從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì),，記錄下來(lái),，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

自動(dòng)自發(fā)工作心得體會(huì) 自動(dòng)化工作心得篇一

一,、 工作之中無(wú)小事

工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容,，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志,、塑造人格,、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完,，重要的是我們要把工作做好,。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能,、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí),、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn),。

工作是一件很復(fù)雜的事情,，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起,，抓細(xì)節(jié),、重過(guò)程、謀全局,，只有局部都做好,，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事,，只有小的事情做好了,，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

二,、 上司和同事都是朋友

古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí),、地利、人和,?！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,。同樣在工作中,，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者,，而是我們不可缺少的真摯朋友,。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題,，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手,，為我們出謀劃策,、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān),。

在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處,，友愛尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員,，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事,，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),，只有我們心往一處想,、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化,，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中,，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心,，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言,，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì),。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),。

三、 把公司看作我們的家

除了我們的家庭,，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了,，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀,，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),，與公司同呼吸、共患難,，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài),。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的,，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性,，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

總之,，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,，完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,，摒棄消極情緒。全情,、全面,、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完,，我們更要用愛去把工作做好!

自動(dòng)自發(fā)工作心得體會(huì) 自動(dòng)化工作心得篇二

《自動(dòng)自發(fā)》一文從四個(gè)方面闡述了一個(gè)職場(chǎng)中的人應(yīng)該有的工作態(tài)度和方法,。即對(duì)待工作要勤奮主動(dòng)，對(duì)待公司要敬業(yè)熱情,，對(duì)待老板要忠誠(chéng)感恩,，對(duì)待自己要誠(chéng)實(shí)自省。

一,、對(duì)待工作要勤奮主動(dòng),。

勤奮就是圍繞確定的目標(biāo)，刻苦高效的工作,。工作是為了自己,，為了理想信念，人前背后都是一樣,。勤奮意味著默默的付出,，勤奮意味著扎扎實(shí)實(shí)的做好每一天的工作，勤奮意味著圓圓滿滿的完成每一天的任務(wù),。

主動(dòng)就是自覺出色的工作,，源自于自身的責(zé)任使然，源自于對(duì)工作目標(biāo)了然于心,，知道要做什么,，要做成什么樣，不是一味等著別人來(lái)安排,，而是積極主動(dòng)的去思考,，去行動(dòng)，不是一味“守株待兔”的等待機(jī)會(huì),，而是通過(guò)努力,、通過(guò)實(shí)干、通過(guò)巧干,、通過(guò)業(yè)績(jī)來(lái)創(chuàng)造機(jī)會(huì),。

二,、對(duì)待公司要敬業(yè)熱情。

工作是上天賦予的使命,，敬業(yè)就是敬重并重視自己的職業(yè),，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍的工作態(tài)度,，把自己的職業(yè)視為自己的生命信仰。只有敬業(yè)才能最大程度的發(fā)揮出自己的潛力,。

熱情指人參與活動(dòng)或?qū)Υ齽e人所表現(xiàn)出來(lái)的熱烈,，積極，主動(dòng),，友好的情感或態(tài)度,，是一個(gè)人態(tài)度、興趣的表現(xiàn),。熱情是激發(fā)潛能,、戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量，就像汽油是汽車引擎的動(dòng)力一樣,，熱情也是行動(dòng)的動(dòng)力,，它能使人全身的神經(jīng)都處于興奮的狀態(tài)。一個(gè)成功的人必然是一個(gè)充滿熱情的人,，一個(gè)每天都精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn),，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能的人。

三,、對(duì)待老板要忠誠(chéng)感恩,。

忠誠(chéng)就是盡心盡力、忠于人,、勤于事的奉獻(xiàn)情操,，是一種發(fā)自內(nèi)心，飽含著付出,、負(fù)責(zé)甚至犧牲的精神,。忠誠(chéng)是一種優(yōu)秀的人格特質(zhì)，它是時(shí)時(shí)刻刻伴隨我們的精神力量,，是一種美德,。忠誠(chéng)是一種強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感,。

感恩是一種處事哲學(xué)，是生活中的大智慧,。感恩是一種寬容,、豁達(dá)的心態(tài),，是一種可貴的情操。懂得感恩表面上是對(duì)別人的感激與禮遇,，實(shí)際上是善待自己;懂得感恩的人才會(huì)享受到更多生活的樂趣,，只有心懷感恩生活才會(huì)更加美好。作為一名員工,，要以感恩的心去經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)人生,，要用出色的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)方方面面對(duì)自己愛護(hù)和幫助的人。

四,、對(duì)待自己要誠(chéng)實(shí)自省,。

誠(chéng)實(shí)是真實(shí)表達(dá)主體所擁有信息的行為(指好的一方面)，也就是行為忠于良善的心,。誠(chéng)實(shí)是一種美德,，為人處事，做事立業(yè),，最講一個(gè)誠(chéng)字,，誠(chéng)信的品質(zhì)猶如沙漠中的泉水，黑暗中的明燈,，能為你消除不利因素帶來(lái)的障礙,，使你的人生與職場(chǎng)困境變成坦途大道。

自省就是自我評(píng)價(jià),、自我反省,、自我批評(píng)、自我調(diào)控和自我教育,。自省是一個(gè)人修身養(yǎng)德必備的基本功,，又是增強(qiáng)人生存實(shí)力的一條重要途徑經(jīng)常反省自己、可以去除雜念,，對(duì)事物有清晰,、準(zhǔn)確的判斷，理性地認(rèn)識(shí)自己,，并提醒自己改正過(guò)失,。只有全面的反省，每天反省,，才能真正認(rèn)識(shí)自己,，才能不斷完善自己，從而讓自己的人生道路走得更穩(wěn),、更好,、更遠(yuǎn)。

自動(dòng)自發(fā)工作心得體會(huì) 自動(dòng)化工作心得篇三

一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,，給我們諸多啟示,?！蹲詣?dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮,、忠誠(chéng),、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友,。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí),。

該書是作者商業(yè)思想的完美集合,，書中從對(duì)待工作、對(duì)待公司,、對(duì)待老板,、對(duì)待自己等幾個(gè)方面闡述了成功的要素，雖然是從商業(yè)的角度出發(fā),，但是其所倡導(dǎo)的一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)操守,，基本素質(zhì)等與股份公司所倡導(dǎo)的“三守三人”原則不謀而合，讀書所闡述的如何成為一名勤奮,、敬業(yè),、忠誠(chéng)、自信的員工的理論,，確實(shí)能令人獲益頗深,。

“對(duì)待工作要勤奮”。這是書中指出的一條運(yùn)用于任何人任何工作的不變的真理,。在國(guó)企中,，工作懶惰容易成為通病，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為工作只是生存需要,，是為了維持生活而不得以為之的,，不能理解工作的真正意義，自然就不會(huì)有工作的熱情,，也就無(wú)法做到勤奮,。本書通過(guò)一些生動(dòng)的實(shí)例，一些成功認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，工作不但是為了生計(jì),，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干,，如果能將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。曾經(jīng)看過(guò)一份調(diào)查,，說(shuō)現(xiàn)在的都市人群普遍存在一種心理疾病--周一恐慌癥,，因?yàn)橹芤皇且恢芄ぷ鞯拈_始。

為什么那么多的人會(huì)害怕工作呢,，讀了《自動(dòng)自發(fā)》，我們既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題形成的原因,，更能找到解決問(wèn)題的方法,。問(wèn)題癥結(jié)就在于：有些人認(rèn)為工作只是一種謀生的手段，只是一種不得不完成的差事;另一些人則認(rèn)為目前的工作埋沒了自己的才能,，難以實(shí)現(xiàn)自己早已規(guī)劃得很完美的人生理想,。而解決問(wèn)題的方法，就是全書的精髓--"自動(dòng)自發(fā)"地從事自己的工作,，事實(shí)證明,，機(jī)會(huì)往往是給予苦干實(shí)干的人，能得到提升重用的人,，未必是最聰明的,，但必定是最勤奮的。勤奮工作的人能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī),，能在工作中不斷完善提高自我,，即使眼前被忽略了，只要通過(guò)不斷的努力,，“是金子總會(huì)發(fā)光的”,。

“對(duì)待公司要敬業(yè)”。書中說(shuō)：當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),，就能從中學(xué)到更多的知識(shí),，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂,。的確,，敬業(yè)表面上看來(lái)有利于公司，但最終的受益者卻是職工自己,，敬業(yè)就是尊重自己的工作,，表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,。若是每個(gè)員工都能具有這樣的職業(yè)道德,，以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待公司，那么,，公司的效益就能提高,，就能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，只有公司發(fā)展強(qiáng)大了,，效益提高了,，員工的個(gè)人收益才會(huì)有保障有提高，個(gè)人與公司的利益永遠(yuǎn)是緊密相連的,，因此,，敬業(yè)不只是為了公司，更是為了自己,。

能夠從事一份自己感興趣的工作,，固然是一件幸運(yùn)而幸福的事，因?yàn)楦信d趣,，所以在工作上就能很投入,，心情也非常愉悅。然而,，事實(shí)上絕大多數(shù)人所從事的工作并不是最初自己的興趣所在,，即使從事了自己感興趣的工作，時(shí)間一長(zhǎng),，有些人也會(huì)漸漸失去興趣,，變得麻木甚至反感。這些人,，工作上很難取得大的成績(jī),，事業(yè)上也很少有發(fā)展的機(jī)會(huì)。而那些事業(yè)上的成功者,，大多都是從最低層,、最基礎(chǔ)的工作做起的，但他們無(wú)怨無(wú)悔,，始終以積極的態(tài)度,，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作,。對(duì)于工作,，他們始終是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，對(duì)于自己所就業(yè)的單位,、部門和從事的職業(yè),，態(tài)度也總是忠誠(chéng)專一的。正因?yàn)樗麄儛蹗従礃I(yè),、樂于奉獻(xiàn),，在取得顯赫業(yè)績(jī)的同時(shí),，也得到了群眾的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和社會(huì)公認(rèn),。

可見,，工作是否能給予你更多的回報(bào)，取決于你對(duì)它的態(tài)度,，取決于你是否能積極主動(dòng)地從事它,。我們每天除了睡覺，大部分的時(shí)間都在工作,，工作不應(yīng)該成為緊張,、疲勞的代名詞。我們要學(xué)會(huì)自動(dòng)自發(fā),，在工作中挖掘自我、實(shí)現(xiàn)自我,、完善自我,，在自動(dòng)自發(fā)的理念下，從工作中找到快樂的源泉,。工作是實(shí)現(xiàn)理想的途徑和手段,，而非人生的累贅，如果把工作當(dāng)成一件心不甘情不愿而不得不為之的事情,，工作就成了一種拖累,，那么當(dāng)你完成了一項(xiàng)工作，心里只是解脫感,，而工作每天都有,，所謂的拖累也每天都有，這樣就陷入拖累-解脫-拖累-解脫-拖累的不良循環(huán)之中,，工作沒有激情,，只能表現(xiàn)為一種勉強(qiáng)應(yīng)付的狀態(tài)，更別說(shuō)追求創(chuàng)新了,。如是這樣,，工作業(yè)績(jī)、事業(yè)發(fā)展又從何談起?反之,，把做好每一項(xiàng)工作都作為一種追求,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都會(huì)給自身帶來(lái)滿足感,，在主觀上增強(qiáng)了自信心,，客觀上增強(qiáng)了才干，從而以更好的狀態(tài)投入新的工作中,，不僅有利于創(chuàng)造佳績(jī),，獲得重用,，也使自己從工作中獲得滿足與快樂，從而形成一種事和人互動(dòng)的良性循環(huán),。

在工作中,，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣那樣的困難，沒有自信的人就會(huì)退縮,，認(rèn)為自己無(wú)法面對(duì)和解決,，于是，會(huì)把問(wèn)題丟給他人,，那么,，后果則是他永遠(yuǎn)也無(wú)法面對(duì)和解決這類困難。而充滿自信的人會(huì)告訴自己：不用怕,，我能應(yīng)付,，我會(huì)想盡辦法去鉆研，去學(xué)習(xí),，去求救,，直到問(wèn)題解決。最終的結(jié)果是他不但解決了困難,，還掌握了新的技能和本領(lǐng),，并從中得到成就感，這樣的人才有可能勝任各種工作,，才會(huì)不斷進(jìn)步和提高,。永不屈服，百折不撓的精神是獲得成功的基礎(chǔ),。

總之,，“忠誠(chéng)、敬業(yè),、勤奮,、自信”是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則,?！蹲詣?dòng)自發(fā)》一書深刻的論述了良好的品質(zhì)、職業(yè)操守對(duì)人們是何其重要,。筆者認(rèn)為,，讀了書名“自動(dòng)自發(fā)”，可理解為“自覺,、主動(dòng),、自信、奮發(fā)”,，只要樹立了意志堅(jiān)定,，富有忍耐力,，頭腦機(jī)智，做事敏捷的好形象后,，無(wú)論在哪里,，都能找到適合自己的好工作、好職位,?！爸艺\(chéng)、敬業(yè),、勤奮,、自信”的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功,，得到回報(bào),。

《自動(dòng)自發(fā)》一書以正確的思想，令人信服的實(shí)例,，生動(dòng)的闡述了職場(chǎng)成功的要素,，不失為一本所有公司職員的必讀之書，若將書中所學(xué)到的道理運(yùn)用到實(shí)際工作中,，相信必會(huì)令工作面貌大為改觀，必能在工作中不斷提高,、進(jìn)步,，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。

自動(dòng)自發(fā)工作心得體會(huì) 自動(dòng)化工作心得篇四

什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你,，沒有人強(qiáng)迫你完成自己的事情,，而是自己自覺完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢?是要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí),，我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇,，認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),。

同時(shí)我們也知道，每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的,。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落,，什么事情都要退化,。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂趣。對(duì)待學(xué)習(xí)要認(rèn)真,，要自信,。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專心用功,，那就是尊重老師。自信使我們決心更堅(jiān)定,、意志,、堅(jiān)強(qiáng)，給我們克服困難的勇氣,。

給我們諸多啟示,。《自動(dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮,、忠誠(chéng),、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí),。當(dāng)看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益非淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí),。

每天學(xué)習(xí)是快樂的,，每天的學(xué)習(xí)我們要好好的珍惜。(工作同樣也是一樣的)工作：有些人對(duì)工作是反感,，總覺得每天很辛苦很|,，但是有些人對(duì)工作是快樂的，因?yàn)樗刻於荚趯W(xué)習(xí)提高,，每天都是平靜的心態(tài),，認(rèn)真對(duì)待工作。

今天工作不努力,，明天就找不到工作,。就是說(shuō)：“今天你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì)流淚,。所以我們對(duì)待工作勤奮認(rèn)真,。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。

勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),，貪圖安逸會(huì)使人墮落,，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂趣,。增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，提升自己的人格。工作是長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的,。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,，發(fā)現(xiàn)自我,，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé),，堅(jiān)持不懈的努力工作,，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的,。

對(duì)待工作要忠誠(chéng),，要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé),，尊重學(xué)生,。工作時(shí)對(duì)自己要自信。李強(qiáng)說(shuō)的：無(wú)論出現(xiàn)什么困難,，無(wú)論前途多么暗淡,，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,、意志,、堅(jiān)強(qiáng)，給我們克服困難的勇氣,。iein20xx0xx9zy促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí),。

自動(dòng)自發(fā)工作心得體會(huì) 自動(dòng)化工作心得篇五

一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示,?！蹲詣?dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮,、忠誠(chéng),、敬業(yè),、自信等內(nèi)容,，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益匪淺,，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí),。

該書是作者商業(yè)思想的完美集合，書中從對(duì)待工作,、對(duì)待公司,、對(duì)待老板、對(duì)待自己等幾個(gè)方面闡述了成功的要素,，雖然是從商業(yè)的角度出發(fā),，但是其所倡導(dǎo)的一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)操守，基本素質(zhì)等與股份公司所倡導(dǎo)的“三守三人”原則不謀而合,，讀書所闡述的如何成為一名勤奮,、敬業(yè),、忠誠(chéng)、自信的員工的理論,，確實(shí)能令人獲益頗深,。

“對(duì)待工作要勤奮”。這是書中指出的一條運(yùn)用于任何人任何工作的不變的真理,。在國(guó)企中,，工作懶惰容易成為通病，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為工作只是生存需要,，是為了維持生活而不得以為之的,，不能理解工作的真正意義，自然就不會(huì)有工作的熱情,，也就無(wú)法做到勤奮,。本書通過(guò)一些生動(dòng)的實(shí)例，一些成功認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，工作不但是為了生計(jì),，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干,，如果能將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),。曾經(jīng)看過(guò)一份調(diào)查,，說(shuō)現(xiàn)在的都市人群普遍存在一種心理疾病--周一恐慌癥，因?yàn)橹芤皇且恢芄ぷ鞯拈_始,。為什么那么多的人會(huì)害怕工作呢,，讀了《自動(dòng)自發(fā)》，我們既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題形成的原因,，更能找到解決問(wèn)題的方法,。問(wèn)題癥結(jié)就在于：有些人認(rèn)為工作只是一種謀生的手段，只是一種不得不完成的差事;另一些人則認(rèn)為目前的工作埋沒了自己的才能,，難以實(shí)現(xiàn)自己早已規(guī)劃得很完美的人生理想,。而解決問(wèn)題的方法，就是全書的精髓--"自動(dòng)自發(fā)"地從事自己的工作,，事實(shí)證明,，機(jī)會(huì)往往是給予苦干實(shí)干的人，能得到提升重用的人,，未必是最聰明的,，但必定是最勤奮的。勤奮工作的人能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，能在工作中不斷完善提高自我,，即使眼前被忽略了,，只要通過(guò)不斷的努力，“是金子總會(huì)發(fā)光的”,。

“對(duì)待公司要敬業(yè)”,。書中說(shuō)：當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí),，積累更多的經(jīng)驗(yàn),，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂。的確,，敬業(yè)表面上看來(lái)有利于公司,，但最終的受益者卻是職工自己，敬業(yè)就是尊重自己的工作,，表現(xiàn)為忠于職守,、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍,、善始善終等職業(yè)道德。若是每個(gè)員工都能具有這樣的職業(yè)道德,，以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作,，對(duì)待公司，那么,，公司的效益就能提高,，就能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，只有公司發(fā)展強(qiáng)大了,，效益提高了,，員工的個(gè)人收益才會(huì)有保障有提高，個(gè)人與公司的利益永遠(yuǎn)是緊密相連的,，因此,，敬業(yè)不只是為了公司，更是為了自己,。能夠從事一份自己感興趣的工作,，固然是一件幸運(yùn)而幸福的事,，因?yàn)楦信d趣,，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悅,。然而,，事實(shí)上絕大多數(shù)人所從事的工作并不是最初自己的興趣所在，即使從事了自己感興趣的工作,，時(shí)間一長(zhǎng),，有些人也會(huì)漸漸失去興趣,，變得麻木甚至反感。

這些人,，工作上很難取得大的成績(jī),，事業(yè)上也很少有發(fā)展的機(jī)會(huì)。而那些事業(yè)上的成功者,，大多都是從最低層,、最基礎(chǔ)的工作做起的，但他們無(wú)怨無(wú)悔,，始終以積極的態(tài)度,，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作,。對(duì)于工作,，他們始終是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，對(duì)于自己所就業(yè)的單位,、部門和從事的職業(yè),，態(tài)度也總是忠誠(chéng)專一的。正因?yàn)樗麄儛蹗従礃I(yè),、樂于奉獻(xiàn),，在取得顯赫業(yè)績(jī)的同時(shí)，也得到了群眾的贊許,、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和社會(huì)公認(rèn),。可見,，工作是否能給予你更多的回報(bào),，取決于你對(duì)它的態(tài)度，取決于你是否能積極主動(dòng)地從事它,。我們每天除了睡覺,，大部分的時(shí)間都在工作，工作不應(yīng)該成為緊張,、疲勞的代名詞,。我們要學(xué)會(huì)自動(dòng)自發(fā)，在工作中挖掘自我,、實(shí)現(xiàn)自我,、完善自我，在自動(dòng)自發(fā)的理念下,，從工作中找到快樂的源泉,。工作是實(shí)現(xiàn)理想的途徑和手段，而非人生的累贅，如果把工作當(dāng)成一件心不甘情不愿而不得不為之的事情,，工作就成了一種拖累,，那么當(dāng)你完成了一項(xiàng)工作，心里只是解脫感,，而工作每天都有,，所謂的拖累也每天都有，這樣就陷入拖累-解脫-拖累-解脫-拖累的不良循環(huán)之中,，工作沒有激情,，只能表現(xiàn)為一種勉強(qiáng)應(yīng)付的狀態(tài)，更別說(shuō)追求創(chuàng)新了,。如是這樣,，工作業(yè)績(jī)、事業(yè)發(fā)展又從何談起?反之,，把做好每一項(xiàng)工作都作為一種追求,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都會(huì)給自身帶來(lái)滿足感,，在主觀上增強(qiáng)了自信心,，客觀上增強(qiáng)了才干，從而以更好的狀態(tài)投入新的工作中,，不僅有利于創(chuàng)造佳績(jī),，獲得重用，也使自己從工作中獲得滿足與快樂,，從而形成一種事和人互動(dòng)的良性循環(huán),。

在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣那樣的困難,，沒有自信的人就會(huì)退縮,，認(rèn)為自己無(wú)法面對(duì)和解決，于是,，會(huì)把問(wèn)題丟給他人,，那么，后果則是他永遠(yuǎn)也無(wú)法面對(duì)和解決這類困難,。而充滿自信的人會(huì)告訴自己：不用怕,，我能應(yīng)付，我會(huì)想盡辦法去鉆研,，去學(xué)習(xí),，去求救，直到問(wèn)題解決,。最終的結(jié)果是他不但解決了困難,，還掌握了新的技能和本領(lǐng)，并從中得到成就感,，這樣的人才有可能勝任各種工作,，才會(huì)不斷進(jìn)步和提高。永不屈服,，百折不撓的精神是獲得成功的基礎(chǔ),。

總之，“忠誠(chéng),、敬業(yè),、勤奮、自信”是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì),，是工作的必勝法則,。《自動(dòng)自發(fā)》一書深刻的論述了良好的品質(zhì),、職業(yè)操守對(duì)人們是何其重要,。筆者認(rèn)為，讀了書名“自動(dòng)自發(fā)”,，可理解為“自覺,、主動(dòng)、自信,、奮發(fā)”,，只要樹立了意志堅(jiān)定，富有忍耐力,，頭腦機(jī)智,，做事敏捷的好形象后，無(wú)論在哪里,，都能找到適合自己的好工作,、好職位?！爸艺\(chéng),、敬業(yè)、勤奮,、自信”的員工必將在任何工作中都能勝出,，都能取得成功，得到回報(bào),。

《自動(dòng)自發(fā)》一書以正確的思想,，令人信服的實(shí)例，生動(dòng)的闡述了職場(chǎng)成功的要素,，不失為一本所有公司職員的必讀之書,，若將書中所學(xué)到的道理運(yùn)用到實(shí)際工作中,，相信必會(huì)令工作面貌大為改觀，必能在工作中不斷提高,、進(jìn)步,，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。