工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
法院政治部工作總結(jié)會議篇一
一,、抓政治理論修養(yǎng),突出服務(wù)導(dǎo)向,。
一是組織院黨組率先學(xué)習(xí),,建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)時(shí)間的安排上,,每月集中學(xué)習(xí)一次,,堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。在內(nèi)容上加強(qiáng)了對重大,、創(chuàng)新思想和理論的學(xué)習(xí),,其中以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《黨的紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、四中全會精神為重點(diǎn),,確保了法院工作的政治方向。二是加強(qiáng)了全院干警理論學(xué)習(xí),。年初下發(fā)《20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排》,,時(shí)間具體到月份,學(xué)習(xí)明確到內(nèi)容,,活動確定到主題,,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。實(shí)施過程中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃,,堅(jiān)持每月最后兩天為集中學(xué)習(xí)日,。堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí)和教育活動相結(jié)合的方法,加強(qiáng)了對干警的“公正與效率”,、“司法為民”教育和法官職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),,通過學(xué)習(xí)提高了廣大干警秉公執(zhí)法、勤政為民的素養(yǎng),。在司法為民理論調(diào)研活動中,,共收到高質(zhì)量論文40余篇,選送的論文分別獲省級二,、三等獎和市級一,、二、三等獎,。在“三個(gè)代表在我心中”演講賽中,,選派的干警獲市三等獎。
二、抓業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),,增強(qiáng)服務(wù)能力
一是制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,,具體落實(shí)到人。年初,,政治部制訂了《法官教育培訓(xùn)計(jì)劃》,,組織干警參加各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。今年政治部組織完成各類培訓(xùn)15場次,,參加培訓(xùn)干警達(dá)217人次,。二是選派法官赴外地培訓(xùn)。累計(jì)選派法官12批18人次分赴省高院和最高院等地學(xué)習(xí),,對學(xué)習(xí)領(lǐng)會最新法律法規(guī),、司法解釋起到了重要作用。三是進(jìn)一步完善了“法官業(yè)?!?,每周星期二晚上集中全院干警學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),“法官業(yè)?!睂?shí)行“能者為師”和“請進(jìn)來”的辦法,,指派資深法官、優(yōu)秀的青年法官為大家進(jìn)行業(yè)務(wù)講座,,邀請大學(xué)的學(xué)者以及上級法院的領(lǐng)導(dǎo)為大家進(jìn)行政治,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到了形式多樣,,有聲有色,。四是加大干警學(xué)歷培訓(xùn)力度。責(zé)令尚未取得本??茖W(xué)歷者(20人)必須于20xx年前取得相應(yīng)學(xué)歷。截至年底其中已有16人次取得本科學(xué)歷,。
三,、抓案件質(zhì)量評查,提高審判效率
省高院頒布《湖南省人民法院司法質(zhì)量考核評議試行規(guī)則》以后,,政治部結(jié)合自身實(shí)際,,按照權(quán)責(zé)一致的原則,制訂了《關(guān)于司法質(zhì)量考核評議的實(shí)施細(xì)則》,。一是組織保障,。成立了司法質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員具體實(shí)施案件質(zhì)量評查工作,。評查小組針對考評的基本情況及評查結(jié)果每半個(gè)月開一次會,月末通報(bào)一次,匯報(bào)一次,。二是嚴(yán)格處罰制度,。評查小組辦公室對于考核不合格的干警,給予通報(bào)批評并黃牌警示,,接受誡免談話或參加培訓(xùn),,取消優(yōu)先評優(yōu)資格及晉行資格,連續(xù)兩年考核不合格且又是最后一名的干警應(yīng)當(dāng)引咎辭職或通過法定程序免除其法律職務(wù),。對于連續(xù)兩年考核不合格的庭局,,主管院領(lǐng)導(dǎo)、庭局的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者請有關(guān)部門通過法定程序免除其職務(wù),。通過以上制度有力的實(shí)施,我院審判質(zhì)量有了明顯提高,,在省市兩級法院及政法委評查中均獲好評,。
四、抓崗位責(zé)任制度,,兌現(xiàn)獎懲措施
一是設(shè)立組織,,保障兌現(xiàn)。成立雙文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,,下設(shè)辦公室,,政治主任兼任辦公室主任,年終組織有關(guān)人員對各庭,、室,、部、局,、隊(duì)進(jìn)行考核,。二是建立干警檔案,保證兌現(xiàn),。根據(jù)崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),,對干警的違紀(jì)違規(guī)活動進(jìn)行記錄存檔,年終進(jìn)行了統(tǒng)一測評,,兌現(xiàn)了獎懲措施,。
五、抓精神文化活動,,豐富業(yè)余生活
全年共舉辦各種文化活動8次,,于婦女節(jié)、青年節(jié),、兒童節(jié),、重陽節(jié)均舉行了豐富多彩的相關(guān)主題活動,,豐富了干警的精神文化生活。與區(qū)老干局,、科協(xié)等單位協(xié)作抓好了離退休人員的管理,,使之老有所用,老有所樂,。
六,、明年工作設(shè)想
明年,政治部的總體工作思路是:以“司法為民”為指導(dǎo),,繼續(xù)狠抓全院干警的政治思想素養(yǎng),,加強(qiáng)法官職業(yè)道德建設(shè),為我院各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造良好的政治氛圍具體說來,,主要抓好以下五件事:(1)堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈,,突出司法為民的執(zhí)法理念。(2)進(jìn)一步抓好崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高法官素質(zhì),。(3)進(jìn)一步健全績效考評體系和干警素質(zhì)評價(jià)辦法。(4)進(jìn)一步抓好崗位責(zé)任制和雙文明建設(shè)的考核,、獎懲事項(xiàng),。(5)認(rèn)真落實(shí)黨組和院領(lǐng)導(dǎo)督辦事項(xiàng)。
法院政治部工作總結(jié)會議篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
20xx年,,政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院各部門的支持配合下,,全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標(biāo),,以拼命苦干的工作狀態(tài),奮發(fā)有為的精神面貌,,發(fā)揮職能作用,,做了大量而平凡的工作??梢哉f,,一年來,政治部全體人員都是在緊張,、有序的忙碌中渡過的?;仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ?,我們?nèi)w人員始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)審判”的工作目標(biāo);堅(jiān)持“讓黨組放心,、干警滿意”的工作宗旨;堅(jiān)持“公道正派,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作準(zhǔn)則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦”的工作格言,,不計(jì)得失,,辛苦工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報(bào)如下:
一,、主要工作及取得的成績
一是抓好學(xué)習(xí)制度的落實(shí),不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。今年,,院黨組提出在中院機(jī)關(guān)開展以提高干警素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、樹立良好形象為主題的“素質(zhì)教育年,、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動,,并相應(yīng)出臺了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實(shí),我們堅(jiān)持按照學(xué)習(xí)計(jì)劃每周明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,,并協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室組成周一學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況檢查組,,按照“逐庭檢查、逐人核對,、及時(shí)通報(bào),、落實(shí)獎懲”的方法和步驟,堅(jiān)持對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),。一年來,,共組織了“物權(quán)法”、“xx大報(bào)告精神”及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述等方面內(nèi)容學(xué)習(xí)29次87項(xiàng),,下發(fā)學(xué)習(xí)通報(bào)25次,,組織學(xué)習(xí)講評6次。同時(shí),,政治部還按照院黨組安排,,認(rèn)真組織實(shí)施了“講正氣、樹新風(fēng),、促發(fā)展”主題教育活動以及“學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)公正司法,,塑造良好形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的開展,,并將學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程,把學(xué)習(xí)的過程作為提高素質(zhì),、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、樹立形象的過程,。在此基礎(chǔ)上,還著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí),、自我改造,、自我奮進(jìn)的意識,變“要我提高”為“我要提高”,。
二是抓好干部管理制度的落實(shí),,干警的日常管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。今年以來,,院黨組本著“重教,、嚴(yán)管、厚愛”的干部隊(duì)伍管理方針,,加大了對干警的教育,、管理力度。工作中,,政治部人事處依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定,,認(rèn)真做好全院人員的行政職級、法律職務(wù),、法官等級,、警銜、工資等日常管理工作,。截止目前,,共完成**名干警法律職務(wù)的任免、**名干警法官官等級的晉升申報(bào),。與此同時(shí),,還按照《公務(wù)員法》要求,排摸情況準(zhǔn)確做好公務(wù)員情況登記工作,,根據(jù)省高院的有關(guān)晉高安排,,嚴(yán)格把關(guān)做好高級法官等級選升工作。今年,,政治部還協(xié)同有關(guān)部門組織全院干警進(jìn)行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作,。
三是抓好正面宣傳工作,法院的文化建設(shè)和宣傳工作得到進(jìn)一步的增強(qiáng),。從20xx年開始,,為推動活動的深入開展,營造干警積極向上,、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,,努力建設(shè)一支公正、高效,、廉潔,、為民的法院隊(duì)伍,政治部按照院黨組安排,,在堅(jiān)持自愿報(bào)名,、擇優(yōu)選拔原則基礎(chǔ)上,從各部門選出一批從事審判業(yè)務(wù)和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息,、宣傳,、調(diào)研、案例編報(bào)等工作的隊(duì)伍,,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,,撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務(wù),,確定宣傳,、調(diào)研課題,嚴(yán)格獎懲辦法,,極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性,。
20xx年12月6日,我院黨組書記,、院長走進(jìn)直播室,,做客《公仆與市民》節(jié)目,詳細(xì)介紹我院公正司法,,一心為民的舉措,,受到社會各界的好評。電視臺在12月6日至12月22日,,將對此節(jié)目進(jìn)行播放,,共計(jì)播放15次。及時(shí)有效的宣傳工作,,為促進(jìn)法院的其他各項(xiàng)工作發(fā)揮了強(qiáng)有力的作用,,也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。
今年11月初,,我院選送參加省法院文藝匯演的四個(gè)節(jié)目中,,戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎,歌伴舞《母親》,、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎,,小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎,我院獲得此次匯演比賽的組織獎,。
四是抓好教育培訓(xùn)工作,,干警的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。今年,,我院提出要把法院建設(shè)成為“科技型,、學(xué)習(xí)型,、為民型、節(jié)約型”的人民法院,,重點(diǎn)突出崗位培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,,有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才,。通過組織中層干部到蘇,、魯、遼等地先進(jìn)法院院學(xué)習(xí)考察并撰寫考察報(bào)告,、邀請法學(xué)專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座,、開展“四個(gè)一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實(shí)戰(zhàn)水平,促使隊(duì)伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)化,。
五是抓好考核制度的堅(jiān)持,,為黨組提供及時(shí)準(zhǔn)確的一手資料。根據(jù)院黨組年初制訂的《**市中級人民法院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦法》的要求,,成立中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦公室,,政治部在受領(lǐng)任務(wù)后,及時(shí)組織有關(guān)人員成立考核辦,,著手進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作,。由于對機(jī)關(guān)的考核在中院尚未執(zhí)行過,操作起來難度大,,問題多,。為做到公開、公平,、公正,,考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前,,對機(jī)關(guān)的考核工作已經(jīng)結(jié)束,。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報(bào)就達(dá)50余期,考核辦公室進(jìn)行數(shù)字統(tǒng)計(jì)用了近兩周時(shí)間,??梢哉f,準(zhǔn)確及時(shí)的考核情況,,不僅促進(jìn)了中院部門相互取長補(bǔ)短,,改進(jìn)工作,也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料,。
在完成以上工作的同時(shí),,政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準(zhǔn)備,手續(xù)的完善報(bào)批;組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO(shè)等各項(xiàng)具體工作,,在此不再一一講述,。
總之,在院黨組的帶領(lǐng)下,,經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作,,基本上完成了所規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二,、幾點(diǎn)體會
應(yīng)該說,20xx年是我院工作創(chuàng)新的一年,,也是各項(xiàng)工作取得成績的一年,,更是法院整體形象得到全面提升的一年。這些成績的取得是法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市法院干警團(tuán)結(jié)拼博,,開拓進(jìn)取的結(jié)果,。就政治部而言,我們在今年的工作中主要有以下幾點(diǎn)體會:
1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、大力支持,是我們做好政治部工作的重要前提,。任何工作要取得好的成績,,與領(lǐng)導(dǎo)的重視是分不開的,政治部工作也不例外,。今年以來,,院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的,提出了“利用兩至三年的時(shí)間趕上或超過全省乃至全國先進(jìn)法院”的目標(biāo),,并采取了一系列的措施,,從提高干警綜合素質(zhì)入手,以嚴(yán)格管理為手段,,并切實(shí)解決干警的實(shí)際問題,,使全院干警感受到了黨組的溫暖,看到了法院發(fā)展的希望,,大家心往一處想,,勁往一處使,出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。也正是這種氛圍,,較好地保證了政治部工作的順利開展和各項(xiàng)工作的圓滿完成。
2,、健全規(guī)章制度,、狠抓貫徹落實(shí),是做好政治部工作的重要條件,。建立健全強(qiáng)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,,是現(xiàn)代化,、科學(xué)化管理的基本要求,是開展好政治部工作之必須,,它不僅可以規(guī)范干警的行為,,還可以提高辦案的效率,達(dá)到最佳的辦案的效果,,從而促進(jìn)干警不斷改進(jìn)工作,,爭先創(chuàng)優(yōu)。20xx年初,,**院長與新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)研,,廣泛座談?wù)髑笠庖姷幕A(chǔ)上,制訂下發(fā)了“中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法”,、“干警帶薪休假制度”,、“干警十條禁令”、“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度等一系列的管理考核制度,,并在工作中嚴(yán)格督促落實(shí),,取得了明顯的成效。特別是在此次機(jī)關(guān)考核過程中,,各職能部門都能夠按照規(guī)定,,及時(shí)對考核情況進(jìn)行通報(bào),保證了院機(jī)關(guān)考核工作的順利開展,。再如宣傳工作考核辦法,,對今年我院宣傳工作取得全國、省,、市先進(jìn)也提供了重要保障,。應(yīng)該說,正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實(shí),,才保證了我們今年的全面工作扎實(shí)開展,。
3、全體人員耐得住清貧,,守得住寂寞,,是我們政治部干好工作的重要保證。政治部無論是人事處,、宣傳處還是教育處,,都有一個(gè)共同的特點(diǎn):那就是工作量大、涉及面廣,、為干警服務(wù)直接,,其工作人員的素質(zhì)如何,不僅影響到政治部自身的形象,更關(guān)系到黨組在干警中的威信,。為此,,政治部主任多次要求政治部全體工作人員要自重、自省,、自警,、自勵,不弄虛作假,,不拉幫結(jié)派,,不投機(jī)取巧。要懷敬畏之心,,敬畏規(guī)則,,敬畏法紀(jì),敬畏公論,。要守寧靜之境,甘過平淡生活,,做好平凡工作,,耐得住寂寞,守得住清貧,。工作中,,我們政治部全體同志嚴(yán)格按照政治工作要求,默默工作,,無私貢獻(xiàn),。人事處副處長,被干警稱為法院人事工作的“活檔案”,,他為法官申報(bào)等級,,每天工作13小時(shí)以上毫無怨言,為干警做擬升工資表格,,常常忘記飯點(diǎn),,為競爭上崗工作直到深夜3點(diǎn)多鐘才在地鋪上休息。教育處,,因工作常常是把女兒忘在幼兒院里,,因工作常常想不到又在院里過了一個(gè)休息日,因工作常常是來不及回家準(zhǔn)備洗漱用品,,就乘車趕到了省法院,。宣傳處副處長忙于起草各類材料,辦公室的燈光經(jīng)常是在深夜才息滅,。正是他們這種工作以院為家,,無私奉獻(xiàn)精神,保證了政治部工作開展的有聲有色。
三,、20xx年的基本工作打算
20xx年我們政治部工作雖然取得了一定的成績,,但是,我們也清醒的認(rèn)識到,,我們的工作與院黨組的要求及先進(jìn)法院政治部相比還有一定的差距,,在新的一年里,政治部全體同志將以時(shí)不我待,、只爭朝夕的精神面貌,,緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個(gè)中心、突出一個(gè)主題,、抓好五項(xiàng)建設(shè),、爭創(chuàng)四個(gè)一流、提升一個(gè)形象”的工作思路,,為實(shí)現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。具體說,在20xx年,,我們要從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步抓好工作落實(shí),。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用,為黨組決策提供依據(jù),。在新的一年里,,我們將始終注重在“參”字上下功夫,在“謀”字上花力氣,,力求參到點(diǎn)子上,,謀到關(guān)鍵處。通過深入的調(diào)研,,及時(shí)了解和掌握隊(duì)伍和審判實(shí)際,,對影響法院隊(duì)伍建設(shè)的深層次問題進(jìn)行透徹的調(diào)研分析,為黨組做出決策提供依據(jù),。在日常工作中,,我們將堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問題,力求把每一件事情都考慮得更周全,,安排得更細(xì)致,,處理得更完善,切實(shí)做到工作到位不越位,,幫忙不添亂,,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用,。
二是協(xié)助院黨組抓好隊(duì)伍管理,,進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍建設(shè),。在協(xié)助院黨組抓好干警隊(duì)伍日常管理的基礎(chǔ)上,我們將繼續(xù)完善《中院機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)管理考核辦法》,,并把目標(biāo)管理考核和工作創(chuàng)優(yōu)作為隊(duì)伍管理的主線,。通過加強(qiáng)對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,、開展“四個(gè)一”評比等活動,,做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng),真正發(fā)揮以考核促工作,、強(qiáng)素質(zhì)的目的,。
三是認(rèn)真抓好文化建設(shè),豐富干警生活,。聯(lián)合有關(guān)部門以電子圖書資料室,、健身房為依托,開展豐富多彩的文體活動,。并積極組織各類演講比賽,、知識競賽、軍轉(zhuǎn)干部座談會,、籃球友誼賽等活動,,相互切磋,共同提高,。同時(shí),注重宣傳報(bào)道,,借助電臺,、電視、報(bào)紙的傳媒功能,,通過庭審直播,、開辟宣傳專版等多種形式,大力宣傳人民法院的工作和法官隊(duì)伍建設(shè),。
四是夯實(shí)自身基礎(chǔ),,發(fā)揮政治部的示范作用。結(jié)合我院“三個(gè)年”活動的開展,,注重抓好政工干部的學(xué)習(xí),、教育工作,不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì),。在此基礎(chǔ)上,,我們還計(jì)劃開展“樹政工干部形象”活動,力求通過強(qiáng)化自我教育,,樹立政治部工作人員的奉獻(xiàn)意識,,做堅(jiān)持原則,,雷厲風(fēng)行,嚴(yán)于律已,,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范,。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,新的一年已經(jīng)開始,,讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在院黨組周圍,,發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,,以嶄新的精神面貌,,和良好的工作狀態(tài),為法院既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,作出我們積極的貢獻(xiàn),。
法院政治部工作總結(jié)會議篇三
年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“全盟法院貫徹落實(shí)高院會議精神座談會”精神,,深入開展“三項(xiàng)活動”,,以黨的建設(shè)為抓手,以能力建設(shè)為核心,,以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),,以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動力,“訓(xùn),、改,、推、建”并舉,,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平,提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證,。
一,、主要工作
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想
1,、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動
活動中制定了《活動實(shí)施方案》,,成立主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組),,制定辦公室工作職責(zé),召開動員會,。全面推進(jìn)教育活動的開展,。
通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,、開展七個(gè)一活動等自我完善提高舉措,,以及召開座談會,、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施,活動成效顯著,。
2,、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動
10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院,、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求,,政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項(xiàng)活動”及“群眾觀點(diǎn)大討論”等活動,組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話,、《社會主義法治理念讀本》,、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個(gè)“深刻理解和正確把握”為思考重點(diǎn),。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記,、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會議上提出的“六個(gè)深入”和“四個(gè)結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動,。
活動中通過集中學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔,、為民”法官核心價(jià)值觀討論等形式,,活動扎實(shí)開展。
3,、年度活動亮點(diǎn)
一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀(jì)念館,。
二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個(gè)農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。
三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合,,為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動取得實(shí)效,,組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育,以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑,,做到拒腐蝕永不沾,永葆“人民法官為人民”的政治本色,。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu),、慶祝建黨90周年系列慶祝活動,,如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等,。
五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念,、司法為民”主題講演賽,。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè),,提高人民法院司法公信力
與紀(jì)檢監(jiān)察配合,,開展了“警示教育年”活動,,通過思想動員、學(xué)習(xí)文件,、討論發(fā)言,,特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編,、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報(bào)告會;組織征集廉政警句,、格言、文化小品競賽活動等活動,。全盟法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強(qiáng)化,,廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓,、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本,、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔,、為民”的司法核心價(jià)值觀,,履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn),,教育,、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng),、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障,,法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè),,樹立人民法院良好形象
1,、今年重點(diǎn)是樹立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。xx年全年共推選48個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,,參加最高院,、自治區(qū)黨委、政府,、自治區(qū)政法委,、自治區(qū)高院、盟委政法委等組織的典型評選活動,。
2,、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化,、物質(zhì)文化,、制度文化建設(shè)為抓手,結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型,、團(tuán)結(jié)型,、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,,以第六屆“天平杯”系列活動為平臺,制定方案,,開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動,,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,認(rèn)真做好全年主題文化活動,。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),,不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺,,積極開展高級法官,、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長,、書記員,、預(yù)備法官、法官助理,、人民陪審員等培訓(xùn)班,。特別是在中院黨組的支持下,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,借助高等學(xué)府,、盟黨校等培訓(xùn)陣地,不斷擴(kuò)大隊(duì)伍受訓(xùn)面,,促進(jìn)全盟兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國,、司法為民、公平正義,、服務(wù)大局,、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
1,、為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作,,提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)和司法能力,推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展,,結(jié)合我盟法院隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際,,研究制定并下發(fā)了《—20xx年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》;
2,、借助最高法院,、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺,,年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn),、預(yù)備法官培訓(xùn),、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn),、行政審判培訓(xùn),、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng),、全盟兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次,。
3,、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日,,在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前,、任職培訓(xùn)班。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式,,邀請盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“”規(guī)劃、盟委(擴(kuò)大)會議精神解讀,、司法裁判職責(zé)的本質(zhì),、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容,同時(shí)組織觀看警示教育錄像片,,增強(qiáng)學(xué)員的廉潔自律精神,。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”,、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅(jiān)定信念執(zhí)法為民”座談會,。通過培訓(xùn),不僅使剛剛加入法院隊(duì)伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求,,自覺繼承和大力弘揚(yáng)自力更生,、艱苦奮斗,解放思想,、實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,,忠誠使命,、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同,、理論認(rèn)同,、感情認(rèn)同,始終堅(jiān)持中國特色社會主義政治方向,,更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神,。
(五)全面落實(shí)干警職級待遇,凝聚力量,,鼓舞斗志
1,、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
2,、xx年,,完成全盟法院系統(tǒng)上報(bào)法官等級審核工作。共24人,,其中高級法官變動6人,、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人,。
2,、xx年,完成初任法官審核工作和上報(bào)法律職務(wù)變動人員共10人,。
3,、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神,,完成了1萬字的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報(bào)告》,,填報(bào)調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀,,及人數(shù),。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報(bào)。另完成對法官維權(quán)等問題的專項(xiàng)調(diào)研并報(bào)高院,。
4,、完成了xx年考錄計(jì)劃上報(bào)和xx年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動
今年根據(jù)中院黨組工作部署,,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),、構(gòu)建和諧社會、實(shí)踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求,,以增強(qiáng)全體干警的司法能力,、司法水平,提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定,、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè),、維護(hù)群眾根本利益的綜合實(shí)力為主要目標(biāo)。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動,。目前觀摩,、評比、通報(bào)等各環(huán)節(jié)工作已完成,。
(七)參與修訂了全盟法院考評目標(biāo),,全面提升全盟法院工作水平
根據(jù)中院黨組部署,政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn),,參與制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》,、《興安盟基層法院xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作,同時(shí),,在政治部宣教科成立推進(jìn)組,,印制推進(jìn)表,按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查,、考核,。
(八)進(jìn)一步加強(qiáng)了對人民陪審員的管理
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院,、司法部關(guān)于人民陪審員選任,、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》,,進(jìn)一步做好了全盟基層法院xx年度人民陪審員的管理,、培訓(xùn)、選拔,、任命等工作,。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門,,做好人民陪審員的保障工作,,全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性,發(fā)揮陪審員的作用,,提高法院公信力,。
(九)推進(jìn)對口聯(lián)系,加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)
此項(xiàng)工作我們與高院,、中院黨組要求相結(jié)合,,與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念,、司法為民”主題教育實(shí)踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度相結(jié)合;與人大代表,、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合,。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作范圍,。
一是制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》,。
二是將專職審委會委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍,加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo),。
三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn),。
進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo),真正做到“重心下移,精力下沉,,保障下傾”,,并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。
(十)以落實(shí)自治區(qū)“三個(gè)一百”任務(wù)為契機(jī),,建立人才庫,,加大上掛下派、交流輪崗工作力度,,促進(jìn)司法能力的提升,。
今年,全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉,,選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟(jì)管理部門掛職鍛煉,,培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
(十一)其他工作
1,、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作,。
2、協(xié)同主管部門對全盟兩級法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理,。
3,、完成全院干警信息采集上報(bào)、調(diào)職晉升,、工資調(diào)整,、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計(jì)等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作,。
二,、 成效
一是通過“五項(xiàng)活動”的開展,提高了全盟法院干警,,特別是黨員干部對教育實(shí)踐活動重要性,、必要性和緊迫性認(rèn)識。干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升,。群眾觀念,、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固,。
二是通過加強(qiáng)法院文化建設(shè),,全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實(shí),特別是通過演講比賽,、全盟法院崗位練兵活動和“法官進(jìn)社區(qū),、訴訟零距離”活動,等等,。既活躍了干警的文化生活,,也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊(duì)伍的凝聚力和向心力,。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊(duì)伍的規(guī)范化管理。
三,、 存在的問題和不足
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時(shí)在工作調(diào)研活動中,,發(fā)現(xiàn)以下問題和不足:( 第一范文網(wǎng) )
(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)
通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平,,已走在了全區(qū)法院建設(shè)的前頭,,這就需要我們在今后的工作中,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法,,要在抓好規(guī)范化管理上下功夫;
(二)對下指導(dǎo)不足
主要表現(xiàn)在:一是“三項(xiàng)活動”各基層法院開展的不均衡,有高有低,,可以說對三項(xiàng)活動重要性,、緊迫性認(rèn)識不平衡,個(gè)別活動流于形式,。存在重審判輕管理的現(xiàn)象,,不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實(shí)施情況不均衡,個(gè)別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,。
(三)對下調(diào)研不夠
近幾年全盟基層法院通過組織實(shí)施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū),、訴訟零距離”等活動,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),,由于調(diào)研不足,,典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作略顯滯后,。
(四)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
作為主抓隊(duì)伍建設(shè)的職能部門,,必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高工作人員的素質(zhì),,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),,只有這樣才能更好地履行職責(zé),完成使命,。
七,、20xx年主要工作打算
1、在思想政治建設(shè)上
一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊(duì)建,。以隊(duì)建促審判”的要求,,加強(qiáng)全盟法院黨建工作,特別是按照“支部建在庭上”的要求,,抓好基層法庭黨建工作,。
二是深入開展專項(xiàng)主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”,繼續(xù)按照相關(guān)實(shí)施方案和上級法院的要求抓緊抓好,。
2,、在司法能力建設(shè)上
一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,。嚴(yán)格組織落實(shí)好《—20xx年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》,把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局,,做到思想認(rèn)識到位,、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位,、任務(wù)落實(shí)到位,。
二是深入開展崗位練兵活動。進(jìn)一步規(guī)范庭審程序,,提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平,,開展好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化庭審觀摩及法律文書評比活動;
三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng),。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區(qū)高院“三個(gè)一百”的任務(wù),。
3、在司法作風(fēng)建設(shè)上
一是積極參與“法官進(jìn)社區(qū),、訴訟零距離”等活動,,強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)教育。
二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范,。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》,。
4,、在法院文化建設(shè)上
一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識競賽等活動,,推動司法核心價(jià)值觀融入到每一個(gè)干警的思想和工作中,。
二是通過制度文化建設(shè),特別是干警績效考評體系建設(shè),,量化司法核心價(jià)值的內(nèi)容,。
三是通過精神文化建設(shè),增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動,,用身邊的典型帶動全盟法院各項(xiàng)工作,為興安盟經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證,。
5,、在隊(duì)伍管理上
一是充分履行協(xié)管職責(zé),加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會建設(shè),。
二是進(jìn)一步完善績效考評機(jī)制,。根據(jù)高院以及中院黨組要求,加大考評力度,,全面提高全盟法院的整體工作水平,。
三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實(shí)習(xí)、分配工作,。積極協(xié)調(diào)落實(shí)《公開選拔初任法官,、檢察官任職人選的暫行辦法》,利用空編為基層法院初任法官任職人選,,并形成長效機(jī)制,。
四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障,,積極爭取有關(guān)部門的支持,,提高干警的職級待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用,。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等,。
6、在人事制度上
一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置,。認(rèn)真落實(shí)《全國法院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要(-20xx)》確定的各項(xiàng)任務(wù)和措施,建立人才庫,,推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè),。
二是大力推行競爭上崗制度,建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制,,提高選任用人公信度,。
三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。
7,、在自身建設(shè)上
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺,,加強(qiáng)全盟兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),,強(qiáng)化服務(wù)意識,,改進(jìn)工作作風(fēng)。
特別是加強(qiáng)調(diào)研工作,。及時(shí)總結(jié)基層法院先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念,,不斷提升全盟法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。