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公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇一

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,，特制定本制度。

二,、管理體制

公司依據(jù)情況,，設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度,。

三,、管理要點(diǎn)、內(nèi)容和規(guī)定

(一),、門衛(wèi)值班,。

目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,，美化環(huán)境,。 值班時間：每天24小時值班。

值班要點(diǎn)：

1,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;

2,、防止公司財(cái)物失竊;

3、及時排除公司火災(zāi),、漏水事故;

4,、監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況;

5、接待來賓,，保存分發(fā)郵件,。

6、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施,、設(shè)備,。

值班規(guī)定：

1、遵守值班紀(jì)律,，有事須先請假,。

2、值班時堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守,，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。如下棋,、聚眾打牌等,。

3、加強(qiáng)巡視,，做好防盜,、防火工作，尤其加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。如庫房,、財(cái)務(wù)室,、微機(jī)室、車庫等,。

4,、接待來賓外松內(nèi)緊，熱情招呼,，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶,，不能隨便亂說,。

5、遇到緊急事件,，首先要冷靜,，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施,，以免貽誤;另一方面及時匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報(bào)警,。

6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道,、走廊,、衛(wèi)生間、痰盂,、辦公大院,、院內(nèi)廁所、門前水泥路等)整潔,。及時清理垃圾,。

7、每日按時整理發(fā)送郵件,，以免貽誤公司業(yè)務(wù),。

8、做好各部(科室)郵寄信件登記,。應(yīng)記錄發(fā)信時間,、收件地址、收件部門,，郵寄人簽字為準(zhǔn),。

9、及時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備,、設(shè)施,。

10、做好綠化工作，按時加強(qiáng)院內(nèi)及機(jī)關(guān)周圍花草樹木的水,、肥、修剪及病蟲害防止工作,，美化公司環(huán)境,。

(二)、周末值班,。

目的：維護(hù)公司周末工作秩序,，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù),。

值班時間：周末上午8：00起至下午6：30(可隨辦公時間的變更而變更),。

值班要點(diǎn)：

1、接待來客;

2,、處理未完成工作;

3,、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;

4,、值班人員接聽值班電話,，應(yīng)記錄來電時間、單位,、授話人,、主要內(nèi)容;

5、值班接待來賓要記錄來訪時間,、單位,、來訪人、主要內(nèi)容,，提出處理意見;

6,、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班表。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名,、樓層,、房間號。

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),。

(三)、領(lǐng)導(dǎo)值班

目的：以公司業(yè)務(wù)工作,、安全生產(chǎn)為主,。

以節(jié)假日為值班時間。

值班要點(diǎn)：同上三.(二)

(四)周末值班,、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1,、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假,，以便安排臨時代替人員,。

2、值班時堅(jiān)守崗位,，不得聚眾打牌,、喝酒。

3,、在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)巡視,，做好防盜、防火,、防災(zāi)工作,，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4,、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶，不能隨便亂說,。

5,、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系,。須將公安,、消防、醫(yī)院,、供水,、供氣、供電,、通訊等部門地址,、電話、路線等信息了解清楚,，以備應(yīng)急需要,。

6、遇到緊急事件,，首先要冷靜,，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施,，以免貽誤;另一方面及時匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報(bào)警,。

(五),、接聽值班電話應(yīng)注意：

1、禮貌相待,。不論打進(jìn),、接入，應(yīng)主動通報(bào)公司名稱,、職務(wù),、姓名、如對方未通報(bào),，應(yīng)客氣詢問清楚。

2,、使用文明語言,，切忌粗聲粗氣。

3,、對重要或較長的電話內(nèi)容,，可請對方復(fù)述一遍，并做好電話記錄,。

4,、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先問清對方的單位名稱,、職務(wù),、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您銷等,，我給您找一下”之類的話再處置,。

5、對打聽事情,、咨詢類要態(tài)度和藹,、禮貌對待、恰到好處地回答,。

6,、除緊急情況隨時報(bào)告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,，有條理地予以報(bào)告,。

四、附則

1,、加大節(jié)假日值班力度,，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬同意后排定值班表,，印發(fā)各有關(guān)部門和人員,。

2,、根據(jù)需要，可安排公司司機(jī)值班或待班,，一有用車要求,，能在最短時間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)。

3,、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守,，記大過處分。因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處,。

4、值班人員因病或其他原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn),，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

5,、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班,。門衛(wèi)值班為正常工作制,。 本制度由企業(yè)管理部解釋、補(bǔ)充,、執(zhí)行,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇二

第1章 總則

第1條 目的

為了處理公司在節(jié)假日及工作時間外的一些事務(wù),，除主管人員堅(jiān)守崗位外,，公司需另外安排員工值班。

第2條 值班處理事項(xiàng)

1.突發(fā)事件,。

2.管理,、監(jiān)督保安人員及值勤員工。

3.預(yù)防突發(fā)事件,、火災(zāi),、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。

4.治安管理,。

5.公司臨時交辦的其他事宜,。

第3條 值班時間

1.工作日值班

周一至周五每日下班時到次日上午上班時。

2.休息休假日值班

實(shí)行輪班制,，日班上午8：00至下午5：00,，夜班下午5：00至次日上午8：00(可根據(jù)公司辦公時間的調(diào)整而變更)。

第4條 各部門根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排本部門員工值班,，并于月底公布次月值班表,。

第2章 值班紀(jì)律管理

第5條 值班室是公司的重要崗位部門,，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序，

第6條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離職守,，不做與工作無關(guān)的事情。

第7條 值班人員應(yīng)自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生,。

第8條 值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,，禁止無關(guān)人員進(jìn)入值班室。

第9條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話,。

第10條 任何值班人員不得使用值班室電話撥打或接聽私人電話。

第11條 值班人員遇有特殊情況需換班或代班者,，必須經(jīng)值班主管同意,，否則責(zé)任自負(fù)。

第12條 值班人員按規(guī)定時間交接班,，不得遲到、早退,，并在交班前寫好值班記錄,，以便分清責(zé)任。

第3章 值班事項(xiàng)處理

第13條 值班人員遇事可先行處理,，事后再報(bào)告,。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報(bào)并請示主管,。

第14條 值班人員遇到重大,、緊急事情時，應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與請示,，以便及時處理并在第一時間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,。

第15條 值班人員應(yīng)將值班時所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查,。

第16條 值班人員收到信件時應(yīng)分別按下列方式處理,。

1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，可即時處理,。

2.非職權(quán)所及的,，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

3. 對于密件或限時信件,，應(yīng)立即原封保管,，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4章 值班津貼與獎懲

第17條 值班人員可領(lǐng)取值班津貼,。具體數(shù)額參照《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》,。

第18條 如果值班人員在遇到緊急事件時處理得當(dāng),，公司可視其情節(jié)給予嘉獎。嘉獎分為書面表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵兩個等級,。獎勵辦法參見《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》,。

第19條 值班人員在值班時間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分,，造成重大損失者,，應(yīng)從重論處。

第20條 值班人員因病或其他原因不能值班的,，應(yīng)先請假或請其他員工代理并呈交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，出差時亦同。代理值班人員應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第5章 附則

第21條 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,，并報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

第22條 本制度自公布之日起實(shí)行,，每年修訂一次,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇三

第一條 為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本制度,。

第二條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設(shè)立值班崗位,，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域,，保證24小時有人值班。

第三條 各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作,，對值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,，明確責(zé)任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責(zé)任書,。切實(shí)做好本單位的防盜,、防火、防災(zāi)等安全工作,，發(fā)生事故,，同時追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第四條 值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵守值班紀(jì)律,，按時交接班，做好交接班記錄,，有事須先請假,，以便安排臨時代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出,，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出,。

第五條 值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得串崗、脫崗,，不得酒后上崗,，不得在崗位上打牌、喝酒,、睡覺,。

第六條 值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施,，做好防盜,、防火、防災(zāi)工作,，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管,。

第七條 值班人員在當(dāng)班時間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰,，并停止其工作,，不再安排崗位，按停薪留職對待,，其各項(xiàng)社會保險費(fèi)均由自己承擔(dān),。

第八條 值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜,、損壞設(shè)備設(shè)施，由責(zé)任人全額賠償損失,，并按《勞資人事管理制度》處理,。

第九條 值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失,，從責(zé)任人工資中賠償損失,，工資不足以賠償時，用其股份抵頂,，保證公司利益不受損失,。

第十條 值班人員要相互協(xié)作，服從分配,，服從管理,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇四

一、目的

為確保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進(jìn)行,，增強(qiáng)所有工作人員的責(zé)任感,，為小區(qū)住戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù)，維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心的良好形象,。

二,、適用范圍

適用于物業(yè)服務(wù)中心

三,、客服電話

24小時服務(wù)電話：0539-5125000 0539-5125022

四、方法與過程控制

3.1春夏季：7:50-17:30 秋冬季：7:50-18:30為正常上班時間,，期間,，所有日常事務(wù)工作都正常進(jìn)行。特殊節(jié)假日適當(dāng)調(diào)整,。 3.2周一至周六：17:30 -20:00 安排客服組二人,，其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺值班，處理日常業(yè)主的報(bào)修,、建議與投訴,、車位租用等工作。期間,，家政維修工作正常進(jìn)行,。

3.3每天：20:00-次日9:00由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)值班，主要負(fù)責(zé)處理一些緊急事務(wù)(如：業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修),，對重大投訴或重大事件的處理和及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理,。同時安排有兩名技術(shù)員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿，確保對緊急維修事務(wù)及時處理,。

3.4保安值班制度：實(shí)行三班24小時值班制度,，對小區(qū)內(nèi)實(shí)行安全監(jiān)控。

3.5值班要求：值班人員準(zhǔn)時到各崗位值班,，不得無故遲到,、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班,，要經(jīng)部門經(jīng)理同意,，并作好調(diào)配，以確保工作的順利開展,。

3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求,。

3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。

物業(yè)服務(wù)有限公司

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇五

1.0 管理處值班分管理人員值班和財(cái)務(wù)值班

1.1 管理人員值班：節(jié)假日及每天晚上,，管理處須安排一名管理人員值班,。

1.2 財(cái)務(wù)值班：由管理處在每周星期六上午須安排一名財(cái)務(wù)人員值班。 2.0 管理處值班時間

2.1 節(jié)假日管理人員值班時間： 上午： 9：00—11：30

下午：14：00—17：00

2.2 晚上管理人員值班時間： 晚上：17：30—20：00

3.0 管理處值班安排

3.1 管理處每月底須安排好次月值班表,，上墻公布,，公司相關(guān)部門隨時抽查。

3.2 值班人員因故請假,、調(diào)班,，須經(jīng)主任同意，安排好代班人員。

3.3 當(dāng)值人員因故需離崗,，須安排好代班人員,。

4.0 管理處值班紀(jì)律及要求

4.1 當(dāng)值人員須穿著工作服，佩戴工作牌,。

4.2 當(dāng)值人員不能遲到,、早退、脫崗,。

4.3 當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班,，否則按脫崗論處。

4.4 當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室,。

4.5 當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

4.6 當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律，按《員工獎懲條例》與《考勤細(xì)則》規(guī)定處理,。

4.7 當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫《值班記錄表》,。

5.0 管理處值班人員權(quán)限

5.1 值班管理人員有權(quán)調(diào)動本處的所有員工，有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為,。對違紀(jì)人員,，有權(quán)建議管理處按《員工獎懲條例》予以處罰。

5.2 管理人員值班人員對本處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán),。

5.3 財(cái)務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作,，不辦理退款手續(xù)，特殊情況須由主任簽字方可辦理,。

5.4 財(cái)務(wù)值班人員對未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶,，有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。

6.0 補(bǔ)休

6.1 管理處值班不計(jì)加班工資,。

6.1.1 節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休,。

6.1.2 只有一個財(cái)務(wù)人員在晚上值班的管理處，財(cái)務(wù)人員工作日的上班時間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn),。

6.1.3 管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。

7.0 遇強(qiáng)臺風(fēng),、暴雨,、洪水及公司組織的各項(xiàng)活動等特殊情況，管理處全體人員均須留守管理處,。

8.0 本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇六

一、 管理處應(yīng)合理調(diào)配人員,，保證全天24小時有人值班,。

二、 值班人員由物業(yè)工作人員輪流擔(dān)任，值班人員是值班期間的辦公室負(fù)責(zé)人,。

三,、 值班員每天準(zhǔn)時到崗，30分鐘以內(nèi)視為遲到,，30分鐘仍未到崗者視為曠到(罰款50元),。

四、 值班員首先檢查上一日工作記錄,，處理上一日交接的工作,。

五、 值班人員代替房管員處理日常事務(wù),，檢查水,、電、暖使用情況,，避免浪費(fèi),，對破壞設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)象及時制止,，檢查防火防盜的工作開展情況,，定期巡視并檢查小區(qū)內(nèi)情況，認(rèn)真做好值班記錄,。

六,、 值班期間如遇重大突發(fā)事件，值班人員不能自主決定時由值班人員上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

七,、 值班時按規(guī)定著裝，佩帶工作證,，值班期間不做與值班無關(guān)的事(如：打撲克,、打麻將、喝酒等)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)首次罰款50元,，第二次150元,，三次以上情節(jié)嚴(yán)重者將開除。 八,、 值班期間有事外出須先向部門領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并有

人替值后方可離開，擅自離崗按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,。

九,、 管理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期對值班情況進(jìn)行巡視，及時處理突發(fā)事件,，對違規(guī)或擅自離崗者進(jìn)行處置,。

十、 值班人員在值班時間內(nèi)必須開機(jī)，節(jié)假日期間保證24小時開機(jī),，違者按違紀(jì)處置,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇七

一、攜帶規(guī)定：

凡因特殊情況確需攜帶手機(jī)的,，須由家長填寫《申請書》,，經(jīng)班主任同意且匯報(bào)學(xué)生科。

二,、使用規(guī)定：

(一),、上課期間(包括體育課、自習(xí)課),、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機(jī),，禁止使用，如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機(jī),。

1.手機(jī)鈴響,，撥打、接聽電話;

2.用手機(jī)發(fā),、看短信息;

3.玩手機(jī)(如看視頻,、聽音樂、看電子書籍,、游戲等),。

(二)、用手機(jī)編輯,、傳播黃色下流網(wǎng)頁,、內(nèi)容，視違法行為,，立即收繳手機(jī),，情節(jié)嚴(yán)重的，可移交公安機(jī)關(guān)處理,。

(三),、用手機(jī)發(fā)送考試作弊內(nèi)容，立即收繳手機(jī);用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,，除收繳手機(jī)外,，情節(jié)嚴(yán)重的，可移交公安機(jī)關(guān)處理,。

(四)、上課期間,，嚴(yán)禁在走廊大聲播放手機(jī)音樂,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一概沒收。

(五),、不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,，更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場所給手機(jī)充電,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒收手機(jī)、電池或充電器,。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,，要追究責(zé)任。

(六),、學(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機(jī),，如學(xué)生丟失手機(jī)，由學(xué)生個人負(fù)責(zé),，學(xué)校概不負(fù)責(zé),。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)，當(dāng)場由老師收繳,，然后交到學(xué)生科集中處理(主動配合上交手機(jī)的,，可減輕處理;拒不交手機(jī)的，要嚴(yán)肅處理),。

三,、強(qiáng)調(diào)說明：

1、若在上課期間,、課間,、就寢時間使用手機(jī)，班主任,、任課老師,、宿舍管理人員等，可扣留其手機(jī)交學(xué)生科,，手機(jī)問題處理后一個月,，由個人申請，班主任提出建議,，經(jīng)學(xué)校同意后,，由學(xué)生家長來校領(lǐng)取，并取消其校內(nèi)使用手機(jī)的資格,，全校通報(bào)批評,。

2、凡被收繳的充電器,、數(shù)據(jù)線,、手機(jī),，如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的，對其收藏,、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,、甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3,、學(xué)校、班主任有權(quán)對登記的手機(jī)在禁止使用的時間段內(nèi)通過通話的方式檢查該生是否按要求關(guān)機(jī),，如有未按要求關(guān)機(jī)的,，學(xué)校或班主任可責(zé)令該生上繳其手機(jī)

4.違反學(xué)校規(guī)章制度學(xué)生保證書

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇八

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范律師會見制度,，保障律師依法執(zhí)業(yè)權(quán)利,，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、最高人民檢察院《關(guān)于人民檢察院保障律師在刑事訴訟活動中依法執(zhí)業(yè)權(quán)利的意見》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本省司法實(shí)踐,，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于檢察環(huán)節(jié)律師會見在押犯罪嫌疑人,。

第三條 人民檢察院應(yīng)當(dāng)依法保障律師的執(zhí)業(yè)活動,，保障律師會見在押犯罪嫌疑人的權(quán)利。

第四條 律師會見在押犯罪嫌疑人時,，應(yīng)當(dāng)遵守法律,、法規(guī)及其有關(guān)會見的規(guī)定，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,。

第五條 律師會見在押犯罪嫌疑人,，應(yīng)當(dāng)由二人在場，其中一人為接受委托的律師,，另一人可以是本所的律師,、實(shí)習(xí)律師或者律師助理。律師異地會見在押犯罪嫌疑人的,，另一人可以是經(jīng)人民檢察院同意的當(dāng)?shù)仄渌蓭熓聞?wù)所的律師,。人民檢察院派員在場的，受委托的律師也可以一人會見,。 第六條 律師會見在押犯罪嫌疑人時,，不得攜領(lǐng)犯罪嫌疑人的近親屬或其他人員參加會見;不得為犯罪嫌疑人轉(zhuǎn)遞信件、錢物以及其它看守部門所禁止的物品;不得將移動通信工具供犯罪嫌疑人使用;未經(jīng)人民檢察院和在押犯罪嫌疑人同意,，不得對會見進(jìn)行錄音,、錄像和拍照,。

第七條 人民檢察院直接立案偵查的案件,，在偵查階段律師會見時，人民檢察院可以根據(jù)案件情況和實(shí)際需要,，決定是否派員在場。派員在場時,，所派人員不得干擾律師的正常會見。

第八條 人民檢察院直接立案偵查的案件,，在偵查階段羈押期間,，根據(jù)律師、犯罪嫌疑人的申請,，安排會見應(yīng)當(dāng)不少于二次,。

第九條 律師會見在押的犯罪嫌疑人應(yīng)當(dāng)在監(jiān)管場所內(nèi)進(jìn)行。

第十條 人民檢察院直接立案偵查的案件,，律師在偵查階段會見在押犯罪嫌疑人時,，應(yīng)當(dāng)向人民檢察院偵查部門出示以下材料：

一)犯罪嫌疑人或其親屬的授權(quán)委托書;

二)律師執(zhí)業(yè)證，隨行人員中一人可持實(shí)習(xí)律師證或者律師助理工作證;

三)律師事務(wù)所出具的《律師會見在押犯罪嫌疑人的函》,。

第十一條 人民檢察院應(yīng)在其具體辦案部門指定專人負(fù)責(zé)受理律師的會見通知并辦理律師會見事宜,。

第十二條 涉嫌犯罪的單位委托的律師可以會見在押的單位犯罪的直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他涉案人員。

第十三條 對于不涉及國家秘密的案件,，律師要求會見犯罪嫌疑人的,，應(yīng)當(dāng)及時通知人民檢察院，以便偵查部門調(diào)整時間,，在48小時內(nèi)向律師開具關(guān)于會見的公函并安排會見的具體時間,。 ?

第十四條 對于涉及國家秘密的案件，律師要求會見在押犯罪嫌疑人的,，應(yīng)當(dāng)填寫《會見在寸甲犯罪嫌疑人申請書》,。人民檢察院應(yīng)當(dāng)在律師提出申請后5日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。

第十五條 受委托的律師是犯罪嫌疑人的近親屬的,，要求會見犯罪嫌疑人,，應(yīng)當(dāng)填寫《會見在寸甲犯罪嫌疑人申請書》。人民檢察院應(yīng)當(dāng)在接到申請后3日內(nèi)作出是否許可的決定,，書面通知申請人,。

第十六條 人民檢察院直接立案偵查的案件，在案件偵查階段,，律師會見在押犯罪嫌疑人,，可以通過犯罪嫌疑人的陳述了解案件以下情況：

一)犯罪嫌疑人的基本情況;

二)犯罪嫌疑人是否實(shí)施或參與所涉嫌的犯罪;

三)犯罪嫌疑人關(guān)于案件事實(shí)和情節(jié)的陳述;

四)犯罪嫌疑人關(guān)于其無罪、罪輕的辯解;

五)被采取強(qiáng)制措施的法律手續(xù)是否完備,，程序是否合法;

六) 被采取強(qiáng)制措施后其人身權(quán)利,、訴訟權(quán)利是否受到侵犯;

七)其他需要了解的與案件有關(guān)的情況。

第十七條 在案件偵查階段,，律師會見在押的犯罪嫌疑人,，有權(quán)為其提供法律咨詢,、代理控告、申訴,、申請取保候?qū)?，人民檢察院應(yīng)當(dāng)在律師提出取保候?qū)徤暾埡?日內(nèi)作出是否同意的決定。

第十八條 人民檢察院辦理審查起訴階段律師會見在押犯罪嫌疑人手續(xù)時,，應(yīng)向律師提供《起訴意見書》及相關(guān)的法律手續(xù)和案件材料,。

第十九條 律師對人民檢察院辦案部門和辦案人員違法阻礙律師依法會見的投訴，由人民檢察院偵查監(jiān)督部門統(tǒng)一受理,。負(fù)責(zé)審查的部門在受理投訴后5日內(nèi)向投訴人書面告知處理情況;投訴人不服書面告知處理意見的,，可以向辦案部門所在的人民檢察院監(jiān)察部門或上一級人民檢察院反映。

第二十條 律師在會見時違反法律,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的,，偵查人員有權(quán)當(dāng)場提出勸阻和警告;對不聽勸阻和警告的，有權(quán)中止會見,。人民檢察院對律師在會見時違反法律,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，可以將有關(guān)情況通知該律師事務(wù)所所屬的律師協(xié)會或司法行政機(jī)關(guān),。律師協(xié)會或司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查和處理情況在一個月內(nèi)告知人民檢察院,。

第二十一條 律師在執(zhí)業(yè)過程中，因涉嫌犯罪被立案偵查,，需采取逮捕強(qiáng)制措施的,，應(yīng)報(bào)省檢察院審查同意，并同時向該律師事務(wù)所所屬的司法行政機(jī)關(guān)通報(bào),。

第二十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行,。若本規(guī)定與最高人民檢察院、司法部的新規(guī)定相抵觸的,，執(zhí)行最高人民檢察院,、司法部的規(guī)定。

江蘇省人民檢察院 江蘇省司法廳

二0xx年九月二十九日

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公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇九

一,、目的

為了加強(qiáng)就餐管理,，保證就餐秩序，共同營造一個溫馨,，衛(wèi)生,，整潔的就餐環(huán)境，特制定本本規(guī)定,。

二,、適用范圍

本制度適用于全體員工。

三,、責(zé)任人

各部門領(lǐng)導(dǎo),，人力資源部,。

四、就餐規(guī)定

定時定點(diǎn)就餐

1,，就餐時間如下

午餐 12:00-13:00 晚餐 18:00-19:00

2,，公司員工必須按規(guī)定的時間就餐，上班時間不得進(jìn)入餐廳就餐,，更不得提前就餐,。

3，因會議或其他事情影響正常開餐時間的人力資源部要提前通知食堂,，做好提前或推遲開餐(超過公司上班員工總數(shù)的百分之五十可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常的時間開餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂,，做好其他各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

4，公司指定就餐地點(diǎn)為餐廳,，其他地方(辦公室區(qū)域,、會議室等)禁止就餐。 排隊(duì)就餐制

1,、 所有員工須按照先后順序排隊(duì)打飯,，不得插隊(duì)。否則,，后勤人員拒絕盛飯,，通知人力資源部進(jìn)行處理。

2,、 排隊(duì)就餐人員一次性只能打一份飯菜,，如果排隊(duì)隊(duì)伍出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象給予后勤打飯人員承擔(dān)一切責(zé)任。如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決,，不能解決的飯后解決,，不得飯?zhí)霉ぷ魅藛T爭吵，甚至辱罵,。

3,、 提倡節(jié)約，反對浪費(fèi)

愛惜糧食,，不得隨意浪費(fèi),，如部喜歡某種食品可向工作人員提出少打或者不打，嚴(yán)格禁止亂倒糧食行為,。

4,、 講究衛(wèi)生，保持清潔

就餐時不得把菜渣,，魚刺,，骨頭等亂丟亂倒,，先放在桌子上，飯后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶內(nèi),。

就餐人員就餐完畢后應(yīng)立即整理,，清洗餐具，擦凈餐桌,，餐椅,。

不得在餐廳吸煙及亂丟果皮紙屑，更不得隨地吐痰,。

5,、 愛護(hù)公物，文明就餐

愛護(hù)餐廳公物,，不得隨意移動餐廳設(shè)施,，不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫,。 文明就餐,，不得在餐廳爭執(zhí)哄鬧，不得大聲喧嘩,。

尊重后勤人員勞動,，對后勤人員有意見可向人力資源部反映，不得與后勤人員爭吵,。

五,、處罰標(biāo)準(zhǔn)

違反定時定點(diǎn)就餐處罰每人30元|次。

違反排隊(duì)就餐制度處罰每人10元|次,。

違反就餐規(guī)定3,、4、5的處罰每人30元|次,。

六,、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有，自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

鑫瑞智科技有限公司 人力資源部 20xx年6月23日

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十

1.適用范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司危險作業(yè)的范圍,、審批權(quán)限及管理等方面的安全要求。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司進(jìn)行危險作業(yè)的單位和個人,。

2.引用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

《公司安全技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)》

3.一般規(guī)定

3.1 凡是進(jìn)行有一定危險環(huán)境與條件下作業(yè)的單位,，必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和行業(yè)所做出的規(guī)定、制度,。

3.2 在作業(yè)前必須向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告,，申訴作業(yè)理由，危險因素和危險程度等。同時編寫專向安全施工措施方案并報(bào)主管部門審批;作業(yè)時要有專人負(fù)責(zé)安全工作,，必要時要對參加作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練,，經(jīng)審批后方可作業(yè)。

3.3 進(jìn)行危險作業(yè)前,，必須對從事危險作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底,，認(rèn)真檢查所用工具、防護(hù)設(shè)施,，確認(rèn)安全可靠方可作業(yè);作業(yè)時最低不得少于兩人,，其中一人進(jìn)行監(jiān)護(hù);嚴(yán)禁冒險作業(yè)、違章作業(yè),，野蠻施工,。

3.4 進(jìn)行重大危險作業(yè)(如攀登大煙囪、開挖深基坑,、密閉管內(nèi)作業(yè)等)的人員,，必須在作業(yè)前進(jìn)行體檢，體檢合格者,，方可作業(yè)。

3.5 未考取特種作業(yè)工作證的人員,，嚴(yán)禁從事特殊作業(yè),。

4.危險作業(yè)范圍及審批權(quán)

4.1 下列危險作業(yè)須經(jīng)安全管理部批準(zhǔn)，計(jì)劃經(jīng)營部備案：

4.1.1 進(jìn)入低矮,、狹窄,、黑暗或含有害氣體的地下電纜溝、暖氣溝,、儲備倉,、罐、下水道進(jìn)行作業(yè),。

4.1.2 在距離含有廢氣,、燃油、氨氣,、氧氣,、氯氣等易燃易爆物質(zhì)和氣體的設(shè)備、倉庫,、管線十米范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè),。解決有毒有害氣體儲罐、管網(wǎng)的泄漏問題,、保溫工程時,。

4.1.3 易燃易爆及密閉金屬容器(包括裝酸的)槽、罐、管道等的切割及焊接作業(yè),。

4.1.4 從事接觸有嚴(yán)重毒害物質(zhì)的作業(yè),。

4.1.5 橫穿鐵路及在鐵路兩側(cè)五米內(nèi)的施工工程。

4.1.6 橫穿馬路及在馬路上的施工,。

4.1.7 從事各類工程施工爆破作業(yè),。

4.1.8 三米以上無保護(hù)設(shè)施的登高單層作業(yè)。

4.1.9 380v以上的帶電作業(yè),，高壓輸電線路附近及電纜附近的電工施工作業(yè),。

4.1.10 起吊二十噸以上的設(shè)備或物體。

4.1.11 高大建筑物及金屬構(gòu)架拆除工程,。

5.危險作業(yè)證申請手續(xù)

5.1 凡需進(jìn)行危險作業(yè)的單位,，事先必須申請危險作業(yè)證或?qū)懗鰰鎴?bào)告，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,，方可作業(yè),。對擅自批準(zhǔn)或進(jìn)行冒險作業(yè)而造成事故者，必須嚴(yán)肅處理,。

5.2 危險作業(yè)必須有申請單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可生效,。

5.3 危險作業(yè)證應(yīng)根據(jù)情況一式四份,，批準(zhǔn)單位、備案單位,、作業(yè)單位各一份,，以備存查。

5.4 對重大危險作業(yè),，除經(jīng)上述部門批準(zhǔn)外,，還必須由批準(zhǔn)單位報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由批準(zhǔn)單位監(jiān)護(hù)作業(yè),。

5.5 對經(jīng)常性的危險作業(yè),，可經(jīng)一次審批即可，但遇作業(yè)內(nèi)容和防護(hù)措施改變或負(fù)責(zé)人,、監(jiān)護(hù)人更換時,，應(yīng)重新申請。

5.6 危險作業(yè)應(yīng)于作業(yè)前三天辦理申請手續(xù),，遇節(jié)假日,、下班后以及突然性的危險作業(yè)或搶修等特殊情況時，由申請單位負(fù)責(zé)人報(bào)請安全管理部與公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，次日向有關(guān)部門補(bǔ)報(bào)備案材料,。

5.7 危險作業(yè)必須按規(guī)定的格式認(rèn)真填寫,。施工負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人必須熟知該作業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程，在作業(yè)過程中始終不離開作業(yè)現(xiàn)場,。

5.8 外包工程除登高作業(yè)外,，其它各危險作業(yè)，由分公司通知配合隊(duì)伍執(zhí)行,。

6. 危險作業(yè)前的準(zhǔn)備

6.1 做好與本危險作業(yè)有關(guān)單位及受影響單位或人員的聯(lián)系,。

6.2 必須有安全監(jiān)護(hù)人員和有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)人員，重大危險作業(yè)還必須有現(xiàn)場救護(hù)人員,，并做到作業(yè)負(fù)責(zé)人,、作業(yè)指揮人、作業(yè)人,、安全監(jiān)護(hù)人員等分工及職責(zé)明確,。

6.3 對參與作業(yè)的各種人員講解作業(yè)內(nèi)容，可能發(fā)生的問題,，有關(guān)防護(hù)問題及意外情況下的緊急處理措施,。

6.4 必需的安全設(shè)施及工具的準(zhǔn)備。

7. 危險作業(yè)的安全措施

7.1 保證安全作業(yè)的注意事項(xiàng),。

7.2 防止發(fā)生事故的具體安全防護(hù)措施方案,。

7.3 意外情況發(fā)生時，采取的補(bǔ)救方法和處理方法,。

7.4 發(fā)生意外人員事故時的救護(hù)措施,。

7.5 操作前的安全技術(shù)交底資料

8. 危險作業(yè)六個“不準(zhǔn)干"

8.1 沒有危險作業(yè)證不準(zhǔn)干。

8.2 不指定總負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人不準(zhǔn)干,。

8.3 不同有關(guān)部門聯(lián)系好不準(zhǔn)干,。

8.4 作業(yè)中出現(xiàn)問題不解決不準(zhǔn)干,。

8.5 組織不嚴(yán)密,、措施不可靠、不落實(shí),，作業(yè)人員操作前未進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底的不準(zhǔn)干,。

8.6 油罐、爆氣管道,、氧氣設(shè)備,、管線動火時，分析不合格不準(zhǔn)干,。

9,、本辦法由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起施行,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十一

為了規(guī)范車間叉車的使用,，特制定《關(guān)于叉車使用管理規(guī)定篇》。具體內(nèi)容如下：

一、 責(zé)任人

叉車責(zé)任人為車間叉車司機(jī),，隸屬于車間進(jìn)行管理

二,、 責(zé) 任

1、 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,。

2,、 服從車間管理，保質(zhì)保量地完成班長及調(diào)度安排的日常各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、 維護(hù)車輛的清潔和完整，經(jīng)常對其安全附件和性能檢查,，并按規(guī)定進(jìn)維修和保養(yǎng),。

4、 嚴(yán)禁酒后駕車,。

三,、 使用管理

1、 車輛嚴(yán)禁超載,、超速,、載人，杜絕駕駛員以外的人隨意動用車輛(叉車司機(jī)如因故不能正常上班,，當(dāng)班班長及調(diào)度可臨時頂崗);

2,、 車輛在作業(yè)過程中嚴(yán)禁急停、急剎車,、急轉(zhuǎn)彎,，限速行駛;

3、 車輛開始作業(yè)前需檢查制動情況,，作業(yè)扣需將叉車在指定位置停放,，嚴(yán)禁在生產(chǎn)線隨意停車;

4、 行駛過程中調(diào)節(jié)好叉車臂高度,，避免劃傷地面,。

四、 處 罰

1,、 司機(jī)人員在作業(yè)過程中,，如叉壞物資將按公司材料原價賠償損失。

2,、 在作業(yè)過程中,，不服從車間指揮，經(jīng)核實(shí)第一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰,。

3,、 在車間內(nèi)超速行駛,，第一次處罰50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

4、 司機(jī)人員在作業(yè)過程中撞壞附屬物及公共財(cái)產(chǎn),，視其情節(jié)罰款或按財(cái)產(chǎn)原價賠償,。

5、 上班時間,，司機(jī)人員嚴(yán)禁脫崗,、睡覺。經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

6,、 下班后,，需將叉車停放到指定地點(diǎn)，并將叉車臂降到地面高度,，如違規(guī)處罰50元/次;

7,、 工作期間飲酒或酒后上崗，處罰100元/次;

8,、 叉車司機(jī)嚴(yán)禁在作業(yè)過程中嚴(yán)禁載人,，如違規(guī)處罰50元/次;

9、 叉車司機(jī)工作結(jié)束后,，未將鑰匙帶走,，或?qū)⒉孳嚱挥绍囬g操作者作業(yè)，如違規(guī)處罰100元/次;

10,、 嚴(yán)禁將車間各項(xiàng)標(biāo)識牌,、標(biāo)識線等進(jìn)行破壞，在加油后需檢查是否存在漏油等情況,，在叉運(yùn)作業(yè)中需將叉車臂提升到合適高度,，避免將地面進(jìn)行劃傷，如違規(guī)處罰100元/次;

編制： 審核： 批準(zhǔn)：

生產(chǎn)部

20xx年11月6日

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十二

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步完善社區(qū)后備干部的管理,，形成良好的社區(qū)干部進(jìn)退機(jī)制，培養(yǎng)一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、能力強(qiáng),、素質(zhì)高的社區(qū)后備干部隊(duì)伍,，經(jīng)社區(qū)黨支部研究，制定社區(qū)后備干部培養(yǎng)管理規(guī)定如下：

一,、后備干部培養(yǎng)目標(biāo)：

社區(qū)黨支部,、居委會委員，重點(diǎn)是正職領(lǐng)導(dǎo),，社區(qū)正職領(lǐng)導(dǎo)的后備干部要力爭達(dá)到一職一備目標(biāo),。

二,、后備干部基本條件：

1、思想政治素質(zhì)好,。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，自覺踐行“三個代表”重要思想,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;群眾公認(rèn)，為人正派,，處事公道,，廉潔自律。

2,、工作能力強(qiáng),。熱愛社區(qū)工作，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,，具有帶頭富,、帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康的本領(lǐng)和覺悟，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,。

3,、作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí),。能夠自覺遵守民主集中制原則,，顧全大局，開拓進(jìn)取,，艱苦奮斗,，說實(shí)話、辦實(shí)事,，求實(shí)效,。

4、年齡一般在40周歲以下,，文化程度一般在高中以上,，身體健康。

5,、后備干部中,，婦女應(yīng)有適當(dāng)名額。

三,、后備干部的選拔程序：

后備干部應(yīng)在支部全體黨員和居民代表推薦的基礎(chǔ)上,，經(jīng)支部討論提出初步名單，報(bào)街道黨工委備案,。街道應(yīng)建立社區(qū)后備干部檔案,。對后備干部加強(qiáng)教育培養(yǎng),，實(shí)行動態(tài)管理。

1,、組織推薦,。在支部全體黨員和居民代表推薦的基礎(chǔ)上，由社區(qū)兩委會推薦,。

2,、組織考察。由街道黨工委統(tǒng)一安排,，采取適當(dāng)?shù)姆绞綄ι鐓^(qū)后備干部候選人進(jìn)行考察,。

3、街道黨工委審核,。街道黨工委召開黨委會審核候選人選名單并確定正式人選,。

5、建檔并落實(shí)培養(yǎng)措施,。街道反饋情況后,，由社區(qū)黨組織在社區(qū)公開欄公布并組織填寫社區(qū)后備干部登記表，由街道黨工委建立社區(qū)后備干部檔案,。

四,、后備干部的培訓(xùn)

將社區(qū)后備干部的教育培訓(xùn)納入社區(qū)干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃，對社區(qū)后備干部加強(qiáng)培養(yǎng),，適時組織培訓(xùn),。后備干部的培養(yǎng)教育和管理使用重點(diǎn)抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

1、強(qiáng)化培訓(xùn),，從政治和業(yè)務(wù)兩方面提高社區(qū)后備干部的素質(zhì),。按照“缺什么，補(bǔ)什么”的思路,，采取政治理論教育,、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,，加強(qiáng)培訓(xùn),，進(jìn)一步夯實(shí)后備干部的理論功底。同時,，積極鼓勵優(yōu)秀社區(qū)青年通過函授,、

自考等途徑，繼續(xù)參加學(xué)歷教育,，提高整體素質(zhì),。

2,、放手壓擔(dān),，使后備干部在實(shí)踐中鍛煉成長,。一是樹立“早壓擔(dān)子早成才”觀念，推出助理崗位,、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,，進(jìn)一步提高素質(zhì)，增長才干,。

3,、重視黨員發(fā)展，使社區(qū)后備干部后源充裕,。要認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”方針,，做好人才培育和發(fā)展黨員工作，積極為黨支部輸送人才,，培養(yǎng)后備干部,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十三

第一條 涉密和非涉密計(jì)算機(jī)由局辦公室統(tǒng)一購買，并建立臺帳,，登記配發(fā),。局辦公室負(fù)責(zé)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的日常管理和維護(hù)維修。

第二條 涉密和非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝殺毒軟件,，定時查殺病毒,。

第三條 涉密計(jì)算機(jī)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)必須實(shí)現(xiàn)物理隔離。

第四條 連接黨政內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),，堅(jiān)持做到“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”。

第五條涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),，堅(jiān)持“專機(jī)專用”的原則,。 第六條 涉密計(jì)算機(jī)按計(jì)算機(jī)分級保護(hù)規(guī)定確定密級后，不能處理高密級信息,。

第七條 涉密計(jì)算機(jī)只能使用涉密移動存儲介質(zhì),，非涉密計(jì)算機(jī)只能使用非涉密移動存儲介質(zhì)，不能交叉使用,。

第八條 用涉密計(jì)算機(jī)處理的信息在打印輸出時,，打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級文件管理，打印過程中產(chǎn)生的殘,、次,、廢頁等過程文件應(yīng)按保密要求及時銷毀。

第九條 嚴(yán)禁用非涉密計(jì)算機(jī)以任何形式制作,、存儲,、處理,、發(fā)布、傳遞涉密信息,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十四

為了加強(qiáng)倉庫防火安全管理,，保障公司財(cái)產(chǎn)免受火災(zāi)危害，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,，特制定本制度,。

一、儲存管理

1,、庫房內(nèi)物品儲存要分類,、分堆，堆垛與堆垛之間應(yīng)當(dāng)留出必要的通道,，主要通道的寬度一般不應(yīng)少于兩米,，根據(jù)庫存物品的不同性質(zhì)、類別確定垛距,、墻距,、梁距。儲存量不得超過規(guī)定的儲存限額,。

2,、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆,，易燃和可燃物品堆場與建筑物的防火間距應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

3、能自燃的物品,、化學(xué)易燃品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的物品,，必須分庫儲存，并標(biāo)明儲存物品的名稱,、性質(zhì)和滅火方法,。

4、能自燃的物品,、化學(xué)易燃品的堆垛應(yīng)當(dāng)布置在溫度較低,、通風(fēng)良好的場所，并應(yīng)當(dāng)有專人定時測溫,。

5,、遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的化學(xué)易燃物品,，不得存放在潮濕和容易積水的地點(diǎn),。

6、受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)易燃物品,，不得露天存放,。

7、閃點(diǎn)在四十五度以下的桶裝易燃液體不準(zhǔn)露天存放,，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施,。

8,、化學(xué)易燃品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固,、密封，發(fā)現(xiàn)破損,、殘缺,、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時,，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行安全處理,。

9、易燃,、可燃物品在入庫前,，應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)檢查，檢查符合要求方準(zhǔn)入庫或歸垛,。

10,、儲存易燃和可燃物品庫房、露天堆垛,、罐區(qū),，不準(zhǔn)進(jìn)行分裝、試驗(yàn),、封焊,，動用明火等可能引起火災(zāi)的作業(yè)，如因特殊需要這些作業(yè)時,，事先須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并采取安全措施，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),，備好充足的滅火器材,，作業(yè)結(jié)束，須切實(shí)查明未留火種后方可離開,。

11,、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室,，不準(zhǔn)住人，不準(zhǔn)用可燃材料搭建隔層。

12,、在庫房或露天堆垛的防火間距內(nèi),，不準(zhǔn)堆放可燃物品。

13,、庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔,。對散落的易燃,、可燃物品和庫區(qū)的雜草應(yīng)當(dāng)及時清除,。用過的油棉紗、油抹布,、沾油的工作服,、手套等用品,，必須放在庫外的安全地點(diǎn)，妥善保管或及時處理,。

二、裝運(yùn)管理

1,、裝卸化學(xué)易燃物品,，必須輕拿輕放，嚴(yán)防震動,、撞擊,、重壓、摩擦和倒置,。不準(zhǔn)使用能產(chǎn)生火花的工具,，不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋，并應(yīng)當(dāng)在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上安裝可靠的接地裝置,。

2,、進(jìn)入庫區(qū)的機(jī)動車輛，必須戴防火罩,，并不準(zhǔn)進(jìn)入庫房,。

3、運(yùn)輸易燃,、可燃物品的車輛,，一般應(yīng)當(dāng)將物品用苫布苫蓋嚴(yán)密,，隨車人員不準(zhǔn)在車上吸煙。

4,、對散落,、滲漏在車輛上的化學(xué)易燃物品，必須及時清除干凈,。

5,、各種機(jī)動車輛在裝卸物品時，排氣管的一側(cè)不準(zhǔn)靠近物品,。各種車輛不準(zhǔn)在庫區(qū),、庫房內(nèi)停放和修理。

6,、庫房,、堆場裝卸作業(yè)結(jié)束后,，應(yīng)當(dāng)徹底進(jìn)行安全檢查,。

三、電源管理

1,、庫房內(nèi)一般不宜安裝電器設(shè)備,，如需要安裝時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)的電力設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范和本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、儲存化學(xué)易燃物品的庫房，應(yīng)根據(jù)物品的性質(zhì),，安裝防爆,、隔離或密封式的電器照明設(shè)備。

3,、各類庫房的電線主線應(yīng)架設(shè)在庫房外,，引進(jìn)庫房的電線，必須裝置在金屬或硬質(zhì)塑料套管內(nèi),，電器線路和燈頭安裝在庫房通道的上方,，與堆垛保持安全距離，嚴(yán)禁在庫房悶頂架電線,。

4,、庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈、日光燈,、電爐子,，電熨斗、電烙鐵,，交流收音機(jī)和電視機(jī)等電器設(shè)備,，不準(zhǔn)用可燃材料做燈罩,，不應(yīng)當(dāng)使用60瓦以上的燈泡。

5,、庫房內(nèi)不準(zhǔn)架設(shè)臨時電線,，庫區(qū)如需架設(shè)臨時電線，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，使用時間不超過半個月,，到期及時拆除。

6,、每個庫房單獨(dú)安裝開關(guān)箱,，并設(shè)在庫房外，且安裝防雨,、防潮等保護(hù)設(shè)施,。

7、在庫區(qū)及庫房內(nèi)使用電器機(jī)具時,，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。電線要架設(shè)在安全部位，免受物品的撞擊,、砸碰和車輪碾壓,。

8、電器設(shè)備除經(jīng)常檢查外,，每年至少應(yīng)進(jìn)行兩次絕緣搖測,，發(fā)現(xiàn)可能引起打火、短路,、發(fā)熱和絕緣不良等情況時,，必須立即修理。

9,、禁止使用不合規(guī)格的保險裝置,，電器設(shè)備和電線不準(zhǔn)超過安全負(fù)荷。

庫房工作結(jié)束時,，必須切斷電源,。

四、火源管理

1,、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、用火。 2,、公司電暖氣的使用由行政部門統(tǒng)一管理,。

3、公司電暖氣的維護(hù),、維修由電工部門負(fù)責(zé),。

4,、為保證安全，電暖氣不得隨意挪動,。

5,、電暖氣上不得覆蓋、晾曬任何物品,、衣物以防止火災(zāi),。

6、電暖氣上不得噴水,、附近不得存放溶媒及易燃物品,。

7,、電暖氣的使用時間由管理部門統(tǒng)一規(guī)定,，為避免超負(fù)荷使用，任何人不得隨意調(diào)試,、更改使用時間,。

五、消防設(shè)施

1,、倉庫區(qū)域內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)的《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定,，設(shè)置消防給水設(shè)施,，保證消防供水,。

2,、庫房、貨場應(yīng)根據(jù)滅火工作的需要,，備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防器材設(shè)備,，并布置在明顯和便于取用的地點(diǎn)。消防器材設(shè)備附近,，嚴(yán)禁堆放其他物品,。

3,、消防器材設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)管理,，定期檢查維修，保證完整好用,。寒冷季節(jié)要對消火栓,、滅火機(jī)等消防設(shè)備采取防凍措施,。

4、倉庫應(yīng)當(dāng)裝設(shè)消防通訊,、信號報(bào)警設(shè)備,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十五

一范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分,、管理權(quán)限和獎罰等,。

二基本原則

1、為嚴(yán)格火種管理,，杜絕和減少火災(zāi),、爆炸事故的發(fā)生，各級領(lǐng)導(dǎo),，全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定》,。

2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理,，采取有效措施,，各級領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。

3,、各級領(lǐng)導(dǎo),、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁,。

三,、禁煙范圍的劃分

為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙,，做好防火安全工作,，不準(zhǔn)將煙帶丟在室外，人走煙滅,。

四禁煙的管理權(quán)限

1,、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度,。日常檢查管理,，違章罰款處理工作，由公司辦公室負(fù)責(zé),。

2,、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容，經(jīng)常開展對全公司員工,、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作,。

3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督,、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護(hù)監(jiān)督之一,。

4、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施,，認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作,。

5、外來人員(參觀,、學(xué)習(xí),、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工,、臨時工,、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,，有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容,。

五.獎罰

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,，第一次罰款50元,，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行,。

2,、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，對所在部門或個人處以每只10元的罰款,。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰,。

3、離崗吸煙者,，按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰,。

4、各級領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則,，違反規(guī)定者加重處罰。

5,、各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力,，發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報(bào)和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責(zé)任,，并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款,。

6、對違反本規(guī)定者,，人人有權(quán)制止監(jiān)督,、檢舉，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵,。

7,、罰款費(fèi)用可用于獎勵對安全,、消防工作有貢獻(xiàn)的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十六

為凈化校園環(huán)境,，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學(xué)?！?，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈,、舒適,、文明的校園環(huán)境，按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：

一、學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ?，保證控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃,。

二,、校園內(nèi)實(shí)行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙,。

三,、學(xué)校的教室、青少年活動中心,、會議室,、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,，做到不敬煙,、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕,。

三,、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各辦公室室長負(fù)責(zé)本辦公室及教職工的禁煙工作,。外來人員的禁煙工作,，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理,，責(zé)任到人,。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

四,、互相監(jiān)督,，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙,、勸煙,、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

五,、學(xué)校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學(xué)?！睒?biāo)志，教學(xué)樓,、青少年活動中心,、會議室、圖書室,、教師辦公室,、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標(biāo)志,，并禁止擺放煙具,。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機(jī)融到教學(xué)中,。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度,。

七,、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予批評教育,。

八,、對外來人員，門衛(wèi)有責(zé)任提醒,，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,，如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任。

九,、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度,，否則一票否決。

七,、其它事項(xiàng)

1、本制度從20xx年5月起實(shí)施,。

2,、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十七

第一章：總則

第一條：目的

為了規(guī)范公司生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作與管理工作,，確保生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成，特制訂本制度,。

第二條：適用范圍

本制度適用于本公司產(chǎn)品計(jì)劃生產(chǎn)安排。

第三條：管理職責(zé)

1、 計(jì)劃部負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度安排編制與實(shí)施,。

2、 銷售部負(fù)責(zé)提供月度需求計(jì)劃,。

3,、 質(zhì)量部、物流部技術(shù)部負(fù)責(zé)配合制造部生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,。

第二章 生產(chǎn)計(jì)劃編制規(guī)定

第四條： 月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制規(guī)定

1,、 銷售部提供訂單計(jì)劃和下月預(yù)示計(jì)劃經(jīng)整理后統(tǒng)一下發(fā)銷售計(jì)劃到計(jì)劃部。物流部提供庫存情況(包括鋼材,、產(chǎn)品);技術(shù)部提供新品開發(fā),、技術(shù)改造計(jì)劃，制造部提供生產(chǎn)能力明細(xì),。

2,、 由計(jì)劃部負(fù)責(zé)各部門提供的資料進(jìn)行整理，編制月度計(jì)劃草案,。

3,、 由計(jì)劃部與銷售部銜接最終確定月度生產(chǎn)總量及其供貨時間節(jié)點(diǎn)，最終報(bào)總經(jīng)理審批后下發(fā)到相關(guān)部門,。

第五條：臨時計(jì)劃

1,、 銷售部根據(jù)客戶臨時需求，下達(dá)追加計(jì)劃到計(jì)劃部門,。

2,、 臨時計(jì)劃的內(nèi)容包括品名、材質(zhì),、數(shù)量,、需求時間、廠家,、產(chǎn)品交貨特殊要求等,。

第三章 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行規(guī)定

1、制造部組織好各車間按計(jì)劃部下發(fā)旬計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),。

2,、制造部做好公司生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)、調(diào)度等工作,，合理安排生產(chǎn),，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況每天10點(diǎn)前報(bào)送計(jì)劃部;未完成計(jì)劃或者拆班情況在生產(chǎn)工作令上做詳細(xì)說明。

3、各部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求開展工作;每月月度會議召開時,，通報(bào)上月完成情況,。由計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)分析，提出相應(yīng)改進(jìn)措施及做好下一月的計(jì)劃安排,。

第四章 生產(chǎn)計(jì)劃變更規(guī)定

1,、月度計(jì)劃調(diào)整。有制造部提出提出調(diào)整意見,，同時與銷售部溝通經(jīng)計(jì)劃部審核總經(jīng)理批示后,，下發(fā)執(zhí)行。

2,、臨時計(jì)劃的調(diào)整,。沒能完成臨時計(jì)劃時，須第一時間通知計(jì)劃部,，以便計(jì)劃部與銷售部溝通做出相應(yīng)的安排,。

3、如因市場變化對銷售品種,、時間有臨時調(diào)整時,，銷售部需提前通知計(jì)劃部做好相應(yīng)安排。

第五章 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)

1,、由制造部每天統(tǒng)計(jì)完成情況報(bào)計(jì)劃部做生產(chǎn)安排完成情況分析,。

2、每周六統(tǒng)計(jì)本周完成情況并報(bào)計(jì)劃部存檔,。

3,、每月底最后一天做好現(xiàn)場盤存工作;做好當(dāng)月完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表交計(jì)劃部審核，由計(jì)劃部統(tǒng)一報(bào)公司財(cái)務(wù)部,。

生產(chǎn)中斷管理細(xì)則

生產(chǎn)中斷：指生產(chǎn)過程中,，出現(xiàn)設(shè)備損壞或模具損壞而臨時停止生產(chǎn)。

1,、 當(dāng)設(shè)備臨時損壞時,，生產(chǎn)工人應(yīng)立即通知現(xiàn)場管理人員;由設(shè)備部立即組織

維修人員對設(shè)備進(jìn)行修復(fù);現(xiàn)場管理人員應(yīng)調(diào)整出備用設(shè)備安排班組正常工作。

2,、 模具損壞時,，首先通知現(xiàn)場檢驗(yàn)人員，由檢驗(yàn)人員確定模具是否可用;如不

能利用,，應(yīng)立即更換新模具,。損壞模具由班組返還至五金庫房，做好相應(yīng)標(biāo)識,，由技術(shù)部分析原因,。模具車間配合制作補(bǔ)充相應(yīng)模具,，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十八

本規(guī)定適用于本公司各小區(qū),，小區(qū)內(nèi)的所有單位和個人必須遵守本規(guī)定。

一,、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)入住小區(qū)后,，凡飼養(yǎng)犬或其他需辦證飼養(yǎng)的寵物的住戶須辦理與住所地址一致的登記證明、防疫證明,、年檢證明或其他相關(guān)證明,，并到物業(yè)管理處登記備案。

二,、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)飼養(yǎng)的寵物(包括犬和貓),，應(yīng)按市獸醫(yī)防疫部門的規(guī)定定期到市獸醫(yī)防疫部門或授權(quán)的下屬市獸醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)為寵物注射疫苗。

三,、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)不得飼養(yǎng)烈性犬和大型犬,。

四、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)攜帶犬只,、貓等寵物到戶外活動時,，必須遵守以下規(guī)定：

1、攜犬出戶時,，應(yīng)當(dāng)束犬鏈,，由完全民事行為能力人牽領(lǐng)，注意避讓老年人,、殘疾人,、孕婦和兒童;

2、攜犬或其他易對他人人身安全造成危害的寵物乘坐電梯應(yīng)避開乘梯的高峰時間,，并采取有效的防護(hù)措施以保證其他乘梯人的人身安全,。

3、寵物不可隨處大,、小便,，寵物飼養(yǎng)人應(yīng)文明遛寵物并攜帶寵物糞便袋或垃圾袋，及時清除寵物所排泄的糞便,。

五,、小區(qū)內(nèi)居民養(yǎng)犬、養(yǎng)貓及鳥類等寵物不得妨害他人,，犬吠,、貓叫、鳥鳴影響他人正常工作和休息時,，飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以制止,。

六,、寵物咬傷或抓傷他人時，飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者到附近的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行治療和注射狂犬病疫苗,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

七、在本物業(yè)區(qū)域內(nèi),，物業(yè)公司將不定期進(jìn)行滅鼠藥投放,、蟲害噴藥等工作，請各寵物飼養(yǎng)人留意您的寵物安全,，以免發(fā)生意外事件,。

八、本規(guī)定如有未盡事宜,，將參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十九

第一條 職工集體戶成員的遷入。由外地調(diào)入,、分配,、海外歸國到我院工作，但在本市無產(chǎn)權(quán)房的職工,，經(jīng)醫(yī)院同意,，其戶口落入我院職工集體戶口的，具體辦法如下：

落戶者應(yīng)持有《戶口遷移證》等有關(guān)材料到后勤保障部出具落戶許可證明,，到所屬轄區(qū)的派出所辦理落戶手續(xù),。

第二條 職工集體戶成員的遷出。職工集體戶的成員具有以下條件之一時須將本人及子女戶口遷出：

㈠在本地有合法固定住所的;

㈡在本地有直系親屬(指配偶,、子女,、父母等)可以投靠的;

㈢屬離退休人員或辭職、工作調(diào)動,、解除勞動合同等已離開工作單位的,。

第三條 職工集體戶成員子女的出生登記。對于職工集體戶成員所生子女的戶口登記應(yīng)根據(jù)下列情況辦理：

㈠新生嬰兒父母雙方一方為集體戶,，另一方為家庭戶的,，應(yīng)按照經(jīng)常居住地登記戶口的原則，將新生嬰兒戶口登記在父或母所屬家庭戶之中,。

㈡新生嬰兒父母雙方均為集體戶,，且確無直系親屬可以投靠又無合法固定住所的，可按隨父或隨母原則在所屬集體戶辦理出生登記,。

㈢新生嬰兒落入我院職工集體戶,，需準(zhǔn)備的材料如下：

新生兒的《醫(yī)學(xué)出生證明》、計(jì)劃生育手冊,、夫妻雙方的戶口,、身份證,、結(jié)婚證原件及復(fù)印件、醫(yī)院出具落戶許可證明,，到所屬轄區(qū)派出所辦理落戶手續(xù),。

第四條 職工集體戶成員的死亡登記。職工集體戶成員死亡的,，應(yīng)由其親屬或其部門人員持死亡證明,、學(xué)校介紹信、醫(yī)院證明等材料及時到駐地派出所申報(bào)死亡人員的死亡登記,。

第五條 職工集體戶成員的“三投靠”(夫妻間投靠、子女投靠父母,、父母投靠子女),。由于集體戶成員沒有合法固定住所，故不能辦理“三投靠”,。

第六條 職工集體戶口由專人專管,。

第七條 如果出現(xiàn)政策性變化，以公安部門最新出臺政策為準(zhǔn),。

第八條 本規(guī)定由保后勤保障部負(fù)責(zé)解釋,。

二oxx年六月十三日