人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
年休假請假條(共 年休假請假申請篇一
茲有__________ 部門/單位,，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天,，請假原因 _________________________,。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇二
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,，可享有每年五天的年休假期,。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準(zhǔn),，為盼!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇三
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表),，還規(guī)定，國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期,。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出,，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,，也可以分段安排，一般不跨年度安排,。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。解讀不讓休假又不補償,，單位要受罰據(jù)新華社電國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀,。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,。一年請20天事假不許休年假目前,，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假,、病假,、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：
第一,，年休假與寒暑假,。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,，不享受當(dāng)年的年休假,。
第二，年休假與并事假,。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,，不享受當(dāng)年的年休假;累計工作滿1年不滿20xx年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工請病假累計3個月以上的,，累計工作滿20xx年以上的職工請病假累計4個月以上的,，不享受當(dāng)年的年休假。
第三,，年休假與探親假,。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定,，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬,、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,，對直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的,，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行,。休假薪水,，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成,，每月的提成不一樣,，收入也不等。
如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,，一般有兩種方式來計算工資,，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定,，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定,，月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出,，勞動部應(yīng)該會出臺一個解釋性文件,，對此作進一步說明。
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年休假請假條(共 年休假請假申請篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,，本人擬申請休公假_____天,，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇五
尊敬的科長,、處長,、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于-x年 月日休假 天,。休假期間,，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!
特此申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，我擬于20xx年 10月8日至20xx年休年假。
請予以批準(zhǔn)為盼!
特此申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇七
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期,。
請給予批準(zhǔn),，為盼!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年 10月8日至20xx年休假,。望批準(zhǔn)為盼!
特此申請
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,，本人擬申請休年假天，即 月 日至 月 懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇十
請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,，我擬于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天,。
特此申請
批準(zhǔn)為盼!
月12日休假5 天。
請給予申請人：
_____年_____月_____日
年休假請假條(共 年休假請假申請篇十一
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請2020xx年休假,，休假期限為20xx年01月05日至01月09日,，共計5天，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
