在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

夜間值班管理規(guī)定篇一

1,、值班時間,，每天天黑至第二天天亮。

2,、值班員必須在每天上班前，熟悉場內(nèi)所有材料堆放的位置,。

3,、上班期間必須做到：耳靈,、眼亮,、腳勤，注意方法,，巧妙巡邏。

4,、發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)科或上級領導匯報,，以便及時處理,。

5,、上班期間必須堅守工作崗位，不打磕睡,、不看書,、不隨意在自己房間內(nèi)逗留,。

6,、如夜間值班人員玩忽職守或里應外合，盜竊工地財產(chǎn)的一經(jīng)查實,，嚴格查處,。情節(jié)嚴重的依法追究責任,。

7,、夜間值班人員在每天下班時，必須關掉照明燈,，與門衛(wèi)工作人員碰面,，交代好有關事項,，做好值班記錄。

8,、視有關情況工程部將安排有關人員進輪流值班,，任何人不得無故拒絕,，如胡有特殊情況，應提早向負責人提出,。

9,、夜間值班人員應按作息時間來,，及時關掉多余的電燈照明，檢查職工宿舍的作息情況,，督促其熄燈睡覺,。

夜間值班管理規(guī)定篇二

為了提高值班人的思想素質(zhì),，著重管理，嚴格要求,，改正以前的不良風氣,，做到有法可以，有章可循,，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,，結合公司的實際狀況,，特制定以下規(guī)定：

一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制,。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班,，進行扣除一天工資金的處罰。

二,、簽到,，過時一律不準補簽,，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理,。

三、脫崗處罰,，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,，脫崗一小時扣除當天看夜工,，超過二小時作曠工處罰。

四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺,，扣除10的看夜工。

五,、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理,。

六、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班,，不予處理，如無人替班，扣除當天工資,。

七,、值班期間不準打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

八,、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員,，扣除其當夜工資金,，半小時找不到，扣除2天的工資,。

九,、工作中拉幫結派,，破壞團結，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的'被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,，并開除出公司,，不再錄用,。

十、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資,。

十一、不服從命令,，不聽指揮,，無理頂撞領導的，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工,。

十二,、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。

獎勵制度

能模范帶頭,、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨,、團結同事,、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,，進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。

以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執(zhí)行,。

公司值班工人簽字

工地負責人簽字

公司負責人簽字

二○一年月日

夜間值班管理規(guī)定篇三

為加強對本站園區(qū)的安全管理，及時完成國家賦予的監(jiān)測任務,，本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度,。除女員工外,，所有人員均有值班義務。

一,、辦公室提前制訂月值班表,，并在內(nèi)網(wǎng)公示,；重大節(jié)日值班表由辦公室負責上報“中心”，并通報xx市xx局,；

二,、全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務，無正當理由不得推卸值班,；

三、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時,，可自行換班,，但事前須向辦公室報告。如無法換班,，由辦公室另行安排；

四、員工休假,、外出學習,、因公（私）離滬等期間，不再履行值班義務,，由辦公室安排其他人員值班；

五,、遇有重要公務活動、緊急監(jiān)測任務,、其它特急事務需要加班時,，由部門負責人填報人員加班申請表交辦公室,，經(jīng)站領導批準后執(zhí)行。如事前無法辦妥上述手續(xù),，須經(jīng)領導口頭同意,，可先行執(zhí)行，事后補辦手續(xù),。涉及站領導加班，則應告知辦公室備案,；

六,、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關備案為依據(jù),，及時對當月值班情況進行統(tǒng)計，按“中心”的規(guī)定核定補貼或安排補休,；

七,、值班期間,，值班人員對監(jiān)測任務、行政事務,、園區(qū)安全負責,，遇有緊急重大突發(fā)事件應及時向站領導匯報,，并相機處理,；

八、值班人員要嚴格遵守值班時間,，值班期間不得離開園區(qū),，個人移動電話不得關機；

九,、平日值班位置應以辦公室為主,，遇有監(jiān)測活動應以機房為主,；

十、值班人員于晚上19：00－20：00期間,，應對各類場所（特別是辦公室,、機房）門窗,、用電設備等進行檢查；對園區(qū)進行巡視,，督促安保人員鎖好北大門,；

十一,、值班人員于晚上23：00－1：00期間應對安保人員履行職責情況進行檢查；

十二,、認真填寫值班記錄,，做好工作交接。

夜間值班管理規(guī)定篇四

一,、目的

為進一步加強公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理,，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,，特制定本制度,。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。

三,、職責

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。

2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況。

3,、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。

四、引用法規(guī),、標準

1、《安全生產(chǎn)法》

2,、《危險化學品安全管理條例》

3,、《突發(fā)事件應對法》

4,、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

五,、工作程序

1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理，節(jié)假日,、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

2、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定。

六,、規(guī)定內(nèi)容

1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人,，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務,。

2,、值班人員由各單位領導班子成員組成,，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責,，對存在的問題及時進行處理,。

3、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力,；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導,；負責相關信息的上傳下達,；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案,，熟悉相關應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班,。

4,、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領導和組織本單位的安全,、環(huán)保、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。

5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,，做出處理意見,。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員,。

9、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,，以便妥善解決處理,。

10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告,。如遇其職權不能處理的,，應立即通報并請示主管領導辦理。

11,、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。

12,、值班人員除巡檢外,，應在本單位休息,，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后,，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施,。

14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場,，組織定期,、不定期安全檢查,，確保設備、安全裝置,、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施,，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備,、安全裝備、消防設施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。

16,、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作,，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動,。

17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。

18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火,、登高,、受限空間作業(yè)等）,，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施,。

19,、值班期間不得聚眾聊天、打牌,、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核,。

20,、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位）,，必須明確專人代行職權。

夜間值班管理規(guī)定篇五

1,、當天晚上21點至次日8：30點,，值班經(jīng)理不定時查崗,，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當日值班經(jīng)理,。

2,、忠于職守,，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查，積極認真,、迅速準確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理,。

3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,，禁止飲用含酒精類飲料,，也不要因工作外的事接待親朋好友,。

4、值班經(jīng)理在值班期間,，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時,，需經(jīng)上級批準,。

5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)辦,。

6,、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,，以示巡視過這些區(qū)域。

7,、巡視檢查,。對酒店各要害部位以及設施設備情況，如各樓層,、廚房,、鍋爐房、空調(diào)機房,、總服務臺、前門外,、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查,，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,，注意防火防盜工作。

8,、值班經(jīng)理在值班期間,，必須按要求巡視酒店各區(qū)域,，督導各部門按酒店的規(guī)章制度和工作程序工作，對不規(guī)范的服務或服務質(zhì)量問題,，應及時要求有關部門當班管理人員予以糾正,、改進,，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

9,、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當班管理人員處理重大投訴事件,，對涉及權限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理,。并把事情經(jīng)過和處理結果記錄在值班本上。

10,、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責任,。

11,、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房，當房間入住75間以上時,，當日不再開經(jīng)理房,，經(jīng)理在當晚22：00以后方可領取鑰匙，次日9時前必須退房,。

夜間值班管理規(guī)定篇六

為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設備的正常運轉(zhuǎn),，快速高效地應對夜間應急突發(fā)事件,，進一步規(guī)范和加強我公司值班工作，根據(jù)工作實際,，制定本規(guī)定,。

一、本規(guī)定所指夜間值班為當日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節(jié)假日及當日請假)

二,、夜間值班人數(shù)為2人,，值班人員要準時到崗簽到，做到不脫崗,、不漏人、不擅離值守,；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的,，必須提前做好代班工作（報上級領導批準后，與同級別崗位人員換崗）,，代班人員必須恪守值班制度,，不得出現(xiàn)空崗情況。

三,、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天,、賭博等行為。

四,、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐,，值班期間必須有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通,，禁止利用電話聊天；遇重要突發(fā)事件及時向領導報告,，做好值班記錄,，匯報真實情況并采取相應處理措施,。

五、值班室只配備床鋪,，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

六,、當日值班人員下午5:00前到辦公室領取值班室鑰匙,，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生,。

七、值班室只作為夜間值班使用,，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息,。

八,、對值班期間脫崗、漏崗的員工,，視情節(jié)進行通報批評,、扣除50―100元罰款,；對遇應急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進行通報批評、扣除50―100元罰款或降職處理,，嚴重者予以開除,，并負責賠償責任。

九,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

夜間值班管理規(guī)定篇七

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

人員：公司管理層男性

要求：責任心強,，有應變及處理突發(fā)事件能力。

職責：

1,、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件,。

2,、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

3,、督查門衛(wèi)人員值班情況,。

制度細則：

一、值班人員嚴格遵守值班時間,，晚6：00―早8：00。

二,、值班人員準時到崗到位,，做到不脫崗,、不漏人、不擅離職守,。

三,、值班人員夜間對公司進行全面巡查,，巡查范圍包括：倉庫、車間,、辦公區(qū),、探傷室前后等,，每晚不少于2次,，其中后半夜巡查時間于凌晨3―5點,。

四、注意防火,、防盜、防破壞,，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,，并在值班日志上記錄,，重要情況及時匯報公司。

五,、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話,，重要事件及時匯報公司領導,。

六、認真履行工作職責,，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談,。

七,、值班人員不論因公外出還是私人情況,，輪到值班必須值班，若實遇重要情況,，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況,。不得出現(xiàn)空崗情況。

八,、值班期間不得飲酒,、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克,、聊天、賭博等行為,。

九,、認真填寫值班日志,。

十,、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,，視情況扣罰50―200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理,，嚴重者予以開除,，并負賠償責任。

十一,、值班情況、人員安排,、由辦公室負責并負責監(jiān)督檢查,。

本制度自二oxx年二月十三日起執(zhí)行

夜間值班管理規(guī)定篇八

1,、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。

2,、必須穿工作服,，配證上崗。

3,、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天,。

4,、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情,。

5、上班交接簽字不得弄虛作假,。

6,、對進廠人員要進行嚴格的驗證,、登記。

7,、值班時不得喝酒,，嚴禁賭博和拉班結派,。

8,、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作,。