演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

城管競(jìng)聘演講稿三分鐘 城管就職演講篇一

首先,，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難,、查扣難,，單靠個(gè)人是不行的，只有整個(gè)分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相配合,，充分發(fā)揮隊(duì)員的主動(dòng)性和能動(dòng)性，才能圓滿完成違法案件的查處,。作為分隊(duì)長(zhǎng)首先要在分隊(duì)里樹立敬崗愛業(yè),，工作勤懇，作風(fēng)正派,，不計(jì)個(gè)人得失的形象，以一身正氣贏得到隊(duì)員的尊敬和成為分隊(duì)的主心骨,，同時(shí)要在分隊(duì)里培養(yǎng)兄弟情誼,，平時(shí)注重相互溝通，了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),，做好“上情下達(dá)”,，“下情上達(dá)”的橋梁作用，努力在分隊(duì)里營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境,，將隊(duì)員擰成一股繩,，提高分隊(duì)的凝聚力,，這樣才能在工作中無堅(jiān)不摧。

其次,，打造一支隊(duì)容整潔,，紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)法文明的分隊(duì),。作為分隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己,，作好表率作用，同時(shí)在平時(shí)時(shí)刻引導(dǎo),、督促和約束分隊(duì)隊(duì)員的行為,，以養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊(duì)員成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊(duì)員。

第三,、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊(duì),。牢記日常巡查日志、分隊(duì)臺(tái)帳是工作的體現(xiàn),，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析,、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長(zhǎng)的失職,，在以后的工作中有計(jì)劃,、逐步讓每個(gè)隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份，直接判斷違法事實(shí),、性質(zhì)輕重,；直接面對(duì)當(dāng)事人的推諉和拖拉；直接面對(duì)圍觀群眾的說情和謾罵,；直接面對(duì)詢問時(shí)抵賴,、推卸、拒不配合的行為,。我的宗旨是寧可案件無法查處,，也要讓隊(duì)員去面對(duì)，去實(shí)踐,，讓每個(gè)隊(duì)員的執(zhí)法能力在實(shí)踐中成長(zhǎng),，在壓力下提高，最終能夠獨(dú)擋一面,。

第四,、打造一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的分隊(duì)。我們分隊(duì)必定做到及時(shí)保質(zhì)保量完成大隊(duì),、中隊(duì)安排的工作任務(wù),，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉,，不在工作中留尾巴,，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊(duì),，追求務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列，探索新的執(zhí)法方法,，但同時(shí)也擺正位置,，分隊(duì)主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù)，發(fā)揮分隊(duì)的能動(dòng)性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯,、支持的前提下來實(shí)施,。

夏彬斌：有重點(diǎn)有計(jì)劃重實(shí)效努力開創(chuàng)新局面

我這次參加競(jìng)聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)。我的執(zhí)法思路是：

首先,，盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手,。分隊(duì)長(zhǎng)就是中隊(duì)長(zhǎng)的左右手，一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵,。作為分隊(duì)長(zhǎng)一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃,，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面,，要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的,，生活的和思想動(dòng)態(tài)等方面的情況，以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況,，從而做出準(zhǔn)確的決定,。

其次，分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”,，以提高隊(duì)員的工作積極性,。作為分隊(duì)長(zhǎng)要做好協(xié)調(diào)，平時(shí)多和大家交心,，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任,、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境,。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng),，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解,，培養(yǎng)信任感,。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí)，就要多聽取分隊(duì)人員的意見,，從分隊(duì)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事,，辦實(shí)事,，盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長(zhǎng)就是隊(duì)員們的公仆,，只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié),，有凝聚力，工作才能形成合力,。

再次,，執(zhí)法工作要“有重點(diǎn)，有計(jì)劃,，重實(shí)效,，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。

1,、利用社會(huì)上一切可利用的力量,，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個(gè)社區(qū)和居委會(huì),，加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系,，以便及時(shí)為我們提供執(zhí)法信息。此外,，我們還要和江東行政執(zhí)法大隊(duì)及其下屬中隊(duì)保持密切聯(lián)系,，一方面在需要時(shí)可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們，以彌補(bǔ)我們執(zhí)法力量的不足,，另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享,。

2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法,，重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制,。平時(shí)我們要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的儲(chǔ)配站和供應(yīng)點(diǎn)，加強(qiáng)檢查,、管理,、宣傳和教育，根據(jù)條例上的規(guī)定,，使他們逐步走上規(guī)范化管理,。對(duì)于學(xué)校，賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站,，要有計(jì)劃地定期進(jìn)行檢查,，防患于未來。而對(duì)于無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn),，則以堵疏結(jié)合,。教育一批，整改一批，對(duì)于教育無效,，又不整改的,，則予以查處，以維護(hù)市民的人生和財(cái)產(chǎn)安全,。當(dāng)然無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)又與市民的日常生活息息相關(guān),，這就是我們執(zhí)法難點(diǎn)所在，所以我們?cè)趫?zhí)法違法行為的同時(shí)也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)切實(shí)做好送氣義務(wù),，以不影響市民的日常生活,，同時(shí)這也減少了無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)的生存空間。

3,、在供節(jié)水方面的執(zhí)法,，在我們?nèi)粘５难膊榈耐瑫r(shí)，要充分利用自來水公司提供的信息,，加強(qiáng)聯(lián)系,。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源，也能及時(shí)查處違法案件,，達(dá)到事半功倍,。

4、堅(jiān)持開展“親民宣傳”,。有計(jì)劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率,，拉近我們與市民的距離，提高市民對(duì)我們城管執(zhí)法的認(rèn)識(shí),。在宣傳的同時(shí)又能聽到群眾的心聲,，還能樹立我們直屬大隊(duì)良好的公眾形象。

5,、針對(duì)我們執(zhí)法力量不足的實(shí)際情況,，我們的日常巡查以小組為單位各自巡查，發(fā)現(xiàn)情況后分隊(duì)再進(jìn)行集中整治,，注重實(shí)效,，以提高執(zhí)法效率。我希望經(jīng)過分隊(duì)全體隊(duì)員的努力工作后,，形成這樣的一個(gè)良性循環(huán)：就是現(xiàn)有的違法案件得到及時(shí)處理的同時(shí),，可以預(yù)防和減少新的違法行為的發(fā)生，開創(chuàng)新的局面,。

最后,，就是要努力提高隊(duì)員們的整體素質(zhì)和辦案能力。分隊(duì)要營(yíng)造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，以提高分隊(duì)人員的學(xué)習(xí)積極性,，從而達(dá)到分隊(duì)整體素質(zhì)和辦案能力的提高。作為分隊(duì)長(zhǎng)要有意識(shí)地組織學(xué)習(xí)和討論,，不拘于形式,，可以是全體參加，也可以是2人,，3人進(jìn)行討論。內(nèi)容也是多種多樣,，可以是案例,，也可以是巡查情況,，分隊(duì)長(zhǎng)要善于發(fā)現(xiàn),，善于收集這方面的材料，目的就是在分隊(duì)內(nèi)營(yíng)造一個(gè)自由的,，活躍的,，豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)表各自的觀點(diǎn),，培養(yǎng)隊(duì)員們的學(xué)習(xí)積極性,，使隊(duì)員們?cè)谳p松的氣氛中，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，從而達(dá)到共同提高,。

城管競(jìng)聘演講稿三分鐘 城管就職演講篇二

從踏進(jìn)城市管理領(lǐng)域的第一天起,，我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和新起點(diǎn),， “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當(dāng)時(shí)心情的真實(shí)寫照,。三年多的實(shí)踐,，我先在執(zhí)法科工作，后到直屬大隊(duì)擔(dān)任副大隊(duì)長(zhǎng),，我個(gè)人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進(jìn)一步提高,。

三年中，讓我感受最深的是,，局黨組團(tuán)結(jié)一心,，身體力行的工作作風(fēng)，全局上下相互支持,，團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍,。正是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的支持,，才有了我個(gè)人在思想上、工作上的提高和進(jìn)步,。無論在局機(jī)關(guān)工作還是在直屬大隊(duì)擔(dān)任副大隊(duì)長(zhǎng),，我深感肩上責(zé)任的重大，日常工作中,，要求隊(duì)員做到的,，自己首先做到，堅(jiān)持原則,，照章辦事,，在任何時(shí)候始終顧全大局，團(tuán)結(jié)同志,，不斷學(xué)習(xí),，精通業(yè)務(wù)。

用堅(jiān)定的信念,，過硬的作風(fēng),，甘愿吃苦，樂于奉獻(xiàn)的精神去感染教育隊(duì)員,。在工作中,，我作為大隊(duì)的副職，注意擺正位置,，尊重大隊(duì)長(zhǎng)的權(quán)威,，維護(hù)大隊(duì)長(zhǎng)的威信，多交心多通氣,，多請(qǐng)示勤匯報(bào),，甘當(dāng)綠葉，切實(shí)做到了到位不越位,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，鍛煉自己,，干好工作。

三年中,，讓我體會(huì)最切的是城市管理工作是一項(xiàng)綜合性,、系統(tǒng)性、社會(huì)性的工作,，事關(guān)百姓安居樂業(yè),，事關(guān)菏澤經(jīng)濟(jì)發(fā)展，牽動(dòng)千家萬戶,，不是中心,，影響中心,，需要上下聯(lián)動(dòng)，各方協(xié)作,，不斷創(chuàng)新,。

三年來，無論干什么工作,，我都努力鉆研業(yè)務(wù),，不懂就問，不會(huì)就學(xué),，使自己盡快的成為城市管理的行家里手,，眾所周知，城市面貌要變化,，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵,，規(guī)劃是龍頭,。如何嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法，杜絕城市建設(shè)中的無序狀態(tài),，確保按照規(guī)劃審批程序,，最大范圍的遏制批低建高、批少建多,、隨意改變規(guī)劃定點(diǎn)等違法行為的發(fā)生,，是我從事規(guī)劃等執(zhí)法工作以來思考最多的問題。

通過長(zhǎng)期的一線執(zhí)法和深入調(diào)研,，我個(gè)人有以下幾點(diǎn)體會(huì),，一是預(yù)先介入，全程跟蹤監(jiān)督,，是消除規(guī)劃違法行為的重要手段,。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理,，從違法建設(shè)立案查處到違章建筑的拆除,，我們轉(zhuǎn)變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式,，從立項(xiàng),、規(guī)劃、征地,、設(shè)計(jì),、招投標(biāo)、施工監(jiān)理等方面預(yù)先介入,，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，全程跟蹤,，反應(yīng)快，動(dòng)手早,，實(shí)現(xiàn)了在建工程的科學(xué)管理,，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài),。

二是依法行政,，正確履行職責(zé)，是加大拆除違章建筑的關(guān)鍵,。我們是行政執(zhí)法者,，更是遵紀(jì)守法的排頭兵，要不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的法律意識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，堅(jiān)持原則，依法辦事,。在拆除各類違章建筑中,，特別在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經(jīng)歷了許多拆除過程,，我深感只要宣傳教育到位,，工作扎實(shí)細(xì)致，方法措施得當(dāng),，拆除工作就會(huì)迎刃而解,。三是多措并舉，加大協(xié)調(diào)力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施,。

在日常工作中,，我們注意協(xié)調(diào)與規(guī)劃、城建,、市政等相關(guān)部門的關(guān)系,，使行政執(zhí)法從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，從單一處罰轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同管理,。就拿拆除工作來說,，我們不是簡(jiǎn)單的一“拆”了之，而是在拆除的同時(shí),，就協(xié)調(diào)規(guī)劃,、城建等部門會(huì)同被拆除單位共同做好后續(xù)建設(shè)工作，著力于綠化,、美化,、靚化。與此同時(shí),，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò),，堅(jiān)持輿論先導(dǎo),，強(qiáng)化宣傳效果。

要求隊(duì)員既做執(zhí)法員,，又做宣傳員,，向行政管理相對(duì)人，向社會(huì),，向新聞媒體多解釋,，多宣傳，取得理解,，贏得支持,。不斷強(qiáng)化“執(zhí)法進(jìn)社區(qū)”、 案件查處回訪,、法律咨詢等工作,， 努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)重視，社會(huì)各界參與,，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境,。四是心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

在工作中，對(duì)市民反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，我都以高度的主人翁精神正確對(duì)待，注重調(diào)查研究,，具體分析,，統(tǒng)籌兼顧，以“群眾想的是什么,，群眾盼望的是什么,，群眾需要的是什么”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)研究解決問題的對(duì)策和方法,，積極為群眾排憂解難,。

三年中，讓我認(rèn)識(shí)更明確的是吃苦耐勞,，嚴(yán)于律己,，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)是我們工作的必備素質(zhì),。作為直屬大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)務(wù)上自然要求精通，要成為城市管理領(lǐng)域內(nèi)的專家,，不但要掌握專業(yè)性的法律法規(guī),，還要對(duì)相關(guān)的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應(yīng)當(dāng)有所了解,。三年來，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了城市管理綜合執(zhí)法方面的專業(yè)性法律法規(guī)40余部,。

通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了法制觀念，提高了依法行政水平,，對(duì)綜合執(zhí)法工作有了明確的認(rèn)識(shí),，工作的針對(duì)性、有效性不斷增強(qiáng),，適應(yīng)了綜合執(zhí)法工作的發(fā)展于創(chuàng)新,。

同時(shí)，綜合執(zhí)法工作需要吃苦耐勞,、雷厲風(fēng)行,、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。打鐵先要自身硬,，我一直嚴(yán)格要求自己,，把部隊(duì)期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，辦事不拖拉,，工作上不含糊,，以身作則，在工作和生活中,，自己老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇干事，勤政廉潔,，嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求隊(duì)員。贏得了大家的信賴和支持,。

我熱愛城市管理綜合執(zhí)法工作,，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念,，我希望到高一階層次的崗位上發(fā)揮更大的作用,，也想通過競(jìng)爭(zhēng)，檢測(cè)一下自己的能力,，有針對(duì)性的改進(jìn)和提高,，如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，滿懷激情的忘我工作,，實(shí)現(xiàn)自己的宿愿，如果競(jìng)爭(zhēng)失敗，決不灰心,，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，克服缺點(diǎn),，一如既往的做好本職工作,。

城管競(jìng)聘演講稿三分鐘 城管就職演講篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

我為人堅(jiān)毅果敢,、坦誠(chéng)率直，有闖勁,，敢于碰硬,，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上,、勇往直前,，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,，平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。務(wù)實(shí)創(chuàng)新,解放思想，實(shí)事求是,，理論聯(lián)系實(shí)際,，說實(shí)話，辦實(shí)事,，求實(shí)效，踏實(shí)肯干,。勤于思考,，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，銳意進(jìn)取,，在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，大膽開拓,，創(chuàng)造性地開展工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法,、守法,、用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

我這次競(jìng)聘的是副中隊(duì)長(zhǎng)崗位,，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見,。不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)批正,！

城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上，沒有什么大的突破,，正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。當(dāng)然了，有的同志可能會(huì)說,，攤販你都管不好還想多管些什么呢,？其實(shí)，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,，而視我們卻是“草頭軍”的一個(gè)原因之一,。不是我們工作不認(rèn)真，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的,，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣,，有時(shí)只是口頭教育一下,。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，就可以處于一到五千元的罰款,，如果每次只是對(duì)他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,，他們反而會(huì)重視起你的存在,，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙,。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,，凡是屬于“七 x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問責(zé)任制”嗎,？我們也可以來個(gè)“首發(fā)責(zé)任制”,，即第一個(gè)發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不姑息牽就！

在日常工作中,，分工明確責(zé)任到人,，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,，賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性,、創(chuàng)造性,，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感,，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情，有一次,，我接受了隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)去取締一個(gè)回族無證攤販,，可到了現(xiàn)場(chǎng)無論怎么說服教育,，對(duì)方就是不肯離去,，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個(gè)人必須對(duì)整個(gè)集體負(fù)責(zé),，無法擅自決斷采取強(qiáng)制性措施。最后,，只能向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),，讓他親自來處理。隊(duì)長(zhǎng)來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個(gè)攤位后,對(duì)方才離去。隊(duì)長(zhǎng)做為中隊(duì)的一級(jí)主官,，不可能事必親恭,，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率，因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊(duì)員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,，從而提高工作效率。

隨著相對(duì)集中行政處罰權(quán)的實(shí)施的，城管體制的理順對(duì)執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強(qiáng)隊(duì)員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ),。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，在理論上突出黨和國(guó)家的路線、方針,、政策的學(xué)習(xí),，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn),。教育隊(duì)員忠于職守,，愛崗敬業(yè),，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù),，甘于奉獻(xiàn),，改進(jìn)工作作風(fēng),，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆,，讓人民滿意，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事,，嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力,，不以權(quán)代法,，做學(xué)法、守法,、用法和維護(hù)法律,、法規(guī)尊嚴(yán)的.模范，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令,，服從大局，相互配合,，相互支持,，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評(píng)與自我批評(píng),，齊心協(xié)力做好工作,。

在對(duì)外管理上，嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)局“六條禁令”的總要求,，樹立“管理就是服務(wù)”的理念,。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持敬禮亮證在先、指明違法事實(shí)在先,、權(quán)利告知在先,，始終做到語言文明、行為文明、形象文明,。對(duì)于敬禮亮證這一點(diǎn),，可

能我們很多隊(duì)員一時(shí)都不能接受，給那些小攤小販敬禮,？簡(jiǎn)直有些滑稽,！其實(shí)，我們有時(shí)也不妨學(xué)學(xué)阿q,，只要換一種角度考慮問題就能想得通了,，我個(gè)人是這樣理解的，當(dāng)然不一定完全正確哦,，我認(rèn)為敬禮的目的是為了展示良好的形象,，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬,，而且不過是“舉手之勞”嘛。有時(shí)候還能收到意想不到的效果,，有一次我在處罰一個(gè)無證攤販時(shí),，在往常，周圍群眾都想幫腔,，你一言我一語的說上幾句,，可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法，就只好站在旁邊冷眼旁觀,。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力,。何樂而不為呢？

城管工作任重而道遠(yuǎn),，要想方設(shè)法的引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和理解,，要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性,，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平,。實(shí)實(shí)在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,，提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔,、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)！,！

謝謝大家,！

城管競(jìng)聘演講稿三分鐘 城管就職演講篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,，上午好,！

我叫xx，xx人，碩士研究生學(xué)歷,；xx年大學(xué)畢業(yè)后在高中任教五年,，后考取碩士研究生；研究生畢業(yè)當(dāng)年通過浙江省公務(wù)員招考進(jìn)入我局,，一直在城北中隊(duì)任執(zhí)法隊(duì)員從事一線執(zhí)法管理工作,。

今天我參加競(jìng)選的崗位是中層副職。

中層副職對(duì)我局工作得以順利開展起著無可替代的重要作用,。首先,，做好正職的助手，協(xié)助正職進(jìn)行決策和管理,；其次,，中層副職是本科室中隊(duì)承上啟下、上傳下達(dá)的重要橋梁,，是本單位上下協(xié)調(diào),、指令得以暢通的重要一環(huán)；再次,，中層副職是一線工作中隊(duì)友們的標(biāo)兵和主心骨,。

我是一個(gè)性格直爽、富有激情的人,，我待人坦誠(chéng),、具有較強(qiáng)的親和力和感染力，能夠較好地與不同性格的人溝通,；另外,，我關(guān)心社會(huì)、關(guān)注民生,、富有同情心和責(zé)任感,，我不會(huì)對(duì)人對(duì)事有應(yīng)付心理，而是追求創(chuàng)造更大的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,；再則,，我具有教育者的情懷，我把和我接觸的所有人當(dāng)作朋友,，我希望能夠向每個(gè)人傳遞正能量,，社會(huì)才能和諧發(fā)展，所以,，我會(huì)自覺地將長(zhǎng)效管理理念貫穿于日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

如果我有機(jī)會(huì)當(dāng)選中層副職，我將會(huì)全力支持正職的工作,，多與正職溝通,、多向正職匯報(bào),，多出主意、多想辦法,，做好助手,、當(dāng)好配角，如果說副職是配角,，我也會(huì)做最佳配角,；如果我是中層副職，我依然會(huì)像現(xiàn)在一樣,，將每一個(gè)同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，多關(guān)心、多溝通,、多詢問,、多聆聽、多包容,、多幫助，做到工作就是協(xié)作,、交談就是交心；如果我是一名中層副職,，我會(huì)力爭(zhēng)在各個(gè)方面起到模范帶頭作用，遇到困難搶在前頭,、碰到難題敢于決策,、有了責(zé)任勇于承擔(dān),。

如果我這次不能競(jìng)選成功,，我也會(huì)一如既往地做好自己的工作，爭(zhēng)取進(jìn)步，在思想和行動(dòng)上向中層干部們看齊,！

謝謝大家,！