我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇一

一,、做得比較滿意的,。

圍繞“狠抓內(nèi)涵管理，以培養(yǎng)人的素質(zhì)為重點(diǎn)”的原則,，全面主導(dǎo)培訓(xùn)課題20次(詳情見20__年培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表),，共40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)員工574人/次,。針對(duì)個(gè)人的需求或企業(yè)發(fā)展中某人的短板現(xiàn)象,，在3-7月外派培訓(xùn)19人/次，共開支培訓(xùn)費(fèi)用15152元,，其中5980元現(xiàn)金,，其它為vip卡消費(fèi)(詳情見外訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表)。強(qiáng)化了外出培訓(xùn)效果的跟蹤管理,，相關(guān)人員填寫了改善報(bào)告并作了內(nèi)化培訓(xùn),，但效果不佳，沒有真正把轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,。發(fā)啟迪性的ppt13個(gè),。發(fā)管理短信27條，受益人270人/次,。

二,、做得不夠好的。

對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間，3-7月選擇周三晚是錯(cuò)誤的,，在員工對(duì)培訓(xùn)的意識(shí)都沒有轉(zhuǎn)變的情況下,，占用員工6天8小時(shí)之外的時(shí)間培訓(xùn)，員工不能接受,，加之有兩次未安排車輛和就餐,，對(duì)培訓(xùn)工作有較大影響。現(xiàn)在培訓(xùn)時(shí)間更改,，有助于培訓(xùn)工作的推進(jìn),。

對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家不夠重視,，很容易被日常工作所沖淡,。當(dāng)工作、會(huì)議,、家庭瑣事與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時(shí)候,，往往是學(xué)習(xí)讓路，使學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持不懈,，見不到理想效果,。主要是因?yàn)橛^念和態(tài)度的課題沒有做到位。

三,、對(duì)遠(yuǎn)航培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí),。

在公司快速發(fā)展的形勢(shì)下，培訓(xùn)必須認(rèn)清公司面臨的鎳合金大幅度降價(jià)的生存危機(jī),，課題在觀念,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作、成本控制,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理做引導(dǎo),。全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、適應(yīng)加工貿(mào)易行業(yè)的本質(zhì),。必須改良工藝流程,，依靠新工藝新技術(shù)，著力解決品質(zhì)問(wèn)題,。

在速度的世紀(jì),，知識(shí)的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快,，“老化率”日益提高,，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人，將必然落伍,。勢(shì)必培養(yǎng)“下一刻比上一刻更值錢”的增值理念,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司,。要求各級(jí)員工真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要,、一種事業(yè)根基,、一種企業(yè)責(zé)任、一種精神追求,、一種思想境界,，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化,、自覺化和長(zhǎng)期化,。

各部門的培訓(xùn)，只有安全生產(chǎn)小組啟動(dòng)了,，其他部門沒有行動(dòng),。這是公司未來(lái)的發(fā)展的隱患。

介于上述,，公司應(yīng)啟動(dòng)“育才工程”,，本著“淘汰不是目的，提高才是初衷,，決不讓一個(gè)員工掉隊(duì)”的思想,。在育才手段上，堅(jiān)持“從基層中來(lái),、到基層中去”的原則,，突出學(xué)以致用，著眼高層和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，在育才方式上,，堅(jiān)持抓“骨干”帶“一般”，注重“梯次”培訓(xùn),，對(duì)基層員工的學(xué)習(xí)深造大開“綠燈”,，用以解決企業(yè)像采購(gòu),、行政,、財(cái)務(wù)人才配置的青黃不接問(wèn)題。針對(duì)生產(chǎn)急需課題實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),。

通過(guò)近4月的觀察,，能洞察企業(yè)培訓(xùn)需要什么，能認(rèn)真的做好培訓(xùn)課題,，正追求著效果,。為了更好的開展培訓(xùn)工作，為了更好的把高層愿望解碼成培訓(xùn)內(nèi)容,，希望能看到公司的會(huì)議記錄或紀(jì)要,，或者直接參加公司的非機(jī)密性會(huì)議,。

四、培訓(xùn)工作的努力方向：

1,、培訓(xùn)制度的推行,，培訓(xùn)隊(duì)伍的組建，培訓(xùn)體系的建立,。

2,、在培訓(xùn)過(guò)程中，做到理論培訓(xùn)“五有”,，即有培訓(xùn)計(jì)劃,、有培訓(xùn)教材、有培訓(xùn)教員,、有培訓(xùn)教室,、有培訓(xùn)考勤。

3,、實(shí)際操作訓(xùn)練做到“四有”,，即有培訓(xùn)計(jì)劃、有操作項(xiàng)目,、有訓(xùn)練記錄,、有考核。

4,、日常培訓(xùn)做到“三個(gè)突出”,，即突出重點(diǎn)崗位要害崗位培訓(xùn)，突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),，突出新工藝,、新技術(shù)培訓(xùn)。

5,、確?！皟蓚€(gè)提高”，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和中高層管理水平,。

6,、落實(shí)“一課”，落實(shí)每周一課的工作,。

7,、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方式、方法,，提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性,。

8、實(shí)行公司員工培訓(xùn)兼職教師聘任制,，建立健全責(zé),、權(quán),、利相統(tǒng)一的考核機(jī)制，著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的兼職教師(教練員)隊(duì)伍,。

9,、加強(qiáng)入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，使經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實(shí)際需要,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇二

一,、健全培訓(xùn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃

為了增強(qiáng)職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，規(guī)范職工培訓(xùn)制度,，推進(jìn)教育培訓(xùn)的規(guī)范管理，重新修訂了《____公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理制度》,，對(duì)具體培訓(xùn)層次和內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,，使職教工作更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，使培訓(xùn)工作更加制度化,、規(guī)范化,。20__年培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)培訓(xùn)需求和往年培訓(xùn)工作進(jìn)行制定，經(jīng)過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)逐項(xiàng)討論確定

二,、采用內(nèi)培外送相結(jié)合的方式進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)

公司在組織培訓(xùn)的過(guò)程中,，采用多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法,，與各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)行了“三類人員培訓(xùn)”,、“進(jìn)網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn)”,、“一長(zhǎng)三員培訓(xùn)”、“特種作業(yè)培訓(xùn)”,、“質(zhì)量管理內(nèi)審員培訓(xùn)”,、“安全生產(chǎn)管理資格培訓(xùn)”等17個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，選送了90多人次至各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),。另外還廣泛開展了公司及部門的內(nèi)部培訓(xùn),，在安全意識(shí)、職業(yè)健康,、防汛應(yīng)急,、交通消防,、衛(wèi)生安保等方面進(jìn)行有針對(duì)性的各類培訓(xùn),，提高了全員的綜合素質(zhì)。

三,、加強(qiáng)管理人員能力培訓(xùn),，提升管理水平

公司對(duì)中層及以上管理人員定期開展中心組學(xué)習(xí)和黨員教育活動(dòng),，提高管理人員的黨性修養(yǎng)和理論水平。同時(shí)還利用網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)提供了內(nèi)容豐富的管理培訓(xùn)內(nèi)容,，組織中層及以上管理人員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和討論,，并進(jìn)行統(tǒng)一考試，納入年終績(jī)效評(píng)比考核,。

四,、積極進(jìn)行同業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)，提質(zhì)增效

公司積極響應(yīng)上級(jí)公司“行業(yè)對(duì)標(biāo),、提質(zhì)增效”的調(diào)研活動(dòng),，先后對(duì)四家同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)在規(guī)模效益指標(biāo)、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),、行業(yè)特性指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)四個(gè)方面進(jìn)行了全方位,、深層次的對(duì)標(biāo)調(diào)研，對(duì)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有了更系統(tǒng),、深刻的了解,，收集了大量關(guān)鍵數(shù)據(jù)和資料，各調(diào)研組通過(guò)進(jìn)行深入分析和比較,，提交了內(nèi)容詳實(shí),、認(rèn)識(shí)深刻的調(diào)研報(bào)告，并根據(jù)實(shí)際情況制定了改進(jìn)和提升措施,。

五,、存在不足與改進(jìn)方向

1、培訓(xùn)管理水平有待提高,。目前公司雖大量組織內(nèi)部培訓(xùn),，但員工的培訓(xùn)積極性不高，培訓(xùn)效果有待提高,，還需在培訓(xùn)需求與策劃方面繼續(xù)提高,。

2、要健全培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,，缺乏衡量受訓(xùn)者培訓(xùn)前后在工作表現(xiàn)等方面改進(jìn)的記錄,，無(wú)法對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，培訓(xùn)效果與預(yù)期的培訓(xùn)水平有一定的差距,，計(jì)劃引入第三方人力評(píng)估機(jī)構(gòu),，逐步健全培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制。

3,、工學(xué)矛盾突出,，要繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，建立更多的實(shí)踐教育渠道和平臺(tái),，學(xué)以致用,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇三

一,、領(lǐng)袖風(fēng)范的體驗(yàn)

是一次心的體驗(yàn),，它讓我們學(xué)會(huì)了同甘苦，共患難，在一次又一次團(tuán)隊(duì)心的考驗(yàn)下,，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),，經(jīng)過(guò)這次考驗(yàn)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一心,，讓我們時(shí)刻不忘我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,。讓我體會(huì)到了一直在為我們付出，而我們從未有過(guò)感激的人,，還有因?yàn)槲覀兊倪^(guò)失,，而給我們承擔(dān)責(zé)任的人，這些人就是我們身邊的同事,，身邊的領(lǐng)導(dǎo)和我們的金尊公司;在這里我要真心對(duì)他們說(shuō)一聲：“謝謝”!謝謝所有關(guān)心我的人,，你們都是我生命中最重要的人。有了你們的支持在我以后的人生中我會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng),，不管在任何情況下都更加堅(jiān)定我的信念,，為我們的企業(yè)，我們的團(tuán)隊(duì),，付出我所有的熱情,。

二、雙贏是現(xiàn)在社會(huì)的一種商業(yè)主流

只有雙贏共享才能達(dá)到企業(yè)的和諧發(fā)展,。在玩《紅黑游戲》這個(gè)活動(dòng)中“雙贏”這個(gè)詞可謂是體現(xiàn)得淋漓盡致!這個(gè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是想告訴大家在現(xiàn)在的商海中只有雙贏才能發(fā)展,，只有用一顆充滿愛、仁慈與寬容的心去善待他人才能“贏”,，俗話說(shuō)“得民心者得天下”,，對(duì)此我深信不疑!與此同時(shí)也讓我想起了以前看過(guò)的電視劇《大染房》，劇中的主人公在創(chuàng)業(yè)及人生路上總是處處遭人暗算與排斥,，但是在危難時(shí)刻時(shí)他們卻反幫曾經(jīng)對(duì)自己下過(guò)暗算的人一把!正是因?yàn)樗麄冇幸活w博大的心胸及仁愛的心,，成就了他們當(dāng)時(shí)的千秋偉業(yè)!

三、兩天一夜的培訓(xùn)感受

最讓人為之感動(dòng),、最能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)刻莫過(guò)于是“穿越電網(wǎng)”,，跨越生死線，耗費(fèi)了近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間后,，當(dāng)所有人都穿過(guò)障礙,、穿過(guò)生死線的那一刻全場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，勝利,、喜悅的淚水沖出了眼眶,，大家相互擁抱!全場(chǎng)響起了《真心英雄》的歌聲，這歌在那一時(shí)刻特別的動(dòng)聽、特別的嘹亮!大伙相處了兩天一夜,，時(shí)間雖然短暫，但是大家都能為了共同的目標(biāo)放下一切而不懈努力,，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)利益永遠(yuǎn)高于一切,。放下身份、積極主動(dòng),，放下它事,、全程參與，放下經(jīng)驗(yàn),、空杯心態(tài)!在這一刻大家做不約而同的做到了,，這也許就是檢驗(yàn)兩天來(lái)我們學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)吧!

兩天一夜的培訓(xùn)一瞬即過(guò)。但是兩天的相處已經(jīng)讓大家真正的融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)——__,。正是這個(gè)“團(tuán)隊(duì)”讓我們有了歸屬感,、自豪感、榮譽(yù)感,，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)深深的烙印在我們的心中!

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇四

新的學(xué)期又開始了,。從2月19日至2月23日我校教師參加了內(nèi)官學(xué)區(qū)的寒假師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在本次培訓(xùn)活動(dòng)中,，我校全體教師以飽滿的情緒,、認(rèn)真的態(tài)度積極參與，取得了良好的培訓(xùn)效果,。

一,、精心組織，認(rèn)真參與,。

為了確保此次活動(dòng)的順利實(shí)施,，我校成立了師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由石建基校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，加強(qiáng)了這次培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，確實(shí)把此次培訓(xùn)活動(dòng)納入重要日程。

在學(xué)區(qū)和教學(xué)片領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,，我校參加培訓(xùn)的每位老師認(rèn)真參與,，確保了此次培訓(xùn)得以順利開展。一周的培訓(xùn),，每一位老師都能按時(shí)參加每一次集中學(xué)習(xí)和交流,。無(wú)論是在動(dòng)員大會(huì)，還是在交流發(fā)言時(shí),，每位老師都能堅(jiān)持在座位上認(rèn)真專注地聆聽,、仔細(xì)記筆記，培訓(xùn)結(jié)束后每位教師都撰寫了心得體會(huì)。

二,、內(nèi)容豐富,，形式多樣。

本次培訓(xùn)活動(dòng),，內(nèi)容豐富,，形式多樣。我們參加了動(dòng)員大會(huì),、發(fā)言交流等多種形式,，保證教師在學(xué)得輕松的基礎(chǔ)上學(xué)有所得。

2月19日,，杜校長(zhǎng)主持召開了動(dòng)員大會(huì),，王書記傳達(dá)了《內(nèi)官學(xué)區(qū)師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排》，會(huì)上布置了本次培訓(xùn)活動(dòng)的具體安排,，并提出了培訓(xùn)要求,，陳校長(zhǎng)通報(bào)了上學(xué)期各年級(jí)期末檢測(cè)成績(jī)，杜校長(zhǎng)做了關(guān)于外出考察情況的報(bào)告,，為本期師德培訓(xùn)拉開了大幕,。

20日至21日，全體教師參加了由內(nèi)官教學(xué)片組織的關(guān)于“如何打造高效課堂”為主題的發(fā)言交流,，會(huì)上我校教師積極發(fā)言,，認(rèn)真專注地聆聽、仔細(xì)記筆記,，讓我們對(duì)自己的工作態(tài)度,、工作目的有了一次重新審視，使我們意識(shí)到我們應(yīng)當(dāng)努力改變自己的人生觀,、價(jià)值觀,，找到自己的正確位置，快樂(lè)地面對(duì)工作,、面對(duì)困難和人生,。

2月22日我校全體教師參加了由學(xué)區(qū)組織的發(fā)言交流活動(dòng)，真專注地聆聽,，同時(shí)感到這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容很是貼合我們當(dāng)前內(nèi)官教師的實(shí)際,，大家感到打造高效課堂勢(shì)在必行，感到有無(wú)窮的動(dòng)力為內(nèi)官教育添磚加瓦,，貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

2月23日，我校全體教師參加了學(xué)區(qū)組織的總結(jié)大會(huì),，全體教師充分認(rèn)識(shí)到打造高效課堂的重要性,，調(diào)動(dòng)了我校教師打造高效課堂的積極性,，將會(huì)有力的推進(jìn)我校教育教學(xué)的快速發(fā)展。

三,、深刻反思,，學(xué)有所得。

一周的師德培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，在這次培訓(xùn)活動(dòng)中,，我校全體老師積極參與，認(rèn)真聆聽,，感受深刻,。學(xué)習(xí)結(jié)束后每位撰寫了師德培訓(xùn)心得體會(huì),，結(jié)合工作中實(shí)例查找存在的師德問(wèn)題,，對(duì)產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，做了理性思考,，爭(zhēng)對(duì)今后的工作制訂了許多相應(yīng)的整改措施,。通過(guò)這次師德專題培訓(xùn)，相信我校教師對(duì)師德師風(fēng)的建設(shè)又有了更深刻的認(rèn)識(shí),。師德建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,，我們要學(xué)的還有許許多多，但是只要我們懷著一顆真誠(chéng)的心,，從點(diǎn)滴做起,，時(shí)刻反省自己，修煉自我,，積極打造高效課堂,，那么我們必將無(wú)愧于心，無(wú)愧于人民教師這份神圣而光榮的職業(yè),。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇五

____年,，我們__公司緊緊圍繞院和公司發(fā)展目標(biāo)，注重員工培訓(xùn)工作,，積極組織員工參加各類培訓(xùn),，也取得了一定的成效，為公司的正常運(yùn)行提供保證,，為公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。有關(guān)培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

1、公司自行舉辦相關(guān)培訓(xùn)

為了促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的安全管理工作,公司工程部組織了項(xiàng)目部安全管理培訓(xùn),，共培訓(xùn)148人次,。

2、積極參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的教育培訓(xùn)

根據(jù)監(jiān)理公司工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的需要,，先后組織員工參加了注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓(xùn),、監(jiān)理員繼續(xù)教育培訓(xùn)、注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)，共培訓(xùn)10人次,。

組織管理人員參加了新修訂的建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的宣貫培訓(xùn),，共培訓(xùn)6人次。

組織公司安全管理人員參加了合肥市建委組織的“合肥市建筑起重機(jī)械安全專項(xiàng)治理“培訓(xùn),，共培訓(xùn)3人次,。

3、積極參加院組織的各種培訓(xùn)

先后參加了院檔案工作培訓(xùn),、“國(guó)家安全形勢(shì)和對(duì)策”培訓(xùn)等各種培訓(xùn),。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇六

參加拓展訓(xùn)練之前，看著行程表有著種種猜測(cè),，卻始終無(wú)法想象過(guò)程會(huì)是怎樣,，結(jié)果又會(huì)是如何。而在參與了公司組織的拓展培訓(xùn)活動(dòng)之后,，讓作為天明這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中的新人的我受益匪淺,，感觸良深!

一、信任隊(duì)友,，相互協(xié)作

勇攀天梯這個(gè)項(xiàng)目對(duì)每一個(gè)人而言,，心態(tài)比技能更重要，另外,，二個(gè)人的高空合作體驗(yàn)是一種真正意義上的信任——把自我(的身體重心)完全交給對(duì)方!惟有如此,，才能找到整體的平衡點(diǎn)。同時(shí),，兩個(gè)人必須要彼此依靠對(duì)方的幫忙,，才能共同攀上天梯，否則,，無(wú)論一個(gè)人的本事有多強(qiáng),，都無(wú)法自我完成任務(wù)。

二,、沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，個(gè)人努力一切化整為零

由于事先沒有將7組團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)公布，各小組在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,，都處于各自為王的狀態(tài),，專注于自身的工作任務(wù)。最終,，我們的任務(wù)以失敗告終,，而從中我深刻的體會(huì)到以下幾點(diǎn)：

(1)“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢!”,。做事前,，做好計(jì)劃,，多思考，想想做事中可能會(huì)遇到什么問(wèn)題,，提前做好防范措施,，有備無(wú)患。

(2)審時(shí)度勢(shì),，從大處思考,。游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個(gè)小組的利益為重,，卻忽視了隊(duì)伍的大目標(biāo),。在工作中，即便我們自我再?gòu)?qiáng)大,，如果公司實(shí)力提不上去,，最終自我也會(huì)成為井底之蛙，沒有好的平臺(tái),，本事也就不會(huì)有一個(gè)大的提升,。

(3)有效的溝通,，成功路上的捷徑,。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們，溝通的重要性,。工作中,，我們的確需要多思考，可是,，及時(shí)向前輩請(qǐng)教,，與同事多溝通，也會(huì)讓我們少走彎路,，事半功倍,。

三、彼此信任,，相互關(guān)愛

在“穿越電網(wǎng)”的游戲中,，我們吸取之前的教訓(xùn)，事先有計(jì)劃的部署研究,，爭(zhēng)取利用有限的資源獲取最大的效益,。最終決定幾個(gè)稍大一點(diǎn)的網(wǎng)眼讓幾位男士先過(guò)去，剩兩位男士最終經(jīng)過(guò),，他們主要起到承前啟后的作用，用托舉的方法懸空地把女士轉(zhuǎn)移到“電網(wǎng)”的另一頭,，這就是培訓(xùn)一種彼此信任的表現(xiàn),。在工作中,，如果大家都各存異心，關(guān)系冷漠,，缺乏交流,，那樣只能與原先爭(zhēng)取的工作目的背道而馳。

四,、戰(zhàn)勝自我,，創(chuàng)造奇跡

高空斷橋這個(gè)項(xiàng)目最主要的是戰(zhàn)勝恐懼，困難自然迎刃而解,。站在八米高的斷橋上，有恐懼,，有顫抖,，但當(dāng)我們鼓起勇氣縱身一跳之后,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)以往以為難以逾越的障礙，是那么不堪一擊,。在職場(chǎng)和人生的道路上,，我們會(huì)遭遇到很多這樣的斷橋，勇于挑戰(zhàn)會(huì)得到意外的驚喜,，而退卻將一無(wú)所獲,。可是于在意外界的環(huán)境帶來(lái)的干擾和暗示,，也許一切是那么的簡(jiǎn)單,，我們獨(dú)缺一顆平常心。

五,、信任與職責(zé)共存

信任背摔這個(gè)項(xiàng)目讓我們明白信任與職責(zé)是共存的,，當(dāng)站在背摔臺(tái)上背對(duì)著下頭的伙伴問(wèn)：“準(zhǔn)備好了嗎”大家齊聲告訴他“好了!1,，2,，3!”的時(shí)候,，臺(tái)上的人交予臺(tái)下的人以信任,，臺(tái)下的人付予臺(tái)上的人以職責(zé),，這種感覺,，是能真真切切看到并體會(huì)到的。僅有大家心往一處想,，勁往一齊使,，才能同舟共濟(jì)、創(chuàng)造奇跡!

六,、講究方法,，眾志成城

讓人感觸最深的是我們的最終一個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目——畢業(yè)墻,。一塊4米高的高墻，光滑,、沒有任何工具,，要求所有的隊(duì)員都翻越過(guò)去,，才算勝利,。哨聲響起,，身體強(qiáng)壯的隊(duì)員們選擇在下頭咬著牙甘當(dāng)基石，讓同伴們踩著大腿,、肩頭,，將同伴高高托起，攀爬上去,。已經(jīng)翻上墻頭的人,，用力將后面的隊(duì)友往上拽,，這樣一向到墻下只剩最終一個(gè)同伴的時(shí)候，大家開始了激烈的討論,，只為一個(gè)目的——不丟下任何一個(gè)隊(duì)友!最終，大家將一個(gè)體重較輕的隊(duì)員的腿牢牢抓住,，從墻頭放下去，再牽住墻下最終一個(gè)隊(duì)友的手臂,，大家合力將他們向上拉......當(dāng)最終一人成功躍上墻頭的時(shí)候，我們的喜悅溢于言表,。

拓展訓(xùn)練結(jié)束的時(shí)候,，大家說(shuō)著剛才穿越生死時(shí)踩過(guò)的肩膀和人，透著感動(dòng),，一句話：如果這兩天的培訓(xùn)是真的,，我們會(huì)做出什么的選擇，有什么樣的行為是,，我們會(huì)更容易記住上頭拉我們的人,，因?yàn)槟鞘瞧谕?。卻容易忽略背負(fù)我們讓我們踩過(guò)肩膀的人,。我們會(huì)記住他們嗎生命是如此的脆弱，生活是如此無(wú)法把握,，誰(shuí)也不能預(yù)料到誰(shuí)的明天會(huì)怎樣樣,，我們唯一能做到的就是珍惜此刻的一切，珍惜身邊的每一個(gè)人!

總而言之,，正如郭總在總結(jié)這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)時(shí)所說(shuō)的,，我們?cè)诨顒?dòng)中優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)全部展現(xiàn)了出來(lái),，在之后的工作跟生活中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們團(tuán)結(jié)一致的優(yōu)點(diǎn),，摒棄應(yīng)對(duì)困難怯懦逃避的缺點(diǎn),，時(shí)刻堅(jiān)持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷的克服困難,，勇攀高峰,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇七

我到__x人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個(gè)多月了,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由各科室主任和主要負(fù)責(zé)人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然只有短短x天,但我感覺受益匪淺,。不僅對(duì)醫(yī)院的情況有了一定的了解，也對(duì)各個(gè)科室有了更深刻的認(rèn)識(shí),。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì),。

一、夯實(shí)理論基礎(chǔ),，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

在本次培訓(xùn)中,，x主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等,。讓我對(duì)醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識(shí),，對(duì)一些基本情況更加全面的了解。從x主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí),，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識(shí),，為日后的工作打好基礎(chǔ)。

在今后的工作中,，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，了解國(guó)家相關(guān)政策及各項(xiàng)法規(guī)，也要敢于實(shí)踐,、細(xì)心實(shí)踐,，多向老員工請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二,、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，制度是一個(gè)事業(yè)單位的靈魂,，對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室x主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),，做到按章辦事。

三,、樹立團(tuán)隊(duì)精神,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量

聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課，我感受良多,。對(duì)于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備,，相信自己會(huì)很快融入醫(yī)院,。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己,，愛崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié),，樹立團(tuán)隊(duì)精神,，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇八

這次研究生學(xué)院組織的培訓(xùn)班使我受益匪淺,，幾位老教授的教誨猶在耳畔。他們給了我這個(gè)新兵全方位的指導(dǎo),。使得我從思想上,，認(rèn)識(shí)上都有了很大提高。兩天培訓(xùn)下來(lái)我對(duì)我校研究生的培養(yǎng)機(jī)制也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),。

教育以質(zhì)量為本,，辦學(xué)以人才為本。導(dǎo)師作為高校辦學(xué)的一支重要力量,，其在教育上的認(rèn)識(shí)高度對(duì)學(xué)校的發(fā)展有著不可小視的影響,，此次培訓(xùn)我的心得體會(huì)主要有三點(diǎn)：

一、提高研究生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵是提高導(dǎo)師自身的綜合素質(zhì)

導(dǎo)師自身的思想認(rèn)識(shí)水平、學(xué)術(shù)水平首先得達(dá)到一定的程度,。對(duì)本學(xué)科國(guó)內(nèi),，國(guó)外都有清晰的認(rèn)識(shí)了解，經(jīng)常性關(guān)注學(xué)科的前沿,，有自己的新方向,。自己的眼界開闊了，才能更好的培養(yǎng)學(xué)生,。

認(rèn)識(shí)到導(dǎo)師的責(zé)任,，不僅僅是在學(xué)業(yè)上給予學(xué)生專業(yè)上的指導(dǎo)，而且要注重對(duì)學(xué)生人格的培養(yǎng),，從思想品德方面從嚴(yán)要求,，培養(yǎng)有德有才的人，同時(shí)還要關(guān)心學(xué)生的生活,，不能只招生,，招來(lái)就撒手不管。注重對(duì)能力的培養(yǎng)重于知識(shí)灌輸,，研究生階段更重要的是自主研發(fā)能力,，動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力，所以要認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生這三個(gè)方面的能力,。

教學(xué)相長(zhǎng)是提高研究生水平的關(guān)鍵,，我們要尊重學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，教學(xué)相長(zhǎng),，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛,，開好小組會(huì)。對(duì)于科研成果的問(wèn)題,，可以根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)來(lái)安排,，同時(shí)，要讓學(xué)生帶著問(wèn)題去實(shí)踐,。

二,、嚴(yán)師出高徒，“嚴(yán)”字當(dāng)頭不能忘

在研究生的招生,，培養(yǎng),，論文各個(gè)環(huán)節(jié)，都要從嚴(yán)要求,，降低標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果是學(xué)校和導(dǎo)師的損失,，是對(duì)人力財(cái)力物力的浪費(fèi)。首先,，把好入口關(guān)，選德才兼?zhèn)洌瑢?duì)自己的專業(yè)有追求的人,。其次,，培養(yǎng)的過(guò)程導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)生幫助確定專業(yè)方向，教會(huì)學(xué)生檢索文獻(xiàn),，要定期寫讀書報(bào)告,。在培養(yǎng)過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家《學(xué)位條例》的要求,，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基礎(chǔ)的重要性,，把握好完成學(xué)位論文的進(jìn)程。包括開題報(bào)告,，研究方案,，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)。特別要重視培養(yǎng)研究生解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力,。在討論組里,，有人提出的把研究生單一指導(dǎo)制改革為課題小組指導(dǎo)制，或者雙導(dǎo)師制,，這種幾個(gè)導(dǎo)師合帶學(xué)生的方式,，都是一種有益的嘗試，可能會(huì)對(duì)我校研究生教育的發(fā)展帶來(lái)機(jī)會(huì),。

教書育人是導(dǎo)師的核心任務(wù),，當(dāng)然現(xiàn)在也有學(xué)生議論給導(dǎo)師當(dāng)苦力，干活等等,，這種現(xiàn)象也可能反映了少數(shù)導(dǎo)師在處理和學(xué)生的關(guān)系時(shí),，溝通還是不夠。另外,，也經(jīng)常有學(xué)生議論自己寫的文章,，導(dǎo)師還要排第一，自己卻只能排后面,。對(duì)學(xué)生的這種種反映,，我們新增導(dǎo)師都要引起足夠重視。在以后的工作中,，尊重學(xué)生的勞動(dòng),，按工作量分配學(xué)生應(yīng)得的那些榮譽(yù)，獎(jiǎng)勵(lì),。不能憑著自己是導(dǎo)師就處處索取,。

三、導(dǎo)師應(yīng)該走教學(xué)和科研相結(jié)合的道路,。

有個(gè)非常恰當(dāng)?shù)谋扔?，說(shuō)“科研”和“教學(xué)”是導(dǎo)師得兩只翅膀,，只有具備了這兩只翅膀，才能飛起來(lái),。有了科研,，可以使我們對(duì)學(xué)科前沿有更充分更全面的認(rèn)識(shí)。而且,，可以更好的對(duì)研究生進(jìn)行“導(dǎo)航”,。

教會(huì)學(xué)生做好畢業(yè)論文是導(dǎo)師工作中重要的一塊。從逆題開始,，就要求學(xué)生高質(zhì)量地獨(dú)立完成,。首先，選題的創(chuàng)作性和先進(jìn)性是最基本的要求,。其次,，要有一種思想，形成明確的研究方向,，要有一種指導(dǎo)藝術(shù),，形成鮮明的研究特色。最好,，研究生的開題報(bào)告也是不能忽視的,。有種說(shuō)法是開題報(bào)告成功了，論文就成功了一半,。所以,，研究生從選題、開題以及到最終論文形成,，都離不開導(dǎo)師的認(rèn)真指導(dǎo),。那在這方面如何指導(dǎo)，劉三樣教授為我們認(rèn)真細(xì)致地傳授了他的具體的經(jīng)驗(yàn),，使我很受啟發(fā),。

在討論會(huì)上，有人讀了學(xué)生用排除法總結(jié)的導(dǎo)師類型,，有苦力型,，冷嘲熱諷型，班主任型(即學(xué)生多,，夠一個(gè)班了),，消失型，這些都是學(xué)生不愿意選的,，也為我們從側(cè)面敲響了警鐘,，既然招來(lái)學(xué)生帶學(xué)生，就要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,。

在學(xué)生的不同發(fā)展階段,，他們需要的是不同的指導(dǎo)方式,。在他們剛?cè)腴T時(shí)，需要的是事無(wú)巨細(xì)型的導(dǎo)師,，入門以后需要的是循循善誘,，一點(diǎn)一滴引導(dǎo)他們的導(dǎo)師,，當(dāng)學(xué)生成為小專家,，有一定的科研能力時(shí)，需要的是背后支持型的導(dǎo)師,，當(dāng)學(xué)生真正獨(dú)立后,，他們需要的是撒手不管型的導(dǎo)師，所以和學(xué)生的交流溝通是需要靈活變通的,，對(duì)學(xué)生也是要因人而異,，因材施教。

最后,，提一點(diǎn)小建議,，就是對(duì)于學(xué)校以后對(duì)導(dǎo)師收費(fèi)的規(guī)定，大家在討論時(shí)關(guān)于這種問(wèn)題也提出了不少意見,。普遍認(rèn)為對(duì)于搞基礎(chǔ)理論研究這一塊的,，項(xiàng)目本身就少，如果以后招研究生還要給學(xué)校交費(fèi),，的確不合理,。希望學(xué)校在對(duì)基礎(chǔ)研究學(xué)科方面，要區(qū)別對(duì)待,。

“紙上得來(lái)終覺淺,，絕知此事要躬行”只有把自己的點(diǎn)滴感受和各位教授們的寶貴經(jīng)驗(yàn)落實(shí)到實(shí)踐中，才能向一名碩士生導(dǎo)師的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),，爭(zhēng)取早日成為一名好導(dǎo)師,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇九

為期三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)很快結(jié)束了。對(duì)于我來(lái)說(shuō),，這是一次形式新穎,、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)期間,，國(guó)內(nèi)國(guó)際的重要事件與政策，國(guó)際形勢(shì)的分析,，豐富的授課內(nèi)容,，引人入勝的教師語(yǔ)言，討論,、座談,、考察等靈活的教學(xué)方式讓學(xué)習(xí)變得豐富多彩,，感到收獲頗豐。學(xué)習(xí)不僅在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí),，開闊了視野,，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高,，激發(fā)了自己對(duì)振興老工業(yè)基地的豪邁斗志,，也進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的使命感,。

一是更加堅(jiān)定了理想和信念,。

系統(tǒng)豐富的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步打牢了自己的思想基礎(chǔ),，較好克服了思想上的模糊認(rèn)識(shí),，并且聯(lián)系新形勢(shì)下人們思想價(jià)值觀念的變化，對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)更加深刻,，提高了辨別是非的能力,，理想信念更加堅(jiān)定，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性,，增強(qiáng)了為黨的事業(yè)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)了改造世界的主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)了內(nèi)在動(dòng)力,。

二是進(jìn)一步開拓了視野，更新了觀念,。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我的思路更加開闊，能夠站在全局的角度審視我市的發(fā)展,。我深刻體會(huì)到,，未來(lái)的發(fā)展需要我們既要有國(guó)際眼光，又要能深刻洞察國(guó)情和社會(huì)發(fā)展特征,，順應(yīng)當(dāng)代國(guó)際社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,。我們市在東北老工業(yè)基地的振興中責(zé)任重大,，這需要我們進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取,，勇于創(chuàng)新,，用更新的理念和更切實(shí)際的措施為老工業(yè)基地振興譜寫更加絢麗的篇章，做出更大的貢獻(xiàn),。我市是東北對(duì)外開放的窗口,，在國(guó)際航運(yùn)中心建設(shè)中擔(dān)負(fù)著領(lǐng)率的責(zé)任,，我們結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作實(shí)際制定的發(fā)展戰(zhàn)略，是符合全省總體發(fā)展規(guī)劃的,。加快城區(qū)經(jīng)濟(jì),、社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，需要我們堅(jiān)定發(fā)展信心,，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于把握機(jī)遇,，以和諧社會(huì)理論為指導(dǎo),，扎扎實(shí)實(shí),，加快推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),，不斷提高城區(qū)綜合服務(wù)功能和總體競(jìng)爭(zhēng)力，在發(fā)展中促和諧,，在和諧中謀發(fā)展,。

三是進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)能力,。

領(lǐng)導(dǎo)是一門科學(xué),，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和案例分析，使我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)的方式方法，領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)等有了新的認(rèn)識(shí)和把握,。結(jié)合自己的工作實(shí)際,，我感到對(duì)于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平非常有幫助,，在抓班子,、帶隊(duì)伍方面，提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)等方面有了許多新的思考,，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾加快推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的信心,，樹立起了與時(shí)俱進(jìn)、“終身學(xué)習(xí)”理念,。同時(shí),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有了更多的理解,，認(rèn)識(shí)到和諧社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力既是科學(xué)的又是藝術(shù)的。堅(jiān)持以人為本,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，會(huì)有助于促進(jìn)和諧團(tuán)結(jié)，形成謀發(fā)展的良好氛圍,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間來(lái)到--已經(jīng)一年了,。很幸運(yùn)的參加了這次儲(chǔ)干培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間確實(shí)受益匪淺,，我學(xué)到了好多以前不知道的東西,。非常感謝教員們，他們教給我的東西會(huì)讓我在以后的學(xué)習(xí),，工作中得心應(yīng)手,。

首先，新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求在課堂教學(xué)之中建立新型的師生關(guān)系,，及建立一種互動(dòng),、和諧、教學(xué)相長(zhǎng)的師生關(guān)系,。在課堂教學(xué)中,，教師必須做到讓學(xué)生自由的想、大膽的想,、給予他們以思想的自由,、感情的自由、創(chuàng)新的自由,，給他們一片自由的藍(lán)天;徹底改變以往的“填鴨式”教學(xué),，以學(xué)生的自我發(fā)展為中心讓學(xué)生在課堂教學(xué)中真正“活”起來(lái)，把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W(xué)生積極參與的“多言堂”,。首先,，要全面把握新教材的特點(diǎn)。教師的任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生更深入的進(jìn)入到教材中去,，去“感悟”和“品味”教材的內(nèi)容,，通過(guò)教師的“引”和“導(dǎo)”使學(xué)生形成能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的關(guān)系：課程標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)要求貫穿于教學(xué)中的“綱”;而教材是教學(xué)的具體內(nèi)容,，是課堂教學(xué)的具體依據(jù),。

通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更清楚的認(rèn)識(shí)了在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里團(tuán)結(jié)的重要性,。尤其是我們做的幾個(gè)有特殊含義的游戲,，讓我感觸頗深。

在集中培訓(xùn)的二十天中，我認(rèn)真地聆聽了黃建國(guó),、喻金水,、譚少虞、邱偉華,、王金瑞,、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,，聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等,。在內(nèi)容豐富，形式多樣的集中培訓(xùn)中我掌握了許多先進(jìn)的教育理念與方法,。

當(dāng)今社會(huì),，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種知識(shí),、技術(shù)不斷推陳出新,，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化,，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜,。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng),。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴,、相互關(guān)聯(lián),、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。

參加了這次省級(jí)骨干教師培訓(xùn),，意味著我們將帶著新課程理念,、新課程方法率先走進(jìn)課堂，同時(shí)也意味著帶著新課程理念,、新課程方法率先和影響周圍的其他教師,。雖然我們有時(shí)也會(huì)充滿困難、挫折或困惑,，但是在實(shí)踐中我們會(huì)有更多的新經(jīng)驗(yàn),、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

在儲(chǔ)干培訓(xùn)這段時(shí)間,，我不僅增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí),，更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè)，能在這個(gè)集體里工作,，實(shí)在是一件很愉快的事,。我已經(jīng)適應(yīng)了自己的工作,，并且希望在不久的將來(lái)，迅速提高自己工作水平,，得到更大的發(fā)展空間,，更希望能為公司發(fā)揮更大的作用，與公司共同發(fā)展,。我也很感謝在這個(gè)階段里,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我?guī)椭完P(guān)懷。決心以更努力的工作,，回報(bào)大家對(duì)我的信任和幫助,。

----年是我區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)工作加大力度,提高深化的一年,也是為“十五”期間加速企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)打好基礎(chǔ)的一年。

和各個(gè)學(xué)校的老師進(jìn)行的交流中,，發(fā)現(xiàn)他們每個(gè)學(xué)校都有特色專業(yè),，這些專業(yè)學(xué)校重視、老師重視,、學(xué)校重視,，是他們招生的主要方向。比較我們的學(xué)校,，我們?nèi)鄙俚木褪翘厣珜I(yè)這個(gè)打出去的專業(yè),，缺少的就是讓我們?nèi)h人民津津樂(lè)道的話題，缺少的就是這個(gè)學(xué)生愿意選擇,、愿意就讀的專業(yè),。

我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓(xùn)，包括：商業(yè)銀行信貸管理,、票據(jù)業(yè)務(wù),、零售業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等,。作為一個(gè)不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手,，我非常感謝公司給我提供的這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因此,，在這三天時(shí)間里,，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動(dòng)向老師提問(wèn),，以更好的理解和掌握相關(guān)知識(shí)?，F(xiàn)將我對(duì)本次銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感受和體會(huì)總結(jié)如下：

學(xué)生干部要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做好分內(nèi)工作的同時(shí),，協(xié)助其他部門開展工作,，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，建設(shè)好經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，把經(jīng)管系的學(xué)生工作推向一個(gè)新臺(tái)階,。

在此次培訓(xùn)中,，不僅使我更新了教育觀念，還掌握了一些現(xiàn)代教育技術(shù),。在現(xiàn)代教育技術(shù),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的學(xué)習(xí)中，自己已具有了運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué),、開展教育教學(xué)活動(dòng)的能力,、會(huì)制作適用學(xué)科的簡(jiǎn)單教學(xué)課件。自己還在學(xué)校給其他的老師上網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的課,，并且在學(xué)校里創(chuàng)建了教師交流平臺(tái),，使大多數(shù)老師都會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，提高了課堂教學(xué)效率,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇十一

通過(guò)培訓(xùn)使我充分認(rèn)識(shí)到,，素質(zhì)教育勢(shì)在必行，教師的教育理念必須改變,。

一,、對(duì)課堂教學(xué)行為的重新認(rèn)識(shí)與思考

1.要及時(shí)反思自己的教學(xué)，傳統(tǒng)意義上的課堂,，就是教師講,，學(xué)生聽，老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,，也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān),。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí)，只是一味怨學(xué)生,，很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點(diǎn)，激發(fā)了學(xué)生的求知欲,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,，其特點(diǎn)之一，就是每節(jié)課后及時(shí)反思自己的教學(xué),，不斷改進(jìn)教學(xué),，以增加課堂教學(xué)的魅力，達(dá)到及時(shí)調(diào)控學(xué)生的情緒,，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,，使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

2.要留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間,，學(xué)生獲取知識(shí)的結(jié)果,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗(yàn),，重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識(shí)的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間,。這樣，他的體驗(yàn)才是幸福而自信的,。如：小組合作學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的形式,。

3、要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,，教師要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,，給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及獲得成功體驗(yàn)的機(jī)會(huì),。做到這一點(diǎn)，教師要學(xué)會(huì)欣賞每一位學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),。學(xué)生在老師的關(guān)注中，不僅會(huì)喜歡老師,，喜歡上課,，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會(huì)在課堂上積極表現(xiàn),，快樂(lè)愉快地去學(xué)習(xí),。

二、善于創(chuàng)造情景

在《地震中的父與子》一課,，任課老師通過(guò)圖片和自己的介紹,，把學(xué)生帶到那個(gè)讓人傷痛的時(shí)刻。讓學(xué)生身臨其境的走進(jìn)課本,，更好的理解作者所要表達(dá)的情感,。

三、認(rèn)識(shí)到繼續(xù)教育的重要性

這次培訓(xùn),，就自身更新優(yōu)化而言,，樹立了終身學(xué)習(xí)的思想。通過(guò)培訓(xùn),，感覺以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,，看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去,，我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水,，教師就得有一桶水?！钡?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,，我覺得教師絕對(duì)不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流,。我認(rèn)為,，教師只有樹立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想,，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?！皢?wèn)渠那得清如許,，唯有源頭活水來(lái)?！敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己的知識(shí)，不斷更新自己的教育觀念,，不斷否定自己,，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識(shí)才能像‘泉水”般沽沽涌出,，而不只是可憐的“一桶水”了,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇十二

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，透過(guò)這短短的40天時(shí)光,，培訓(xùn)雖很短,，從中學(xué)到的知識(shí)卻使我受益匪淺，感觸頗多,，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到這份職業(yè)的精辟之處,，在很大程度上開拓了我的眼界、增強(qiáng)了自我的業(yè)務(wù)潛力,，認(rèn)清了自身與其它醫(yī)院護(hù)士所存在的差距,，明確了自我今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)所學(xué)總結(jié)如下：

一,、業(yè)務(wù)技能方面有了進(jìn)一步提高

我們先后練了7項(xiàng)操作：無(wú)菌技術(shù)操作、靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇、臥床病人更換床單,、野戰(zhàn)條件下心肺復(fù)蘇,、動(dòng)態(tài)微光條件下靜脈輸液及微光靜脈輸液。前期因?yàn)闆]有理論大家訓(xùn)練熱情比較高,，明著是以集訓(xùn)隊(duì)為一體,，可暗地里都是以個(gè)自利益為重,，都想做到。三所醫(yī)院共有二十幾人,，分組練習(xí)還好,，可一到晚上自由時(shí)光大家都爭(zhēng)著到訓(xùn)練室練操作，場(chǎng)地少,，人員多,，每次為練都不開心，我們孔同志為了占場(chǎng)地好幾次都不吃飯,，在練每項(xiàng)操作的同時(shí),，大家都付出了許許多多，有人從蕩板上摔下來(lái)過(guò),，有鋪床時(shí)劃破手的,，有苦有甜大家都很認(rèn)真，這些我從來(lái)沒有見過(guò)的,。平時(shí)在科里上班覺得沒啥,，可隨著環(huán)境與事態(tài)的改變，不由得感覺自我像是進(jìn)了一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),，時(shí)刻會(huì)有人出此刻你身邊,，告訴你：你被淘汰了。

經(jīng)過(guò)每一輪的淘汰,，使我更深的認(rèn)清了事情的殘酷性,，我們單位就留下我們?nèi)齻€(gè)人，雖然每個(gè)人嘴上都不說(shuō),，但是心里都明白,，后期的訓(xùn)練都不言而喻，訓(xùn)練場(chǎng)由集訓(xùn)隊(duì)搬到了大禮堂,，分部領(lǐng)導(dǎo)委派賈萍賈主任給我們做指導(dǎo),，從細(xì)小至微處抓起，給我們每個(gè)人扣游擊動(dòng)作,，怎樣樣的手法能把床單拉展,，怎樣樣的手法能把床單角鋪成標(biāo)準(zhǔn)的90度，內(nèi)角到達(dá)45度,，怎樣樣和病人溝通,，怎樣走路，怎樣端治療盤,，怎樣推治療車,，怎樣拿輸液架，怎樣消毒瓶口與皮膚,，共消毒幾圈等等都有規(guī)定,，就連走路多一步少一步都不行,，讓我們平時(shí)看起來(lái)無(wú)關(guān)緊要的東西，讓賈主任一扣是漏洞百出,，剛開始弄的我們都不會(huì)走路了,，盡管這樣可大家還是認(rèn)認(rèn)真真一遍一遍的練習(xí)。練習(xí)鋪床期間正好趕上分部領(lǐng)導(dǎo)去集訓(xùn)隊(duì)視查工作,，我有幸代表集訓(xùn)隊(duì)學(xué)員演示了臥床病人更換床單,，受到了分部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。也由于大家手法不對(duì)經(jīng)常不是把手劃破就是把指縫弄劈,，裂著好大的口子,，直流血，但還是堅(jiān)持,，賈主任耐心細(xì)致的要求我們不能有一個(gè)廢動(dòng)作,，腳底下的步子都是數(shù)出來(lái)的。

二,、理論知識(shí)得到充實(shí)

以前看書的時(shí)候總想著看完就完了,，也就是為了應(yīng)付某個(gè)考試而看，可透過(guò)這次培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的理論知識(shí)就好比蓋房子打的地基一樣,，需要相當(dāng)?shù)睦喂獭⒃鷮?shí),。是任何科研與操作的先決條件,，要求相當(dāng)?shù)膰?yán)謹(jǐn)，一環(huán)扣一環(huán),，理論兩天考一次,，一天要看100頁(yè)左右，白天練操作晚上看理論,，大家學(xué)習(xí)熱情高,，都是加班加點(diǎn)的看，看到晚上3點(diǎn)多,，有的甚至看到4點(diǎn)都不睡覺,，為了防止瞌睡每晚都要喝濃濃的咖啡，都的落到別人的后面,，我前面考試不理想,，最后經(jīng)過(guò)努力一次比一次高，最后考到了別人的前面,，學(xué)習(xí)要講究方式方法,，不是單靠死記硬背，而是要理解性的記憶,，要不然前記后忘,，看了也是白看。時(shí)光對(duì)于每個(gè)人都是公平的,，就看你用來(lái)做什么,，用賈主任的一句話，護(hù)士不就應(yīng)只是會(huì)打針,，會(huì)發(fā)藥換液體這么簡(jiǎn)單,，而是全面的發(fā)展，不能只依靠醫(yī)生下醫(yī)囑我們?nèi)?zhí)行,，在理論上也要充實(shí)自我,，如果單是這樣那要護(hù)士有什么用了，這些事情護(hù)工也會(huì)干?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化這么發(fā)達(dá),，病人的健康意識(shí)提高，病人提出的問(wèn)題,，你回答的不全或者是答不出來(lái),，人家上網(wǎng)一查比你明白的還多，你說(shuō)丟不丟人,，讓病人想這護(hù)士是學(xué)醫(yī)的自私連這點(diǎn)都不懂,，這對(duì)我們的護(hù)士整體印象會(huì)大打折扣，所以必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，把理論真正運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,，那定會(huì)得心應(yīng)手。

三,、整體形象與心理素質(zhì)得到加強(qiáng)

三分治療,、七分護(hù)理，這一點(diǎn)大家都不陌生,。護(hù)士的形象對(duì)于我們一線的護(hù)士更是十分重要,，它代表著一個(gè)人的氣質(zhì)，品質(zhì),，還代表著一個(gè)醫(yī)院的形象,，第一印象尤為重要能夠使病人對(duì)你產(chǎn)生信任感，在集訓(xùn)隊(duì)時(shí)我們從點(diǎn)滴練起,，如何報(bào)告,，聲音響亮度，不能托音,，怎樣站姿,，與病人溝通的語(yǔ)言聽起來(lái)如何的簡(jiǎn)潔、親切,、委婉,，操作要有形無(wú)聲,，動(dòng)作優(yōu)美利索，如何能節(jié)省時(shí)光,，提高效率,，還要時(shí)光提醒自我注意自我的形象，不管是比賽時(shí)的評(píng)委還是平時(shí)工作中的病人及家屬,，都使他們加深對(duì)我們的整體印象,。

總之，透過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我付出了該付出的時(shí)光,、精力，相比我所得到的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)與感悟,，后者更值。在理論知識(shí)和實(shí)踐技能方面都有了必須提高,，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我的收獲,?？傮w實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)，在今后的工作中,，我將結(jié)合培訓(xùn)所得,，使自身工作得到進(jìn)一步提高，結(jié)合我們的實(shí)際狀況,，以的方式在我院進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚(yáng),。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇十三

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密相連,。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場(chǎng)的布局,，商品的陳列,，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲,。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn),，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w,，我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來(lái)的培訓(xùn),，我想會(huì)更有趣,、更專業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽,，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信,，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好,。

歌德曾說(shuō)過(guò)“人不光是生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來(lái)造就自己”,。作為一名財(cái)政監(jiān)督檢查人員,，不但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，還要熟悉最新的法律,、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程,，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學(xué)習(xí),，不斷的“充電”,，提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作,。否則即使是一個(gè)知識(shí)淵博的人,，如果停留在原有的水平上，很快就會(huì)被時(shí)代淘汰;即使是一個(gè)工作上盡心盡力的人,，如果不接受新的知識(shí),，也難以勝任新形勢(shì)、新情況下的崗位,。

學(xué)習(xí)要立足于工作進(jìn)步和修養(yǎng)提高,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。既學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí),，提高履行崗位職責(zé)能力,，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì),、法律,、科技、文化,、歷史等基本知識(shí),，并把這些方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合,，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,，個(gè)人修養(yǎng)全面提高,。

人生需要懂得自我加壓，過(guò)分的安逸會(huì)使人變得懈怠,，變得“弱不禁風(fēng)”,，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓,，勇敢地挑起生活的重?fù)?dān),，人生的步履才會(huì)邁得更堅(jiān)實(shí)、更穩(wěn)健,、更有力,。我雖然參加工作二十年，但時(shí)過(guò)境遷,，平時(shí)忙于事務(wù)性工作多,，深層次思考工作少。通過(guò)學(xué)習(xí),，結(jié)合自身從事的財(cái)政監(jiān)督檢查工作,，我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作面臨的壓力大、肩負(fù)的責(zé)任重，我要把壓力變?yōu)閯?dòng)力,，把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路,，促進(jìn)工作的措施，開展工作的本領(lǐng),。

1,、克服消積情緒?！拔锔?jìng)天擇,，適者生存”。要生存,、要發(fā)展,、要成功，學(xué)歷,、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素,，起決定作用的是不斷修煉自己,、勇攀高峰的意識(shí)，有了這種意識(shí),，我們才能跟上時(shí)代的步伐,。

2、明確奮斗目標(biāo),。沒有明確的工作目標(biāo),，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力,，沒有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效,，只有自我加壓，才會(huì)創(chuàng)造無(wú)窮動(dòng)力,。在今后的工作中,，我要給自己樹立明確的工作目標(biāo)，定下標(biāo)桿,，向著目標(biāo)努力,。

3、堅(jiān)定理想信念,。只要思想不滑坡,，辦法總比困難多。自我加壓,、自強(qiáng)不息是一種工作的方法,，更是一種對(duì)待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強(qiáng)不息的精神,。態(tài)度端正了辦法自然會(huì)多,，路子自然會(huì)順。事實(shí)證明,，只要堅(jiān)定理想信念,，一切行動(dòng)都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā),，積極開動(dòng)腦筋,，一切困難都能迎刃而解。

恩格斯說(shuō),，人類思維是“地球上最美的花朵”,。而創(chuàng)新思維更璀璨。當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先恐后,，實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭(zhēng)先恐后,，這是形勢(shì)發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，要正視工作中遇到的各種困難和問(wèn)題，要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去,，積極培育創(chuàng)新思維,。在今后的檢查工作中，努力實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”,、“三堅(jiān)持”,。

一方面在檢查內(nèi)容上，實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”,。即從“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變,、“糾錯(cuò)型”向“預(yù)警型”的轉(zhuǎn)變、“會(huì)計(jì)型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變,，將部門預(yù)算與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,、政府采購(gòu)政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結(jié)合起來(lái),，提高檢查的綜合效能,。

另一方面在檢查實(shí)施上，實(shí)現(xiàn)“三堅(jiān)持”,。一是堅(jiān)持科學(xué)選點(diǎn),，體現(xiàn)代表性。緊緊圍繞政府和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、重點(diǎn),、難點(diǎn)開展檢查;二是堅(jiān)持緊扣中心,，體現(xiàn)針對(duì)性。在全面關(guān)注的同時(shí),，緊扣中心,，突出重點(diǎn)。圍繞做大財(cái)政收入“蛋糕”,，加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和非稅收入征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督,，積極開展財(cái)稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證財(cái)政收入真實(shí),、完整;三是堅(jiān)持注重成果運(yùn)用,，體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的可持續(xù)性。注重檢查成果多元化利用,，促進(jìn)整章建制,，著力提高對(duì)檢查成果的綜合利用程度，固化監(jiān)督檢查成果,，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的可持續(xù)性,。

學(xué)習(xí)帶來(lái)收獲，壓力提供動(dòng)力,，思考成就創(chuàng)新,。新的一年里，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的關(guān)心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情,，昂揚(yáng)的工作斗志,，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，開拓進(jìn)取,、扎實(shí)工作,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上是我一周來(lái)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì),，不當(dāng)之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正，謝謝大家,。

公司個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 公司培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)篇十四

培訓(xùn)的最后兩天,，我們共同學(xué)習(xí)了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)塑造課程，其中的兩段視頻給我們留下了極其深刻的印象,，兩個(gè)視頻其實(shí)很相似,，都是在描述一群“烏合之眾”如何有效凝結(jié)成了一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段,，我們感覺各自的團(tuán)隊(duì),，雖然可能已經(jīng)存續(xù)很久了,，但仍處于調(diào)整期，并沒有迸發(fā)出真正的潛力,。團(tuán)隊(duì)成員間還不能做到“接納彼此的不同”,，培訓(xùn)期間，我們也根據(jù)各自團(tuán)隊(duì)的情況,，對(duì)“目標(biāo),、流程、承諾,、溝通,、信任”五個(gè)要素進(jìn)行了測(cè)評(píng)，看到其他團(tuán)隊(duì)的測(cè)評(píng),，發(fā)現(xiàn)各自都存在著一些問(wèn)題,，作為一個(gè)中層干部，應(yīng)該率領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)不斷的成長(zhǎng),，最終形成高績(jī)效團(tuán)隊(duì),。應(yīng)該遵循五個(gè)要素，在以下方面強(qiáng)化自己：

1,、厘清目標(biāo),。樹立與所有團(tuán)隊(duì)成員息息相關(guān)的使命和愿景，確定至關(guān)重要的目標(biāo),，促使每一個(gè)自發(fā)的向目標(biāo)邁進(jìn),。

2、明確流程,。圍繞目標(biāo)進(jìn)行合理的任務(wù)分解,，盡可能簡(jiǎn)單的制訂工作計(jì)劃，引導(dǎo)所有員工經(jīng)常復(fù)盤,，尋找更簡(jiǎn)便方法,，在不斷完成計(jì)劃的過(guò)程中，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的自由度和責(zé)任感,。

3,、建立承諾。以同理心傾聽員工訴求,、啟發(fā)探索動(dòng)力,，尊重員工勞動(dòng)成果，及時(shí)給予有效反饋,，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在新的或者富有挑戰(zhàn)的工作中獲得成功,。

4、有效溝通,。真誠(chéng)的進(jìn)行溝通,，尊重每一個(gè)人的意見,，珍視差異，在發(fā)生沖突的時(shí)候,，需求“第三種選擇”,。接受不同風(fēng)格，促使團(tuán)隊(duì)成員都愿意分享想法和感受,。

5,、增強(qiáng)信任,。彼此信任是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否創(chuàng)造出優(yōu)秀績(jī)效的基礎(chǔ),。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，需要以身作則,，建立信任,，讓團(tuán)隊(duì)成員相信自己是被相互信賴的,。

通過(guò)培訓(xùn)不光第一組的成員變成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，來(lái)自于4個(gè)公司的40余名同學(xué)也形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),，這是我們從未感受過(guò)的培訓(xùn),，是一次對(duì)我們的工作和生活有意義，有收獲的培訓(xùn),。相信大家從這間課堂畢業(yè)后,，會(huì)在生活和工作中站上新的臺(tái)階。