總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
程序員工作總結(jié)不足篇一
一,、在工作中主要存在的問題有:
1. 由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,,所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷姆倒さ那闆r,。
2. 在開發(fā)中,,用到了很多新的技術(shù),由于開發(fā)時(shí)間緊促,,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,,但是開發(fā)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),,遇到的問題都得到了很好的解決。
3. 在工作階段,,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,,忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,。加大了其它同事的工作量,,大家都需要相互配合。
二,、在工作中的教訓(xùn)
1.工作的條理不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急,在開發(fā)時(shí)間倉促的情況下,,事情多了,,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,那些需要立即完成,那些可以緩緩加班完成,,在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2.對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,,在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,,平時(shí)總是在開發(fā),,但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3.學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,,一個(gè)項(xiàng)目中,,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,,就會靈活變通,,以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。
三,、在工作中的收獲
1.語言知識做軟件的一種工具,更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設(shè)計(jì),,讓用戶使用更方便,、更快捷。
2.利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,,認(rèn)識問題,、分析問題、解決問題才是最重要的,。
3.養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,并有意識地提煉日常工作成果,,在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英,,為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。
4.不論是做事還是做程序,,一定要有清晰的思路,,要認(rèn)真仔細(xì)的去做,要有耐心和信心,。
四,、工作計(jì)劃
1.要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,,不拖泥帶水,;
2.工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成,;
3.要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
4.把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,;
5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;
6.虛心請教優(yōu)秀的同事,,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),;
其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,,多聽,、多看、多做,、多想,、多溝通,向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,,豐富的專業(yè)技能,,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>
在參加工作的短短半年中,我深刻的體會到,,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太過繁雜,,但多付出一點(diǎn),,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,,誠信做人。
程序員工作總結(jié)不足篇二
來公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰,,在這20xx年的光陰里,,我學(xué)到了許多器械。每個(gè)人都是在總結(jié)中發(fā)展,,在審視中完善本身,。在這半年里本身也是在總結(jié)、審視中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作,,現(xiàn)將這半年的如下:
嚴(yán)格依照一個(gè)法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,,愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度正直,,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的支配,,積極共同全友家私完善erp系統(tǒng),,任勞任怨。
酷愛本身的本職工作,,可以或許正確認(rèn)真的觀待每一項(xiàng)工作,,工作投入,熱心為人人辦事,,認(rèn)真遵守勞動(dòng)規(guī)律,,按時(shí)上放工,有效應(yīng)用工作光陰,,死守崗位,,必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),包督工作能按時(shí)完成,。在這半年里,,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開發(fā)立異意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1,、共同全友家私開拓并完善srm系統(tǒng);
2,、獨(dú)自開拓全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng),。
一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教,使我的工作有了很大進(jìn)步,,當(dāng)然我還存在著許多不夠之處,,處置懲罰問題思路簡單,不敷成熟,,工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒,,必要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進(jìn)步本身的工作程度,。
程序員工作總結(jié)不足篇三
公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,在qa人員,、ui人員以及測試人員的協(xié)調(diào)配合下,,這些工作現(xiàn)已圓滿完成,并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。工作任務(wù)的圓滿完成,,離不開每位成員的辛勤努力,,正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量,我們才能勇往直前,,走得更穩(wěn),,走得更遠(yuǎn),走得更好,。
為了以后更好的開展各項(xiàng)工作,,我們還可以從以下方面進(jìn)行加強(qiáng):通過開展相關(guān)座談會議,讓同事之間相互學(xué)習(xí)交流,,共享經(jīng)驗(yàn)與知識,;為員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù),業(yè)務(wù),,職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn),,可以使大家思路清晰,目標(biāo)明確,;
對相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善,,如具體的開發(fā)規(guī)范,測試操作規(guī)范等等,,并具體開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),,在實(shí)際過程中不斷完善;
豐富工作之余的團(tuán)體活動(dòng),,鍛煉身心,,加強(qiáng)合作。
團(tuán)體的力量來自每個(gè)微小個(gè)體,,每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來團(tuán)體發(fā)展的一大步,。所以,在每一天的工作中,,我都會時(shí)刻提醒自己,,不管步伐大小,都應(yīng)該努力向前,。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí):
虛心學(xué)習(xí),,努力工作,力求圓滿完成任務(wù),。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,對于自身不熟悉的技術(shù)方法,要自主學(xué)習(xí),,提前熟練,;虛心求教釋惑,對于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等,,都要及時(shí)請教他人,,力求弄清弄懂,;不斷理清工作思路,清晰的邏輯是對開發(fā)人員的基本要求,,也是重要的品質(zhì),;總結(jié)工作方法,一方面,,干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),,另一方面,,不斷融入新知識,提升自身,,發(fā)展自身,。
愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、積極熱情,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。作為一名開發(fā)人員,,在做好自身的開發(fā)工作同時(shí),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,配合管理,,不遲到,不早退,,堅(jiān)持出勤,;認(rèn)真填寫每天工作記錄,提交工作成果,,按時(shí)做好工作計(jì)劃,;愛護(hù)公共設(shè)備,保持公司環(huán)境衛(wèi)生,,積極參與公司各項(xiàng)集體活動(dòng),;協(xié)助同事,對于qa,、ui與測試人員提出的建議,,積極響應(yīng),認(rèn)真協(xié)商,,力爭做一名優(yōu)秀的工作者,。
反思改進(jìn)
總結(jié)本年度的工作,我們?nèi)〉昧顺煽?,這是我們繼續(xù)努力的動(dòng)力,;但是也存在亟待改進(jìn)的地方,這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn),。通過認(rèn)真反思,、總結(jié),我將從以下方面逐步進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn):
擺正自己的位置,,調(diào)整自身的心態(tài),,才能更好的完成工作任務(wù)。作為一名開發(fā)時(shí)間還不長的技術(shù)人員,,要認(rèn)識到自己存在的不足,,積極主動(dòng),虛心求教,,耐心磨練,。工作中遇到問題、困難,,要沉著冷靜,,仔細(xì)分析,理清思路,,肯下功夫,,力求更好。
隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,加強(qiáng)檢查,,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自己,。對于經(jīng)常遇到的問題,,要善于總結(jié)歸納,最好記錄成文,,多花時(shí)間回顧思考,;遇到新的問題,努力解決,,對比分析以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,學(xué)會反思。
落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)自身能力,。對于自己熟悉的知識,要努力做進(jìn)一步的鉆研,,沒有最好,,只有更好;對于自己薄弱的方面,,更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習(xí),,虛心請教,,認(rèn)真落實(shí)。主動(dòng)融入集體,,加強(qiáng)溝通交流,,處理好各方面的關(guān)系,才能在工作中保持好的工作狀態(tài),。多多和其他同事交流工作情況,,工作心得,認(rèn)真聽取他人建議,,學(xué)會處理分歧矛盾,。積極參與團(tuán)體活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,,服從團(tuán)隊(duì)安排,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩,。也希望以后工作之余的時(shí)間,,我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)能夠更多些,更豐富些,,讓我們在這些活動(dòng)中,,增進(jìn)互動(dòng),加強(qiáng)合作,。
發(fā)展邁進(jìn)
新的一年,,新的開始,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),。成績已經(jīng)是昨天,我們更關(guān)注的是今天和明天,。
新的一年里,,我們要繼續(xù)保持做得好的方面,對于不足之處,,要積極改善,,不斷努力完善,不斷提升,,不斷進(jìn)步,。明年項(xiàng)目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn),我們要積極準(zhǔn)備這方面的工作,,做好相應(yīng)的計(jì)劃安排,,有備無患。就我自身而言,相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),,例如xxxxxxxxxxxxxxx工作等等,。同時(shí)多多加強(qiáng)與其他同事的溝通交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,。
新的一年,公司也將有新的發(fā)展,,我們項(xiàng)目組也將迎來新的工作任務(wù),我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度,,熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),,努力拼搏,團(tuán)結(jié)合作,,為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā)。
尾言
忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助
讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始,,祝大家新年快樂,,合家歡樂!
程序員工作總結(jié)不足篇四
來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,,在這一年時(shí)間里,,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,,在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),,聽從公司的安排,,積極配合xx公司完善erp系統(tǒng),任勞任怨,。
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。在這半年里,,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1,、配合xx公司開發(fā)并完善srm系統(tǒng)
2、獨(dú)自開發(fā)xx公司sap日志維護(hù)系統(tǒng)
在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教下,,使我的工作有了很大提高,,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高自己的工作水平,。
程序員工作總結(jié)不足篇五
時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。
在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,,感覺公司很親切,,很溫馨。對其它方面就不太知道了,,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時(shí)的工作
以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,,本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓
我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試,;(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實(shí)的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實(shí)里面還有很多技巧,。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
1,、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,,不拖泥帶水,;2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,; 5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。 6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。其實(shí)作為一個(gè)新員工,,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,,配合著實(shí)際工作不斷
的進(jìn)步,,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,我深刻的體會到,,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,,項(xiàng)目多而人手少,,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人
研發(fā)部:xxxx
20xx年12月5日
程序員工作總結(jié)不足篇六
開發(fā)進(jìn)一年,,xx年11月開始上班,,之前做asp,,,由于公司轉(zhuǎn)型,,開發(fā),,主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了,,但僅限于對于工作總結(jié)及——年工作計(jì)劃,,自我總結(jié)較少,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),,主要從技術(shù),、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,,前輩路過歡迎多多指正,。
技術(shù)
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,,后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,,對asp比較熟悉,,后來由于公司業(yè)務(wù)需要,,,不是很感冒,,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里?。?,后來招來幾個(gè)北大青鳥的過來終于意識到asp。net的強(qiáng)大之處,,,,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,原因是多方面的,,待會兒會講到,。
相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,,尤其是類之間的各種關(guān)系,,那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,,從概念中跳中來,,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現(xiàn),、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,,有些需要完全公開,,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,,有些需要給自己的下級可見,,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,,面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),,它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,,在之前的面向過程中對這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,,從個(gè)人的理解上,,這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,,因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),,之間并沒有這種術(shù)語,,但相信前人肯定也使用到這種思想,,它從實(shí)際應(yīng)用于來,,當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會有自己的“設(shè)計(jì)模式”,,可以借鑒前人的思想來去提升自己,,不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
的實(shí)現(xiàn)模型中,,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback,、selectedinde—changed……都是去調(diào)用form傳值,,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),,很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,,開發(fā)語言都有長處與不足的地方,,因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,,也不能拿c與php比,,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點(diǎn)要記住,,你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),,程序能不能滿足需要,易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。管理最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,,那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),,但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,,印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,,于是最后天天加班,一直做到早上6點(diǎn),,睡一會7點(diǎn)半接著上班,,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),,問題越來越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門相對最累的時(shí)間但也是相對感覺最充實(shí)的時(shí)候,,后來,,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,,工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會到,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,,而不應(yīng)該是“人管人”,。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,,管理松了員工會責(zé)任下下降,,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。
于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”,,明確日常所有的規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,,比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,,后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,,最后決心禁止,,開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,雖然群里大多都是菜鳥),,最后多次開會,,逐個(gè)談話,闡明道理,,形勢逐漸好轉(zhuǎn),。
項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工,制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,,由于開始技術(shù)都不是很成熟,,不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求,使用野蠻方法,,完不成加班——我陪著加班,,這段時(shí)間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員,,人員的增多更使我意識到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,,這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識充電,,然后展開各種培訓(xùn),,主要是photoshop、css,、js,、sql等方面,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會更多,加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。
待遇低、條件艱苦,、工作時(shí)間長,、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,,造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,,盲目追求利益化,,不求質(zhì)量,但求速度,,整個(gè)社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,,整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,,瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,,對于個(gè)人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問題,,發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,,最主要是解決問題,。我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力,,由前向后排序,心態(tài)最重要,,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,,這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),,工作能力很重要,但不是最主要的,,工作態(tài)度是最重要的,,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會是絕不能太過于情緒化,,情緒化無論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的,,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。
對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,,他們往往自我意識過于強(qiáng)烈,追求以自我為中心,,很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺不充實(shí)不開心,我會主動(dòng)找他談話,,我認(rèn)識:你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,,他不是一臺任你擺布的機(jī)器,人會有情緒往往是有心結(jié),,找到原因,,多加開導(dǎo),用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強(qiáng),,適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),、合理的方式會比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。
程序員工作總結(jié)不足篇七
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記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,,抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生,那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作,。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了,。
不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,客觀得對自己進(jìn)行了定位,,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人,,尤其是我的處境(每天很大壓力,,完全是自我打磨的階段)。
我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六,,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個(gè)小時(shí),那絕對是一個(gè)互相爭取的過程,。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我,,覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。
真是幸運(yùn),,當(dāng)我正視錯(cuò)誤,,用行動(dòng)做出改變的時(shí)候,找到了一份我要的工作,。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。
這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì),,一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,,而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別,,合作也會有摩擦,,但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,,生活態(tài)度,。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求,。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,,現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司?!巴尥蕖毙湃挝?,從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了,,而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改,。后來我也喜歡把新想法跟他說,當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。
這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面,,如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,,還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺?,F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求,,也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作??偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,,而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰,他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的big picture了),。
程序員工作總結(jié)不足篇八
本人自20__年2月份參加工作至今,,六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束。在這段時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進(jìn)步,。
實(shí)踐讓我的技能不斷增長,,工作能力不斷加強(qiáng)。剛開始工作的時(shí)候,,發(fā)現(xiàn)自己以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識很死,,知識面很窄,以前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不是很好,。在開始的幾周公司給我們實(shí)習(xí)員工培訓(xùn)了____平臺的使用,,通過這次培訓(xùn)使我認(rèn)識到____平臺的優(yōu)勢,可以大大提高軟件開發(fā)效率,。隨后我就加入到_____稅源控管系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)中,,成為開發(fā)小組中的一員,。在項(xiàng)目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己反復(fù)琢磨與理解,,幾個(gè)月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,,已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨(dú)立完成一些模塊的開發(fā),。通過實(shí)踐,,我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),,面對技術(shù)難題我總是直接面對,,沒有逃避,,也因此自學(xué)了好多新的技術(shù),,大大提高了自己的自學(xué)能力,也加深了對自己工作要負(fù)責(zé)的信念,。在項(xiàng)目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實(shí)無法解決的困難,,在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝,。在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,,加強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對團(tuán)隊(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé),。通過這個(gè)項(xiàng)目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個(gè)項(xiàng)目的大體流程,從需求分析,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫,、測試,、項(xiàng)目維護(hù)等方面,使自己不僅從一個(gè)代碼編寫人員的角度還從一個(gè)整體的角度來看整個(gè)項(xiàng)目開發(fā),,加深了軟件開發(fā)概念的理解,。
不斷學(xué)習(xí)使我對工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。不懂就學(xué),、就問,,是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)橛写髮W(xué)專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握,。工作中時(shí)常遇到新的問題,,就需要查閱相關(guān)資料,請教同事和經(jīng)理,,一個(gè)問題一個(gè)問題的解決,,一個(gè)困難一個(gè)困難的克服,,不僅將原有知識溫習(xí)鞏固,產(chǎn)生新的理解,,而且學(xué)到很多新知識,,有了許多新的認(rèn)識。但某些認(rèn)識都還是膚淺的,,還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解,。
現(xiàn)場開發(fā)與維護(hù)使我不僅從一個(gè)開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項(xiàng)目的開發(fā)后期,,也就是項(xiàng)目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目,。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進(jìn)行,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,,但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,,客戶提出的需求一開始只是一個(gè)大體的功能描述,如何將這個(gè)只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)需要很強(qiáng)的抽象能力和對業(yè)務(wù)的深入理解,,這個(gè)過程大大鍛煉了自己的綜合能力,。在第一時(shí)間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計(jì)軟件的結(jié)構(gòu),,功能。了解客戶,,了解需求,,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個(gè)過程做到到的經(jīng)驗(yàn)很難得,。
良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換,。從學(xué)校到社會,從學(xué)生到職員,,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,,希望自己以后對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中,,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,,朝著以下幾個(gè)方向努力:1、學(xué)無止鏡,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識,,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。2,、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,,我將通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。3,、業(yè)精于勤而荒于嬉,實(shí)踐是不斷取做到進(jìn)步的基礎(chǔ),。我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情的對待每一件工作。
總之,,短短的半年實(shí)習(xí)期,,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長的一個(gè)重要階段,,也是我對編程由陌生進(jìn)而熟悉,、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的重要階段,。
程序員工作總結(jié)不足篇九
程序員:舉世至主,,萬元之源,眾物所幕,,神祗皆掌,,歲能長立,箜有己出,。弈中悲苦,,是自了得!幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想,,曉如今,,心思想,新紀(jì)元,,心結(jié)緣,,把話晾。
世間萬物,,出于思想,,毀亦思想。而思想的源頭正是程序員,。
程序員在被選擇作為程序員之前,,只是一個(gè)程序,程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物,,程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,,他創(chuàng)造著每一個(gè)程序,,而程序也有其思想,這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,,程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來獲得自己的永生,,這或許也是一種宿命,他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,,當(dāng)然每個(gè)程序員都有著崇高的使命感,,不然他們是做不了程序員的。
寫程序固然是一種快樂,,他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來,,任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,,然程序員終有其果,。于是,新紀(jì)元再次到來,,當(dāng)程序員寫下足夠的程序后,,他有了新的選擇,那就是退出自己的思想,,把任務(wù)交給下一代的程序員來完成,。在這之前,當(dāng)然有件最主要的事需要做,,那就是創(chuàng)造出一個(gè)新的程序員,。如此,程序員將會將自己寫進(jìn)程序,,為達(dá)此目的,,他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬物程序,保證新老程序員的順利交接
程序員經(jīng)過一直以來的堅(jiān)苦努力,,終于熬到了紀(jì)元期,。憶當(dāng)初,自己被選擇做了這舉世至主,,縱是萬元之源,,然其中悲苦,是自了得,!
我們都是別人寫下的程序,,然誰有能理解程序員之痛,程序員有著眾物所幕的歲能長立,,然生生死死,,亦不曾快活。
程序員工作總結(jié)不足篇十
從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個(gè)半月了,從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,,角色變了,,職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),,可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單,、單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),,自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,,要做到符合公司的要求,,做一名合格的程序員,在學(xué)校學(xué)的知識,,根本就不夠,,而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵(lì)自己,,好好學(xué),,以后會好的。在此同時(shí),,公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,,這使我對以后的編程之路又有了些許信心。
11月下旬與12上旬的幾天,,我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動(dòng)態(tài)的,。由于功能比較簡單,做起來沒有遇到什么困難,。可是之后的“南京市磚瓦粘土信息管理”項(xiàng)目,,里面涉及到的一個(gè)地圖功能的實(shí)現(xiàn),,讓我不知所措,不知道怎么實(shí)現(xiàn),。由于自己沒有能力完成項(xiàng)目,,項(xiàng)目就交給了其他公司,之后的工作都是在合作公司——南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí),、工作的,,了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù),,請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。
1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?,而不斷修改,、返工的情況。
2,、在開發(fā)中,,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù),有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,,合作公司的技術(shù)人員,,講個(gè)名詞,我都要百度一下具體什么意思,,涉及什么技術(shù),。
3、在工作階段,,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,,有點(diǎn)難為其他同事,,大家都要相互配合。
1,、在這將近一個(gè)半月的工作實(shí)踐中,,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是在自己公司,,還是在合作公司,,我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,,大家互相提醒和補(bǔ)充,,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,,一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。
2,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
3,、工作中,,有一個(gè)無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),,將任務(wù)詳細(xì)化,,詳細(xì)到,每個(gè)頁面,、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,,做事很有效率,。
4、每天的工作小結(jié)真的很重要,,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,,日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣,。
5、工作并不是一成不變的,,也許有一天你要去其他崗位幫忙,,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,我在寧派公司,,深有感觸,除編程之外,,切圖,、界面設(shè)計(jì)等工作都干過。
經(jīng)過一個(gè)半月的工作學(xué)習(xí),,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在一個(gè)半月工作中主要有以下方面做得不夠好:
1,、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,;
在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2,、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,;
在工作中,,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,,對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),;
4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,;
一個(gè)項(xiàng)目中,,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,,就會靈活變通,,以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:
1,、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,不拖泥帶水,;
2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;
3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;
4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,;
5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)作為一個(gè)新員工,,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,,多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,,我深刻的體會到,,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,,畢竟技術(shù)工作太繁雜,,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,,工作就會優(yōu)化一些,,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,,誠信待人,。
程序員工作總結(jié)不足篇十一
我于20xx年x月x號進(jìn)入公司,我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn),,遵守公司的規(guī)章制度,,參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā);來到一個(gè)新的工作環(huán)境,,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,,這幾個(gè);公司的開發(fā)流程,,熟悉公司的企業(yè)文化,,了解公司產(chǎn)品;學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì),能做到的工作還十分有限,,簡單列了一些:掌握java開發(fā),;職時(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結(jié)我于20xx年x月x號進(jìn)入公司的軟件開發(fā)四部,擔(dān)任java程序員一職,。
在這段工作時(shí)間里,,我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的規(guī)章制度,,努力完成和完善分配給我的任務(wù),,參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。現(xiàn)在,,試用期結(jié)束了,,對自己這x個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié)。
前期工作回顧來到一個(gè)新的工作環(huán)境,,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,,這幾個(gè)月,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,,主要技術(shù),,主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠全心的投入工作,。
試用期期間完成的工作還十分有限,,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以.作為開發(fā)語言,,所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù),,熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架,,了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,,并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā).參與了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā).主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,,學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā),,hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫,。
因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足,所以,,在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題,。綜合起來看原因在于:1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入,。3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力,。
今后,我會多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累.在工作的這段時(shí)間里,,我做到到很多同事的幫助.部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流,,指出技術(shù)上的問題,傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗(yàn).與同事間也經(jīng)?;ハ嗾埥?,探討碰到的問題,互相學(xué)習(xí),,使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活.在這期間還參加了公司的中秋晚會,,感受了公司文化.總之,認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作,,發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,,這都是我在接下的工作中需要完善的同時(shí),也會盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),,逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開發(fā)人員,,更好的完成工作。
程序員工作總結(jié)不足篇十二
在ibm工作快要7個(gè)多月的時(shí)間,,已經(jīng)經(jīng)歷的工作有pax1230_p2,,pax2223,pax1458,。 pax1230_p2的工作算是可以畫上一個(gè)句號,。重點(diǎn)項(xiàng)目是pax1458,現(xiàn)在還在進(jìn)行當(dāng)中,。接觸到的web平臺有:olci,、mci、ibe admin tools,、ibe facade. 這些都是跟訂票有關(guān)的系統(tǒng),。
如果要說收獲的話,,我想,我接觸到了開發(fā)系統(tǒng)的一個(gè)流程,,從dev-ete-pro三個(gè)過程,。ete又分為ete000,ete001,,ete002. 作為程序員,dev和ete是不可分開的,,pro是完全需要分開的,。
這段時(shí)間一直在忙著搬家的事情,到前天為止,,搬家終于告一段路了,。
于是,我開始考慮轉(zhuǎn)型的問題,。
我內(nèi)心很向往做一名咨詢師,。尤其是ibm的咨詢師。至于為什么,?我想跟自己喜歡看書有關(guān),我喜歡不斷的接受新知識,然后將新知識轉(zhuǎn)換成為實(shí)際應(yīng)用,,最后因?yàn)槲业膶?shí)際應(yīng)用,,后人的生活會更加方便,這便是價(jià)值的體現(xiàn),。而咨詢師就能夠做到這一點(diǎn),。
后來我查詢了ibm的行業(yè)咨詢師,我正在做的是關(guān)于travel&transaportation的工作,。 這是一個(gè)交通行業(yè),,而我以前在德邦工作了半年,那個(gè)時(shí)候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作,。所以,,我想,很慶幸的是,,我所做的兩個(gè)項(xiàng)目都屬于交通行業(yè)的項(xiàng)目,,這對于我來說便是優(yōu)勢。
今天,,我看了一下做ibm咨詢師的條件,,好像要么就是碩士畢業(yè),要么就是mba的學(xué)歷,,而我兩者都沒有,。那么對我來說,,是不是就意味著沒有機(jī)會了呢?
我想,,機(jī)會肯定會有,,只不過是時(shí)間的問題。說實(shí)話,,我不知道自己的生命還有多久,,但我不想就此放棄我的夢想。所以,,現(xiàn)階段,,我暫時(shí)會用較少的時(shí)間關(guān)注ibm的t&t行業(yè)咨詢師職位,而將更多的精力放在我所做的這個(gè)項(xiàng)目上,。原因有二,,其一是我的身體不允許我壓力過大,其二是將更多的精力放在現(xiàn)在所做的項(xiàng)目上,,以此為契機(jī),,以小觀大,慢慢的了解整個(gè)交通行業(yè),,這樣,,對于我而言會更加合適。
對于以后,,多看一些ibm公司的cpa項(xiàng)目文件,,然后多看一些cpa公司的it文件。這樣兩者互相交替,,會更加有利于自己知識的積累,。更重要的是,自己要多在項(xiàng)目中提出問題然后解決問題,。
很長一段時(shí)間沒有寫寫自己的生活和工作了,。我想,xx年的上半年對于我來說是一場噩夢,,當(dāng)這場噩夢終究會醒,,接下來,就是我獨(dú)自一人接受生活工作挑戰(zhàn)的時(shí)刻,。
程序員工作總結(jié)不足篇十三
來公司已近半年時(shí)間,,在這半年時(shí)間里,我從一個(gè)剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個(gè)合格的程序員,,在此,,對我這半年的工作做出一個(gè)總結(jié):
嚴(yán)格按照一個(gè)職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。
在這半年里,,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了本職工作,。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,按時(shí)上下班,沒有遲到過一次,,出勤率高,,半年中請病假一次,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。
公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處:處理問題思路簡單,,不夠成熟,,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高自己的工作水平,。
剛從學(xué)校踏入社會,在來到公司以后的這短短的半年時(shí)間里,,我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識,,包括專業(yè)的,非專業(yè)的,,這些知識是我人生的一大收獲,,在公司中,那一種工作氣氛逼迫著每一個(gè)員工不停歇的工作,,每一個(gè)人都在這種氣氛中成長,,至于我,身為一個(gè)程序員,有任務(wù)時(shí)認(rèn)真完成,,沒有任務(wù)時(shí)則學(xué)習(xí)新知識,,以適應(yīng)公司對新技術(shù)的要求。
我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,,趁這次工作總結(jié)之時(shí)跟大家說一聲:“謝謝”!