隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書的格式,你掌握了嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動(dòng)合同書篇一
乙方: (應(yīng)聘方)
為進(jìn)一步充實(shí)師資力量,,搞好教學(xué)工作,開展好幼兒園的各項(xiàng)工作,,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子商定,,向社會(huì)公開招聘幼兒保育員,聘期為20__年2月15日至20__年6月30日,。合同期滿后,,同等條件下,甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方,,經(jīng)雙方共同協(xié)商,,簽訂如下合同。
一,、甲方職責(zé):
1,、乙方待遇:每月基本工資為1100元,崗位津貼每月100元,,出勤獎(jiǎng)100元,。學(xué)期末不足一月按天計(jì)算工資。
3,、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資,,不得無故拖欠。
4,、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作,,甲方可終止與乙方的工作合同。
二,、乙方職責(zé):
1,、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度,認(rèn)真履行保育員工作職責(zé),。
2,、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù),,維護(hù)幼兒園利益,。
3、每天按時(shí)上班,不遲到,、早退,、串崗、離崗,。否則,每次扣發(fā)工資20元
4,、有事必須先請(qǐng)假,,請(qǐng)假要自己安排好代班人,否則,,每天扣發(fā)工資50元,。
5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元,。
6,、高度重視幼兒人身安全,防止出現(xiàn)幼兒安全事故,。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷,、毆傷事件,視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當(dāng)月工資100元,,如發(fā)生丟失,、嚴(yán)重摔傷、燙傷等重大事故,,甲方有權(quán)終止與乙方的合同,,情節(jié)嚴(yán)重的移交上級(jí)主管部門和司法機(jī)關(guān)查處。
7,、愛護(hù)幼兒園設(shè)施和物品,,積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。
8,、若乙方不能勝任工作,,需要辭職的,需提前一個(gè)月告知甲方;同樣,,甲方不聘用乙方的,,甲方提前一個(gè)月告知乙方。如違約的,,各付對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金,。
9、安全保障
(1)同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故,,由幼兒園負(fù)責(zé),。一是在幼兒園發(fā)生的;二是發(fā)生在工作時(shí)間;三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的。以上三個(gè)條件缺一不可。
(2)發(fā)生下列安全事故的,,幼兒園一概不負(fù)責(zé),。
①具備第一條的其中三個(gè)條件,但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故,。
②不同時(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故,。
10、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,,此協(xié)議自解聘之日起無效,。
11、本合同一式兩份,,保育員,、學(xué)校各一份,簽字生效,。
乙方: (簽字)
年 月 日
年 月 日
保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動(dòng)合同書篇二
甲方(聘用單位):__中心幼兒園
乙方(受聘教師):
甲方根據(jù)教育,、教學(xué)工作需要,聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員,,雙方本著平等自愿,,協(xié)商同意簽定本合同。
一,、聘用合同期限:
本合同為有固定期的聘用合同,,合同期從20__年8月30日起至20__年1月15日止。
二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。
3.甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。
4.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。
三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,,結(jié)合本班實(shí)際,,并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2,、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作,,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,。
3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,,做到動(dòng)靜交替,、手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全,。
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng),。
6,、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。
7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,,上班期間不從事與工作無關(guān)的事,。
8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間,,無特殊情況不得擅自離開工作崗位,,不得隨意請(qǐng)假。有特殊情況的,,全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過兩次,,每次不得超過一天。(特事特批,,請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天的基本工資),。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng),。
9,、極力保障幼兒在園安全,,因工作失誤造成一般責(zé)任事故,如輕微磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,,有上述情況五次以上,扣發(fā)本月安全獎(jiǎng),。
四,、聘用合同的解除與終止。
(一),、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止。
(二),、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,,合同解除,。
(三)、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),,勞動(dòng)合同可以終止。
(四),、乙方有下列情況之一的,,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方工作隨便,,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
5,、乙方知識(shí)能力不夠,,無法勝任崗位工作。
6,、工作不負(fù)責(zé),,造成重大安全事故。
7,、私自扣留,、挪用、侵占甲方公物,、財(cái)物的,,私下將生源介紹到其他單位的。
(五),、乙方需提出解除合同時(shí),,應(yīng)提前15天提出書面申請(qǐng),,否則將視違約行為,,將扣除一個(gè)月工資,。
五,、工資待遇
工資以月計(jì)算,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月基本工資600元,養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元,,崗位津貼100元,全勤獎(jiǎng)50元,,如無重大安全事故獎(jiǎng)50元,,考核獎(jiǎng)100元(另見考核方案)。
標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù):小班25—30人,,中班30—35人,,大班30—35人。第一個(gè)月為試用期,,試用期未滿解除合同的,,不發(fā)放工資。
六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。
甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬,。
其他:
1,、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
2,、甲,、乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)到一致時(shí),,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,。如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決,。
3,、本合同一式二份,甲,、乙雙方各一份,,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力,。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動(dòng)合同書篇三
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
性別:
居民身份證號(hào)碼:
為確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,。
一,、聘用期限
本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì)學(xué) 月,。
二,、工資報(bào)酬
甲方遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的工作崗位,,確定每月工資報(bào)酬 元/月,,于下月2日左右發(fā)放。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),,不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,,有權(quán)提出同甲方解除合同。
四,、聘用合同變更,、終止,、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范,、違法,、違紀(jì)的。
2,、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度,、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé),對(duì)幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的,。
5,、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作,,以及不服從工作安排的,。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,,不得擅自違約。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。
六、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效,。
甲方:(蓋章)甲方法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
年 月 日
保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動(dòng)合同書篇四
聘用單位:__________________________
受聘人員:__________________________
說明
一,、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂,因故需要代簽的,,須經(jīng)合法授權(quán),,否則無效。
二,、本聘用合同一律用藍(lán),、黑墨水鋼筆填寫,,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無效,。
三,、本聘用合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字,。
四、本聘用合同一式三份,,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,,一份所在小教留存。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守,。
第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。
第二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
第四條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,,甲方可按規(guī)定予以處理,。
第五條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定,,原則上每月不得低于590元;如有特殊情況不能按時(shí)支付的,,甲方須向乙方說明情況。
第六條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,,參與參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,,參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第七條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更,,可以解除。
第八條乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:
(一)在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費(fèi)的,,收取款項(xiàng)未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的,拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的,。
(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,,造成嚴(yán)重后果的;
(四)教學(xué)不認(rèn)真,,保教質(zhì)量較差,群眾反映強(qiáng)烈的,。
第九條乙方考入普通高等院?;虮讳浻玫狡渌块T工作的,乙方可以提出解除聘用合同,。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,,即可單方面解除聘用合同,。
第十條本合同聘期一年,期滿終止后,,經(jīng)雙方協(xié)商,,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方(單位蓋章):
乙方(簽字):
甲方法定代表人(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
保育員聘用合同協(xié)議書 保育員勞動(dòng)合同書篇五
聘用方:____幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方),。
應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方),。
____幼兒園是經(jīng)左權(quán)縣教育局批準(zhǔn)的民辦的合法幼兒園,為加強(qiáng)教職員工管理,,本著創(chuàng)建一流幼兒園和給幼兒一個(gè)健康,、安全的環(huán)境,甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿特簽定本合同,。
一,、聘用職位和期限
聘用職位:保育員
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
二、保育員職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)教室,、宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除,,每周大掃除,經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的'流通,,保證幼兒有一個(gè)舒適,、干凈的環(huán)境。
2,、按照消毒制度的規(guī)定,,認(rèn)真做好水杯、毛巾的消毒工作,認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作,。
3,、全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,,保持幼兒儀表整潔,,精心護(hù)理幼兒生活。
4,、指導(dǎo)督促幼兒餐前,、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,,負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾工作,,根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)增添飯菜,滿足幼兒的飯菜需求,,飯前及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒就餐人數(shù),。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度,,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,,冬季做好防寒保暖工作,,定時(shí)拆翻曬幼兒的被褥、枕套,、,,定期清洗,保持睡具,、玩具的清潔衛(wèi)生,。
6、耐心細(xì)致照顧幼兒,,對(duì)待幼兒要像媽媽一樣,,細(xì)心觀察幼兒的情緒、食欲,、睡眠,、大小便情況,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告,。
7,、指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手,、洗腳,,幫助幼兒修剪指甲。
8、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備,、用具,,防止霉?fàn)€、損壞,、丟失,。
9、星期天教師值班,,保證住校幼兒的安全,,帶領(lǐng)幼兒做游戲,為住校幼兒洗衣服,。
三,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),,可由甲方自行辭退乙方,。
四、在聘用期內(nèi),,嚴(yán)禁打罵,、體罰幼兒,如因乙方打罵,、體罰幼兒造成的不良效果,,由乙方負(fù)全部責(zé)任。
五,、本協(xié)議簽字之日起生效,,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方:____幼兒園
乙方:
公章:
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年 月 日
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