總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

超市倉庫揀貨員工作總結篇一

作為超市中的理貨員,，看似工作簡單，普通,。但他們是與顧客接觸最直接的人,。他們的一舉一動，一言一行無不體現超市的整體服務質量和服務水平,，他們的素質好與差將直接影響到門店的生意與聲譽,。所以我個人覺得作為超市的理貨員，首先要具備有服務意識,。正所為“為民,，便民，利民”的蘇果服務宗旨,，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購咨詢的工作,，所以我們必須樹立服務意識與服務思想，才能更好地在工作中不斷成長,。

剛才提過理貨員是與顧客接觸最直接人,。我們的一舉一動、一言一行都關系到超市的整體服務質量和服務水平,，我們的素質好與差,，將直接影響到門店的生意和聲譽,，所以只有不斷地提高理貨員的素質和業(yè)務能力，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，因此我個人認為員工的基礎知識培訓非常重要,。不僅要學習了解理貨員的工作職責等，更多地要學有關禮儀,，心態(tài)調節(jié)方面的知識,，超市零售業(yè)的發(fā)展潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著更的危機與挑戰(zhàn),，自己有幸能成為與時取進地發(fā)展行業(yè)中,，一定要把握機遇努力拼搏。學習,，學習,，再學習是工作與業(yè)余時間不變的任務。只有不斷的提高自身素質與業(yè)務能力,，才能更好去工作,，去服務。最后再次感謝超市的各位領導與同事給予許多的幫助與關懷,。

超市倉庫揀貨員工作總結篇二

xx年10月,，我加入了xx，記得剛進來時我對庫房工作很好奇,，因為我從來沒有接觸過這方面的工作,，在我的腦海里，庫房工作很簡單,，無非就是每一天收發(fā)登記一下備件,。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運?？墒?，現實與夢想的差距十分巨大，我的完美想法很快就像肥皂泡一樣破滅,。剛開始的時候,，收發(fā)、登記,，入庫,、還庫，工作程序十分多,，讓我不斷出現這樣那樣的錯誤,，這些錯誤讓我以前想放下。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單，每一天有很多繁瑣的事情要做,，就算是微不足道的一件事情,，它的每一個細節(jié)都不可忽視，都務必執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,，所以工作讓我感覺很混很雜,，心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,，每一天精神都很緊張,，個性的累。

可是,，隨著時間的流逝,，在我熟悉了庫房流程之后，我就逐漸喜歡上了這份感覺,，融入了這份工作,。它讓我感到既有壓力，又有動力,，既有成功之處,，又有不足的地方。每一天收到從不一樣地方發(fā)來的備件,，我就很高興,、很興奮，因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,，讓用戶機器能夠恢復正常使用的,，而我作為庫房，起到了一個十分重要的管理這些重要備件,，不讓它們出現問題的作用,。看到工程師用我所管理的備件以最短的時間,、最快的速度為用戶成功修復設備時，我就很開心,，這讓我深深的感覺到了自我的成就感和職責感,。

好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,，怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,，正是考驗一個人的工作潛力的最好體現!

我很感激我的經理和同事，因為當我遇到困境時,，是他們在支持我,、包容著我，更是手把手的`教導我，讓我一向走到了這天,。我更感激公司給了我這個機會,，讓我學到了很多，讓我逐漸變得成熟,、堅韌,。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長，我很幸運,，能在經歷過這種鍛煉,，這讓我在以后的道路中能簡單應對各種困難。所以,，我想說,，作為xx的一個員工,，我感到無比驕傲和自豪!

超市倉庫揀貨員工作總結篇三

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20xx年上半年,，本人在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F將2019年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見,。

一,、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

半年來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的'責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。

二,、工作能力和具體業(yè)務方面,。

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發(fā)運數,、上貨數,。另外就是將每天發(fā)貨的數量報給客戶，核對客戶收貨情況與數量,，整理現款現貨的客戶開出收據,，統計每天入庫和出庫的數量。

1,、統計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量核對,，做到發(fā)運數與收貨數統計準確。

2,、收貨情況：原材料廠家報的收貨數量,，跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況,，要及時匯報給采購部,。

3、倉管報表：做好每天出庫,、入庫的臺賬數據,，就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

三,、存在的不足,。

總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數有時統計存在一定的差錯;另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成,，上報情況不夠及時。

四,、20xx年下半年工作計劃

一是加強工作統籌,，根據公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容,、時限和需要達到的目標,，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

二是加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

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倉庫理貨員工作總結

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倉庫收發(fā)員工作總結模板

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倉庫收發(fā)員工作總結

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超市理貨員年終工作總結

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倉庫年終工作總結

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倉庫年終工作總結

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倉庫實習工作總結

超市倉庫揀貨員工作總結篇四

我今年工作調動后，更加認真熟悉百貨每種商品的功能,、價格,，積極向向店長、組長請教,，努力提高使自己的業(yè)務能力,，更好的干好本職工作。同時認真的參加超市組織的各項培訓,，深入領會,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。

今年剛調到日化組的時候,，一切對我來說都是新鮮的,，也是陌生的。許多東西都需要老員工教,，我感覺自己需要學習的太多了,。于是，他們做什么我都仔細的看,，耐心的學,，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學，一點一滴的記,。半年多年的工作,，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手,。

我的工作于細節(jié)處見真功,，所以必須認真仔細,。因此，我認真了解每種商品的功能,、價格,，隨時檢查商品的生產日期，及時了解同類商品的市場信息,，并向領導匯報……我始終堅持：做什么事情,，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,，對同事抱以關心,，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的,，也是希望我能夠切切實實做到的在,。日常的工作中，對工作認真負責,，態(tài)度端正,，積極主動多干，少說多做,，說到做到,，對顧客熱情積極，對工作團隊嚴謹仔細,。積極善于和同事領導溝通,、協調，與同事們處理好關系,，團結協作,，共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足,，并積極改正,。

超市工作繁忙，任務重,。我努力克服種種困難,，協調好自己的時間，積極參加知識競賽,、舞蹈比賽等各種活動,，并在各種活動中取得了較好的成績。

20xx年的工作將進一步加強和改進自己的工作,，更好的完成本職工作,。

1、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度

不遲到,、早退,、曠工,，上崗要做到精神飽滿，站姿端正,，舉止大方，按規(guī)定統一著裝,，佩戴服務證章,，嚴格遵守新樂的管理制度，積極努力工作,。

2,、進一步端正工作態(tài)度，認真完成本職工作

工作中能夠服從店長,、組長的安排,，不講客觀條件、不消極怠工,，有問題能與領導及時勾通,。尊重同志，樂于助人,，努力營造和諧的工作環(huán)境,。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,，扎實工作。

3,、努力提高業(yè)務能力

進一步積極參加超市組織的培訓,，認真學習，細致了解每種商品的功能,、價格,，更加熟悉產品，提高服務質量,。不懂得多向店長,、組長請教，力爭使自己的業(yè)務能力更是一個臺階,，更好的干好本職工作,。

4、團結同事,，互幫互助

我始終堅持,，做什么事情，做了就一定把它作好,。對工作抱以熱情,，對同事抱以關心,，超市是個大家庭，我要積極主動和同事處理好關系,，用積極的行動來感染周圍的人,，帶動周圍的人，一同積極做好工作,，為超市的發(fā)展做出應有的貢獻!

超市倉庫揀貨員工作總結篇五

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查,、總評價、總分析,、總研究,，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗,。下面是小編整理的幾篇倉庫理貨員工作總結范文,，供大家閱讀參考。

物流理貨員工作總結,。

我所去的企業(yè)就是廣州南沙國際物流有限公司,，在那邊上了一個星期的班，“斬獲”也是頗為豐富,。

第一天我跟小俊,，偉銳他們三個一同來到了公司已經是中午的時間了。

我們幾個傻傻的在辦公室部副經理歐小姐的帶領下,，來到了閘口傍邊的協管員宿舍,。

等我們安頓下來已經是下午的三四點了，隨后我們在一個師兄的帶領下來到了倉庫辦公室見到了我們部門的老大峰哥,，他熱情的招待了我們三個,，還請我們喝了功夫茶。

可能是主管跟歐小姐之間的通知有點滯后了,，搞得我們冒冒失失的就先來見主管峰哥,，峰哥也沒敢安排我們幾個工作，我們喝完功夫茶后我們就回宿舍了,。

這里反映了許多問題,，有些來自我們自身的，也有來自對公司的,。

一者是,，我們沒有主動先跟辦公室的歐小姐溝通好，自己就傻愣愣的徑自來到了主管辦公室,，所以我們發(fā)現事先的溝通,，對于工作的開展與實施有著重要的作用，我們總結的是凡事要學會先請示上級，適當時候才自己決斷,。

第二天,，我們一大早就來到辦公室部，在歐小姐的指引下填寫了入職登記表,，并且到樓下辦妥了工資卡的手續(xù),。

這樣我們就正式的成為了該公司的一名新的員工了。

隨后我們就來到閘口,，這邊跟著協管員們工作,。

這天由于剛換成信息系統工作，海關那邊一時適應不過來,，弄得一上午都沒幾輛車能夠進得了閘口，所以在協管員這邊停了工這段時間我們被叫到了幫忙把海關的辦公室,，報關大廳搬到閘口傍邊的二樓辦公樓,，并且?guī)兔M裝了電腦，打印機等海關部門專用的設備,。

等到下午系統弄好了,，故障解除了后，閘口開始忙了起來,。

我們只在海關協管員傍邊看著,，看他們是怎樣的工作，其實那工作簡單的很,，一下子我們幾個對協管員的工作已經有了個大概的認識了,，心里面也有了個底認為自己可以勝任這個工作。

但是,，其實協管員的工作內容是簡單,，但是它所要碰到的情況也是非常多的。

有時候是系統的問題,，有時候是過磅的時候核對的數據的問題,，他們在職的協管員是經過長年經驗積累，才能夠做到對這工作如此的信手拈來,。

估計在經過一兩個月的學習,，我們也可以做到熟能生巧的程度。

因此,，我們對未來的工作還是自信心慢慢的,。

只要是不卑不亢，不要輕易的對自己的能力失去信心,，也不要過分的輕視簡單的工作內容,，我們也可以成為一名合格的協管員。

第三天，我們幾個終于暫時被分配到峰哥部門,，也就是理貨員的工作崗位,。

其實，在保稅倉庫里面做理貨員主要為了協助海關監(jiān)管查驗貨物的,。

我們今天主要來到了恒溫倉,，這里儲存著一托一托的紅酒，我們理貨員收到了一張要提走998支紅酒的作業(yè)提單,，在師傅的帶領下我們負責清點了紅酒的數量,，還有記錄裝車的托數。

等裝車完畢之后我們往貨物里面拍了一張照,，然后讓那邊來提酒工作人員簽了字就完成了交接手續(xù),。

由于最近公司的業(yè)務量比較少，我們都是經常在倉庫里面休息,，有空我們就做一下盤點的工作,。

第四天跟第三天的工作無甚區(qū)別，第五天我們在一個掛車管理人員阿偉的帶領下,，走了一遍重箱提貨單證的流程,，在他的悉心教導下，我大概掌握了他們車隊去船務公司做辦單證基本流程,，他還說下個星期讓我們跟一下實際司機提重箱作業(yè)的實際操作過程,。

總的來說，這個星期收獲也是比較豐富的,，學到了許多知識,，運用到了課堂上講過的單證，倉儲等知識,，做到理論聯系實際學以致用,。

希望在接下來的日子里可以勝任自己的工作代表學校，為學校爭光,，展現番職學子的風采!

作為公司的倉庫理貨員,，固然技術性并不高，但需要懂得熟練操縱word,，excel和erp系統,，更重要的還需要勤奮刻苦，細心認真,。

進進公司不久,，我就碰到公司換系統，一下子就要學習操縱兩個系統——pos系統和sap系統,。

pos系統跟金力系統很像,，只需稍微熟練操縱就可以把握。

至于sap系統是個新鮮事物，我應當努力學習,。

每當物流主管跟我們培訓sap系統時,，我都會認真的聽講，并做好筆記,。

經過兩星期的培訓,，我很快就熟練的操縱sap系統。

倉儲工作對于出進庫把關很嚴,，不能有半點馬虎,。

產品出庫要仔細核對商品、代碼和數目,，弄清門店發(fā)貨產品,，并堆放在一起，這樣能更好的打包件數,。

打包件的貨物要貼上易碎標貼,，弄好門店發(fā)貨產品件數，并貼上門店的貨運貼,，以至于能讓貨物正確送到目的地。

在sap系統應認真,，正確無誤的做好貨運單,，算好運費，做貨運單主要目的是讓收貨方回執(zhí),，這樣能讓發(fā)貨方知道貨物到達的情況,。

認真登記易碎標貼出進帳。

產品進庫要仔細核對商品,、代碼,，認真盤點商品數目，做好系統進庫工作,，掃碼diy和通訊產品工作,。

附件、數碼,、通訊等等產品需要轉倉的,，應該做好轉倉。

做好貨運單回執(zhí)工作,，真實仔細的登記用度,，及時的填寫庫存卡，做到無差異,。

在接收壞備件和二封機,，要遵照倉庫流程，仔細驗收，做到驗收無異常,。

倉庫一天工作結束,，要做好日清工作，每晚要做好倉庫盤點表,，仔細認真盤點倉庫商品,，做到倉庫無差異。

月度盤點各產品組賣場庫,，應仔細認真,，真實反映賣場庫的產品數目，發(fā)現差異,，及時上報物流主管,。

治理好倉儲貨物，防止不必要的損耗發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積,。

堅持易拿，易放,，易看,，易點的堆積方式。

貨物堆放不要超高堆放,，要留意間隔,，留意新進后出，這樣可以避免產品過長時間的存放倉庫,。

貨物出進時,，系統應做好出進庫，并登記庫存卡,。

對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點,，這樣可以減少庫存差異 。

倉庫作業(yè)量大,，輕易積累灰塵,，所以天天要清理倉庫，清潔地面,，通道的順暢,，堅持一天一清洗。

創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

總的來說，由于本人對倉庫工作經驗不多,，能力還有欠缺,，雖然敢打敢拼,，且能勝任本職工作，但還需在鞭策中得到了磨礪;在今后的工作中,，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，提高執(zhí)行力，以更好的質量,、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作。

以上匯報如有不妥或不實之處,，敬請領導批評指正,。

本人在**超市工作了一段時間，作員超市理貨員,，承蒙廣大員工的厚愛,，本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作，沒有絲毫懈怠,，熱心待客,，微笑服務，把超市當作社會主義大家庭,，全組員工心使一處使,，配合默契，超市營業(yè)額直線上升,，取得良好的業(yè)績,。

現將一年來工作總結如下:

雖然自開業(yè)就加入了xx超市這個大家庭，對xx超市的人員也很熟悉,，但到了具體工作上必竟還是有差別的。

為了盡快進入角色負起職責,，我一方面加強了專業(yè)知識的學習,，積極看書報文章，虛心向經理請教,。

一方面加強溝通了解實際情況,，向食品、接貨,、收銀等各相關部門負責人溝通,，與非食品組長深入交流。

在短時間內與相關主管建立了融洽的工作關系,。

與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,，對商品的規(guī)劃與陳列作了調整，經過非食品員工的共同的努力,，我們的銷售有了明顯的增長,。

我潛下心來,，從頭干起，衛(wèi)生,、陳列,、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,，使非食品的賣場氛圍有了改觀,。

與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎之上,，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓,，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。

在公司各部門的關心支持下,，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可,。

作為一名主管,，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經歷,、性格各不相同,，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。

通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的.應用,，在人員管理下了很大我功夫,。

遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工,、尊重員工,，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高,。

在這個基礎上,，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓，解決員工思路,，樹立明確的發(fā)展目標,，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,，如何作的更好,。

在工作管理上，始終嚴字當頭,，只要犯了原則性的錯誤,，決不縱容。

使員工隊伍從內在有動力,，對外有戰(zhàn)斗力能夠產生效益,。

但人是不斷變化與發(fā)展的,，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦,，不斷學習與提高,，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作,，最早自xx市場的50余名員工到xx市場超市的30名員工再到8月份xx超市六部門乙班40余名員工的培訓,，通過一次次的培訓與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓,，經過積集與學習,，初步形成了對員工從思想、商品知識,、銷售心理與技能,、紀律守則等方面的系統培訓內容。

得到了員工認可收到了一定的成效,。

四,、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,，一定要把握機遇努力拼搏。

學習,、學習,、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務。

一方面超市管理的基本功,，商品陳列,、庫存合理存量、季節(jié)商品的調整,、快訊商品的選擇,、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。

另一方面,，通過各種信息媒介了解最新的市場信息,，行業(yè)動態(tài)，聽取相關專業(yè)的培訓,，使自己在全局的思路更加明晰,，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議,。

五,、不足方面與下年工作思路

俗話說:冰凍三尺非一日之寒,。

必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間，具體開始超市的工作才近半年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣,。

通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足,，整體上因參與營運時間較短,，操作不夠自如外，具體還體現在:首先,，對商品的選擇與把控有待加強,，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。

其次,，對市場的分析預測不夠透轍準確,，底氣不足，這是由于經驗少,。

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超市倉庫揀貨員工作總結篇六

也許超市工作對大家來說,，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,，其他員工各司其職,，不會有什么難的。我以前也是這么認為的,，可是現在看來,，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難,，并不是想象中那么簡單,，我想說，其實做什么工作都會遇到困難,，沒有一項工作是簡單易做的,，只有努力才能夠做好！時光飛逝,，我已經來到超市這個大家庭兩個多月了,。這兩個月里，我有過歡喜,，也有過失落,。我不知道專業(yè)知識學會了多少，但在與人的交往上我確實有了不少的進步,。賣場的工作我也可以應付自如了,，或許這話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時,，組里的人總是向我詢問,，這使我心中不禁萬分感動,。這兩個月中我依然保持著剛上班時的激情，心態(tài)上也是平和為主,。

有的時候很忙,，我從上班一直到下班一直在庫房里整理貨物，以至于到下班時一見賣場的燈光眼睛就受不了,，但我總是信奉"多勞多得""吃虧是福"的信條,。同事對我說"別弄了，等一下別人就弄了!"或者"你現在弄它干啥埃一會顧客一翻就亂了!"但我認為既然顧客一翻就亂了,，我們?yōu)槭裁床豢梢栽陬櫩头瓉y之后就馬上整理讓它恢復整齊的面貌呢?想起媽媽常說的一句話"今日事今日畢",，我喜歡現在事現在畢。我其實很糊涂,，經常犯錯,，丟三落四，所以我在賣場會手上不離一塊小紙殼,，上面按順序記下了我當日要做的工作,，做完一項，劃掉一項,，這樣會使我的整個工作井然有序,。我的組長說話很藝術，每當我犯了什么錯時,，她總會安慰我說："你做的事情太多了,，所以會落下一兩樣。自從你來,，我們大家的工作都變得很輕松,。"我感謝我的組長，我為我一踏入社會就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到非常的幸運,。其實,，我的工作不是一直都開心，也不是沒有煩惱,。大概半個月前,，我的思想狀態(tài)進入了低谷期，覺得前途渺茫,，每天在賣場永遠重復這些瑣碎的工作,，想想未來，突然覺得病木無春,。

"屋漏偏逢連夜雨",，一天下午,，我剛收了一個供貨商四百多件衣服,，在收獲部時我還記得哪包是幾元的,，但是當貨拉到了三樓要貼碼時，我卻忘記了哪個是哪個了!我急了一頭汗,，同事安慰我說："別著急,，他家不上促銷員誰都分不清。再說賣場還有些貨呢,，明天讓廠家自己來分吧!"可是我自己知道,，縱然賣場還有貨，可是如若把新貨也上臺面,，一定會增加銷售的機會,。而且我這是延誤工作，如果明天廠家有時間還算好,，一旦廠家沒有時間怎么辦?這種損失無人承擔,。opportunity knocks at every door,make sure when it knocks at yours, youareready.這件事情使我成了沒有準備的人，所以銷售的機會悄悄地離開了,。我在庫房里思考了很久,，覺得自己是不是不適合這份工作，我是否太糊涂了?我依然打起精神,，給廠家打電話,，幸運的是，廠家的人馬上就來了,。晚上睡覺夢了一宿的區(qū)分童裝,，還夢到廠家的人狠狠的埋怨我。

店長這一席話對我啟發(fā)很大,，我才哪到哪,，對商海來說，我學到的不過是滄海一粟,。所以革命尚未成功,，同志仍需努力。第二天我又以飽滿的熱情投入了工作,。高興的是,，現在我可以協助組長做一些力所能及的事情了，比如說查庫存,、查銷量,、分析負庫存、負毛利,，以及各種日常工作的處理,。我常在心里朗誦李白的那句："仰天大笑出門去，我輩豈為蓬蒿人。"人長大后就難免喪失生活的激情,，每個人都難以例外,。我很喜歡西方文學批評中一個術語，叫做"陌生化",。小孩見到花會訝異于其美麗,，而大人對此卻很木然。因為花對于小孩有陌生的效果,，或者說,，小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心態(tài),，于是我依然見到同事都打招呼,，無論她理不理我,。對任何與我共同完成工作的人，我都誠摯的說"謝謝"，無論這是不是她分內的事情,。成長是不容易的,，從一個大學生到商業(yè)人,、社會人的轉變也是帶著些許失落和疼痛的,。但這痛苦就像鐵犁拉過心田，雖然痛苦,，但那是在播種,。在這個大家庭，我收獲的遠遠超過我失去的,。感謝工作帶給我的一切,。下面的這些建議是我在工作中自己發(fā)現、思考和總結的,，也許有不成熟的地方,，但我真的希望每一天，我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客,。

1.斷貨問題我們的電腦系統是否可以設置一下低庫存警戒,。當庫存達到警戒線時，電腦會做出自身的提示,。因為在日常的工作中,，經常發(fā)生理貨員看貨架訂貨，經常經常發(fā)生價簽與貨物不符,，訂錯貨或者庫房還有存活卻重復訂貨的現象,。有了電腦的低庫存警戒線，相信這些問題就會迎刃而解了,。最起碼在我們超市方面解決了斷貨的可能,。

2.品牌商品少針服組可能只有港莎算是一個大牌子,，我日前對金原超市、家惠超市河北店進行了市場調研,。比如說內衣區(qū),，蝶安芬算是內-褲行業(yè)的大品牌，金原和家惠都有,，而且品種齊全，但我們店卻沒有,。我們雖然引進了金利來,，卻因為價格高昂，銷路不暢,。對此,，是否可以建議采購多采購一些敏感品牌商品，而且在品牌的效應上對此予以重視,。品牌上去了,，我們超市整體水平就必然有所提高。

3.客服退貨客服退貨應該提高效率,，而且應該果斷,。只要顧客的退貨要求是合理的，就應該及時簡單的予以退貨,。我們現在的做法是,，即使是我們的商品有殘缺，符合退貨的條件,，仍然需要顧客再上樓退貨,。這樣辦事沒有效率而且影響不好。

品來補排面,。另外,，訂貨時只是把該貨的dms寫在訂貨本上，但并不做分析,。有時dms高,，它可能是由于有促銷造成的，那接下來沒有促銷了就不能定太多貨,。但有了專業(yè)培訓這一切將有所改觀,。接下來是我在超市工作的第三個月了，我會一如既往的努力工作,，用心學習,，與同事搞好關系。把零養(yǎng)到無窮,，始終是我不懈追求的目標,。