做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

行政辦公室工作總結(jié)以及下半年工作計劃篇1

今年以來,，政務(wù)大廳緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署,，繼續(xù)深化行政審批制度改革,，大力推行政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)，探索創(chuàng)新公共資源交易工作,，積極籌建并順利開通運行“12345”市民服務(wù)熱線，加強鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),，政務(wù)服務(wù)綜合能力得到明顯提升,。

（一）大力推行政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)

一是清理行政許可，摸清審批事項底數(shù),。依據(jù)市政府《關(guān)于保留和取消,、下放市級行政審批事項的決定》文件，配合縣法制局對全縣行政審批事項進行梳理,，經(jīng)初步審查,，計劃把原來的204項行政審批事項精簡到121項。

二是深入落實“兩集中,、兩到位”,。按照《深化行政審批制度改革落實“兩集中兩到位”實施方案》要求，深入落實兩集中兩到位管理工作,，確?！皬d外無審批”。根據(jù)實際工作需要,，調(diào)整進駐窗口設(shè)置,，增設(shè)了農(nóng)機專項工作服務(wù)廳，配齊監(jiān)控設(shè)備,，確保有效監(jiān)管,。

三是推行“四個一”工作機制。審批事項一口受理,。實行審批事項統(tǒng)一登記,、“一口受理”，將審批工作由松散辦理轉(zhuǎn)為集中管理模式,。加強督查考核力度,，印發(fā)《臨沭縣政務(wù)大廳專項工作服務(wù)廳管理考核辦法》；通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對窗口行政效能及辦件情況進行實時監(jiān)督,，對窗口服務(wù)工作實行強制評價,。行政事業(yè)性收費一表制；所有審批審批部門、收費項目,、收費標準一次性告知辦件人,，為辦件人提供簡明直觀提示；擴大涉企收費一費制范圍,。擴大收費企業(yè)范圍,，今年納入一費制管理企業(yè)166家，完成談費定費1320萬元,；代辦服務(wù)一站式,。進一步優(yōu)化并聯(lián)審批、代辦服務(wù)流程,，對重點項目,，實行聯(lián)席會議制度，同時深入企業(yè)和重點項目現(xiàn)場,，上門指導服務(wù),，保障了各級重點項目順利實施。今年1-10月份,，累計受理各類辦件22148件,，辦結(jié)22148件。按時辦結(jié)率100%,。實現(xiàn)審批收費7611.1萬元,。

（二）規(guī)范公共資源交易行為

按照“統(tǒng)一平臺、資源共享,，分類交易,、全程監(jiān)督，整合流程,、高質(zhì)高效”的要求,，推進公共資源交易平臺統(tǒng)一規(guī)范管理。1-10份累計完成交易項目332宗,，實現(xiàn)交易總額26.9億元,，增收節(jié)支3.2億元。其中,，政府采購167宗,，完成交易總額1.08億元；建設(shè)工程87宗,，中標金額5.7億元,；土地交易35宗，出讓金額15.3億元,；產(chǎn)權(quán)交易5宗,，交易額625.5萬元,。

一是提升中介服務(wù)水平。參照臨沂市公共資源交易中心的有關(guān)規(guī)定和做法,，結(jié)合實際,，對中介機構(gòu)實行服務(wù)項目跟蹤績效考核和定期評審制度，確保中介機構(gòu)服務(wù)到位不越位,。

二是實施交易規(guī)則,、交易軟件流程再造。對現(xiàn)有交易軟件進行改造升級,，完成了國泰新點軟件的安裝調(diào)試工作,，與市公共資源交易中心的軟件有效對接，推進市縣聯(lián)網(wǎng),，為探索遠程交易,、遠程評標打下基礎(chǔ)，力爭盡快實現(xiàn)網(wǎng)上報名,、開標評標。

（三）加強政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)

一是籌建運行12345市民服務(wù)熱線,?？h12345熱線場所自5月1日開工建設(shè)，累計投入220余萬元,，總面積800平方米,，于 7月1日在全市率先開通了與市12345熱線統(tǒng)一對接的縣級熱線話務(wù)平臺。9月5日,，我縣召開了縣級班子全體成員參加的熱線工作推進會議,。10月12日，全市熱線建設(shè)工作推進會議在我縣召開,，市政府秘書長譚慶功,、市行政服務(wù)大廳主任楊主強等領(lǐng)導參加會議并作重要講話，臨沭縣在會上作了典型發(fā)言,。

1,、建全工作機制。按照“集中受理,、分級負責,、歸口管理、限時辦結(jié)”的工作原則,，明確117個熱線承辦單位,，66個知識庫管理維護單位，建立了以縣熱線辦為中心,，上承市熱線辦,、下接各承辦單位的工作體系,。

2、完善規(guī)章制度,。制定印發(fā)《關(guān)于切實做好臨沭縣12345市民熱線辦理工作的通知》,、《臨沭縣“12345”市民服務(wù)熱線工作辦理和考核辦法（試行）》、《12345市民服務(wù)熱線工作責任追究辦法（試行）》等管理和考核文件,。同時,，不斷加強內(nèi)部管理，制定縣熱線辦話務(wù)員考核制度,、工作日志制度,、24小時值班制度、重大事項上報制度等內(nèi)部運行機制,，保障熱線運轉(zhuǎn)正常有序,。

3、加強督辦落實,。堅持對每個轉(zhuǎn)辦到部門的辦件,，都做到100%回訪；定期編發(fā)月報,、周報,，及時對外公布熱線“接轉(zhuǎn)辦”情況及部門辦件情況，已累計編發(fā)月報3期,、周報7期,，專報3期；在臨沭新聞欄目開辦《12345熱線追蹤》專題欄目,，圍繞群眾反映的與群眾基本生活相關(guān)的民生,、公共服務(wù)等事項開展督辦工作，現(xiàn)已連續(xù)播發(fā)35期,，在觀眾中產(chǎn)生了積極反響,。截止10月31日，累計接到市民來電11445余件,，受理訴求事項5798件,，10月份日均來電量102件。

二是推進三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。在去年完成全縣10個鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心場所建設(shè)基礎(chǔ)上,，完成了場所標識、工作流程的標準化改造,，完善工作制度,，保障便民服務(wù)制度化規(guī)范化；利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，實現(xiàn)縣鎮(zhèn)兩級服務(wù)平臺互聯(lián)互通,，為群眾提供及時便捷的網(wǎng)上咨詢,、網(wǎng)上預(yù)審服務(wù)；對進駐事項進行重新梳理,，按照“一人多崗,、一人多能”的原則，優(yōu)化窗口設(shè)置,、合理配置人員,；在全縣推廣實施“全科醫(yī)生式”工作人員進駐模式，解決人員入駐和提高辦事效率的矛盾,，白旄鎮(zhèn)實行“前柜臺,、后辦公”工作模式效果很好；逐步建設(shè)村居服務(wù)室,，為下一步縣鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ),。按照全市要求，縣政務(wù)大廳網(wǎng)絡(luò)視頻與市紀委監(jiān)察平臺互聯(lián)對接,，全面實現(xiàn)了市縣聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督,。

三是建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易體系。初步梳理三權(quán)交易,、流轉(zhuǎn)工作流程和規(guī)章制度,，擬定了我縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革實施意見，初步確定了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)規(guī)劃,，明確了布局設(shè)計、科室,、職責,、人員配備。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，政務(wù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)越來越重要,，縣委、縣政府對政務(wù)大廳綜合功能建設(shè)的要求越來越高,，群眾對政務(wù)大廳的期望也越來越大,。同時，政務(wù)大廳建設(shè)也存在的一些困難和問題,，一定程度上制約著政務(wù)服務(wù)工作的健康發(fā)展,。一是“兩集中兩到位”未全部落實到位，較多的服務(wù)性事項未入廳,，對綜合窗口,、專項工作服務(wù)廳的管理相對松散；二是魯辦發(fā)﹝20xx﹞18號,、（臨沂市）辦字﹝20xx﹞87號文件相關(guān)規(guī)定沒有落實到位,，機構(gòu)名稱,、性質(zhì)、職能,、編制等工作還未落實,；三是場所不足。現(xiàn)有場地自20xx年租借至今,，建設(shè)之初規(guī)劃,、建設(shè)、采購的標準都很低,，硬件設(shè)施日益老化,，今年籌建12345市民熱線，只能再租借場所,；四是政務(wù)大廳各窗口,、各科室服務(wù)意識、精細化管理還需加強,。

行政辦公室工作總結(jié)以及下半年工作計劃篇2

市建設(shè)局：

為進一步貫徹落實《黑龍江省行政執(zhí)法責任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達的行政執(zhí)法責任制工作目標,，真正把行政執(zhí)法工作目標落到實處，我們根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求,，結(jié)合我們自身工作實際,，對今年的行政執(zhí)法工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

年初以來,，我們針對自已的工作特點和實際情況,，一是對全處的行政執(zhí)法責任制目標進行了分解，并將有關(guān)工作目標落實到了人頭,。二是在行政執(zhí)法人員中,，人手必具一份省建委頒發(fā)的行政執(zhí)法證。三是適時組織行政執(zhí)法人員參加上級部門舉辦的執(zhí)法培訓班,。四是利用冬閑期間組織有關(guān)執(zhí)法人員進行專業(yè)學習,。五是在起草有關(guān)文件時嚴格按照規(guī)范化程序進行實施。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執(zhí)法工作,，全年共發(fā)生以下執(zhí)法工作,。

2、批準×××市供電局在和平街,、南一路挖掘砼路面10.5平方米,，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有×××市供電局自行進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收,，并交付使用。

3,、批準×××熱力公司在農(nóng)擁街,、新村街,、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價,，有穆棱熱力公司自行進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。

4,、批準×××市自來水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市自來水公司自行進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。

5,、批準萬事達塑品公司在工農(nóng)街挖掘砂石路面5平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價,，有萬事達塑品公司自行進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。

6,、批準×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市工商局自行進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。

7,、批準×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市熱力公司自已進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收使用,。

8,、批準×××市財政局在農(nóng)擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市財政局自行進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。

9,、批準×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造價,，有市郵政局自行進行了恢復(fù),，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米,，全部工程都有挖掘用戶自行恢復(fù),，城建處自始至終進行了監(jiān)督指導，沒有收取一分錢的道路挖掘費或押金,。

1,、今年4月29日夜間，經(jīng)路燈值班巡邏人員發(fā)現(xiàn),，團結(jié)路西段路燈被撞壞一基,，經(jīng)多方調(diào)查，肇事者是八面通個體運輸車,，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由肇事車主出錢，城建處派專業(yè)人員,，雙方共同進行了恢復(fù),。

2、在5月7日夜間,，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套,，雖經(jīng)多方調(diào)查走訪，始終未能找到肇事者,，為方便市民夜行,，我們進行了恢復(fù)。

3,、9月24日,，西環(huán)路路燈燈罩被農(nóng)擁村居民拉黃豆時撞壞，經(jīng)雙方協(xié)商后及時進行了恢復(fù),。

1,、由于客觀上的原因，有些肇事者很難查到,，對處理市政肇事后的賠償帶來很大困難,。

2、雖然我們采取了對社會實行重獎重罰的制度,，但個別市民群眾知情不報和知情不敢報案的現(xiàn)象仍然存在,。

3、在法制宣傳力度上還不夠,，宣傳面不廣,，需要進一步加強。

1、進一步加大法制宣傳工作力度,，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣,。

2、不斷總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，努力提高執(zhí)法人員的工作水平，使執(zhí)法工作盡快步進規(guī)范化,。

行政辦公室工作總結(jié)以及下半年工作計劃篇3

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束，這讓我有種嘆時光流逝,，惜年華悠悠的感覺,。10年對于中國和世界都是一個不凡的年度，具有著歷史意義,。對于我也同樣的富有意義,，它有著血與淚交融的滋味；它讓我有更多的視角去看待工作和人生,；它承載著太多的艱辛,、太多的希望、太多的努力和太多的失望,。

盤點和回顧這一年來我努力的成果,，心中的自豪和坦蕩油然而生。

首先,，我獨自一人組織和導演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的《四小天鵝》,、另一個是東北二人轉(zhuǎn)。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當,。我用我在藝術(shù)上僅有的一點素養(yǎng),，加上自己大量的努力，不僅使晚會的節(jié)目受到廣大觀眾的認可和一致的好評,，而且主持人的造型也讓人贊不絕口,。由于我一邊工作，一邊編排節(jié)目,，在晚會結(jié)束后我“光榮”病倒了,。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣，在戰(zhàn)場中頑強拼搏,，奮勇殺敵,，戰(zhàn)后才發(fā)現(xiàn)身上已傷痕無數(shù),。通過那次晚會的經(jīng)歷,，我的才華不僅得了展示，而且我的管理能力也得到了突顯,。

其次,，我通過個人的努力榮獲了XX年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號,，這一光環(huán)讓我在一年之后的今天仍然回味無窮。這個榮譽是我努力拼搏的收獲,，是我個人能力的一種體現(xiàn),，也是我永攀高峰的動力?？梢哉f我是一名真正的問心無愧的優(yōu)秀員工,。

再次，我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個項目以來,，就一直本著勤奮,、刻苦、認真,、負責的工作態(tài)度和熱心,、誠懇、實在的為人默默地努力著,。由于珍惜這次新的工作崗位,，我在原有工作優(yōu)點的基礎(chǔ)上，更加地自律,、熱情,、主動、積極并嚴格要求自己,，而且立下兩條原則：（1）工作的原則：要做就要做到完美,；（2）做員工的原則：不給領(lǐng)導添麻煩，盡量替領(lǐng)導分憂,。我想我做到了,。

我的工作范圍和工作內(nèi)容是部門中最復(fù)雜最繁多的一個。雖然多而亂,，但我盡量細致整理分析,，做到井井有序。以下是我對在該部門工作的大體概括：

（1）主體功能區(qū)辦公區(qū)的整體布置（包括電腦網(wǎng)絡(luò)的整理及內(nèi)外網(wǎng)線的布線等）,。主體功能區(qū)辦公室建立初期,，為了給大家營造一個舒適的辦公環(huán)境，我一人布置,，并養(yǎng)植花草,。也許沒有人愿意干這種活，但我會,，而且樂在其中,。

（2）辦公室的衛(wèi)生清掃工作。雖然是件小事，但是我一直堅持了一年多,。有人可能會堅持一個月也可能會半年,，可我卻堅持了一年多，從始至今,。

（3）遼師大合作方的保姆工作,。為了表現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)公司對遼師大合作方的重視，我以實在,、熱情,、服務(wù)、周到來要求自己,，充分體現(xiàn)我們對該項目合作的熱誠,。一年多的時間發(fā)生了許多事情，每次我都會盡心盡力地做,，正因如此,，我得到遼師大方的認可。這種認可給了我巨大的欣慰,。

（4）所有保密資料的登記,、保存、管理工作,。我深知這項工作的機要性和重要性,，所以我在管理資料方面尤其謹慎。為了能嫻熟地管理資料,，我甚至要求自己盡量背下資料存入的具體位置,。每次新資料入庫我都嚴格記錄并謹慎存放，做到讓領(lǐng)導放心,，讓合作方滿意,。

（5）數(shù)據(jù)平臺搭建工作?？梢哉f遼寧省的主體功能區(qū)數(shù)據(jù)信息平臺搭建工作融有我很多的心血,，所以每當看到信息化后的成果，我都有一種油然而發(fā)的親切感,，因為在地圖中,，我仿佛看到了自己在電腦前奮力工作的身影和那種一氣呵成的工作力量。信息化共有11項工作,，其中我獨立完成的有3項,，分別為空氣質(zhì)量分區(qū)、交通網(wǎng)絡(luò)分布和查找年鑒指標,；同其它人合作完成的共有四項,，分別為地圖配準,、地圖數(shù)字化,、80人口數(shù)核對和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬性完善,。地理信息系統(tǒng)是一個復(fù)雜性的地理科學,，它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細致耐心地工作態(tài)度，除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎(chǔ)性的地理知識等,，總之需要一個綜合素質(zhì)較強的人。我深知信息平臺搭建是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù),，所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠,，在正常完成工作的同時，要求自己高標準并出色的完成領(lǐng)導交給的每項任務(wù),，做到不讓領(lǐng)導操心,，讓領(lǐng)導完全滿意！

另外,，我從10年下半年我就開始兼職全公司數(shù)據(jù)及客戶管理工作,。這項工作相當?shù)姆敝囟嵥椤３艘鎸V大客戶的反饋信件外,，還要面對整個公司的市場人員,，不僅要讓全體客戶滿意我的服務(wù)，而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的服務(wù),。我所要處理的事務(wù)有：（1）全體會員的登記,、更新及歸類。（2）各種類型數(shù)據(jù)的催要及處理編輯工作,。（3）每月定期與提供人處理相關(guān)事宜,。（4）會員口令服務(wù)的操作。（5）每月定期外出取數(shù)據(jù)資料,。（6）各類數(shù)據(jù)及報告的統(tǒng)一發(fā)送工作,。這六項工作雖然繁雜，可我會把眾多工作細致整理并井然有序,。同時,，為了保證數(shù)據(jù)不丟失，我都會細心地整理和保存每個數(shù)據(jù),。

最后,，我精心編排了產(chǎn)業(yè)公司第一套工間操并擔任其教授工作。對于所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操,，受到員工廣泛的認可和一致的好評,。

小結(jié)：我曾經(jīng)有幸認識一位年輕有為的董事長，于是我急切地想知道他是如何做到成功的,，他的回答很簡練也很質(zhì)樸——“成功是留給有準備的人”,！為了成功,、為了理想、為了人生的目標,，我開始努力,、奮進、拼博和無怨地認真工作,，可是至今未見成功的尾巴的影子,！迷茫和迷途吞噬著我的大腦，無力再尋找著航向,！

行政辦公室工作總結(jié)以及下半年工作計劃篇4

公章方面,，嚴格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和使用,；文字工作方面,，主要是每月積極收集、組織材料,，草擬簡報等,；檔案管理方面，一是做好公司各部門項目有關(guān)資料的收發(fā),、登記,、文印、查閱和歸檔工作,，二是對應(yīng)項目編碼,，將檔案室08年至今的各項目工程資料分別按前期文件、合同文件,、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔案,，方便查閱，確保了文件收發(fā),、檔案管理井然有序,；會議后勤方面，做好公司各種會議的相關(guān)會務(wù)工作,；11月份重點辦工作期間,，積極學習了解征地拆遷相關(guān)知識，熟悉**區(qū)承擔的重點項目征地拆遷相關(guān)情況,，協(xié)助做好區(qū)城建重點辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作,。

辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進入公司以來,，我不斷學習,、努力工作,，從做好本職工作和日常管理工作入手，從身邊的小事做起,，正確認真地對待每一項工作,。同時也感到自己的學識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,、責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一是辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快精準,、在這方面我還有很多不足，偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。二是對自身角色定位、認識不夠,，對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面，工作主動性,、前瞻性有待加強,。三是缺少細心，辦事不夠謹慎,，時有粗心大意,、做事草率的情況。四是工作中不夠大膽,，對以前的工作模式存在依賴性,，要在不斷地學習過程中改變工作方法，不斷完善創(chuàng)新,。

一是必須提高工作質(zhì)量,，工作中要重視思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計劃,、有落實,、尤其要找出工作中的不足，善于自我反省,。二是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，加強學習，拓寬知識面,，切實提高辦文,、辦會、辦事水平,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。三是不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài),，做到肯干,、能干、會干,。

在即將迎來的新的一年里,，我會克服不足，繼續(xù)努力,，盡職盡責把工作做好,，同公司一起進步成長！

行政辦公室工作總結(jié)以及下半年工作計劃篇5

辦公室工作千頭萬緒,，內(nèi)容多,、事情雜、時間緊,、要求高,，20xx年我們始終把提高管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容,。

一年來,，在領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強學習,、積極開拓進取，扎實勤奮工作,，具體表現(xiàn)如下：

辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門,，每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì),。為此,，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,，不論在內(nèi)在外,，說話辦事，待人接物,，處理工作,，都努力做到有形象、有品位,、有人格,。在實際工作中，我們著力強化三種意識：

1,、強化規(guī)范意識,。

就是把辦公室的各項工作,、各個步驟,、各個環(huán)節(jié)，用科學,、合理的機制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作,。

辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐,，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，因此在實際工作中,，我們嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，使辦公室工作處處有章法，人人懂規(guī)矩,；在文件管理,、檔案管理、辦公設(shè)備管理,、車輛管理,、后勤管理及對外接待管理中，做到了工作有序,、行為規(guī)范,。

2,、強化責任意識。

就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,，高標準,、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，對待每一項工作，努力做到小心小心再小心,，細致細致再細致,，認真認真再認真。通過強化責任意識,，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,，自覺地按照職責履行職能。

3,、強化奉獻意識,。

辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣,，20xx年集團公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量迅速增加,，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求,，例如在對外接待中，工作忙,、頭緒多,，任務(wù)重，節(jié)假日,、雙休日,、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù)，對此,，辦公室人員牢固樹立不計名利,、任勞任怨、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神,，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我,，圓滿完成了各項工作任務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

在取得一定的成績與進步下，辦公室沒有滿足不前,，而是認真的總結(jié)經(jīng)驗教訓,，通過自我批評自我反省使我們深刻認識到在20xx年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與不足：

1、有時工作性還不是很強,，對領(lǐng)導交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹,，上報情況不夠及時。

2,、自身學習抓得不緊,，尤其是在自學方面，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距,。

3、領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,，對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當“算珠”，比較被動,。

辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路，求真務(wù)實,、全力做好本職工作,，下一步打算從以下三個方面開展工作：

1,、加強工作統(tǒng)籌,。

根據(jù)公司領(lǐng)導明年的工作要求，對工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標，集中力量抓大事,、抓成果,。加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

2,、培養(yǎng)過硬作風。

始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。樹立良好的工作形象。充分利用“八小時以外”時間,，以時間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù),。

3,、發(fā)揮職能作用。

加強對上級文件精神的學習理解,，充分領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,，搞好上情下達、下情上達,，當好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作。及時掌握最新的理論成果,、工作方法,，努力提高謀事、干事,、成事的能力,。抓落實，確保領(lǐng)導,、集團意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，爭取工作更上一層樓,。

行政辦公室工作總結(jié)以及下半年工作計劃篇6

翻過**年最后一頁，我感慨萬千,，作為**人我很驕傲,，但也充滿壓力。加入公司1年多了,，在公司領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,，我從一個心高氣傲沒有定力的年輕小伙子慢慢成長成為一個成熟而又忠實的公司員工。我沒有過人的特長,，也沒有優(yōu)越的才能,，但我擁有年輕而積極上進的心，從不懂到懂，不會到會,，從沒有經(jīng)驗到業(yè)務(wù)嫻熟,。過去的一年，我認真總結(jié)不足,，一一對照努力改正,，經(jīng)過這一年的學習和自我提高，已能夠勝任行政部的工作,?；仡欉@一年，辦公室工作依然瑣碎,，但我基本上做到了繁而不亂,，有章有條。人的成長不但是別人給創(chuàng)造的環(huán)境更重要是自己給自己創(chuàng)造的壓力和動力,。在公司領(lǐng)導的指導和幫助下辦公室工作完成的比較圓滿,，然而離公司發(fā)展需要和整體目標計劃相差還有一段距離。在這里,，我簡要總結(jié)過去一年的工作成績并剖析不足,，請領(lǐng)導和各位同事給予指正。

年初,，同各個部門一樣,，我定立了工作目標，資質(zhì)管理,、員工培訓,，安全資料完善，特別是二級建造師考試都是幾項重要工作,，都基本上完成了計劃,。 **年除日常上傳下達、發(fā)文收文,、檔案管理,、職工培訓等基本行政事無外，我積極完成各部門配套工作,，如招投標信息搜集、報名及招投標業(yè)務(wù),，項目部廣告牌制作宣傳,，機械站需要配合的工作等。做到只要是公司的事,，無論哪個部門哪個人積極配合,，切實做到了后勤人員為一線服務(wù)的宗旨。

10年做了以下具體工作

1、完成員工培訓學習工作,。其中職稱新申辦7人,，初級升中級3人，爆破作業(yè)培訓取證2人,，安全員等崗位培訓取證4人,，11人參加安全考核并取得資格證，16人報考二級建造師,，其中4人通過考試,，1人公路專業(yè)增項考試合格。2人報考一級建造師,，45人參加職稱繼續(xù)教育,，6人參加《建筑工程質(zhì)量管理規(guī)范》培訓，2人參加廣聯(lián)達造價軟件學習,，4人參加特種作業(yè)培訓并取得考試合格證書,，1人參加城建檔案資料員培訓，1人通過自學考取西安交通大學工程碩士,，全年培訓學習104人次?，F(xiàn)已做到了全員都有職稱和資格證。招聘新員工,、老員工繼續(xù)教育不斷培訓學習是人力資源需求,，也是公司發(fā)展的需求。知識就是力量,，21世紀的競爭是人才的競爭,，只有陸續(xù)引進人才，加強培訓學習才能不斷給公司注入新鮮血液,，使集體時刻充滿活力,，蓬勃向上。

2,、完成了員工信息采集卡登記備案,，并存檔。協(xié)助總經(jīng)理行政部長進行招聘工作,。

3,、完成兩人二級建造師注冊，其中一人已取得注冊證書,；

4,、完成教育局安全校舍等工程報名并參與招投標活動，參與標書編制等工作,。辦理中標通知書,、施工許可證等手續(xù),。

5、完成11人安全證書考試取證,，完善安全資料并于年底上報資料,。 在工作中，我始終堅持勤奮,、務(wù)實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領(lǐng)導分工,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到最好，

自工作以來,，個人能力有限,，有過工作失誤，但我一直在努力去克服不足,，改善工作方式以求進步,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事，在公司這個融洽的大家庭,，能為公司領(lǐng)導服務(wù)為每一位同事服務(wù)是我的義務(wù),。辦公室工作無小事，爭取做到大事誤不了小事漏不了,，難事壓不倒,，苦事累不倒，從容,、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,，保持旺盛的精力和斗志。在精神面貌上,，從內(nèi)向自閉走向開朗大方,，老天對每個人都是公平的，只有積極向上,，珍惜機會,，努力工作才能實現(xiàn)自身價值。我們不是國家機關(guān)單位,，不會去喊高調(diào),，只求務(wù)實，把精力充分用在工作上,，學習上,。不談無私奉獻，只求珍惜工作機會,，努力工作,，無愧公司領(lǐng)導的期望，無愧自己的良心,。懷著不辜負領(lǐng)導期望,，回報公司，珍惜機會,，提升自身,，實現(xiàn)價值的思想，腳踏實地去工作,。

在過去的工作中,，我始終堅持不斷學習，勤奮務(wù)實,、積極進取的工作作風,，認真做好各項工作。任何工作都力求用最少的時間,，做到最好,，我堅持我努力克服困難，糾正不足,。遇事先想后做,，鍛煉自己的獨立思考的思維，領(lǐng)導分配的工作分輕重緩急及時完成,，但依然不能完全克服,，比如工作不能及時完成，仍有一些拖沓,，在新的一年我將以更加飽滿的熱情繼續(xù)用心工作不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的支持,。

**年工作計劃

1、完成年初既定目標任務(wù),，完成主項資質(zhì)升級工作,。

2,、考取B類安全考核證書，升取中級職稱,，條件允許的話報考造價員資格考試及專升本建筑專業(yè),。

3、繼續(xù)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)等各個渠道的招投標信息,，加強信息的獲取,。

4、加強協(xié)調(diào),，提高服務(wù)質(zhì)量,，更好地服務(wù)于公司領(lǐng)導和同事。 新年伊始,，公司董事長總經(jīng)理已就**年工作做了具體計劃和部署,，作為部門和個人將以總體安排為前提，細化工作,，努力完成工作任務(wù),，以最熱情的姿態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)，竭盡全力付諸于公司的發(fā)展大計,。謝謝大家,。

行政辦公室工作總結(jié)以及下半年工作計劃篇7

18年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時間,，也是一個過度的'階段,。由學校步入社會，由學生成為一名社會公民,。真正做為一個成年人,，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責,，要為家庭,、社會負責，甚至于為全人類負責,，其次要為自己的行為和選擇承擔后果,，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任,。是否有責任心是一個人真正成熟的標志,。

作為一個成年人，一個道德健全的成年人,，都應(yīng)該有承擔責任的意識,。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔,。所以必須增加和提高自身的能力,。能力是自身通過實踐,、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會,、來自于工作和生活中的積累,。切身去體會,、感悟,，應(yīng)該是最直接的方式了。成長是個循序漸進的過程,，一年的時間也可以改變很多,。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務(wù)實,。對待工作的態(tài)度要勤奮,、主動。更成熟地待人,，更認真地做事,。辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,，起不到?jīng)Q定性的作用,，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務(wù),，溝通內(nèi)外關(guān)系,，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。以及對外的聯(lián)絡(luò),，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作,。通過這些工作，其實是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心,，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應(yīng)該具有服務(wù)意識,。

通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的,，雖然對于自己的期望來說,，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的,?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的方式不夠雷厲風行。作為公司的一些狀況,，比如最現(xiàn)實的資金問題,，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的,。個人力量改變不了什么,，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。如果社會進步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化,，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置,，總要有危機感,，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時代的變化,。一個人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績,，能否得到別人的支持和認同是直接因素,。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系。現(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導致的,。我認為要改變這狀況,，解決最現(xiàn)實的問題，應(yīng)該每個員工從自身找原因,。有自動自發(fā)的意識,，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè),，凝聚力是最重要的,。

并通過每個人自己的能力一點一滴的改變?？倳行┏晒?，并且會往更好的方向發(fā)展。在以后的工作中,，要改掉一些性格里不好的因素,，比如拖沓，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理,，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。我所能做的最現(xiàn)實的,，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責任。在這個基礎(chǔ)上,，影響身邊的人,，互相監(jiān)督，共同進步,。不放棄自己的理想和愿望,，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事,，無論是工作上還是生活上,，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人,。努力更深入社會，接納別人,，并試圖讓別人接納自己,。更積極，更入世,，對生活更富有熱情,。18年已經(jīng)成為過去?；仡欉@一年的工作,，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點,，這期間有成長,，也有收獲。當然還有不盡人意之處,，通過總結(jié)找出原因,，使以后的工作更加盡善盡美。18年工作總結(jié)如下：

一,、18年初,、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務(wù),。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學習《公司文化》,，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。

二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》,。

三,、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。

四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作,。

五、9月底參與了每年一次的認證監(jiān)審工作,。并開會總結(jié)了不合格項的整改,，使程序文件更加完善，也利于各部門的運行更加規(guī)范化,。

六,、由于工作需要，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系,，在西安設(shè)立了辦事處,。辦事處人員由6月份開始上班，前后大概半年的時間,。期間到辦事處幾趟,，置辦辦公用品，處理了房租的問題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計院的一些領(lǐng)導,。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通，制定時間范圍內(nèi)的學習計劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度,。

七、負責了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓及考試,。

八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進行,，按建委要求的程序,，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù)，目前等待審查結(jié)果中,。

九,、由于18年的工程比較少，平時除了負責辦公室的崗位職責和一些日常事務(wù),，工作內(nèi)容并不是很多,，公司定于每周四為學習日，并結(jié)合工作等寫心得,、體會,。

公司的初衷即學習型企業(yè),，所以這對于每個員工來說都是很受用的。集體學習的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng),，期間學習了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標準》,、以及修訂后的的公司管理制度。通過學習《沒有任何借口》,、《自動自發(fā)》,，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導意義，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面,。因為一個人對待工作的態(tài)度,，同樣也是對待生活的態(tài)度。以主動的姿態(tài)面對工作,，而人生確實也需要這樣,。

20xx年已經(jīng)開始繼續(xù)，為了更好的開展一個新階段的工作,，對之前的工作做出總結(jié),，這樣便于取長補短，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點和偏差,，吸取經(jīng)驗可以提高效率,，更順利的開展以后的工作。同時更要合理利用時間,，時刻不忘公司及自己的初衷學習。在20xx年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力,，實現(xiàn)自己的目標，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。