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營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇一

1,、接受品牌總監(jiān)布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監(jiān)處理文書(shū),、合同、行政手續(xù)等工作;

2,、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程,，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作,，監(jiān)督、考評(píng)部門(mén)同事的工作績(jī)效;

3,、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門(mén)的事物;

4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接,、培訓(xùn)工作;

5、組織部門(mén)會(huì)議,，做好相關(guān)記錄，組織部門(mén)進(jìn)行4r的相關(guān)工作和評(píng)估;

6,、經(jīng)常與營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通部門(mén)執(zhí)行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達(dá),、執(zhí)行，收集等結(jié)果;

7,、對(duì)接終端下單pop、形象畫(huà),、高峰周、會(huì)員系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),、以及培訓(xùn)資料的下發(fā)等事項(xiàng);

8、與財(cái)務(wù)溝通終端工資,、獎(jiǎng)金等事項(xiàng);每月直營(yíng)店鋪的費(fèi)用安排以及每月直營(yíng)店鋪終端人員的考勤核對(duì),，績(jī)效的核查以及工資的核算;

9、各分公司每天每周每月的銷(xiāo)售目標(biāo)的下發(fā)以及業(yè)績(jī)達(dá)成情況的分析匯總,。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,，秘書(shū)或者管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉服裝終端操作流程;

3、做過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;

4,、有較好的文書(shū)能力,，熟悉辦公軟件的運(yùn)用;

5,、溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)精神,，能吃苦，加班,，敬業(yè)、樂(lè)業(yè),。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇二

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶(hù)臺(tái)賬建立,、更新、管理及催繳租金核算,、統(tǒng)計(jì);

2、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶(hù)信息,、資證等檔案資料歸檔、管理;

3,、 負(fù)責(zé)部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作;

4,、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的巡場(chǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決

5,、 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常管理工作,，包括排班,、作息時(shí)間的調(diào)整、輪休安排;

6,、 每月月底報(bào)告下月工作計(jì)劃及執(zhí)行方案、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,、部門(mén)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃;

7、 協(xié)助商管做好營(yíng)運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理;

8、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查;

9、 協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn)、考核工作;

10,、 協(xié)助建立投訴反饋機(jī)制,、及時(shí)有效處理好商戶(hù)、顧客的投訴及意見(jiàn),，對(duì)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;

11、 做好商戶(hù),、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)工作,，建立與其他部門(mén)良好的溝通關(guān)系;

12、 負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項(xiàng);

任職要求：

1,、 文秘,、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè),，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、 熟悉檔案管理,，了解商業(yè)管理流程;

3,、 具備極強(qiáng)的責(zé)任心,、原則性和忠誠(chéng)度;

4、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及靈活運(yùn)用知識(shí)的能力;

5,、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,、口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，抗壓能力較強(qiáng);

6,、 熟練使用辦公軟件;

7、 具有商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇三

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工進(jìn)度的規(guī)劃以及工地人員的統(tǒng)籌調(diào)度,，;

2、合理分配資源,，對(duì)各工程的施工進(jìn)度負(fù)責(zé);

3、對(duì)工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行檢查,，監(jiān)督,、跟進(jìn)并落實(shí)處理結(jié)果;

4,、協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全的管控;

5,、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門(mén)管理制度以及體系的建立;

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,，土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上工程計(jì)劃調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);熟習(xí)工程各工序的工藝技術(shù),，懂圖紙;

3、踏實(shí)穩(wěn)重,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇四

崗位職責(zé)：

1,、每日收集商戶(hù)的銷(xiāo)售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

2、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層,、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

3,、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)租戶(hù)及消費(fèi)者投訴處理,，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改;

4,、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡視檢查;

6,、負(fù)責(zé)檢查商戶(hù)營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡,、資格證、健康證等;

7,、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);

8,、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶(hù)的聯(lián)系工作;

9,、跟進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修施工;

10,、對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行管理并提高商戶(hù)銷(xiāo)售額,。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2,、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

3,、營(yíng)運(yùn),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);

4,、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí);熟練使用電腦和辦公軟件，會(huì)使用cad優(yōu)先;

5,、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，出色的人際交往能力,，誠(chéng)實(shí)可靠,、品行端正。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇五

崗位職責(zé)：

1,、配合項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

3,、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù),。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡：22-40歲;

2,、能夠根據(jù)投標(biāo)要求，熟練制作標(biāo)書(shū),，熟練操作辦公類(lèi)軟件(office、word等軟件)

3,、熟悉招投標(biāo)政策和程序,，有較好的溝通能力;

4,、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì),，具有一定承壓能力。

5,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇六

職責(zé)：

1,、日、月,、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;

2、店鋪銷(xiāo)售分析,、競(jìng)品銷(xiāo)售分析;

3,、店鋪日常維修匯總,，負(fù)責(zé)提醒工程維修進(jìn)度;

4,、零售店鋪人員信息統(tǒng)計(jì)對(duì)接工作;

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1,、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);

2,、形象良好,誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,有高度的工作責(zé)任心;

3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司,、專(zhuān)賣(mài)店等)的助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求,。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集,、反饋，完成各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

2,、業(yè)績(jī)跟蹤分析,，促進(jìn)營(yíng)業(yè)指標(biāo)達(dá)成;

3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài);

4,、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執(zhí)行;

5、根據(jù)上級(jí)要求聯(lián)系各店鋪,、跟進(jìn)工作，提供各項(xiàng)物料及其他后勤支援;

6,、每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職資格：

1,、21-32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2,、熟練掌握excer word ppt 等辦公軟件;

3,、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4,、有較強(qiáng)的溝通能力，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇八

1,、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神,，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2,、協(xié)助部門(mén)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,，培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析,、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作,，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知,、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5,、定期分析工作現(xiàn)狀,，提出工作的改進(jìn)方案,，明確工作目標(biāo),，及時(shí)與品牌的溝通,，反饋信息;

6,、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí),，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié);

7、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù),。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇九

職責(zé)：

1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性,、完整性,、動(dòng)態(tài)性。

2,、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài),。

3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執(zhí)行,。

4、配合店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí),。

5,、配合加盟店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作事項(xiàng)對(duì)接。

6,、每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職條件：

1,、大專(zhuān)以上學(xué)歷,，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

3,、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，貨品數(shù)據(jù)的匯總,、統(tǒng)計(jì)、提交報(bào)表

2,、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好平臺(tái)維護(hù)及活動(dòng)的跟進(jìn)

3,、向代理商團(tuán)隊(duì)傳達(dá)公司所有公告,、活動(dòng)及月底賬務(wù)核對(duì)

4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作事宜

任職要求：

1,、從事過(guò)銷(xiāo)售助理優(yōu)先考慮,，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

2、熟練使用辦公軟件,，尤其是excel數(shù)據(jù)處理

3、快速掌握公司內(nèi)部軟件的應(yīng)用

4,、細(xì)致認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng),、吃苦耐勞,、能在壓力下工作

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十一

1.所轄樓層區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi),、水電能耗等其他費(fèi)用)

2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律,、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

8.定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi),、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十二

職責(zé)：

1,、與樓層商戶(hù)建立良好的關(guān)系,，執(zhí)行商城對(duì)商戶(hù)的各項(xiàng)管理制度;

2,、負(fù)責(zé)所在樓層巡檢、管理等的相關(guān)工作,，受理顧客咨詢(xún)及顧客投訴的現(xiàn)場(chǎng)處理;

3、在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)商場(chǎng)具體管理工作的布置,、實(shí)施、檢查,、 督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

4,、準(zhǔn)確掌握樓層商戶(hù)的各種情況，負(fù)責(zé)對(duì)樓層出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)性事件的處理,，做好現(xiàn)場(chǎng)情況記錄;

5、負(fù)責(zé)樓層商戶(hù)與導(dǎo)購(gòu)的日常管理工作,，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及隱患及時(shí)匯總、上報(bào)樓層經(jīng)理;對(duì)導(dǎo)購(gòu)違反規(guī)定的提出警告等,，嚴(yán)重的告知商戶(hù)處理并解決;

6、監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén),、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤情況,。

招聘要求：

1,、年齡25歲-35歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2,、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng),，有良好的服務(wù)意識(shí),，表達(dá)能力強(qiáng),，富有團(tuán)隊(duì)精神;

3,、熟悉市場(chǎng)管理及工作流程，有在大型商,、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練操作辦公軟件,。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十三

職責(zé)：

1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

2.協(xié)助全國(guó)各區(qū)域店鋪管理工作,，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各分部門(mén)工作分配與安排,，協(xié)助各分部解決難點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策(價(jià)格與渠道);

3.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫(xiě)本部門(mén)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤了解,，以便有效執(zhí)行;

4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門(mén)日常工作,，不斷完善各項(xiàng)管理制度,，并組織監(jiān)督及實(shí)施;

5.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，依據(jù)客戶(hù)群體特點(diǎn)及vip客戶(hù)的過(guò)往資料,，制定相宜的銷(xiāo)售方案,，協(xié)助各分部確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

6.做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日(周,、月)報(bào)工作，協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應(yīng)達(dá)賬款,，確保賬款的安全、到位,。

任職要求：

1.男女不限,，大專(zhuān)以上學(xué)歷,22-28歲;

2.熟練運(yùn)用辦公軟件,，精通excel等常用軟件;

3.有一定的vip客戶(hù)管理能力，對(duì)商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營(yíng)熟悉;

4.優(yōu)秀的執(zhí)行力,、組織能力及應(yīng)變能力，反應(yīng)快速;

5.形象良好,，氣質(zhì)佳,，對(duì)時(shí)尚有一定的了解及興趣,。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十四

職責(zé)：

1.協(xié)助品牌營(yíng)運(yùn)主管對(duì)生意的管理，服務(wù)于所屬品牌,，是代表我司在品牌方的次要負(fù)責(zé)人;

2.對(duì)代墊費(fèi)用預(yù)算，使用及核銷(xiāo)的進(jìn)行管控,，確保所有廠方給予的市場(chǎng)費(fèi)用在正常使用范圍內(nèi),，以及及時(shí)核銷(xiāo)反饋回到我司;

3.匯總生意報(bào)表并給出初步分析結(jié)論;向營(yíng)運(yùn)主管提出改善生意賬款的初步建議;

4.每月根據(jù)主管確認(rèn)的訂貨計(jì)劃完成訂貨明細(xì),，分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)，確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理;

5.對(duì)品牌促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析

任職要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2,、熟練操作辦公軟件(尤其擅長(zhǎng)excel表格運(yùn)用)及erp軟件運(yùn)用;

3、邏輯思維清晰,，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4,、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十五

職責(zé):

1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金,、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施,、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度,、營(yíng)業(yè)紀(jì)律,、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi),、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

任職資格:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，專(zhuān)業(yè)不限

2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)情況,、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法,、消法,、價(jià)格法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例,、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.1年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用cad

5.掌握相關(guān)品類(lèi)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程,、工作標(biāo)準(zhǔn)

6.掌握消費(fèi)心里學(xué),、商務(wù)禮儀,、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力,、組織能力、協(xié)調(diào)能力,、責(zé)任心

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十六

1,、根據(jù)裝修指引,、跟進(jìn)商戶(hù)文件資料審核并協(xié)助商戶(hù)辦理施工進(jìn)場(chǎng)手續(xù);

2,、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間按照有關(guān)指引和通過(guò)審批的圖紙執(zhí)行,，配合竣工驗(yàn)收至商戶(hù)順利開(kāi)業(yè);

3,、按商場(chǎng)形象的統(tǒng)一要求，檢查工作人員的服務(wù)形象;

4,、督導(dǎo)落實(shí)工作的各項(xiàng)進(jìn)展，處理,、跟進(jìn)、落實(shí)商戶(hù)的各項(xiàng)投訴及訴求,，必要時(shí)直接跟進(jìn)解決;

5,、每日巡視檢查商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn)狀況;

6,、確保現(xiàn)場(chǎng)和商鋪各項(xiàng)設(shè)施,、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

7、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問(wèn)題及疑難;

8,、檢查工作日志的落實(shí)情況,，確保商場(chǎng)工作銜接正常,。

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十七

職責(zé)：

1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi),、水電能耗等其他費(fèi)用)

2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度,、營(yíng)業(yè)紀(jì)律,、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi),、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷,，專(zhuān)業(yè)不限

2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài),，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)情況,、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法,、消法、價(jià)格法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例,、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用office辦公軟件,，會(huì)使用cad

5.掌握相關(guān)品類(lèi)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)

6.掌握消費(fèi)心里學(xué),、商務(wù)禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力,、溝通能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心

營(yíng)運(yùn)助理工作職責(zé) 營(yíng)運(yùn)助理前景篇十八

職責(zé)：

1.籌備期協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管做好招商,，市場(chǎng)推廣,，商戶(hù)信息管理等工作;

2.營(yíng)運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金,、物業(yè)費(fèi),、水電能耗等其他費(fèi)用);

3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律,、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng),，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳,，導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

6.定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

任職條件：

1.大專(zhuān)學(xué)歷(含)以上，年齡28歲以下;

2.有過(guò)大中型購(gòu)物中心或相關(guān)商場(chǎng)百貨等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

3.有設(shè)計(jì)基礎(chǔ),，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

4.具有良好德團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力,，誠(chéng)實(shí)可靠,，品行端正,。