人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

給事業(yè)單位的表揚信篇一

4月9日中午,，我在圖書館(北區(qū)新館)不小心將手機掉進了廁所。當時我感到非常焦急,，因為手機中有大量的通訊信息,。情急之下我找到了周順菊老師，她又找來了唐亞民老師,。二位老師急他人所急,，經(jīng)過一個多小時才將手機撈出。

幫助師生打撈手機本不在他們的職責范圍內(nèi)，但他們卻一心為方便廣大師生著想,，犧牲了寶貴的休息時間,，體現(xiàn)了后勤集團的優(yōu)良作風和優(yōu)秀品質(zhì)。我代表同學們向后勤集團表示敬意和我個人的衷心感謝!向周順菊,、唐亞民二位老師表示感謝!

祝集團領(lǐng)導身體健康,。祝后勤全體工作人員順利、家庭幸福,。

此致

敬禮!

ueila

20年月日

給事業(yè)單位的表揚信篇二

山南辦事處領(lǐng)導：你們好!

我們是鐵路委12組的居民,，9月29日的凌晨我家衛(wèi)生間突然發(fā)出震耳的響聲，聲音一直持續(xù)到10月4日的中午,，使我們在節(jié)日期間得不到休息,，晚間不能入睡。到處查找原因,，也未找到根源,。于是我們就想到了居民之家“居委會”。正值葛主任值班,，我們把情況反應(yīng)后,，張書記、葛主任二話沒說立即同我們來到家中,，幫助我們查找原因,，打電話與有關(guān)部門聯(lián)系。午飯都沒顧上吃,，萬幸問題解決了,。我們非常感謝兩位領(lǐng)導讓居民過上正常生活。你們是我們的貼心人,，想居民之所想,，急居民之所急，是我們居民的好干部,。特此向你們表示感謝,。

山南鐵路委13組居民

催順田

二零xx年十月九日

山南街道辦事處

年10月15日

給事業(yè)單位的表揚信篇三

尊重所有的友軍單位：

--x11月10日，廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院迎來了學校的50歲生日,。貴單位領(lǐng)導人親自參加了慶祝我們的活動,，帶來了我們的祝福和厚愛，我們慶?；顒犹砑庸鉂?。貴單位慷慨捐贈資助的學校，給我們最大的關(guān)心和支持,，慶祝所以很成功,。對此,，我們對貴單位真誠的尊重和衷心的感謝!

五十多年的風雨兼程，自強不息,，五十年求實創(chuàng)新,，悉育李子。我們總是年輕開發(fā)國旗,，勤奮,，強大的成就與創(chuàng)新和榮耀碩果豐盈。大學-xx年高等學校的排名,，對單位的感謝信--x-xx年通過了教育部高職人才培養(yǎng)水平評估,，并榮獲優(yōu)秀水平,。學校還贏得了全國大學生社會實踐活動先進單位”,，在15廣西高校教學工作先進單位”、“職業(yè)教育先進單位”等20項榮譽稱號,。建校以來,，國家運輸超過35000中、高級技術(shù)人員,，他們中的大多數(shù)已成為廣西水利,、電力及相關(guān)行業(yè)的骨干力量，對廣西經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了重大貢獻,。

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院50年輝煌的成就,，冷凝幾代廣西水電人的智慧和汗水，記錄了企業(yè)家的無數(shù)艱辛,，更貴單位全部保健和支持,。

五十年周年慶典的，是一個總結(jié),，是歷史上的大學的里程碑,，但也是一個新起點的充滿豪情。出于這個原因,，我們將盡力,，繼續(xù)弘揚“團結(jié)和努力，首先,，結(jié)果導向”的精神,，努力實踐“三個代表”重要思想，實施科學發(fā)展觀,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在新的旅程已經(jīng)更加輝煌的業(yè)績,，對廣西經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出更大的貢獻,。

我們請求你的單位在未來,，一如既往，支持我們的工作,，給我們您的寶貴意見和建議,，對單位的感謝信以便我們?nèi)〉酶蟮倪M步。由于慶?；顒拥目腿撕托Ｓ押芏?，我們接收和服務(wù)工作在這個過程中存在的不足和疏漏之處，請諒解!最后,，再次感謝您的單位在我們的關(guān)心和支持!我希望貴單位事業(yè)飛黃騰達!

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院所有教師和學生

2,，，-x15個月

給事業(yè)單位的表揚信篇四

各單位：

x年,，市分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量,、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu),、創(chuàng)機制,、強管理、增效益,，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路,，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破,、經(jīng)營效益要有大提升,、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點,，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想,，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”,、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動,，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,，恪盡職守,，勤勉敬業(yè)，開拓進取,，扎實工作,，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用,，為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。

為表彰先進,、樹立典型,，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階,，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定,，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和等62名先進個人予以表彰,。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力,，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

同時，號召市分行機關(guān)各部室及全體員工,，要以先進單位和先進個人為榜樣,，積極適應(yīng)新形勢、新要求,，求真務(wù)實,，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面,。

x年xx月xx日