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包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇一

第二條 主要職責(zé)：

1. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定,，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

2. 依據(jù)制度實(shí)施本園區(qū)人員、財(cái)產(chǎn),、治安、消防安全管理工作,。

第三條 崗位職責(zé)

(一)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè),、園區(qū)安全消防工作,，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀(jì)律和規(guī)定及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管,，及時(shí)傳達(dá),、落實(shí)上級(jí)命令。 具體如下：

1. 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,，預(yù)防和查處安全事故,，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé),。

2. 制定各類突發(fā)事件的處理程序,，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件,，如火災(zāi),、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì),、治安辦部門聯(lián)系,。

3. 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn),、面結(jié)合,。

4. 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員,，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為,。

每日查勤主要有以下內(nèi)容：

5. 1 保安儀容儀表;

5..2 當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄; 5. 3 物件簽收事宜;

5..4 人員,、車輛、物品出入記錄;

6. 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施,、設(shè)備,、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果,。

7. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無(wú)違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果,。

8. 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率,。 9. 接待投訴,，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

10. 負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核,。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),，業(yè)績(jī)考核等管理工作。

11. 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),，定期召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)議,，做好思想溝通工作。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

12. 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函,、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書(shū)面報(bào)告,。

13. 以身作則，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量,。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

(二)保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)

保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全,、門禁的相關(guān)制度并填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表,、異常事件的匯報(bào)。

1. 保安人員必須為人正直,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對(duì)工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守。

2. 維持園區(qū)正常工作秩序,、治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然,。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反，則按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。

3. 認(rèn)真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確,。

4. 對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮,、耐心文明問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo),，維護(hù)公司良好形象,。對(duì)夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問(wèn)候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物,。

5. 在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi),，必須服從保安隊(duì)長(zhǎng)安排按要求站崗,。

5.1 站崗時(shí)間為上午 7︰50 —8︰50 ,，中午11︰20 — 12︰20 ，下午3︰40 — 4︰40 ,，晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗),。

5.2 站崗要端正，不得缺崗,、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗,、蹲崗,，隨意走動(dòng),，不能東倒西歪,、說(shuō)話打鬧,，也不得有其他的小動(dòng)作,，非遇緊急情況不得走下崗臺(tái)。

5.3 對(duì)于進(jìn)入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛,，在保安隊(duì)員視野5米之內(nèi)時(shí),，必須行舉手禮,。

5.4 保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿公司規(guī)定的制服,，佩戴員工識(shí)別證,。

6. 保安值班要高度戒備,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理,。,。

7. 加強(qiáng)防火活動(dòng)，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,，并消除之,。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電,、燃料,、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn),，以免臨急慌亂,，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng),。對(duì)重要的電燈,、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理,。

8. 保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。

9. 監(jiān)督員工遵守安全守則,，規(guī)章制度,。保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查,。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,。

11. 保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤,。做好工作交接,，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告,。

12. 保安人員必須按照保安隊(duì)長(zhǎng)制定的周計(jì)劃訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,，非特殊情況,，不得缺席。

13. 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行,。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇二

(一)保安部工作準(zhǔn)則:

1,、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方,、站姿,、坐姿符合要求,不許抱胸插手。

2,、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,佩戴工牌,經(jīng)員工通道出入,同時(shí)打卡備案,。

3、做到無(wú)條件服從上級(jí)分配,聽(tīng)從上級(jí)管理,。

4,、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時(shí),當(dāng)值不準(zhǔn)離崗)。

5,、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn),、職責(zé)與要求。

6,、接觸客人要十分有禮貌,并注意語(yǔ)氣態(tài)度。

7,、處理問(wèn)題時(shí),力求做到容忍寬大,以理服人,。

8、當(dāng)值時(shí)不得聊天,、閱書(shū)報(bào),、寫(xiě)私函、聽(tīng)耳機(jī),、吸煙,、吃零食、打私人電話,并謝絕來(lái)訪,如屬要事,要保安部當(dāng)值負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可,。

9,、當(dāng)值時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,不得在崗上與客人拉扯、閑聊,。

10,、當(dāng)值時(shí)不得利用個(gè)人職權(quán)與客人進(jìn)行任何私人交易。

11,、當(dāng)值時(shí)不得以任何理由,、方式向客人索要小費(fèi)或禮物。

12,、當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué),、不得帶有醉意,。

13、嚴(yán)禁當(dāng)值時(shí)隨意離崗,如需吃飯,、喝水,、去衛(wèi)生間,需領(lǐng)班批準(zhǔn)并派他人替崗后,方可進(jìn)行。

14,、殊情況,嚴(yán)禁使用酒店客用設(shè)施,。

15、熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法,。

16,、一旦發(fā)現(xiàn)火警,無(wú)論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報(bào),并立即采用有效措施。

17,、熟悉酒店各部門出口通道,包括員工通道,、客用通道、消防通道等,。

18,、無(wú)特殊情況,不得私入客房、倉(cāng)庫(kù),、辦公室,、廚房、服務(wù)員工作間等,。

19,、不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情。

20,、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇,、掩護(hù)違法犯罪分子。

(二)保安部請(qǐng)假制度:

1,、本部員工無(wú)論因何種原因需請(qǐng)假時(shí),必須填寫(xiě)請(qǐng)假報(bào)告單,并逐級(jí)審批備案后方能有效,。

2、主管,、領(lǐng)班請(qǐng)假需經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

3、保安員請(qǐng)假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可,但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn),。(事假超過(guò)半天,需部門經(jīng)理批準(zhǔn)),。

4、嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假,。

5,、無(wú)請(qǐng)假報(bào)告單休假者,一律按曠工處理。

6、原則上不準(zhǔn)調(diào)休,如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

7,、對(duì)于請(qǐng)假者如有超假的,一律按曠工或自動(dòng)離職處理(事假超假一天以上的按曠工處理)。

8,、如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì),應(yīng)有電話,、電報(bào)和證明方可考慮補(bǔ)辦事假。

(三)保安部獎(jiǎng)懲制度:

1,、獎(jiǎng)勵(lì)——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考,。

1)對(duì)酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。

2)拾到客人錢財(cái)繳公者,。

3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者,。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。

5)對(duì)工作盡忠盡職,受客人或外部門來(lái)函表?yè)P(yáng)者,。

6)為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)者,。

2、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退,。

1)當(dāng)值時(shí)不注意儀表,、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無(wú)明顯改觀者。

2)不服從工作分配,不服從上級(jí)指揮者,。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者,。

4)無(wú)特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開(kāi)工作崗位者。

5)當(dāng)值時(shí)睡覺(jué)者,。

6)當(dāng)值時(shí)濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者,。

7)當(dāng)值時(shí)抽煙、吃零食,、聊天、聽(tīng)耳機(jī),、不聽(tīng)從勸告者,。

8)無(wú)特殊情況(公務(wù)需要)私入客房、倉(cāng)庫(kù),、服務(wù)員工作間,、辦公室、廚房者,。

9)不遵守宿舍管理制度者,。

10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者,。

12)對(duì)工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者,。

13)工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退,。

1)不請(qǐng)假,曠工兩天以上者,。

2)無(wú)論何種原因與客人、酒店員工打架者,。

3)索取,、私藏小費(fèi)者。

4)利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者,。

5)盜竊酒店物品,、客人錢財(cái),以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財(cái)務(wù)者,。

6)拉皮條者,。

7)不服從上級(jí)管理,出于私利謾罵上級(jí)者,。

8)嚴(yán)重工作失誤,造成酒店損失者,。

9)不愛(ài)護(hù)保安裝備,、消防設(shè)施,、辦公室設(shè)施,造成嚴(yán)重?fù)p失者,除照價(jià)賠償外,立即辭退,。

(四)保安部監(jiān)督員工打卡制度:

1,、保安員二十四小時(shí)定崗于打卡處,臨時(shí)離開(kāi)要獲得領(lǐng)班批準(zhǔn),并派人替崗,。

2,、員工打卡時(shí),保安員要認(rèn)真核對(duì)工牌,無(wú)工牌或工牌不符者不予打卡,必要時(shí)收回工牌交值班經(jīng)理處理,不允許代人打卡,。

3,、檢查打卡機(jī)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告。

4,、真執(zhí)行物品出門查驗(yàn)制度,檢查出門物品有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,必要時(shí)需開(kāi)據(jù)放行條,。

5、認(rèn)真執(zhí)行出入來(lái)訪制度,進(jìn)行來(lái)訪驗(yàn)證和登記,。

6,、嚴(yán)格控制辭職員工和辭退除名員工進(jìn)入酒店,阻攔酒店員工穿制服出酒店。

7,、對(duì)外來(lái)施工人員每天進(jìn)行來(lái)訪登記,如發(fā)現(xiàn)有外來(lái)施工人員在規(guī)定施工時(shí)間以外還沒(méi)有離開(kāi)酒店,立即報(bào)值班領(lǐng)班,。

(五)保安部裝備器材使用制度:

1、日常使用的對(duì)講機(jī),、警械,、鑰匙、雨衣,、大衣在交接班時(shí)雙方領(lǐng)班共同檢查清點(diǎn)并記錄簽收,。

2、臨時(shí)用品,如大衣,、雨鞋,、雨衣、手電、應(yīng)急燈等要有交接登記,歸還時(shí)領(lǐng)取人簽名,檢查有無(wú)損壞,、丟失,否則按酒店規(guī)定賠償,。

3、機(jī)械只有押款時(shí)攜帶,平時(shí)由監(jiān)控室保存,只有領(lǐng)班和主管可以使用,。

4,、保安部備用品專柜鑰匙平時(shí)監(jiān)控員處,夜班時(shí)放保安當(dāng)值領(lǐng)班處。

5,、保安部備用品專柜每月清點(diǎn)一次,由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況,。

(六)外來(lái)單位進(jìn)店施工管理制度:

1、若有在酒店范圍內(nèi)進(jìn)行施工的單位,在進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須持有聘請(qǐng)施工部門簽發(fā)的申請(qǐng)或證明,經(jīng)保安部及工程部核對(duì)批準(zhǔn)后方可辦理入場(chǎng)施工手續(xù),。

2,、請(qǐng)施工的部門,在填寫(xiě)申請(qǐng)或證明時(shí),要求寫(xiě)清施工單位名稱、人數(shù),、施工區(qū)域,、工時(shí)及負(fù)責(zé)人等。由施工單位負(fù)責(zé)人持申請(qǐng)或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場(chǎng)施工手續(xù),。

3,、保安部向施工單位發(fā)放臨時(shí)施工卡,并收取證件抵押金人民幣叁拾元整,工期完成后,憑工卡到保安部秘書(shū)處注銷并退回押金。

4,、辦理施工手續(xù)的同時(shí),施工單位負(fù)責(zé)人要與酒店簽定防火責(zé)任書(shū),確定施工防火責(zé)任,。

5、任何施工單位和個(gè)人進(jìn)入酒店施工必須走員工通道,并配戴臨時(shí)施工卡,。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域和使用客用設(shè)施,施工結(jié)束后,所帶出酒店的工具和其他物品,須有聘請(qǐng)單位簽發(fā)的放行條,。

6、施工期間,要遵守酒店各項(xiàng)規(guī)定,如需增加人員時(shí)要及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),。

7,、施工期間,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙,禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)亂拉、接電線,。

8,、如施工需要明火操作時(shí),必須到酒店保安部遞交申請(qǐng),辦理動(dòng)火證,并配備足夠的滅火器和做好清理現(xiàn)場(chǎng)周圍可燃物等安全防范措施。

9,、要及時(shí)清理工程垃圾,保證施工現(xiàn)場(chǎng)清潔,嚴(yán)禁在消防疏散通道內(nèi)堆放雜物。

10,、對(duì)施工單位入場(chǎng)施工不辦理臨時(shí)施工卡,、手續(xù)不全的、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,、未辦動(dòng)火證而動(dòng)用明火操作的,根據(jù)施工性質(zhì),保安部有權(quán)給予相應(yīng)的處罰和追究當(dāng)事人責(zé)任,。

(七)消防設(shè)備管理制度:

1、消防設(shè)備、器材是用于預(yù)防和撲滅火災(zāi)的安全防護(hù)設(shè)施,任何部門或個(gè)人不得擅自挪用和移動(dòng)消防設(shè)備和器材,不準(zhǔn)在消防設(shè)備,、器材旁及消防通道堆放雜物,不準(zhǔn)將消防設(shè)備,、器材挪作非消防用途。

2,、因公施工,、作業(yè)需動(dòng)用或移動(dòng)消防設(shè)備、器材的部門,需書(shū)面向保安部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)用或移動(dòng),并在施工,、作業(yè)完結(jié)后將設(shè)備,、器材恢復(fù)原位。

3,、工程部和保安部要認(rèn)真做好消防器材,、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。發(fā)現(xiàn)遺失,、損壞或失靈的設(shè)備,、器材,要立即向消防委員會(huì)報(bào)告,爭(zhēng)取補(bǔ)救措施,并追查原因及做好記錄。

4,、工程部當(dāng)值人員和當(dāng)值消防主管要每日,、周對(duì)消防設(shè)備、器材進(jìn)行例行檢查,每周要對(duì)煙感,、溫感等報(bào)警裝置進(jìn)行測(cè)試,并向消防委員會(huì)書(shū)面報(bào)告測(cè)試結(jié)果,同時(shí)做好檢查記錄,。

5、工程部和保安部每月要對(duì)酒店所有的煙感,、溫感等報(bào)警系統(tǒng)及自動(dòng)噴淋,、氣體滅火、自動(dòng)報(bào)警和緊急廣播系統(tǒng)及防火卷簾門,、排煙風(fēng)機(jī)排煙閥等聯(lián)動(dòng)設(shè)備和應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行一次詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng),并做好保養(yǎng)記錄,。

6、工程部經(jīng)理和消防主管要定期或不定期(每周不少于兩次)檢查酒店的發(fā)電機(jī)房,、變壓器,、鍋爐房、油庫(kù),、廚房,、木工房等重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即派人整改,做好記錄。

7,、保安部消防主管每月須對(duì)酒店所有的干粉滅火器進(jìn)行壓力表,、保險(xiǎn)塞、壓把,、噴射軟管的檢查,并將滅火筒搖晃數(shù)次,防止筒內(nèi)的粉末受潮沉淀結(jié)塊,并做好記錄,。

(八)監(jiān)控中心管理制度:

1,、監(jiān)控員要熱愛(ài)本職工作,服從命令、聽(tīng)從指揮,。

2,、監(jiān)控員必須服裝統(tǒng)一、整潔,、不留長(zhǎng)發(fā),。

3、當(dāng)值期間要精神集中,認(rèn)真細(xì)致做好監(jiān)控記錄,不準(zhǔn)撤離崗位,。

4,、認(rèn)真做好交接班工作,并詳細(xì)將本班的監(jiān)控情況知會(huì)下一班。

5,、監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、禁帶火種,不準(zhǔn)喧嘩吵鬧,不準(zhǔn)存放私人物品或易燃易爆物品等。

6,、每天要對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行清潔,保持室內(nèi)無(wú)塵等衛(wèi)生,。

7、任何人調(diào)用錄像帶或查閱文件,、檔案,需預(yù)先填寫(xiě)《查閱(調(diào)用)申請(qǐng)表》,經(jīng)保安部經(jīng)理批準(zhǔn)簽名后方可,。

8、當(dāng)值監(jiān)控不得隨意操縱中心內(nèi)之一切儀表,、按鈕,、設(shè)備等。嚴(yán)禁非監(jiān)控員操作中心內(nèi)之一切設(shè)備,。

9,、當(dāng)值監(jiān)控員或其他經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室的人員,不得無(wú)故占用(長(zhǎng)用)中心之通信設(shè)備。

10,、監(jiān)控中心僅限保安部當(dāng)值監(jiān)控員,、當(dāng)值領(lǐng)班、消防主管級(jí)以上管理人員進(jìn)入,。

11,、因工作需要的pa、工種技工,、大堂am,、值班經(jīng)理等,須經(jīng)當(dāng)值監(jiān)控員允許后方可進(jìn)入,工作完畢后及時(shí)離開(kāi),不得無(wú)故逗留。

12,、消防監(jiān)控中心之管理直接履屬消防主管,。

(九)停車場(chǎng)安全管理程序:

1、當(dāng)值時(shí)對(duì)車輛安全進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào),來(lái)車時(shí)要將車輛指揮到位,要檢查車輛有無(wú)損壞,車門有無(wú)上鎖,車輛排列整齊,。

2,、客人溝通時(shí)要注意禮節(jié)禮貌及文明用語(yǔ),要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突,不準(zhǔn)向客人索取小費(fèi)。

3,、當(dāng)值時(shí)要站到車場(chǎng)較明顯的位置,指揮車輛時(shí)動(dòng)作手勢(shì)要標(biāo)準(zhǔn),、正確。

4,、當(dāng)值時(shí)不得群集閑聊,不得隨意離崗,、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對(duì)講講機(jī)時(shí)注意用語(yǔ),不講與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題。

5,、當(dāng)值時(shí)不得睡覺(jué),、看報(bào)、不得吸煙,、吃零食,。

6、指揮車輛泊位時(shí)要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)的司機(jī),防止撞傷,、碰傷,、擦傷等。

(十)安全工作條例:

1,、要求身體素質(zhì)好,工作和訓(xùn)練時(shí),嚴(yán)禁危險(xiǎn)動(dòng)作,如摔跤,、逞強(qiáng)、過(guò)度用力,、開(kāi)過(guò)分玩笑等,。

2、著裝要合身,不要過(guò)緊或過(guò)松,避免工作操作時(shí)受傷,。

3,、受外受傷時(shí),要立即報(bào)告領(lǐng)班,并盡快處理傷口,傷勢(shì)嚴(yán)重者,要及時(shí)到酒店醫(yī)務(wù)室進(jìn)行處理。

4,、處理緊急事故時(shí),要考慮安全因素,如戴手套,、穿雨衣、雨鞋,。按正確的操作程序操作,熟練酒店制定的各種緊急程序(火災(zāi),、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等),。

5,、對(duì)不衛(wèi)生的地面、阻塞的通道,、容易造成摔傷的區(qū)域,應(yīng)立即通知有關(guān)部門清理,。

6、對(duì)不懂的設(shè)備,、器材不要亂拆卸,要請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)處理,觸動(dòng)或打開(kāi)可能有危險(xiǎn)的包裹,發(fā)現(xiàn)異常氣味,、聲音要查找出原因并向上級(jí)報(bào)告,。

7、不過(guò)量飲酒,、吸煙,、不暴飲暴食,保證充足睡眠,養(yǎng)成良好的飲食、起居,、衛(wèi)生習(xí)慣。

8,、不得亂用警棍,、手銬等警用器材,不得使用恐嚇、危險(xiǎn)語(yǔ)言,避免引起暴力行為,。

9、如遇到意外攻擊,只有采取適當(dāng)?shù)淖孕l(wèi),以保證自身的安全為準(zhǔn)則,。

9,、本條例只適用于保安部員工,。

(十一)保安部各崗位職責(zé):

1、保安部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)工作職權(quán):

a.根據(jù)部門各級(jí)員工的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),、批評(píng)或處分,有權(quán)提升或建議總經(jīng)理提升工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)熟練,、有管理潛質(zhì)的員工。

b.有權(quán)調(diào)動(dòng)保安,、消防人員及其它部門人員對(duì)危急事件,如刑事犯罪,、火警等事件進(jìn)行緊急處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。

c.對(duì)酒店治安保衛(wèi),、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面,有權(quán)向總經(jīng)理建議逐步嚴(yán)密完善等,。

2)工作職責(zé):

a.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作。

b.對(duì)酒店治安,、安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要責(zé)任,。

c.負(fù)責(zé)對(duì)下屬考核、培訓(xùn),。

d.負(fù)責(zé)酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo),、檢查和落實(shí),。

e.負(fù)責(zé)全酒店員工治安防范宣傳教育。

3)業(yè)務(wù)要求:

a.熟悉和掌握酒店內(nèi)部治安情況,了解和掌握社會(huì)治安情況及其對(duì)酒店的影響,對(duì)治安工作要有敏感性和預(yù)見(jiàn)性,防患于未燃,。

b.善于組織策劃酒店的安全保衛(wèi)工作,在危急情況下能夠沉著冷靜,善于指揮和決策,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理,。

4)工作內(nèi)容:

a.協(xié)助各部門制定崗位安全制度,并督導(dǎo)落實(shí)。

b.對(duì)酒店員工進(jìn)行法制教育,生產(chǎn)安全教育及遵紀(jì)守法教育,。

c.積極開(kāi)展治安檢查和消防檢查。

d.組織策劃重大節(jié)日,、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作,屆時(shí)要在酒店內(nèi)值班,并督導(dǎo)任務(wù)的落實(shí)情況,。

e.積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件。

f.了解和掌握酒店內(nèi)部員工的情況,配合人力資源部一起做好違紀(jì)人員的幫教工作,。

g.注意防止因自然災(zāi)害而造成酒店和賓客,、員工的生命財(cái)產(chǎn)的損失。

h.建立和完善酒店治安工作檔案,。

2,、安全主管崗位職責(zé):

1)熟悉酒店的運(yùn)作及有關(guān)的安全法則、酒店的員工守則,。

2)安排下屬各崗位的工作,不斷巡視酒店各區(qū)域,、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲、評(píng)定和考勤,。

3)認(rèn)真完成工作日記,并詳細(xì)記載當(dāng)值時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事件(包括時(shí)間,、地點(diǎn)、人物,、原因,、結(jié)果以及遺留問(wèn)題),非常事件要及時(shí)上報(bào)。

4)迅速妥善地處理各類事件(包括突發(fā)事件)并對(duì)一些案件調(diào)查,寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告,。遇

重大案件發(fā)生須立即匯報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并向警方報(bào)案,協(xié)助警方的調(diào)查工作,。

5)下屬員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),使保安員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)保持在一個(gè)較高的水平。

6)熟悉酒店的消防設(shè)施,、消防通道,、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。

7)控制好酒店停車場(chǎng)的安全,保障酒店車道的暢通,。

8)完成交給的其它任務(wù),。如:施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全督導(dǎo)、施工辦證工作等,。

9)對(duì)自己主管的工作負(fù)責(zé)制定計(jì)劃,做好總結(jié),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況,。

10)熱情接待來(lái)訪。

11)協(xié)助經(jīng)理當(dāng)值期間發(fā)生的問(wèn)題,。

3,、主管崗位職責(zé):

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《消防法》及其實(shí)施細(xì)則和上級(jí)的有關(guān)指示,、規(guī)定。

2)掌握酒店的火災(zāi)特點(diǎn),努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局,、建筑特點(diǎn),、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災(zāi)危險(xiǎn)性和相應(yīng)的防火措施;熟悉重點(diǎn)消防保衛(wèi)部位存在的火險(xiǎn)隱患和控制方法;熟悉各有關(guān)的消防法規(guī),、規(guī)章制度及其貫徹落實(shí)情況;熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及其防火,、滅火能力;熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況,。

3)制定消防安全制度,推行逐級(jí)防火責(zé)任制,并督促落實(shí),。

4)對(duì)保安員及酒店員工進(jìn)行防火宣傳教育,提高遵守法規(guī)和切實(shí)做好消防安全工作的自覺(jué)性。

5)開(kāi)展經(jīng)常性的防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)并提出整改意見(jiàn),督促有關(guān)部門消除火險(xiǎn)隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施,。

6)協(xié)助主管部門對(duì)電工,、焊接工、油漆工,、服務(wù)員,、保安員等進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和考核工作。

7)組織專職(義務(wù))消防隊(duì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定滅火作戰(zhàn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織消防器材,、設(shè)施的管理,、維修和保養(yǎng)。

7)止各種違反消防法規(guī),、制度,、規(guī)定的行為,根據(jù)情節(jié)提出處理意見(jiàn)并做好記錄上報(bào)。

8)協(xié)助建立和完善防火檔案,。

9)發(fā)生火警立即報(bào)告,同時(shí)組織員工撲救火災(zāi),保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),參與火災(zāi)原因的調(diào)查和對(duì)責(zé)任人的責(zé)任追查,。

10)對(duì)在消防安全工作中做出成績(jī)的部門、個(gè)人,向行政領(lǐng)導(dǎo)提出表彰及獎(jiǎng)勵(lì)的建議,。

4,、保安部領(lǐng)班職責(zé):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對(duì)下屬工作不準(zhǔn)繩、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán),。即:領(lǐng)班可向上級(jí)建議,、請(qǐng)示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對(duì)本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議,。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任樓層巡邏崗,負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書(shū)面報(bào)告部門經(jīng)理,。

b.除有重要情況需向上級(jí)報(bào)告、填寫(xiě)值班記錄外,不得在辦公室逗留,。

c.當(dāng)值時(shí),必須保證不缺崗,。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時(shí),該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時(shí),必須向上級(jí)匯報(bào),批準(zhǔn)方可。

d.病事假履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)禁隨意離開(kāi),找人代班,。

e.每天當(dāng)值的遺留問(wèn)題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)值總負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

5、監(jiān)控員崗位職責(zé):

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)消防,、安全專業(yè)知識(shí),掌握消防,、安全之監(jiān)控技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,并立即報(bào)告。

2)熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備,、報(bào)警系統(tǒng),、廣播系統(tǒng)、聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的性能及操作方法,嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作,。

3)控屏幕情況要隨時(shí)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)異常立即定點(diǎn)錄相,并做好記錄及時(shí)上報(bào),。

4)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備、器材,注意了解設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作情況,有問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告,并通知工程部派員修理,保證正常運(yùn)作,。

5)一旦發(fā)現(xiàn)警情,立即簡(jiǎn)要清楚通知警情附近值班保安查看實(shí)情并做好詳盡記錄,本班問(wèn)題本班解決。

6)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,工作記錄要詳細(xì),、準(zhǔn)確,并做好交接班簽名,。

7)當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)吸煙、瞌睡,、吃零食,不準(zhǔn)閱看與工作無(wú)關(guān)的資料,不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)監(jiān)控室,不準(zhǔn)擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無(wú)關(guān)的資料,。

8)接聽(tīng)電話或使用對(duì)講機(jī)時(shí),要使用禮貌、專業(yè)的用語(yǔ),不準(zhǔn)講與工作無(wú)關(guān)的事件,不準(zhǔn)撥打私人電話,。

9)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密工作,。

6、樓層巡邏崗位職責(zé):

1)巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生須及時(shí)報(bào)保安部及各相應(yīng)崗位,并配合當(dāng)值總值處理安全問(wèn)題,。

2)巡邏時(shí)不得長(zhǎng)時(shí)間停留在某一處,不得使用客用設(shè)施,。

3)接報(bào)外,不得進(jìn)入服務(wù)員工作間。

4)沒(méi)有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào),不得擅自查房,、進(jìn)房,。

5)熟悉酒店內(nèi)部區(qū)域及走火通道的分布情況。

6)巡邏時(shí)檢查各處消防設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告消防中心,。

7)熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報(bào)警裝置的使用,。

8)遇火警時(shí)沉著冷靜,要立即通知消防中心或總機(jī),并組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員積極查找火源,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取有效措施滅火。

9)促客房來(lái)訪制度的實(shí)施,對(duì)嚴(yán)重肇事者,協(xié)同前臺(tái)經(jīng)理及客房部人員處理,。

10)檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài),。

11)檢查樓層施工人員工作,動(dòng)火的有無(wú)辦理動(dòng)火作業(yè)許可證,排除施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)消防及安全有危害的隱患。

12)如遇可疑人員要盤查,注意醉態(tài)客人的動(dòng)向,。

13)遇偷盜情況須及時(shí)報(bào)保安部當(dāng)值主管,把盜賊捉拿,經(jīng)詢問(wèn)后,即送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理,。

14)遇滋擾現(xiàn)象,應(yīng)勸阻其有關(guān)人員離開(kāi)酒店。

15)巡邏中遇客人應(yīng)站立讓路向客人問(wèn)好。

7,、大堂崗位職責(zé):

1)工作范圍在大堂內(nèi),。

2)在大堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)無(wú)法自行處理的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部主管及前臺(tái)當(dāng)值經(jīng)理,并隨時(shí)配合各部門經(jīng)理級(jí)以上人員處理安全方面問(wèn)題。

3)在擔(dān)任大堂保安時(shí),不得使用客用設(shè)施,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域,、前臺(tái)及其辦公室,。

4)注意衣冠不整的客人進(jìn)入大堂,應(yīng)勸其離開(kāi)。

5)在大堂內(nèi)應(yīng)干涉有大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象,。

6)嚴(yán)禁客人在大堂內(nèi)飲用自帶飲料,。

7)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何施工單位禁止在大堂施工。

8)未經(jīng)批準(zhǔn)不得在大堂錄像,。

9)意進(jìn)入大堂到處亂竄的人,并同時(shí)通知其它崗位加強(qiáng)監(jiān)控,。

10)夜班注意員工的不軌行為(如偷盜物質(zhì)、拉皮條),。

11)檢查各處消防設(shè)施是否完好,。

12)注意醉酒者行動(dòng),有情況時(shí)報(bào)告主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理。

13)密切注意有無(wú)破壞酒店之設(shè)施行為,。

14)對(duì)餐廳不消費(fèi)而占位者勸其離開(kāi),。

15)客用沙發(fā)禁止躺、臥,。

16)大堂站崗應(yīng)選定幾個(gè)利于監(jiān)察情況且不妨礙客人的地方,站姿要跨立,注意著裝整齊,不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠,。

17)工作需要外,不得與大堂各部門員工交談。

18)監(jiān)督上下電梯的客人情況,禁止施工人員使用客用電梯,。

8,、大堂前門崗位職責(zé):

1)定崗于大堂前門處。

2)大堂前門外車道暢通,遇車輛停泊于主車道時(shí),應(yīng)馬上勸其離開(kāi),引導(dǎo)其停泊于道邊車位或停車場(chǎng)內(nèi),。

3)注意進(jìn)出人員情況,不允許外來(lái)人員損壞花草,不允許外來(lái)人員長(zhǎng)時(shí)間滯留于正門廣場(chǎng),不允許酒店員工停留于前門廣場(chǎng)上,。

4)指揮車輛在通道兩側(cè)翼處按規(guī)定停泊,如遇接待任務(wù)需預(yù)留車位的,應(yīng)以障礙物按要求預(yù)留車位。

5)注意與客人接觸時(shí),從語(yǔ)言中充分體現(xiàn)尊重客人,為客人服務(wù),向客人解釋時(shí)要耐心,動(dòng)作中小跑,敬禮的姿勢(shì)應(yīng)規(guī)范化,。

6)定崗時(shí)還應(yīng)該注意前門安全情況,。

7)注意阻止任何施工單位及個(gè)人由前門經(jīng)大堂進(jìn)入酒店樓層施工。

9,、停車場(chǎng)崗位職責(zé):

1)定崗于停車場(chǎng)內(nèi),。

2)指揮引導(dǎo)車輛有序停泊。

3)做到有禮貌地接待每一位來(lái)停車的客人,。

4)在車駛進(jìn)停車場(chǎng)時(shí),應(yīng)表現(xiàn)積極,快步或小跑到車輛前,以手勢(shì)示意,引導(dǎo)客人停到適當(dāng)位置,。

5)注意沒(méi)必要強(qiáng)求客人車輛停泊某處,不能讓客人感到你為難他。

6)對(duì)客人有不解之處應(yīng)用到有問(wèn)必答,有耐心,。

7)維護(hù)車輛及車場(chǎng)的安全,。

8)干涉任何在主車道上的閑人,讓其迅速離開(kāi)車道,。

9)禁止酒店員工在停車場(chǎng)內(nèi)停留。

10)迅速地控制突發(fā)事件的發(fā)生,包括在車場(chǎng)內(nèi)的斗毆及鬧事,。

11)注意酒店停車場(chǎng)的各類設(shè)施,。

10、打卡崗位職責(zé):

1)定崗于員工打卡處,維護(hù)打卡秩序,。

2)按照酒店人力資源部的有關(guān)打卡制度,嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡,無(wú)工牌者記錄下來(lái),上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)班,。

3)檢查下班員工的手袋、行囊,、包袱等攜帶物品,有無(wú)擅自將酒店之文件,、物品等帶出,如遇此情況,應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班。

4)為外來(lái)人員辦理入店手續(xù),并作好登記,。

5)為外來(lái)施工單位和個(gè)人辦理入店施工手續(xù),檢查施工工具并監(jiān)督施工人員在酒店內(nèi)的個(gè)人行為,。

6)監(jiān)督和杜絕員工替人打卡現(xiàn)象,維護(hù)高峰期打卡秩序。

11,、夜總會(huì)保安崗位職責(zé):

1)完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內(nèi)安全,。

2)認(rèn)真完成站崗、值勤巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄(值勤巡邏時(shí)禁止吸煙),。

3)維持好ktv場(chǎng)所的治安秩序,防止場(chǎng)內(nèi)起哄,、爭(zhēng)吵、斗毆和無(wú)理取鬧,。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場(chǎng)所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進(jìn)行正常娛樂(lè)活動(dòng),。

4)娛樂(lè)場(chǎng)所人多情況復(fù)雜,要密切注意場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向,防止酒店和客人的物品被盜和遭受損害,。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時(shí)制止并擒拿罪犯,保護(hù)酒店和客人生命財(cái)產(chǎn)安全。

5)場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故,如火警,、爆炸等,要穩(wěn)住客人,及時(shí)搶救并組織疏散客人離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,。

6)娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)束,請(qǐng)客人有秩序地離開(kāi)場(chǎng)地,要協(xié)同服務(wù)人員清理場(chǎng)地,檢查有否客人遺留物品,危險(xiǎn)品、火種等,關(guān)閉音響,、燈光并鎖門,。

7)向接崗人員交待清楚崗上情況。

8)完成上級(jí)交派的其他工作,。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇三

一,、總則

第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),，確保公司人員、財(cái)產(chǎn),、治安,、消防安全,特制定本制度。

第二條、認(rèn)真做好保安管理工作,，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排,，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄,。

第三條,、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作,。

第四條,、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間,，由保安主管進(jìn)行合理安排,。

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),，遇有重大災(zāi)變時(shí),，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷,，作適當(dāng)之處理,，并立即報(bào)告上級(jí)。

第六條,、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系,。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

第七條,、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

三,、職責(zé)

一,、責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二,、主要職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定,，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員,、財(cái)產(chǎn),、治安,、消防安全管理工作。

三,、崗位職責(zé)

1,、安全主管職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故,，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作,。

⑵ 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,。

⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),，做到點(diǎn)、面結(jié)合,。

⑷ 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),。

⑹ 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施,、設(shè)備、器材的使用情況,，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果,。

⑺ 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無(wú)違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果。

⑻ 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,，提高工作效率,。

⑼ 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為,。

⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作,。

⑾ 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),，定期召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作,。

⑿ 定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

⒀ 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件,、信函,、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書(shū)面報(bào)告。

⒁ 以身作則,，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量,。

2、保安員職責(zé)

⑴ 維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,。

⑵ 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然,。

⑶ 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并進(jìn)行妥善處理,。

⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度,。

⑸ 加強(qiáng)防火活動(dòng),，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之,。

⑹ 對(duì)違反治安條例的行為,，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告,。

⑺ 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況。

⑻ 支持,、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé),。

⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用,。

⑽ 做好工作交接,，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作 報(bào)告,。

⑾ 安保人員應(yīng)做到：

① 服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，遇事及時(shí)請(qǐng)示,、報(bào)告。

② 堅(jiān)守崗位,，恪盡職守,，不脫離睡串崗，不閑聊,，不做與工作無(wú)關(guān)的事,。

③ 明辨是非，保持警惕,，遇到復(fù)雜問(wèn)題,，多思多想,，對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察。

④ 遵守制度,，堅(jiān)持原則,，機(jī)智靈活，注意工作方式方法,。

⑤ 儀態(tài)端正,，著裝整潔，精神飽滿,，態(tài)度和氣,，言語(yǔ)文明，處事公平合理,。

⑥ 工作效率高,，達(dá)到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快,、反應(yīng)快,、到位快、展開(kāi)快,、完成任務(wù)圓滿,。

四、行為準(zhǔn)則

一,、個(gè)人儀表

1,、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡,，上崗前整理好儀容,。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,，或儲(chǔ)備齊全,，以應(yīng)不時(shí)之需。

2,、站姿正確,，坐姿端正。

3,、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二,、禮貌服務(wù)

1,、崗位值班人員回答或詢問(wèn)客戶時(shí)，需使用文明用語(yǔ),。

2,、熱誠(chéng)對(duì)待客戶,，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3,、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,，不得擅離職守或酗酒、閑聊,、閱讀書(shū)報(bào),、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情,。

4,、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,，不亢不卑,。

5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒,。

五,、安全保衛(wèi)制度

一、治安安全管理

1,、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門。

1,、車輛出入管理

⑴ 管制出入公司的車輛,，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，等人員所乘車輛,，一律按指定位置依序停放,，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正

⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn),，以及其它廠商之營(yíng)業(yè),、采購(gòu)、檢查,、安裝等人員所乘車輛,，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者,，保安應(yīng)即時(shí)糾正,。

⑶ 對(duì)于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放,。不得有占用多個(gè)車位,、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生,。

⑷ 加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視,，注意有無(wú)載有違禁,、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理,，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò),，密切協(xié)作，保證車輛安全,。

⑸ 下班,、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無(wú)派車單嚴(yán)禁交車鑰匙,，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意,。

2、物品出入管理

⑴ 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對(duì)無(wú)誤始得放行,，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管,。

⑵ 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品,，并以下列程序處理：

① 記錄攜帶人所屬部門,、姓名、時(shí)間,、地點(diǎn),。

② 由攜帶者親書(shū)理由，注明品名,、數(shù)量,、由何處取得等。

③ 情況嚴(yán)重時(shí),，不得讓當(dāng)事人離公司,，應(yīng)速呈報(bào)處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí),，按下列所定處理：

① 攜帶行李,、包裹、提箱等大件物品者,，應(yīng)憑保安開(kāi)具出門證放行,。

② 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行,。

⑷ 記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫(xiě). 人員管制

3,、人員管制

⑴ 協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班,、遲到,、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵ 員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí),，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出,。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn),。經(jīng)理以上人員可自由出入。

⑶ 輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,，并制止不法行為的發(fā)生,，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。

⑷ 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,，一律謝絕會(huì)客,。

⑸ 外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè),、采購(gòu),、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù),，發(fā)給會(huì)客單,，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門 接待。非經(jīng)公司部門人員接待者,，不得任其進(jìn)入公司,。凡來(lái)訪人員不可攜帶易燃、易爆,、劇毒等物品進(jìn)入公司,。

⑹ 無(wú)明確探訪對(duì)象的人員，在未明白來(lái)意之前,，不得讓其進(jìn)入公司,。

⑺ 所有推銷，收廢品等閑雜人員,，未經(jīng)辦公室允許,，不得進(jìn)入公司。

⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理,。

⑼ 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡,、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入,。

⑽ 記錄和填寫(xiě)《外來(lái)人員出入庫(kù)登記簿》。

4. 巡查制度

⑴ 白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查,，監(jiān)督公司內(nèi)部治安,、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患,。

⑵ 夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄,，以確保公司安全,。

⑶ 交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,，注意事項(xiàng)交接清楚,，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》,。

⑷ 記錄和填寫(xiě)《巡邏記錄表》,。

二、消防安全管理

1,、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患,。

2,、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng),、維修,，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。

3,、檢查辦公及宿舍用電,、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰,。

4,、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電,、燃料,、開(kāi)關(guān),、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),，以免臨急慌亂,，對(duì)重要路口電燈,、門窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

5,、密切注意,、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號(hào),，并做好記錄,。

6,、通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人 員注意和處理,，并記錄在案。

7,、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗,，針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。

三,、緊急事件之處理原則

1,、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

2,、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用,，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

⑴ 判斷情況若尚可解決消除時(shí),，速采取行動(dòng),，并報(bào)告上級(jí)。

⑵ 判斷事故無(wú)法解決,，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門,。

⑶ 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,，判斷情況報(bào)派出所110,、消防單位119或救護(hù)單位120。

⑷ 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

六,、警衛(wèi)室管理辦法

一,、警衛(wèi)室紀(jì)律

1、警衛(wèi)室是保安工作處所,，非保安人員無(wú)正當(dāng)理由不得入內(nèi),，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談,、大聲喧嘩,、看書(shū)、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生,，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，物品放置有序,，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室,。

3,、所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接,，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé),。

4,、無(wú)正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守,。

二,、保安器械的保管

由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄,。

三,、保安器械的領(lǐng)用及交接

1、保安器械實(shí)行專人保管制度,，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé),，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償,。如屬故意毀損,，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理,。

2,、保安器械的使用規(guī)定：

⑴ 制備保安器械的使用說(shuō)明書(shū)和使用方法。

⑵ 任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫(kù),，不得私自保留器械,。

⑶ 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑,。

七,、附則

第一條,、本準(zhǔn)則如有未盡事宜,，得隨時(shí)以命令形式補(bǔ)充或修正。

第二條,、本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,，修改時(shí)亦同。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇四

為了加強(qiáng)用氣管理和排除隱患,，預(yù)防氣體爆炸及重特大事故的發(fā)生,，特制定本制 度：

一、天然氣安全使用管理制度：

1,、使用天然氣必須保持室內(nèi)通風(fēng)良好,。

2、使用天然氣必須安裝排放廢氣的煙道,，廢氣必須排放在大氣中,。

3、使用帶有自動(dòng)熄火保護(hù)裝置的安全性灶具,。

4,、若發(fā)現(xiàn)天然氣泄漏等異常情況,，要及時(shí)關(guān)閉氣源，通知燃?xì)夤具M(jìn)行處理,，不 得自行拆修,。

5、連接灶具的膠管要使用燃?xì)鈱Ｓ媚z管,，經(jīng)常檢查,，定期調(diào)換。

6,、嚴(yán)禁使用明火檢查天然氣泄漏情況,。

7、新裝,、改裝天然氣線路必須報(bào)燃?xì)夤咎幚?，任何人不得私自改裝、新裝,、拆 裝天然氣管道,。

二、廚房操作人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),，掌握安全操作氣灶的基本知識(shí),。

三、每次操作前應(yīng)檢查灶具的完好情況,。檢查灶具是否有漏氣情況,，如發(fā)現(xiàn)漏氣嚴(yán)禁進(jìn) 行操作，嚴(yán)禁開(kāi)啟電器開(kāi)關(guān),，應(yīng)及時(shí)報(bào)檢修,。

四、 員工進(jìn)入廚房前應(yīng)打開(kāi)防爆排風(fēng)扇,，以便清除積沉于室內(nèi)的天然氣,。

五、 點(diǎn)火時(shí),，必須執(zhí)行“火等氣”的原則,，千萬(wàn)不可“氣等火”，即先點(diǎn)燃隱火源,， 再打開(kāi)點(diǎn)火器具供氣開(kāi)關(guān),，點(diǎn)燃點(diǎn)火器具后，將點(diǎn)器具靠近灶具燃燒器,，最后打開(kāi)燃燒 器供氣開(kāi)關(guān),，點(diǎn)燃燃燒器。

六、各種灶具開(kāi)關(guān),，必須用手開(kāi)閉,，不準(zhǔn)用其他器具敲擊開(kāi)閉。

七,、灶具每次用氣完畢后,，要立即將供氣開(kāi)關(guān)關(guān)閉，每餐結(jié)束后,，?后廚負(fù)責(zé)人員要認(rèn) 真檢查各供氣開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉好,，每天工作結(jié)束后要先關(guān)閉廚房總供氣閥門,，再關(guān)閉各灶 具閥門,。

八,、經(jīng)常做好灶具的清潔保養(yǎng)工作及時(shí)清除煙罩內(nèi)的油污，以便確保安全使用灶具,。

九,、無(wú)關(guān)人員不得動(dòng)用灶具，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門,，并及時(shí)關(guān)閉供 氣總閥門,。

十、掌握必要的防火滅火知識(shí)和消防器材的使用方法,。

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包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇五

為規(guī)范食堂就餐管理,，進(jìn)一步提高工作效率，規(guī)范食堂就餐管理準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)數(shù)據(jù),，為成本管理提供依據(jù)

一,、適用范圍

華建鋁業(yè)一分廠食堂

二、使用要求

1,、此卡只限于華建鋁業(yè)食堂使用,。

2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用,，此卡不能彎折打孔,，不能在高溫,，磁場(chǎng),，潮濕，高輻射環(huán)境下使用,，請(qǐng)勿與手機(jī)放一起,。

3、此卡只能在食堂免費(fèi)就餐,，僅限公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)用,，刷卡時(shí)請(qǐng)對(duì)準(zhǔn)刷卡區(qū)

4、妥善保管此卡,，如有遺失,，盡快到行政中心掛失補(bǔ)辦,。

5、員工應(yīng)自覺(jué)按順序排隊(duì)就餐,，做到注意禮讓,、有序，嚴(yán)禁插隊(duì),。

6,、做到文明用餐，餐廳內(nèi)不得隨地吐痰,、吸煙,、赤膊、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳,，自覺(jué)排隊(duì),、正規(guī)排隊(duì)、正規(guī)刷卡,、禁止喧嘩,、按規(guī)定取食，避免浪費(fèi),。

7,、在刷卡后，同時(shí)液晶屏將顯示報(bào)警,，即表示此次刷卡成功,，食堂人員聽(tīng)到報(bào)警及確定刷卡后方可打飯，否則,，重新刷卡,，確認(rèn)。

8,、非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房?jī)?nèi)部,。

9、愛(ài)護(hù)公物及餐具,，非正常損耗的物品損壞由當(dāng)事人照價(jià)賠償,。

10、防止水池堵塞,，保持衛(wèi)生應(yīng)將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內(nèi),，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。

本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇六

1.目的：為規(guī)范廠區(qū)內(nèi)叉車使用,，保證公司人員和財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本制度。

2.適用范圍：適用于公司叉車駕駛?cè)藛T。

3.內(nèi)容：

3.1使用部門負(fù)責(zé)本部門叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度,、管理,。

4.作業(yè)程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動(dòng)部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無(wú)證人 員嚴(yán)禁駕駛叉車,。

4.1.2沒(méi)有公司的安排,，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，其 他人員不得動(dòng)用叉車,。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭,、前燈和后觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂 縫產(chǎn)生,。

4.2.2檢查水箱水位,、電池水是否足夠。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使 用,。

4.3 駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者,，一定要用叉車專用鑰匙，啟動(dòng)時(shí)不允許拔出車鑰匙,，更不能用 其它非叉車鑰匙啟動(dòng)叉車,，避免損壞車鎖。

4.3.2叉車需依照“右上左下“方向行駛,。叉車出入口應(yīng)減速慢行并響喇叭,。駕駛時(shí) 必須集中精神，不可麻痹大意,。

4.3.3叉車啟動(dòng)時(shí),，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看后 倒鏡及觀察左右側(cè)的情況,，要亮指示燈,，慢行并響喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后 鏡及回頭觀察情況，無(wú)障礙物始能行駛,。

4.3.4車輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離,，以策安全，叉車載有物料,，在下斜坡時(shí),，應(yīng)倒車行駛并控制好車速,。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,，下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行。

4.3.5行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎,。

4.3.6 遵守工廠限速規(guī)定，車速不得超過(guò)5km/h;嚴(yán)禁高速行車,，以保證安全,。

4.3.7 在十字路口或其它困難不見(jiàn)的地方，請(qǐng)減速慢行,，并鳴喇叭;在潮濕,、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí)，請(qǐng)減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢固的物體表面 行駛,。

4.3.8 運(yùn)輸途中停車時(shí)，一定要關(guān)閉電源后放可離開(kāi)叉車,。

4.3.9 叉車出入口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度,，不得盲目始入或始出。

4.3.10 行車時(shí),，非業(yè)務(wù)需要,，一般人員不得站在叉車司機(jī)身邊，更不能用來(lái)載人,， 或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無(wú)關(guān)的工作,。

4.3.11 不得在車間或危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花,。

4.3.12 嚴(yán)禁超載行駛,。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1 叉車裝運(yùn)的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線,，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短 距離移位外,，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物。

4.4.2叉起貨物時(shí),，貨叉應(yīng)先仰后提升;下降時(shí),，應(yīng)先下降后傾斜。

4.4.3 利用叉車升空工作時(shí),，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作,。不準(zhǔn)站立在 鏟叉上作業(yè)。

4.4.4 不要運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板,， 不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設(shè)備,、空桶,、易滑動(dòng)之缸體或物件必須綁上繩 索,，綁緊后放可提升。

4.4.5 不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃,、易爆,、有毒等危險(xiǎn)品。

4.4.6 停車時(shí),，不要將貨叉懸空,。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開(kāi)叉車。

4.4.7 無(wú)論有無(wú)裝貨,，貨叉下面絕對(duì)不可有人停留,。

4.4.8 卸下的貨物定要井然有序的堆放在無(wú)礙通行的地點(diǎn)，貨物或叉車都不得停放 在通道口,。

4.5 停放要求

4.5.1 作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查 整理清潔。嚴(yán)禁將叉車停放在五金庫(kù)外,，占用安全通道;下雨天請(qǐng)把叉車停放到雨棚內(nèi),。

4.5.2 停放后將貨叉調(diào)整至中央位置。

4.6 保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1 注意保養(yǎng)工作,，駕車前檢查遇有剎車不正?；蚱渌收弦皶r(shí)通知行政部來(lái)處理。

4.6.2 在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障,，應(yīng)立即停止使用并通知 行政部進(jìn)行檢修。司機(jī)不得私自檢修,。

4.6.3 每周清洗叉車一次,，保持車輛整潔。

4.6.4 各部門指定保養(yǎng)叉車的司機(jī),，每一個(gè)季度應(yīng)進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作,。

4.6.5 叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員。

4.7 如違反作業(yè)程序的每次給與200元成長(zhǎng)贊助,。

5.保養(yǎng)

5.1 馬達(dá),、發(fā)電機(jī)3個(gè)月保養(yǎng)一次;電瓶2個(gè)月加水一次;

5.2 第一次維護(hù)：80-100小時(shí)，維護(hù)內(nèi)容：換機(jī)油,、柴油濾芯器,、機(jī)油濾芯器、空氣濾芯器,，以后每300小時(shí)維護(hù)一次,。

5.3 每到維護(hù)時(shí)間由叉車駕駛員申請(qǐng)維護(hù)，若未申請(qǐng),，造成損失由駕駛員承擔(dān),，并給與200元成長(zhǎng)贊助,。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇七

第一章 總 則

為深化學(xué)校內(nèi)部管理制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理,，構(gòu)建具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，提高辦學(xué)效益,，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際,，制訂本細(xì)則,。

本細(xì)則包括總則、聘任,、行為規(guī)范,、教學(xué)工作要求及考核辦法、附則五項(xiàng)內(nèi)容,。

第二章 聘 任

一,、教師實(shí)行聘任制。聘任教師堅(jiān)持公開(kāi),、公正,、公平、擇優(yōu)的原則,。

二,、教師聘任工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在聘任過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮校委會(huì)的監(jiān)督作用,。

三,、教師任職的基本條件

1.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化具有一定的認(rèn)識(shí)和感悟，并能身體力行,。

2. 依法持有教師資格證書(shū),。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠于黨的教育事業(yè),。

4.男性教師年齡在60周歲以下,，女性教師年齡在55周歲以下，身體健康 ,。

5.具有符合任職資格條件的教育教學(xué)能力,。

四、聘任工作的基本程序

教師聘任工作根據(jù)上級(jí)要求一般每學(xué)年進(jìn)行一次,，實(shí)行雙向選擇,，時(shí)間一般安排在暑假期間?；境绦蛉缦拢?/p>

1.學(xué)校向教師公布教學(xué)崗位設(shè)置情況和任職條件,，供教師選擇,。

2.教師根據(jù)自己的能力和意愿，提出應(yīng)聘申請(qǐng),。

3.教學(xué)管理部門根據(jù)崗位職責(zé)要求和教師意愿以考試方式進(jìn)行初選,，報(bào)校長(zhǎng)室審批。

4.學(xué)校根據(jù)工作需要,，參考個(gè)人意愿以講課形式進(jìn)行再選,，確定聘任。

5.公布聘任結(jié)果,，簽定聘任合同,。

五、學(xué)校根據(jù)上年度考核情況,，可以對(duì)教師不予聘用;在學(xué)期中途,，可以根據(jù)教學(xué)管理考核情況對(duì)責(zé)任教師予以解聘;教師可以應(yīng)聘也可以拒聘或辭去教師職務(wù)。

六,、學(xué)校解聘教師或教師辭聘,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第三章 教師日常行為規(guī)范

一,、禮儀規(guī)范

1.在校衣著整齊,，化妝自然得體，不濃妝艷抹,。

2.舉止端莊,，語(yǔ)言文明，禮貌待人,。謙虛謹(jǐn)慎,，尊重同志，同事間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié),，不打架吵嘴,，相互學(xué)習(xí)，相互幫助,，關(guān)心集體,，維護(hù)集體榮譽(yù)，共創(chuàng)文明組,，不打擊誹謗在教育教學(xué)上作出成績(jī)積極向上的教師,。友愛(ài)同事，團(tuán)結(jié)合作,，真誠(chéng)待人,，同事見(jiàn)面主動(dòng)鞠躬問(wèn)好。

3.尊重,、關(guān)心,、愛(ài)護(hù)學(xué)生,，學(xué)生問(wèn)好應(yīng)還禮，自覺(jué)使用普通話,。

4.進(jìn)入教室,、參加各類會(huì)議均應(yīng)把手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔，不得接聽(tīng)手機(jī),。

二,、教育教學(xué)規(guī)范

1.教書(shū)育人，為人師表,。每位教職工都要主動(dòng)關(guān)心每位學(xué)生及各種校內(nèi)突發(fā)事件,。

2.課前準(zhǔn)備要充分,，提前一分鐘站到教室門口,，上課鈴響準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室(專用教室教師必須帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入)，中途不得離開(kāi)課堂,，不接待家長(zhǎng),。

3.上下課規(guī)范行禮、問(wèn)好,、道別,，準(zhǔn)時(shí)下課不得拖堂。

4.上課精神飽滿,，教態(tài)自然親切,，教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范，使用普通話,，板書(shū)字跡工整清晰,。

5.面向全體學(xué)生，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，及時(shí)抓差缺,。嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

6.重視德育在學(xué)科中的滲透,，多渠道,，全方位地抓好學(xué)生思想道德。

7.活動(dòng)課兼任教師要落實(shí)好崗位職責(zé),，保證四到位(場(chǎng)地,、人員、器材,、輔導(dǎo)),，切實(shí)抓出效果。

8.嚴(yán)禁工作時(shí)間,、工作場(chǎng)所上網(wǎng)聊天或玩游戲等與教學(xué)天關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng),。

9.主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,，做好家訪工作，增強(qiáng)教育合力,。

10.樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),，刻苦磚研業(yè)務(wù)，探索教育規(guī)律,，改進(jìn)教育方法,，提高教育教學(xué)水平。

三,、生活規(guī)范：

1.上下班不遲到,、不早退、中途外出要請(qǐng)假,，回來(lái)要銷假,。

2.按時(shí)參加各類會(huì)議及教研活動(dòng)，做好筆記,。

3.值日教師每天做好辦公室清潔衛(wèi)生工作,，保持辦公室整齊、美觀,、舒適,。

4.多層次、多渠道關(guān)注學(xué)生,，主動(dòng)糾正學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣,。

5.愛(ài)護(hù)學(xué)校公物，節(jié)約用水用電,。

6.食堂排隊(duì)打飯,，安靜就餐。

四.學(xué)習(xí)規(guī)范:

嚴(yán)格按照學(xué)校安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容參加學(xué)習(xí),具體參見(jiàn)《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育學(xué)習(xí)方案》和《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育培訓(xùn)方案》,。

第四章 教學(xué)工作要求及考核制度

一,、教學(xué)工作要求

(一)備課：備課是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求深入把握教材的首要環(huán)節(jié)，是上好課的前提,，具體包括備學(xué)生與備教材兩部分,。

1.備學(xué)生：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，全面了解學(xué)生,、貼近學(xué)生是整個(gè)教學(xué)的核心,。學(xué)生的心理、身體狀況,、興趣趨向及意志力等諸多方面都不同程度地影響著教學(xué)的正常進(jìn)行與教學(xué)效果的彰顯,，因而教師備課時(shí)首先要結(jié)合學(xué)生原有的基礎(chǔ)制定切合實(shí)際的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)備課組共同研究修改、教研組通過(guò)和教務(wù)處審批后實(shí)施,。如中途需要變更授課計(jì)劃,，須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

2.備教材：教師必須反復(fù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研教材,，并根據(jù)教學(xué)要求，須超前一周備課并寫(xiě)好教案,，上課前對(duì)教案反復(fù)修改,，嚴(yán)禁無(wú)教案上課。經(jīng)驗(yàn)比較豐富的中老年教師可寫(xiě)簡(jiǎn)案,，其他教師寫(xiě)詳案,。不論詳案簡(jiǎn)案，每節(jié)課都必須制訂明確的教學(xué)目標(biāo)和清晰的教學(xué)過(guò)程,，要提出突出重點(diǎn),、把握關(guān)鍵和分散難點(diǎn)的措施，合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu),，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,，教有反思,，改有記錄,。

3.備課組全體教師要及時(shí)集體備課，共同研究相關(guān)教學(xué)段的要求,、教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn),、難點(diǎn)及其處理方法，共同探索在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)思維的手段,，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)要求、基本達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題,。

附：比較規(guī)范教案基本內(nèi)容

1.教學(xué)課題 2.教學(xué)達(dá)標(biāo)要求 3.課型 4.教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn) 5.教具準(zhǔn)備

6.教學(xué)過(guò)程(包含備學(xué)生) 7.小結(jié) 8.板書(shū)設(shè)計(jì) 9.作業(yè)設(shè)置 10.教學(xué)反思

(二)上課：上課是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。

教學(xué)目標(biāo)明確,。要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)安排好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使每節(jié)課的教學(xué)目的和要求符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求,，符合學(xué)生的實(shí)際,。

教學(xué)內(nèi)容正確。教學(xué)內(nèi)容要注意科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一,，對(duì)概念,、定義的表述，對(duì)原理、定律的論證,，以及對(duì)事例的引用,，都要準(zhǔn)確無(wú)誤。要抓住關(guān)鍵,，突出重點(diǎn),，并注意新舊知識(shí)的銜接，把握教材的內(nèi)在聯(lián)系,，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,。要挖掘教材的思想性，將德育滲透于教學(xué)之中;重視非智力因素的培養(yǎng),，管教管導(dǎo),，教書(shū)育人。

教學(xué)方法恰當(dāng),。教學(xué)方法既是科學(xué),，又是藝術(shù);既要符合認(rèn)知規(guī)律，又要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性,。要貫徹教師為主導(dǎo),、學(xué)生為主體的原則，要正確處理好兩者的關(guān)系,。要充分利用現(xiàn)代化的教育手段,，提高課堂教學(xué)效益。

教學(xué)基本功扎實(shí),。教師要努力提高演講,、解題、示范,、實(shí)驗(yàn)操作,、制作教具等方面的基本功。語(yǔ)言要準(zhǔn)確,、規(guī)范,、精練、生動(dòng),，富有啟發(fā)性和吸引力,，用普通話授課。板書(shū)要正確,、工整,、清楚、簡(jiǎn)潔,，布局結(jié)構(gòu)合理,，體現(xiàn)講課的重點(diǎn)和過(guò)程,。要注意儀表美，教師儀表要端正大方,，教態(tài)要親切,、自然，表情,、動(dòng)作要自然生動(dòng),。體育教師上室外課要穿運(yùn)動(dòng)鞋。

嚴(yán)格上課規(guī)范,。教師應(yīng)該在上課前1分鐘到教室門口候課,，隱性督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。上下課要嚴(yán)肅師生禮儀,。上課不遲到,、不早退、不拖堂,，不擅自調(diào)課,、不提前下課，不中途離開(kāi)教室;嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;要重視教學(xué)衛(wèi)生,，注意糾正學(xué)生的坐立姿勢(shì),。

(三)作業(yè)的布置和處理：作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù)，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段,。

布置作業(yè)要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求進(jìn)行精選,，作業(yè)量要適當(dāng)，注意減輕學(xué)生過(guò)重的負(fù)擔(dān),，每天的課外作業(yè)總量不超過(guò)1.5小時(shí),。

凡布置的作業(yè)，教師必須先行鉆研,，對(duì)各種解法都要心中有數(shù)，并根據(jù)作業(yè)的難易和容易出現(xiàn)的問(wèn)題,，都要心中有數(shù),。

教師應(yīng)要求學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)完成作業(yè),，做到字跡端正,、整齊清潔，過(guò)程完整,，格式規(guī)范,。不準(zhǔn)抄襲作業(yè)。

要認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),，不錯(cuò)改,、漏批，批注要工整，符號(hào)要統(tǒng)一,，記分要客觀公正,、規(guī)范。作業(yè)成績(jī)以優(yōu),、良,、中、差評(píng)定,，并注明批改日期,。評(píng)語(yǔ)要鼓勵(lì)性，批改方式可多種多樣,，但要講究實(shí)效,。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生，提倡面批;對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,，教師要做好記錄,，并及時(shí)評(píng)講;對(duì)做錯(cuò)者，要令其課后訂正,。

關(guān)于作業(yè)要做到“四有四必”：有發(fā)必收,，有收必批，有批必評(píng),，有評(píng)必改,。

(四)輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充，是實(shí)行分類指導(dǎo),、提優(yōu)補(bǔ)差不可缺少的環(huán)節(jié),。

輔導(dǎo)應(yīng)針對(duì)學(xué)生的不同程度。因人制宜,。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生要熱情關(guān)懷,，重點(diǎn)輔導(dǎo)，幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，掌握學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，使他們能完成學(xué)習(xí)任務(wù),。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者，應(yīng)充分發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),，組織好課外學(xué)習(xí)小組,，以促進(jìn)其進(jìn)一步提高。

輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo),、個(gè)別輔導(dǎo),、同學(xué)間互幫互助及組織學(xué)習(xí)“一幫一”小組等多種形式進(jìn)行,。

課外輔導(dǎo)要有計(jì)劃，有準(zhǔn)備,，有目的,，有記載。輔導(dǎo)時(shí)要有全局觀念,，兼顧其他學(xué)科,。

(五)練習(xí)：

(六)成績(jī)考核與評(píng)定：考核是對(duì)學(xué)生的知識(shí)、能力的綜合檢查,，是教學(xué)評(píng)價(jià)的一個(gè)重要手段,。

各科教學(xué)要加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)業(yè)考查，應(yīng)該把課堂提問(wèn)記分,、課堂練習(xí)記分,、作業(yè)記分、周末考查折算為平時(shí)成績(jī),。

考前教師要幫助學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí),，考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，著重考查基礎(chǔ)知識(shí)和靈活運(yùn)用知識(shí)的能力,。試卷要難易適當(dāng)，分量適中,，內(nèi)容科學(xué),，卷面整潔。

要認(rèn)真監(jiān)考,，嚴(yán)肅考試紀(jì)律,，嚴(yán)禁作弊，及時(shí)認(rèn)真地處理考試中出現(xiàn)的違紀(jì)事件,，實(shí)事求是的反映學(xué)生的真實(shí)成績(jī),。

期中、期末考試后,，應(yīng)該認(rèn)真閱卷,，并及時(shí)做好成績(jī)(等級(jí))統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析工作，認(rèn)真研究并改進(jìn)教學(xué)措施,。

二、教學(xué)工作考核制度

為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,，實(shí)行“教師自查,、教研組集中查、學(xué)校(教務(wù)處)統(tǒng)一查”,，定期檢查教師的教案,、學(xué)生作業(yè),，每日進(jìn)行上課巡查，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào),，情節(jié)嚴(yán)重者將予以處罰,。如以下行為則屬于扣分項(xiàng)目：

1.體罰或變相體罰學(xué)生。

2.有私定教輔材料并違反規(guī)定亂收費(fèi)行為,。

3.曠職一天或曠課一節(jié),。

4.不積極參加集體備課和校本培訓(xùn)。

5.在學(xué)校組織的考試中,，監(jiān)考,、閱卷老師違反有關(guān)規(guī)定。

6.上班遲到,、早退,，上課遲到、早退,、中途離開(kāi)課堂,、擅自調(diào)課，擅自停課,。

7. 私自隨意變動(dòng)上課時(shí)間或地點(diǎn),。

8.未按規(guī)定完成教學(xué)工作。

9.未參加政治學(xué)習(xí),、升旗儀式,、教研活動(dòng)、備課活動(dòng)等,。

10.未履行請(qǐng)假手續(xù)離崗,。

11.值日工作不及時(shí)到位。

12.上課,、集體活動(dòng)時(shí)間,、會(huì)議時(shí)間接打手機(jī)。

13.未按照規(guī)定完成學(xué)校布置的其它工作,。

14.搞有償家教,。

15.其他違法行為。

第五章 附 則

本細(xì)則適用于全校所有教學(xué)人員(含教師,、教學(xué)輔助人員,、教學(xué)管理人員)。

本細(xì)則解釋權(quán)在校長(zhǎng)室,。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇八

為規(guī)范公司外派培訓(xùn)管理,，保證員工外出培訓(xùn)質(zhì)量,，有效管理外出培訓(xùn),，特制定本管理制度,。

1.試用范圍新管理崗位、新技術(shù),、新設(shè)備引進(jìn)等所需外派培訓(xùn)外派培訓(xùn)：指公司根據(jù)工作需要指定員工派遣參加公司外部培訓(xùn),、學(xué)習(xí)活動(dòng)

2.培訓(xùn)費(fèi)用

2.1培訓(xùn)費(fèi)用指在培訓(xùn)活動(dòng)中公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)總和,。

2.2培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷應(yīng)出具相應(yīng)、有效的發(fā)票,，并于公司行政人事部登記備案。如遇以下情形,，則不予報(bào)銷費(fèi)用：?jiǎn)T工在外派培訓(xùn)期間因私人原因發(fā)生的食宿,、交通等費(fèi)用員工在培訓(xùn)(理論)結(jié)束后沒(méi)有通過(guò)考試或未獲得相關(guān)證書(shū)，實(shí)際操作中沒(méi)有達(dá)到獨(dú)立操作上崗能力的

3.外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理出勤

3.1培訓(xùn)時(shí)間在工作日進(jìn)行的,，按正常出勤計(jì)算,，培訓(xùn)時(shí)間在休息日(含下班后的延長(zhǎng)工作時(shí)間)進(jìn)行的，不計(jì)加班3.2受訓(xùn)人應(yīng)遵守培訓(xùn)方的時(shí)間安排和管理規(guī)定,，按時(shí)參加培訓(xùn),，不得缺勤;無(wú)故不參加培訓(xùn)的,，經(jīng)查實(shí)后按曠工處理,，自動(dòng)扣除工資3.3外派人員因重大事宜，無(wú)法參加培訓(xùn)時(shí),，因提前向培訓(xùn)方管理部門說(shuō)明薪酬福利

3.4員工外派培訓(xùn)期間按在本公司正常出勤計(jì)算,，原有工資獎(jiǎng)金正常發(fā)放

3.5員工在參加理論培訓(xùn)期間出勤參照3.1執(zhí)行;在實(shí)際崗位操作期間，如遇夜班,、法定假日上班的，員工應(yīng)保留出勤記錄,，公司根據(jù)出勤予以發(fā)放津貼

3.6員工培訓(xùn)期間由公司補(bǔ)貼伙食費(fèi)(30元/天)

4.員工責(zé)任與義務(wù)

4.1員工需認(rèn)真參加學(xué)習(xí),，順利完成培訓(xùn)項(xiàng)目,，定期上交培訓(xùn)小結(jié);學(xué)成回公司后，負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)資料等送行政人事部存檔

4.2若培訓(xùn)項(xiàng)目有畢(結(jié))業(yè)證書(shū)或證明文件,，結(jié)束時(shí)受訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)由受訓(xùn)員工獲得,，在公司工作期間證書(shū)或證明文件正本由公司保管;需實(shí)際進(jìn)行操作的，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)有獨(dú)立上崗能力

4.3員工培訓(xùn)完成回公司后應(yīng)就受訓(xùn)內(nèi)容給予公司其他員工進(jìn)行傳授,，不得借故推諉,，認(rèn)真負(fù)責(zé)公司該項(xiàng)工作,，承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作

4.4員工在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方各項(xiàng)管理制度，應(yīng)注意言行舉止,，形象妝容,，以維護(hù)公司之形象

5.本管理制度適用于公司所有外出培訓(xùn),，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋,。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇九

(一)公司各部門所購(gòu)一切物資材料，嚴(yán)格實(shí)行先入庫(kù)存,、后使用制度。

(二)購(gòu)置部門采購(gòu)物資應(yīng)及時(shí)與總務(wù)部負(fù)責(zé)人和倉(cāng)庫(kù)員聯(lián)系,，通知到貨時(shí)間、數(shù)量,、貨物品種,，并協(xié)助做好搬運(yùn)工作。

(三)倉(cāng)管員對(duì)倉(cāng)物料必須嚴(yán)格驗(yàn)查物料的品名,、規(guī)格和數(shù)量。發(fā)現(xiàn)品名,、規(guī)格數(shù)量、價(jià)格與單據(jù),、運(yùn)單不符，應(yīng)及時(shí)通知購(gòu)置部門向供貨單位辦理補(bǔ)料或退貨手續(xù),。進(jìn)倉(cāng)物料的質(zhì)量驗(yàn)收由購(gòu)置部門負(fù)責(zé),。

(四)經(jīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)進(jìn)倉(cāng)的物料，倉(cāng)管員應(yīng)及時(shí)開(kāi)出“倉(cāng)庫(kù)收料單”,，倉(cāng)庫(kù)據(jù)此記賬并送經(jīng)辦人一份,，用以辦理付款手續(xù)。

(五)各部門領(lǐng)用物料,，必須填制“倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料單”,，經(jīng)使用部門經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)簽名，再交總務(wù)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，方能領(lǐng)料。公司貴重物品的領(lǐng)用,，由使用部門書(shū)面申請(qǐng),，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,，方可辦理領(lǐng)料手續(xù)。

(六)為提高各部門領(lǐng)料工作的計(jì)劃性及有利于加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資的管理,，采用隔天發(fā)料辦法,，定為星期二,、三,、五,，三天辦理領(lǐng)料事宜，特殊情況除外,。

(七)各部門下月領(lǐng)用物料的計(jì)劃,，應(yīng)在上月終5天前(即每月的二十五日)報(bào)總務(wù)部。臨時(shí)補(bǔ)給物資必須提前三天報(bào)總務(wù)部,。

(八)物業(yè)出倉(cāng)，必須辦理出庫(kù)手續(xù)，填制“倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料單”,，并驗(yàn)明物業(yè)的規(guī)格,、數(shù)量、經(jīng)總務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字后,，方能發(fā)貨,，倉(cāng)管員應(yīng)及時(shí)記賬。

(九)倉(cāng)管員對(duì)任何部門均應(yīng)嚴(yán)格按先辦出倉(cāng)手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨,。嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯(cuò)誤做法,。嚴(yán)禁白條發(fā)貨,。

(十)倉(cāng)管員應(yīng)對(duì)各項(xiàng)物料設(shè)立“物料購(gòu),、領(lǐng)、存貨卡”,，凡購(gòu)入,，領(lǐng)用物料，應(yīng)立即做相應(yīng)的記載,，及時(shí)反映物資的增減變化情況,，做到賬、物,、卡三相符,。

(十一)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)每月對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行一次盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)升溢,、損缺,，應(yīng)辦理物資盤盈、盤虧報(bào)告手續(xù),，填制“商品,、物料盤盈、盤虧報(bào)告表”,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，據(jù)以列賬，并報(bào)財(cái)務(wù)部一份,、總務(wù)部一份,。每月月報(bào)表、匯總表,、盤點(diǎn)表需送總經(jīng)理閱示,。

(十二)為及時(shí)反映庫(kù)存物資數(shù)額,，配合使用部門編好采購(gòu)計(jì)劃，以節(jié)約使用資金,，倉(cāng)管員應(yīng)每月編制“庫(kù)存物資余額表”,，送交財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門各一份。

(十三)倉(cāng)庫(kù)物資必須按類別,、固定位置堆放,。注意留通道，做到整齊,、美觀,。填好貨物卡，把貨物卡掛放在明顯位置,。

(十四)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種,，嚴(yán)禁吸煙，非工作人員不得進(jìn)入庫(kù)存內(nèi),。

(十五)倉(cāng)管員要認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全工作,，經(jīng)常巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查有無(wú)可疑跡象,。要認(rèn)真做好防火,、防潮、防盜工作,，檢查火災(zāi)危險(xiǎn)隱患,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇十

一,、試卷保密室是存放國(guó)家考試試卷的固定場(chǎng)所,，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

二,、試卷保密室要嚴(yán)格按照黑龍江省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,，室門鑰匙和保密柜鑰匙要指定專人分別管理，兩人共同在場(chǎng)簽名登記后才能開(kāi)啟,。

三,、試卷存放前，保衛(wèi)處,、試卷管理部門要聯(lián)合對(duì)保密室的安全設(shè)施狀況進(jìn)行安全檢查;在試卷存放期間,，要指派專人檢查、監(jiān)督,。

四,、存放試卷期間，試卷管理部門應(yīng)實(shí)行兩人以上專人24小時(shí)輪流值班守護(hù)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行值班崗位責(zé)任制度,、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和交接班制度,，并做好各項(xiàng)登記和記錄;保衛(wèi)處要做好巡邏工作。

五,、保衛(wèi)處應(yīng)嚴(yán)格做好值班人員的審查工作,，當(dāng)年有直系親屬參加國(guó)家統(tǒng)一考試的同志不得擔(dān)任值班工作。保密室工作人員要簽訂《保密責(zé)任書(shū)》,。

六,、試卷保密室的使用單位，須提前2天向試卷保密室管理部門提出申請(qǐng),，指定專人存取,。

七、試卷管理部門要制定試卷保密突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，建立快速應(yīng)急機(jī)制,。

八、試卷保密室值班人員應(yīng)履行以下職責(zé)：

1. 試卷保密室值班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,，忠實(shí)履行職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好值班工作。

2.值班期間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)之事,，如會(huì)客,、飲酒、文娛活動(dòng),、電話聊天、串門等,。

3.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入試卷保密室;試卷管理人員進(jìn)入試卷保密室,，值班人員必須對(duì)其進(jìn)行身份確認(rèn)，并做好姓名,、性別,、進(jìn)出時(shí)間、事由的登記,。

4.值班人員必須注意防火防盜,，不得擅自在值班室使用非配備電器。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)和校保密辦公室報(bào)告,。

5.認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，做好值班交接記錄,。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇十一

1,、危險(xiǎn)品庫(kù)房、實(shí)驗(yàn)室,、鍋爐房,、配電房,、配氣房、車庫(kù),、食堂等要害部位,，非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

2,、各種安全防護(hù)裝置,、照明、信號(hào),、監(jiān)測(cè)儀表,、警戒標(biāo)記、防雷,、報(bào)警裝置等設(shè)備要定期檢查,，不得隨意拆除和非法占用。

3,、易燃易爆,、劇毒、放射,、腐蝕和性質(zhì)相抵觸的各類物品,，必須分類妥善存放，嚴(yán)格管理,，保持通風(fēng)良好,，并設(shè)置明顯標(biāo)志。倉(cāng)庫(kù)及易燃易爆粉塵和氣體場(chǎng)所使用防爆燈具,。

4,、木刨花、實(shí)驗(yàn)剩余物應(yīng)及時(shí)清出,，放在指定地點(diǎn),。

5、易燃易爆,，化學(xué)物品必須專人保管,，保管員要詳細(xì)核對(duì)產(chǎn)品名稱、規(guī)格,、牌號(hào),、質(zhì)量、數(shù)量,、查清危險(xiǎn)性質(zhì),。遇有包裝不良、質(zhì)量異變,、標(biāo)號(hào)不符合等情況,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全處理,。

6、忌水,、忌沫,、忌曬的化學(xué)危險(xiǎn)品，不準(zhǔn)在露天,、低溫,、高溫處存放。容器包裝要密閉,，完整無(wú)損,。

7、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品庫(kù)房周圍嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè),。庫(kù)房?jī)?nèi)物品應(yīng)保持一定的間距,。

8、凡用玻璃容器盛裝的化學(xué)危險(xiǎn)品,，必須采用木箱搬運(yùn),。嚴(yán)防撞擊、振動(dòng),、摩擦,、重壓和傾斜。

9,、進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,，查出隱患，要及時(shí)整改和上報(bào),。如發(fā)現(xiàn)不安全的緊急情況,，應(yīng)先停止工作，再報(bào)有關(guān)部門研究處理,。

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇十二

一、為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序,，提高工作效率，特制定本制度,。

二,、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司行政管理制度,，按時(shí)上下班,，不遲到，不早 退,，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前,，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

三,、周一至周六為工作日,，周日為休息日。

四,、嚴(yán)格請(qǐng),、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假3天以內(nèi)的(含3天),，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天 以上的,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假,。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠 工處理,。

五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,，按曠工 半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處;超過(guò)30分鐘者,，按曠工半天論處。

六,、1個(gè)月內(nèi)遲到,、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)1天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,， 扣發(fā)2天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,，扣發(fā)當(dāng)月5天的基本工資;累計(jì) 達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。

七,、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資;每月累計(jì)曠工1天者,，扣發(fā)2天的基本工資;每月 累計(jì)曠工2天者,，扣發(fā)5天的基本工資;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)10天基本工資益 工;每月累計(jì)曠工3天以上,，6天以下者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上 者(含6天)，予以辭退,。

八,、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1 天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理,。

九,、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的,，必須提前向 組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條,、第六條,、第七 條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工,，按照本制度第七條規(guī)定處理,。

十、員工按規(guī)定享受探親假,、婚假,、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí),，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng) 理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理,。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十二,、員工的考勤管理,，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要 秉公辦事,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假,、包痹袒護(hù)遲到,、早退、曠工員工的,，一經(jīng)查 實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰,。

十三,、上班時(shí)間

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇十三

一、公司禁煙工作實(shí)行“分層負(fù)責(zé),、加強(qiáng)引導(dǎo),、嚴(yán)格管理”的原則,，全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守禁煙規(guī)定。

二,、公司范圍內(nèi)所有場(chǎng)所(除公司接待室,、吸煙室內(nèi))、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域,。

三,、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為,，并有義務(wù)向外來(lái)人員說(shuō)明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定,，做到不向來(lái)人敬煙和拒絕別人敬煙。

四,、員工嚴(yán)禁把打火機(jī),、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間,、倉(cāng)庫(kù)等公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域,，如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火機(jī)、火柴,、香煙進(jìn)入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的,，一律視為在公司內(nèi)吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點(diǎn)火工具自己保管,，特殊作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用,，如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用，對(duì)該員工也做連帶處理,。

五,、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會(huì)定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡視,。

六,、公司員工有監(jiān)督所有外來(lái)人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。

七,、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室,、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款，在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元,，并處以記過(guò)處分,，多次發(fā)現(xiàn)后可予以開(kāi)除處分，把打火機(jī),、火柴,、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產(chǎn)的人員，公司將提交公安機(jī)關(guān)處理,。

行政保障部

包裝箱管理辦法 郵寄境外包裹的規(guī)定篇十四

根據(jù)《關(guān)于對(duì)20xx年黨費(fèi)收繳,、管理、使用工作進(jìn)行檢查的通知》要求,，總公司黨委高度重視,，立即要求黨委辦對(duì)總公司20xx年黨費(fèi)的收繳、管理及使用情況進(jìn)行自查,，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一,、黨組織及黨費(fèi)收繳及支出的基本情況

1、黨組織基本情況：總公司黨委20xx年共有黨支部6個(gè),，其中在職黨支部4個(gè),，離退休黨支部2個(gè);黨員117人，其中在崗黨員44人,，下崗黨員21人,，離退休黨員52人。

2,、黨費(fèi)收繳的情況：20xx年共收繳黨費(fèi)7552,。4元，上繳總局黨委組織部元,，結(jié)余元,。

二、主要做法

1,、充分認(rèn)識(shí)了黨費(fèi)收管用工作的重要性,。黨費(fèi)是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。交納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù),，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi),，是黨員必須具備的起碼條件,。黨費(fèi)收繳、管理和使用,，是總公司黨委組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作,，是總公司黨委的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。

2,、在黨費(fèi)的日常管理工作中，總公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作的領(lǐng)導(dǎo),，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé),，各基層黨支部書(shū)記為具體責(zé)任人，黨委辦設(shè)專人負(fù)責(zé),，責(zé)任和任務(wù)具體落實(shí)到人。黨委書(shū)記多次過(guò)問(wèn)黨費(fèi)收繳,、管理和使用情況,，督促少數(shù)個(gè)別黨支部重視該項(xiàng)工作，并要求年度支部評(píng)先工作的一項(xiàng)重要標(biāo)尺,。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志自始至終端正態(tài)度,，充分認(rèn)識(shí)黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作的重要性,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，扎實(shí)做好這一工作。

3,、認(rèn)真遵守黨費(fèi)收管用工作的具體要求,。總公司黨委認(rèn)真遵守中共中央組織部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳,、管理和使用的規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作,。

(1)黨費(fèi)收繳嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。對(duì)在崗黨員以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù),，離退休黨員按領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額按規(guī)定比例交納黨費(fèi),。每年黨委辦都會(huì)從人事科核對(duì)在崗人員的工資總額及離退休人員的養(yǎng)老金并嚴(yán)格按比例造表計(jì)算好每個(gè)黨員的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到各黨支部收繳黨費(fèi);要求各基層黨支部將當(dāng)年每個(gè)黨員繳納的黨費(fèi)情況詳細(xì)登記，以便核對(duì),。廣大黨員能按規(guī)定比例及時(shí),、足額交納黨費(fèi)，對(duì)于少數(shù)個(gè)別經(jīng)常外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費(fèi),，對(duì)一些身體條件不好,，居住不在公司駐地的黨員，黨支部或黨委辦親自到家里收取黨費(fèi),。(2)黨費(fèi)管理嚴(yán)格按要求規(guī)范,。黨費(fèi)管理是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，我局黨委始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理,，規(guī)范管理的原則,，較好地做到了：一是統(tǒng)一管理。各黨支部收繳完黨費(fèi)后及時(shí)如數(shù)上交到黨委辦,，黨委辦再集中上繳公司財(cái)務(wù)部,，由財(cái)務(wù)單獨(dú)做帳;二是專人負(fù)責(zé),。黨費(fèi)工作指定專人負(fù)責(zé)，并加強(qiáng)了對(duì)黨費(fèi)管理人員的培訓(xùn),，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，黨費(fèi)管理人員變動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦好交接手續(xù),，做到了黨費(fèi)管理人員先培訓(xùn),，后上崗;三是建立會(huì)計(jì)專賬，實(shí)行專賬核算和管理,，規(guī)范核算辦法,，實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè),。四是建立健全管理制度,，針對(duì)黨費(fèi)管理各個(gè)工作環(huán)節(jié)的實(shí)際情況，建立健全了相應(yīng)的管理制度,，明確了包括收繳,、管理、使用審批等規(guī)定,。

(3)黨費(fèi)使用嚴(yán)格按規(guī)定審批,。在單位規(guī)定留存的黨費(fèi)使用嚴(yán)格按照黨費(fèi)使用的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余的原則,，確保用于黨的活動(dòng),，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充;嚴(yán)格審批權(quán)限，使用和下?lián)茳h費(fèi)必須經(jīng)黨委會(huì)討論決定,，嚴(yán)格按照使用范圍開(kāi)支,，由黨委書(shū)記審批，所有開(kāi)支實(shí)行“一支筆”的審批制度,。20xx年,，用于購(gòu)買黨員教育資料和開(kāi)展各種黨員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要從行政開(kāi)支。從行政共劃撥28848.20元,。

三,、充分查找了黨費(fèi)收管用工作的主要不足。通過(guò)此次自查,，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)為：一是黨支部的黨費(fèi)收繳工作還不夠規(guī)范,，個(gè)別基層黨支部未能及時(shí)收繳黨費(fèi),，往往是半年才收繳一次;二是極少數(shù)黨員自覺(jué)主動(dòng)繳納黨費(fèi)的意識(shí)不夠強(qiáng)等等,。

今后，我們將在總局黨委組織部的正確指導(dǎo)下,，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度,，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促;進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳,、管理和使用政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨費(fèi)政策教育,，增強(qiáng)黨員自覺(jué)繳納黨費(fèi)意識(shí)。努力將黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作制度化、規(guī)范化,。