總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇一

在這一年里,，在各部門的共同配合下，通過全體財務人員的共同努力,，主要完成了以下一些工作：

一、小金庫專項治理工作

認真貫徹落實《通知》精神,，全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式,，全面排查我司財務賬目,，對照規(guī)定檢查帳務處理的合規(guī)性,，對匯款掛帳進行清理，對開出的收款收據(jù)進行核銷,，對開出的所有發(fā)票進行核銷,，對不正確的賬務處理及時進行改正,，并對所有帳務進行清理，自查自糾,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，確保了“小金庫”治理工作有效開展。

通過小金庫專項治理工作的開展,，我部對內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)進行了一次全面系統(tǒng)地梳理,，尋找風險點,，加以改進，及時堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞,，促進企業(yè)建章立制,，完善內(nèi)部控制機制,，著力構建防治“小金庫”、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的長效機制,。

二、與其他部門的協(xié)調(diào)

財務管理部是服務部門,，在做好基礎工作的前提下, 主動發(fā)揮管理職能,，加強與其他部門的溝通：材料采購對企業(yè)的資金流影響很大,，財務部積極配合物資部做好審核、付款,、對賬,、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項稅務局辦理申報省名牌產(chǎn)品的納稅證明;配合企管辦向稅務局申請開立申報節(jié)能獎勵的納稅證明等等,。

三,、抓好財務部自身隊伍建設

總體上看，本年度財務部工作負荷比較大,，從實施新會計準則,、繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理,、積極盤活積壓物資,、做好專項審計工作等,，任務重時間緊,，財務部充分發(fā)揮團隊力量，做好部門內(nèi)責任分解,，將工作任務落實到人，并為每個工作崗位設定相應績效考核量化指標,，順利地完成本年度的財務管理工作

同時通過定期進行小組討論和一對一“傳、幫,、帶”工作對部門人員進行業(yè)務培訓,，進行適當?shù)膿Q崗,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流合作,，提升科員綜合工作能力,。

明年工作的展望：

除了日常財務管理活動外,，xx年，我部將按照公司信息化建設五年規(guī)劃的要求,，全面推進推進財務信息化進程：

不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單、存貨編碼,、固定資產(chǎn)編碼,、客戶供應商編碼、人員和部門編碼,、會計科目編碼等基礎檔案體系,。定制統(tǒng)一的標準是公司整體信息化建設的基礎，實現(xiàn)設計,、物資,、財務使用統(tǒng)一的檔案編碼，從而實現(xiàn)生產(chǎn)設計,、采購,、庫存,、財務等等模塊的集成。力圖達到這樣的一個效果：根據(jù)經(jīng)公司經(jīng)營領導班子審定通過的年度生產(chǎn)大綱,，在船舶設計軟件上進行生產(chǎn)設計，生產(chǎn)設計成為物資管理系統(tǒng)的物料清單,，再根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物資納期，收發(fā)貨、組織生產(chǎn)經(jīng)營、并進行財務核算和監(jiān)督。

財務信息化劃分為兩大主線：一條以材料為主,，系統(tǒng)性的實現(xiàn)從簽訂采購合同開始,、到合同到貨,、發(fā)票、付款等執(zhí)行情況的監(jiān)控,，打通包括企業(yè)管理物資采購，庫存管理,，財務管理等各個環(huán)節(jié),，形成物流、財務信息的全面整合,，實現(xiàn)企業(yè)物流,、信息流,、資金流的集成;一條以預算為主,，在合同的基礎上,，各部門各業(yè)務員根據(jù)合同進展情況提出每個月的月度用款申請,，并進行逐級審核,，形成月度預算數(shù)據(jù)，將費用支出動態(tài)的與合同直接掛鉤,，同時實現(xiàn)月度預算對關鍵業(yè)務進行實時監(jiān)控,，財務與物流業(yè)務高度集成，對實際資金支付進行事前實時控制,，解決企業(yè)預算控制滯后的難題,。形成預算與費用實時聯(lián)動，提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學性,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇二

不知不覺在社聯(lián)工作已經(jīng)三個月了,在這三個月我想到了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多不同,。

工作的性質(zhì)上,更具有靈活性。以前在高中雖然也有參加過很多集體活動,但那些活動程序大多比較簡單,不需要做太多思考,。但現(xiàn)在我所接觸到的活動都是很具有挑戰(zhàn)性的任務,因為很多東西都是需要我們自己去設定去想,沒有一個樣本供我們模仿,。

工作的性質(zhì)上，要求自主性,。我們社聯(lián)的活動很多,，所以我們就要分工合作,不同的活動承辦部門都不同，發(fā)揮每個隊的優(yōu)勢和特長,，盡量發(fā)揮每個人最大的力量,。比如"感恩月"活動中，流金歲月這一塊便是由我們組織部承辦,，整個活動都要由組織部長偕同干事做詳細的安排,，計劃，以及溝通和聯(lián)絡其他部門,。

工作性質(zhì)上,，工作的中必定有合作。工作雖然是承辦給各個部,，但部與部之間的合作從來沒有間斷過。比如這次的感恩月回顧計劃,，宣傳部長韓沙沙學姐無私的幫助我們做了大量的工作,，可以說她做的工作不比組織部內(nèi)部的任何一個干事少,。星期五整整一個下午及星期六從上午一直到工作結束時(已經(jīng)下午兩點多了)，由于我們經(jīng)驗不足,，所以我們大多只是起協(xié)助作用,，宣傳用的字，畫都是沙沙姐幫我們弄的,，特別的感謝她,，我們在這次工作中也學到了不少的知識，(我想下次承辦活動時我們不會再讓沙沙姐這么累,，因為這本該是我們的工作)同時也看到了部門間的團結與協(xié)作,。

工作中的態(tài)度,變被動為主動。以前我們總有一種觀念:"事不關己,高高掛起",總是被動的等待命令,?？墒堑搅松缏?lián)以后,觀念慢慢就變了,社聯(lián)人有主人翁意識。記得在感恩節(jié)晚會時,本來也沒有現(xiàn)場的任務,可是戴上了工作牌就忍不住要幫忙做點什么,大家都盡己所能的幫忙,。社聯(lián)的任務從來不是一個人兩個人的任務,那是我們大家的任務,大家的責任,每個人都有責任為之盡自己的綿薄之力,。

工作中的溝通，內(nèi)部及外部,。在感恩月回顧的準備工作中,，發(fā)現(xiàn)宣傳，組織,，人事,，財務，督導,，外聯(lián)及社實之間是經(jīng)常合作的,。像流今歲月欄目，就是我們和信息服務中心相合作的一個例子,。再比如要舉辦一臺晚會,，財務部要做預算，外聯(lián)部要去和外校聯(lián)系邀請外校的優(yōu)秀演員到我校來表演,，而社實部則需要拉贊助解決經(jīng)費問題,，督導要對整個活動監(jiān)督指導，宣傳部負責晚會的前期宣傳而組織部對活動期間的人員疏散,，接待等問題都要負責以及事后的總結和再宣傳活動,。整個社聯(lián)就像一臺機器,，每個部門都是不可或缺的一個個部件，每個部件的作用雖然不同，但都是不可或缺的一部分,，彼此間互相合作互相促進,，缺一不可。

我覺得,，部門間的密切合作決定了我們---社聯(lián)的每一分子都必須要團結，否則工作效率就會大大折扣,。社聯(lián)就像一只手，只有我們心往一處想,，勁往一處使,，我們的五根手指才能收攏在一起，以拳的形式出擊,，發(fā)揮出我們最大的力量,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇三

--年很快要過去了,，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務部門密切配合下,，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務，繁雜的日常報銷工作,，日常財務,，會計記賬審核工作，食堂,，洗衣房成本核算，各種財務票據(jù)的規(guī)范使用,，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),，會計人員的業(yè)務學習和指導等等。

--年我局財務人員共一十二人,，除局財會四人以外,，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款,、發(fā)卡3人),，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的，有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的,，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務,，為此，財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重,，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關方便的職稱,，但從事的是企業(yè)會計,，雖然會計原理都相同，但實務處理中,，行政,，企事業(yè)科目都不同。

新的人員,，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內(nèi)容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關系,，財務方便的大量業(yè)務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執(zhí)行情況，日常零余額資金的運行,，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握,。在這種情況下，我們財務人員沒有畏縮,，在局長的指導與幫助下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，團結一致,，在工作中學習,，學習中工作，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難,，在較短的時間內(nèi)掌握了一定財務方便的基礎知識，逐步完善財務管理,，使財務工作平穩(wěn)運行,，完成了年度部門工作任務。現(xiàn)將--年財務工作總結如下,，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正,。

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點，制定崗位責任制,，扎實地做好財務基礎工作,，一年來，我們把會計基礎學習及各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

二,、財務核算和管理工作

食堂的成本核算,，食堂是本年五月份正式開始運行，我是六月下旬來的,，根據(jù)本單位工作性質(zhì),，該單位屬于財政補貼單位，而領導為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行,，專設食堂會計,，進行成本核算，所以,，我很快進入工作角色,，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作，開始理順食堂賬目,，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的非常準確細致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,，再加上合做伙伴都是業(yè)務新手，提供相關數(shù)據(jù)難度很大,，白天和相關人員收集,、整理資料、處理日常的工作,，晚上自己學習有關業(yè)務方便的書,，或是在網(wǎng)上查找相關方便的資料。

就這樣收集食堂的固定資產(chǎn),、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據(jù)。按著會計制度設置,，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證、登記賬薄,、裝訂憑證,、食堂成本核算、員工工資核算,、資產(chǎn)負責表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬,，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆,，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊,。建立了總賬,，各類明細分類帳，如：固定資產(chǎn),、收入,、成本、應收,、應付等10多個賬薄,。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化，并做到了帳目健全,，帳目清楚,，帳帳相符，為領導決策提供了真實的決策信息,。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,，張志剛等等相關人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦,，不怕累。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎工作,。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元,，總支出1，878,310元,，其中,，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元,，累計折舊228,693.15元,，水電費86,319.53元，人員工資591,563元,，洗滌費29,845元,，結余-1,249,940元。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的,，到目前收支情況：收入32,568元,，其中100元是對外洗滌收入(現(xiàn)金)其余的是內(nèi)部洗滌費，支出20,583.17元,，其中物料用品1,301.50元,，人員工資13,090元,，累計折舊6,919.67元，結余2,723元,。

3.行政庫房運行情況,，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元，已領用34,464.75元,，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元,，已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元.還有部分沒有單價無法統(tǒng)計。

4,、固定資產(chǎn)的登記情況,，為了加強固定資產(chǎn)的管理，督足經(jīng)辦人員及時進行固定資產(chǎn)登記,，并與固定資產(chǎn)管理人員核對,，確保帳實相符。現(xiàn)已登記入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元,。其他資產(chǎn)正在核實登記中,。

三、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平和工作能力

古人云：讀政治書，以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務書,，以養(yǎng)才氣：讀文學書,，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學來的,，財務人員不斷加強業(yè)務學習，培養(yǎng)學習型的財務隊伍,。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作,，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習，特制定了學習計劃,，從十一月份起每周五下午時間學習,，學習內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準則,、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度,、會計基礎知識等,。通過學習有所收獲，掌握了解了財務方便的相關知識,，財務人員的學習極積性很高,。

四,、--年工作設想及需要改進方便

過去的一年是緊張而繁忙的一年，--年做了很多工作,，但成績也存在著不足，現(xiàn)結合--年財務工作,將財務工作設想如下：

1.進一步加強財務,、會計核算工作,，將財務基礎工作進一步做實做細。

2.增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息

3.進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和局的規(guī)章制度

4.進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,，解難。

5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平,。

6.加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動整體財務工作再上新的臺階。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝為歷史,，一年中，財務工作有很多成績和不足,，這些應該是--年財務管理重點思考和解決的主題,，作為財務人員，我們要加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為,，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，不斷的提高單位的管理水平和經(jīng)濟效益,。建立建全良好的工作機制而努力奮斗。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇四

本人于20年12月經(jīng)公開考錄進入溫州市文化館擔任出納工作,，由于大學畢業(yè)至今基本未接觸過財務方面的實際經(jīng)驗,，因此在這一個多月的時間里都是在學習相關的理論及操作知識。在這一個月的時間里學到了很多新的知識,，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中,，真正做到學以致用;當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流,。一個月來,，我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責。

我現(xiàn)在做的是財務工作中最基礎的出納工作,，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單,，不過是點點鈔票、填填支票,、跑跑銀行等事務性工作,。但是當我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握。

以前對出納的認識只停留在理論階段,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的,，由于剛開始對單位的情況不是完全的了解,，對單位的運作方式也不熟悉，學習起來不是很順暢,，但是各位單位領導,、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題,，通過在實踐中指導,，漸漸的了解了其中的相關操作，工作水平得以迅速的提高,。

出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通,、交流。不同的的事項需要提供不同的資料,，每次去銀行辦理業(yè)務,，都需要提供完整的資料，防止白跑一趟,，浪費精力和資源,。銀行結算業(yè)務的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧，做到及時的辦理,。

當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

雖然是初次接觸財務相關的工作，在處理相關財務方面的經(jīng)驗有很多尚需學習之處,，但我會以熱情虛心的態(tài)度去學習理論知識和實際操作,，為以后的開展工作打下堅實的基礎,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇五

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算,、財務管理工作納入財務部,。__年_月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;__年_月份集團公司實際預算管理,，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下一年來的工作,。

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇六

一、財務核算和財務管理方面

本年度,，財務部門計劃擔當著及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司的會計核算,管理,，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,，加強財務管理。比如,將在對及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,，采用總分合同項目核算方式,，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,，財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人,，對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單,、質(zhì)檢單逐一核對，確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性,、準確性,、合理性，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通,，并匯報給公司領導,。

在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,，以便隨時掌握合同進度,、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。

在現(xiàn)金銀行結算工作中，隨著公司經(jīng)營的開始,，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看,，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批,、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加。

及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理,、憑證數(shù)量不多,，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作,、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào),，外部稅務銀行等工作的協(xié)調(diào)等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力,。

對業(yè)務費用的核算,，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審,，記錄相關真實費用發(fā)生額及內(nèi)容,，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內(nèi)容也有查詢依據(jù),，以保障公司的正常運行,。在日常工作中，我部將在財務收支,、賬務處理,、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理,。資金的結算與安排,，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉(zhuǎn),，會計報表的編制,，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成,。正確反映資產(chǎn)負債,、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行,。財務管理是組織公司財務活動,，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,，主要體現(xiàn)在以下方面

(一)在財務分析方面,。

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出,、往來,、稅收項目進行分解，上報各級財政,，統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表,、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。

(二)在資產(chǎn)管理方面,。

1,、在貨幣資金的管理上，要認真做到現(xiàn)金日清月結,，銀行存款結算準確,，保證賬賬相符，帳實相符,。我部門必將人員本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，盡力保證各項資金收付安全,、準確、及時,。

2,、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳,，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,，借此提醒,、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款。

保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn),。

3,、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù),，對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農(nóng)產(chǎn)品，年終盤點全體財務人員應當直接參與,，為做到帳帳,、帳證、帳實相符,。

4,、在融資理財、資料備案方面,，因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁?，公司領導也非常支持,，提供了良好的辦公條件，增加了對財務部門的重視,，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;政府財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如

農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等，需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,，可以說任重道遠。

(三)在稅收籌劃,、對內(nèi),、外關系方面。

1,、我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦，并積極和稅務局人員保持良好關系,，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作，及時,、準確的提供資料,。

2、在內(nèi)部單位的溝通方面,。與公司內(nèi)各部門保持密切關系,，業(yè)務上互相幫助、學習,，及時交流工作經(jīng)驗,，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立,，報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限,，有待今后探索和學習。

二,、工作體會

第一,，愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德,。

做好財務工作，首先要堅持原則,、同時要顧全大局,。工作上要踏實肯干，有過硬的業(yè)務技能,，盡管工作任務再繁忙,，都要保質(zhì),、保量按時完成。

要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計審核工作,。

第二，發(fā)揚團隊精神,。

首先是部門經(jīng)理要勇于承擔工作責任,，起到表率作用，做好“傳,、幫,、帶”，共同進步;各工作崗位明確分工,、密切配合,、互相幫助，大家擰成一股繩,，力達事半功倍,。

第三，加強相關學科知識學習,。

財會是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新，市場的變化,，企業(yè)內(nèi)部對財務管理的要求的提升,，除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識，更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中,，發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因，并能夠找到解決的辦法,。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質(zhì),。目前我部人員業(yè)務全面，從出納,、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報,、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎,。

第四,、遵紀守法。

財務工作事關重大，小至個人前途,，公司利益,，大致國家經(jīng)濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,，從自身做起,，嚴守財務管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,，確保財務工作順利有序進行,。

三、未來的工作思路

一,、爭取預算管理,，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強預算管理,，才能有對照的降低成本費用,，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。

二,、認真做好分析工作，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長,。

三、加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,，結合法規(guī)制度，充分分析論證,，合理納稅,。

四、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，爭取明年財務部全員取得職稱,。

五、加強與其他部門的聯(lián)系與交流,，促進公司內(nèi)部健康,，平穩(wěn)發(fā)展，加大與同行業(yè),，同領域間的交流與協(xié)作,，配合，促進公司發(fā)展。

六,、公司創(chuàng)辦初期,，在財務方面會有很多不足之處，因而我部應當充分聽取其他部門意見,，從而逐步完善自身的財務工作,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。

總之,，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作,，為及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇七

xx年,財務處在院黨政領導的正確領導下,在分管領導的大力支持下,為我院四大戰(zhàn)役戰(zhàn)略目標與任務的實現(xiàn)努力提供充分的資金保證.財務處在確保做好日常工作的前提下,著重做好以下幾個方面的工作:

一,財務處順利地通過了上級主管部門的各種專項檢查.今年財務處接受了不同形式的各種專項檢查或協(xié)助辦案11次,分別主要是xx年度財政預算執(zhí)行及財務管理檢查,得到了專業(yè)檢查小組的好評(見審計報告);接受了中央專用資金評估,為學院爭取專項資金600萬元接受了共建資金使用情況檢查;省教委新生入學收費管理檢查;中央七部委關于治理高校收費行為的專用檢查;省級預算外資金管理的調(diào)查;省地稅,國稅局專項調(diào)查;省檢察院專項調(diào)查等11次,財務處花了大量的人力和精力,好在無論是哪方面的檢查工作,在政治,經(jīng)濟和政策執(zhí)行等諸方面都獲得了較為滿意的評價與結果.

二,其他方面:

1,無差錯地完成了大量的日常財務工作.順利地完成了新老生的收費工作;完成平均每個月1000多筆報銷,轉(zhuǎn)帳,1000多張記帳憑證等日常業(yè)務工作,今年經(jīng)財務處進出資金達到8個多億,且無差錯,保證了行政,基建資金的正常運轉(zhuǎn);

2,積極協(xié)助辦好十運會.做好十運會的財務收支工作,完成校組委會交辦的任務;

3,配合教務處,積極做好教學評估工作.財務處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經(jīng)費數(shù)據(jù).

4,積極與物價局聯(lián)系,確定有關收費標準.趕在新生入學之前批準住宿費標準變更為1500元/人,為學院增收50多萬元;

5,抓住省預算資金分配中心預算項目改革的時機,提高我院用財政資金發(fā)放工資的總量與比重.這有利于教職工工資福利發(fā)放的穩(wěn)定與提高,并有利于其不受新校建設的影響;

6,提前將學雜費收入由財政專戶資金在年內(nèi)劃轉(zhuǎn)回我院,增加了我院可使用的資金.學雜費作為預算外資金已納入財政專戶管理,我院目前收到各種學雜費收入4353.7萬元,為了增加我院可使用的資金,財務處采取措施把學雜費收入由財政專戶資金在年內(nèi)劃轉(zhuǎn)回我院,完成年內(nèi)資金回籠的目的;

7,協(xié)助教育廳財務處在我院召開全省財務人員年度決算會議.預計到會人員將達200人. 存在不足與改進辦法: 一,學院自有資金需求的擴大化與財務上可調(diào)配資金來源愈來愈少之間的矛盾突出.隨著學校的教職工與學生人數(shù)的快速增加,教學科研資金投入的不斷增加和新校建設規(guī)模的不斷擴大,使得學校經(jīng)費性支出和新校區(qū)貸款的還本付息的壓力越來越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題.具體的改進措施:

1,搞好資源整合,盤活現(xiàn)有資源,力爭學院資金的最大化.

(1)爭取盡可能多的財政預算資金,這是財務工作的重點之一;

(2)對已有資金的保值增值;

(3)多渠道爭取資金,積極爭取各項專項資金.

2,抓重點,克難關,通過銀行,股份制運作和社會融資等渠道積極籌措辦學經(jīng)費,保證新校區(qū)建設資金按時到位.當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點,克難關,在院領導的大力支持下,繼續(xù)努力完成基建資金的貸款任務,想方設法保證新校區(qū)建設資金的正常使用,并力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農(nóng)行等大行繼續(xù)建立相互信任的關系,我們已爭取到的信用貸款額度還要通過努力逐步加以落實.

3,有機地把財政預算資金的分配項目與學院資金的實際使用結合起來.完成財政資金的預算申報審核,過程控制,事后審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配項目與學院資金的實際使用結合起來,實現(xiàn)預算資金的有效轉(zhuǎn)化.要完成這個工作量大的重要工作,這需要通過學院各級資金使用部門與財務處密切合作來加以科學合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實到位.通過努力,提高我校資金利用效率,實現(xiàn)學院資金運轉(zhuǎn)的良性循環(huán),為學校的發(fā)展提供資金保障.

4,加強財務管理,不僅要增收,還要節(jié)支.要在保吃飯,保證日常開支的基礎上,努力保證教學評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節(jié)支,把錢花在刀刃上,使我院資金獲得最大的使用效益.

二,財務管理制度仍需完善,制度的執(zhí)行仍需加強,財務服務水平仍需提高.要繼續(xù)完善與健全各項財務制度

<>和預算編制與管理辦法,努力加強校內(nèi)預算內(nèi)外資金的管理力度,并加大各項財務制度

<>的宣傳力度,多與各部門負責人與財務人員溝通,要嚴格執(zhí)行我校各項財務制度

<>和預算項目管理辦法,嚴格執(zhí)行二級財務管理制度,規(guī)范二級院系(部)的創(chuàng)收和激勵政策,形成全院師生認真遵守與執(zhí)行各項財務制度

<>的良好狀態(tài).財務處將建立部門預算的查詢系統(tǒng)和教職工工資福利發(fā)放的個人查詢系統(tǒng),以提高服務管理水平.

三,存在著忙于平時工作,業(yè)務學習,深化財務分析與研究不夠. 要克服日常工作忙的困難,對我院財務狀況應進行更加深入細致的研究,深入探討我院資金使用中存在的問題,多向校領導提出高質(zhì)量的參考意見與建議;還要抽出一定的時間加強業(yè)務學習,特別是注重財務理論的學習,我們將多開展業(yè)務學習活動,不斷提高業(yè)務水平,以滿足我院快速發(fā)展對財務管理日益提高的需要,努力建立起一支核算與理財?shù)母咚截攧贞犖?

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇八

在公司領導的正確領導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域,、梯級,、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化,、科學化,、國際化”的發(fā)展理念，展開工作,，在部門全體人員的共同努力下,，圓滿的完成了本年度工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

一,、年度工作回顧

1、積極組織部門人員,，做好部門工作,，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關財務信息,。在公司會計人員不足的情況下,，互相協(xié)作，努力工作,，滿足兩地核算的需要,。在辦理各項費用報銷時，多解釋,、多理解,，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定，按程序和審批權限辦理,。

②加強公司現(xiàn)金,、銀行存款管理,，做到日清月結，帳實相符,。

③按時編制報送財務報表,，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。

④按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

2、根據(jù)集團公司管理要求,，不斷加強和完善會計管理基礎工作

①逐步健全和完善公司財務制度公司內(nèi)部監(jiān)督,、約束機制。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,，如預算管理辦法,、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法,、內(nèi)部會計管理制度,、會計基礎工作規(guī)范等，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要;

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質(zhì),。以各種形式促進部門人員不斷學習,，促進公司財務管理整體水平的逐步提高,。

④實現(xiàn)和完善了異地財務核算,，提高了辦事效率，確保財務信息準確,、及時,。

3、努力把好費用開支審核,、控制關,，做好公司年預算執(zhí)行情況分析。認真編制年度財務,、費用預算,。做到事前有計劃、事中有控制,、事后有總結有清理,。

4、參與公司合同的談判及合同條款的審查,，及時了解有關合同的內(nèi)容,，以使合同執(zhí)行到位;

5、積極落實項目資金，確保工程需要

年是電力體制改革年,，公司股東會,、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位,，為確保工程建設資金的需要,，我們積極向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金21000萬元,，其中開行長貸11000萬元,，短貸4000萬元，建行短貸20__萬元,，中行3000萬元,，工行短貸展期1000萬元。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求,。

6,、及時辦理工程保險，降低工程風險

年4月經(jīng)與多家保險公司商談,，最終與天安保險股份有限公司分公司簽定了《水電站工程保險協(xié)議》,，為工程的順利建設及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給工程造成的損失,，向保險公司進行索賠,，共計取得工程損失保險賠償20.6萬元。

7,、加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,，多匯報，多交流,，爭取各方對財務工作的理解和支持,。同時搞好部門內(nèi)部團結協(xié)作，增強凝聚力,，從全局出發(fā),，自覺維護安定團結;

8、聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除工作中存在的隱患。

9,、加強政治學習,，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，廉潔自律,，奉公守法,，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書,，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況。

10,、及時做好工程結算,，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生,。

11,、做好部門年度工作總結,，吸取教訓,，總結經(jīng)驗,，使工作能得到不斷改進和提高,。

12、開展了經(jīng)濟活動分析,，及時找出差距,，解決問題,。

13,、及時完成領導交辦的其他各項工作,。

二、意見和建議

工程尚需進一步完善工程結算,，費用審批程序,，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù),，縮短結算時間,。如旬陽、蜀河前期費用支出的審批,、喜河工程結算等,。

加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格控制各項費用,，精打細算,，力求使工程投資控制在預算之內(nèi),。

加強財務基礎工作,，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務人員嚴重不足,，無精力進行其他工作,，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務人員，使財務發(fā)揮其應有的作用,。

三,、年主要工作

年公司經(jīng)營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作,，即積極落實銀行借款及股東資本金,，做好工程結算和項目前期費用結算工作,，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用，降低工程成本,，努力使資金可控再控,，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內(nèi)的目標。

總之在今年工作中,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時還有很多急需改進的地方，在明年的工作中,，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結,、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇九

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結,。

按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。

為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好，由總帳會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理,。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全保密工作,。

1,、財務中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等相關部門,，做好大量的會計報表資料,、銀行資料、稅務資料工作,，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

1、財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。

2、今年度,，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理,、糾正。

今年多個項目同時開發(fā),，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加,，這給財務中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部今年度的奮斗目標,。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務,，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn),。

1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式,。對此，公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務風險,，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險,、債務風險,。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。

2,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢,、稅務咨詢時,，耐心解釋,，同時也吸收各方意見,，不斷提高認識，做好財務服務工作,。

1,、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通,，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查,。

2,、今年實業(yè)、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號,。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,，致使引起稅務機關的關注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施,，這需要集團領導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算,。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回,。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作，多做資金流水,，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作,。

本年度的財務報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權債務;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況,。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權債務,、資本結構,、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務中心將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任,、工作內(nèi)容,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導,。老職員傾囊相授，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,，仍然有序,、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常,。

存在的問題：財務人員財務知識,、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系,。部分財務人員在工作中責任心不強,，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇十

針對這次會議的主題,，我從小處談，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。

公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1. 在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3. 做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4. 不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5. 加強內(nèi),、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先,，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座,、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外,，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享,。

其次,，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇十一

20--年,，在集團公司黨組、董事會和經(jīng)理層的正確領導下,，在各部門的大力支持和配合下,，財務部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目標，按照建設“五型企業(yè)”要求,，以“質(zhì)量效益型”為重點,，全年財務工作緊扣“圍繞一個目標，引入兩個理念,，突出三個重點,，創(chuàng)新神華特色的財務管理模式，全面構建和完善財務監(jiān)督,、控制和執(zhí)行體系”的主題,，真抓實干，全力落實年度工作任務,，在做好日常財務核算、預算控制,、資金調(diào)度和稅收籌劃等工作的基礎上,，重點開展了以下八個方面的工作。

一,、進一步加強成本調(diào)研,、控制、分析工作,，全方位推進以降本增效為目標的企業(yè)精細化基礎管理

年初,，財務部根據(jù)20--年經(jīng)營預算預計增支21.25億元的情況,，及時向各子(分)公司分解下達了消化增支因素的任務，明確提出從優(yōu)化產(chǎn)品結構提質(zhì)增收,、增加自產(chǎn)煤量節(jié)約外購煤成本;產(chǎn)運銷協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)加大自營鐵路,、港口運量節(jié)約開支;完善定額、增強預算剛性約束降低可控成本支出;優(yōu)化債務結構和合理運用金融工具節(jié)約財務成本;規(guī)范關聯(lián)交易,、積極稅收籌劃等具體措施,，全方位落實增效目標。財務部重點到神新公司,、寧煤集團,、神寶公司、包頭,、烏達,、海勃灣礦業(yè)公司開展了成本控制和規(guī)范核算的現(xiàn)場調(diào)研和指導工作，并要求各單位從戰(zhàn)略成本,、項目成本,、運營成本、財務成本的各個環(huán)節(jié)和不同側面,，研究成本開支規(guī)律和趨勢,，規(guī)范成本核算口徑，切實強化預算管理的“剛”性,，進一步完善和嚴格內(nèi)部績效考核,，全年成本費用總體上控制在預算之內(nèi)，成本費用占收入的比率完成70.8%,，比預算下降2.5個百分點,。

二、繼續(xù)加大資金集中管理力度,，提高資金使用效率

20--年,，財務部繼續(xù)推動和加強資金集中運作的力度,努力提高資金使用效率。利用時間差,、利率差等短平快手段,，優(yōu)化債務結構，增加貨幣資金價值,，全年節(jié)約財務成本及增加資金效益3.5億元,。在財務部的大力協(xié)調(diào)下，財務公司新增內(nèi)部貸款日均8億元,、向西五公司開展了票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務,，累計貼現(xiàn)3億元，增加內(nèi)部收益6700萬元;積極協(xié)調(diào)國家發(fā)改委，成功發(fā)行了20億元的10年期公司債券,，利率比同期商業(yè)銀行借款低2.68%,，為煤制油公司節(jié)約建設成本;與開發(fā)銀行合作，開展了債券和長期借款的利率對沖業(yè)務,，每10億元每年可節(jié)約利息支出300萬元;今年以來,，繼續(xù)督促、檢查各子(分)公司全面推行現(xiàn)金流預算和現(xiàn)金收支的授權審批制度,，使資金安全得到保障,，預算外開支得到有效控制。

三,、全面執(zhí)行新會計準則

為確保新舊會計準則的平穩(wěn)過渡和正確執(zhí)行,，集團公司根據(jù)財政部、國資委對執(zhí)行新會計準則的有關要求,，由財務部牽頭,，會同股份公司財務部組織業(yè)務骨干及有關財務專家，前后歷時6個月,，經(jīng)過反復討論,、修改，于7月末完成了《神華集團會計制度》的編寫工作,，新制度更加強調(diào)對企業(yè)財務狀況的真實反映;更加強調(diào)企業(yè)的盈利模式和營運效率;更重視資產(chǎn)的質(zhì)量,、關注企業(yè)今后的增長潛能、揭示可能存在的風險;在確認,、計量和財務報表結構方面,，確立了資產(chǎn)負債表的核心地位，盡力規(guī)避企業(yè)的短期行為,，新制度規(guī)定了神華集團統(tǒng)一的會計政策,、資產(chǎn)報廢及減值辦法、金融工具分類,、成本費用核算口徑,、職工薪酬核算、財務信息披露等內(nèi)容,，為集團公司《企業(yè)會計準則》的順利轉(zhuǎn)軌打下了堅實的基礎;同時按照國資委執(zhí)行新準則的要求,，完成了期初數(shù)調(diào)整、審核和上報工作,。

四,、開展會計質(zhì)量標準化達標升級工作，建立會計基礎工作長效機制,。

為了全面提升財務管理工作水平，建立會計基礎工作長效機制，集團公司于20--年3月下發(fā)了《神華集團會計質(zhì)量標準化建設和達標升級辦法》,。各子(分)公司普遍對照《辦法》開展自查自糾和自我評價,，在20--年7月底之前完成了全部達標工作。集團公司從20年9月初起,，抽調(diào)各子公司財務骨干,，組成京內(nèi)、京外兩個驗收小組,，歷時一個月,，完成了全集團的檢查驗收工作，并得到了集團公司領導的充分肯定,。陳董事長專門批示“這項工作做的很好,，發(fā)現(xiàn)了許多問題，是好事,，要繼續(xù)抓好這項工作,，加強培訓，加強制度建設,，不斷提高各單位會計質(zhì)量及全集團會計質(zhì)量”,。各子公司通過第一階段扎實的自查工作，會計質(zhì)量標準化達標升級工作已初見成效,，已驗收的21戶子公司中有20戶達到了“達標”級,，其中13戶達到了“良好”級，占全部驗收企業(yè)的61.9%,。全集團會計基礎工作取得了很大的提升,，財務管理工作水平不斷提高。

五,、積極做好稅收籌劃,，合理降低稅收負擔

今年以來，在合規(guī)合法納稅基礎上,，財務部繼續(xù)積極開展了稅收籌劃,、爭取和落實優(yōu)惠政策到位、煤炭稅負調(diào)查研究等各項工作,，取得財政貼息和節(jié)約稅費支出合計4.99億元,。其中，財務部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)建設期商業(yè)銀行貸款貼息5340萬元;通過與國家稅務總局,、北京市國稅局的積極協(xié)調(diào),，將上海pdu累計研發(fā)支出2.5億元爭取到所得稅前列支，并于4月底完成了集團公司及所屬11戶企業(yè)的合并納稅工作,，節(jié)稅1.11億元;為西五公司爭取運費抵扣節(jié)稅0.15億元,，爭取清產(chǎn)核資損失稅前扣除節(jié)稅0.22億元;在財務部的大力協(xié)調(diào)下,，有關企業(yè)完成了新投運矸石電廠資源綜合利用認定和增值稅減半征收、所得稅“兩免三減半”等稅收優(yōu)惠認定工作,，節(jié)稅0.34億元,。

六、完善財務管理制度,，鞏固和創(chuàng)新財務管理模式

根據(jù)財務發(fā)展戰(zhàn)略,，結合構建“懲防體系”工作要求，財務部擬定了《神華集團公司財務決算報告管理暫行辦法》,、《神華集團公司總會計師工作職責管理試行辦法》;根據(jù)新制定的《神華集團會計制度》,，修訂了《神華集團固定資產(chǎn)管理辦法》，以及與財務業(yè)務關聯(lián)投資并購,、籌資,、固定資產(chǎn)、工程項目,、貨幣資金,、采購與付款、銷售與收款,、生產(chǎn)成本與存貨,、金融衍生產(chǎn)品等9項財務內(nèi)部控制指南(初稿)，并要求財務系統(tǒng)率先開展財務風險評估和內(nèi)部控制流程再造等工作;在財務體制上,，繼續(xù)鞏固和創(chuàng)新“三統(tǒng)一,、兩中心”的財務集中管理模式，神新,、神寶,、神寧三個納新企業(yè)也按照財務部要求，結合公司實際對財務機構和機制進行了改革,，特別是神寶公司對所有財務人員通過筆試,、面試、考評,，重新競聘上崗,，取消了礦廠及銷售部門的財務機構，實行集中統(tǒng)一管理,，財務工作煥然一新,。

七、專項工作

(一)經(jīng)營業(yè)績考核工作

財務部經(jīng)過精心準備,，于4月中旬向集團公司董事會上報了20--年集團公司經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績考核的議案和20--20--年集團公司負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核的議案,，以及20--年財務決算報告的議案。經(jīng)董事會財務審查委員會審議,，并獲得董事會通過,。財務部配合企劃部和人力資源部于4月底完成了對各子公司20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定工作,。

(二)財務預、決算編報工作

年初完成了20--年財務預算的編審工作,，并按時上報董事會;4月中旬完成了20--年財務決算的編審工作,，經(jīng)董事會審查后及時上報國資委和財政部，并得到財政部的通報表揚,。期間，財務部大力協(xié)調(diào)中介審計機構,，嚴把財務決算質(zhì)量關,，確保資產(chǎn)、盈虧的真實性和可靠性,，共整改有關核算不規(guī)范,、成本費用列支渠道不準確、盈虧不實等重大問題32項,，促進了會計核算質(zhì)量和財務報告質(zhì)量的提高,。

(三)會計信息化建設

根據(jù)國資委執(zhí)行新的企業(yè)會計準則的有關要求，財務部會同中介機構,，完成了執(zhí)行新會計準則106個一級科目和近1000個明細科目的帳務調(diào)整和期初數(shù)審核調(diào)整工作,。為進一步推進全集團財務信息系統(tǒng)的健全和完善，經(jīng)財務部的積極組織協(xié)調(diào),，國華能源公司通過系統(tǒng)改造,、國華電力公司通過實施二級部署，實現(xiàn)了與集團公司的全面對接,，使全集團離線客戶端使用數(shù)量減少了31戶,。同時，財務部與久其,、用友軟件公司繼續(xù)完善財務報表,、賬簿和預算表格的信息化數(shù)據(jù)修訂和公式設定，財務數(shù)據(jù)查詢功能于7月底正式啟用,，實現(xiàn)了財務數(shù)據(jù)的資源共享,，財務報告的質(zhì)量和時效性進一步提高。

(四)不斷提升機關財務服務質(zhì)量,，努力做好總部經(jīng)費管理工作,。財務部在日常工作中嚴格執(zhí)行《神華集團公司總部經(jīng)費管理暫行辦法》、《神華集團有限公司總部差旅費開支暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度,，對各項經(jīng)費支出進行嚴格審核和把關,，同時，為集團總部人員提供便捷,、周到,、細致的服務工作,，既保證了日常開支需求，又本著節(jié)約的原則控制了總部經(jīng)費支出,。

(五)其他工作

財務部通過積極協(xié)調(diào)財政部,，包頭、烏達三個破產(chǎn)礦的破產(chǎn)補助資金11.8億元于3月底到位,，保證了三個破產(chǎn)礦的職工安置費用發(fā)放,、債權債務清算和破產(chǎn)工作的順利推進;經(jīng)積極向財政部申請協(xié)調(diào)，于10月底申請到了西三局財政虧損補貼1億元;積極協(xié)調(diào)國資委,，申請同意寧煤集團公司開展清產(chǎn)核資工作,，夯實了企業(yè)資產(chǎn)。

配合規(guī)劃發(fā)展部完成了20---20--年三年滾動規(guī)劃的效益和資金數(shù)據(jù)測算工作;配合人力資源部開展了西三局企業(yè)辦社會,、離退休機構移交的費用底數(shù)測算和調(diào)查摸底工作;配合辦公廳和規(guī)劃發(fā)展部完成了礦區(qū)沉陷區(qū)及棚戶區(qū)改造的調(diào)研工作;會同企劃部完成了對非上市企業(yè)20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定,、產(chǎn)權結構設計和產(chǎn)權管理規(guī)范化研究工作。八,、加大培訓力度,，建設高素質(zhì)的財會隊伍為進一步提高財會隊伍整體素質(zhì)，適應財務管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的要求,，財務部針對新會計準則的實施,、新企業(yè)所得稅法的頒布、神華集團會計制度的制定和執(zhí)行等實際情況,，加大培訓力度,，邀請財政部、國資委,、國家稅務總局等部委司局,、處室領導，以及大專院校專家學者,，利用現(xiàn)場授課,、互動交流等多種方式，多渠道,、有計劃地開展了新會計準則,、《神華集團會計制度》、企業(yè)所得稅法及實施條例,、金融知識的培訓,，全年共組織7次培訓班，培訓人員達到1200多人,，在更新財務人員知識結構,、提高業(yè)務水平、開擴視野方面,，取得了良好的效果,。在抓好業(yè)務培訓的同時,，財務部還要求各子(分)公司繼續(xù)加強財務人員的職業(yè)道德教育，增強財務人員的責任意識和憂患意識,，做到誠實守信,，恪盡職守，堅持職業(yè)操守,，盡心盡職地做好財務工作,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇十二

一、按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準

一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行，全年公司除大部分使用局財務核算制度外,，還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》,，《資金管理辦法》，《辦公用品管理辦法》,，《計算機管理辦法》,，《經(jīng)濟活動分析制度》，《費用預算管理辦法》等幾個規(guī)范性財務文件,。并在全公司范圍內(nèi)實施,，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。

二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準,，針對具體的崗位給定具體的標準,，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析,，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內(nèi),。預算管理得到穩(wěn)步推進,，細化預算內(nèi)容。按科目進行了分類統(tǒng)計,，為全面預算奠定基礎;預算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,，增強了預算的透明度;增加預算的剛性,。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向公司領導反饋情況,，對于超預算等問題嚴格審批程序,，對申請調(diào)整的事項,，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行,。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好。

二,、加強財務資金管理和費用預算管理,，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量

今年公司合同額目標為50億，這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐,，鐵路項目也需自購很多大型設備,，而我司成立時間不長，資金儲備不足,，為了緩解資金壓力,，規(guī)范資金使用和費用開支，今年財務部對資金和費用進行預算管理,，千方百計籌措資金,，具體措施如下：

一是資金的使用和安排，按照“以收定支”,、“量入為出”,、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報,，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,，實行日常資金預算審批制度。公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑,。占用資金要交納使用費,。

二是制定制度，加大工程款的收回力度,，把工程款結算的主要責任落實到項目經(jīng)理部全體管理人員,，把資金的回收納入對項目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是項目經(jīng)理要對工程款的結算負責到底要負終身責任,，達不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責任獎,。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,，但還有很事情待著我們，還有些事情做的不夠,。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格,。

在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇十三

20xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作,，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作,，通過加強自身學習,、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量，促進工作正常有序地進行,，圓滿完成了各項財務工作,。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深,，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、積極做好成本核算和費用報銷工作

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結構構成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,，做到及時準確，嚴格把關,，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改。具體工作如下：

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作,。成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據(jù)我自身工作特點,，發(fā)揮成本崗位主導作用,，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,，做到賬賬相符,，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門,，做好成本管理基礎工作,。

(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程,，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務對賬正確,，現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,，三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎工作后，認真,、全面地開展成本分析工作,。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,，努力節(jié)約開支，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據(jù)過程中,，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支,，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等,，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益,。

二、與成本會計交接,，交出成本崗位工作,，與原財務部長交接，接手財務部工作

(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責,，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作,，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進行財務部門工作交接,。

1,、接手部門日常事務和基礎工作。

2,、核對現(xiàn)金,、銀行賬務，盤點現(xiàn)金,、銀行和承兌匯票,。

3、做好銀行,、稅務和項目貸款工作的交接,。

4、做好賬目核對,，完善交接手續(xù),。

三、協(xié)調(diào)財務部工作,，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性

6月末接手財務部工作,，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作,，積極做好財務日常工作,，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作,。審核6月份憑證,，協(xié)調(diào)財務人員積極做好6月份結賬工作。

召開財務部內(nèi)部會議,，對于財務工作整改內(nèi)容有：財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務需要和人員分工，對財務人員工作內(nèi)容進行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求,。

四,、工作中存在的問題和不足

由于剛接手財務部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,，需要時間來過渡,，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改,，自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平有待提高,，實際業(yè)務處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇十四

20__年8月的工作即將告一段落,。回顧這一月來的工作，我在領導及各位同事的關心,、指導和幫助下,，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、生活、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步?，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結：

一、材料采購工作情況

8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。

對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急,，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。

二,、值得肯定的地方

(1)采購的各項工作，包括各項計劃,、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應商建立了良好關系,，能夠進行有效的溝通洽商，努力為爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商,，支持生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關系,。

三、工作中出現(xiàn)的問題

(1)材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率,。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導致了個別供應商不滿的情緒,。

四,、解決的辦法

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

(2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算。

五,、本部門的工作思路

和采購員密切溝通,，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題,，沉著應對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu)，為節(jié)省采購成本,。

財務部門工作總結亮點 事業(yè)單位財務部門工作總結篇十五

一學期來，落實科學發(fā)展觀,，解放思想,，加強學校財務管理。始終牢記全校工作一盤棋,，以學校工作目標為中心,，通過群策群力,，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了本期既定的工作目標,。努力完善我校財務管理制度,，不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意學校,。

一,、領導重視，建全財務機構和財務制度

在縣校財局管工作深入推進下,，我校領導對財務工作也格外重視,，按“校財局管”要求，學校財務工作校長親自牽頭,，由財務人負責學校財務工作,，嚴格履行財務審批制度。在教育局經(jīng)管中心的組織下,，在學校領導的關注,、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,，時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事,。

二、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)

學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展,。在對外聯(lián)系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，為學校整體發(fā)展而盡努力,。

三、明確職責,，搞好報賬員基礎工作

財會人員必須依法依規(guī)設置會計科目,，正確核算，妥善保管學校收支所取得的原始憑證,，在經(jīng)費管理中心規(guī)定的時間內(nèi)按時送審,，對于經(jīng)費管理中心票據(jù)審核提出的整改意見,，返校后，及時整改到位,。

按時上報各項資金的用款計劃,，按要求將資金撥付到位，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?學校收據(jù)管理規(guī)范,，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續(xù),，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

四、依法理財,，提高資金管理水平

按照局收費規(guī)定,，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬,。嚴格執(zhí)行學校的年度預算,，按年初預算執(zhí)行開支，確保學校正常運轉(zhuǎn),。學校勤工儉學收支進入學?？傎~，納入學校核算管理,。學校食堂實行學校獨立核算,，由學校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好,。

五,、依法保障，限度發(fā)揮資金使用效益

按照鎮(zhèn)教辦學統(tǒng)一要求,，學校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證實報，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷。

我校的財務工作,，在各級領導的高度重視下,，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性發(fā)展,，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿,，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進,，力度需進一步加強,。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中,，我們將努力工作,、抓住機遇、總結經(jīng)驗,、查找不足,，我們相信在中心中學領導的關注下，一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,，向財務規(guī)范管理邁近,。