在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

保育員聘用合同書篇一

乙方（受聘人員）：xxx

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),；

2、對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲,；

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,；

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),；

2、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,；

3、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),；

4、熱愛保育共工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極投入保育事業(yè)，提高為幼兒服務(wù)能力,；

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從20xx年x月x日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商,。

甲方：xxxxxxxxxxx（蓋章）乙方：xxx（簽字）

20xx年x月x日

保育員聘用合同書篇二

訂立合同雙方：

受聘方：______________(合同制 職工)簡稱乙方;

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守.

第一條 合同期限

合同期限為________年(或________個(gè)月)，從_________年起至_________年____月____日止.

(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

第二條 試用期限

試用期限為________個(gè)月(或________年),，即從_________年___月___日起至________年____月____日止.

(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)

第三條 職務(wù)(或工種)

甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作).

第四條 工作時(shí)間

每周工作六天,，星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定.)

第五條 勞動報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間,，月薪為____元.試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,，亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬.)

〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同.

第六條 生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：_________乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇：_________乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的,，可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷.

(三) 特保兒費(fèi)：_________乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條 勞動保護(hù)

__________________________________________________________________________________.

(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

______________________________________________.

(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定.)

第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等.

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

第十一條 勞動合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，

或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況.

第十二條 勞動合同的解除

_______________________________________________________________________________________.

(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益.)

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

解除勞動合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

第十三條 違約責(zé)任

〈四〉乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

第十四條 其他事項(xiàng)

________________________________________________________________________________.

本合同于________年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，報(bào)主管機(jī)關(guān),，勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份.

甲方：___________________________(行政公章)

代表人：___________________________(蓋章)

乙方：____________________________(蓋章)

__________年_______月_________日訂立

保育員聘用合同書篇三

甲方(聘用單位)： ?法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘人員)：身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 ?月 ?日起至年月

日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極投入保育事業(yè),，提高為兒童服務(wù)的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方技術(shù)能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從年 ?月 ?日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年 ?月日

保育員聘用合同書篇四

南山幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒保育員,，擔(dān)任教育工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：_________________聘期從______年____月____日起至年月止,。

1,、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：_________________

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動,。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動報(bào)酬：_________________聘用期間月工資元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：_________________

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

七、合同期滿,，本合同終止,。

八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九,、本合同于______年____月____日簽訂,，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：_________________

幼兒園受聘人員(簽章)：_________________

法人代表(簽名,、章)：________________

______年____月____日

保育員聘用合同書篇五

乙方（受聘教師）：

甲方根據(jù)教育,、教學(xué)工作需要，聘請乙方為幼兒園小班保育員,，雙方本著平等自愿,，協(xié)商同意簽定本合同,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期的聘用合同，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止,。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、教育法規(guī),、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo),；

2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動,。

4．對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲,；

5．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長做工作匯報(bào),。

2,、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作,。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,、手腦并用，確保幼兒戶外活動與游戲時(shí)間安全,。

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長,。

6,、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，上班期間不從事與工作無關(guān)的事,。

8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間,，無特殊情況不得擅自離開工作崗位,，不得隨意請假。有特殊情況的,，全期最多請假次數(shù)不得超過兩次,，每次不得超過一天。（特事特批,，請假期間扣除當(dāng)天的基本工資）,。凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處，扣發(fā)本月全勤獎,。

9,、極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責(zé)任事故,，如輕微磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況五次以上，扣發(fā)本月安全獎,。

四,、聘用合同的解除與終止。

（一）,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止。

（二）,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為,，合同解除,。

（三）、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時(shí),，勞動合同可以終止。

（四）,、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6,、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故,。

7,、私自扣留、挪用,、侵占甲方公物,、財(cái)物的，私下將生源介紹到其他單位的,。

（五）,、乙方需提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前15天提出書面申請,，否則將視違約行為,，將扣除一個(gè)月工資。

五,、工資待遇

工資以月計(jì)算,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，每月基本工資600元,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元，崗位津貼100元,，全勤獎50元,，如無重大安全事故獎50元，考核獎100元（另見考核方案）,。

標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人,，中班30—35人，大班30—35人,。 第一個(gè)月為試用期,，試用期未滿解除合同的，不發(fā)放工資,。

六,、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違約不履行本合同,，違約方賠償對方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬,。 其他：

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)到一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)商解決,。

3、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

保育員聘用合同書篇六

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘人員)：身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至年月

日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè),，提高為兒童服務(wù)的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從年 月 日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年 月日

保育員聘用合同書篇七

法人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）：性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 戶口所在地址：

常住地址：為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

（一）本合同有效期年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。工資為 元/月,，并于每月15日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1,、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

六、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方，否則視為違約,。

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

3,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

違約責(zé)任：若甲方違約,，甲方將以乙方工資按月賠償乙方，若乙方違約,，甲方將不發(fā)放工資,。

九、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。

十三,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：

合同簽定日期：年 月 日

保育員聘用合同書篇八

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： (性別： 居民身份證號碼：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計(jì) 學(xué)月。

二,、工資報(bào)酬

甲方遵循按勞分配原則,，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬 元/月,，于下月2日左右發(fā)放,。

三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同,。

四,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范,、違法、違紀(jì)的,。

2,、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度,、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé)，對幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的,。

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,，以及不服從工作安排的,。

五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效。

甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日