總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇一
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1.產(chǎn)品入庫會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì)迅速反映給產(chǎn),,采取相應(yīng)措施,。
2.產(chǎn)品出庫會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫產(chǎn)品,,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,,質(zhì)量定好,,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn),。
3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況,合理化利用備貨計(jì)劃,、進(jìn)出庫計(jì)劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。
4.按照安全、方便,、節(jié)約的原則,,合理利用倉容、庫房,,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的.先出的原則辦理,。
5.對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,,以對(duì)應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,,注明原采購單號(hào),,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品,。
6.倉庫會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲(chǔ)條件,,對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,,妥善苫墊,,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,,對(duì)客戶提供一流的服務(wù),。
1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期,。
2.倉庫嚴(yán)格管理火種,、火源、電源,、水源,。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉庫安全,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識(shí)和技能,。
3.加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,,加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,,對(duì)客戶所咨詢的問題所提必答。
4.往后加大對(duì)倉庫每周,、月的清潔力度,,保持庫容整潔,美觀,、防潮,。
5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一,。
以上是我的個(gè)人總結(jié),,如有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,我會(huì)盡全力在新的一年中為公司添一份力,,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我在公司的價(jià)值,。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇二
回首過去,是為了更好地面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):
1,、 我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),,每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體,。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,,來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,,盡我們的`全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好不足之處:沒有跟各部門保持良好的溝通關(guān)系
2,、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫管理制度,,防止收發(fā)料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及時(shí)記帳,,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),,不監(jiān)守自盜。
不足之處:對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,,卻對(duì)生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);爭(zhēng)取20xx年改進(jìn)這一現(xiàn)狀,。
3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序,。按物料種類,、規(guī)格分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,,保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握原料的進(jìn)、出,、存的工作流程,,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,。
不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進(jìn)行規(guī)劃,。
4,、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,,做到erp帳,、實(shí)物、臺(tái)帳三者相符,。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn),、盤虧/盤盈的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。
不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高,。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,,把握問題,,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,,爭(zhēng)取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):
1,、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理。
⑴規(guī)范庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,。
⑵在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,,加強(qiáng)對(duì)各部門物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門生產(chǎn)成本,。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù),。
⑶認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對(duì)各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對(duì)物料消耗合理性進(jìn)行審核,,杜絕亂使用浪費(fèi)等現(xiàn)象,。
2、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作,。
⑴本人從事化工行業(yè)也有14年時(shí)間,,但未真正了解成本核算工作,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),,給公司創(chuàng)造更大的效益。
⑵按規(guī)定時(shí)間對(duì)各部門物料進(jìn)行盤點(diǎn),,及時(shí)核算出各部門所使用物料情況,。積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇三
為把今年的項(xiàng)目部倉庫材料管理在提升一個(gè)檔次,,現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部倉庫管理工作,做如下總結(jié),,以找出不足,,發(fā)揮長處,,響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,,也為下步更好的加強(qiáng)材料物資管理提供經(jīng)驗(yàn)和方法,。
根據(jù)公司要求和項(xiàng)目部的生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)所需要的材料物資做好統(tǒng)計(jì),,由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核后,,提報(bào)《備品備件計(jì)劃表》,嚴(yán)格按照公司材料物資申購程序要求,,申報(bào)和采購需要的材料,,并詳細(xì)注明物料名稱、型號(hào),、規(guī)格,、數(shù)量等。認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,,購買時(shí)做到貨比三家,,詢價(jià)問價(jià),擇優(yōu)選取,,優(yōu)中選優(yōu),。
規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用,。對(duì)所有需要的材料物資,嚴(yán)格驗(yàn)收,,經(jīng)材料提報(bào)人認(rèn)真核對(duì):型號(hào),、規(guī)格、數(shù)量,、質(zhì)量,,沒有問題后,方辦理入庫手續(xù),,如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的`物料物資不符合規(guī)定要求,,則及時(shí)辦理退、換貨手續(xù),。通過嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的認(rèn)真管理,,杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫,,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,,減小了庫存和積壓現(xiàn)象,,做到了降本增效,。
物料分類擺放。按照材料種類,、規(guī)格型號(hào)擺放,、堆碼,杜絕混和亂堆,,保持庫房的整潔,。隨時(shí)對(duì)倉庫材料物資進(jìn)行點(diǎn)清,做到帳,、物,、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細(xì)標(biāo)明進(jìn)貨日期,、數(shù)量等信息,。隨時(shí)檢查、掌握庫存物料有效期情況,,做到先進(jìn)先出,。落實(shí)防蟲蛀、防鼠咬,、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,,保證庫存物料完好無損。認(rèn)真做好庫存物料清點(diǎn),、統(tǒng)計(jì),,及時(shí)更新各類臺(tái)帳,做到賬,、卡,、物相符。積極配合生產(chǎn)需要,,按照輕,、重、緩,、急合理提報(bào)材料物資申請(qǐng)計(jì)劃,,嚴(yán)格壓縮庫存。保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,真實(shí)性,。
嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放,,嚴(yán)格審批手續(xù),。對(duì)所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料,、物資,,須經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,,才進(jìn)行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),,詢問用途,、用量,嚴(yán)防材料物資的浪費(fèi)和丟失,。做好后續(xù)跟蹤事宜,,配合生產(chǎn)及時(shí)做好退、補(bǔ),、換工作,,保證生產(chǎn)正常順利開展。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,也找出了材料管理的不足,,下步對(duì)倉庫材料物資的管理中爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)。
(1)時(shí)時(shí)做好倉庫的6s工作,,保持環(huán)境整潔,,所存放的物料井然有序。
(2)為了使倉儲(chǔ)物料做到帳,、卡,、物一致,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次自盤,,做到隨時(shí)檢查和整理,,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象,。
(3)加強(qiáng)與各崗位的溝通,,吸取好的建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,。
(4)嚴(yán)格落實(shí)公司的材料物資管理規(guī)定,做到賬,、卡,、物相符。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇四
時(shí)光飛逝,,我進(jìn)入x儲(chǔ)運(yùn)科工作有一年多了,,在自己的努力和同事們的幫助下,已經(jīng)成為一名合格的藥品保管員,,并初步掌握第三方物流的基本知識(shí)和要求,。
記得x年夏日炎炎的9月,剛從學(xué)校畢業(yè)的我,成為一名新員工進(jìn)入x,,深感欣喜,。剛來儲(chǔ)運(yùn)科,被分配到第三方物流系統(tǒng)納入員的工作,,接觸“第三方物流”這個(gè)新名詞十分生疏,腦子里出現(xiàn)好幾個(gè)疑問,,什么是“第三方”,、什么是“物流”、什么是“第三方物流”,,在鄭師傅的帶領(lǐng)下,,了解一些倉儲(chǔ)的管理和流程,知道“第三方物流”就是物流勞務(wù)的供方,、需方之外的第三方去完成物流服務(wù)的物流運(yùn)作方式,。我的工作是系統(tǒng)納入員,就是要把進(jìn)貨,,銷售,,進(jìn)退,銷退都納入電腦的系統(tǒng),,接觸這個(gè)系統(tǒng)的時(shí)候,,感覺這個(gè)流程的每一部操作都很煩瑣,但后來在信息部韋師傅耐心的指導(dǎo)下,,對(duì)這個(gè)系統(tǒng)整個(gè)流程有了解,,慢慢地也能獨(dú)立操作并認(rèn)真做好每天的臺(tái)賬和每月的報(bào)表。那時(shí),,“第三方物流”剛剛建立,,要進(jìn)行g(shù)sm驗(yàn)收,剛來的我,,只是從書上了解藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的大致規(guī)范,,并沒實(shí)際操作過。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理以及師傅們開會(huì)培訓(xùn)中,,體會(huì)到每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都要做到,。最后在大家的努力下gsp順利通過。
x年12月底,,儲(chǔ)運(yùn)二科保管員缺人,,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排接收中成藥保管員這個(gè)工作。開始,,對(duì)每個(gè)藥品的規(guī)格,、產(chǎn)地都不熟悉,還好有裝卸工小韓師傅在,,一邊發(fā)貨一邊跟我講該藥品的.規(guī)格和產(chǎn)地,,在空余時(shí)間我也去倉庫走走看看,,熟悉下藥品。漸漸地也熟悉我管的外用和針劑以及醫(yī)療器械的規(guī)格產(chǎn)地,。每一票貨發(fā)好,,都要進(jìn)行系統(tǒng)點(diǎn)單,有時(shí)業(yè)務(wù)員開票批號(hào)沒有按照先近現(xiàn)出原則,,就要在點(diǎn)單前選擇批號(hào),,在其他保管員的指導(dǎo)操作下,能夠獨(dú)立操作,。
在x年10月,,我們保管員對(duì)新系統(tǒng)的做了數(shù)據(jù)采集,把采集來的數(shù)據(jù)整理后納入電腦,。11月份倉庫的搬遷,,在新特藥和中藥的同心協(xié)力下,短短2天內(nèi),,把九堡庫區(qū)所有的商品都搬到康橋,,把每個(gè)商品整理地有條不紊,做好盤庫的工作,,并能在第二天不影響業(yè)務(wù)的情況下正常工作,。忙完倉庫搬遷的工作,大家又在為x年1月的gsp驗(yàn)收做準(zhǔn)備,,規(guī)范地做好藥品不合格臺(tái)賬以及醫(yī)療器械的銷售退回臺(tái)賬和不合格臺(tái)賬,,整理并堆垛藥品。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理的按照gsp的規(guī)范去執(zhí)行每一個(gè)細(xì)節(jié),,在大家的努力下gsp也順利通過,。
新環(huán)境,新系統(tǒng),,gsp認(rèn)證過后,,雙修日大家都在為新系統(tǒng)的操作進(jìn)行培訓(xùn)。春節(jié)期間,,大家放棄了休息時(shí)間,,進(jìn)行系統(tǒng)切換,把現(xiàn)有庫存的藥品,、數(shù)量,、批號(hào)等納入電腦并做好盤庫工作。節(jié)后,,新系統(tǒng)順利進(jìn)行,。大家對(duì)新系統(tǒng)、流程,都不是很熟練,,難免會(huì)有差錯(cuò)產(chǎn)生,,但都及時(shí)地更正。
由于第三方物流人員有所調(diào)動(dòng),,我又被分配到這個(gè)工作,,由于這個(gè)工作已有一年多沒做,,有所生疏,,在空余時(shí)間請(qǐng)教項(xiàng)杰一些系統(tǒng)操作以及一些工作要求,做了每月的報(bào)表,。最近,我加班加點(diǎn),,和同事完成了整個(gè)物流的流程冷鏈的流程,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
在今后,,我會(huì)更努力的工作,,對(duì)內(nèi),,及時(shí)做好入庫,、出庫的系統(tǒng)流程以及手工臺(tái)賬和每月的報(bào)表,,對(duì)外,和委托單位做好交流,。我相信,,經(jīng)過大家的努力,,網(wǎng)絡(luò)的宣傳,,第三方物流的委托單位以及業(yè)務(wù)量一定會(huì)增長。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇五
20xx年倉庫安全工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績,,倉庫安全工作較之去年又上了一個(gè)新臺(tái)階,,庫容庫貌得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對(duì)過去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)如下:
1,、了解其他倉庫保管員所管轄的區(qū)域物料擺放,,掌握倉庫的全部物資所擺放的位置。
2,、我們?cè)诹私馄渌麄}庫保管員的所管區(qū)域物料擺放后,,對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),根據(jù)用途,、品別進(jìn)行歸類擺放,,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,也為公司方便每月的盤庫奠定了基礎(chǔ),,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作,。
3、為了我們倉庫保管員的`工作能做到帳,、卡,、物一致,出異常時(shí)能做到有帳可查,,有據(jù)可依,。逐步建立起出入庫手工帳,,電子帳,。為了避免我們?cè)趥淞线^程中存在找不到料,,及找料時(shí)間太長,為了提高工作效率,,我們對(duì)倉庫貨位進(jìn)行了重新編排劃分,,并且把倉庫物資進(jìn)行了擺放位臵電子檔,就是坐在電腦前就能夠明白所需物資有沒有庫存,,有庫存擺放位臵在哪里,。
4、規(guī)范了報(bào)廢品處理流程,,做好手工帳,,所有舊廢品處理都能夠一目了然。
1,、處理單據(jù)不夠及時(shí),,物料入庫滯后。
2,、出庫物料不能及時(shí)的辦理出庫手續(xù),,使得xx數(shù)據(jù)與實(shí)物不相符。
3,、倉庫出入庫條例不規(guī)范,,不能有效的保證物資出入庫的準(zhǔn)確性,。
1、自己管轄物料現(xiàn)場(chǎng)所有標(biāo)識(shí)清晰,,明確,,要求備料必須要做到批次管理,先進(jìn)先出為原則,。
2,、每一天對(duì)自己管的物料庫存稽查,要求庫存信息準(zhǔn)確率xx%,。
3,、對(duì)自己當(dāng)天的帳及時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié),。對(duì)電腦數(shù)據(jù)及手工賬實(shí)時(shí)錄入,,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
做倉庫保管員的一年里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我指導(dǎo)與培養(yǎng),,感謝同事對(duì)我的支持與鼓勵(lì),。在新的一年里我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),,全方面提高工作潛力和綜合素質(zhì),克服不足,,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,爭(zhēng)取做得更好,為公司發(fā)展前景盡一份力,。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇六
在20xx年即將過去的一年中,,我作為公司倉庫賬務(wù)管理文員,現(xiàn)將一年的工作主要總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1,、負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品型號(hào)及其它配件入庫,,出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項(xiàng)記錄,。
2,、做到對(duì)倉庫定期盤點(diǎn),做好帳,、卡,、貨物相符等,保證帳目日清月結(jié),,每月將報(bào)表及時(shí)寄回總部,。
完善監(jiān)督機(jī)制,1物業(yè)監(jiān)督管理堅(jiān)持完善工作職責(zé),。代表甲方認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù),,嚴(yán)格按合同約定考核獎(jiǎng)罰,,實(shí)行日常檢查區(qū)域設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,,每日深入病區(qū)巡查,、記錄與反饋,中旬班長帶領(lǐng)檢查,,月末由科主任帶領(lǐng)班組長,、衛(wèi)生監(jiān)督員及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人共同深入病區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查考核,并與護(hù)理部,、住院病人考核打分相結(jié)合的三級(jí)監(jiān)督管理辦法,,加強(qiáng)一線巡查及考核力度,隨時(shí)監(jiān)督檢查,,不定期地抽查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改,做到有人查,、有人管,,有書面反饋,月末根據(jù)考核得分依據(jù)合同進(jìn)行獎(jiǎng)罰和付款,,對(duì)乙方起到很好的監(jiān)督作用,,整個(gè)醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格,各種檢查中受到好評(píng),,未給醫(yī)院造成扣分,,完成了醫(yī)院交給的監(jiān)督管理任務(wù)。
3,、合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫,。做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設(shè)合理,。
4、配合xx-主管對(duì)倉庫不定期的檢查,,核對(duì)管理工作,,完成好各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
為了倉庫保管員的工作能做到帳,、卡,、物一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,,有據(jù)可依,,針對(duì)于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補(bǔ)這一缺陷,,重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,,完成對(duì)所有物料的存卡管理,。
5、做到對(duì)倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示,。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),,不會(huì)隨意操作。
做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范,、抑制腐敗,。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤。
8月1號(hào)經(jīng)過緊張的全體話務(wù)員的考試后,,我們終于可以單獨(dú)的上班了,。雖然因?yàn)榫o張,考試的結(jié)果并不是自己最好的表現(xiàn),??蛇@并不會(huì)影響我日后的工作,我相信我一定會(huì)一直堅(jiān)持公司的原則在日后的工作里加強(qiáng)學(xué)習(xí),,并努力做好自己的本份工作。
一人負(fù)責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤,,第一時(shí)間將客戶貨物數(shù)量,、重量、運(yùn)費(fèi)及到達(dá)時(shí)間告知,,了解客戶需求和傳遞公司政策信息等
1,、倉庫有自己的'產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn),、出,、存動(dòng)態(tài)。并采用貨位編號(hào),,按照先進(jìn)庫的先出,,日記日清,月對(duì)季盤,,做到帳,、卡,、貨三相符合。
2,、倉庫會(huì)定期向總部倉庫反饋庫存產(chǎn)品情況,。如有長期積壓、質(zhì)量損壞,、標(biāo)簽潮濕等問題,,也會(huì)按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,,做好貨物之間的墻距,、柱距、垛距,、燈距,,以便發(fā)貨通暢。
3,、公司總部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)下屬倉庫監(jiān)督與管理作用,,因?yàn)槊看萎a(chǎn)品進(jìn)入庫調(diào)撥公司都有存根單據(jù),每月做一次月報(bào)表,,對(duì)倉庫進(jìn)行考核,、核對(duì)數(shù)量等。
1,、配合做好成品車的發(fā)貨工作,,貨物上下擺放整齊,同類產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格擺放的分明清晰,,產(chǎn)品干凈防潮,。、
2,、完成財(cái)務(wù)對(duì)倉庫產(chǎn)品的核對(duì),,清查,整理工作,,做到帳目一目了然,,現(xiàn)場(chǎng)整潔,達(dá)到帳,、卡,、物一致。
另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,,人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級(jí)管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,,積極性喪失,,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,,擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,,員工對(duì)自己不自信,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才,。
1,、做到每月一次對(duì)倉庫進(jìn)行大掃除,清潔工作及填寫相關(guān)的記錄,,對(duì)倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防盜。
2,、做好各種入庫產(chǎn)品型號(hào)的分類,,維護(hù)好發(fā)貨工具,對(duì)有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識(shí),、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼,、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好,。
3,、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)貨完后,做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計(jì)劃,、發(fā)貨出庫,、總部核帳)。
總之干了一些工作,,也取得一些成績,,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,,在新的一年里我一定繼續(xù)努力爭(zhēng)取更大的成績,。
以上幾點(diǎn)為本人的20xx年工作總結(jié),有些管理欠缺的地方,,在以后的工作中努力做到最好,,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇七
光陰似箭,,日月如梭,不知不覺中一年又過去了,,在同事的支持和幫助下,,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)倉庫任務(wù),,自身在各方面都有所提升,,為做好倉儲(chǔ)各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著。借著這次機(jī)會(huì),,我對(duì)一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
1,、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,保證入庫、出庫,、領(lǐng)料的'數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。做到以公司利益為重,,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),,不監(jiān)守自盜,。
2,、當(dāng)班期間,,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫,,并合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序,按產(chǎn)品種類,、規(guī)格,、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,,保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握物料的'進(jìn)、出,、存的工作流程,,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
3,、貨物發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行貨物發(fā)放規(guī)定,,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性,。出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),,不監(jiān)守自盜,。
4、報(bào)表制作,,除了提高發(fā)貨效率外,,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),,合理編制,,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,,做到帳,、物、卡三者相符,。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn),、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,真實(shí)性,。
5、做好倉庫管理工作,,盡可能將庫內(nèi)打掃整潔,,及時(shí)除理不合格產(chǎn)品,根據(jù)情況整理庫房,。按產(chǎn)品種類,、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,,不得混和亂堆,,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握貨物的進(jìn),、出,、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,,人盡其才的作用,。
總之,,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,在揮手昨天的時(shí)刻,,我們將迎來新的一年,,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,,對(duì)過去的不足,,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,,而是靠不斷的努力。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇八
回首今年的工作,,有與同事的聯(lián)手攻關(guān)艱辛,,也有遇到困難和挫折的惆悵,時(shí)間過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的一年伴隨著新年伊始而即將來臨。現(xiàn)就本年度工作情況作出如下總結(jié):
在最短時(shí)間內(nèi)熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分,,盡快熟悉公司內(nèi)部的操作流程,。
努力配合各部門完成的入庫和出庫工作,爭(zhēng)取更加完善倉庫管理制度,,對(duì)于本人工作中的失職勇于承擔(dān)責(zé)任,,并杜絕再次出現(xiàn)類似失職事件的發(fā)生。
確保所管的物料的防塵,、防潮以及防盜工作,,每天對(duì)當(dāng)天進(jìn)出物料進(jìn)行抽盤,確保常用物料的.賬目與實(shí)物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上,。
1,、倉庫收發(fā)料區(qū)大門,時(shí)常處于敞開狀態(tài),,原材料倉內(nèi)置為良品,、不良品以及報(bào)廢料的放置區(qū),來料未經(jīng)檢驗(yàn),,可列為不明狀態(tài)物料,,若將其放置于材料倉不太妥當(dāng)。
2,、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地,,非倉庫人員卻隨意進(jìn)出倉庫辦公室,還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象,。
3,、材料倉非倉庫人員隨意進(jìn)出,,讓人感覺就像菜市場(chǎng)一樣,完全無視倉管員的存在,,若送貨員搬貨進(jìn)倉都有倉管員隨行,。
4、賬目管理混亂,,每月對(duì)物料進(jìn)行抽盤,,實(shí)物與系統(tǒng)賬目的準(zhǔn)確率幾乎為20%。
5,、庫存樣機(jī)全部裸機(jī)入庫,,導(dǎo)致業(yè)務(wù)出貨為了尋找合適包材大量浪費(fèi)時(shí)間。
針對(duì)本年中存在的不足,,為了更加完善管理制度,,做好新一年的工作突出,作出以下幾個(gè)方面規(guī)劃:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,,禁止非倉庫人員隨意進(jìn)入倉庫。
2,、加強(qiáng)倉庫物料賬目管理,。
3,、庫存樣機(jī)必須配包材入庫,,節(jié)省倉庫和業(yè)務(wù)的工作時(shí)間。
4,、系統(tǒng)內(nèi)存在一個(gè)物料多種編碼的情況,,對(duì)于不使用的物料編碼進(jìn)行刪除整改。
5,、庫內(nèi)呆滯料和報(bào)廢品過多,,大量占用庫存且不美觀,及時(shí)處理增加空間利用率,。
6,、財(cái)務(wù)應(yīng)加大對(duì)倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇九
本人在五金倉庫工作了8個(gè)月(20xx年6月—20xx年2月),,對(duì)五金倉庫工作有以下若干想法和建議,,望各位領(lǐng)導(dǎo)參考,批評(píng),,指正,。
五金倉庫是除原料等大批量物資以外,儲(chǔ)藏如設(shè)備,,五金工具,,五金雜類,,勞保,低值易耗,,電器設(shè)施,,專用鋼材等物資的部門。
其主要目的是保證公司生產(chǎn)部門的工作進(jìn)度,,完成工作指標(biāo);在有限的資金,,有限的物質(zhì)資源下,合理的分配物資儲(chǔ)存結(jié)構(gòu),,保證最低的資源消耗量,,為公司能及時(shí)滿足和協(xié)調(diào)市場(chǎng)的供需狀況提供后勤保障,為公司節(jié)約成本提供服務(wù),。
目前,,生產(chǎn)部門自己就有自己的倉庫,都各自為政,,造成了庫存量大,,資源消耗大,成本高,,又無法統(tǒng)一管理,,資源利用混亂。常常是某些物資嚴(yán)重儲(chǔ)存,,某些物資嚴(yán)重消耗,,前者使折舊率提高,后者使儲(chǔ)存和采購任務(wù)大大加重,。
五金倉庫工作由生產(chǎn)部門提供的采購申請(qǐng)單開始,,現(xiàn)行的采購申請(qǐng)單上報(bào)給公司的采購和財(cái)務(wù)過程中,我認(rèn)為,,五金倉庫沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,,五金倉庫工作人員應(yīng)該在接到采購申請(qǐng)單以后,詢問所在生產(chǎn)部門的相關(guān)人員,,了解該物資在生產(chǎn)中的使用情況和使用量,,目的是為采購部門提供合理的采購建議和采購量。對(duì)部門間公用的物資,,如螺絲等物品,,應(yīng)總結(jié)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)一采購儲(chǔ)存,,倉庫工作人員必須做好調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作,,盡量將各部門的公用物資分別做一個(gè)最低的庫存量,上報(bào)給采購部門,統(tǒng)一購買,,可以節(jié)約采購部門的采購時(shí)間,,提高采購和供貨的質(zhì)量,又能夠清晰財(cái)務(wù)的開支和預(yù)算,。
但目前,,采購申請(qǐng)單的采購數(shù)量由生產(chǎn)部門直接填寫,采購物資由生產(chǎn)車間自己儲(chǔ)存,,五金倉庫只是臨時(shí)中轉(zhuǎn)站,,作用沒有完全發(fā)揮。
在倉庫將采購申請(qǐng)單上報(bào)給采購部門的同時(shí),,倉庫工作人員應(yīng)該附上有五金倉庫部門的采購建議和采購量的單子,,之后,應(yīng)及時(shí)的詢問物資的采購狀況,,了解物資最終的供應(yīng)商和供應(yīng)量,,并詢問物資到達(dá)的大概時(shí)間段,及時(shí)做好接收的準(zhǔn)備工作,,比如若將有大件的物資,,需提前清理倉庫空間,到時(shí)好接收,。目前,,五金倉庫沒有類似物資儲(chǔ)存申請(qǐng)單的東西,限于工作量太大,,與采購部門溝通不順暢,,造成了很多猜疑和矛盾,需改正,。
目前,,關(guān)于供應(yīng)商送貨環(huán)節(jié),,供應(yīng)商出于送貨成本的考慮,,會(huì)一次性送很多種類的物資,使得倉庫物資的收發(fā)管理難度加大,,限于倉庫空間的原因,,應(yīng)規(guī)定供應(yīng)商送貨的規(guī)模,要杜絕或限制供應(yīng)商的偷懶行為,,盡量做到合理合時(shí)送貨,。
收料環(huán)節(jié)是五金倉庫的重點(diǎn)工作之一,須仔細(xì),,謹(jǐn)慎,。一般情況下,供應(yīng)商需提供送貨單及采購部門的相關(guān)資料副本,在物資到達(dá)倉庫未驗(yàn)收前,,倉庫人員應(yīng)先核對(duì)采購申請(qǐng)單與送貨單上的供應(yīng)商是否一致,,若采購申請(qǐng)單尚未送至五金倉庫,應(yīng)詢問采購部門對(duì)此物資的采購情況,,在爭(zhēng)得采購部門的同意,,出具相關(guān)證明,再詢問倉庫部門主管同意以后,,才可以接收,。
驗(yàn)收過程中,倉庫人員應(yīng)該對(duì)照送貨單與實(shí)物,,在數(shù)量,,規(guī)格,品質(zhì)等方面,,一一比對(duì),,要細(xì)致,準(zhǔn)確,,例如對(duì)于需要稱重的物資,,應(yīng)該過磅記錄,對(duì)要知道長度的物資,,應(yīng)該測(cè)量,,若無法測(cè)量,需用間接的方式取得,,堅(jiān)決杜絕粗略的估計(jì)和不測(cè)量,。對(duì)沒有送貨單的物資,倉庫人員應(yīng)立即詢問采購部門,,了解物資的情況,,并做好相關(guān)的記錄,同時(shí)上報(bào)給倉庫部門主管,,以備核對(duì)查詢,。驗(yàn)收完畢,倉庫人員應(yīng)簽收送貨單,,并在采購申請(qǐng)單處作出已采購標(biāo)識(shí),,以備查詢。
驗(yàn)收環(huán)節(jié)是體現(xiàn)一個(gè)人是否具有職業(yè)道德的重點(diǎn),,因?yàn)樵诤芏喾矫?,沒有明確的要求和監(jiān)督,就會(huì)有所疏忽,,利益面前,,更會(huì)有浮收,,虛收的情況,必須做好督察工作,,對(duì)常用五金物資,,必須有相關(guān)的資料和信息,驗(yàn)收過程才能準(zhǔn)確,,詳細(xì),。
目前,驗(yàn)收工作的難點(diǎn)就是沒有采購部門的相關(guān)資料副本,,對(duì)于常用五金物資的資料和信息也沒有專人去獲得,,驗(yàn)收工作難以完善。對(duì)驗(yàn)收工作的質(zhì)量也沒有專人監(jiān)督和核對(duì),。
收料單環(huán)節(jié):倉庫人員根據(jù)已簽收的送貨單開具格式統(tǒng)一的收料單,,收料單是上報(bào)財(cái)務(wù)部門的重要依據(jù),應(yīng)該清楚,,準(zhǔn)確,。對(duì)于沒有送貨單的物資,應(yīng)該暫緩開收料單,,同時(shí)需做好記錄工作,,并上報(bào)倉庫部門主管,詢問采購部門該物資的相關(guān)情況,,并提供相關(guān)證明,,才可開收料單。收料單與送貨單必須一一對(duì)應(yīng),,做到日后可以清楚的核對(duì)查詢,,對(duì)于虛開,浮開行為要核查處理,。開具收料單的物資需有編號(hào)或代碼,,作為物資上架時(shí)候吊卡上相對(duì)應(yīng)的編號(hào)。關(guān)于收料單紅單的使用,,應(yīng)該先詢問財(cái)務(wù)部門,,再做相應(yīng)的操作,不可隨意開具,。
目前,,有些物資沒有送貨單,也沒有采購部門的相關(guān)證明,,在這一類物資開具收料單的時(shí)候就很不規(guī)范。收料單和送貨單的核對(duì)工作也沒有專人負(fù)責(zé),。
物資入庫環(huán)節(jié):一般原則下,,所有物資均應(yīng)該上架,并用吊卡注明總數(shù)量,以及生產(chǎn)部門的平均使用量,,以利于核對(duì)和及時(shí)的補(bǔ)倉,。上架物資要按類分架存放,吊卡上需注明物資的編號(hào)(即開具收料單時(shí)候的編號(hào)),,種類,,還要注明使用于哪個(gè)部門哪各方位,越詳細(xì)越好,。對(duì)于庫中物資要整理有序,,不能隨意堆放。危險(xiǎn)化學(xué)物資要另外開辟空間,,專門安放,,并加強(qiáng)管理,監(jiān)督,。吊卡與實(shí)物必須每日核對(duì),,若有新物資上架,必須及時(shí)更新吊卡,,不能拖延,。
目前,庫中物架老化程度較高,,有的已經(jīng)彎曲變形,,吊卡設(shè)計(jì)也僅僅只是總數(shù)量,沒有體現(xiàn)倉庫管理的必要信息,,庫存管理工作,,無法很好的`展開,也沒有專人負(fù)責(zé)此事,。
物資領(lǐng)料環(huán)節(jié):所有物資的領(lǐng)用均需先開具領(lǐng)料單,,領(lǐng)料單的開具要規(guī)范,清楚,,要杜絕含糊不清的單子,,必要時(shí)可以在備注中詳細(xì)說明物資的情況。領(lǐng)料單一次開具不應(yīng)過多,,若太多,,應(yīng)分批發(fā)送物資,不能太倉促,。倉庫人員根據(jù)領(lǐng)料單分配相應(yīng)物資,,并仔細(xì)清點(diǎn)數(shù)量,過磅稱重等,,才可發(fā)放給生產(chǎn)部門,,生產(chǎn)部門需當(dāng)場(chǎng)核對(duì)出倉,。若是是以舊換新的方式,還應(yīng)歸還相對(duì)應(yīng)出倉物資的舊物資,,并及時(shí)的分類存放好,,在轉(zhuǎn)移給廢品倉庫時(shí),要填制轉(zhuǎn)庫單,。
出倉物資原則上屬于已領(lǐng)用物資,,如再有問題,需先開具領(lǐng)料紅單,,再做退庫處理,。一般原則,要堅(jiān)決杜絕無領(lǐng)料單的任何私下操作,。對(duì)于生產(chǎn)急用物資,,應(yīng)詢問倉庫部門主管,在爭(zhēng)得同意,,并做好相關(guān)的記錄,,相關(guān)人員簽字以后,方可領(lǐng)用,。于次日,,要及時(shí)補(bǔ)進(jìn)領(lǐng)料單,嚴(yán)格拒絕拖欠情況的出現(xiàn),。
對(duì)于領(lǐng)用的架上物資,,要及時(shí)的修改相應(yīng)吊卡的物資數(shù)量,相應(yīng)的領(lǐng)料單要填寫對(duì)應(yīng)吊卡的編號(hào),,才能做到收發(fā)以及吊卡三單一致,。對(duì)于已領(lǐng)用物資,倉庫人員應(yīng)了解其大概的使用情況,,以利于及時(shí)的做好庫存物資的調(diào)整工作,,便于下次采購的申請(qǐng),如更改型號(hào),,規(guī)格等,。
目前,倉庫物資領(lǐng)用混亂,,領(lǐng)料單拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重,,領(lǐng)料單開具也不太規(guī)范。常常一次性的領(lǐng)用很多物資,,致使有物資丟失問題的出現(xiàn),。生產(chǎn)部門常常無法做到及時(shí)的開具領(lǐng)料單并核對(duì)好出倉物資。生產(chǎn)部門有只開領(lǐng)料單,,但是不領(lǐng)用物資的情況,。對(duì)于已領(lǐng)用物資的使用情況,,生產(chǎn)部門一般做保密處理,,倉庫對(duì)其一無所知,。生產(chǎn)部門有時(shí)還會(huì)臨時(shí)的更換物資的型號(hào)和規(guī)格,使得已采購物資變得毫無用處,,這是資源的極大浪費(fèi),。生產(chǎn)部門對(duì)于物資的領(lǐng)用還有越級(jí)行為,如郵寄物品,,在倉庫未入庫的情況下,,直接從大門位領(lǐng)用至生產(chǎn)車間,倉庫沒有做相應(yīng)的驗(yàn)收入庫工作,,違反了操作的正常流程,。對(duì)于退庫操作,生產(chǎn)部門也不能很好的執(zhí)行,,常常是在倉庫不知道的情況下,,私自將物資做出廠處理,二道門衛(wèi)也沒有仔細(xì)審核好出門證是否規(guī)范,,也沒有及時(shí)通知倉庫相關(guān)的物資出門情況,,對(duì)出現(xiàn)已領(lǐng)用物資的二次送貨現(xiàn)象,倉庫更本無法察覺,,對(duì)于退庫物資的去向,,倉庫也無從知曉。
發(fā)票對(duì)賬環(huán)節(jié),,在倉庫接收到發(fā)票以后,,倉庫人員應(yīng)該核對(duì)相對(duì)的收料單,必須在名稱,,數(shù)量,,規(guī)格等方面做到一致,若發(fā)生不一致情況,,應(yīng)該向倉庫部門主管匯報(bào),,并詢問采購部門和財(cái)務(wù)部門的處理方法,在作出一致的處理意見以后再做操作,,并做好相應(yīng)的記錄,,以備查詢。
目前,,發(fā)票的開具不是太清楚,,發(fā)票未注明其送貨單的編號(hào),有時(shí)要詢問采購部門才知道發(fā)票對(duì)應(yīng)哪張收料單,。部分供應(yīng)商發(fā)票開具太過于集中,,倉庫工作就會(huì)很倉促,。
倉庫做帳環(huán)節(jié)是倉庫的重點(diǎn)內(nèi)容,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成,,倉庫做帳可以用手工做帳,,對(duì)于手工做帳的,各種帳簿必須按頁,、按行順序登記,,不得跳行,、隔頁,,如有,應(yīng)將空行,、空頁劃紅線注銷,,并且注明“此行空白”,、“此頁空白”字樣,,并加蓋私章確認(rèn),。每一帳頁登記完畢結(jié)轉(zhuǎn)下頁時(shí),,應(yīng)在本頁最后一行摘要欄注明“過次頁”字樣,同時(shí)在下一頁第一行摘要欄注明“承前頁”字樣,,結(jié)轉(zhuǎn)下頁時(shí)應(yīng)將該零件的圖號(hào)、名稱,、單價(jià),、數(shù)量完整地過至新頁。月末結(jié)帳后,,應(yīng)在摘要欄注明“本月合計(jì)”字樣,,并在同一行下方劃單紅線。對(duì)于用電子做帳的應(yīng)該使用專門的倉庫做帳軟件,,若用e-cel做帳,,一般只是輔助作用,純粹的e-cel帳是否可行,,要爭(zhēng)得各方面的意見,,本人不能確定。倉庫做帳要及時(shí),不能拖延,,太多了就容易出現(xiàn)問題,。
目前倉庫做帳限于工作量的問題,本人使用的是e-cel電子帳,,若需要手工帳,,則需要另外開制手工賬本,兩者相得益彰,,取長補(bǔ)短,,那是最好的,。
月底盤倉環(huán)節(jié),,每月底,必須組織專門的人員進(jìn)行盤倉工作,,要做到帳物吊卡一致,,若出現(xiàn)不一致情況,要及時(shí)的查清楚原因后改正,。
目前,,盤倉人員數(shù)量不足;有太多的未領(lǐng)用物資長期的占據(jù)倉庫,給每月盤倉帶來了極大的重復(fù)性,,叉車維修物資種類繁多,,過去沒有做好分類工作,現(xiàn)在做時(shí),,工作量巨大,,需一定時(shí)間才能整理清楚。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇十
在最短時(shí)間內(nèi)熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分,,盡快熟悉公司內(nèi)部的操作流程,。
努力配合各部門完成的入庫和出庫工作,爭(zhēng)取更加完善倉庫管理制度,,對(duì)于本人工作中的失職勇于承擔(dān)責(zé)任,,并杜絕再次出現(xiàn)類似失職事件的發(fā)生。
確保所管的物料的防塵,、防潮以及防盜工作,,每天對(duì)當(dāng)天進(jìn)出物料進(jìn)行抽盤,確保常用物料的賬目與實(shí)物的準(zhǔn)確率達(dá)到xx%以上,。
1,、倉庫收發(fā)料區(qū)大門,時(shí)常處于敞開狀態(tài),,原材料倉內(nèi)置為良品,、不良品以及報(bào)廢料的放置區(qū),來料未經(jīng)檢驗(yàn),,可列為不明狀態(tài)物料,,若將其放置于材料倉不太妥當(dāng),。
2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地,,非倉庫人員卻隨意進(jìn)出倉庫辦公室,,還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。
3,、材料倉非倉庫人員隨意進(jìn)出,,讓人感覺就像菜市場(chǎng)一樣,完全無視倉管員的存在,,若送貨員搬貨進(jìn)倉都有倉管員隨行,。
4、賬目管理混亂,,每月對(duì)物料進(jìn)行抽盤,,實(shí)物與系統(tǒng)賬目的準(zhǔn)確率幾乎為xx%。
5,、庫存樣機(jī)全部裸機(jī)入庫,,導(dǎo)致業(yè)務(wù)出貨為了尋找合適包材大量浪費(fèi)時(shí)間。
針對(duì)本年中存在的不足,,為了更加完善管理制度,,做好新一年的`工作突出,作出以下幾個(gè)方面,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,禁止非倉庫人員隨意進(jìn)入倉庫,。
2,、加強(qiáng)倉庫物料賬目管理。
3,、庫存樣機(jī)必須配包材入庫,,節(jié)省倉庫和業(yè)務(wù)的工作時(shí)間。
4,、系統(tǒng)內(nèi)存在一個(gè)物料多種編碼的情況,,對(duì)于不使用的物料編碼進(jìn)行刪除整改。
5,、庫內(nèi)呆滯料和報(bào)廢品過多,,大量占用庫存且不美觀,及時(shí)處理增加空間利用率,。
6,、財(cái)務(wù)應(yīng)加大對(duì)倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。
建議在生產(chǎn)部購置針式打印機(jī)一臺(tái),打好單據(jù)后到倉庫退料或者領(lǐng)料:除了急需出貨的物料,,其他物料一天退料2次,。
建議生產(chǎn)退料必須寫明該物料的所屬訂單號(hào)。
建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必須由pmc開出的生產(chǎn)領(lǐng)料單并有pmc簽字的單據(jù)方可發(fā)料,,若一個(gè)bom的同類物料有多種編碼,,必須有工程下發(fā)的更改通知單。
業(yè)務(wù)當(dāng)天需要發(fā)的貨物必須在當(dāng)天生成發(fā)貨計(jì)劃表通知倉庫和生產(chǎn)部,,計(jì)劃表必須包含發(fā)貨時(shí)間,,精確到分。采購必須提前一天告知倉庫當(dāng)天到料計(jì)劃和數(shù)量,,便于倉庫安排存儲(chǔ)空間,。
成品必須先入庫再出庫,否則財(cái)務(wù)無法預(yù)算成本,。生產(chǎn)根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃表的發(fā)貨時(shí)間提前入庫,,入庫單必須有生產(chǎn)主管、pmc以及品質(zhì)檢驗(yàn)員簽字方可生效,,倉管員確認(rèn)手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認(rèn)入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格,根據(jù)由財(cái)務(wù)審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員,。
調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥,,而不是部門之間的調(diào)撥。對(duì)于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥,,調(diào)撥出良品,,調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本使用意義。
建議取消部門之間的調(diào)撥單,,生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必須有生產(chǎn)主管和pmc以及財(cái)務(wù)簽字方可生效,,品質(zhì)領(lǐng)料采取領(lǐng)料單而非調(diào)撥單,且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字,,業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機(jī)必須有銷售樣品領(lǐng)取單,,且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字。
生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉庫是由財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)核算,,生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少,,欠料多少,訂單成品入庫多少應(yīng)由pmc進(jìn)行跟蹤,,采購訂單物料到貨多少,,退貨多少以及補(bǔ)退貨多少應(yīng)由采購進(jìn)行跟蹤。
目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責(zé)任過度,。倉管員的職責(zé)是憑單領(lǐng)料,,憑單發(fā)料,保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一致。
樣機(jī)很多是一種機(jī)子一天領(lǐng)出或者歸還多次,,業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒有專門放置樣品的柜子,,建議業(yè)務(wù)部購買幾個(gè)樣品展柜,一則避免樣機(jī)領(lǐng)取頻繁,,二則便于客戶參觀,。
正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個(gè)模塊,品質(zhì)檢驗(yàn)后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)入庫,,倉管員再根據(jù)系統(tǒng)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù),,作為入庫依據(jù)交由財(cái)務(wù)。
材料入庫流程:供應(yīng)商/快遞送貨—倉管員確認(rèn)采購訂單號(hào),、規(guī)格型號(hào)以及數(shù)量,、物料編碼—倉管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進(jìn)行來料登記填寫—品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗(yàn)送檢物料—檢驗(yàn)完畢(合格和特采系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)入庫并生成入庫單,拒收直接退貨)—倉管員根據(jù)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗(yàn)好的物料入倉歸位,。
1,、生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料:pmc提前4小時(shí)打出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內(nèi)—領(lǐng)料人根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。
2,、非正常領(lǐng)料:領(lǐng)料人打出領(lǐng)料單—部門主管,、pmc簽字—倉庫備料(備料時(shí)間至少5分鐘)—領(lǐng)料員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走,。
3、生產(chǎn)超領(lǐng):生產(chǎn)打出超領(lǐng)單—pmc,、成本會(huì)計(jì)簽字—倉庫備料—領(lǐng)料人員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼,、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。
生產(chǎn)整理出需退倉物料—在品質(zhì)模塊填寫送檢登記—品質(zhì)確認(rèn)狀態(tài)—品質(zhì)開出檢驗(yàn)報(bào)告(檢驗(yàn)報(bào)告必須包含物料規(guī)格以及編碼,、供應(yīng)商)—pmc和部門主管簽字—倉庫確認(rèn)簽字,。
生產(chǎn)開出入庫單—在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫生產(chǎn)成品送檢登記表—品質(zhì)檢驗(yàn)開出出貨報(bào)告并簽字—pmc和部門主管簽字—倉管員確認(rèn)數(shù)量,規(guī)格以及外箱標(biāo)識(shí)是否齊全—確認(rèn)無誤簽字,。
發(fā)貨員開具銷售出庫單—財(cái)務(wù)審核并簽字—倉管確認(rèn)手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)以及數(shù)量并簽字,。
客戶退貨—業(yè)務(wù)文員確認(rèn)退貨型號(hào)以及數(shù)量—開具銷售退貨單—財(cái)務(wù)審核并簽字—業(yè)務(wù)文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫—倉庫確認(rèn)型號(hào)和數(shù)量簽字。
(1)工程確認(rèn)能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先使用,。
(2)對(duì)于市場(chǎng)上存在價(jià)值且我司無法使用的物料,,進(jìn)行與其他公司或者供應(yīng)商進(jìn)行換料或者折價(jià)出售。
(3)對(duì)于市場(chǎng)上無法回收的物料進(jìn)行就地報(bào)廢,。
(4)呆滯料放的時(shí)間長不但不會(huì)增值只會(huì)貶值,,且大大占用空間利用率,且其外箱灰塵過多,,給客戶參觀帶來不美觀的視覺,,并非庫存過多就證明生意越好,,相反,庫存越多,,越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低,,公司效益的不好。
個(gè)人系統(tǒng)賬號(hào)密碼屬于隱私,,除持有者知道外任何人不得知曉,,防止他人栽贓,若持有人自己泄露,,造成的后果由持有人承擔(dān),。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇十一
20xx年倉儲(chǔ)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)重視下,緊緊圍繞“安全第一,、預(yù)防為主”的安全方針,,堅(jiān)決落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無事故”,狠抓安全管理工作,。主要從加強(qiáng)職工生產(chǎn)安全教育,、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項(xiàng)規(guī)章制度,、完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備等方面入手,,不斷深化安全管理工作,安全生產(chǎn)工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。
職工具備較強(qiáng)的安全意識(shí),,是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體職工自覺地參與安全管理,、自覺遵守安全操作規(guī)程、自覺維惜自身的生命安全,,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,我中心把職工安全教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化安全管理的中心工作之一,,培訓(xùn)形式不拘一格,,如安全月活動(dòng)、班前班后會(huì),、安全例會(huì),、安全版報(bào)等向職工傳播安全的重要性。通過安全教育培訓(xùn),,不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識(shí),,將“安全第一”.的思想深深的扎根到每位職工的腦海之中,在工作中養(yǎng)成時(shí)時(shí)注意安全,,處處防范危險(xiǎn)的好習(xí)慣,。在培訓(xùn)過程中還根據(jù)企業(yè)實(shí)際,,考慮到大多數(shù)職工(特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工)的實(shí)際接受能力和理解情況,,不厭其煩地反復(fù)宣講,,宣講時(shí)采用現(xiàn)場(chǎng)虛擬演示、圖片展示等多種形式,,激活大家的學(xué)習(xí)興趣,,逐步深入,使人人掌握,、個(gè)個(gè)理解,。新職工上崗前培訓(xùn)是保證職工能適應(yīng)新工作要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是防止安全事故發(fā)生的重要保證,。新分配職工上崗前集中開展安全理論和安全基本技能培訓(xùn),,提高新職工業(yè)務(wù)能力和安全知識(shí)、技能,,防止無知而發(fā)生的安全事故,。“傳幫帶”是我們提高新職工安全素養(yǎng)與技能水平的良好傳統(tǒng),,充分發(fā)揮班組長和技術(shù)骨干的作用,,樹立職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,加快提高職工整體安全技能水平,。
同時(shí)中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來進(jìn)行宣傳督導(dǎo),,將職工的個(gè)人人身安全與企業(yè)的長遠(yuǎn)效益聯(lián)系起來,大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益,,人才是企業(yè)最大的財(cái)富”,,不但增強(qiáng)了職工自身的`集體榮譽(yù)感而且達(dá)到了安全教育的目的,使職工意識(shí)到保證自身的人身安全也是對(duì)企業(yè)的一份貢獻(xiàn),。
倉儲(chǔ)中心嚴(yán)格落實(shí)公司“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無事故”等相關(guān)文件制度,,全體動(dòng)員,讓“手指口述”活動(dòng)直入精髓,。嚴(yán)格考核機(jī)制,,規(guī)范職工的行為,把責(zé)任的擔(dān)子分配到每一個(gè)管理崗位上,,把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳?shù)牡览?,進(jìn)而更廣闊的感染職工群體的安全意識(shí),全面鋪開,,實(shí)現(xiàn)從公司制度實(shí)施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達(dá)到每個(gè)人的行為準(zhǔn)則由心而生的蛻變,,形成安全理念個(gè)人思想化,讓強(qiáng)制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅0惨庾R(shí),,達(dá)到要我安全變成我要安全,,人人懂安全,、人人要安全、人人會(huì)安全的境界,。
職工具備較強(qiáng)的技術(shù)水平,,是有效預(yù)防事故發(fā)生的保證。我中心定期對(duì)重要工段,、重要崗位上的職工進(jìn)行有針對(duì)性的崗位培訓(xùn),,采用對(duì)新上崗人員進(jìn)行集中的崗前培訓(xùn),對(duì)在崗人員每周進(jìn)行崗中培訓(xùn),,崗后培訓(xùn)的三結(jié)合方式,,不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平,,并運(yùn)用“手指口述”安全確認(rèn)法法,、技能比武相結(jié)合的方式,建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,,樹立“人人學(xué)技術(shù),、個(gè)個(gè)重安全”良好的文化氛圍。同時(shí),,我們對(duì)作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做了相應(yīng)的操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程,,不僅在培訓(xùn)過程中,在實(shí)際生產(chǎn)過程中對(duì)每個(gè)人員的每一項(xiàng)技能操作都隨時(shí)進(jìn)行專人檢查,,必須嚴(yán)格遵循操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程,,對(duì)不按操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程操作的人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者做相應(yīng)的處罰,,把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)崗位、每個(gè)人,,切實(shí)提高各級(jí)人員的執(zhí)行力,。
為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制精神,,結(jié)合倉儲(chǔ)中心實(shí)際情況,,制定了《倉儲(chǔ)中心安保部工作職責(zé)》和《倉儲(chǔ)中心安全保衛(wèi)制度》,明確了部門工作職責(zé),,規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作,,為實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)中心安全保供目標(biāo)提供了有力的保障,。
在今年的生產(chǎn)工作中,我中心繼續(xù)加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)與安全防護(hù)設(shè)備的配備,。由公司安??坪蛨@區(qū)安保部領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)我中心的實(shí)際情況定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施與安全防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查,,一旦發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施與設(shè)備破損,,或者安全設(shè)備不齊全等狀況,上報(bào)園區(qū)安保部,,由安保部與公司安??茽款^進(jìn)行整改。由班組長負(fù)責(zé)定期對(duì)消防設(shè)施,、物資安全保管保養(yǎng),、安全通道等進(jìn)行檢查,并嚴(yán)格按照相關(guān)物資的保養(yǎng)維修規(guī)定進(jìn)行及時(shí)的維修保養(yǎng),,通過定期的維修,、維護(hù)與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是整個(gè)安全管理的基礎(chǔ)層次,,也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場(chǎng)所與主要場(chǎng)所,,是安全管理的主戰(zhàn)場(chǎng),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理做得好,、做到位是取得整個(gè)安全管理戰(zhàn)役全面勝利的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,落實(shí)“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針,,最終也要?dú)w結(jié)于現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)層面,。
對(duì)于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,我中心采取主任掛帥,,各班組,、各部門參與的交叉式管理模式,由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作,,班組長是本班組安全管理的第一責(zé)任人,,安全技能的培訓(xùn)、安全條例的學(xué)習(xí),、安全精神的發(fā)布主要由本班組長負(fù)責(zé),,同時(shí),各班組長具有監(jiān)督其他班組安全生產(chǎn)工作的實(shí)施與落實(shí)情況的監(jiān)督權(quán),,一旦發(fā)現(xiàn)其他班組的安全生產(chǎn)工作情況存在漏洞有權(quán)提出批評(píng)及向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)利,。職工也有權(quán)對(duì)班組長的生產(chǎn)安全工作進(jìn)行監(jiān)督,職工有權(quán)上報(bào)本班組內(nèi)的安全隱患,,并對(duì)感覺對(duì)自身安全有一定安全隱患并可能產(chǎn)生危險(xiǎn)的工作有權(quán)提出不予實(shí)施,。另外,,倉儲(chǔ)中心安保部根據(jù)公司的要求,開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)”和“安全小分隊(duì)”活動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),,并做檢查記錄,,對(duì)庫區(qū)內(nèi)的不安全因素及時(shí)處理并記錄,最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結(jié),。
在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標(biāo)識(shí),,使職工不用詢問便知庫房內(nèi)存在安全隱患的具體位置,使其在生產(chǎn)工作中及時(shí)避開這些隱患區(qū)域,,從而有效降低了意外傷害的發(fā)生,。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇十二
如何做好自己工作。這其實(shí)是一個(gè)很不好說的話題,,因?yàn)槊恳粋€(gè)人的工作范圍和工作職責(zé)有所不同?,F(xiàn)就我的工作——倉管來談一下自己的體會(huì)。
1,、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作
即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),,做到防火、防水,、防壓,、防變形、防腐蝕……倉庫十二防,。按照先進(jìn)先出,;上輕下重,上小下大,;定時(shí),、定位、定量三原則進(jìn)行入庫擺放和發(fā)料工作,。
2,、做好倉庫帳目
保證每晚下班之前把當(dāng)天的入庫數(shù),出庫數(shù),,庫存數(shù)按照物料種類,、名稱準(zhǔn)確無誤的登記做帳,讓各個(gè)兄弟部門及領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的準(zhǔn)確庫存以便準(zhǔn)確的做出當(dāng)天的生產(chǎn)安排,。
3,、做好月報(bào)工作
每月月底進(jìn)行盤點(diǎn),倉庫不僅僅要做好倉庫的進(jìn)銷存帳目,,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,做出月報(bào)表提供給決策部門,,以便于決策者能夠及時(shí)安排調(diào)整下一步的工作,。
4,、做好物控工作
對(duì)每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格的控制,使其與帳目一致,,為了達(dá)到這一點(diǎn)必須要做到以下幾個(gè)方面:(1)控制好倉庫的物料,,及時(shí)準(zhǔn)確的把進(jìn)銷存帳目做好,無論何人何時(shí)入庫或領(lǐng)取何種物料一定要有明確的記錄,,做到物料來有來處,,去有去向。三者嚴(yán)格一致,,使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零,;
(1)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回?cái)?shù)量的對(duì)照工作,原則上發(fā)出多少收回多少,,用不完的應(yīng)開退貨單退回倉庫,,需要報(bào)廢的物品應(yīng)開有報(bào)廢單,而且數(shù)量要有人員進(jìn)行控制,,不得有差異,,月底進(jìn)行匯總各種數(shù)據(jù),何處出現(xiàn)差異要找出原因和責(zé)任人,,這樣以后就不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的.差異,。
(2)入庫要有一定的程序,侍新的生產(chǎn)設(shè)備購回之后,,應(yīng)當(dāng)不會(huì)再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領(lǐng)取物料的事件發(fā)生,,我認(rèn)為彼時(shí)入庫應(yīng)為當(dāng)班下班之后由當(dāng)班領(lǐng)班把當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員,入庫員在清點(diǎn)后認(rèn)為數(shù)據(jù)完全無誤的情況下再進(jìn)行入庫工作,,并且與倉管一起核對(duì)物料的品名,、數(shù)量、顏色,、原料,、料號(hào)等等是否與實(shí)物一致。這樣便于控制入庫時(shí)產(chǎn)生數(shù)量上的差異,。
(3)做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)控制工作,。嚴(yán)格按照出貨單進(jìn)行出貨,控制好數(shù)量不要送多也不能給少,,退回物料應(yīng)立即開居退貨單,,要報(bào)廢物料立即開居報(bào)廢單,如果有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要專門登記,,月底進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整,。這樣才能控制好發(fā)貨或退貨時(shí)產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點(diǎn),物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復(fù)存在,。
5,、做好物料的收發(fā)工作
倉庫其實(shí)就是工廠產(chǎn)品的一個(gè)中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的工作就是及時(shí)準(zhǔn)確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對(duì)進(jìn)入倉庫的每一種物料都很清楚其時(shí)在庫的擺放位臵,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期、顏色,、何種原料等等,。能夠及時(shí)在下一道工序需要之時(shí)發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后及時(shí)配合兄弟部門入庫以便及時(shí)出貨,。
6,、做好為下道工序崔料的工作
由于定單較多,生產(chǎn)設(shè)備有限,,領(lǐng)導(dǎo)較忙,,有可能會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)安排互相沖突,這時(shí)倉管就有責(zé)任有義務(wù)按照出貨計(jì)劃適時(shí)的提醒生產(chǎn)部門,,以便于能夠及時(shí)準(zhǔn)確的交貨,,維護(hù)本廠的信譽(yù)。
7,、做好下屬人員的安排工作
包括對(duì)配貨人員,,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導(dǎo),,適時(shí)的工作安排,、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等,。
8,、做好倉庫的整理工作
現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達(dá)到5s標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)入iso9000系統(tǒng),,雖然我們暫時(shí)仍未實(shí)施這些系統(tǒng)程序,,但我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗(yàn)自己的工作是否合格。對(duì)于倉庫來說,,倉庫是一個(gè)出入物品較多的地方,,另外工廠所有暫時(shí)不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,,這就要求我們時(shí)時(shí)的進(jìn)行倉庫整理,。所有物品各歸各處,有用的擺放整齊,,無用的扔掉,,經(jīng)常打掃,常期堅(jiān)持,使倉庫時(shí)時(shí)處處顯得有條有序,,干靜整潔,。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)并不是說做就能做到的,而是要把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,,把倉庫劃成片區(qū)分給個(gè)人,每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責(zé)任區(qū)域,,各負(fù)其責(zé),,各司其職,做到“人人有事做,,事事有人做”,,長期堅(jiān)持,效果自不用說,。
9,、做好與兄弟部門的配合工作
任何一個(gè)部門,任何一個(gè)人都有義務(wù)去為你的下一工序部門考慮,,爭(zhēng)取讓自己所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更容易更順手,,比如進(jìn)入倉庫的物品如果部門能夠在棧板上擺放整齊,那么入庫人員在進(jìn)入電梯之時(shí)就會(huì)更輕松更容易,,產(chǎn)品不易掉到地上,,也就更好的保護(hù)了我們的產(chǎn)品品質(zhì)。如果回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或及時(shí)入庫,,車間就會(huì)顯得更整潔有序,。
10、反思工作 解決問題 持續(xù)改進(jìn)
每天上班前的十分鐘進(jìn)行一個(gè)早會(huì),,反思昨天工作中的失誤,,找出原因,想法改進(jìn),,以便下次不至重犯,。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,利的表揚(yáng),,弊的丟棄,,以便揚(yáng)長避短。一個(gè)工廠的前進(jìn)過程也可以說就是一個(gè)不斷提出問題,,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程,。對(duì)于我們平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問題提出來進(jìn)行改進(jìn),,進(jìn)行解決,,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn),,我們的公司自會(huì)蒸蒸日上,。
倉庫員工作內(nèi)容總結(jié)篇十三
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年,,不知不覺地過去了,。回首加入麗莎這半年多來,,公司在各方面迅速發(fā)展,,穩(wěn)步前進(jìn)。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進(jìn)了一大步,!同時(shí),,我也踏著公司前進(jìn)的步伐,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長了很多,,在這半年的時(shí)間通過前期物料所有家人的的付出整個(gè)倉庫改變了很多無論是倉庫的規(guī)劃還是個(gè)人的素質(zhì)以及個(gè)人的工作職能和部門的精神和凝聚力都有很大的提升,,這個(gè)是我們倉儲(chǔ)部每一位家人感到欣慰的一件事情!
回顧倉庫全年的工作歷程,,既有失敗的痛苦,,也有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié),,我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),,記錄下了所獲得的成績和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵(lì)自己,,保持更好的水準(zhǔn),。通過總結(jié),部門間交換,、分享相互的長處和短處,,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),感受著團(tuán)隊(duì)的溫暖,,從而收獲關(guān)切和期望,;通過總結(jié),把優(yōu)勢(shì)繼續(xù)用于未來的工作,,并有針對(duì)性,、計(jì)劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進(jìn),。
過去的20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項(xiàng)工作始終圍繞著團(tuán)隊(duì)的打造,、庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率,、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作,。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,,完善了帳物的管理和財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),,還對(duì)倉庫進(jìn)行了新的規(guī)劃,,倉庫分區(qū)、貨物分類,、臺(tái)帳及標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng),。特別是倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理的嚴(yán)格要求,較好的改變了過去那種不用的雜亂的現(xiàn)場(chǎng)也隨著整頓,、整理,、清潔、清掃,,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展成為歷史,。
貨物的收、發(fā),、存管理工作,,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升,。對(duì)倉庫歷史遺留的呆滯貨物,,殘次品,報(bào)廢貨物,、成品退貨進(jìn)行了徹底清理,,并建立了相應(yīng)的殘次品庫,,為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率比之前有較大的提升,。
倉庫貨物擺放整齊,、橫豎成行,,并按分類、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持一致傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題、倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及流程的標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。
分析工作一直是我部門管理工作的弱項(xiàng),無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析,還是部門專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析,特別是對(duì)優(yōu)化整體庫存的分析,都缺乏專業(yè)性總結(jié)分析,,在20xx年管理工作中,,將加強(qiáng)總結(jié)分析工作,以提高本部門基礎(chǔ)管理工作。
隨著公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的.不斷走強(qiáng),,對(duì)公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求,。為了使倉儲(chǔ)部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對(duì)20xx年年度倉儲(chǔ)部工作做如下規(guī)劃,、
1,、加強(qiáng)倉儲(chǔ)工作目標(biāo)管理,,將倉儲(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和落實(shí)到每個(gè)人,。
同時(shí),認(rèn)真考核落實(shí),,由于目標(biāo)明確,、責(zé)任落實(shí),、措施到位,倉儲(chǔ)工作形成了上有人抓,,下有人管,,一級(jí)抓一級(jí)的倉儲(chǔ)工作格局。全面落實(shí)安全責(zé)任制,。根據(jù)公司的管理規(guī)定倉庫晚上安排人員根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行值班,、出入庫檢查、庫內(nèi)防火,、安全用電等各項(xiàng)工作,并堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí),;二是貫徹“安全生產(chǎn),、預(yù)防為主”的方針,定期開展安全生產(chǎn)大檢查,,切實(shí)消除安全隱患,,確保了全年倉儲(chǔ)工作安全管理無事故。
2、在4月份之前,,解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題,。
倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,,對(duì)公司財(cái)務(wù),,計(jì)劃,采購,,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面,。在4月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,,按照工作日清日結(jié),,數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,,同時(shí)也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持?!睹咳昭h(huán)盤點(diǎn),,保證產(chǎn)品與賬、表對(duì)應(yīng),,做到物,、賬、卡三個(gè)相符,,確保帳物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上,,做到不錯(cuò)發(fā),不少發(fā),不多發(fā),,確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)到100%,、》
3、三月份之前,,完善倉庫的單據(jù),,報(bào)表管理。
倉庫目前對(duì)單據(jù)管理很不到位,,不能達(dá)到財(cái)務(wù)部的要求,,無法對(duì)單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,,傳遞,,裝訂,保管,,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn),;加強(qiáng)對(duì)單據(jù)、報(bào)表的審核,,尤其是對(duì)進(jìn)倉單的審核及報(bào)檢記錄的審核,。對(duì)單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),,各類型單據(jù)的使用,,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,,有相當(dāng)一部份無對(duì)應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,,需要重新設(shè)計(jì)、規(guī)范一批單據(jù)來處理,。這項(xiàng)工作在三月份內(nèi)完成,。
4、不斷完善倉儲(chǔ)各項(xiàng)管理制度和前期跟各個(gè)倉管所簽定的考核與流程管理,。
做到檢查項(xiàng)目齊全,,記錄完整,使倉儲(chǔ)日常管理工作形成了規(guī)范化的管理體系,。在對(duì)庫房進(jìn)行隨時(shí)檢查時(shí),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)排除,,保證庫房的干凈,、清潔、安全等,,確保庫區(qū)的“5s”工作做到位,。突出管理重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)分庫管理辦法,,做到“三?!薄ⅰ八穆鋵?shí)”,,即,、專人管理、專庫儲(chǔ)存,、專帳記載,、數(shù)量、質(zhì)量,、品種,、地點(diǎn)四落實(shí)。按規(guī)定,,標(biāo)明標(biāo)志,。重視倉儲(chǔ)基礎(chǔ)信息工作,及時(shí),、準(zhǔn)確,、認(rèn)真上報(bào)各種倉儲(chǔ)報(bào)表,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時(shí)提供信息,。
5,、做好倉儲(chǔ)工作的關(guān)鍵是要掌握庫存周轉(zhuǎn)的變化。
加強(qiáng)及監(jiān)督各倉位對(duì)庫存物資的入庫,、出庫,、庫存狀態(tài)以及儲(chǔ)存環(huán)境等情況的分析,找出進(jìn),、銷,、存環(huán)節(jié)存在問題和安全儲(chǔ)存的隱患,并提出相應(yīng)處理措施,,做好倉儲(chǔ)工作,。建立“倉庫月度巡檢制度”,由倉儲(chǔ)部部長牽頭,,邀請(qǐng)有關(guān)部門參加,,定期對(duì)公司所倉庫進(jìn)行監(jiān)督檢查,并有針對(duì)性的提出解決方案,。分析預(yù)測(cè)結(jié)果和解決方案應(yīng)及時(shí)公布,,提供相關(guān)準(zhǔn)確的信息讓公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物料供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)綜合管理。
6,、企業(yè)價(jià)值關(guān)的落地,。
通過企業(yè)文化的學(xué)習(xí),,部門文化以和公司《部門培訓(xùn)》以及工作的實(shí)踐來鞏固價(jià)值關(guān)的落地,真正以實(shí)踐來跟上肖總所倡導(dǎo)學(xué)習(xí)教導(dǎo)型企業(yè)及部門,,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)麗莎企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì),,身體力行地并將其融合到實(shí)際工作中,并能與麗莎組織靠攏,,
7,、在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的考核機(jī)制。
為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,,倉庫在二月份實(shí)施新的庫存準(zhǔn)確率考核制度,,對(duì)庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個(gè)月內(nèi)實(shí)質(zhì)性提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行績效比調(diào)整,對(duì)不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位,。
8,、加強(qiáng)物料控制工作,提升物料管理水平,。
完善不良品,、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,,及時(shí)反饋準(zhǔn)確的物料信息,,為計(jì)劃、采購提供參考信息,。與生產(chǎn)部溝通,,倉庫所有材料集中發(fā)料并實(shí)施備料制,提升物料的收發(fā)效率,,同生產(chǎn)部確定后續(xù)的管理方案,。
9、從一月份到四月份,,完成倉庫erp庫存模塊的上線工作,。
公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,,積累經(jīng)驗(yàn)之后再在全公司實(shí)施erp系統(tǒng),。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,否則會(huì)影響到公司信息化的工作布局,。目前已與計(jì)劃部,,erp系統(tǒng)就倉庫實(shí)施erp系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案,暫定在三月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作,,在四月初實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線,。同時(shí)請(qǐng)計(jì)劃部左部長協(xié)助完成環(huán)境評(píng)估,人員培訓(xùn),,業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,、固化,,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的錄入等工作。
10,、從一月份到五月份,,完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃。
按照公司20xx年的發(fā)展規(guī)劃,,各個(gè)產(chǎn)品類的物料將會(huì)有較大幅度的增長,而目前倉庫的空間布局尚不能滿足這一發(fā)展要求,。倉庫必須要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,,在四月份之前,完成各大產(chǎn)品物料的分區(qū)規(guī)劃,;加強(qiáng)目視化管理,,五月份之前做好各倉區(qū)、貨位的標(biāo)識(shí)管理,,
11,、用一到五個(gè)月的時(shí)間,加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,,將本部門打造成具有標(biāo)桿性團(tuán)隊(duì),、倉儲(chǔ)部在已到來的20xx年中無論在學(xué)習(xí)力、凝聚力,、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)上更上一個(gè)新的臺(tái)階,。
完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵,,目前面臨著在倉庫管理方式,,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題。必須要預(yù)計(jì)到部份員工可能因?yàn)楦鞣矫娴脑蚋簧蟼}庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位,;要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,,做好相關(guān)的招聘、培訓(xùn),、考核工作,;完善倉庫員的績效考核指標(biāo)體系,對(duì)倉庫管理人員的工作技能,、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評(píng)估;適當(dāng)?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,,做到以環(huán)境留人,,待遇留人,,感情留人,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,,打造高素質(zhì)高效率的倉庫管理團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,針對(duì)員工技能上的不足之處,,有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
12、勵(lì)精圖治,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),。
組織倉儲(chǔ)部所有人員積極參加公司與部門的管理規(guī)范學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),,提高素質(zhì),,明確責(zé)任,針對(duì)倉儲(chǔ)部分新員工經(jīng)驗(yàn)少,,管理能力差的實(shí)際情況,,每月組織對(duì)倉庫管理人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),另外利用召開每周一倉儲(chǔ)例會(huì)和每月工作分析會(huì)的時(shí)間加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),,充分發(fā)揮同志們的主動(dòng)性,,逐步培養(yǎng)勤觀察、多動(dòng)腦,、善總結(jié)的良好習(xí)慣,,提高在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、探討問題,、解決問題的能力,使倉管員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)不斷提高,,促進(jìn)倉儲(chǔ)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高倉庫管理水平,。
總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,,因此,我們必須根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情況,,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣,。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),,實(shí)現(xiàn)卓越,。