,共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所,,做到有會議有記錄,,定期組織領(lǐng)導組的成員進行安全檢查:電器、線路,、活動場地,、消防栓等。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方,,馬上進行整改,。園門口有丟車、車箱被撬,、丟提包,,市內(nèi)公路過路速度快等一系列不安全情況,都能及時的向上級反映并采取下列措施:a,、加強門衛(wèi)的巡視力度,,與一中隊聯(lián)系,爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序,。b,、填寫申請表報送教育辦,申請設(shè)立校園警示牌減速慢行的路障等,。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,,并及時取回家長的回執(zhí)單,以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全,。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門,。每時抓好食品驗收質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)有味的食品,,馬上進行退貨處理,。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后,每學年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書,。一年來通過一系列的抓安全工作措施,,確保園平安有序的進行運轉(zhuǎn),得到上級檢查團的一致好評,,并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建安全學校先進單位”

三,、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食,。新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作,,由于是剛從學校畢業(yè)出校門,對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,,因此要花較為大的時間來對其進行講解,、培訓,、示范等,保健員也能勤勤懇懇,、腳踏實地的學習,,通過參加泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論知識,,加上園實地操作,,用心鉆研,一學年也都能基本上掌握工作的大方向,,能獨立操作保健室的有關(guān)資料填寫,,到班級及進行指導衛(wèi)生工作,配合婦幼所做好防疫接種,、體檢等工作,。抓好晨檢關(guān),每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,,發(fā)現(xiàn)有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離,保證幼兒安全入園,。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算,,召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。每日抓好廚房食品來源的登記,、驗收,,簽好發(fā)票單,嚴把關(guān)口,,以防有變質(zhì)變味的食品入園,。堅決杜絕三無產(chǎn)品。

四,、進一步完善園舍環(huán)境,、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。一年來圍繞以幼兒健康成長為核心,,努力營造一個適應(yīng)幼兒健康,、快樂成長的良好環(huán)境,根據(jù)需要添置所需的設(shè)備設(shè)施:a,、大,、小廚房添置大、小冰箱各一臺,、洗衣機,,每班有家長贈送的電視機、影碟機,、音箱,、話筒b,、辦公室添置一臺電腦c、多功能結(jié)構(gòu)室添置實心大型積木兩套,、幼兒戶外活動器械,,以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設(shè)施,,位置不符合衛(wèi)生局的要求,,因而重新請人設(shè)計、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進行重新改進,。一些不適應(yīng)幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修,。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位,;保證時刻干凈。以上為本學年的工作總結(jié),,存著一定的工作成效,,但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足,,只夠供部分幼兒使用,。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠。幼兒的午膳營養(yǎng)量中,,海鮮類,、蔬菜類達不到要求。

后勤人員的工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,,緊張,、忙碌、充實的11年即將過去,,二十一世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了,。在生命才長河里,一年時間說短也不短,,說長也不長,。回首過去的歲月,,我真心的感受到在過去的一年中,,在學院領(lǐng)導和同事的幫助下,自己在逐漸走向成熟,。

x年,,是我院搬遷到新校區(qū),發(fā)展變化的一年,,也是學校后勤工作力求發(fā)展,,開拓進取的一年,。是機遇,更是挑戰(zhàn),。在大家的共同努力下,,搬遷工作穩(wěn)步進行?;仡欉^去一年來的工作,,在各級領(lǐng)導尤其是學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,通過自身的不斷努力,,我在工作上取得了很大的成績,,如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務(wù)?;仡欁约哼@一年的工作情況,,主要可以分為兩個部分:

一、后勤工作,,主要負責學院的校園規(guī)劃與建設(shè)及零星維修等方面的工作,。上半年完成的工程項目有:

(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造

(3)北區(qū)1號教學樓架空層學院及各分院學生會辦公室改造

(4)北區(qū)新建側(cè)門

下半年完成的工程項目有:

(1)圖書綜合樓改造:大廳、報告廳及電梯廳裝飾裝修,;2—4樓圖書資料室,、學生閱覽室及教室分隔改造;五樓電子閱覽室,、501,、504機房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設(shè)工程,;服務(wù)大廳及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺裝修工程,、外墻防水工程等。

(2)實驗樓改造:實驗樓1號,、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設(shè)工程,;部分教室點整修及防靜電地板工程,以及實驗1號樓電纜改造,。

(3)教學樓改造:1—3號教學樓走廊塑鋼窗增設(shè)工程及外墻涂料工程,;2號樓一樓階一座吸音紙面石膏板

(4)陶藝實驗室改造:陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程、門前路面修繕

(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分)

以上工作,,得益于領(lǐng)導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,,效率讓人贊許,,態(tài)度令人滿意。后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們凡事都從學校整體工作出發(fā),,聽取每條合理化建議,,主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。然而后勤工作頭緒多,,還有很多是估計不到的,,根據(jù)學校的需要,應(yīng)及時處理,,爭取把此項工作做好,,為學校教育教學,為全體師生服務(wù),。

二,、班主任工作

除此之外,上學期我還擔任了07土建1,、2兩班的班主任,,并獲得了“優(yōu)秀班主任”的榮譽稱號,這是對我班主任工作的肯定,。本學期還擔任了08土建2班的班主任。不能否認,,班主任工作是艱巨而又重要的,。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。做一個班主任固然辛苦,,但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂。

在即將逝去的一年中,,不論是在業(yè)務(wù)能力上,,還是教育教學上,我都取得了巨大的進步,。作為一名中共黨員,,我時刻提醒自己,要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強奉獻意識,,工作中嚴以律己,忠于職守,。牢固樹立全新權(quán)益為任命服務(wù)的宗旨意識,,幫助身邊需要幫助的人。

當然,,我平時工作中需要改進的地方也比較多,,比如說,業(yè)務(wù)只是不夠全面,工作方式不夠成熟等等,。在今后的工作中我將重新審視我自己,,揚長避短,塑造出一個更加出色的自己,。

一年的時間匆匆滑過,,我用我的精神,用我的努力拼搏,,用我的汗水完成了這份答卷,。也許這份答卷并不完美,但請相信我在不懈地努力,!

后勤人員的工作總結(jié)篇九

自擔任銀行后勤工作以來,,來我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,主要得益于銀行的正確領(lǐng)導,,銀行班子的團結(jié)協(xié)作,,網(wǎng)點負責人的積極努力,一線員工的艱苦拼搏,。以下是這段時間的后勤工作總結(jié),。

一、用考核獎勵調(diào)動積極性是前提

運用好考核獎勵這個杠桿就有可能充分調(diào)動員工的積極性,,大家深入細致的做企業(yè)單位工作,,動員工資由銀行代為發(fā)放,員工加班加點到深夜無怨言,。員工就走出柜臺,,深入企業(yè)單位營銷。同時我行每月考核用正式文件通報,,透明度高,,工資雖拉開了差距,積極性卻有增無減,。

二,、領(lǐng)導帶頭是關(guān)鍵

行領(lǐng)導、主管行長和網(wǎng)點負責人等人克難攻堅營銷,,力挫他行競爭,,爭取多個單位的代為發(fā)放工資,搶占了市場份額,,密切了銀企關(guān)系,。

特別是當?shù)玫骄W(wǎng)點要撤并的信息后,主管行長從多方打聽了解到該網(wǎng)點代為發(fā)放工資的單位和戶數(shù),,和城南分理處主任采取先下手為強的辦法,,提前做這些單位的代為發(fā)放工資工作,,。由于領(lǐng)導帶頭,,激發(fā)了一線員工完成各項任務(wù)的積極性,。

三、服務(wù)是根本

營銷上來了,,柜面服務(wù)跟不上,。存款就有流失的可能。我們始終把服務(wù)做為根本對員工進行教育,,在大會小會上從國內(nèi)外文化背景,、形勢發(fā)展、周邊實際等各種因素對員工進行觀念引導,,先從思想上解決員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認識問題,。大多數(shù)員工也逐漸認識到領(lǐng)導克難攻堅把業(yè)務(wù)營銷回來就應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)把存款保住。在此基礎(chǔ)上按照優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作規(guī)范督促檢查,,強化了柜面服務(wù)質(zhì)量,,贏得了更多的客戶。

四,、存在問題

1,、今年加大營銷力度,建行撤并的兩個網(wǎng)點代為發(fā)放工資被我行挖了過來,,由于柜面服務(wù)質(zhì)量的提高其大量優(yōu)質(zhì)客戶也陸續(xù)把錢存到工行,,但面對同業(yè)不計成本的無序競爭,以后的儲蓄存款將增加不小的難度,。

2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教育儲蓄收入,,致使之后幾個月代理營銷保險業(yè)務(wù)緩慢,,個別月份幾乎為零,新產(chǎn)品的收入又不理想,,以后的代理保險營銷不會有大的發(fā)展,,將會在很大程度上影響中間業(yè)務(wù)收入。

3,、收入激勵機制有待在實踐中不斷完善,,大家普遍反映,今年績效工資過低,,和一線的艱辛勞動有一定差距,。

4、無專職營銷人員,,加之本地地域經(jīng)濟比較落后,,新業(yè)務(wù)營銷緩慢,理財金賬戶完成了3戶,銀證通還無一戶,。

以后我們要重點做好代為發(fā)放工資的定期回訪工作,,銀行兌現(xiàn)的儲蓄存款單項獎勵一定要兌現(xiàn)到網(wǎng)點,大部分要用在業(yè)務(wù)鞏固和發(fā)展上,,以密切銀行和客戶的關(guān)系,。同時要動員員工多和個人優(yōu)質(zhì)客戶聯(lián)系,通過營銷理財金賬戶密切和優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系,,爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶,。

后勤人員的工作總結(jié)篇十

一個學年匆匆而過,我校后勤工作,,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性,。我們遵循學??傮w工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,,避免后勤保障缺位而影響教學工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室,,教室全部安裝了通風式拉窗,再次粉刷了墻壁,,平整了地面,。

2、維修及時,、服務(wù)到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修,、更換燈管13次,,更換閥門水嘴共6只。零星維修服務(wù)21次

3,、配合政教,、教務(wù)開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,,我們都是隨叫隨到,,力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位,。

5,、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

6、今年,,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

7、為了加強校園管理,,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,,從而保障校園安全,,杜絕了安全隱患。

8,、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,,管理日趨完善,。

9、加強管理,,開源節(jié)流。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,,學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務(wù)性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,,積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

10,、加強紙張和辦公耗材的管理,,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù),并負責紙張的管理,,使紙張消耗大幅降低,。

11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作,得益于領(lǐng)導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,,態(tài)度令人滿意,。

后勤人員的工作總結(jié)篇十一

20xx年在忙碌和充實中度過,總的來說,,一年來,,我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣,、任務(wù)重,、責任大,由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署,,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,,發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動員工的工作積極性,,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù),。

現(xiàn)簡要回顧20xx年總結(jié)如下:

一、抓好后勤管理工作,,大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣,、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,,提升服務(wù)水平為指導,,從多方面著手,努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,,能做到有及時地申購辦公所需用品,,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務(wù),,能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

二,、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,,做到出車有,,歸車有記錄等工作流程;同時,,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,,排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,,保證出車安全,,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,,加強車輛管理,,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務(wù),。

三,、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度,,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃,、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,,周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,,進行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓,強化安全意識,,做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

四、協(xié)助辦公,,盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,,活躍員工文化生活,營造健康企業(yè)人文環(huán)境,,推進企業(yè)文化,、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌,。

五,、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學習過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,,我努力學習相關(guān)專業(yè)知識,,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,,一定會在這些方面有所進步和做出成績,。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,,電臺,、報紙、電視,、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷,。地面營銷有體檢、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。

體檢主要是在3-8月份做的,,效果還不錯,但由于整個大環(huán)境等方面影響,,體檢活動到9月份就暫停了,。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,幅射面比較廣,,效果也不錯,,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。20xx年年共掛了塊牌,,我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,對市區(qū)和x縣分出了重側(cè)區(qū),;我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,,所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到,,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,,做好長期的維護和更換工作,。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,,所到之處,,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,,那就是要不斷學習,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),,有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼大局,,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,,取長補短,,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進步,。新的一年里,,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào),、當好參謀,、搞好服務(wù),密切配合,,希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。

后勤人員的工作總結(jié)篇十二

20__年,,教育印刷廠還被省工商局評為“__江西省__企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)拢辉u為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”,,公司總經(jīng)理被評為“__市勞動模范”,。

一、主要做法

1,、開展凝聚力工程,,塑造勤奮、團結(jié),、充滿正氣的團隊精神

由于中心辦公地點分散,,人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車,中心內(nèi)部交流受到制約,。為了緩和緊張的工作壓力,,融洽同事間的關(guān)系,加強交流與溝通,,中心每月開展一次中心全體員工參加的集體活動,。每次活動還邀請委廳領(lǐng)導、機關(guān)處室等同志一起參加,,增進與機關(guān)同志的交流與溝通,,以便更好地提供和改進各項服務(wù)工作。

2,、堅持“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念,,并將該理念灌輸給中心每位工作人員

中心通過不定期地開展由全體工作人員參加的讀書活動,并組織集中學習,、考試,、評比和獎勵,鼓勵中心員工多讀好書,,開拓思維,,創(chuàng)新工作,形成了良好的工作,、學習氛圍,。

3、強化執(zhí)行力度,狠抓服務(wù)意識

由于后勤工作事務(wù)繁雜,,人員多為工人編制,,文化水平和綜合素質(zhì)偏低,服務(wù)意識淡薄,,各廳級單位的后勤工作普遍成為矛盾的焦點,。針對這一情況,中心狠抓職工特別是正式工的服務(wù)意識和態(tài)度,、強化執(zhí)行力度,,努力提高整體工作質(zhì)量和效率。個別正式工不參加集體活動,,在受到處理時甚至恐嚇中心領(lǐng)導,,中心仍堅持原則,對不按要求和規(guī)定做事或參加活動的,,一律進行嚴肅處理,。通過制度的約束和個案處理,中心職工特別是正式工的服務(wù)觀念已有較大改觀,,服務(wù)意識也得到了較大提高,。

4、修訂和完善各項工作制度,,實現(xiàn)以制度管人

在充分相信機關(guān)廣大干部職工素質(zhì)的前提下,,所有制度實行“無申訴”處理原則,即只要遭到投訴,,被投訴人均沒有機會對被投訴事件進行申訴和解釋,,中心將按制度規(guī)定直接進行處罰。在20__年的一次會務(wù)承辦中,,由于特殊原因,,高教處要求特案處理,事先處領(lǐng)導也跟中心主要領(lǐng)導做了電話交流,,但因為當時中心領(lǐng)導出差在外,,沒有及時銜接落實到位,遭到了高教處的投訴,,對此,,中心會務(wù)接待員、中心主要領(lǐng)導分別按制度給予經(jīng)濟處罰,。

長期以來,,中心企業(yè)化管理模式、整體服務(wù)意識,、態(tài)度和質(zhì)量受到了省內(nèi)外高度關(guān)注,,省內(nèi)其他廳局單位的后勤中心以及部分省外相關(guān)單位紛紛來函來人了解情況,,參觀學習,中心各項工作制度還被來訪單位帶回作為參考,,產(chǎn)生了較大影響,。

二、存在的困難和問題

1,、由于有關(guān)政策的變化,,中心企業(yè)經(jīng)營遇到了很大困難,非常需要相關(guān)處室的大力支持,。

2,、少數(shù)職工的服務(wù)意識仍有欠缺,服務(wù)不到位,。

第三部分20__年工作計劃

1、加強中心內(nèi)部建設(shè)和管理,,努力改進和提高中心各項服務(wù)工作并長抓不懈,。

2、堅持“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念,,積極參與事業(yè)單位改革,,開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營局面。

3、全面完成八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院區(qū)的改造,推進和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化,。

4,、在相關(guān)處室的支持下,利用高中課改契機,,使教育印刷廠的業(yè)務(wù)和利潤有較大幅度的增長。進一步開辟物流市場,擴占全國物流市場份額,。

5、對江西教育發(fā)展大廈提供后勤保障,。

6,、在不違反國家政策的情況下,努力解決機關(guān)各處室交通,、接待,、通訊、加班等費用補貼,,進一步提高全廳工作質(zhì)量和生活質(zhì)量,。

后勤人員的工作總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,緊張,、忙碌,、充實的11年即將過去,,二十一世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了。在生命才長河里,,一年時間說短也不短,,說長也不長?;厥走^去的歲月,,我真心的感受到在過去的一年中,在學院領(lǐng)導和同事的幫助下,,自己在逐漸走向成熟,。

x年,是我院搬遷到新校區(qū),,發(fā)展變化最大的一年,,也是學校后勤工作力求發(fā)展,開拓進取的一年,。是機遇,,更是挑戰(zhàn)。在大家的共同努力下,,搬遷工作穩(wěn)步進行,。回顧過去一年來的工作,,在各級領(lǐng)導尤其是學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,,通過自身的不斷努力,我在工作上取得了很大的成績,,如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務(wù),。回顧自己這一年的工作情況,,主要可以分為兩個部分:

(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造

(3)北區(qū)1號教學樓架空層學院及各分院學生會辦公室改造

(4)北區(qū)新建側(cè)門

下半年完成的工程項目有:

(1)圖書綜合樓改造:大廳,、報告廳及電梯廳裝飾裝修;2—4樓圖書資料室,、學生閱覽室及教室分隔改造,;五樓電子閱覽室、501,、504機房抗靜電地板安裝工程,;閱覽室塑膠地板鋪設(shè)工程;服務(wù)大廳及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺裝修工程,、外墻防水工程等,。

(2)實驗樓改造:實驗樓1號、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設(shè)工程,;部分教室點整修及防靜電地板工程,,以及實驗1號樓電纜改造,。

(3)教學樓改造:1—3號教學樓走廊塑鋼窗增設(shè)工程及外墻涂料工程;2號樓一樓階一座吸音紙面石膏板

(4)陶藝實驗室改造:陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程,、門前路面修繕

(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分)

以上工作,,得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合,,使后勤工作基本上做到了使人信賴,,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意,。后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,,因此我們凡事都從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,,主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作,。然而后勤工作頭緒多,還有很多是估計不到的,,根據(jù)學校的需要,,應(yīng)及時處理,爭取把此項工作做好,,為學校教育教學,為全體師生服務(wù),。

除此之外,,上學期我還擔任了07土建1、2兩班的班主任,,并獲得了“優(yōu)秀班主任”的榮譽稱號,,這是對我班主任工作的最大肯定。本學期還擔任了08土建2班的班主任,。不能否認,,班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,,我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。做一個班主任固然辛苦,但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂,。

在即將逝去的一年中,,不論是在業(yè)務(wù)能力上,還是教育教學上,,我都取得了巨大的進步,。作為一名中共黨員,我時刻提醒自己,,要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強奉獻意識,,工作中嚴以律己,忠于職守,。牢固樹立全新權(quán)益為任命服務(wù)的宗旨意識,,幫助身邊需要幫助的人。

當然,,我平時工作中需要改進的地方也比較多,,比如說,業(yè)務(wù)只是不夠全面,,工作方式不夠成熟等等,。在今后的工作中我將重新審視我自己,揚長避短,,塑造出一個更加出色的自己,。

一年的時間匆匆滑過,我用我的精神,,用我的努力拼搏,,用我的汗水完成了這份答卷。也許這份答卷并不完美,,但請相信我在不懈地努力!

后勤人員的工作總結(jié)篇十四

后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),認真傾聽每條合理化建議,,主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務(wù)工作,、校產(chǎn)管理,、食堂、醫(yī)務(wù)室,、小賣部,、學生公寓、印刷室,,基建維修,、物資采買、綠化美化,、清潔衛(wèi)生等諸多方面,。這些工作落實到位才能保障學校各項工作順利進行。

1,、財會管理方面:財務(wù)人員能堅守崗位,,嚴格遵守學校財務(wù)制度,能夠按照財務(wù)制度規(guī)范的記帳,、算帳,、報帳,,轉(zhuǎn)帳,及時為教職工的銀行卡充值,,認真完成政府采購項目的網(wǎng)上申報,,為教職工辦理公務(wù)卡,能夠掌握各項開支標準,,及時準確地發(fā)放各項補貼,,及時公示學校各項收費標準,認真審核各項開支,,不合理的票據(jù)堅決不報銷,,不合理的開支不予辦理,為學校節(jié)約每一分錢,。

2,、在本年年度春秋季開學準備工作方面,精心策劃,,合理安排工作,,從辦公室、教室的安排,,到辦公桌,、學生課桌的發(fā)放,及辦公用品清潔工具的分發(fā),,學生寢室以及學生床位和書桌的安排,,后勤做了大量的工作,為春秋兩學期能按時開學提供了有力的物資保障,。

3、基建方面:b校區(qū)擴建工程有序進行,,該項目屬于財政撥款項目,,由市發(fā)改委直接督查,秋季轉(zhuǎn)為縣福冠公司為業(yè)主,,直接負責修建質(zhì)量,,我校作為用房單位,積極配合做了大量準備工作和協(xié)調(diào)工作,,配合相關(guān)部門解決3號樓與周邊居民的矛盾糾紛,,為修建擴容新安500千伏安的變壓器;拆除原舊電線路和水管,協(xié)調(diào)電信和移動公司移動電纜線;

為修建安全改建到進修校和初中一年的人行通道;與市政園林局園林科聯(lián)系辦理名貴樹木移植和雜木砍伐許可證,,學校負責移植香樟樹7棵,,給修建方項目部提供合適的辦公用房,為修建提供施工用的水電,,到目前為止施工方欠我校水電費20多萬元,,積極與施工協(xié)調(diào),,修建好初一年級外邊通道的安全工作,并隨時關(guān)注修建進度,,目前1號樓主體工程建好三樓,,2號樓完成全部主體工程,3號樓完成了基礎(chǔ)建設(shè)和二級擋土墻的建設(shè),,馬上進入主體建設(shè),。

4、校產(chǎn)管理方面:開學初,,我們組織總務(wù)處人員對各班的財產(chǎn)進行比較全面的清理登記,,并落實了責任人班主任簽字工作,事后將財產(chǎn)登記表和班級財產(chǎn)管理要求張貼于各年級各班,,期末嚴格對各班進行檢查驗收,,落實賠償制度;嚴格物資保管,保管員對保管室的富余物資進行登記造冊,,執(zhí)行物資入庫出庫登記制度,,執(zhí)行領(lǐng)物審批制度,做到了合理利用物資,,拒絕浪費,。

5、設(shè)施設(shè)備的維修方面:堅持維修報告和審批制度,,發(fā)現(xiàn)需要維修的設(shè)施和設(shè)備,,先進行現(xiàn)場勘察,確定維修方案,,再聘請有經(jīng)驗和有關(guān)技術(shù)的人員到位集體議價,,最后實施維修,在維修中我們注重過程的監(jiān)督,,維修結(jié)束后至少兩人到場驗收,,本年度主要完成的維修有:辦公樓裝修、圖書館學術(shù)報告廳裝修,、縣教委縣城督導室的裝修與配臵,,應(yīng)田基金會辦公室的裝修與配臵,通用技術(shù)實驗室的建設(shè),,大階梯教室和音樂室的裝修,,女廁所的擴建,學苑小區(qū)大天橋下車庫的整改,,初中教室的整改,,學生公寓床鋪水電門窗維修、下水道維修、化糞池清理,,消防設(shè)施設(shè)備維修與添臵,,第二教學樓窗簾的更換,初一教室窗簾新安,,高二年級課桌凳翻新,,這些維修保證了設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),消除了安全隱患,,更好地為教育教學服了務(wù),。

6、物資采購方面:物資采購執(zhí)行學校物資采購審批制度,,20xx元以內(nèi)的物資由采購員執(zhí)行,,20xx元以上的物資采購,執(zhí)行教委服務(wù)中心審批制度,,由校長指派專人購買;30000元以上的采購申報縣財政審批,,由縣交易中心組織采購,本年度來主要采購的物資有:通用技術(shù)實驗室器材設(shè)備,,學生桌凳,、行政領(lǐng)導辦公室辦公桌椅和書櫥、多媒體教室桌椅,、高一年級辦公室屏風桌椅,、空調(diào)機,監(jiān)控設(shè)備,,清潔工具,,一年級住校生“三件套”的采購和他辦公用品,體育器材等,,這些物資的購買和使用有效的為教學服了務(wù),。

1、本人對所屬職工關(guān)心較少,,思想溝通不足,,工作不夠大膽,今后要努力克服,。

2,、勞動紀律需進一步加強,,第一:信息溝通有時存在障礙,,影響了工作的進展,在教師中造成不好印象,,后勤工作的特殊性,,某些工作不可能執(zhí)行標準工時制,與前勤的作息不能同步,除了簽到和簽退外,,無事時可以在學?;蚣依锏仁伦觯赃@部分人應(yīng)做到手機常開,,始終保持與總務(wù)處的信息暢通;第二:部分人對小事的辦理重視不夠,,也不容易請人,有些拖沓,,實際上后勤不后,,小事不小,往往因某些小事沒及時辦或沒辦好,,釀成大事故,,希望要高度重視。第三:進一步加強維修的管理,,落實集體議價制度,、維修過程的監(jiān)督制度。

3,、要進一步加強校產(chǎn)管理,,要逐步實行財產(chǎn)管理承包責任制,由班級承包擴展到各辦公室,,多媒體教室,,教師機房,實驗室,,音樂室等,,要對各處的財產(chǎn)進行全面清理,落實使用管理責任人,,簽定目標管理責任書,,期末驗收,對保管使用好的實行獎勵,,損壞的要落實賠償責任;保管員要對庫存物資進行清理,,建立進庫物資帳目,出庫物資帳目,,領(lǐng)物不但要登記還要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,,期末要進行清理,將庫存剩余物資向領(lǐng)導匯報,。

4,、進一步重視小型基建維修項目和物資采購的申報,隨時關(guān)注審批情況,,盡量做到審批后實施,,保證及時報賬。

總之,學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,,是前勤教育教學得以正常開展的基本的保證,,我們每一位后勤人的工作都是很重要的、光榮的,,也是辛苦的,,請記住:后勤不后,,小事不小,,我們時時處處要以大局為重,精誠團結(jié),,通力協(xié)作,,忘記過去的成績,牢記自己的不足,,把“上管高樓大廈,,下管撮箕掃把”的繁雜的后勤工作理順、做好,、做實,,切實為教育教學服務(wù),我們要勤奮學習,,開拓進取,,逐步使我們的管理更加規(guī)范化、制度化,、科學化,、專業(yè)化,努力實現(xiàn)我們服務(wù)育人,、環(huán)境育人,、管理育人的宗旨,為我們建設(shè)“五個校園”做出應(yīng)有的貢獻,。

總務(wù)處

20xx年1月16日

后勤人員的工作總結(jié)篇十五

20__年,,在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下,在寧波萬達商管公司領(lǐng)導班子的正確指導下,,面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、學習,、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一,、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導與員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,,嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算與報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,,做到了活動之前有準備,,活動過程有指導,活動之后有成果,,受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用,。

二,、加強服務(wù),,樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點與熱點問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計劃,落實有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,,當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計劃中,,每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進與創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措,,推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,,提高辦事效率,,增強服務(wù)意識與奉獻精神。

三,、加強學習,,形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力與保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,,做到基本知識篤學、本職業(yè)務(wù)知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識與深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學習的自覺性,,形成了良好的學習氛圍,。

四、認真履行職責

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范與辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境與秩序,。

2、培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),,以更好地適應(yīng)市場競爭,,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,,成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,,大力加強對員工政治理論與專業(yè)技能等方面的培訓,。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,,通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,,肯定優(yōu)點,,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

五、存在的不足

過去的一年,,在公司領(lǐng)導的重視與指導下,,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊侨源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,,但是由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,,保障月刊與網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

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