工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

法院政治部工作總結(jié)會議篇一

一,、抓政治理論修養(yǎng)，突出服務(wù)導(dǎo)向。

一是組織院黨組率先學(xué)習(xí),，建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,。在學(xué)習(xí)時間的安排上，每月集中學(xué)習(xí)一次,，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,。在內(nèi)容上加強了對重大、創(chuàng)新思想和理論的學(xué)習(xí),，其中以學(xué)習(xí)貫徹落實《黨的紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、四中全會精神為重點,，確保了法院工作的政治方向,。二是加強了全院干警理論學(xué)習(xí)。年初下發(fā)《20xx年理論學(xué)習(xí)計劃和安排》,，時間具體到月份,，學(xué)習(xí)明確到內(nèi)容,，活動確定到主題,，責(zé)任落實到個人。實施過程中嚴(yán)格落實計劃,，堅持每月最后兩天為集中學(xué)習(xí)日,。堅持開展理論學(xué)習(xí)和教育活動相結(jié)合的方法，加強了對干警的“公正與效率”,、“司法為民”教育和法官職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),，通過學(xué)習(xí)提高了廣大干警秉公執(zhí)法、勤政為民的素養(yǎng),。在司法為民理論調(diào)研活動中,，共收到高質(zhì)量論文40余篇，選送的論文分別獲省級二,、三等獎和市級一,、二、三等獎,。在“三個代表在我心中”演講賽中,，選派的干警獲市三等獎。

二,、抓業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),，增強服務(wù)能力

一是制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，具體落實到人,。年初,，政治部制訂了《法官教育培訓(xùn)計劃》，組織干警參加各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。今年政治部組織完成各類培訓(xùn)15場次,，參加培訓(xùn)干警達(dá)217人次,。二是選派法官赴外地培訓(xùn)。累計選派法官12批18人次分赴省高院和最高院等地學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會最新法律法規(guī),、司法解釋起到了重要作用。三是進一步完善了“法官業(yè)?！?，每周星期二晚上集中全院干警學(xué)習(xí)兩個小時以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，“法官業(yè)?！睂嵭小澳苷邽閹煛焙汀罢堖M來”的辦法,，指派資深法官、優(yōu)秀的青年法官為大家進行業(yè)務(wù)講座,，邀請大學(xué)的學(xué)者以及上級法院的領(lǐng)導(dǎo)為大家進行政治,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到了形式多樣,，有聲有色,。四是加大干警學(xué)歷培訓(xùn)力度。責(zé)令尚未取得本?？茖W(xué)歷者(20人)必須于20xx年前取得相應(yīng)學(xué)歷,。截至年底其中已有16人次取得本科學(xué)歷。

三,、抓案件質(zhì)量評查,，提高審判效率

省高院頒布《湖南省人民法院司法質(zhì)量考核評議試行規(guī)則》以后，政治部結(jié)合自身實際,，按照權(quán)責(zé)一致的原則,，制訂了《關(guān)于司法質(zhì)量考核評議的實施細(xì)則》。一是組織保障,。成立了司法質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員具體實施案件質(zhì)量評查工作,。評查小組針對考評的基本情況及評查結(jié)果每半個月開一次會,，月末通報一次，匯報一次,。二是嚴(yán)格處罰制度,。評查小組辦公室對于考核不合格的干警，給予通報批評并黃牌警示,，接受誡免談話或參加培訓(xùn),，取消優(yōu)先評優(yōu)資格及晉行資格,，連續(xù)兩年考核不合格且又是最后一名的干警應(yīng)當(dāng)引咎辭職或通過法定程序免除其法律職務(wù)。對于連續(xù)兩年考核不合格的庭局,，主管院領(lǐng)導(dǎo),、庭局的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者請有關(guān)部門通過法定程序免除其職務(wù)。通過以上制度有力的實施,，我院審判質(zhì)量有了明顯提高,，在省市兩級法院及政法委評查中均獲好評。

四,、抓崗位責(zé)任制度,，兌現(xiàn)獎懲措施

一是設(shè)立組織，保障兌現(xiàn),。成立雙文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，政治主任兼任辦公室主任,，年終組織有關(guān)人員對各庭,、室、部,、局,、隊進行考核。二是建立干警檔案,，保證兌現(xiàn),。根據(jù)崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),，對干警的違紀(jì)違規(guī)活動進行記錄存檔,，年終進行了統(tǒng)一測評，兌現(xiàn)了獎懲措施,。

五,、抓精神文化活動，豐富業(yè)余生活

全年共舉辦各種文化活動8次,，于婦女節(jié),、青年節(jié)、兒童節(jié),、重陽節(jié)均舉行了豐富多彩的相關(guān)主題活動,，豐富了干警的精神文化生活。與區(qū)老干局,、科協(xié)等單位協(xié)作抓好了離退休人員的管理,，使之老有所用，老有所樂,。

六,、明年工作設(shè)想

明年,，政治部的總體工作思路是：以“司法為民”為指導(dǎo)，繼續(xù)狠抓全院干警的政治思想素養(yǎng),，加強法官職業(yè)道德建設(shè),，為我院各項工作的開展?fàn)I造良好的政治氛圍具體說來，主要抓好以下五件事：(1)堅持思想政治工作常抓不懈,，突出司法為民的執(zhí)法理念,。(2)進一步抓好崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高法官素質(zhì),。(3)進一步健全績效考評體系和干警素質(zhì)評價辦法,。(4)進一步抓好崗位責(zé)任制和雙文明建設(shè)的考核、獎懲事項,。(5)認(rèn)真落實黨組和院領(lǐng)導(dǎo)督辦事項,。

法院政治部工作總結(jié)會議篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年,，政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標(biāo),，以拼命苦干的工作狀態(tài),，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用,，做了大量而平凡的工作,。可以說,，一年來,，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的,?；仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ鳎覀?nèi)w人員始終堅持“圍繞中心,、服務(wù)審判”的工作目標(biāo);堅持“讓黨組放心,、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作準(zhǔn)則和“耐得住寂寞,、守得住清貧,、經(jīng)得住艱苦”的工作格言，不計得失,，辛苦工作,，取得了一定的成績。現(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報如下：

一,、主要工作及取得的成績

一是抓好學(xué)習(xí)制度的落實,，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。今年，院黨組提出在中院機關(guān)開展以提高干警素質(zhì),、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、樹立良好形象為主題的“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強化年,、形象提升年”活動,，并相應(yīng)出臺了“五個一”學(xué)習(xí)制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實,，我們堅持按照學(xué)習(xí)計劃每周明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,，并協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室組成周一學(xué)習(xí)制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查,、逐人核對,、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟,，堅持對學(xué)習(xí)情況進行檢查督導(dǎo),。一年來，共組織了“物權(quán)法”,、“xx大報告精神”及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述等方面內(nèi)容學(xué)習(xí)29次87項,，下發(fā)學(xué)習(xí)通報25次，組織學(xué)習(xí)講評6次,。同時,，政治部還按照院黨組安排，認(rèn)真組織實施了“講正氣,、樹新風(fēng),、促發(fā)展”主題教育活動以及“學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，強化作風(fēng)建設(shè),，促進公正司法,，塑造良好形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的開展，并將學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程,，把學(xué)習(xí)的過程作為提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、樹立形象的過程,。在此基礎(chǔ)上，還著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí),、自我改造,、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”,。

二是抓好干部管理制度的落實,，干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范,。今年以來，院黨組本著“重教,、嚴(yán)管,、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育,、管理力度,。工作中，政治部人事處依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定,，認(rèn)真做好全院人員的行政職級,、法律職務(wù)、法官等級,、警銜,、工資等日常管理工作。截止目前,，共完成**名干警法律職務(wù)的任免,、**名干警法官官等級的晉升申報。與此同時,，還按照《公務(wù)員法》要求,，排摸情況準(zhǔn)確做好公務(wù)員情況登記工作，根據(jù)省高院的有關(guān)晉高安排,，嚴(yán)格把關(guān)做好高級法官等級選升工作,。今年，政治部還協(xié)同有關(guān)部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作,。

三是抓好正面宣傳工作,，法院的文化建設(shè)和宣傳工作得到進一步的增強。從20xx年開始,，為推動活動的深入開展,，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,，努力建設(shè)一支公正,、高效、廉潔,、為民的法院隊伍,，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名,、擇優(yōu)選拔原則基礎(chǔ)上,，從各部門選出一批從事審判業(yè)務(wù)和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息,、宣傳,、調(diào)研,、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎(chǔ)上,，撰寫稿件和理論文章,。并明確工作任務(wù)，確定宣傳,、調(diào)研課題,，嚴(yán)格獎懲辦法,，極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。

20xx年12月6日,，我院黨組書記,、院長走進直播室，做客《公仆與市民》節(jié)目,，詳細(xì)介紹我院公正司法,，一心為民的舉措,，受到社會各界的好評,。電視臺在12月6日至12月22日，將對此節(jié)目進行播放,，共計播放15次,。及時有效的宣傳工作，為促進法院的其他各項工作發(fā)揮了強有力的作用,，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺,。

今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中,，戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎,，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎,，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎,，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。

四是抓好教育培訓(xùn)工作,，干警的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高。今年,，我院提出要把法院建設(shè)成為“科技型,、學(xué)習(xí)型,、為民型、節(jié)約型”的人民法院,，重點突出崗位培訓(xùn)的針對性和實效性,，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才,。通過組織中層干部到蘇,、魯、遼等地先進法院院學(xué)習(xí)考察并撰寫考察報告,、邀請法學(xué)專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座,、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平，促使隊伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)化,。

五是抓好考核制度的堅持,，為黨組提供及時準(zhǔn)確的一手資料。根據(jù)院黨組年初制訂的《**市中級人民法院機關(guān)目標(biāo)管理辦法》的要求,，成立中院機關(guān)目標(biāo)管理考核辦公室,，政治部在受領(lǐng)任務(wù)后，及時組織有關(guān)人員成立考核辦,，著手進行相關(guān)準(zhǔn)備工作,。由于對機關(guān)的考核在中院尚未執(zhí)行過，操作起來難度大,，問題多,。為做到公開、公平,、公正,，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前,，對機關(guān)的考核工作已經(jīng)結(jié)束,。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報就達(dá)50余期，考核辦公室進行數(shù)字統(tǒng)計用了近兩周時間,?？梢哉f，準(zhǔn)確及時的考核情況,，不僅促進了中院部門相互取長補短,，改進工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料,。

在完成以上工作的同時,，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準(zhǔn)備，手續(xù)的完善報批;組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO(shè)等各項具體工作,，在此不再一一講述,。

總之，在院黨組的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作,，基本上完成了所規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)。

二,、幾點體會

應(yīng)該說,，20xx年是我院工作創(chuàng)新的一年，也是各項工作取得成績的一年,，更是法院整體形象得到全面提升的一年,。這些成績的取得是法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市法院干警團結(jié)拼博，開拓進取的結(jié)果,。就政治部而言,，我們在今年的工作中主要有以下幾點體會：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,、大力支持,，是我們做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成績,，與領(lǐng)導(dǎo)的重視是分不開的,，政治部工作也不例外。今年以來,，院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的,，提出了“利用兩至三年的時間趕上或超過全省乃至全國先進法院”的目標(biāo)，并采取了一系列的措施,，從提高干警綜合素質(zhì)入手,，以嚴(yán)格管理為手段，并切實解決干警的實際問題,，使全院干警感受到了黨組的溫暖,，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想,，勁往一處使,，出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍,，較好地保證了政治部工作的順利開展和各項工作的圓滿完成,。

2、健全規(guī)章制度,、狠抓貫徹落實,，是做好政治部工作的重要條件,。建立健全強化管理的各項規(guī)章制度，是現(xiàn)代化,、科學(xué)化管理的基本要求,，是開展好政治部工作之必須,，它不僅可以規(guī)范干警的行為,，還可以提高辦案的效率，達(dá)到最佳的辦案的效果,，從而促進干警不斷改進工作,，爭先創(chuàng)優(yōu)。20xx年初,，**院長與新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)研,，廣泛座談?wù)髑笠庖姷幕A(chǔ)上，制訂下發(fā)了“中院機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法”,、“干警帶薪休假制度”,、“干警十條禁令”、“五個一”學(xué)習(xí)制度等一系列的管理考核制度,，并在工作中嚴(yán)格督促落實,，取得了明顯的成效。特別是在此次機關(guān)考核過程中,，各職能部門都能夠按照規(guī)定,，及時對考核情況進行通報，保證了院機關(guān)考核工作的順利開展,。再如宣傳工作考核辦法,，對今年我院宣傳工作取得全國、省,、市先進也提供了重要保障,。應(yīng)該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實,，才保證了我們今年的全面工作扎實開展,。

3、全體人員耐得住清貧,，守得住寂寞,，是我們政治部干好工作的重要保證。政治部無論是人事處,、宣傳處還是教育處,，都有一個共同的特點：那就是工作量大、涉及面廣,、為干警服務(wù)直接,，其工作人員的素質(zhì)如何，不僅影響到政治部自身的形象，更關(guān)系到黨組在干警中的威信,。為此,，政治部主任多次要求政治部全體工作人員要自重、自省,、自警,、自勵，不弄虛作假,，不拉幫結(jié)派,，不投機取巧。要懷敬畏之心,，敬畏規(guī)則,，敬畏法紀(jì)，敬畏公論,。要守寧靜之境,，甘過平淡生活，做好平凡工作,，耐得住寂寞,，守得住清貧。工作中,，我們政治部全體同志嚴(yán)格按照政治工作要求,，默默工作，無私貢獻,。人事處副處長,，被干警稱為法院人事工作的“活檔案”，他為法官申報等級,，每天工作13小時以上毫無怨言,，為干警做擬升工資表格，常常忘記飯點,，為競爭上崗工作直到深夜3點多鐘才在地鋪上休息,。教育處，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里,，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日,，因工作常常是來不及回家準(zhǔn)備洗漱用品，就乘車趕到了省法院,。宣傳處副處長忙于起草各類材料,，辦公室的燈光經(jīng)常是在深夜才息滅。正是他們這種工作以院為家,，無私奉獻精神,，保證了政治部工作開展的有聲有色,。

三、20xx年的基本工作打算

20xx年我們政治部工作雖然取得了一定的成績,，但是,，我們也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政治部相比還有一定的差距,，在新的一年里,，政治部全體同志將以時不我待、只爭朝夕的精神面貌,，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心,、突出一個主題、抓好五項建設(shè),、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路,，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻,。具體說，在20xx年,，我們要從以下幾個方面進一步抓好工作落實,。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù),。在新的一年里,，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣,，力求參到點子上,，謀到關(guān)鍵處。通過深入的調(diào)研,，及時了解和掌握隊伍和審判實際,，對影響法院隊伍建設(shè)的深層次問題進行透徹的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù),。在日常工作中,，我們將堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全,，安排得更細(xì)致,，處理得更完善，切實做到工作到位不越位,，幫忙不添亂,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用,。

二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理,，進一步規(guī)范隊伍建設(shè),。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)完善《中院機關(guān)崗位目標(biāo)管理考核辦法》,，并把目標(biāo)管理考核和工作創(chuàng)優(yōu)作為隊伍管理的主線,。通過加強對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實“五個一”學(xué)習(xí)制度,、開展“四個一”評比等活動,，做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作,、強素質(zhì)的目的,。

三是認(rèn)真抓好文化建設(shè)，豐富干警生活,。聯(lián)合有關(guān)部門以電子圖書資料室,、健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動,。并積極組織各類演講比賽,、知識競賽、軍轉(zhuǎn)干部座談會,、籃球友誼賽等活動,，相互切磋，共同提高,。同時,，注重宣傳報道，借助電臺,、電視,、報紙的傳媒功能，通過庭審直播,、開辟宣傳專版等多種形式,，大力宣傳人民法院的工作和法官隊伍建設(shè)。

四是夯實自身基礎(chǔ),，發(fā)揮政治部的示范作用,。結(jié)合我院“三個年”活動的開展，注重抓好政工干部的學(xué)習(xí),、教育工作,，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,，我們還計劃開展“樹政工干部形象”活動,，力求通過強化自我教育，樹立政治部工作人員的奉獻意識,，做堅持原則,，雷厲風(fēng)行,，嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，新的一年已經(jīng)開始，讓我們緊緊團結(jié)在院黨組周圍,，發(fā)揚成績,，克服困難，以嶄新的精神面貌,，和良好的工作狀態(tài),，為法院既定目標(biāo)的實現(xiàn)，作出我們積極的貢獻,。

法院政治部工作總結(jié)會議篇三

年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè),、反腐倡廉工作會議”和“全盟法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”,，以黨的建設(shè)為抓手,，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點,，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn),、改,、推、建”并舉,，全面加強隊伍建設(shè),，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證,。

一,、主要工作

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想

1,、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動

活動中制定了《活動實施方案》,，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)(辦公室和推進組),，制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會,。全面推進教育活動的開展,。

通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,、開展七個一活動等自我完善提高舉措,，以及召開座談會,、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著,。

2,、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動

10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院,、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求,，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話,、《社會主義法治理念讀本》,、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點,。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記,、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動,。

活動中通過集中學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔,、為民”法官核心價值觀討論等形式,，活動扎實開展。

3,、年度活動亮點

一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀(jì)念館,。

二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進行了實地參觀。

三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合,，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效,，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑,，做到拒腐蝕永不沾,，永葆“人民法官為人民”的政治本色。

四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu),、慶祝建黨90周年系列慶?；顒樱绱俪芍性盒潭ヅc烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等,。

五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念、司法為民”主題講演賽,。

六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會,。

(二)加強隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力

與紀(jì)檢監(jiān)察配合,，開展了“警示教育年”活動,，通過思想動員,、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言,，特別是通過組織觀看全國,、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句,、格言,、文化小品競賽活動等活動。全盟法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強化,，廉潔自律,、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進一步提高;廣大干警進一步牢固樹立“以人為本,、執(zhí)政為民”的理念和“公正,、廉潔、為民”的司法核心價值觀,，履職能力,、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設(shè)全面推進，教育,、監(jiān)督,、懲處制度進一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng),、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障,，法院形象和司法公信力進一步提升。

(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè),，樹立人民法院良好形象

1,、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。xx年全年共推選48個先進個人和先進集體,，參加最高院,、自治區(qū)黨委、政府,、自治區(qū)政法委,、自治區(qū)高院、盟委政法委等組織的典型評選活動,。

2,、加強人民法院文化建設(shè)。以精神文化,、物質(zhì)文化,、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型,、團結(jié)型,、創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動,，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案,，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動,，充分發(fā)揮共青團組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動,。

(四)加強隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)

主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺,，積極開展高級法官,、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長,、書記員,、預(yù)備法官、法官助理,、人民陪審員等培訓(xùn)班,。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，借助高等學(xué)府,、盟黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴大隊伍受訓(xùn)面,，促進全盟兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國,、司法為民、公平正義,、服務(wù)大局,、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

1,、為進一步加強和改進人民法院教育培訓(xùn)工作,，提高法院隊伍整體素質(zhì)和司法能力，推進人民法院工作科學(xué)發(fā)展,，結(jié)合我盟法院隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實際,，研究制定并下發(fā)了《—20xx年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》;

2、借助最高法院,、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺,，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn),、傳統(tǒng)教育培訓(xùn),、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項,、全盟兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院,、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。

3,、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班,。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前,、任職培訓(xùn)班,。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式,，邀請盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“”規(guī)劃,、盟委(擴大)會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì),、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容,，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學(xué)員的廉潔自律精神,。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境,、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會,。通過培訓(xùn),，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生,、艱苦奮斗,，解放思想、實事求是,，與時俱進,、改革創(chuàng)新，忠誠使命,、無私奉獻的光榮傳統(tǒng),，進一步增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同,、感情認(rèn)同，始終堅持中國特色社會主義政治方向,，更增強了他們的責(zé)任意識和團隊精神,。

(五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量,，鼓舞斗志

1,、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。

2,、xx年,，完成全盟法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人,，其中高級法官變動6人,、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人,。

2,、xx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共10人,。

3,、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神,，完成了1萬字的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》,，填報調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀,，及人數(shù),。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院,。

4,、完成了xx年考錄計劃上報和xx年新考錄公務(wù)員補錄工作。

(六)積極開展崗位練兵活動

今年根據(jù)中院黨組工作部署,，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求,，以增強全體干警的司法能力,、司法水平，提高人民法院維護和諧穩(wěn)定,、保障經(jīng)濟建設(shè),、維護群眾根本利益的綜合實力為主要目標(biāo)。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動,。目前觀摩,、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成,。

(七)參與修訂了全盟法院考評目標(biāo),，全面提升全盟法院工作水平

根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn),，參與制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》,、《興安盟基層法院xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機關(guān)xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》,。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作,，同時，在政治部宣教科成立推進組,，印制推進表,，按季對基層法院和中院各部門進行檢查、考核,。

(八)進一步加強了對人民陪審員的管理

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》,、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任,、培訓(xùn),、考核工作的實施意見》，進一步做好了全盟基層法院xx年度人民陪審員的管理,、培訓(xùn),、選拔、任命等工作,。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力,。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作,，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性,，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力,。

(九)推進對口聯(lián)系,，加強對下工作指導(dǎo)

此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合,，與“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合;與人大代表,、政協(xié)委員,、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合,。進一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍,。

一是制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》,。

二是將專職審委會委員和中院機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo),。

三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。

進一步加強對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移,，精力下沉,，保障下傾”，并以此促進基層司法能力和管理水平的提升,。

(十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機,，建立人才庫，加大上掛下派,、交流輪崗工作力度,，促進司法能力的提升。

今年,，全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉,，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才,。

(十一)其他工作

1,、與黨辦配合進一步做好黨建工作。

2,、協(xié)同主管部門對全盟兩級法院的機構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進行日常管理,。

3、完成全院干警信息采集上報,、調(diào)職晉升,、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作,。并加強干部人事檔案管理等工作,。

二、 成效

一是通過“五項活動”的開展,，提高了全盟法院干警,，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識,。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升,。群眾觀念、宗旨意識,、大局意識得到進一步鞏固,。

二是通過加強法院文化建設(shè)，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實,，特別是通過演講比賽,、全盟法院崗位練兵活動和“法官進社區(qū)、訴訟零距離”活動,，等等,。既活躍了干警的文化生活,，也進一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進一步加強了法院隊伍的規(guī)范化管理,。

三,、 存在的問題和不足

通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：( 第一范文網(wǎng) )

(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進一步加強

通過調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平,，已走在了全區(qū)法院建設(shè)的前頭，這就需要我們在今后的工作中,，不斷加強和改進工作方法,，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫;

(二)對下指導(dǎo)不足

主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低,，可以說對三項活動重要性,、緊迫性認(rèn)識不平衡，個別活動流于形式,。存在重審判輕管理的現(xiàn)象,，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,。

(三)對下調(diào)研不夠

近幾年全盟基層法院通過組織實施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進社區(qū),、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進典型和先進管理經(jīng)驗,，由于調(diào)研不足,，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后,。

(四)自身建設(shè)還需進一步加強

作為主抓隊伍建設(shè)的職能部門,，必須不斷加強自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命,。

七,、20xx年主要工作打算

1、在思想政治建設(shè)上

一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建,。以隊建促審判”的要求,，加強全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求,，抓好基層法庭黨建工作,。

二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實施方案和上級法院的要求抓緊抓好,。

2,、在司法能力建設(shè)上

一是繼續(xù)加強教育培訓(xùn)工作,。嚴(yán)格組織落實好《—20xx年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局,，做到思想認(rèn)識到位,、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位,、任務(wù)落實到位。

二是深入開展崗位練兵活動,。進一步規(guī)范庭審程序,，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化庭審觀摩及法律文書評比活動;

三是加強人才鍛煉和培養(yǎng),。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百”的任務(wù)。

3,、在司法作風(fēng)建設(shè)上

一是積極參與“法官進社區(qū),、訴訟零距離”等活動，強化群眾觀點教育,。

二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范,。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》,、《人民法院文明用語基本規(guī)范》,。

4、在法院文化建設(shè)上

一是通過集中學(xué)習(xí),、交流研討和知識競賽等活動,，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。

二是通過制度文化建設(shè),，特別是干警績效考評體系建設(shè),，量化司法核心價值的內(nèi)容。

三是通過精神文化建設(shè),，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動全盟法院各項工作,，為興安盟經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的司法保證,。

5、在隊伍管理上

一是充分履行協(xié)管職責(zé),，加強基層人民法院班子和審委會建設(shè),。

二是進一步完善績效考評機制。根據(jù)高院以及中院黨組要求,，加大考評力度,，全面提高全盟法院的整體工作水平,。

三是加強基層隊伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實習(xí),、分配工作,。積極協(xié)調(diào)落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》,，利用空編為基層法院初任法官任職人選,，并形成長效機制。

四是做好其他管理工作,。如完善法官職業(yè)保障,，積極爭取有關(guān)部門的支持，提高干警的職級待遇,。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用,。加強離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。

6,、在人事制度上

一是加強人才資源開發(fā)引進和有效配置,。認(rèn)真落實《全國法院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要(-20xx)》確定的各項任務(wù)和措施，建立人才庫,，推進法院系統(tǒng)人才隊伍基礎(chǔ)建設(shè),。

二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機制,，提高選任用人公信度,。

三是配合高院推進人員分類管理制度改革。

7,、在自身建設(shè)上

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺,，加強全盟兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高隊伍綜合素質(zhì),，強化服務(wù)意識,，改進工作作風(fēng)。

特別是加強調(diào)研工作,。及時總結(jié)基層法院先進經(jīng)驗和管理理念,，不斷提升全盟法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。