總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇一

一,、主要負責(zé)的工作

(一)人員庫的維護和更新

負責(zé)人員庫的維護和更新，需要有足夠的細心和耐心,，工作雖然看起來很簡單,，但是真正自己操作的時候就會覺得并非如此。

從工作中,，要更新人員庫的情況主要有以下幾種：

1,、新員工的入職，需要增加人員的信息;

2,、員工的崗位發(fā)生變動,，這種情況需要做好調(diào)動匯總，適時更改員工崗位變動的相關(guān)信息;

3,、員工的離職,，這種情況就需要把人員庫里面的員工的信息資料剪切，然后匯總到離職人員表里面;

4,、培訓(xùn)績效組提供了新的學(xué)歷職稱情況,，需要更新相關(guān)的職稱信息,。

(二)員工獎懲的管理

員工的獎懲管理工作，其實自己所負責(zé)的部分工作也不算特別多,，另外，出現(xiàn)獎懲的情況也不是很多,，自己只是負責(zé)把相應(yīng)的獎懲依據(jù)列出來供領(lǐng)導(dǎo)去判定獎懲的等級,，待領(lǐng)導(dǎo)審批完后就做好后續(xù)的工作(出具獎懲通告、蓋章,、找員工簽字等),，然后把所有相關(guān)的資料收回、存檔,。

(三)公司組織架構(gòu)的適時變更

公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個公司的部門運行流程,，因此適時維護更新可以更準(zhǔn)確的反映公司的現(xiàn)狀，提高辦事的效率,。

綜合這一段時間來,，需要變更組織架構(gòu)的情況主要有以下兩種：

1、公司下發(fā)紅頭文件,，新聘用,、調(diào)動或升職公司主要領(lǐng)導(dǎo)時;

2、領(lǐng)導(dǎo)的通知,。

其實修改組織架構(gòu)圖還不算難,，最重要的是在心里能夠弄懂、理清他們的關(guān)系,，另外一個就

是要學(xué)會visio繪圖軟件的操作,。

(四)后備人才的管理

后備人才管理這項工作，我負責(zé)的內(nèi)容有：

1,、收集后備人才每月工作總結(jié),，并督促未交的盡快上交;

2、季度末給后備人才的季度總結(jié)打分;

3,、總好相關(guān)考核成績的匯總;

4,、完成成績匯總表，反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人,，并收集他們的反饋意見,，并提醒他們按時發(fā)起下一季度工作總結(jié)。

我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開始接手這項工作,，首先我需要查清楚有哪些未交,，有哪些缺交，有哪些是領(lǐng)導(dǎo)未審批的等等,，這些做好一個匯總記錄,，然后就聯(lián)系每個未完成的后備人才,，提醒、催促他們盡快提交(給他們一個較為合理的提交截止日期),。

(五)oa的申請開通,、變更

一般來說，需要辦理oa開通或變更的情況有以下幾種：

1,、新員工入職,，查看員工的崗位類型是否需要開通oa;

2、員工崗位的變動,，這種情況也要查看員工崗位調(diào)動前和調(diào)動后的崗位類型,，看是否需要變更;

3、oa的協(xié)同通知,。

因此,，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做oa開通或變更的工作了。oa的開通或變更要及時,，一般來說在一個工作日內(nèi)完成,，否則有可能影響員工的工作。

(六)協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說明書的編寫

根據(jù)公司的計劃,，我們進行的對制藥公司員工進行了崗位的調(diào)查,，把發(fā)送下去的崗位調(diào)查表收集起來，在收集調(diào)查表時,，我主要負責(zé)收集各車間,、部和部，其余的分別由,、和收集,。

收集匯總崗位調(diào)查表后，就開始著手編寫各崗位的說明書,，根據(jù)的安排,，我負責(zé)了各車間、部等部門的崗位說明書的整理匯編,。

(七)員工崗位調(diào)動

這項工作算是平時接觸較多的,，經(jīng)常要做的。我覺得做好這件事,，需要弄清楚調(diào)動的員工的具體調(diào)動崗位,、調(diào)動時間、其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人以及調(diào)動申請表的發(fā)送流程等,，如果能夠清楚這些,，這項工作就能夠很容易上手了。

在發(fā)起了調(diào)動申請后,，需要查看相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見,，如果有領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見,，要及時反饋。同時,，在發(fā)起申請之前要核對調(diào)動信息,，以防出錯，因為之前我有過這樣的錯誤,，所以以后會記得提醒自己注意核對信息,。

二、收獲,、體會及不足

上面是我進入公司以來的幾項較為重要的工作，雖然很多都是瑣碎的東西,，但我很樂意接受這種瑣碎,，并從這些工作中也學(xué)到、體會到一些東西,，以下是我的一些收獲,、體會及不足。

(一)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變

這是我畢業(yè)出來的第一份工作,，環(huán)境變了,，周圍的人也變了，心態(tài)也要隨著改變,。雖然說之前在學(xué)校很難接受要離開學(xué)校這種環(huán)境的生活,，在現(xiàn)在看來，也并非難以接受,，一直以來,，我都覺得自己是個容易適應(yīng)環(huán)境的人，事實證明這是對的,，我并沒有因為環(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象,，同時，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在,，已經(jīng)基本可以放下過去學(xué)校的美好，重新去面對上班的生活,，真正扮演好一個企業(yè)人的角色,。

(二)工作的流程、過程

人力資源工作從基層做起,，事情瑣碎繁雜,，這是很正常的，關(guān)鍵是如何能從這些瑣碎繁雜的工作中收獲到自己想要的東西,，是自己的能力得到很好的提升,。每天的工作任務(wù)不算重,，也不算特別輕松，還算是過得比較充實的,。很多事情都是機械性地在做,，但每次要做的內(nèi)容都不會一樣，因而也不會出現(xiàn)煩悶,。

這段時間,，我負責(zé)的每項工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個值得高興的事,，但是在一些細節(jié)方面還存在著漏洞,，做的不夠細心，因而偶爾也會出現(xiàn)一些小問題,。,，相信隨著工作的不斷熟悉、流程的不斷掌握,，這些不必要的錯誤會越來越少的,。

(三)人際交往

人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要,。進公司以來,，我結(jié)識了幾個相對要好的朋友，這是值得高興的事,。在辦公室，大家都是開朗活潑型的,，我呢,，我給別人的感覺算是沉默型的吧，或許因為我一直以來不習(xí)慣在工作時間扯一些與工作無關(guān)的事,，我也覺得自己不善于扯,，所以很多時候我只能選擇做一個傾聽者，不過,，你們的笑聲也給了我很多的快樂,。或許,，對于我,，以后需要慢慢地融入這個環(huán)境吧。

(四)專業(yè)知識和技能

進入公司,，并不覺得自己能在專業(yè)知識領(lǐng)域懂得很多東西,，相反，我覺得這些知識需要在實際的工作中去慢慢積累,。在學(xué)校學(xué)到的知識沒能夠轉(zhuǎn)化到實際工作中,，這不能說你已經(jīng)掌握了這種知識,，周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事有的雖然不是人力專業(yè)出身,，但畢竟他們在人力資源管理領(lǐng)域工作過,，有相對豐富的經(jīng)驗，是很值得自己以后不斷地向他們學(xué)習(xí)的,。

(五)其他

每天早上,，已經(jīng)習(xí)慣7點40分起床，8點前出宿舍,，似乎這個時間從沒變過,。來到辦公室，打開電腦,，一天的工作就開始了,。

平時的工作中，周圍的同事能夠和諧相處,，這是讓我感到高興的事。雖然之前我也聽說過職場里面存在勾心斗角的惡性競爭,，但是現(xiàn)在我覺得并非那么的嚴重?，F(xiàn)在，在我們部門里,，擁有一個良好的工作氛圍,、一個相互協(xié)助的工作團隊、一個有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級,，這些能讓我在工作中可以過得很愉快,。

五天八小時的工作時間，工作之余的時間還算很充裕,，但有時候會有種迷茫的感覺,，不懂該做些什么，覺得有點是在荒廢時間一樣,，雖然不是常有這種感覺,，但當(dāng)這種感覺出現(xiàn)的時候，心里還是覺得挺難受的,，所以有時候我就會想到周末和朋友爬山,、逛街或是回家，算是散散心吧,。

現(xiàn)在每天工作生活在不斷地進行著,，雖然有時候會迷茫，但充實的工作生活還是讓我感覺到充滿希望,。迷茫時,，我會希望能有一個出路,，知道自己該去向何處，但并不是找個借口茍且地活著,，也不是找個理由去隨波逐流,。

三、小結(jié)

以上就是我近三個月來的工作總結(jié),，或許我總結(jié)的不是很全面,，內(nèi)容上有些不是很到位，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給予修改意見,。這三個月來我所獲得的,，與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

通過這次的總結(jié),，我也會反省自己過去的得失,，發(fā)揚好的方面，希望能夠不斷地改進和提升自己不足的地方,。我將會一如既往去工作,，以認真、細心,、務(wù)實的態(tài)度提醒自己,，努力地工作，希望能盡自己的努力,，去做好本職工作的每一件事,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇二

從我開始進入到商場工作就開始慢慢地融入客服的工作，更是每天都盡力地做好我應(yīng)該要做的事情,，對于商場客服的工作更是有了相當(dāng)深刻的了解,。就如今的試用期時光而言，我也是對我所進行的工作情況進行了一個工作總結(jié),。

一,、工作完成情況

作為商場客服我每天都在自己的崗位上堅守著，不斷去做好自己應(yīng)該要做好的事情,。在這段工作期間每天做得最多的一件事情就是為各位有疑難的顧客進行問題的解答,，但是在這一方面總是會有一些讓我摸不著頭腦的事情出現(xiàn)，所幸每次都有同事的出面才得以解決,。

當(dāng)然對于這份工作的其他方面我都還是有做到較好,，每天都是準(zhǔn)時出現(xiàn)在工作的地點，更是將每一項任務(wù)都完成好,，將工作臺面都收拾得相當(dāng)整潔,，更是時刻保持著應(yīng)該有的笑容，將自己的最為精神的一面展現(xiàn)出來，為顧客提供最好,、最暖心的服務(wù),。

二、工作方面的問題

在開展工作的這些日子中,，還是沒有辦法完全的解答好顧客的問題,，更是對整個商場還存在一些不熟悉的情況。對于一些顧客的投訴上更是完全不知道應(yīng)該要怎樣去引導(dǎo)顧客撤銷,，并且讓顧客感到滿意,。從這些各個方面看來，我應(yīng)該要去努力的地方還有很多,，并且我更是要在平時多花些時間來對自己的工作進行分析檢討,，這樣才更加知道自己的問題，才能做到更好的學(xué)習(xí),。

三,、下階段的努力

試用期間，我知道了自己所存在的各項缺陷,，并且明確自己應(yīng)該要努力奮進的地方,。為了使我可以在這份工作上堅定的做下去，我更是給自己制定一個目標(biāo),，希望能夠在工作中逐步去達到這份工作需要的能力,，更是成為一名相當(dāng)優(yōu)秀的我。

我會盡力讓自己更多地去熟悉商場的規(guī)章制度等,，這樣才能夠在顧客詢問之時不會因為不知而慌張。對于與顧客的交流這方面學(xué)問實在太大,，平時應(yīng)該多多觀察同事的交流過程,，并且向其學(xué)習(xí)，并且還需要多多交流,，這樣才能夠在實踐加上努力的合成之下讓自己變得更加的優(yōu)秀,。

在自己日后進行的工作中還會收獲到越來越多的東西，并且只要我繼續(xù)在這個崗位上去磨礪自己,，自然就能夠?qū)⒐ぷ鲀?nèi)容都完成好,，更是讓領(lǐng)導(dǎo)能看到我的成長，并且讓我可以獲得轉(zhuǎn)正的資格?，F(xiàn)在我的內(nèi)心是相當(dāng)?shù)募?，并且我十分想通過自己的努力，讓自己可以在接下來的工作中讓自己變得更加的優(yōu)秀,，我更是十分的期待那一天,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇三

工作上，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,，配合數(shù)據(jù)專員,，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格,，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標(biāo)題進行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在京東平臺上,，對產(chǎn)品進行了導(dǎo)入等等,。作為售前客服，要做到以客戶為先,，盡量滿足客戶的要求,。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，就是憑著這樣一 種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。

在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多 能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良 好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進，愛護公 司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,，到了工作時間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,，經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月,，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分 不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒,。我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取,、創(chuàng)下美好明天。當(dāng)然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好,。工作中需要超越的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。

在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇四

進入公司的三個月時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境，也熟悉了公司的流程,，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，體會到了同事的團結(jié)向上，和睦的大家庭感覺,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月,，但學(xué)到了很多,，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,，增進了對公司文化的更深了解,，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里,。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)，對后勤有很多做得并完不完善,，在此,，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的中,，我將揚長避短，發(fā)奮,，克難攻堅,，力求把做得更好，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

加入公司已經(jīng)兩個月了,，任行政后勤一職,，雖然之前有過一些相關(guān)的經(jīng)驗，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。這兩個月的總結(jié)主要有以下幾項：

1、質(zhì)量,、成績,、效益和貢獻

在開展之前做好個人計劃，有主次的先后及時的完成各項,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成，效率高,，同時在中吸取經(jīng)驗,，使水平不斷的進步，為公司及部門做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)兩個月的,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔做的還不夠細心，監(jiān)督?jīng)]有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他也存在很多的不足。這都有待于在今后的中加以改進,。在往后的中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

2,、專業(yè)知識、能力和具體

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政,。我認為行政比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的,，明確了的程序,、方向，提高了能力,，在具體的中形成了一個清晰的思路,，能夠順利的開展和完成本職。

在這兩個月中,，我本著“把做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展;

(2)區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放,，和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取;

(8)后勤的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它。

3,、需要學(xué)習(xí)并實踐的,，總結(jié)如下

(1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等,。

4,、態(tài)度

認真遵守勞動紀(jì)律，有效利用時間,，堅守崗位,，保證能按時完成。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇五

本人,，畢業(yè)于x大學(xué),，所學(xué)專業(yè)為，于20xx年x月x日開始在電商部工作,，目前職位為客服專員,。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學(xué)習(xí)中,，對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了公司誠信,、勤奮,、求實、創(chuàng)新的核心價值觀,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié),。

工作上,，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,，配合數(shù)據(jù)專員,，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格,，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標(biāo)題進行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在京東平臺上,，對產(chǎn)品進行了導(dǎo)入等等,。作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求,。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，就是憑著這樣一 種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。

在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多 能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,， 有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良 好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進，愛護公 司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水，也 有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等，到了工作時間,，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,。

雖然只有短短的幾個月,，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與第一范文網(wǎng)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分 不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒,。我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取,、創(chuàng)下美好明天。當(dāng)然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好,。工作中需要超越的精神,，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇六

三個月,，一晃眼三個月的時間已經(jīng)過去了，本人也從剛進公司沒什么客服經(jīng)驗的試用期員工成為了正式的客服工作人員,。在這個三個月里,，本人除了轉(zhuǎn)正之外，還有許多需要認真回顧并記錄的工作內(nèi)容的,，這些正是讓本人成長的關(guān)鍵,。

本人是今年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，選擇來做客服是因為很喜歡每一次打電話到通訊公司以及銀行等地方與客服交流時的態(tài)度,，也許之前遇到的客服都是非常優(yōu)秀的客服吧,，這才不知道客服的辛苦，而生出了對客服工作的羨慕,，進而畢業(yè)就找到了這樣一份客服的工作,，希望自己能夠在與客戶交流的過程中，磨礪自己的情商以及語言表達能力,。

然而,，真正從事了客服工作之后，本人才明白,，那些令我向往客服工作的工作人員,，是客服隊伍里少之又少的優(yōu)秀客服，這讓本人生出絕望的同時，也生出了自己要做這樣客服的希望,。在從事客服工作的第一個月里,，本人總共接打了5k+的電話，而這個數(shù)字在客服隊伍里面來看,，還只是一個少得可憐的數(shù)字,，要想提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的情商以及語言表達能力,，我知道自己還得提高自己的效率,，接聽更多的客戶電話才可以。

緊接著,，在第二個月的客服工作中,，本人的接聽量翻了一倍,，并且把過去在與客戶交流過程中容易發(fā)生口角的地方都克服了,，在接聽電話的過程中盡可能地克制自己的小脾氣，把自己不再當(dāng)自己個人,，而是當(dāng)成為客戶服務(wù)的公司客戶代表,，這樣也就能夠容忍那些態(tài)度惡劣，并不尊重工作人員的客戶了,。在這一個月的工作中,，本人少了許多像第一個工作下來的辭職沖動，反而在越挫越勇的氣焰中堅持了下來,。

堅持到了第三個月,，也就是轉(zhuǎn)正的這個月，本人的接聽量又增加了許多,，不僅在接聽過程中能夠心平氣和給客戶解決問題,，而且也得到了許多客戶的五星好評，這讓本人從事客服工作的三個月,，終于有了“如釋重負”的感覺,，。正在這時,，公司領(lǐng)導(dǎo)又給了本人轉(zhuǎn)正的機會,，讓本人從一個客服試用工轉(zhuǎn)正為了正式的客服人員。

本人轉(zhuǎn)正之后的工作,，較之轉(zhuǎn)正之前,，一定還會有顯著的提高的，一旦提高到理想的高度,，我也就達到了那些讓我有做客服工作沖動的客服,，那般的優(yōu)秀吧!

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇七

本人___，于____大學(xué)，所學(xué)專業(yè)為____,，于20__年_月_日開始在電商部工作,，目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲,。工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。在這段的工作學(xué)習(xí)中,，對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,，我也慢慢領(lǐng)會了公司“誠信,、勤奮、求實,、創(chuàng)新”的核心價值觀,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期,，也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié),。

工作上，我的主要崗位是客服專員,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,，在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢,，幫助其制定了一系列的表格,，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品，并且結(jié)合自身產(chǎn)品,，對標(biāo)題進行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在京東平臺上,，對產(chǎn)品進行了導(dǎo)入等等。作為售前客服,，要做到以客戶為先,，盡量滿足客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。

在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的,，堅持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進,，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,，到了工作時間,，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、創(chuàng)下美好明天,。當(dāng)然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),，今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。

在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇八

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體,。

在試用期階段自己主要負責(zé)完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試,，同時將測試結(jié)果及時反饋給xx公司工作人員，并且與xx公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交工作人員;

2,、負責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3,、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5,、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點;

6,、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,，每日收市后負責(zé)當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管,。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習(xí),，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作,，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3,、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇九

我于____年12月28日入職，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任400電話客服一職,，兩個多月以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、了解公司概況,，熟記產(chǎn)品知識;熟悉公司客服工作流程及其相關(guān)部門工作流程;

2、明確客服行為準(zhǔn)則和客服標(biāo)準(zhǔn)問答規(guī)范,，參加客服電話技巧的和客服規(guī)范用語的培訓(xùn);同時自我學(xué)習(xí)售前,、售中以及售后服務(wù)的相關(guān)知識;

3、聯(lián)系公司贊助的中歐華南之約中獎人,，記錄相關(guān)信息; 4,、可以及時地向倉庫人員反映中獎信息，保證準(zhǔn)確,、按時發(fā)貨;5,、發(fā)貨后對中獎?wù)哌M行售后服務(wù)跟蹤;

6、能夠耐心,、真誠地為客戶解答,、查詢并反饋客戶所需信息; 7、能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,，并在日報中向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

也許大家都認為找工作就要找對口的，可是并不這樣想,，我覺得客服這個工作對我而言,，是個很好的鍛煉和訓(xùn)練，現(xiàn)在是一個服務(wù)經(jīng)濟時代,，對客服的要求是越來越嚴格了,。首先，客服專員對內(nèi)代表客戶利益,，對外代表公司形象,，客服專員需要有陽光心態(tài)、服務(wù)意識,、服務(wù)禮儀,、聲音素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)技巧以及應(yīng)變能力,，這也是自身素質(zhì)、修養(yǎng)和能力的提升,，并不僅僅是打打電話和接接電話那么簡單,，而是需要技巧和方法的。我了解自己在與人溝通這方面一直是我比較欠缺的,，我需要的就是挑戰(zhàn)自我,，超越自我。我認為接待客戶比做一般的技術(shù)性工作更有趣,，我喜歡與人打交道,，我喜歡與人溝通,。因為我認為與人溝通對我來講是一種挑戰(zhàn)，而我渴望挑戰(zhàn),，我喜歡讓一些很憤怒的人通過我最后平息怒火,，而我的工作理念就是：做我所愛，愛我所做,。

由于國內(nèi)營銷的客服部才剛剛成立,，許多設(shè)施和流程還不是很完善，例如在我們上崗之前都要了解客戶來電中一般會遇到些什么情況,，有哪些常見的問題,，以及我們又該采取什么措施去解決，這些都需要我們在實踐中慢慢去摸索和總結(jié),，但這樣反而能讓我學(xué)到更多,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給予指正,，這也促進了我工作的成熟性。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、工作經(jīng)驗有限，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，需多豐富自己的行業(yè)知識以及經(jīng)驗;

2,、對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握的不夠深，需要加強學(xué)習(xí);

3,、考慮問題有時不夠全面,，需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。同時,，我覺得公司客服工作還存在以下一些問題：

1,、不同部門的工作有沖突、矛盾;

2,、往往只解決服務(wù)瓶頸問題的個別環(huán)節(jié)或表明問題,，不能充分調(diào)動企業(yè)各方面資源，全方位,、從源頭上解決問題;缺乏服務(wù)瓶頸問題紡織的長效機制;

3、問題往往一時解決,，又反復(fù)出現(xiàn),。

我覺得客服工作需改進的地方有如下幾個方面：

1、根據(jù)客戶需求快速制定相應(yīng)流程和長效機制;

2,、讓相關(guān)部門協(xié)商進行長期支持,、配合客服工作,，客服跟蹤才會進行得更迅速和有效;

3、給客服人員提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道和前景,，例如：充足的知識與技能培訓(xùn);適度的工作輪換和內(nèi)部工作拓展;有意識的內(nèi)部管理人員的培養(yǎng),。

都說職場如戰(zhàn)場，但是當(dāng)我融入到這個群體后,，我發(fā)現(xiàn)這里的同事都很熱情,，辦公室氣氛也很和諧，而且經(jīng)常會一起聚餐,、聚會以及旅游,，增進大家的友誼，這樣的工作環(huán)境讓我感到很輕松,、愉快,。今年公司又采取了pca的考核制度，有利于促進我們在承諾期間內(nèi)努力工作和學(xué)習(xí),，提高工作效率及工作質(zhì)量,，我覺得這是個挺不錯的政策?？傊?，很感謝卓先實業(yè)給我的這個實習(xí)的機會，讓我學(xué)到了很多,，也成長了很多,，讓我明白了畢業(yè)并不等于失業(yè)和學(xué)業(yè)的終止，而是一種過渡和升華,。我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中不斷地超越和進步,，和公司共同進退，我相信我這兩個多月來的學(xué)習(xí)一定能厚積薄發(fā),，將今后的工作做到盡善盡美,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇十

從原來的工作單位辭職之后，我準(zhǔn)備開始一次新的嘗試,，我想要做好的工作有很多,，不過我相信自己可以做的更好的。在經(jīng)過很多次的面試應(yīng)聘之后,，我終于在面試中取得一次突破性的進展,。

本人于本月經(jīng)行政部許部長和婁總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工,，處理客服部日常事務(wù),，協(xié)助樓層主管和值班經(jīng)理維護商場正常運營。經(jīng)過幾天的工作與觀察，我對客服部的日常工作有了一定的了解,，并從中學(xué)習(xí)到很多原來從未接觸過的實踐經(jīng)驗,。結(jié)合我的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我所了解到的本商場客服部的實際運作狀況做出如下總結(jié)：

一,、目前客服部主要工作

1,、vip會員卡的辦理、登記,、發(fā)放,、錄入系統(tǒng)存檔。

2,、接待客戶投訴(前臺投訴和電話投訴),。

3、商場大門顯示屏信息的錄入與播放,。

4,、每日郵件收發(fā)。

5,、商場內(nèi)部其他事務(wù)處理,。

6、播音室日常工作,。

二,、客服部現(xiàn)有工作狀態(tài)

我所接手的客服部經(jīng)過前期招聘工作之后，人員編制正常,，前臺服務(wù)部4人,，播音室2人，共6人,，全部實行商場正常早晚班制度,。目前客服部運作的優(yōu)勢特點如下：

1、員工新老交接正常,，沒有業(yè)務(wù)不熟悉的員工獨立上崗的狀況,，業(yè)務(wù)熟練。

2,、客服部員工與各樓層,、各部門銜接順暢，工作配合較默契,。

3,、樓層管理到位，有效地輔助管理了客服部前臺,。

4,、客服部前臺工作細致周到，辦事準(zhǔn)確,，例如每日郵件收發(fā),，員工訂餐，商場故障維修處理等,。

5,、播音室工作進展順利。

三,、目前客服部主要工作中所發(fā)現(xiàn)的問題與不足

1,、前臺簡化接待客戶投訴流程

現(xiàn)有投訴流程：前臺投訴電話投訴所屬樓層主管直接將投訴轉(zhuǎn)至樓層主管和各柜臺自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過重,，導(dǎo)致管理上的混亂,，一方面客服主管無事可做，另一方面樓層主管應(yīng)接不暇,。以目前商場的客流量來說,，這樣的處理方式的確可以節(jié)省大量的人力物力資源，而且也可以提高投訴處理時間,，但是,，隨著商場銷售業(yè)績的提高，客流量增加,，勢必會引起管理混亂繼而引發(fā)各部門之間的權(quán)責(zé)劃分不清的矛盾,。特別是我商場即將新裝開業(yè)，類似上述情況很有可能因此而產(chǎn)生,。

2,、工作記錄缺失

前臺沒有工作記錄，前臺員工所作工作無據(jù)可查,，整個前臺只有一本手寫vip客戶登記本用以將會員信息錄入到計算機系統(tǒng)中和一本郵件領(lǐng)取登記本,，沒有客戶投訴記錄單，電話接待記錄,，失物,、尋人等其他工作記錄單，播音室只有日常播音記錄一份,，每日臨時播報(廣告,、促銷信息、尋人,、移車,、失物等)沒有記錄。這種工作方式導(dǎo)致員工工作積極性低,，對于應(yīng)做工作往往消極怠工能推就推,，如果造成工作失誤無據(jù)可查，員工間會互相推脫，無法追究責(zé)任,。另外工作記錄缺失導(dǎo)致客服主管無法正常管理員工工作職責(zé),，難以提高管理工作的質(zhì)量，這也是造成我商場客服部主管流失嚴重,，無法長期開展工作的一個原因,。

3、客服部員工考勤紀(jì)律差

客服部員工考勤差,，兩天兩人三次擅自脫崗超過半個小時,，均以身體不適為借口，但都沒有請病假,，如不被主管查崗則不會如實上報,，整個部門無排班表，員工間隨意倒班不報主管批準(zhǔn),，相互包庇,。

4、辦公成本過高,，辦公用品消耗量超出了本部門的預(yù)損耗量,。如播音室多次申領(lǐng)筆、紙,，前臺膠帶消耗量大,。

5、客服部相關(guān)職能轉(zhuǎn)移

客服部的客戶投訴處理權(quán)限,，商品退換,，發(fā)票開據(jù)，團購等職能被其他部門分散管理,，造成客服部員工工作閑散,，無所事事，思想懶散,。

6,、無后期客戶忠誠度培養(yǎng)

客服部對于vip會員的后續(xù)服務(wù)根本沒有，前臺服務(wù)人員對會員權(quán)利不清楚,，單純建立客戶檔案后沒有進行跟蹤服務(wù),，客戶維護、回訪等工作,。

四,、針對發(fā)現(xiàn)的問題提出一些建議

1、要求客服部主管加強考勤管理,，保證員工出勤,，工作期間嚴格管理,，嚴查員工在崗紀(jì)律，每周制定規(guī)范排班登記表,，整頓部門工作紀(jì)律,。

2、對員工進行小型部門內(nèi)獨立業(yè)務(wù)培訓(xùn),，如接待投訴流程,，退換貨流程,，改變原有的簡單流程,，規(guī)范工作流程。目的是為今后客流量增加避免工作混亂權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象,。

3,、制定工作記錄本，投訴記錄,、電話投訴記錄,、郵件收發(fā)記錄、臨時播音稿件記錄,，前臺其他服務(wù)記錄等,，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和主管管理員工。

4,、建立客戶后續(xù)跟蹤服務(wù)制度,，用以培養(yǎng)和維持商場的固定消費群，建立客戶對商場的忠誠度,，特別是對vip會員客戶進行追蹤服務(wù),，如定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知,，積分換購溫馨提醒等,，來配合營銷部、企劃部工作,。

5,、嚴格控制辦公成本，如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法,，填物品申領(lǐng)后用使用完的辦公用品去換領(lǐng)新的,，再如電話外線撥打要做登記等。

6,、客服部相關(guān)業(yè)務(wù)可以適度分擔(dān),，如開發(fā)票、退換貨等權(quán)責(zé),，前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執(zhí)行力,，否則容易管理不力造成混亂,。

由于本人試崗時間有限，對整個商場的運營并不是非常熟悉,，觀察得還不夠深入細致,，看到的問題比較浮淺粗糙，對于一些措施的考慮并不周全,，并不一定能夠真正反映出整個客服部的全貌,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正，給出指導(dǎo)意見,。另外,，以目前商場的客流量和管理制度而言，需要改進的地方并不是十分突出,，考慮到我商場重裝開業(yè)會擴大經(jīng)營,，現(xiàn)有的管理力度無法應(yīng)付以后的商場規(guī)模，借此裝修之際進行加強管理勢在必行,。

我也不知道自己能否在試用期之后,，繼續(xù)留在這里擔(dān)任客服部主管。不過我在三天的試用期中,，表現(xiàn)還是不錯的,，雖然對客服部的情況沒有太大的了解，不過大概情況還是知道的,。希望公司能夠看到我的潛力,，讓我繼續(xù)在現(xiàn)在的工作崗位工作下去，我相信自己有這個能力當(dāng)好客服部主管,。我會盡我的全力來工作,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇十一

在努力的工作了幾個月之后，我終于即將從試用員工轉(zhuǎn)變成真正的___公司正式客服了!經(jīng)歷了那么久的工作,，或者說是學(xué)習(xí)更為合適,，我也在這段時間成長、改變了許多,。了解了自己工作上的優(yōu)點和問題,，知道了自己更適合怎樣的和客戶打好交道，獲得了許多客服工作的經(jīng)驗,。

總的來說,，提升了很多我在工作上能力，確定了自己在工作上的工作風(fēng)格,?？傊谶@段時間我是收獲了太多太多,，為了能更好的繼續(xù)在這個客服工作上做好,，我在這里將我在這段時間的工作收獲記錄下來,，期待我有更多的發(fā)現(xiàn)。我的客服試用期工作總結(jié)如下：

一,、在培訓(xùn)期的學(xué)習(xí)

做為一名客服人員,，最主要的是能說會道。更重要的是能在自己公司的領(lǐng)域中找到自己客戶想要的答案,。做為新人,，我們一開始主要的工作就是能夠牢牢地記住我們公司的一些關(guān)鍵的資料。這真的是非常難熬的一段時間,，每天都有大量的資料需要記住,，關(guān)于公司的、關(guān)于產(chǎn)品的,、還有關(guān)于產(chǎn)品的種種問題和疑難解答,。說實話過了高中后我就在沒背過那么長的書了，但是為了能在這個工作干下去,，為了回應(yīng)同事們的鼓勵，我也忍耐著讓自己將這些資料都記了下來,。但是有些人卻沒能堅持下來,，離開了這份工作。

在資料的記憶和考核過后,，我們開始練習(xí)著與顧客交流,。但是能良好的交流是我們被面試上的基本標(biāo)準(zhǔn)，所以留下來的人很快就都通過了考試,。

二,、實戰(zhàn)操作

雖然學(xué)習(xí)了這么幾天，但是最終還是要親自上崗的,，但是做為一個客服,，我大多數(shù)情況下只需要在電話中和客戶打交道，這也是我選擇這份工作的主要原因,。我在電話中能很好的與人交流,，而且不會感到緊張。所以在第一次的實戰(zhàn)中,，我輕松的就完成了我的工作,。

但是一開始的勝利并不代表永恒，在慢慢的經(jīng)歷了更多的工作中,，雖然大部分的客戶都非常的好交流也都很有禮貌,，但是在很多時候我們也會遇上一些難以交流的客戶。當(dāng)遇上這樣的客戶的時候,，我一開始還非常的反感,，但是慢慢的經(jīng)歷的多了,，我也就放下了自己的感情。我代表的是公司的立場,，我得在工作的時候,，為公司的利益著想，就算這位客戶很生氣,，我也得盡力安撫它,，因為這也是我的工作。

三,、不足之處

在工作了這么久,，我不可能永遠都是那么的一帆風(fēng)順。在工作的時候,，我也曾出現(xiàn)過說錯,，或是惹客戶生氣的情況。一開始我還非常的緊張,，但是___領(lǐng)導(dǎo)幫我很好的解決了這些問題,，還教給我不少在遇上這種問題時的經(jīng)驗?？粗炀毜墓ぷ魇址?，我也期望在未來我能像他一樣做的這么好。

總結(jié)一下,，在這段時間的工作中,，我最大的收獲就是要有一顆平常心，在每次接待客戶的時候都要以最好的心態(tài)去面對顧客,，而且還要在之后不斷的提升自己,。我想我只要這樣繼續(xù)堅持，我也一定能夠成功,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇十二

本人,，畢業(yè)于x大學(xué)，所學(xué)專業(yè)為,，于20xx年x月x日開始在電商部工作,，目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲,。工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。在這段的工作學(xué)習(xí)中,，對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了公司誠信,、勤奮,、求實、創(chuàng)新的核心價值觀,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié),。

工作上,，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,，配合數(shù)據(jù)專員,，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格,，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標(biāo)題進行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在京東平臺上,，對產(chǎn)品進行了導(dǎo)入等等。作為售前客服,，要做到以客戶為先,，盡量滿足客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當(dāng)行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)上,，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等，到了工作時間,，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,，使我慢慢成為一名合格的員工,。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、創(chuàng)下美好明天,。當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),，今后一定盡力做到最好,。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇十三

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通,，盡快的融入了東興證券這個集體,。

在試用期階段自己主要負責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報,，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5,、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點;

6,、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,，每日收市后負責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習(xí)，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作,，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

客服人員試用期工作總結(jié) 客服試用期間工作總結(jié)篇十四

我于xx年x月xx日正式在客服部工作,，試用期三個月,。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,，對有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,，我也慢慢領(lǐng)會了“承擔(dān),、探索、超越”的精神,，團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新，為穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。