無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司處罰決定書模版 公司處罰決定書篇一

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,，違反公司____規(guī)定,，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

________有限公司

20xx年xx月xx日

公司處罰決定書模版 公司處罰決定書篇二

________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,，違反公司____規(guī)定,，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

________有限公司

20xx年xx月xx日

公司處罰決定書模版 公司處罰決定書篇三

我公司員工在原擔(dān)任領(lǐng)班期間(兼管倉庫工具),，責(zé)任心不強,，不愛護公司財物，對工具疏于管理,，沒有履行正常的出入倉手續(xù),，造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失，已難以追回,，給公司造成較大的經(jīng)濟損失,。鑒于其已嚴(yán)重失職，公司于20xx年9月17日免去其領(lǐng)班職務(wù),，并給予一次改正機會,，重新安排崗位工作。在20xx年8月16日辦理工具交接手續(xù)時,，未按要求當(dāng)場辦理書面移交記錄和簽名確認(rèn)手續(xù),，在以后公司多次派人要求其補簽移交手續(xù)，在事實清楚,、證據(jù)確鑿、要求合理的情況下,，其本人仍態(tài)度生硬,，不予合作，不珍惜公司給予的改正機會，找借口推卸責(zé)任,，不想承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，拒不簽名確認(rèn)已移交的工具，同時拒絕簽名領(lǐng)取七月份工資,，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,，在員工中造成不良的影響。 為嚴(yán)肅紀(jì)律,，維護正常的工作秩序,，確保員工守則的順利實施，公司經(jīng)研究后,，決定對作出如下處理：

一,、立即辭退。根據(jù)本公司員工守則第四章第二條第1節(jié)第4小節(jié)和第10小節(jié)的規(guī)定,，從20xx年11月25日起辭退該員工,，工資結(jié)算至20xx年11月24日止。

二,、賠償損失,。根據(jù)本公司員工守則第四章第二條第4節(jié)第2小節(jié)的規(guī)定，按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任賠償因失職丟失工具而給公司造成的經(jīng)濟損失,。

三,、兩天內(nèi)辦妥離職手續(xù)。限于11月25-26日兩天內(nèi)辦妥有關(guān)離職手續(xù),，交回經(jīng)手簽名領(lǐng)取的工具,、考勤卡和員工守則，再結(jié)算工資,。逾期將不再辦理,。 希各員工引以為戒，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,，珍惜工作機會,，盡職盡責(zé)做好本職工作。

花木公司

年十一月二十四

公司處罰決定書模版 公司處罰決定書篇四

x年xx月x日,，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致,。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識,，根據(jù)公司《獎懲管理制度》,，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責(zé)任人,，200元;

2. 事故間接責(zé)任人,、，各100元;

3. 經(jīng)理,、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,，各50元。 望各位同事引以為戒,，特此通知,。

有限 公司

年月日

公司處罰決定書模版 公司處罰決定書篇五

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個人占用公司資源行為,，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示,，望以戒之,。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日