每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

夜間值班管理規(guī)定篇一

為進一步加強公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產管理和基礎管理,，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產目標，特制定本制度,。

二,、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產經(jīng)營值班的管理。

三,、職責

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。

2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

3,、各單位在各自的職責范圍內依據(jù)本規(guī)定進行落實,。

四、引用法規(guī),、標準

1,、《安全生產法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3,、《突發(fā)事件應對法》

4,、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

五,、工作程序

1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理,，節(jié)假日,、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

2,、值班人員除認真執(zhí)行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產經(jīng)營安全,、穩(wěn)定。

六,、規(guī)定內容

1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任,，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人,，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務,。

2,、值班人員由各單位領導班子成員組成,，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理,。

3,、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律,，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力,；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達,；認真完成值班期間各項工作任務,。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班。

4,、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的'安全,、環(huán)保,、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。

5,、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告,。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見,。

7,、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員,。

9,、各單位值班人員節(jié)假日、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,，以便妥善解決處理,。

10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報告,。如遇其職權不能處理的,，應立即通報并請示主管領導辦理。

11,、值班人員在值班時間內,，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處,。

12,、值班人員除巡檢外，應在本單位休息,，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13、各級值班人員在接到各類事故報警后,，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員,、值班工長等逐級組織實施,。

14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場,，組織定期、不定期安全檢查,，確保設備,、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施,，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄。

15,、各級值班人員在值班期間搞好生產設備,、安全裝備、消防設施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

16,、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作,，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動,。

17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育,、親自做好各檢修活動的風險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。

18,、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證（動火、登高,、受限空間作業(yè)等）,，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施,。

19,、值班期間不得聚眾聊天,、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核,。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位）,，必須明確專人代行職權,。

夜間值班管理規(guī)定篇二

為加強對本站園區(qū)的安全管理，及時完成國家賦予的監(jiān)測任務,，本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度,。除女員工外，所有人員均有值班義務,。

一,、辦公室提前制訂月值班表，并在內網(wǎng)公示,；重大節(jié)日值班表由辦公室負責上報“中心”,，并通報xx市xx局；

二,、全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務,，無正當理由不得推卸值班；

三,、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時,，可自行換班，但事前須向辦公室報告,。如無法換班,，由辦公室另行安排；

四,、員工休假,、外出學習,、因公（私）離滬等期間，不再履行值班義務,，由辦公室安排其他人員值班,；

五、遇有重要公務活動,、緊急監(jiān)測任務,、其它特急事務需要加班時，由部門負責人填報人員加班申請表交辦公室,，經(jīng)站領導批準后執(zhí)行,。如事前無法辦妥上述手續(xù)，須經(jīng)領導口頭同意,，可先行執(zhí)行,，事后補辦手續(xù)。涉及站領導加班,，則應告知辦公室備案,；

六、辦公室月底以值班登記表,、人員加班申請表及有關備案為依據(jù),，及時對當月值班情況進行統(tǒng)計，按“中心”的規(guī)定核定補貼或安排補休,；

七,、值班期間，值班人員對監(jiān)測任務,、行政事務,、園區(qū)安全負責，遇有緊急重大突發(fā)事件應及時向站領導匯報,，并相機處理,；

八、值班人員要嚴格遵守值班時間,，值班期間不得離開園區(qū),，個人移動電話不得關機；

九,、平日值班位置應以辦公室為主,，遇有監(jiān)測活動應以機房為主；

十,、值班人員于晚上19：00－20：00期間,，應對各類場所（特別是辦公室、機房）門窗,、用電設備等進行檢查,；對園區(qū)進行巡視,，督促安保人員鎖好北大門；

十一,、值班人員于晚上23：00－1：00期間應對安保人員履行職責情況進行檢查,；

十二,、認真填寫值班記錄,，做好工作交接。

夜間值班管理規(guī)定篇三

為了提高值班人的思想素質,，著重管理,，嚴格要求，改正以前的不良風氣,，做到有法可以,，有章可循，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,，結合公司的實際狀況,，特制定以下規(guī)定：

一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制,。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班,，進行扣除一天工資金的處罰。

二,、簽到,，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理,。如私自離開按曠工處理,。

三、脫崗處罰,，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰,。

四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內睡崗，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工,。

五,、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理,。

六、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班,，不予處理,，如無人替班，扣除當天工資,。

七,、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工,。

八,、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金,，半小時找不到,，扣除2天的工資。

九,、工作中拉幫結派,，破壞團結，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,，并開除出公司,，不再錄用。

十,、值班時私自調崗,，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資,。

十一,、不服從命令，不聽指揮,，無理頂撞領導的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

十二,、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。

獎勵制度

能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗,、任勞任怨,、團結同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,，進行物質和現(xiàn)金的獎勵,。

以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執(zhí)行。

公司值班工人簽字

工地負責人簽字

公司負責人簽字

二○一年月日

夜間值班管理規(guī)定篇四

為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設備的正常運轉，快速高效地應對夜間應急突發(fā)事件,，進一步規(guī)范和加強我公司值班工作,，根據(jù)工作實際，制定本規(guī)定,。

一,、本規(guī)定所指夜間值班為當日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節(jié)假日及當日請假)

二、夜間值班人數(shù)為2人,，值班人員要準時到崗簽到,，做到不脫崗、不漏人,、不擅離值守,；嚴禁私自換崗,，如有特殊情況不能值班的,，必須提前做好代班工作（報上級領導批準后，與同級別崗位人員換崗）,，代班人員必須恪守值班制度,，不得出現(xiàn)空崗情況。

三,、值班期間不得飲酒,，不得有聚眾打撲克、聊天,、賭博等行為,。

四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐,，值班期間必須有人接聽電話,，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天,；遇重要突發(fā)事件及時向領導報告,，做好值班記錄，匯報真實情況并采取相應處理措施,。

五,、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備,。

六,、當日值班人員下午5:00前到辦公室領取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生,。

七,、值班室只作為夜間值班使用，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息。

八,、對值班期間脫崗,、漏崗的員工，視情節(jié)進行通報批評,、扣除50―100元罰款,；對遇應急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進行通報批評、扣除50―100元罰款或降職處理,，嚴重者予以開除,，并負責賠償責任。

九,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

夜間值班管理規(guī)定篇五

1、當天晚上21點至次日8：30點,，值班經(jīng)理不定時查崗,，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經(jīng)理,。

2,、忠于職守，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查,，積極認真,、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理,。

3,、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類飲料,，也不要因工作外的事接待親朋好友,。

4、值班經(jīng)理在值班期間,，不得無故離店外出,，如有特殊情況確需離店外出時，需經(jīng)上級批準,。

5,、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調換,，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實并告知總經(jīng)辦,。

6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時,，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,，以示巡視過這些區(qū)域。

7、巡視檢查,。對酒店各要害部位以及設施設備情況,，如各樓層、廚房,、鍋爐房,、空調機房、總服務臺,、前門外,、院內及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,，注意防火防盜工作,。

8、值班經(jīng)理在值班期間,，必須按要求巡視酒店各區(qū)域,，督導各部門按酒店的規(guī)章制度和工作程序工作，對不規(guī)范的服務或服務質量問題,，應及時要求有關部門當班管理人員予以糾正,、改進，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上,。

9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當班管理人員處理重大投訴事件,，對涉及權限金額以內的免賠,，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結果記錄在值班本上,。

10,、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責任。

11,、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房,，當房間入住75間以上時，當日不再開經(jīng)理房,，經(jīng)理在當晚22：00以后方可領取鑰匙,，次日9時前必須退房。

夜間值班管理規(guī)定篇六

規(guī)范公司的安全管理,，完善公司的安保系統(tǒng),，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度,。

責任心強,，有應變及處理突發(fā)事件能力。

1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件,。

2,、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

3,、督查門衛(wèi)人員值班情況,。

1、值班人員嚴格遵守值班時間,，晚8：30―早7：00,，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表,。

2,、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗,、不漏人,、不擅離職守。

3,、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置,，早上關閉。

4,、值班人員夜間對公司進行全面巡查,，巡查范圍包括：倉庫、車間,、辦公區(qū)前后等,，每晚不少于2次。

5,、注意防火,、防盜、防破壞,，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司,。

6,、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關電話,，重要事件及時匯報公司領導,。

7、認真履行工作職責,，值班電話要保持全程暢通,，對講機要充分利用到位,，不許使用對講機閑談占用線路。

8,、值班人員不論因公外出還是私人情況,，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況,，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況,。不得出現(xiàn)空崗情況。

9,、值班期間不得飲酒,、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為,。

10,、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,，視情況扣罰20-50元,，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除,，并負賠償責任,。

11、值班情況,、人員安排,、由辦公室負責并負責監(jiān)督檢查。

12,、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表,。

參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天,。

無特殊情況每周休息一天，應選擇周六,、周日或者生產任務不多的日期休息,，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。

值班人員簽字處：

夜間值班管理規(guī)定篇七

1,、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度,。

2、必須穿工作服,，配證上崗,。

3、上班時嚴禁睡崗,、結伙聊天,。

4,、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。

5,、上班交接簽字不得弄虛作假,。

6、對進廠人員要進行嚴格的驗證,、登記,。

7、值班時不得喝酒,，嚴禁賭博和拉班結派,。

8、服從上級分配,，做好夜間保衛(wèi)安全工作,。

夜間值班管理規(guī)定篇八

為了使工地財產不受損失，確保工程生產順利進行,，特制訂本制度：

1,、值班時間，每天天黑至第二天天亮,。

2,、值班員必須在每天上班前，熟悉場內所有材料堆放的位置,。

3,、上班期間必須做到：耳靈、眼亮,、腳勤,，注意方法，巧妙巡邏,。

4,、發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)科或上級領導匯報，以便及時處理,。

5,、上班期間必須堅守工作崗位，不打磕睡,、不看書,、不隨意在自己房間內逗留。

6,、如夜間值班人員玩忽職守或里應外合,，盜竊工地財產的一經(jīng)查實，嚴格查處,。情節(jié)嚴重的依法追究責任,。

7,、夜間值班人員在每天下班時，必須關掉照明燈,，與門衛(wèi)工作人員碰面,，交代好有關事項，做好值班記錄,。

8,、視有關情況工程部將安排有關人員進輪流值班，任何人不得無故拒絕,，如胡有特殊情況,，應提早向負責人提出。

9,、夜間值班人員應按作息時間來,，及時關掉多余的電燈照明，檢查職工宿舍的作息情況,，督促其熄燈睡覺,。