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財務部門工作總結亮點(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 06:50:29
財務部門工作總結亮點(十篇)
時間:2024-08-04 06:50:29     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。總結書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

財務部門工作總結亮點篇一

一,、財務核算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務的不斷擴張,,記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。

我們在年初即進行了會計電算化的實施,,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。

這為財務人員節(jié)約了時間,,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,,使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。

基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,,現金流量巨大而繁瑣,,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,,各項資金收付安全、準確,、及時,,沒有出現過任何差錯。

全年累計實現資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務部全年審核原始單據12824張,處理會計憑證2179張,,準確無誤地出具各類會計報表無數,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。

在過去的一年中,,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯系,。

本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報,。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。

我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,,與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。

保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,,全年累計完成投資2.6億元,,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,,更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,,財務部與工行支行建立了信貸關系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。

我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集、整理了大量資料,,編制各類貸款報告,,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,,學到了新的業(yè)務知識。

三,、全力協助招商工作

招商是本年度的重中之重,,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定,,為公司制定銷售價格、租賃價格,,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,,以及全體員工的不懈努力,,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至12月31日,,門店銷售:297個,、住房銷售262個,成交率72.44%,,成交額11560萬元,,實收房款9301萬元,尚有未收房款20xx萬元,,資金回收率為82.62%,;預定門店67套,收取定金139萬元,。出租自有門店82套,,收取定金59萬元,出租率53.25%,。

在這5個月中,,財務部和招商部同心協力,加班加點,,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,,今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,,比如在資產實物性管理的建章建卡上,,在各項經營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序,、統一財務管理表格上,,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺,。

在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱,;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,;要么就是執(zhí)行乏力,;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。

這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。

作為財務人員,,我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,,加強學習,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。

財務部門工作總結亮點篇二

--年很快要過去了,一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力,,緊緊圍繞全局工作,,與上級業(yè)務部門密切配合下,回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務,,繁雜的日常報銷工作,,日常財務,會計記賬審核工作,,食堂,,洗衣房成本核算,各種財務票據的規(guī)范使用,,內部與部門間的協調,,會計人員的業(yè)務學習和指導等等。

--年我局財務人員共一十二人,,除局財會四人以外,,其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,,收款、發(fā)卡3人),,行政倉庫保管員一人,,洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,,她們有的剛剛從學校畢業(yè)的,,有的從其他行業(yè)調轉來的,來到本局以后才從事此方便的業(yè)務,,為此,,財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重,而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,,雖然本人從事過多年的會計工作,,也具備了相關方便的職稱,但從事的是企業(yè)會計,,雖然會計原理都相同,,但實務處理中,行政,,企事業(yè)科目都不同,。

新的人員,新的工作環(huán)境,,以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn),,尤其是本局正在籌建中,還沒有和行署辦脫離關系,,財務方便的大量業(yè)務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執(zhí)行情況,,日常零余額資金的運行,以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握,。在這種情況下,我們財務人員沒有畏縮,,在局長的指導與幫助下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,團結一致,,在工作中學習,,學習中工作,相互間取長補短,,克服了種種壓力與困難,,在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識,逐步完善財務管理,使財務工作平穩(wěn)運行,,完成了年度部門工作任務?,F將--年財務工作總結如下,不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正,。

一,、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,,認真履行財務工作要求,,正確地發(fā)揮會計工作的重要性??偨Y各方面工作的特點,,制定崗位責任制,扎實地做好財務基礎工作,,一年來,,我們把會計基礎學習及各項計劃、制度相結合,,真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部,、部門之間及時對帳,,做到帳帳相符、帳實相符,。

二,、財務核算和管理工作

食堂的成本核算,食堂是本年五月份正式開始運行,,我是六月下旬來的,,根據本單位工作性質,該單位屬于財政補貼單位,,而領導為了更好的經營與管理食堂的運行,,專設食堂會計,進行成本核算,,所以,,我很快進入工作角色,與食堂會計馬桂芳協同合作,,開始理順食堂賬目,,我來之前馬會計已經統計好了食堂原材料購入與出庫數據,,做的非常準確細致,但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,,為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起,由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,,再加上合做伙伴都是業(yè)務新手,,提供相關數據難度很大,白天和相關人員收集,、整理資料,、處理日常的工作,晚上自己學習有關業(yè)務方便的書,,或是在網上查找相關方便的資料,。

就這樣收集食堂的固定資產、低值易耗品購入憑證,,合同及所有的原始票據,。按著會計制度設置,審核原始票據,、填制記賬憑證,、登記賬薄、裝訂憑證,、食堂成本核算,、員工工資核算、資產負責表的填制等一系列工作,,用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點,,把五至八月共四個月的賬,到八月末全部做完,,到目前共審核原始憑證5千多筆,,填制記賬憑證530多張,裝訂憑證25冊,。建立了總賬,,各類明細分類帳,如:固定資產,、收入,、成本、應收,、應付等10多個賬薄,。食堂的賬已經進入了會計核算正規(guī)化,并做到了帳目健全,帳目清楚,,帳帳相符,,為領導決策提供了真實的決策信息。為此,,在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波,張志剛等等相關人員的鼎力相助,,尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,,但刻苦鉆研會計工作,不怕苦,,不怕累,。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作。

1.食堂截止到十一月末收支情況:收入631,370元,,總支出1,,878,310元,其中,,原材料899,369.89元,,物料用品與低值易耗品42,564.43元,累計折舊228,693.15元,,水電費86,319.53元,,人員工資591,563元,洗滌費29,845元,,結余-1,249,940元,。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的,到目前收支情況:收入32,568元,,其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費,支出20,583.17元,,其中物料用品1,301.50元,,人員工資13,090元,累計折舊6,919.67元,,結余2,723元,。

3.行政庫房運行情況,本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元,,已領用34,464.75元,,庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元,已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元.還有部分沒有單價無法統計,。

4,、固定資產的登記情況,為了加強固定資產的管理,督足經辦人員及時進行固定資產登記,,并與固定資產管理人員核對,,確保帳實相符。現已登記入冊:洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元,。其他資產正在核實登記中,。

三、加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務水平和工作能力

古人云:讀政治書,,以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務書,以養(yǎng)才氣:讀文學書,,以陶冶情操.........授人以魚,,莫如授人以漁。人的能力不是與生俱來的而是學來的,,財務人員不斷加強業(yè)務學習,,培養(yǎng)學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作,,財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習,,特制定了學習計劃,從十一月份起每周五下午時間學習,,學習內容:會計法,、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準則,、會計檔案管理,、固定資產管理制度、會計基礎知識等,。通過學習有所收獲,,掌握了解了財務方便的相關知識,財務人員的學習極積性很高,。

四,、--年工作設想及需要改進方便

過去的一年是緊張而繁忙的一年,--年做了很多工作,,但成績也存在著不足,,現結合--年財務工作,將財務工作設想如下:

1.進一步加強財務、會計核算工作,,將財務基礎工作進一步做實做細,。

2.增強財務計劃管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務事先參與決策工作,,從源頭做好財務管理工作,,為領導決策提供有用的決策信息

3.進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策和局的規(guī)章制度

4.進一步加強內部部門間的溝通,、協調工作,,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,,為領導分憂,,解難。

5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓,,全面提升業(yè)務水平,。

6.加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新的臺階,。

時光飛逝,,今年的工作轉瞬即逝為歷史,一年中,,財務工作有很多成績和不足,,這些應該是--年財務管理重點思考和解決的主題,作為財務人員,,我們要加強管理,,規(guī)范經濟行為,我們將不斷地總結和反省,,不斷地鞭策自己,,不斷的提高單位的管理水平和經濟效益。建立建全良好的工作機制而努力奮斗,。

財務部門工作總結亮點篇三

在公司領導的正確領導下,,經營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級,、滾動,、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化,、國際化”的發(fā)展理念,,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,,圓滿的完成了本年度工作任務,為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

一,、年度工作回顧

1、積極組織部門人員,,做好部門工作,,具體體現在:

①完成公司日常各項財務核算工作,,及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下,,互相協作,,努力工作,滿足兩地核算的需要,。在辦理各項費用報銷時,,多解釋、多理解,,同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定,,按程序和審批權限辦理。

②加強公司現金,、銀行存款管理,,做到日清月結,帳實相符,。

③按時編制報送財務報表,,及時反映公司基建經營狀況。

④按時辦理納稅申報,,及時足額交納各項稅款,。

2、根據集團公司管理要求,,不斷加強和完善會計管理基礎工作

①逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督,、約束機制。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,,如預算管理辦法,、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法,、內部會計管理制度,、會計基礎工作規(guī)范等,使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應工程建設管理的需要;

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質,。以各種形式促進部門人員不斷學習,,促進公司財務管理整體水平的逐步提高。

④實現和完善了異地財務核算,,提高了辦事效率,,確保財務信息準確、及時,。

3,、努力把好費用開支審核,、控制關,做好公司年預算執(zhí)行情況分析,。認真編制年度財務,、費用預算。做到事前有計劃,、事中有控制,、事后有總結有清理。

4,、參與公司合同的談判及合同條款的審查,,及時了解有關合同的內容,以使合同執(zhí)行到位;

5,、積極落實項目資金,,確保工程需要

年是電力體制改革年,公司股東會,、董事會等均不能按時召開,,股東資本金不能按期到位,為確保工程建設資金的需要,,我們積極向銀行爭取貸款資金,,至年底累計到位銀行貸款資金21000萬元,其中開行長貸11000萬元,,短貸4000萬元,,建行短貸20__萬元,中行3000萬元,,工行短貸展期1000萬元,。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求。

6,、及時辦理工程保險,,降低工程風險

年4月經與多家保險公司商談,最終與天安保險股份有限公司分公司簽定了《水電站工程保險協議》,,為工程的順利建設及人員的安全提供了有力的保障,。并就今年雨季給工程造成的損失,向保險公司進行索賠,,共計取得工程損失保險賠償20.6萬元,。

7、加強與公司各部門之間的聯系與溝通,,多匯報,,多交流,爭取各方對財務工作的理解和支持,。同時搞好部門內部團結協作,,增強凝聚力,從全局出發(fā),,自覺維護安定團結;

8,、聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查,以便及時發(fā)現問題,,消除工作中存在的隱患,。

9、加強政治學習,,深刻領會“三個代表”的精神實質,,廉潔自律,奉公守法,,與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書,,年內沒有違規(guī)違紀的情況。

10,、及時做好工程結算,,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現象發(fā)生,。

11,、做好部門年度工作總結,吸取教訓,,總結經驗,,使工作能得到不斷改進和提高。

12,、開展了經濟活動分析,,及時找出差距,解決問題,。

13,、及時完成領導交辦的其他各項工作。

二,、意見和建議

工程尚需進一步完善工程結算,,費用審批程序,明確職責與分工,,并力求簡化手續(xù),,縮短結算時間。如旬陽,、蜀河前期費用支出的審批,、喜河工程結算等。

加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性,,嚴格控制各項費用,,精打細算,,力求使工程投資控制在預算之內。

加強財務基礎工作,,提高人員綜合素質,。目前財務人員嚴重不足,無精力進行其他工作,,請求公司配備增加經營管理人員和財務人員,,使財務發(fā)揮其應有的作用。

三,、年主要工作

年公司經營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,,做好資金“收支”兩方面的工作,即積極落實銀行借款及股東資本金,,做好工程結算和項目前期費用結算工作,,嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用,降低工程成本,,努力使資金可控再控,,最終實現使工程投資控制在預算以內的目標。

總之在今年工作中,,我們取得了一些成績,,同時還有很多急需改進的地方,在明年的工作中,,經營財務部的全體人員定會精誠團結,、協調一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。

財務部門工作總結亮點篇四

xx年,財務處在院黨政領導的正確領導下,在分管領導的大力支持下,為我院四大戰(zhàn)役戰(zhàn)略目標與任務的實現努力提供充分的資金保證.財務處在確保做好日常工作的前提下,著重做好以下幾個方面的工作:

一,財務處順利地通過了上級主管部門的各種專項檢查.今年財務處接受了不同形式的各種專項檢查或協助辦案11次,分別主要是xx年度財政預算執(zhí)行及財務管理檢查,得到了專業(yè)檢查小組的好評(見審計報告);接受了中央專用資金評估,為學院爭取專項資金600萬元接受了共建資金使用情況檢查;省教委新生入學收費管理檢查;中央七部委關于治理高校收費行為的專用檢查;省級預算外資金管理的調查;省地稅,國稅局專項調查;省檢察院專項調查等11次,財務處花了大量的人力和精力,好在無論是哪方面的檢查工作,在政治,經濟和政策執(zhí)行等諸方面都獲得了較為滿意的評價與結果.

二,其他方面:

1,無差錯地完成了大量的日常財務工作.順利地完成了新老生的收費工作;完成平均每個月1000多筆報銷,轉帳,1000多張記帳憑證等日常業(yè)務工作,今年經財務處進出資金達到8個多億,且無差錯,保證了行政,基建資金的正常運轉;

2,積極協助辦好十運會.做好十運會的財務收支工作,完成校組委會交辦的任務;

3,配合教務處,積極做好教學評估工作.財務處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經費數據.

4,積極與物價局聯系,確定有關收費標準.趕在新生入學之前批準住宿費標準變更為1500元/人,為學院增收50多萬元;

5,抓住省預算資金分配中心預算項目改革的時機,提高我院用財政資金發(fā)放工資的總量與比重.這有利于教職工工資福利發(fā)放的穩(wěn)定與提高,并有利于其不受新校建設的影響;

6,提前將學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我院,增加了我院可使用的資金.學雜費作為預算外資金已納入財政專戶管理,我院目前收到各種學雜費收入4353.7萬元,為了增加我院可使用的資金,財務處采取措施把學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我院,完成年內資金回籠的目的;

7,協助教育廳財務處在我院召開全省財務人員年度決算會議.預計到會人員將達200人. 存在不足與改進辦法: 一,學院自有資金需求的擴大化與財務上可調配資金來源愈來愈少之間的矛盾突出.隨著學校的教職工與學生人數的快速增加,教學科研資金投入的不斷增加和新校建設規(guī)模的不斷擴大,使得學校經費性支出和新校區(qū)貸款的還本付息的壓力越來越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題.具體的改進措施:

1,搞好資源整合,盤活現有資源,力爭學院資金的最大化.

(1)爭取盡可能多的財政預算資金,這是財務工作的重點之一;

(2)對已有資金的保值增值;

(3)多渠道爭取資金,積極爭取各項專項資金.

2,抓重點,克難關,通過銀行,股份制運作和社會融資等渠道積極籌措辦學經費,保證新校區(qū)建設資金按時到位.當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點,克難關,在院領導的大力支持下,繼續(xù)努力完成基建資金的貸款任務,想方設法保證新校區(qū)建設資金的正常使用,并力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農行等大行繼續(xù)建立相互信任的關系,我們已爭取到的信用貸款額度還要通過努力逐步加以落實.

3,有機地把財政預算資金的分配項目與學院資金的實際使用結合起來.完成財政資金的預算申報審核,過程控制,事后審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配項目與學院資金的實際使用結合起來,實現預算資金的有效轉化.要完成這個工作量大的重要工作,這需要通過學院各級資金使用部門與財務處密切合作來加以科學合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實到位.通過努力,提高我校資金利用效率,實現學院資金運轉的良性循環(huán),為學校的發(fā)展提供資金保障.

4,加強財務管理,不僅要增收,還要節(jié)支.要在保吃飯,保證日常開支的基礎上,努力保證教學評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節(jié)支,把錢花在刀刃上,使我院資金獲得最大的使用效益.

二,財務管理制度仍需完善,制度的執(zhí)行仍需加強,財務服務水平仍需提高.要繼續(xù)完善與健全各項財務制度

<>和預算編制與管理辦法,努力加強校內預算內外資金的管理力度,并加大各項財務制度

<>的宣傳力度,多與各部門負責人與財務人員溝通,要嚴格執(zhí)行我校各項財務制度

<>和預算項目管理辦法,嚴格執(zhí)行二級財務管理制度,規(guī)范二級院系(部)的創(chuàng)收和激勵政策,形成全院師生認真遵守與執(zhí)行各項財務制度

<>的良好狀態(tài).財務處將建立部門預算的查詢系統和教職工工資福利發(fā)放的個人查詢系統,以提高服務管理水平.

三,存在著忙于平時工作,業(yè)務學習,深化財務分析與研究不夠. 要克服日常工作忙的困難,對我院財務狀況應進行更加深入細致的研究,深入探討我院資金使用中存在的問題,多向校領導提出高質量的參考意見與建議;還要抽出一定的時間加強業(yè)務學習,特別是注重財務理論的學習,我們將多開展業(yè)務學習活動,不斷提高業(yè)務水平,以滿足我院快速發(fā)展對財務管理日益提高的需要,努力建立起一支核算與理財的高水平財務隊伍.

財務部門工作總結亮點篇五

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,,在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,,以務實、高效的工作作風,,有序地完成了各項財務工作,,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一、成功實施集團統一會計電算化升級,,加強了對外地區(qū)項目財務數據的實時監(jiān)控,,實施網上項目數據監(jiān)督,使財務工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃,,財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,,對會計科目,、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,,運行良好,由總帳會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,,其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,,提高工作效率,,還大大提高了數據的查詢功能,,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是:實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理,。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤,、光盤的備份,,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發(fā)生數據丟失或重復勞動,,并且做好財務信息安全保密工作,。

二,、認真做好常規(guī)性財務工作,。

1、財務中心雖然人數不少,但都分散到各項目部,,集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據審核工作,。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門,,做好大量的會計報表資料,、銀行資料、稅務資料工作,,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,,都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務中心成為公司的信息庫,。

存在的問題是:在財務中心內部的自查和反檢中,,發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生,。工作量大,,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內部自查,、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

三,、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理,。

1,、財務中心適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,,每月走到項目中去,分項進行成本核算,。

2,、今年度,我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,,對江門、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計,,發(fā)現存在問題及時處理,、糾正。

四,、認真做好月度,、季度資金計劃預算,積極籌措資金,,保證現金流的正?;?/p>

今年多個項目同時開發(fā),,日常費用的增加,,融資環(huán)境的緊張,造成資金總量需求增加,,這給財務中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,,這是財務部今年度的奮斗目標,。本年度,我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集,、整理了大量財務資料,,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,,終于與今年12月份,配合集團融資中心完成本年度貸款任務,,同時保障集團資金安全正常周轉,。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理,。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,,其資金由項目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,,財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式,。對此,,公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,,資金使用沒有監(jiān)控,,存在抽逃資金風險、債務風險,。明年度需要通過與稅務部門的溝通,,尋求更完善的管理方法。

2,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù),、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作,,下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排,,另一方面對掛靠項目一視同仁,,熱情服務,,針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,,耐心解釋,,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,,做好財務服務工作,。

六、加強與稅務部門的溝通,。

1,、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中,及時與稅務稽查員進行溝通,,同時做好帳務自查的準備工作,,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務稽查,。

2,、今年實業(yè)、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“-xx年”度納稅信用級a級納稅人,為恒鑫集團公司連續(xù)20xx年評為納稅信用a級榮譽稱號,。

存在的問題是:對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,,未及時與會計師事務所協商,,財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁,,致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查,,財務中心必須采取應對措施,,這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題,,財務中心應加強與稅務部門溝通,,尋求更好的解決方案。

七,、加強資金管理,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,,甚至會出現不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2、針對貨幣資金,,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,,仍能保證資金收付安全,、準確。

存在的問題是:個別樓盤仍存應收費沒有及時追回,。針對這個問題財務中心明令要求:嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時,財務中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,,可以與銀行密切合作,多做資金流水,,或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式,,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏,。

八,、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,,主要是進行帳務清點,,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標,。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,,財務部同心協力,、加班加點,表現出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,,爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權債務;經營部,、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況,。全面反映了集團的經營狀況,、債權債務,、資本結構、償債能力,。為本年度的績效考核,、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路,,不斷積累經驗,,提供更加詳盡的財務數據。

九,、團隊建設

1,、本年度由于業(yè)務擴大,招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,,實行新生力量的培養(yǎng),。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,,明確崗位責任,、工作內容、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,。老職員傾囊相授,,新職員虛心求教。在很短的時間里,,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,,并且大部分表現非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整,,在調動過程中,,按規(guī)范流程做好工作移交,、票據移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

存在的問題:財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據處理上不夠明了,,造成往來帳務不夠清晰,,在審核與帳務處理時,,公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,同時還存在工作態(tài)度不端正,團隊合作精神欠缺,,防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,,擅自處理稅務事項,,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,,針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對現金進行盤點,,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育。技術管理方面:加強實施遠程軟件使用,,加強財務集團化管理,,加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統,,把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面:財務中心真誠歡迎項目經理,、項目職員,、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,,財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論,,部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,,增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。 其二:責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質之一。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,,但是,來年的任務會更重,,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部門工作總結亮點篇六

回顧xx年的財務工作,,首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討:因為我的業(yè)務能力和管理能力的問題,致使公司財務上出現了北京財務人員侵占挪用公司貨款事件,,給公司在名譽上和經濟上造成了一定的損失,。這是我管理工作沒有做好的緣故,,在這里我向各位深深的鞠躬,請求老總和在坐的各位再次給予處分,。對于這件事,,公司對我的任何處分都不過分。

整個xx年的財務工作,,比較xx年沒有根本的改觀和變化,,甚至于還可以算作退步了。這也是因為我的業(yè)務能力和管理能力不足造成的,??偨Yxx年度的工作,主要存在如下問題:

一,、缺少宏觀調控,。缺少宏觀調控的主要原因,是因為我們人員尤其是我的管理能力不到,,人員分工不明確,,眉毛胡子一把抓,。再一個也是有些透明度不夠造成的,。我們公司比較起來不是很大,可以用小企業(yè)來比喻,。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復雜的企業(yè),也可以說是個不是集團企業(yè)的集團企業(yè),。十多個實實在在存在的辦事處,還有幾個獨自的子公司,,這些可以說都是需要獨立進行會計處理和財務核算的企業(yè),。相對于這些來說,我們的財務人員不是多了,,而是嚴重不足,。一般的生產企業(yè)或者相當的商貿企業(yè),都有專門的往來帳會計和成本核算會計,,我們就沒有,。辦事處的會計人員參差不齊,還有的是外行,,有幾個根本就沒有會計,。再加上我們的政策的不透明,使得我們的辦事處帳務很多是一塌糊涂,。這些帳務的能夠及時處理,,多虧了我們有個syp小姐,她的功勞最大,,雖然還有這樣或者那樣的問題,。缺少宏觀調控的還有一個最主要的原因,,是出納員異地辦公,這在付款和資金的掌控上都出現嚴重滯后的問題,。特別是付款,。當然這一點我作為財務經理沒有很好的處理這個問題,我應該付全責,。

二,、財務人員素質偏低,業(yè)務面狹窄,。這個原因最主要的后果就是,,使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合,同時也缺少靈活性,。于是為了保證公司會計財務處理的正確性,,公司不得不另外再請會計顧問來協助我們提高和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚,,這一點也是我們學習不夠造成的,。在學習上,我們在09年應該有個大的改變,。

三,、執(zhí)行制度不力,執(zhí)行力差,。比如報表和各種統計報表不能及時報出,,很多臨時性的安排打了折扣等。這一點的主要責任是我的,。因為我作為部門負責人,,沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有,,但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位,,使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點我們在09年及其以后的工作中必須徹底立即改變的,。

四,、工作配合協調工作做的很差。協調表現在兩個方面,,一個是工作上的互相配合,,一個是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負責人的的協調和組織能力,,這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱,,都自以為是造成的。這一點在09年度上也是必須立即改變的。當然這里的人員安排還需要公司領導的支持,。

當然,,我們是發(fā)展中的私營企業(yè),有些東西都基本上形成了模式,。而出現這樣的狀況,,放在宏觀上來看,也并沒有什么錯誤?,F在中國所有的私營企業(yè)都這樣,。因此這也是我們財務工作的難點所在。一方面要求規(guī)范,,走正規(guī)化的路子,,一方面實際情況又不允許我們一步到位,完全規(guī)范,。這一點也希望公司的領導層不要對我們進行太過求全責備,。

建議:

一、加強業(yè)務學習,,為了保證公司財務工作完全適應公司的發(fā)展,,經常性的學習是必須的。這一點上幾年來我們都辜負了老總的要求,。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧,。

二、定期組織辦事處財務人員回公司參加培訓,,每一年的財務人員的培訓,,我認為是很必要的。這對于統一思想,,貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點應該而且必須堅持做到,。不僅如此,,還必須堅持和業(yè)務上一樣,每月舉行一次網絡會議,,以達到隨時溝通的目的,。

三、獨立自主的處理會計業(yè)務和財務事項,。我們財務部的人員也是經過會計學校畢業(yè)的,,在這里也做了很長時間了,特別是qz,。財務和會計帳務的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定,,這些制度規(guī)定國家和財政部會根據實際變化了的情況隨時出臺調整政策的。因此只要我們能夠隨時保證學習,,經常的接觸了了解制度和政策,,就一定完全可以適應和處理會計事項,。再說,每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性,,不可能千篇一律的,。我們需要專家,但我們不要迷信和依賴專家,。我們需要指導,,但不能完全依靠和依賴指導。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情,,另方面在某種程度上打擊了財務人員的工作積極性,,再一個是浪費公司的資金。

四,、參與所有公司的重大經濟事項的決策,。參與只是知情權的問題,這樣可以保證我們財務部不至于成為聾子和瞎子,,而我們不是想成為公司的決策者,。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務處理的事項。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度,。

五,、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動局面,。

六,,改變業(yè)績統計口徑。因為我們現在實行了軟件的規(guī)范化核算方法,,原來條件下的統計考核口徑已經不能夠完全適應和達不到原來的要求,,我們應該在今年的年初工作就考慮統籌改變,以達到我們考核和統計的目的和要求,。

七,、為了保證公司財務部工作的朝氣蓬勃,為了鍛煉新人和年輕的會計人員,,給他們很快進步和提高的機會,,我請求離開財務部工作。

財務部門工作總結亮點篇七

在全體員工的共同努力下,,我部完成了20__年全面預算及今后五年資金預算的編制,、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作。現將工作總結如下:

一,、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢,,努力實現管理職能的轉變。

致力于從財務資料的搜集者和提供者轉變?yōu)閷ω攧招畔⒛芰康尼尫耪吆屯苿诱叩慕巧D換,從提供多項任務和交易信息為主,,轉向為業(yè)務部門提供更多決策支持的信息分析;參與戰(zhàn)略決策,,做好全面預算管理工作,完成有關預算的編制,,提供今后幾年的財務報表測算情況及企業(yè)資本的流向,、流程,、流速、流量等財務信息,為公司領導進行決策提供依據,。

二,、做好會計基礎核算工作,,為公司發(fā)展提供基礎信息服務,。

完成年度會計決算工作,核對理順往來帳務關系;對長期投資區(qū)分股權和債權進行核算,,規(guī)范核算手續(xù);配合稅務稽查,,積極敦促退回預交企業(yè)所得稅;努力推進公司財務建設。

三,、強化資金管理,,優(yōu)化資本結構。

加強資金的計劃管理和綜合調度,,做好公司各月資金計劃,、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,對資金使用效益,、資金風險作事前的衡量,,及時跟蹤資金運行情況,進行資金控制,,使集團能夠對資金"掌握有度";加強籌資管理,,積極拓展融資渠道,調整公司負債結構,,優(yōu)化資本結構;爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,,為公司節(jié)約財務費用。

四,、規(guī)范管理公司委托貸款和擔保業(yè)務,。

從嚴控制委托貸款和擔保業(yè)務的開展,強調按規(guī)定程序辦理,,完善有關手續(xù);參與起草鹿化脫困方案,,協助化解公司的財務風險。

五、完善財務管理,,加強投資項目控制,。

致力于為業(yè)務部門提供決策支持的信息分析,為公司決策提供信息支持;完成可研性項目的財務分析及財務評價工作;實施事前控制,,對公司擬投資項目進行資料的收集,、整理、分析,,并提出了財務方面的評價和建議,,為領導決策提供參考意見;加強投資項目的財務管理和財務監(jiān)督;配合業(yè)務部門做好退出項目的前期方案制定。

財務部門工作總結亮點篇八

20__年8月的工作即將告一段落,?;仡欉@一月來的工作,我在領導及各位同事的關心,、指導和幫助下,,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,,不管在工作,、生活、學習上還是在管理上,,都取得較大的進步?,F將一月以來的工作情況作以下總結:

一、材料采購工作情況

8份生產形勢有所好轉,,采購的工作量有所增加,,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,,按單采購,,對于有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,,價格提高了,,還要自己接送,好話說了一大堆,,還不能及時鍍出來,。

對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,,采購任務下得急,,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位,。

二,、值得肯定的地方

(1)采購的各項工作,,包括各項計劃、方案,,一直與生產部門緊密聯系,,切實滿足訂單的生產需求。

(2)與部分供應商建立了良好關系,,能夠進行有效的溝通洽商,,努力為爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下,,與供應商協商,支持生產,,并有效的建立了幾家良好的合作關系,。

三、工作中出現的問題

(1)材料在采購回來后,,跟財務部門溝通比較不及時,,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,,減慢其部門工作效率,。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒,。

四,、解決的辦法

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋,。

(2)庫存問題的處理,,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡等,,更加緊密聯系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現,,預算數額與實際操作的數額相差較大,,則需要與物控部、銷售部,、生產部溝通好,,盡可能完善采購計劃及采購預算。

五,、本部門的工作思路

和采購員密切溝通,,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,,沉著應對各種計劃外情況,,更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,與各個部門聯系更加緊密,,更好滿足訂單的需求,,努力做到采購的最優(yōu),為節(jié)省采購成本,。

財務部門工作總結亮點篇九

針對這次會議的主題,,我從小處談,對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,,由于當地經濟的落后,,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,,依靠大華的飛速發(fā)展,,我也成了一個新上海人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,,公司又做得如此成功,,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。

公司領導的這次會議主題很及時,,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?;谶@個目的,回想這一階段工作,,再和其他財務經理相比,,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,,不斷提高,,努力做到適崗。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,,僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,,作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經營活動的特性,,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,,在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,,只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點,。

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,,目前部門之間的協作沒有問題,,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動,。

1. 在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經驗,提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經營活動,,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,,加強預測,、分析工作,,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃,,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,,使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,,及時與領導溝通,,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,,或調整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據,。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3. 做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,,起到真正的控制,、管理作用。

4. 不斷吸取新的知識,,完善自身的知識結構,,提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,,有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,除了加強自身的學習外,,要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,,進行處理,。

5. 加強內、外部的溝通,,搜集有關信息

在新的一年中,,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,,既依法納稅又合理避稅,,為企業(yè)合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外,,給集團財務部提兩點建議:

首先,,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,,舉辦一些專題講座,、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,,如何提高財務管理水平,。另外,也經常組織一些內部的學習交流,,把先進的管理經驗讓我們大家學習,、分享。

其次,,對于公司財務制度,,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,,如何按制度進行管理,,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務工作,。

財務部門工作總結亮點篇十

一、財務核算和財務管理方面

本年度,,財務部門計劃擔當著及時雨農業(yè)科技有限責任公司的會計核算,管理,,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,,在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,,加強財務管理。比如,將在對及時雨農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,,采用總分合同項目核算方式,,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上,,財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統計員,、負責人,,對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,,確保預計產量的實現與成本的真實性,、準確性、合理性,,并對在審核中發(fā)現的問題及時與相關人員溝通,,并匯報給公司領導。

在往來核算管理方面,,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,,以便隨時掌握合同進度、回款金額,,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,,方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。

在現金銀行結算工作中,,隨著公司經營的開始,,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴大,,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,,面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表,、收付款審批,、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增加。

及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理,、憑證數量不多,,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作,以及會計監(jiān)督工作,、內部部門工作的協調,,外部稅務銀行等工作的協調等,這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力,。

對業(yè)務費用的核算,,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,通過費用預審,,記錄相關真實費用發(fā)生額及內容,,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,對于另票替代的費用內容也有查詢依據,,以保障公司的正常運行,。在日常工作中,我部將在財務收支,、賬務處理,、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定,絕不應個人情面而放松管理,。資金的結算與安排,,費用的稽核與報銷,會計核算與結轉,,會計報表的編制,,稅務申報等各項工作開展都應當有序進行,按時完成,。正確反映資產負債,、經營成果和經濟運行狀況,確保公司平穩(wěn)順利運行,。財務管理是組織公司財務活動,,處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,,主要體現在以下方面

(一)在財務分析方面,。

我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出,、往來,、稅收項目進行分解,上報各級財政,統計部門;編制資產負債表,、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,,為領導及時掌握公司財務信息提供依據。

(二)在資產管理方面,。

1,、在貨幣資金的管理上,要認真做到現金日清月結,,銀行存款結算準確,,保證賬賬相符,帳實相符,。我部門必將人員本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,,盡力保證各項資金收付安全,、準確、及時,。

2、在應收賬款的管理上,,我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,,便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,,借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款,。

保證公司貨款的及時收回和正常運轉,。

3、在存貨的管理上,,我們嚴格出入庫手續(xù),,對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,,年終盤點全體財務人員應當直接參與,,為做到帳帳、帳證,、帳實相符,。

4、在融資理財、資料備案方面,,因為財務部占據了相當的工作量,,公司領導也非常支持,提供了良好的辦公條件,,增加了對財務部門的重視,,具體資料明細如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;政府財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如

農產品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等,,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,,可以說任重道遠。

(三)在稅收籌劃,、對內,、外關系方面。

1,、我部將本著不違反財經紀律的原則下,,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關系,,在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,,在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時,、準確的提供資料,。

2、在內部單位的溝通方面,。與公司內各部門保持密切關系,,業(yè)務上互相幫助、學習,,及時交流工作經驗,,報表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,,報表工作的內容和經驗有限,,有待今后探索和學習。

二,、工作體會

第一,,愛崗敬業(yè)、堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德,。

做好財務工作,首先要堅持原則,、同時要顧全大局,。工作上要踏實肯干,,有過硬的業(yè)務技能,盡管工作任務再繁忙,,都要保質,、保量按時完成。

要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,,對所有需要報銷的單據進行認真審核,,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現問題及時向領導匯報,,認真做好會計審核工作,。

第二,發(fā)揚團隊精神,。

首先是部門經理要勇于承擔工作責任,,起到表率作用,做好“傳,、幫,、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工,、密切配合,、互相幫助,大家擰成一股繩,,力達事半功倍,。

第三,加強相關學科知識學習,。

財會是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新,市場的變化,,企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,,更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中,,發(fā)現問題,找出原因,,并能夠找到解決的辦法,。充分體現財務人員的綜合素質。目前我部人員業(yè)務全面,,從出納,、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報、發(fā)票開據并e3軟件全流程操作,,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎,。

第四,、遵紀守法。

財務工作事關重大,,小至個人前途,,公司利益,大致國家經濟發(fā)展,,因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,,從自身做起,嚴守財務管理制度,,時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,,確保財務工作順利有序進行。

三,、未來的工作思路

一,、爭取預算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),,只有加強預算管理,,才能有對照的降低成本費用,以確保資產經營目標實現,。

二,、認真做好分析工作,為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,,針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長,。

三、加強稅收籌劃工作,。根據公司業(yè)務具體特點,,結合法規(guī)制度,充分分析論證,,合理納稅,。

四、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,,逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,,爭取明年財務部全員取得職稱,。

五、加強與其他部門的聯系與交流,,促進公司內部健康,,平穩(wěn)發(fā)展,加大與同行業(yè),,同領域間的交流與協作,,配合,,促進公司發(fā)展。

六,、公司創(chuàng)辦初期,,在財務方面會有很多不足之處,因而我部應當充分聽取其他部門意見,,從而逐步完善自身的財務工作,,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。

總之,,感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,,未來我部一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,,為及時雨農業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。

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