現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園保育員聘用合同書范本篇一

乙方(勞動者)： (性別： 居民身份證號碼：

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計 學月。

二,、工資報酬

甲方遵循按勞分配原則,，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬 元/月,，于下月2日左右發(fā)放,。

三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，保育員崗位培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同,。

四,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法,、違紀的,。

2、聘期內(nèi)不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度,、不認真履行幼兒保育員崗位職責,，對幼兒園聲譽造成不良影響的。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作，以及不服從工作安排的,。

五,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;本合同未盡的其他事項，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效,。

甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

幼兒園保育員聘用合同書范本篇二

幼兒園〔以下簡稱甲方〕,，現(xiàn)聘用女士〔以下簡稱乙方〕為幼兒園保育員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業(yè)教育,、教學和保育的工作需要,，雙方本著平等自愿原則，協(xié)商簽定本合同,。

一,。聘用崗位及期限

職位：保育員

期限：自年月日至年月日

二。保育員職責

1：熱愛幼兒,，熱愛本職工作,，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細心,，隨時維護幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,，輔導幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異,。

2：配合教師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰,、懲罰,、責罵幼兒，堅持正面教育,，尊重幼兒,，積極誘導啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習慣,，使幼兒身心健康成長,。

3：熟悉本班教學計劃，根據(jù)教學要求協(xié)助教師組織各項活動和準備工作,。

4：嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,，不得擅自離開工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學習,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間,。5：指導,、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,，負責幼兒進餐時的清潔和收拾,，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進餐時不催促幼兒,，保證幼兒的進餐量和進餐安全,，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃,，保持課室清潔整齊,。

6：每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,，幫助幼兒入廁,，指導幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時要注意幼兒冷暖,，如有尿床要及時清潔換衣曬被,。7：了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱和病兒要格外照顧,。細心觀察幼兒情緒,、飲食、睡眠和大小便等情況,，發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長,。

8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服,，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品,。

三,。薪金、補貼及待遇

1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日,。

2：乙方每月基本工資為元,，另加全勤獎元，安全獎元,。3：乙方因故未能全勤的,，或因其他不可抗拒原因〔如開學\放假〕未能全勤的，按實際上班天數(shù)發(fā)放工資,。

4：甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日,。

5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額，并為乙方購買商業(yè)意外保險,。

四,。勞動紀律

1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽,。

2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵,。

3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律

①：因乙方責任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的,。

②：違反工作紀律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的,。

五：勞動合同的解除,、續(xù)訂和終止

1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責任的，本合同將自行終止,。

2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，或無故曠工三天及以上的，則視為違約行為,，合同自行終止,。合同自行終止的，甲方不支付當月薪金及補貼,。

3：聘用期間內(nèi),，如乙方有嚴重違反勞動紀律，或在家長中反響不良,，或教育教學質(zhì)量嚴重下滑的情況,，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。

4：因行業(yè)特殊性,，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,，如要提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前一月提出,。

5：勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以解除勞動合同,。

6：勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進修,、培訓和學習,，進修培訓學習結(jié)束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,，須全額退還報銷的學習培訓費和差旅住宿費等費用,。

六：其他

1：合同如有未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,，意見不能達成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,。

3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：(蓋章)

法人代表：(簽字)乙方：(簽字)

身份證號：身份證號：

手機號：手機號：

年月日年月日

幼兒園保育員聘用合同書范本篇三

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學習黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

4.熱愛保育共工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極投入保育事業(yè),，提高為幼兒服務(wù)能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從________年____月____日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽訂日期________年____月____日