總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

程序員工作總結(jié)不足篇一

一,、在工作中主要存在的問題有：

1. 由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷姆倒さ那闆r,。

2. 在開發(fā)中,，用到了很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決。

3. 在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,。加大了其它同事的工作量,，大家都需要相互配合。

二,、在工作中的教訓(xùn)

1．工作的條理不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時(shí)間倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，那些需要立即完成，那些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,，在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時(shí)總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3.學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,，一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了,，就會靈活變通,，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

三,、在工作中的收獲

1.語言知識做軟件的一種工具，更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設(shè)計(jì),，讓用戶使用更方便,、更快捷。

2.利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認(rèn)識問題,、分析問題、解決問題才是最重要的,。

3.養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣，并有意識地提煉日常工作成果,，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英,，為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。

4.不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路,，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和信心,。

四,、工作計(jì)劃

1.要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2.工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成,；

3.要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4.把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,；

5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐；

6.虛心請教優(yōu)秀的同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),；

其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多做,、多想,、多溝通，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的短短半年中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太過繁雜,，但多付出一點(diǎn),，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信做人。

程序員工作總結(jié)不足篇二

來公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰,，在這20xx年的光陰里,，我學(xué)到了許多器械。每個(gè)人都是在總結(jié)中發(fā)展,，在審視中完善本身,。在這半年里本身也是在總結(jié)、審視中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的如下：

嚴(yán)格依照一個(gè)法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度正直,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的支配,，積極共同全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨。

酷愛本身的本職工作,，可以或許正確認(rèn)真的觀待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為人人辦事,，認(rèn)真遵守勞動(dòng)規(guī)律,，按時(shí)上放工，有效應(yīng)用工作光陰,，死守崗位,，必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，包督工作能按時(shí)完成,。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開發(fā)立異意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、共同全友家私開拓并完善srm系統(tǒng)；

2,、獨(dú)自開拓全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng),。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教，使我的工作有了很大進(jìn)步,，當(dāng)然我還存在著許多不夠之處,，處置懲罰問題思路簡單，不敷成熟,，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒,，必要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進(jìn)步本身的工作程度,。

程序員工作總結(jié)不足篇三

公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，在qa人員,、ui人員以及測試人員的協(xié)調(diào)配合下,，這些工作現(xiàn)已圓滿完成，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。工作任務(wù)的圓滿完成,，離不開每位成員的辛勤努力,，正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量，我們才能勇往直前,，走得更穩(wěn),，走得更遠(yuǎn)，走得更好,。

為了以后更好的開展各項(xiàng)工作,，我們還可以從以下方面進(jìn)行加強(qiáng)：通過開展相關(guān)座談會議，讓同事之間相互學(xué)習(xí)交流,，共享經(jīng)驗(yàn)與知識,；為員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)，業(yè)務(wù),，職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn),，可以使大家思路清晰，目標(biāo)明確,；

對相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善,，如具體的開發(fā)規(guī)范，測試操作規(guī)范等等,，并具體開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),，在實(shí)際過程中不斷完善；

豐富工作之余的團(tuán)體活動(dòng),，鍛煉身心,，加強(qiáng)合作。

團(tuán)體的力量來自每個(gè)微小個(gè)體,，每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來團(tuán)體發(fā)展的一大步,。所以，在每一天的工作中,，我都會時(shí)刻提醒自己,，不管步伐大小，都應(yīng)該努力向前,。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí)：

虛心學(xué)習(xí),，努力工作，力求圓滿完成任務(wù),。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對于自身不熟悉的技術(shù)方法，要自主學(xué)習(xí),，提前熟練,；虛心求教釋惑，對于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等,，都要及時(shí)請教他人,，力求弄清弄懂,；不斷理清工作思路，清晰的邏輯是對開發(fā)人員的基本要求,，也是重要的品質(zhì),；總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),，另一方面,，不斷融入新知識，提升自身,，發(fā)展自身,。

愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、積極熱情，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。作為一名開發(fā)人員,，在做好自身的開發(fā)工作同時(shí)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，配合管理,，不遲到，不早退,，堅(jiān)持出勤,；認(rèn)真填寫每天工作記錄，提交工作成果,，按時(shí)做好工作計(jì)劃,；愛護(hù)公共設(shè)備，保持公司環(huán)境衛(wèi)生,，積極參與公司各項(xiàng)集體活動(dòng),；協(xié)助同事，對于qa,、ui與測試人員提出的建議,，積極響應(yīng)，認(rèn)真協(xié)商,，力爭做一名優(yōu)秀的工作者,。

反思改進(jìn)

總結(jié)本年度的工作，我們?nèi)〉昧顺煽?，這是我們繼續(xù)努力的動(dòng)力,；但是也存在亟待改進(jìn)的地方，這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn),。通過認(rèn)真反思,、總結(jié)，我將從以下方面逐步進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)：

擺正自己的位置,，調(diào)整自身的心態(tài),，才能更好的完成工作任務(wù)。作為一名開發(fā)時(shí)間還不長的技術(shù)人員,，要認(rèn)識到自己存在的不足,，積極主動(dòng)，虛心求教,，耐心磨練,。工作中遇到問題、困難,，要沉著冷靜,，仔細(xì)分析，理清思路,，肯下功夫,，力求更好。

隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識自己,。對于經(jīng)常遇到的問題,，要善于總結(jié)歸納，最好記錄成文,，多花時(shí)間回顧思考,；遇到新的問題，努力解決,，對比分析以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，學(xué)會反思。

落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身能力,。對于自己熟悉的知識，要努力做進(jìn)一步的鉆研,，沒有最好,，只有更好；對于自己薄弱的方面,，更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習(xí),，虛心請教,，認(rèn)真落實(shí)。主動(dòng)融入集體,，加強(qiáng)溝通交流,，處理好各方面的關(guān)系，才能在工作中保持好的工作狀態(tài),。多多和其他同事交流工作情況,，工作心得，認(rèn)真聽取他人建議,，學(xué)會處理分歧矛盾,。積極參與團(tuán)體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，服從團(tuán)隊(duì)安排,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩,。也希望以后工作之余的時(shí)間,，我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)能夠更多些，更豐富些,，讓我們在這些活動(dòng)中,，增進(jìn)互動(dòng)，加強(qiáng)合作,。

發(fā)展邁進(jìn)

新的一年,，新的開始，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),。成績已經(jīng)是昨天，我們更關(guān)注的是今天和明天,。

新的一年里,，我們要繼續(xù)保持做得好的方面，對于不足之處,，要積極改善,，不斷努力完善，不斷提升,，不斷進(jìn)步,。明年項(xiàng)目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn)，我們要積極準(zhǔn)備這方面的工作,，做好相應(yīng)的計(jì)劃安排,，有備無患。就我自身而言，相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),，例如xxxxxxxxxxxxxxx工作等等,。同時(shí)多多加強(qiáng)與其他同事的溝通交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,。

新的一年，公司也將有新的發(fā)展,，我們項(xiàng)目組也將迎來新的工作任務(wù)，我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度,，熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),，努力拼搏，團(tuán)結(jié)合作,，為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā)。

尾言

忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助

讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始,，祝大家新年快樂,，合家歡樂！

程序員工作總結(jié)不足篇四

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,，在這一年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排,，積極配合xx公司完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、配合xx公司開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

2、獨(dú)自開發(fā)xx公司sap日志維護(hù)系統(tǒng)

在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教下,，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

程序員工作總結(jié)不足篇五

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時(shí)的工作

以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓

我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是（1）參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試,；（2）負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實(shí)的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,； 5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。 6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷

的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人

研發(fā)部：xxxx

20xx年12月5日

程序員工作總結(jié)不足篇六

開發(fā)進(jìn)一年,，xx年11月開始上班,，之前做asp，,，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結(jié)及——年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù),、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正,。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，,，不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里?。?，后來招來幾個(gè)北大青鳥的過來終于意識到asp。net的強(qiáng)大之處,，,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的,，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn),、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系,，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過程中對這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個(gè)人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來,，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedinde—changed……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。管理最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時(shí)間但也是相對感覺最充實(shí)的時(shí)候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率,，最后決心禁止,，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥）,，最后多次開會,，逐個(gè)談話，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低、條件艱苦,、工作時(shí)間長,、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益化,，不求質(zhì)量，但求速度,，整個(gè)社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對于個(gè)人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,，最主要是解決問題,。我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力,，由前向后排序，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,，他們往往自我意識過于強(qiáng)烈，追求以自我為中心,，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺不充實(shí)不開心，我會主動(dòng)找他談話,，我認(rèn)識：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,，他不是一臺任你擺布的機(jī)器，人會有情緒往往是有心結(jié),，找到原因,，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng),，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),、合理的方式會比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員工作總結(jié)不足篇七

本篇文章由為您精心整理,，希望能對您有所幫助，如果您覺得我們站不錯(cuò)的話,，請把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問

記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作,。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位,，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人,，尤其是我的處境（每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段）。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六,，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相爭取的過程,。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我,，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。

真是幸運(yùn),，當(dāng)我正視錯(cuò)誤,，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一份我要的工作,。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì),，一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別,，合作也會有摩擦,，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度,。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求,。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了,，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改,。后來我也喜歡把新想法跟他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面,，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求,，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,，而且還可以想到客戶將來會需要什么（我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的big picture了）,。

程序員工作總結(jié)不足篇八

本人自20__年2月份參加工作至今,，六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束。在這段時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自己的不懈努力，在各方面都取得了進(jìn)步,。

實(shí)踐讓我的技能不斷增長,，工作能力不斷加強(qiáng)。剛開始工作的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)自己以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識很死,，知識面很窄，以前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不是很好,。在開始的幾周公司給我們實(shí)習(xí)員工培訓(xùn)了____平臺的使用,，通過這次培訓(xùn)使我認(rèn)識到____平臺的優(yōu)勢，可以大大提高軟件開發(fā)效率,。隨后我就加入到_____稅源控管系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)中,，成為開發(fā)小組中的一員,。在項(xiàng)目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己反復(fù)琢磨與理解,，幾個(gè)月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,，已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨(dú)立完成一些模塊的開發(fā),。通過實(shí)踐,，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),，面對技術(shù)難題我總是直接面對,，沒有逃避,，也因此自學(xué)了好多新的技術(shù),，大大提高了自己的自學(xué)能力，也加深了對自己工作要負(fù)責(zé)的信念,。在項(xiàng)目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實(shí)無法解決的困難,，在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝,。在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,，加強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對團(tuán)隊(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé),。通過這個(gè)項(xiàng)目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個(gè)項(xiàng)目的大體流程，從需求分析,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫,、測試,、項(xiàng)目維護(hù)等方面，使自己不僅從一個(gè)代碼編寫人員的角度還從一個(gè)整體的角度來看整個(gè)項(xiàng)目開發(fā),，加深了軟件開發(fā)概念的理解,。

不斷學(xué)習(xí)使我對工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。不懂就學(xué),、就問,，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)橛写髮W(xué)專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握,。工作中時(shí)常遇到新的問題,，就需要查閱相關(guān)資料，請教同事和經(jīng)理,，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決,，一個(gè)困難一個(gè)困難的克服,，不僅將原有知識溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解,，而且學(xué)到很多新知識,，有了許多新的認(rèn)識。但某些認(rèn)識都還是膚淺的,，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解,。

現(xiàn)場開發(fā)與維護(hù)使我不僅從一個(gè)開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項(xiàng)目的開發(fā)后期,，也就是項(xiàng)目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目,。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進(jìn)行，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,，但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,，客戶提出的需求一開始只是一個(gè)大體的功能描述，如何將這個(gè)只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)需要很強(qiáng)的抽象能力和對業(yè)務(wù)的深入理解,，這個(gè)過程大大鍛煉了自己的綜合能力,。在第一時(shí)間接觸客戶的需求，從客戶的角度思考問題,，只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計(jì)軟件的結(jié)構(gòu),，功能。了解客戶,，了解需求,，轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個(gè)過程做到到的經(jīng)驗(yàn)很難得,。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換,。從學(xué)校到社會，從學(xué)生到職員,，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,，希望自己以后對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中,，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：1、學(xué)無止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。2,、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,，我將通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。3,、業(yè)精于勤而荒于嬉，實(shí)踐是不斷取做到進(jìn)步的基礎(chǔ),。我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情的對待每一件工作。

總之,，短短的半年實(shí)習(xí)期,，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個(gè)重要階段,，也是我對編程由陌生進(jìn)而熟悉,、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的重要階段,。

程序員工作總結(jié)不足篇九

程序員：舉世至主,，萬元之源，眾物所幕,，神祗皆掌,，歲能長立，箜有己出,。弈中悲苦,，是自了得！幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想,，曉如今,，心思想，新紀(jì)元,，心結(jié)緣,，把話晾。

世間萬物,，出于思想,，毀亦思想。而思想的源頭正是程序員,。

程序員在被選擇作為程序員之前,，只是一個(gè)程序，程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物,，程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,，他創(chuàng)造著每一個(gè)程序,，而程序也有其思想，這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,，程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來獲得自己的永生,，這或許也是一種宿命，他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,，當(dāng)然每個(gè)程序員都有著崇高的使命感,，不然他們是做不了程序員的。

寫程序固然是一種快樂,，他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來,，任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,，然程序員終有其果,。于是，新紀(jì)元再次到來,，當(dāng)程序員寫下足夠的程序后,，他有了新的選擇，那就是退出自己的思想,，把任務(wù)交給下一代的程序員來完成,。在這之前，當(dāng)然有件最主要的事需要做,，那就是創(chuàng)造出一個(gè)新的程序員,。如此，程序員將會將自己寫進(jìn)程序,，為達(dá)此目的,，他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬物程序，保證新老程序員的順利交接

程序員經(jīng)過一直以來的堅(jiān)苦努力,，終于熬到了紀(jì)元期,。憶當(dāng)初，自己被選擇做了這舉世至主,，縱是萬元之源,，然其中悲苦，是自了得,！

我們都是別人寫下的程序,，然誰有能理解程序員之痛，程序員有著眾物所幕的歲能長立,，然生生死死,，亦不曾快活。

程序員工作總結(jié)不足篇十

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個(gè)半月了，從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,，角色變了,，職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單,、單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員，在學(xué)校學(xué)的知識,，根本就不夠,，而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵(lì)自己,，好好學(xué),，以后會好的。在此同時(shí),，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。

11月下旬與12上旬的幾天,，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動(dòng)態(tài)的,。由于功能比較簡單，做起來沒有遇到什么困難,。可是之后的“南京市磚瓦粘土信息管理”項(xiàng)目,，里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現(xiàn),，讓我不知所措，不知道怎么實(shí)現(xiàn),。由于自己沒有能力完成項(xiàng)目,，項(xiàng)目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司——南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí),、工作的,，了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù),，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。

1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改,、返工的情況。

2,、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù)，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,，合作公司的技術(shù)人員,，講個(gè)名詞，我都要百度一下具體什么意思,，涉及什么技術(shù),。

3、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,，有點(diǎn)難為其他同事,，大家都要相互配合。

1,、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中,，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無論是在自己公司,，還是在合作公司,，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一,，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。

2,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

3,、工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到，每個(gè)頁面,、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。

4、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣,。

5、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的，我在寧派公司,，深有感觸，除編程之外,，切圖,、界面設(shè)計(jì)等工作都干過。

經(jīng)過一個(gè)半月的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；

在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2,、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,；

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),；

4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,；

一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了,，就會靈活變通,，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；

4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。

程序員工作總結(jié)不足篇十一

我于20xx年x月x號進(jìn)入公司，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn),，遵守公司的規(guī)章制度,，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)；來到一個(gè)新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這幾個(gè)；公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化,，了解公司產(chǎn)品；學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能做到的工作還十分有限,，簡單列了一些：掌握java開發(fā),；職時(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結(jié)我于20xx年x月x號進(jìn)入公司的軟件開發(fā)四部，擔(dān)任java程序員一職,。

在這段工作時(shí)間里,，我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務(wù),，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。現(xiàn)在,，試用期結(jié)束了,，對自己這x個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié)。

前期工作回顧來到一個(gè)新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這幾個(gè)月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架,，主要技術(shù),，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作,。

試用期期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以.作為開發(fā)語言,，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),，熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架,，了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā).參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā).主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程,，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā),，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫,。

因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以,，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題,。綜合起來看原因在于：1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入,。3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力,。

今后，我會多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累.在工作的這段時(shí)間里,，我做到到很多同事的幫助.部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流,，指出技術(shù)上的問題，傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn).與同事間也經(jīng)?；ハ嗾埥?，探討碰到的問題，互相學(xué)習(xí),，使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活.在這期間還參加了公司的中秋晚會,，感受了公司文化.總之，認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,，這都是我在接下的工作中需要完善的同時(shí)，也會盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員,，更好的完成工作。

程序員工作總結(jié)不足篇十二

在ibm工作快要7個(gè)多月的時(shí)間,，已經(jīng)經(jīng)歷的工作有pax1230_p2,，pax2223，pax1458,。 pax1230_p2的工作算是可以畫上一個(gè)句號,。重點(diǎn)項(xiàng)目是pax1458，現(xiàn)在還在進(jìn)行當(dāng)中,。接觸到的web平臺有：olci,、mci、ibe admin tools,、ibe facade. 這些都是跟訂票有關(guān)的系統(tǒng),。

如果要說收獲的話,，我想，我接觸到了開發(fā)系統(tǒng)的一個(gè)流程,，從dev-ete-pro三個(gè)過程,。ete又分為ete000，ete001,，ete002. 作為程序員，dev和ete是不可分開的,，pro是完全需要分開的,。

這段時(shí)間一直在忙著搬家的事情，到前天為止,，搬家終于告一段路了,。

于是，我開始考慮轉(zhuǎn)型的問題,。

我內(nèi)心很向往做一名咨詢師,。尤其是ibm的咨詢師。至于為什么,？我想跟自己喜歡看書有關(guān)，我喜歡不斷的接受新知識，然后將新知識轉(zhuǎn)換成為實(shí)際應(yīng)用,，最后因?yàn)槲业膶?shí)際應(yīng)用,，后人的生活會更加方便，這便是價(jià)值的體現(xiàn),。而咨詢師就能夠做到這一點(diǎn),。

后來我查詢了ibm的行業(yè)咨詢師，我正在做的是關(guān)于travel&transaportation的工作,。 這是一個(gè)交通行業(yè),，而我以前在德邦工作了半年，那個(gè)時(shí)候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作,。所以,，我想，很慶幸的是,，我所做的兩個(gè)項(xiàng)目都屬于交通行業(yè)的項(xiàng)目,，這對于我來說便是優(yōu)勢。

今天,，我看了一下做ibm咨詢師的條件,，好像要么就是碩士畢業(yè)，要么就是mba的學(xué)歷,，而我兩者都沒有,。那么對我來說,，是不是就意味著沒有機(jī)會了呢？

我想,，機(jī)會肯定會有,，只不過是時(shí)間的問題。說實(shí)話,，我不知道自己的生命還有多久,，但我不想就此放棄我的夢想。所以,，現(xiàn)階段,，我暫時(shí)會用較少的時(shí)間關(guān)注ibm的t&t行業(yè)咨詢師職位，而將更多的精力放在我所做的這個(gè)項(xiàng)目上,。原因有二,，其一是我的身體不允許我壓力過大，其二是將更多的精力放在現(xiàn)在所做的項(xiàng)目上,，以此為契機(jī),，以小觀大，慢慢的了解整個(gè)交通行業(yè),，這樣,，對于我而言會更加合適。

對于以后,，多看一些ibm公司的cpa項(xiàng)目文件,，然后多看一些cpa公司的it文件。這樣兩者互相交替,，會更加有利于自己知識的積累,。更重要的是，自己要多在項(xiàng)目中提出問題然后解決問題,。

很長一段時(shí)間沒有寫寫自己的生活和工作了,。我想，xx年的上半年對于我來說是一場噩夢,，當(dāng)這場噩夢終究會醒,，接下來，就是我獨(dú)自一人接受生活工作挑戰(zhàn)的時(shí)刻,。

程序員工作總結(jié)不足篇十三

來公司已近半年時(shí)間,，在這半年時(shí)間里，我從一個(gè)剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個(gè)合格的程序員,，在此,，對我這半年的工作做出一個(gè)總結(jié)：

嚴(yán)格按照一個(gè)職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了本職工作,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班，沒有遲到過一次,，出勤率高,，半年中請病假一次，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處：處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

剛從學(xué)校踏入社會，在來到公司以后的這短短的半年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識,，包括專業(yè)的，非專業(yè)的,，這些知識是我人生的一大收獲,，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個(gè)員工不停歇的工作,，每一個(gè)人都在這種氣氛中成長,，至于我，身為一個(gè)程序員，有任務(wù)時(shí)認(rèn)真完成,，沒有任務(wù)時(shí)則學(xué)習(xí)新知識,，以適應(yīng)公司對新技術(shù)的要求。

我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,，趁這次工作總結(jié)之時(shí)跟大家說一聲：“謝謝”!