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銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇一

1,、區(qū)域店鋪問(wèn)題銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤,，定時(shí)統(tǒng)計(jì)各店的信息,，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

2、對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，做出相關(guān)銷(xiāo)售分析報(bào)表;

3,、跟蹤各區(qū)店鋪每日,、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表,，保證信息反饋的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，并對(duì)數(shù)據(jù)做出對(duì)比分析，出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)反饋給上級(jí)并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案;

4,、優(yōu)化數(shù)據(jù),，不斷提高分析作用價(jià)值

崗位要求：

1,、男女不限,，熟練使用各種辦公軟件;

2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法,，具有連鎖服裝企業(yè)客服,、銷(xiāo)售銷(xiāo)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3,、心態(tài)樂(lè)觀,，執(zhí)行力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng),。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1,、周期性報(bào)表制作：負(fù)責(zé)大區(qū)周期性的報(bào)表制作，包含但不僅限于日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)

2,、客戶(hù)分析及運(yùn)營(yíng)：對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)及跟蹤,，制定增長(zhǎng)策略

3、目標(biāo)制定：設(shè)計(jì)目標(biāo)分解邏輯,，合理拆分目標(biāo)

4,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：根據(jù)市場(chǎng)情況,，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;

5,、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，信息管理,、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、工商管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),，有數(shù)據(jù)分析或項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，較強(qiáng)的分析能力;

4,、能熟練運(yùn)用word、excel/ppt等辦公軟件

5,、具備邏輯思維能力

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1,、熟練使用公司內(nèi)部的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)大型商超銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)分析,，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場(chǎng)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)日常數(shù)據(jù)報(bào)表播報(bào),，并監(jiān)控地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)度,，要貨計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)告;

3,、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)/項(xiàng)目建議及流程優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的提取,、挖掘,、統(tǒng)計(jì)及分析，針對(duì)問(wèn)題通過(guò)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,，為銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)解決問(wèn)題提供數(shù)據(jù)支持,。

任職要求：

1.、本科以上學(xué)歷,，至少2年面向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法;

2、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并提出有針對(duì)性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程;

3,、 做事細(xì)心,、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1、 每月店鋪銷(xiāo)售、排名信息收集及分析;

2,、 通過(guò)店鋪月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理,，對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)存在問(wèn)題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議;

3、 通過(guò)歷年銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況,，預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)季度銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù);

4,、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢(xún),、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)控制庫(kù)存和商品調(diào)配;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職資格：

1,、專(zhuān)科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上;

3,、熟練運(yùn)用excel;

4,、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,、較強(qiáng)文字分析功底 ;

5,、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析,、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè);

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)教學(xué)課程的調(diào)配工作，跟蹤和分析教學(xué)部門(mén)排課情況;

2,、進(jìn)行數(shù)據(jù)管控工作,，根據(jù)課程報(bào)名情況，對(duì)老師進(jìn)行有效排課

3,、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期跟蹤和分析,，能獨(dú)立輸出各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù);

3、與產(chǎn)品部門(mén)和教學(xué)部門(mén)保持有效溝通,，有效傳達(dá)教學(xué)部門(mén)的建議,，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化

任職要求：

1、本科學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、熟練使用office軟件，擅長(zhǎng)利用excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理;

3,、邏輯思維好,，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和良好的溝通技巧;

4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),，工作積極主動(dòng),，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部門(mén)kpi指標(biāo)的管理,，包括指標(biāo)考核,、調(diào)整及維護(hù)等;

2、每月對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì),，提供相關(guān)的運(yùn)營(yíng)月報(bào);

3,、公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，包括收集,、匯總,、處理、清理及核對(duì);

4,、對(duì)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析及解決其中隱含的問(wèn)題,，并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深度分析和問(wèn)題定位;

5,、與其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)，并為管理層和其他部門(mén)提供商業(yè)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)支持,。

任職要求：

1.熟練運(yùn)用excel ,，excel主要用到篩選，查找,，搜索,，顯示隱藏，及查重復(fù)項(xiàng)及簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)透視表等功能;

2.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定得掌握,，有處理大量數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),，每月需固定整理核對(duì)數(shù)據(jù);

3.性格熱情開(kāi)朗，良好的溝通能力,，處理問(wèn)題抱有耐心,。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào),，協(xié)助銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人追蹤區(qū)域業(yè)績(jī),，進(jìn)行數(shù)據(jù)(要貨計(jì)劃，打款上單,，出庫(kù)與分銷(xiāo))收集,、匯總、反饋,、追蹤;

2,、對(duì)省區(qū)管理制度及措施在區(qū)域的落實(shí)附有宣導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),。

3、省區(qū)月度會(huì)議的籌備及會(huì)議紀(jì)要重點(diǎn)事項(xiàng)追蹤,。

4,、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理與各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào),，溝通及上傳下達(dá)工作,。

5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,。

任職要求：

1,、1年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有快消食品銷(xiāo)售助理,、行政文員,、數(shù)據(jù)專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3,、熟練運(yùn)用office辦公軟件,，報(bào)表能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力;

4,、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng),，有很好的親和力,。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1,、日常運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,，生成相關(guān)經(jīng)營(yíng)報(bào)告;

2、對(duì)公司相關(guān)部門(mén)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)定期跟蹤總結(jié);

3,、市場(chǎng)政策變化及時(shí)跟進(jìn),，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營(yíng)影響及應(yīng)對(duì)措施方案等;

4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作;

5 ,、協(xié)助門(mén)店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作;

6 ,、根據(jù)部門(mén)要求，協(xié)助做好門(mén)店檢查,。

崗位要求：

1,、本科以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué),、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3,、良好的溝通能力、邏輯思維能力,、做事認(rèn)真細(xì)心;

4,、熟練使用ms office 辦公軟件,。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1. 協(xié)助建立統(tǒng)計(jì)分析模型等，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,，為銷(xiāo)售隊(duì)伍提供基礎(chǔ)分析資料,。

2. 協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)信用卡中心戰(zhàn)略,、業(yè)務(wù)發(fā)展,、產(chǎn)品策略等提出建議。

3. 協(xié)助對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品,、功能,、資產(chǎn)、賬戶(hù)等進(jìn)行各類(lèi)定量數(shù)據(jù)分析及評(píng)估,，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案,。

4. 在新產(chǎn)品、功能立項(xiàng)開(kāi)發(fā)前,，協(xié)助完成分析評(píng)估并提出評(píng)估建議,。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),。

2.了解信用卡專(zhuān)業(yè)知識(shí)、有1年以上信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);具有公文寫(xiě)作,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)能力,，熟練使用sas、spss等數(shù)據(jù)分析軟件;具有分析,、解決問(wèn)題的能力,，協(xié)調(diào)、溝通能力,，指導(dǎo)能力,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù);對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感的反饋能力,。

3.1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總部和分公司終端銷(xiāo)售的收集,、匯總,，

2、 定期分析單品終端的出庫(kù)方式等數(shù)量,，為相關(guān)部門(mén)提供相應(yīng)決策的數(shù)據(jù)支持,。

3、負(fù)責(zé)各相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,、匯總提供給相關(guān)部門(mén),。

4,、確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性核查，異常情況的分析及通報(bào),。

5,、負(fù)責(zé)tms系統(tǒng)的銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表進(jìn)行核查，清理歷史存量數(shù)據(jù)工作,。

6,、 負(fù)責(zé)收集各分公司tms系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求，為一線提供服務(wù),。

7,、承擔(dān)ab崗角色，處理領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù),。

任職資格：

教育水平：本科及以上學(xué)歷,。

專(zhuān)業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì),、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：統(tǒng)計(jì),、財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)及其它相關(guān)培訓(xùn),。

經(jīng)驗(yàn)：至少三年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十一

1,、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào),、補(bǔ);

2,、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售情況;

3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度,、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.

4,、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥,、退換貨處理的管理

5、制作每周,、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售匯總;

6,、能熟練操作辦公軟件,，百勝erp系統(tǒng);

7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司系統(tǒng)及相應(yīng)客戶(hù)的訂單數(shù)據(jù)要求及報(bào)表上報(bào);

8,、負(fù)責(zé)自營(yíng)門(mén)店之間的商品對(duì)接,，和系統(tǒng)排單下單工作;

9,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)百勝erp系統(tǒng)和操作辦公軟件;

10、在鞋業(yè),、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全國(guó)的所有數(shù)據(jù)的稽核工作;

2.負(fù)責(zé)全國(guó)數(shù)據(jù)的收集,、整理、核對(duì),、編碼,、上報(bào)工作;

3.負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作,，及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)上報(bào)信息數(shù)據(jù),，做好相關(guān)紀(jì)錄;

4、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃,、銷(xiāo)售分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,，語(yǔ)言組織能力較強(qiáng),，有敬業(yè)精神,，能吃苦耐勞。

5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),，各種銷(xiāo)售報(bào)表的制作熟練：

2、能應(yīng)用多種應(yīng)用軟件進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理，并負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的整理,、匯總和處理工作,，加工成有用的信息提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平;

3,、有一定的文案寫(xiě)作能力及ppt課件制作能力。

4、有服務(wù)心態(tài),，做事耐心重細(xì)節(jié)，執(zhí)行能力強(qiáng);

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1,、每日及時(shí)錄入全國(guó)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，每月及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售月報(bào),，對(duì)全國(guó)店鋪進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)比較,，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因;2,、統(tǒng)計(jì)各區(qū)當(dāng)日全國(guó)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，及時(shí)通報(bào)給有關(guān)銷(xiāo)售人員;

3,、每周及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售周報(bào),，對(duì)全國(guó)各區(qū)各通路進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因;

4,、銷(xiāo)售完成進(jìn)度作出分析提交給銷(xiāo)售管理人員;

5,、收集和核對(duì)各大區(qū)店鋪數(shù)量,，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);

6、收集和核對(duì)各大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售指標(biāo)分解表，并與財(cái)務(wù)核對(duì)月度、年度全國(guó)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

7、統(tǒng)計(jì)匯總銷(xiāo)售指標(biāo),，對(duì)調(diào)整指標(biāo)作出說(shuō)明，月度、季度,、年度匯報(bào) ppt 數(shù)據(jù)提供;

8、上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

任職資格

1、2 年以上統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)電腦,，excel 表格和函數(shù)須會(huì)使用;

2,、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、分析能力和溝通能力;

3,、個(gè)性成熟，原則性與靈活性兼?zhèn)?，積極主動(dòng),，為人正真，工作嚴(yán)謹(jǐn);

4,、自我調(diào)適能力強(qiáng),，抗壓能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)告的整理;

2,、協(xié)助上級(jí)完成區(qū)域銷(xiāo)售價(jià)格和利潤(rùn)達(dá)成的核算、維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù);

3,、核算公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,，及時(shí)將銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)更新，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,。

任職要求

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、有一年以上銷(xiāo)售數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,、邏輯思維能力和溝通能力,，以及具有一定抗壓能力;

4、精通excel的相關(guān)辦公分析軟件,。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)

1,、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表,，并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;

2,、 負(fù)責(zé)相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào),、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作,，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

3、 定期出具銷(xiāo)售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),，并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;

4,、 準(zhǔn)確及時(shí)提供階段性會(huì)議數(shù)據(jù)并制作會(huì)議報(bào)告;

5、 不定期收集各競(jìng)品相關(guān)預(yù)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與政策明細(xì);

6,、 協(xié)助零售部門(mén)對(duì)店鋪進(jìn)行有效溝通和管理

任職要求：

1,、 統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷;

2、 有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、 熟悉使用excel,、ppt軟件，具有對(duì)數(shù)據(jù)分析,，判斷能力;

4,、 熟練使用簡(jiǎn)單的公式，如：vlookup,sumif等;

5,、 有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和良好的協(xié)同工作能力;

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十六

職責(zé)：

1,、商品銷(xiāo)售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);

2,、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見(jiàn)建議分析;

3,、負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門(mén)員工的管理技能,、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì);

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1,、全日制本科以上學(xué)歷;

2,、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí),，對(duì)數(shù)據(jù)有較高敏感度;

3、思路清晰,，工作認(rèn)真,、仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);

4,、表達(dá)能力突出,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作效率高,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十七

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)加盟酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),、管理費(fèi)數(shù)據(jù)的采集與整理,，提供數(shù)據(jù)異常報(bào)告及跟蹤改進(jìn)情況;

2. 理解業(yè)務(wù)，建立基本分析框架,，定期出具周期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,。

3. 挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問(wèn)題，業(yè)務(wù)優(yōu)化方向,，推進(jìn)問(wèn)題的解決與落地。

崗位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì),、數(shù)學(xué)、物理,、計(jì)算機(jī),、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析,、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗(yàn);

3. 精通熟練使用各種辦公軟件以及公式;

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心,，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 具有清晰的邏輯思維,，很強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的知識(shí)范圍及對(duì)業(yè)務(wù)的理解,。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十八

職責(zé):

1,、制定年度貨品需求、價(jià)格規(guī)劃,、期貨商品上市計(jì)劃,，并協(xié)助商品企劃部門(mén)優(yōu)化商品。

2,、各區(qū)域期貨訂單的分析,、評(píng)審和提交確認(rèn),，并及時(shí)追蹤商品進(jìn)倉(cāng)狀態(tài);

3、各渠道,、各客戶(hù)的訂貨商品銷(xiāo)售及貨款回籠跟進(jìn);

4,、根據(jù)商品生命周期針對(duì)托管渠道、自營(yíng)渠道,、批銷(xiāo)渠道制定不同銷(xiāo)售階段的零售行為,、促銷(xiāo)方式、毛利控制,、商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃并予以實(shí)施,，合理控制期末庫(kù)存。

5,、對(duì)公司往年庫(kù)存商品進(jìn)行有效管理,，并根據(jù)貨品情況制定銷(xiāo)售計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)歷史庫(kù)存商品的降解;

6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營(yíng)政策和訂貨會(huì)政策及年度費(fèi)用投入計(jì)劃,，在年度經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)各類(lèi)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行投入評(píng)估和監(jiān)控,，協(xié)助進(jìn)行費(fèi)用控制;

7、建立健全客戶(hù)管理體系,，做好各類(lèi)別客戶(hù)分級(jí)管理;

8,、針對(duì)托管渠道的經(jīng)銷(xiāo)商給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和相應(yīng)的支持;

9、協(xié)助進(jìn)行各品牌訂貨會(huì)的舉辦和訂貨實(shí)施;

10,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷,，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心;

3,、精通office軟件(excel,、world、ppt等),。

4,、能接受出差。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇十九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的日常溝通,、關(guān)系維護(hù)、流程跟進(jìn),、問(wèn)題響應(yīng)等;

2,、協(xié)助處理公司外部公共關(guān)系，維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系,，進(jìn)行客戶(hù)分析,，挖掘客戶(hù)需求;

3,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析,，配合公司需求,，完成相關(guān)的文檔、調(diào)查,、分析,、報(bào)告等，每周/月進(jìn)行客戶(hù)情況匯總和分析;

4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),、業(yè)務(wù)場(chǎng)景特點(diǎn)、定位和市場(chǎng)需求,，參與業(yè)務(wù)規(guī)則制定,，控制進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源,，消除風(fēng)險(xiǎn),，確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成;

5、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)及資源,，拓展市場(chǎng),、開(kāi)發(fā)合作企業(yè)、高端客戶(hù),、合作渠道,，建立深入合作關(guān)系;

6、協(xié)助處理公司日常事務(wù);

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的認(rèn)知，掌握基本的管理咨詢(xún)知識(shí);

3,、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),，具有良好的人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系能力;

4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，能夠自我激勵(lì),，具有優(yōu)秀的資源整合能力。

5,、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力;

6,、熟練操作互聯(lián)網(wǎng)及office辦公軟件。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的重要性 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容篇二十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘,，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

2,、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn),、活動(dòng)效果、流程優(yōu)化等,，基于不同維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合提煉,，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案,，通過(guò)跨部間協(xié)作配合,，推動(dòng)落地;

3、和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案;

4,、通過(guò)對(duì)行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析,，為公司發(fā)展提出建議方案;

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、金融學(xué),、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2,、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3,、熟練使用sql,，excel，ppt等工具,，掌握sas,、r、matlab至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具,。

4,、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的邏輯分析能力,，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn),，能制作專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告;

5、具備較好的抗壓能力,、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,，能夠直面問(wèn)題，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源,。