人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇一

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信,。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了,。

在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí),，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn))，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多),。而且當(dāng)初您說好：“先在倉庫早班做一段時(shí)間,，然后再讓我做“單證”,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間,，其實(shí),，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了,。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開,。

祝愿公司蒸蒸日上

辭職人:

20xx年6月27日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我可能在本月30號(hào)左右時(shí)候離開公司,。

自從我來到xx公司入職以來，我一直很享受這份工作,。在這里工作的時(shí)光我覺得如箭般飛逝,，因?yàn)槲蚁矚g這里的一切，我很快樂,。

原本我認(rèn)為我會(huì)長期工作在這片快樂的領(lǐng)土上,，但是生活是殘酷的，我不能因?yàn)檠矍暗陌惨葑屛医K生平淡,。在突如其來的變故,，承蒙所有人的愛戴，朋友提供了一項(xiàng)有利于我發(fā)展的業(yè)務(wù),。對(duì)于目前的我來說是個(gè)機(jī)會(huì),，在我還不能自我創(chuàng)造機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)把身邊的每一個(gè)機(jī)會(huì)牢牢的抓住。最終我只能選擇離開這個(gè)曾經(jīng)讓我受教和快樂的地方,。當(dāng)然,，若您容許的話，我愿意并渴望在工作的業(yè)余時(shí)間為我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,。最后我也不知道可以說些什么,，也不知道該如何述說我將要離開公司的復(fù)雜心情。我只能衷心的說聲對(duì)不起和謝謝你,。并祝您和大家能昂企業(yè)更輝煌,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年09月12日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

雖然我在公司的時(shí)間不是很長，但是在遞交這份辭職信時(shí),，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請(qǐng)求允許離開,，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量工作的交接問題,。本人在xx年5月19日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年09月12日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好

首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是處于個(gè)人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時(shí)光荏苒,一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長,在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多.離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值.十分感謝公司一個(gè)多月以來對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在2019年8月15日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

很遺憾我今天要辭職了。感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職,。

我保證,，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇六

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向公司提出辭職要求,。

首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來,，我收獲良多,，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),，開闊了眼界，增長了閱歷,。

其次,，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力,，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),，到年末要參加各種考試,，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,，主觀原因則是我覺得自己的能力有限,，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解,。也許是天資愚鈍,，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩,、拖同事們的后腿,，我特此提出辭職。最后,，祝公司生意興隆,，發(fā)展越來越好。

您的員工：

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信,。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了,。

在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí),，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn)),，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí),，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的,，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當(dāng)初您說好：“先在倉庫早班做一段時(shí)間,，然后再讓我做“單證”,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間,，其實(shí),，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了,。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開,。

祝愿公司蒸蒸日上

辭職人:

20xx年6月27日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職,。

由于諸多原因,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給公司造成的不便,，我深感歉意,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍,，但還是做出以上的決定,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,，同事們的支持與幫助,。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,，各方面能力都得到了很大的提高,，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí),、愉快,，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,，平時(shí)工作中的不足,，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,，便于公司在此期間尋找更合適的人選,，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。

希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇九

______:

在長春佳吉已經(jīng)工作了兩個(gè)月有余，感謝公司對(duì)我的信任和關(guān)照,，給予了我一個(gè)工作與發(fā)展的平臺(tái),。命運(yùn)多舛,，在7月我經(jīng)歷了一場(chǎng)車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害,。我的恢復(fù)非常緩慢,，這使得我產(chǎn)生了抑郁心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,，那種無助的感受讓我無法平靜,，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心,，同時(shí)身體發(fā)出的不良信號(hào)我也意識(shí)到了：這樣下去,，對(duì)公司和我個(gè)人都沒有好處，很抱歉,，現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,，我決定要改變這樣的生活。

如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作,，我想,，不如離開，以免給公司和個(gè)人都帶來損失,。經(jīng)過了多個(gè)日日夜夜的思考,，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，希望回家養(yǎng)傷,。

為公司帶來的不便,，我深感歉意。去意已決,，望公司批準(zhǔn)!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致敬禮

______

__________

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個(gè)月中,，學(xué)到了很多知識(shí),，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn))，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多),。而且當(dāng)初您說好：“先在倉庫早班做一段時(shí)間,，然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了,，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間,，其實(shí)，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了,。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了,。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了,。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開,。

祝愿公司蒸蒸日上!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇十一

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信,。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了,。

在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí),，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn))，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當(dāng)初您說好：“先在倉庫早班做一段時(shí)間,，然后再讓我做“單證”,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間,，其實(shí),，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了,。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

祝愿公司蒸蒸日上

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

雖然我在公司的時(shí)間不是很長,，但是在遞交這份辭職信時(shí),，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請(qǐng)求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年5月19日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇十三

一,、實(shí)習(xí)時(shí)間

20__年xx月xx日——20__年xx月xx日

二,、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

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三、實(shí)習(xí)總結(jié)

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們,，能夠說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無從下手,，一竅不通,。

下方我從個(gè)人實(shí)習(xí)好處及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié)：

(一)作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員,，必須要有很高的素質(zhì)要求,。

(二)作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式,。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。因此我們必須要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞,。

(三)作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往潛質(zhì)。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)聯(lián),。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)聯(lián),。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。記住一句話叫做事高三級(jí),，做人低三分。

(四)作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,，也要注下方是我透過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,，以及題外的很多道理。

以前,，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,，就應(yīng)沒問題了,。此刻才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,。離開操作和實(shí)踐,，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。

其次,，就是會(huì)計(jì)的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。

(一)每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬,、日記賬,、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶,。

(二)會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)刻順序登記下來的,，極具邏輯性,。

(三)在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬,、錯(cuò)賬的更正,，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個(gè)程序,、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,。

(四)登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬,。填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。

(五)結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計(jì),，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表,、損益表等等年度報(bào)表,。

會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出,。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò),，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”,。

反之，只要你用心地做,，反而會(huì)左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具搞笑味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,，我可謂受益非淺。僅僅的二個(gè)月實(shí)習(xí),，我將受益終生,。

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是冀南片區(qū)李,，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過我的所以同事,，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝,，是的,，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了,。

之所以想離開公司,，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來,，注定了我要離開公司,，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

俗話說“近朱者赤,，近墨者黑”,，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境,，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲,，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來,，連自己的夢(mèng)想都沒有,，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,，和這么一群人整天待在一起,，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起,。

今年回公司我連路都不記得了,，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,，什么叫應(yīng)該?是必須知道的,，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,?！蔽以撊绾位卮鹉?

經(jīng)過這兩年來的時(shí)間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結(jié)果,，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果,。“工”字不出頭,，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力,，都在忙,，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義,。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人,，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,，我必須主動(dòng)知命造命,，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命,，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

即將離開公司了,，在離開之前我想提個(gè)建議給公司,。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,，作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興,。

我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的,，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒有別的想法了,，在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了,。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事,、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人,，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,，各位同事鼠年大吉,、心想事成。

此致

敬禮

辭職人：

時(shí)間：xx年xx月xx日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇十五

尊敬的x總：

您好!

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因,，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

非常感謝您這1個(gè)月來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工,，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主,。

曲指算來，我到公司已有1個(gè)月了,，這1個(gè)月里,，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是您的信任與支持下,，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待,。憑心而論,，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來,，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信,。

我要離開公司了!

離開這個(gè)單位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)書,。

同時(shí)，很榮幸曾身為xx公司的一員,，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

xx年x月x日

新員工辭職信300字 新員工辭職申請(qǐng)書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是冀南片區(qū)李,，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝，是的,，我自己都感到驚訝,，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,，有很多的原因,，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司,，我在思考了很久后,，覺得我離開的原因是：

1,、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤,，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢(mèng)想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來,，連自己的夢(mèng)想都沒有,，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,，和這么一群人整天待在一起,，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我連路都不記得了,，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的,，就和公司的產(chǎn)品一樣,，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?

2,、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^,，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力,，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障,，而不是一輩子都在努力,，都在忙，靜下心來想,，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義,。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn),，我是個(gè)追求自由的人,，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,，我必須主動(dòng)知命造命,，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢,，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個(gè)必要去賭,。

即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司,。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣,。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興,。

我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的,，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒有別的想法了,，在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了,。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事,、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人,，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,，各位同事豬年大吉,、心想事成。