時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

婦產(chǎn)科護士工作總結(jié) 婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)及計劃篇一

那是一個下午,，科里的護士要參加一個電腦知識的培訓，我和幾名實習的學員被留在科里值班,，突然急診科送來了一位大出血的患者，我趕緊組織實習學員給她測生命體征,，我迅速的給她吸上了氧氣,，建立了靜脈通路，抽血標本,，上心電監(jiān)護,，讓在場的實習生,，通知科里的護士，同時正確無誤的執(zhí)行醫(yī)囑,。等科護士回來后,，我又為他辦理了住院手續(xù),，及時輸上了血。沒有耽誤患者的治療,，受到了科護士長的贊許。

我在那里感受最深的就是惠好文化,，給我?guī)淼呐c眾不同,，我從不把情緒帶到工作中去,，每一天都帶著微笑面對病人，因為我覺得患者是最需要我們幫助的人,，在疾病面前,，他們難免有不良情緒，如果我們不去體諒他們跟他們計較的話,，那我們就不配做一個醫(yī)護人員，所以更熱情的服務,，讓他們看看我們惠好人的服務態(tài)度,，尊敬我們惠好的文化,，我們雖說是民營醫(yī)院，但服務的態(tài)度卻不一般,，一次來了一位子宮脫垂的患者,，身上特別的臟,，并帶有一股特別刺鼻的味道，而且看起來精神不太好,，護士們都你推我我推你的不愿意給她做術前準備，我主動的走過去,，在家屬的幫助下,，我為她備皮,，抽血標本，看到患者精神不太好,，我向家屬交待了術前飲食注意的事項,，并幫助家屬為患者剪短了指甲,，擦洗身體，患者家屬非常感激我,，我覺得在護理這項工作中，我們應該同情弱者,，這也是我在惠好文化的熏陶下,，逐漸在成長，我認同了惠好的文化,，給別人帶來的震撼，在患者及家屬的贊許中,，我也在不斷進步。

在以后的學習中,，我把那些屬于我們那四個病房的病人,，當成了我自己所管轄的病人,，在沒有老師的指導下，我能出色的完成這四個房間病人的治療與護理,，進行一些及時的宣教，每項工作都能準確無誤及時的完成,，沒有給老師帶來麻煩,，給老師減少了不少的負擔,，同時也取得了護士長的認同，在別的護士修年假而無護士替班的情況下,，我主動的代替了這個班，上了一個星期的處置班,，每天配藥，灌營養(yǎng)袋,，協(xié)助醫(yī)生換藥，拆線,，做清宮術,。取上環(huán),，和供應室溝通換器械，畫體溫單等等,，一項一項都認真的去做，遇到問題就找老師討教，完整無誤的完成了護士長交給我一個星期的任務,。在以后缺班次的情況下護士長都會讓我替班,，我也從中學到了其他班次的一些知識和技能,。

時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間學習一個半月多了,，也迎來了惠好建院三周年，婦科要與產(chǎn)科分成兩個科室,，遵院里的指示,，我回到了醫(yī)院,，通過此次的進修我非常感激院領導給我的這次機會，和給予我的支持,，同時也很羨慕見證惠好醫(yī)院發(fā)展的同事們,，分科以后,，我會跟著我們護士長繼續(xù)學習，在學習中工作,，在工作中和惠好一起成長，為實現(xiàn)我們的美好院景而努力奮斗,！

通過三個月的進修時間,，我在各位帶教老師的悉心引導下學習了許多東西,，使自己無論是在業(yè)務上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質(zhì)的提高。

在進修過程中,，我在重新學習理論知識的同時虛心向帶教老師請教，對于順產(chǎn)接生中各個關鍵時期的處理有了更加深刻的認識,。比如在第一產(chǎn)程中對宮口開大的時效在產(chǎn)程圖的反映上有了理論和實際相結(jié)合的理解,；在第二產(chǎn)程中,，我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護的手法和時機,，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結(jié)扎臍帶及清理新生兒呼吸道,，并及時做好接產(chǎn)心得筆錄；第三產(chǎn)程,，能夠在胎盤剝離后,，輕巧,、快速、準確地進行會陰縫合,。

在進修期間，我認識到做好分娩過程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性,。在孕婦待產(chǎn)和分娩過程中,，我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產(chǎn)婦,，并以科學有效的方式去指導幫助她們，用熱情及和善的言行鼓勵她們,，使得分娩順利完成。與產(chǎn)婦之間建立相互信任感,，滿足產(chǎn)婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松,，從中產(chǎn)生自信心。這樣,，便可保證和促進母嬰的安全和健康,。

總的來說，在這次難得的進修學習中,，我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺,。我將在以后的工作中,，把自己嫻熟的業(yè)務水平及以人為本的交流技巧服務于更多孕產(chǎn)婦,，真正做到學以致用,！

婦產(chǎn)科護士工作總結(jié) 婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)及計劃篇二

日月交替，歲月如歌,，我們在工作中走過了20____年,，這一年在護理部的領導和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理,，認真落實各項工作制度,，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理,。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適；做到“三短”,、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院，保證患者的清潔無污染,。

二,、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展,，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：

1,、轉(zhuǎn)變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護理工作就是服務工作,，我們要更新觀念,，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖，表情親切,。因此,，在實際工作中,，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

2、改變組織結(jié)構(gòu),。今年__月開始在科內(nèi)實行責任制護理,，將病區(qū)分兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理,，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位,，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性,。本年度擔任責任護士的是：洪瑛,、李麗,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評,！

3,、改變排班模式,，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接，既讓護理人員接受,，又保證了護理安全,。

三,、加強護士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)?？谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃?？苾?nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平,。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士一名，已能單獨上崗,。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得?？茖W歷,，護士長取得主管護士職稱。

四,、嚴格核心制度的落實,，減少護理差錯的發(fā)生,。

1、嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正,，確保患者安全,。

2,、完善護理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

五,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動：

如操作比賽及知識競賽，我科等,，均積極參加了這些活動,，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長,！與此同時,，我科護士被評為”優(yōu)秀護士”,！

六、規(guī)范護理文書書寫,，減輕護士書寫壓力

我科根據(jù)專科特點采取表格化護理文書,，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務,。

七、創(chuàng)新服務形式,，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的,，特制定了一些新的服務措施,，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,。如：

1、為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉,；

2,、為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；

3,、設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙,；

4、產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務,。并建立孕產(chǎn)婦qq群,，每天派專人值守,，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。

5、特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

6,、在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片,。

7,、加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題,，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪__人,，受到了患者及家屬的廣泛好評,。

八,、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度,，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結(jié)分析,，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生__人開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九,、建立和完善績效考核與激勵機制。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化,，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習,，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

婦產(chǎn)科護士工作總結(jié) 婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)及計劃篇三

一,、虛心請教、增加自身能力,。

剛開始來到我們婦產(chǎn)科，我整個人都是懵的,，看你們有條不絮的進行著手頭的工作,，絲毫沒有多余的緩解的話語，整個過程都是那么的行云流水,，看的我吃驚不已,，相比我之前待的兒科那可是緊張的多,，小朋友都是父母的心頭肉，每次打針了都要哄好久,，他們大多數(shù)是不會配合護士的工作的,，歇斯底里的反抗,，有的被父母硬生生的抓在手里打，渾身的肌肉也會緊繃起來,，一點都不利于我們的工作,。而在我們婦產(chǎn)科不一樣，患者都是積極地配合著護士和醫(yī)生的工作,，這也是我們護士最想要的醫(yī)患關系。我初來乍到,，什么都都不懂,，所以最開始的幾天工作都是跟著看，不需要我做什么,，因為我有著以前在兒科護士的經(jīng)驗,，在這里的工作也有著許多的相似之處的，所以學習起來也不是那么的艱難,，也有護士長為我詳細的解答，這時候應該干嘛干嘛,，我花了一周的時間去熟悉工作流程,，心得體會很快便成為了婦產(chǎn)科護士的一員,。

二、工作總結(jié),，感悟得失,。

在這一年的工作里,，經(jīng)過我護理的產(chǎn)婦數(shù)不勝數(shù),，但都順利的讓寶寶出生了，我越來越發(fā)生,，見證孩子出生的那一刻，是我最幸福的時刻,，看著經(jīng)過自己照顧的媽媽順利的把孩子生了出來,，就感覺這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣,，非常的有滿足感。一件小房子里,，孩子在哭,，大人們都在笑，那個畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面,。在這一行干久了,，越來越覺得生命的可貴,，越來越覺得母親是這個世界上最偉大的人，十月懷胎,，歷經(jīng)艱辛,，生孩子的時候,，痛徹心扉。

三,、展望未來，再接再厲,。

回想這一年，每一件事都像放電影般的在我的腦海里過了一遍,，我認為自己距離婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士的稱號的距離還是有很大一截的,，但是對于我剛進入婦產(chǎn)科的自己而言，卻是進步飛速,，得到了不少護士長及院領導的贊賞，我一定會在來年再接再厲,，繼續(xù)為婦產(chǎn)科貢獻自己微薄的力量,。