總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

程序員工作總結(jié)不足篇一

一、在工作中主要存在的問(wèn)題有：

1. 由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以了解程序開發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改返工的情況。

2. 在開發(fā)中,，用到了很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過(guò)程,，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決,。

3. 在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其它同事工作上的量和難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量,，大家都需要相互配合,。

二、在工作中的教訓(xùn)

1．工作的條理不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,，在開發(fā)時(shí)間倉(cāng)促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，那些需要立即完成，那些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,，在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,，平時(shí)總是在開發(fā),，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,，一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通,，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

三,、在工作中的收獲

1.語(yǔ)言知識(shí)做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在玩家的立場(chǎng)上用心的設(shè)計(jì)，讓用戶使用更方便,、更快捷,。

2.利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題才是最重要的。

3.養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,，并有意識(shí)地提煉日常工作成果,，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英，為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ),。

4.不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路，要認(rèn)真仔細(xì)的去做,，要有耐心和信心,。

四、工作計(jì)劃

1.要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；

2.工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)完成；

3.要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；

4.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,；

5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,；

6.虛心請(qǐng)教優(yōu)秀的同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),；

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多做、多想,、多溝通,，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的短短半年中,，我深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太過(guò)繁雜，但多付出一點(diǎn),，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠(chéng)信做人,。

程序員工作總結(jié)不足篇二

來(lái)公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰，在這20xx年的光陰里,，我學(xué)到了許多器械,。每個(gè)人都是在總結(jié)中發(fā)展，在審視中完善本身,。在這半年里本身也是在總結(jié),、審視中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的如下：

嚴(yán)格依照一個(gè)法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度正直,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的支配,，積極共同全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨。

酷愛本身的本職工作,，可以或許正確認(rèn)真的觀待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為人人辦事,，認(rèn)真遵守勞動(dòng)規(guī)律,，按時(shí)上放工，有效應(yīng)用工作光陰,，死守崗位,，必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，包督工作能按時(shí)完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開發(fā)立異意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、共同全友家私開拓并完善srm系統(tǒng),；

2、獨(dú)自開拓全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng),。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教,，使我的工作有了很大進(jìn)步，當(dāng)然我還存在著許多不夠之處,，處置懲罰問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,，不敷成熟，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒,，必要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，進(jìn)步本身的工作程度。

程序員工作總結(jié)不足篇三

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,，在qa人員,、ui人員以及測(cè)試人員的協(xié)調(diào)配合下，這些工作現(xiàn)已圓滿完成,，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。工作任務(wù)的圓滿完成，離不開每位成員的辛勤努力,，正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量,，我們才能勇往直前，走得更穩(wěn),，走得更遠(yuǎn),，走得更好。

為了以后更好的開展各項(xiàng)工作,，我們還可以從以下方面進(jìn)行加強(qiáng)：通過(guò)開展相關(guān)座談會(huì)議,，讓同事之間相互學(xué)習(xí)交流，共享經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),；為員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù),，業(yè)務(wù)，職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn),，可以使大家思路清晰,，目標(biāo)明確；

對(duì)相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善,，如具體的開發(fā)規(guī)范,，測(cè)試操作規(guī)范等等，并具體開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，在實(shí)際過(guò)程中不斷完善,；

豐富工作之余的團(tuán)體活動(dòng),，鍛煉身心，加強(qiáng)合作,。

團(tuán)體的力量來(lái)自每個(gè)微小個(gè)體,，每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來(lái)團(tuán)體發(fā)展的一大步。所以,，在每一天的工作中,，我都會(huì)時(shí)刻提醒自己，不管步伐大小,，都應(yīng)該努力向前,。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí)：

虛心學(xué)習(xí)，努力工作,，力求圓滿完成任務(wù)。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對(duì)于自身不熟悉的技術(shù)方法,，要自主學(xué)習(xí)，提前熟練,；虛心求教釋惑,，對(duì)于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等，都要及時(shí)請(qǐng)教他人,，力求弄清弄懂,；不斷理清工作思路，清晰的邏輯是對(duì)開發(fā)人員的基本要求,，也是重要的品質(zhì),；總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),，另一方面,，不斷融入新知識(shí)，提升自身,，發(fā)展自身,。

愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、積極熱情，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。作為一名開發(fā)人員,，在做好自身的開發(fā)工作同時(shí),，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合管理,，不遲到,，不早退，堅(jiān)持出勤,；認(rèn)真填寫每天工作記錄,，提交工作成果，按時(shí)做好工作計(jì)劃,；愛護(hù)公共設(shè)備,，保持公司環(huán)境衛(wèi)生，積極參與公司各項(xiàng)集體活動(dòng),；協(xié)助同事,，對(duì)于qa、ui與測(cè)試人員提出的建議,，積極響應(yīng),，認(rèn)真協(xié)商，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作者,。

反思改進(jìn)

總結(jié)本年度的工作,，我們?nèi)〉昧顺煽?jī)，這是我們繼續(xù)努力的動(dòng)力,；但是也存在亟待改進(jìn)的地方,，這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn)。通過(guò)認(rèn)真反思,、總結(jié),，我將從以下方面逐步進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)：

擺正自己的位置，調(diào)整自身的心態(tài),，才能更好的完成工作任務(wù),。作為一名開發(fā)時(shí)間還不長(zhǎng)的技術(shù)人員，要認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,，積極主動(dòng),，虛心求教，耐心磨練,。工作中遇到問(wèn)題,、困難，要沉著冷靜,，仔細(xì)分析,，理清思路,，肯下功夫，力求更好,。

隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改,，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己,。對(duì)于經(jīng)常遇到的問(wèn)題，要善于總結(jié)歸納,，最好記錄成文,，多花時(shí)間回顧思考；遇到新的問(wèn)題,，努力解決,，對(duì)比分析以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會(huì)反思,。

落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身能力。對(duì)于自己熟悉的知識(shí),，要努力做進(jìn)一步的鉆研,，沒(méi)有最好，只有更好,；對(duì)于自己薄弱的方面，更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教,，認(rèn)真落實(shí)。主動(dòng)融入集體,，加強(qiáng)溝通交流,，處理好各方面的關(guān)系，才能在工作中保持好的工作狀態(tài),。多多和其他同事交流工作情況,，工作心得，認(rèn)真聽取他人建議,，學(xué)會(huì)處理分歧矛盾,。積極參與團(tuán)體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，服從團(tuán)隊(duì)安排,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩,。也希望以后工作之余的時(shí)間,，我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)能夠更多些,，更豐富些，讓我們?cè)谶@些活動(dòng)中,，增進(jìn)互動(dòng),，加強(qiáng)合作。

發(fā)展邁進(jìn)

新的一年,，新的開始,，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。成績(jī)已經(jīng)是昨天,，我們更關(guān)注的是今天和明天。

新的一年里,，我們要繼續(xù)保持做得好的方面,，對(duì)于不足之處，要積極改善,，不斷努力完善,，不斷提升，不斷進(jìn)步,。明年項(xiàng)目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn),，我們要積極準(zhǔn)備這方面的工作，做好相應(yīng)的計(jì)劃安排,，有備無(wú)患,。就我自身而言，相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),，例如xxxxxxxxxxxxxxx工作等等,。同時(shí)多多加強(qiáng)與其他同事的溝通交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,。

新的一年，公司也將有新的發(fā)展,，我們項(xiàng)目組也將迎來(lái)新的工作任務(wù),，我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度，熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),，努力拼搏,，團(tuán)結(jié)合作，為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā),。

尾言

忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助

讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始，祝大家新年快樂(lè),，合家歡樂(lè),！

程序員工作總結(jié)不足篇四

來(lái)公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排，積極配合xx公司完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、配合xx公司開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

2、獨(dú)自開發(fā)xx公司sap日志維護(hù)系統(tǒng)

在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教下,，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平,。

程序員工作總結(jié)不足篇五

時(shí)間一晃而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

在5月中旬我來(lái)到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明,，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時(shí)的工作

以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來(lái)從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓

我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試,；（2）負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、扎實(shí)的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面,，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多問(wèn)、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

1、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,； 5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 6,、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷

的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人

研發(fā)部：xxxx

20xx年12月5日

程序員工作總結(jié)不足篇六

開發(fā)進(jìn)一年,，xx年11月開始上班,，之前做asp，,，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及——年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過(guò)歡迎多多指正。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對(duì)asp比較熟悉,，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，,，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里?。髞?lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到asp,。net的強(qiáng)大之處,，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,，原因是多方面的,，待會(huì)兒會(huì)講到。

相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對(duì)象這種東西,，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),，分層次展現(xiàn),、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開,，有些需要隱藏,，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見,，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎,？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái),，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié),；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮膶哟蝸?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái),，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedinde—changed……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住,，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。管理最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn),，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候,，后來(lái),，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率,，最后決心禁止,，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥）,，最后多次開會(huì),，逐個(gè)談話，闡明道理,，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低,、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng),、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益化,，不求質(zhì)量,，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的,，最主要是解決問(wèn)題,。我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,，他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈，追求以自我為中心,，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺不充實(shí)不開心，我會(huì)主動(dòng)找他談話,，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),，找到原因,，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng),，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員工作總結(jié)不足篇七

本篇文章由為您精心整理,，希望能對(duì)您有所幫助，如果您覺得我們站不錯(cuò)的話,，請(qǐng)把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問(wèn)

記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生,，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒(méi)想到剛進(jìn)入12月我就找到了,。

不得不說(shuō)這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,，客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂(lè),。

投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程非常折磨人，尤其是我的處境（每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段）,。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個(gè)小時(shí),，那絕對(duì)是一個(gè)互相爭(zhēng)取的過(guò)程。他們對(duì)于工作的熱情打動(dòng)了我,，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花,。

真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯(cuò)誤,，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候,，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,，用同事的話說(shuō)就是覺得我已經(jīng)加入很久了,。

這里不得不說(shuō)一句我們的團(tuán)隊(duì),，一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別,，合作也會(huì)有摩擦,，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度。這些對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的需求,。如果說(shuō)幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司,?！巴尥蕖毙湃挝遥瑥膭傔M(jìn)入公司就如此,。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問(wèn)題和建議他都認(rèn)真的聽了,，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改,。后來(lái)我也喜歡把新想法跟他說(shuō)，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。

這一年下來(lái)我在純技術(shù)上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面,，如果說(shuō)前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說(shuō)得很明白,，還會(huì)為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來(lái)講需求,，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來(lái)的工作?？偟膩?lái)說(shuō)就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來(lái)越近,，而且還可以想到客戶將來(lái)會(huì)需要什么（我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說(shuō)的big picture了）,。

程序員工作總結(jié)不足篇八

本人自20__年2月份參加工作至今,，六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束。在這段時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自己的不懈努力，在各方面都取得了進(jìn)步,。

實(shí)踐讓我的技能不斷增長(zhǎng),，工作能力不斷加強(qiáng)。剛開始工作的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)自己以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)很死,，知識(shí)面很窄，以前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不是很好,。在開始的幾周公司給我們實(shí)習(xí)員工培訓(xùn)了____平臺(tái)的使用,，通過(guò)這次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到____平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，可以大大提高軟件開發(fā)效率,。隨后我就加入到_____稅源控管系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)中，成為開發(fā)小組中的一員,。在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo),，一邊是自己反復(fù)琢磨與理解,，幾個(gè)月下來(lái)大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能，已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,，而且能夠獨(dú)立完成一些模塊的開發(fā)。通過(guò)實(shí)踐,，我解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒(méi)有遇到過(guò)的新技術(shù),，面對(duì)技術(shù)難題我總是直接面對(duì)，沒(méi)有逃避,，也因此自學(xué)了好多新的技術(shù),，大大提高了自己的自學(xué)能力,，也加深了對(duì)自己工作要負(fù)責(zé)的信念,。在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中也遇到了一些自己確實(shí)無(wú)法解決的困難,，在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝,。在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,，加強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個(gè)項(xiàng)目的大體流程，從需求分析,、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),、代碼編寫,、測(cè)試、項(xiàng)目維護(hù)等方面,，使自己不僅從一個(gè)代碼編寫人員的角度還從一個(gè)整體的角度來(lái)看整個(gè)項(xiàng)目開發(fā),，加深了軟件開發(fā)概念的理解。

不斷學(xué)習(xí)使我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,。不懂就學(xué),、就問(wèn)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。因?yàn)橛写髮W(xué)專業(yè)課的底子和參加過(guò)專門的java培訓(xùn)使我在工作過(guò)程中遇到的技術(shù)知識(shí)能更快的理解和掌握。工作中時(shí)常遇到新的問(wèn)題,，就需要查閱相關(guān)資料，請(qǐng)教同事和經(jīng)理,，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的解決,，一個(gè)困難一個(gè)困難的克服,，不僅將原有知識(shí)溫習(xí)鞏固,，產(chǎn)生新的理解,，而且學(xué)到很多新知識(shí),，有了許多新的認(rèn)識(shí)。但某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的,，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解,。

現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)使我不僅從一個(gè)開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問(wèn)題。在項(xiàng)目的開發(fā)后期,，也就是項(xiàng)目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場(chǎng)去開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目,。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來(lái)進(jìn)行，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,，但是在現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)直接面對(duì)客戶,，客戶提出的需求一開始只是一個(gè)大體的功能描述，如何將這個(gè)只是語(yǔ)言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)需要很強(qiáng)的抽象能力和對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解,，這個(gè)過(guò)程大大鍛煉了自己的綜合能力,。在第一時(shí)間接觸客戶的需求，從客戶的角度思考問(wèn)題,，只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計(jì)軟件的結(jié)構(gòu),，功能。了解客戶,，了解需求,，轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個(gè)過(guò)程做到到的經(jīng)驗(yàn)很難得,。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換,。從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職員,，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過(guò)程,，希望自己以后對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中,，我將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：1、學(xué)無(wú)止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種新技術(shù)知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。2,、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,，我將通過(guò)多看、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。3、業(yè)精于勤而荒于嬉,，實(shí)踐是不斷取做到進(jìn)步的基礎(chǔ),。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情的對(duì)待每一件工作,。

總之,，短短的半年實(shí)習(xí)期，是我人生角色轉(zhuǎn)換,，不斷成長(zhǎng)的一個(gè)重要階段,，也是我對(duì)編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的重要階段,。

程序員工作總結(jié)不足篇九

程序員：舉世至主,，萬(wàn)元之源，眾物所幕,，神祗皆掌,，歲能長(zhǎng)立，箜有己出,。弈中悲苦,，是自了得！幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想,，曉如今,，心思想，新紀(jì)元,，心結(jié)緣,，把話晾。

世間萬(wàn)物,，出于思想,，毀亦思想,。而思想的源頭正是程序員。

程序員在被選擇作為程序員之前,，只是一個(gè)程序,，程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物，程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,，他創(chuàng)造著每一個(gè)程序,，而程序也有其思想，這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,，程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來(lái)獲得自己的永生,，這或許也是一種宿命，他要一直寫下這程序來(lái)完成前任程序員給予的使命,，當(dāng)然每個(gè)程序員都有著崇高的使命感,，不然他們是做不了程序員的。

寫程序固然是一種快樂(lè),，他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來(lái)，任由思想在空寂游蕩而有其始終,。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,，然程序員終有其果。于是,，新紀(jì)元再次到來(lái),，當(dāng)程序員寫下足夠的程序后，他有了新的選擇,，那就是退出自己的思想,，把任務(wù)交給下一代的程序員來(lái)完成。在這之前,，當(dāng)然有件最主要的事需要做,，那就是創(chuàng)造出一個(gè)新的程序員。如此,，程序員將會(huì)將自己寫進(jìn)程序,，為達(dá)此目的，他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬(wàn)物程序,，保證新老程序員的順利交接

程序員經(jīng)過(guò)一直以來(lái)的堅(jiān)苦努力,，終于熬到了紀(jì)元期。憶當(dāng)初,，自己被選擇做了這舉世至主,，縱是萬(wàn)元之源，然其中悲苦,，是自了得,！

我們都是別人寫下的程序,，然誰(shuí)有能理解程序員之痛，程序員有著眾物所幕的歲能長(zhǎng)立,，然生生死死,，亦不曾快活,。

程序員工作總結(jié)不足篇十

從我11月份離校來(lái)到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個(gè)半月了,，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工，角色變了,，職責(zé)也就變了,。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi)，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)單,、單純,。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過(guò)打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，在學(xué)校學(xué)的知識(shí)，根本就不夠,，而且很不夠,。每天醒來(lái)我都不斷勉勵(lì)自己，好好學(xué),，以后會(huì)好的,。在此同時(shí)，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心,。

11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫(kù)連接做成動(dòng)態(tài)的,。由于功能比較簡(jiǎn)單,，做起來(lái)沒(méi)有遇到什么困難?？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項(xiàng)目,，里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現(xiàn)，讓我不知所措,，不知道怎么實(shí)現(xiàn),。由于自己沒(méi)有能力完成項(xiàng)目，項(xiàng)目就交給了其他公司,，之后的工作都是在合作公司——南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí),、工作的,，了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù),，請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題,。

1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù),，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,，合作公司的技術(shù)人員，講個(gè)名詞,，我都要百度一下具體什么意思,，涉及什么技術(shù)。

3,、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，有點(diǎn)難為其他同事，大家都要相互配合,。

1,、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，無(wú)論是在自己公司,，還是在合作公司，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個(gè)過(guò)程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。

2,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

3,、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到,，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來(lái)，做事很有效率,。

4,、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無(wú)目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

5,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,，我在寧派公司，深有感觸,，除編程之外,，切圖,、界面設(shè)計(jì)等工作都干過(guò)。

經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；

在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2、對(duì)流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,；

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；

4,、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,；

一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,；

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

6,、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人,。

程序員工作總結(jié)不足篇十一

我于20xx年x月x號(hào)進(jìn)入公司,，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā),；來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè),；公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品,；學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì),，能做到的工作還十分有限,，簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開發(fā)；職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結(jié)我于20xx年x月x號(hào)進(jìn)入公司的軟件開發(fā)四部,，擔(dān)任java程序員一職,。

在這段工作時(shí)間里，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn),，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)?，F(xiàn)在,，試用期結(jié)束了，對(duì)自己這x個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié),。

前期工作回顧來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)月,，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化,，了解公司產(chǎn)品框架,，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì),，能夠全心的投入工作,。

試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開發(fā)語(yǔ)言和環(huán)境,，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以.作為開發(fā)語(yǔ)言,，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),，熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架,，了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā).參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā).主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過(guò)開發(fā)的過(guò)程,，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā),，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。

因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足,，所以,，在項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問(wèn)題。綜合起來(lái)看原因在于：1,、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2,、對(duì)于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入,。3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠,，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

今后,，我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累.在工作的這段時(shí)間里,，我做到到很多同事的幫助.部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流，指出技術(shù)上的問(wèn)題,，傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn).與同事間也經(jīng)?；ハ嗾?qǐng)教，探討碰到的問(wèn)題,，互相學(xué)習(xí)，使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活.在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì),，感受了公司文化.總之,，認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,，這都是我在接下的工作中需要完善的同時(shí),，也會(huì)盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員,，更好的完成工作,。

程序員工作總結(jié)不足篇十二

在ibm工作快要7個(gè)多月的時(shí)間，已經(jīng)經(jīng)歷的工作有pax1230_p2,，pax2223,，pax1458,。 pax1230_p2的工作算是可以畫上一個(gè)句號(hào)。重點(diǎn)項(xiàng)目是pax1458,，現(xiàn)在還在進(jìn)行當(dāng)中,。接觸到的web平臺(tái)有：olci、mci,、ibe admin tools,、ibe facade. 這些都是跟訂票有關(guān)的系統(tǒng)。

如果要說(shuō)收獲的話,，我想,，我接觸到了開發(fā)系統(tǒng)的一個(gè)流程，從dev-ete-pro三個(gè)過(guò)程,。ete又分為ete000,，ete001，ete002. 作為程序員,，dev和ete是不可分開的,，pro是完全需要分開的。

這段時(shí)間一直在忙著搬家的事情,，到前天為止,，搬家終于告一段路了。

于是,，我開始考慮轉(zhuǎn)型的問(wèn)題,。

我內(nèi)心很向往做一名咨詢師。尤其是ibm的咨詢師,。至于為什么,？我想跟自己喜歡看書有關(guān)，我喜歡不斷的接受新知識(shí),，然后將新知識(shí)轉(zhuǎn)換成為實(shí)際應(yīng)用,，最后因?yàn)槲业膶?shí)際應(yīng)用，后人的生活會(huì)更加方便,，這便是價(jià)值的體現(xiàn),。而咨詢師就能夠做到這一點(diǎn)。

后來(lái)我查詢了ibm的行業(yè)咨詢師,，我正在做的是關(guān)于travel&transaportation的工作,。 這是一個(gè)交通行業(yè)，而我以前在德邦工作了半年,，那個(gè)時(shí)候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作,。所以，我想,，很慶幸的是,，我所做的兩個(gè)項(xiàng)目都屬于交通行業(yè)的項(xiàng)目,，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)便是優(yōu)勢(shì)。

今天,，我看了一下做ibm咨詢師的條件,，好像要么就是碩士畢業(yè)，要么就是mba的學(xué)歷,，而我兩者都沒(méi)有,。那么對(duì)我來(lái)說(shuō)，是不是就意味著沒(méi)有機(jī)會(huì)了呢,？

我想,，機(jī)會(huì)肯定會(huì)有，只不過(guò)是時(shí)間的問(wèn)題,。說(shuō)實(shí)話,，我不知道自己的生命還有多久，但我不想就此放棄我的夢(mèng)想,。所以,，現(xiàn)階段，我暫時(shí)會(huì)用較少的時(shí)間關(guān)注ibm的t&t行業(yè)咨詢師職位,，而將更多的精力放在我所做的這個(gè)項(xiàng)目上,。原因有二，其一是我的身體不允許我壓力過(guò)大,，其二是將更多的精力放在現(xiàn)在所做的項(xiàng)目上,，以此為契機(jī)，以小觀大,，慢慢的了解整個(gè)交通行業(yè),，這樣，對(duì)于我而言會(huì)更加合適,。

對(duì)于以后,，多看一些ibm公司的cpa項(xiàng)目文件，然后多看一些cpa公司的it文件,。這樣兩者互相交替,，會(huì)更加有利于自己知識(shí)的積累。更重要的是,，自己要多在項(xiàng)目中提出問(wèn)題然后解決問(wèn)題。

很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有寫寫自己的生活和工作了,。我想,，xx年的上半年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)噩夢(mèng)，當(dāng)這場(chǎng)噩夢(mèng)終究會(huì)醒,，接下來(lái),，就是我獨(dú)自一人接受生活工作挑戰(zhàn)的時(shí)刻,。

程序員工作總結(jié)不足篇十三

來(lái)公司已近半年時(shí)間，在這半年時(shí)間里,，我從一個(gè)剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個(gè)合格的程序員,，在此，對(duì)我這半年的工作做出一個(gè)總結(jié)：

嚴(yán)格按照一個(gè)職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了本職工作,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，沒(méi)有遲到過(guò)一次,，出勤率高,，半年中請(qǐng)病假一次,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處：處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平,。

剛從學(xué)校踏入社會(huì)，在來(lái)到公司以后的這短短的半年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí),，包括專業(yè)的，非專業(yè)的,，這些知識(shí)是我人生的一大收獲,，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個(gè)員工不停歇的工作,，每一個(gè)人都在這種氣氛中成長(zhǎng),，至于我，身為一個(gè)程序員,，有任務(wù)時(shí)認(rèn)真完成,，沒(méi)有任務(wù)時(shí)則學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)公司對(duì)新技術(shù)的要求。

我的成長(zhǎng)離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事，趁這次工作總結(jié)之時(shí)跟大家說(shuō)一聲：“謝謝”!