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最新倉庫揀貨員工作內(nèi)容(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:09:03
最新倉庫揀貨員工作內(nèi)容(三篇)
時間:2024-03-20 18:09:03     小編:admin

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

倉庫揀貨員工作內(nèi)容篇1

20_年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,,庫容庫貌得到有效改善,服務生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高,。為了總結經(jīng)驗,,提高自己,以至于把工作做的更好,,我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結現(xiàn)將全年工作總結如下:

一,、工作回顧:

1、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,,對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,,根據(jù)用途品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,,在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作,。

2,、為了倉管員的工作能做到帳、卡,、物一致,,出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,。逐步建立起手工帳,,電子帳。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,,及找料時間太長,,為了提高工作效率,要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分,,為新進倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

3、規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程,,程度的避免公司資源浪費,保證了倉庫庫存的準確性,。

二、工作不足

1,、處理單據(jù)不夠及時,,物料入庫滯后。

2,、盤點速度較慢,,而且盤盈盤虧率較高。

3,、倉庫庫容庫貌沒做到位,,顯得雜亂。

三,、20_年工作目標

1,、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次,。儲發(fā)料不及時率每月≤0次,。

2、物料現(xiàn)場所有標識清晰,,明確,,要求倉管員備料一定要做到批次管理,先進先出為原則,。

3,、每天對所有倉管所管物料庫存稽查,要求倉管員的庫存信息準確率100%,。

4,、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,,保持環(huán)境整潔,,所存放的物料井然有序。

5,、當天的帳及時完成,,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,,對所有進出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行,,對供應商嚴格把關來料數(shù)量。為確保采購部,、生產(chǎn)部及營銷部部能及時了解物料庫存情況,,對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入,,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

四,、需求建議

為在新的一年里更好開展工作,,特提出以下幾點建議:

1、開展關于《倉儲管理》的相關培訓,,便于增加大家的知識,。

2、增加倉儲人手,。

倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合,,在新的一年里我將繼續(xù)加強學習,認真履行職責,,全方面提高工作能力和綜合素質(zhì),,克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,,爭取做得更好,。

倉庫揀貨員工作內(nèi)容篇2

回顧這一年來的工作,感慨良多,,作為一名剛進入職場的菜鳥,,懵懵懂懂、不知所謂,,但在行政部各位前輩的幫助下,,一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,,我也學到很多,,快速的融入到_行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作能力也有相應的提高?,F(xiàn)總結如下:

一,、以誠實的工作態(tài)度,嚴格要求自己,,適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質(zhì)也就決定辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,,能夠主動的去幫忙,,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,,快速高效的完成各項工作,。

在工作中,,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新人,,在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向同事學習,、請教,學習他們的長處,,反思自己不足,,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,,我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念,來對待所有事情,。

二,、加強學習的力度,注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián),,企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,我不斷的通過網(wǎng)絡,、書籍等學習人力資源相關的案例分析,,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中,,雖然沒有什么特別大的貢獻,,但是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,,不斷的總結,,認真的學習寫作、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教,取長補短,,增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到_這個大家庭中去。

三,、堅持做好每一項日常工作,,快樂工作,自我肯定

1,、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,,做好上班前的相關工作準備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設備的完好等,,并更新好SPS,方便蔣花查詢,。

2,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,,我注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存、歸檔,,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,以便今后查找,。

四、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認真負責,,崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快、精,、準,。在業(yè)務能力方面,我還有很多不足,,比如在整理會議紀要時,,沒有抓住重點,記錄不全,,不能突出主要內(nèi)容,,給領導的會后工作也帶來不便。

2,、對工作程序掌握不充分,,對公司業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有些許的懷疑和不確定性,,對未來也有些許的灰暗情緒,。

3、偶有缺少細心,,辦事不夠謹慎,,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁,、雜,、多,這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密。在這方面,,我還不夠細心,,時有粗心大意、做事草率的情況,,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

五、20_年工作及學習計劃

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,,提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,,要進行思考、總結,,真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),,勤勞奉獻,,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,,要積極主動開展工作,,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,,肯干事,,敢干事,能干事,,會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,,做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,言必行,,行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,,為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

倉庫揀貨員工作內(nèi)容篇3

光陰荏苒,歲月如梭,。20_不知不覺在指尖悄然逝去,,20_年迎面而來?;叵脒^去,,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,,亦有工作中失誤的愧疚,。20_年倉庫管理員總結報告如下:

一、工作總結

1,、堅持執(zhí)行公司的早會制度,,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,,確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,,對前一天的工作做總結,,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃,。

2,、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤,。督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務處理,。確保帳,、物、卡的一致,,使倉庫賬務做到日清月結,。

3、堅持執(zhí)行6S工作,,做好物料的標識和防護,。

4、調(diào)整物料擺放,,實行倉庫定位工作,。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。

5、退供應商不良品的及時處理,。

6,、加大了物料的追蹤工作。

20__年即將過去,,回想自己在這一年的工作,,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

二,、存在的不足以及改進措施:

1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,,倉庫工作人員每天都在不停的做事,,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,,工作缺乏條理性,。即“有苦勞,沒有功勞”,。

2,、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖,。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,,如:合格區(qū),不合格區(qū),,待檢區(qū),,退料區(qū),,呆滯物料區(qū)等。

三,、解決方案:

1,、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,并及時糾正錯誤,,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,,簡化。降低犯錯幾率,,提高工作效率,。

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),,不合格區(qū)。呆滯料區(qū),,報廢區(qū)等,。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四,、20_年工作計劃

1,、建全倉庫流程。建全倉庫收,、發(fā),、存、管的業(yè)務流程,,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

2,、實行A,、B、C,、管理法,,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A,、B,、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,,可做為每月全盤點,。

作為公司的職員,我不要求什么,,我只要求自己做得更好,,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,,態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,,把倉庫部門建設成一個認真,,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊,。各部持續(xù)改進的結果,,就是公司的發(fā)展!

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