演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

城管競聘演講稿題目 女城管隊(duì)員競聘演講稿篇一

在06年8月進(jìn)入直屬大隊(duì)以前,，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年,，進(jìn)入大隊(duì)后一直工作在督察機(jī)動中隊(duì),。三年來，除了完成督察工作外,，參加了大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動任務(wù),，在這過程中，熟悉并掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。今天來競聘機(jī)動分隊(duì)分隊(duì)長,，相信在今后的`工作中能做好下面具體幾點(diǎn)：

一、在中隊(duì)內(nèi)協(xié)助督察分隊(duì)做好督察工作,。機(jī)動分隊(duì)除了完成機(jī)動任務(wù)外,，協(xié)助做好督察工作也是一項(xiàng)日常性任務(wù)。在近半年以來的工作當(dāng)中,，本人和機(jī)動分隊(duì)的同事一起以積極主動負(fù)責(zé)的工作,，密切配合督察分隊(duì)做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好,。

二,、和分隊(duì)的同事一起，不折不扣地完成支隊(duì)及大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動任務(wù)。在這過程中,，首先做好上情下達(dá),，下情上報(bào)的工作，其次在完成好跨中隊(duì),，特別是支隊(duì)范圍內(nèi)指派的機(jī)動任務(wù)過程中,，樹立我們直屬大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員各項(xiàng)業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。

三,、分隊(duì)內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持,、相互鼓舞,、相互競爭，使分隊(duì)內(nèi)建立起和諧的隊(duì)友關(guān)系,，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情,，這樣才能使一個分隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。

以上具體三點(diǎn),，我想是機(jī)動分隊(duì)分隊(duì)長所必須腳踏實(shí)地做好的,，在這近半年臨時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)動分隊(duì)的時(shí)間里，我也是這么實(shí)實(shí)在在做的,。相信機(jī)動分隊(duì)已是一支團(tuán)結(jié)一心,、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊(duì),，也相信未來的機(jī)動分隊(duì)是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機(jī)動分隊(duì),。

城管競聘演講稿題目 女城管隊(duì)員競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)下午好

今天很高興我又再一次站在這，有機(jī)會來競聘中隊(duì)干部職位,，假如我能當(dāng)選,，我將會一如既往的開展相應(yīng)的工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

首先,，要立足本職工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，始終堅(jiān)持我們的所訓(xùn)“主動,、細(xì)致、規(guī)范”,，從思想上改變每個隊(duì)員的工作態(tài)度,，經(jīng)過一年的推敲，我們的制度逐步得到完善,，但制度的完善還有個別隊(duì)員還是不能緊跟完善因此會導(dǎo)致管理與制度的脫節(jié),。如果我能當(dāng)選,，在繼續(xù)完善制度的同時(shí)加大制度的執(zhí)行力度。

__年我們的隊(duì)伍剛剛成立,，是我們隊(duì)伍定型的一年,，經(jīng)過一年的磨合，__年將是隊(duì)伍細(xì)化管理階段,，__年將加大二級督察的嚴(yán)格化與細(xì)微化,，從細(xì)微處來顯隊(duì)伍管理，從而深入了解每個隊(duì)員的內(nèi)心想法,。

其次,，加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)水平的提高，做好帶頭干,，真正的起到干部的標(biāo)桿作用,，由于公安工作的特殊性，我沒有制定具體的工作計(jì)劃,，因?yàn)橛?jì)劃總是趕不上變化,，但我會把握階段性的工作開展細(xì)化工作。認(rèn)真做好隊(duì)務(wù)的分工,，落實(shí)責(zé)任,、明確工作目標(biāo),、層層抓落實(shí),。能夠做到指標(biāo)分解的合理化、考核制度的完善化,。同時(shí),，根據(jù)階段工作的要求開展專項(xiàng)工作計(jì)劃，加強(qiáng)信息警務(wù)等各項(xiàng)工作的督促落實(shí),。

最后,，就是完善考核制度，促使考核制度的公平化與合理化,。

假如我能當(dāng)選我會將使隊(duì)伍建設(shè)完善化,、具體業(yè)務(wù)細(xì)微化、考核制度的合理化,。

城管競聘演講稿題目 女城管隊(duì)員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

大家好!

我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》,。

我之所以在這里高聲地朗誦它,，是因?yàn)樗环N時(shí)代氣息與時(shí)代精神，讓我為之振奮!

在我市全面學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的開局之年,，如何貫徹落實(shí)省委提出的“兩個率先”的要求,，實(shí)現(xiàn)“蘇中爭第一,、跨江爭位次”的目標(biāo)?如何在推進(jìn)“三大建設(shè)”中創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)?為儀征的發(fā)展多作貢獻(xiàn)?作為我,，一個極其普通的城管隊(duì)員，也同樣感受到了春神的腳步,，親切的呼喚,，看到了“兩個率先”宏偉目標(biāo)揚(yáng)起的笑臉!聽到了全市人民為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的生命的律動!

世紀(jì)偉人主席說過：人，總是要有一點(diǎn)精神的,。面對我們這個如火如荼的時(shí)代,，面對揮師沿江，開發(fā)沿江,，決勝沿江,，實(shí)現(xiàn)“兩個率先”這一前無古人的壯麗事業(yè)，我們每個人都需要一種精神,，這就是與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,。

改革開放以來，我們儀征人民在現(xiàn)代化建設(shè)中,，也逐步形成了一種可貴的“艱苦創(chuàng)業(yè),、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的新時(shí)代的儀征精神,。在實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的過程中,，我首先就要用這種與時(shí)俱進(jìn)的儀征精神激勵自己，磨礪斗志,，振奮精神,，崗位奉獻(xiàn)，滿腔熱忱地投入到儀征的大開發(fā),、大開放,、大發(fā)展、大跨越的滾滾大潮中去,，去做一朵激情的浪花,，去當(dāng)一團(tuán)燃燒的火焰，全身心地融入實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的強(qiáng)大洪流!

我為自己能從事城市管理事業(yè)而感到興奮!我更為自己身邊的那些在城市管理崗位上,，365天如一日,，戰(zhàn)高溫、抗嚴(yán)寒,、頂風(fēng)冒雨,、披星戴月，創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境的戰(zhàn)友們而驕傲!

在市委,、市政府的關(guān)心,、各有關(guān)部門的支持中,，在艱苦創(chuàng)業(yè)的磨煉中，城管隊(duì)伍逐步形成了自己的行業(yè)精神——

那就是“為了城市的整潔,，不畏千辛萬苦,，用盡千言萬語”的愛崗敬業(yè)精神。

那就是“以我一人臟,，換取萬人凈”的無私奉獻(xiàn)精神!……

那就是,，在錯綜復(fù)雜的管理中，不斷鈍化管理矛盾的“罵不還口,、打不還手”的忍辱負(fù)重精神,。

那就是，在別人有需要時(shí),，主動伸手幫一把的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。

這些精神極大地豐富了儀征精神的內(nèi)涵，這些精神始終激勵著我在城市管理的第一線負(fù)重奮進(jìn)!

我的青春是在打造城市環(huán)境中渡過的,，每天,，我要走上街頭，從這條街到那條巷,，不停地檢查,、維護(hù)城市環(huán)境和秩序，及時(shí)地糾正那些亂擺亂設(shè),、亂停亂放,、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為,。我像個露天擋車工,，來回忙碌著,，條條馬路就是我的車間,，處處靚麗就是我的心愿。因?yàn)槊刻煲诖蠼中∠锉疾ń?0公里的路程,，因?yàn)橐粩嗟匾?guī)范管理,、文明執(zhí)法，一天下來,，我累得骨頭像散了架,，但是當(dāng)我想到在城市管理的另一個崗位上，我們的環(huán)衛(wèi)工人,，省勞動模范溫鳳美老大姐,，20年如一日，每天都在清洗廁所,，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市,、創(chuàng)建文明城市曾一次次累倒的情景時(shí),，我的精神又一次振奮起來!

在平凡而繁瑣的城市管理中，我和眾多的城管工作者一樣,，也曾有過許多困惑,，許多尷尬。有的人違章了,，就是不聽勸告,，還要惡語相向，有的人不服從管理,，還糾纏打傷我,，制造了一些不良事端。然而,，當(dāng)我想到我們城管工作者肩負(fù)的責(zé)任,，想到城管工作就是打造城市形象，想到我們正在從事的“兩個率先”的偉大實(shí)踐,，想到要優(yōu)化城市環(huán)境,，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水,，有飽滿的熱情,，想到此，還有什么委屈不能忍受?還有什么壁壘不能攻克呢?

當(dāng)我在城市管理工作中,，得到社會和人民群眾的支持,，當(dāng)我在城管局的榮譽(yù)室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,，這時(shí)我就真正體會到了城管人在打造一流城市環(huán)境中,，所收獲的那種喜悅與幸福。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：作為新時(shí)期的城管工作者,，我要把個人的理想與實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的大目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起，我們城管隊(duì)伍有這樣的要求,，這就是：政治合格,、紀(jì)律嚴(yán)明、管理規(guī)范,、執(zhí)法文明?，F(xiàn)在，我還要再加上一句,，在實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的偉大實(shí)踐中,，我要創(chuàng)造出閃光的業(yè)績、無愧的青春!

朋友們,，讓我們攜起手來,，打造一流的城市環(huán)境,，共建我們的文明家園，讓“風(fēng)物淮南第一洲”,，明天更輝煌!

我的演講完了!謝謝大家!

城管競聘演講稿題目 女城管隊(duì)員競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們，上午好!

我叫__,，__人,，碩士研究生學(xué)歷;__年大學(xué)畢業(yè)后在高中任教五年，后考取碩士研究生;研究生畢業(yè)當(dāng)年通過浙江省公務(wù)員招考進(jìn)入我局,，一直在城北中隊(duì)任執(zhí)法隊(duì)員從事一線執(zhí)法管理工作,。

今天我參加競選的崗位是中層副職。

中層副職對我局工作得以順利開展起著無可替代的重要作用,。首先,，做好正職的助手，協(xié)助正職進(jìn)行決策和管理;其次,，中層副職是本科室中隊(duì)承上啟下,、上傳下達(dá)的重要橋梁，是本單位上下協(xié)調(diào),、指令得以暢通的重要一環(huán);再次,，中層副職是一線工作中隊(duì)友們的標(biāo)兵和主心骨。

我是一個性格直爽,、富有激情的人,，我待人坦誠、具有較強(qiáng)的親和力和感染力,，能夠較好地與不同性格的人溝通;另外,，我關(guān)心社會、關(guān)注民生,、富有同情心和責(zé)任感,，我不會對人對事有應(yīng)付心理，而是追求創(chuàng)造更大的人生價(jià)值和社會價(jià)值;再則,，我具有教育者的情懷,，我把和我接觸的所有人當(dāng)作朋友，我希望能夠向每個人傳遞正能量,，社會才能和諧發(fā)展，所以,，我會自覺地將長效管理理念貫穿于日常工作的每一個細(xì)節(jié),。

如果我有機(jī)會當(dāng)選中層副職，我將會全力支持正職的工作,，多與正職溝通,、多向正職匯報(bào),，多出主意、多想辦法,，做好助手,、當(dāng)好配角，如果說副職是配角,，我也會做最佳配角;如果我是中層副職,，我依然會像現(xiàn)在一樣，將每一個同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，多關(guān)心,、多溝通、多詢問,、多聆聽,、多包容、多幫助,，做到工作就是協(xié)作,、交談就是交心;如果我是一名中層副職，我會力爭在各個方面起到模范帶頭作用,，遇到困難搶在前頭,、碰到難題敢于決策、有了責(zé)任勇于承擔(dān),。

如果我這次不能競選成功,，我也會一如既往地做好自己的工作，爭取進(jìn)步,，在思想和行動上向中層干部們看齊!

謝謝大家!

城管競聘演講稿題目 女城管隊(duì)員競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位城管系統(tǒng)的同仁：

感到非常榮幸，局黨組給予這么一個機(jī)會,，在這里向大家介紹自己,，并虛心向參與競聘的各位同仁請教和學(xué)習(xí)。

我叫薛景明,，我競聘的崗位是城管支隊(duì)長,。站在這里，我想最重要的是要回答幾個問題,。

第一,，我憑什么站在這里。憑借對城管事業(yè)的熱愛,，那是一句空話,。憑我對支隊(duì)長職務(wù)和權(quán)力的羨慕，那是思想偏激。我心中最大的動力,，就是,，不相信做好城市管理工作會那么難，出力,、出汗,、甚至出血、干活不討好的局面怎么會那么難以改變,。所以,，我要試一試。

第二,，我要回答的是我有多大能耐,。20__年考入城管支隊(duì)以來，在足足一年的時(shí)間里,，我曾經(jīng)和其他隊(duì)員一樣,，攆過攤、扣過車,、爬過梯,、拆過牌。20__年,，抽調(diào)到市創(chuàng)建辦以后,，由于工作性質(zhì)的改變，也就變成是看過報(bào),、寫過稿,，當(dāng)然我講的不僅是報(bào)紙的報(bào)，還包括全市的城市管理工作匯報(bào),，寫過稿也不僅是今天這樣的競聘演講稿,，還有指導(dǎo)全市城市管理工作的文件稿。

第三,，我想回答的是我對局黨組提出的"六無,、兩取締"怎么看。感覺工作內(nèi)容挺多,，但實(shí)際上,，中心內(nèi)容也就是"兩個管理"，一是管理流動商戶;二是管理沿街的門店商戶,。說起來容易,，做起來難。但我認(rèn)為,，目前我們有了一個很好的基礎(chǔ)和一個較為寬松的大環(huán)境,，那就是,，長期以來城管隊(duì)伍堅(jiān)持文明執(zhí)法,、服務(wù)管理,，在沿街門店商戶心中，對立的可以理解,、親近的形象和市政府已經(jīng)批準(zhǔn)建立的能夠容納流動商戶的市區(qū)街道臨時(shí)攤點(diǎn)群,。這些，是我們的有利條件,。

下面,，第四，我想回答一下我將會怎么干,。城管工作有幾個難題：一是店外經(jīng)營,、店外雜物、亂掛亂曬容易反復(fù),，督促不到問題就反彈,，對此，我們要開動腦筋讓商戶養(yǎng)成日常自覺的好習(xí)慣,。二是對存在的一些釘子戶,、難纏戶等難點(diǎn)問題，要設(shè)法動用各種手段,，城管的,、公安的、衛(wèi)生的,、工商的,、媒體的、社會的,、包括私人的,，一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的解決,。三是對當(dāng)前城管隊(duì)伍力量不足的問題,，當(dāng)前的形式需要我們進(jìn)一步加大工作強(qiáng)度、延長工作時(shí)間,，這其中當(dāng)然包括支隊(duì)長,、大隊(duì)長等全體城管人員在內(nèi)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，只要保持了工作的態(tài)勢和一種氛圍,，工作只會越干越輕松。當(dāng)然,，具體的工作措施將在上任之后陸續(xù)出臺,。

第五,，我一定要回答如果干不好了怎么辦。在此表態(tài),，我要把我從擔(dān)任支隊(duì)長當(dāng)天起,，到引咎辭職之日期間的全部工資和津貼拿出來，用作一線城管隊(duì)員的補(bǔ)助,。就這么點(diǎn)想法,。

我的競聘演講就此結(jié)束了，謝謝大家,。