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商場財務部門工作流程篇一

2,、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務,，及時配合銀行做好對帳工作,。

3,、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié),，帳款相符,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

4,、配合會計做好對應收應付款項的清算工作,。

5、嚴格審核報銷單據(jù),、發(fā)票等原始憑證,，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付,，做到合法準確,，手續(xù)完備，單證齊全,。

6,、根據(jù)考勤工資表，按時發(fā)放公司職工的工資,。

7,、負責保管好公司財務保險柜，妥善保管現(xiàn)金,。

8,、完成公司領(lǐng)導交付的其他工作。

商場財務部門工作流程篇二

1,、 指導公司財務部以及所屬單位財務管理和會計核算工作,。

2、 對本部門的工作全面負責,，并負責部門人員的提名聘任,。

3、 組織年,、季,、月度財務收支計劃，會計報表經(jīng)濟活動分析的審定工作,。

4,、 負責籌集資金及考核資金的使用情況，保證監(jiān)督資金的有效利用,。

5,、 參與企業(yè)的經(jīng)營管理，資金的使用分配，當好領(lǐng)導參謀,。

6,、 對本部門的工作、安排人員教育管理,、工作質(zhì)量等負全責,。

7、 認真組織完成各項稅費上交工作,。

8,、 維護財經(jīng)紀律，加強會計監(jiān)督,、會計檢查工作,，及時向領(lǐng)導反映情況。

9,、 負責組織財務人員的學習培訓工作,。

10、 負責組織籌備公司經(jīng)濟活動分析會的召開,。

11,、 不斷完善財務管理工作，建章建制,，提高會計管理水平,。

12、 完成好其他方面的工作,。

商場財務部門工作流程篇三

1,、協(xié)助財務會計、財務經(jīng)理,、財務總監(jiān)做好日常的一些財務工作,。

2、辦理日常的各業(yè)務模塊會計核算業(yè)務,。

3,、整理會計憑證并對憑證進行裝訂，管理好檔案文件,。

4、負責公司發(fā)票申領(lǐng),、開具等工作,。

5、熟悉稅法,，學習稅務知識,，做好稅務申報工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

商場財務部門工作流程篇四

1,、負責監(jiān)管財務部日常工作;

2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

3,、建立、健全公司的財務體系,，完善財務管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。

4,、加強日常財務管理和成本控制,，開展全面財務管理，嚴格控制財務收支,。

5,、加強應收款管理，時時追蹤應收款情況,、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應收回款情況,。預測和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負責資金管理及資金規(guī)劃,，合理分配資金,。

6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,。

7,、提出企業(yè)財務方面合理化建議。為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),。

8,、協(xié)助制訂、實施內(nèi)部管理與風險控制體系,，建立財務內(nèi)部控制制度,，支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。

9,、協(xié)調(diào)公司與銀行,、工商、稅務,、統(tǒng)計,、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益,。

10,、財務專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門職能。

11,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

商場財務部門工作流程篇五

1.按年度工作計劃編制執(zhí)行資金預算及財務收支計劃，擬定籌備和使用方案;

2.負責公司賬務核算和統(tǒng)籌管理工作,，指導并監(jiān)督公司的資金管理和費用使用情況;協(xié)調(diào)財務及稅務稽核,、審計部門的工作，嚴格按規(guī)定執(zhí)行;

3.對公司稅收情況進行整體籌劃與管理,，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

4.認真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項財務制度與規(guī)定 ;

5.對公司財務狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作,，提出合理建議;

6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務相關(guān)政府機構(gòu)的關(guān)系,，并及時穩(wěn)妥辦理公司與其之間的業(yè)務往來;

7.負責稅務,、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的辦理及審驗工作;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務,。

商場財務部門工作流程篇六

職責：

1,、為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù);

2、建立科學,、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,，進行有效的內(nèi)部控制;

3、編制公司年,、季度成本,、利潤、資金,、費用等有關(guān)的財務指標計劃,，定期檢查、監(jiān)督,、考核計劃的執(zhí)行情況,，及時調(diào)整和控制計劃的實施;

4、配合ipo相關(guān)部門,，組織相關(guān)人員做好財務審計工作,，并按時提交審計報告;

5、負責組織公司的成本管理工作,，進行成本預測,、控制、核算,、分析和考核,，確保公司利潤指標的完成;

6、部門間的溝通與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導安排的其它事務,。

任職要求：

1,、財務、審計,、金融等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;

2,、5年以上上市公司財務審計工作經(jīng)驗，從事過證券行業(yè)者優(yōu)先;

3,、具有較強的財務信息統(tǒng)計,、預測、分析能力;

4,、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力和承壓能力;

5、持有注冊會計師資格證書,。

商場財務部門工作流程篇七

職責：

1.協(xié)助公司財務管理,、成本管理、預算的管理工作;

2.擬定公司辦理會計事務的具體辦法;

3.參與擬訂經(jīng)濟計劃,、業(yè)務計劃,，考核;

4.負責處理銀行、稅務事務;

5.協(xié)助財務部長負責貸款合同,、項目合同,、銷售的工作;

6.從客觀實際出發(fā)，制定分解各分公司每月資金使用任務并監(jiān)督,、督促各分公司各項工作落實情況,，并隨時加以鼓勵，指正;

7.負責監(jiān)督,、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況,，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議;

8.負責指導,、管理,、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作;

9.完成上級領(lǐng)導臨時交付的工作任務,。

任職要求：

1、大專以上學歷,，財會,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，會計師職稱;

2,、8年以上財務管理工作經(jīng)驗,，其中5年以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗(必備條件)，系統(tǒng)全面地掌握經(jīng)濟法,、會計學,、統(tǒng)計學,、財務預算與核算、稅法,、審計等專業(yè)知識;

3,、熟悉企業(yè)財務管理特點，熟練使用各種辦公軟件和財力軟件,。

4,、較強的責任心，財務管理能力,，較強的計劃管理能力,，良好的業(yè)務培訓能力，良好的溝通能力

商場財務部門工作流程篇八

1,、制定公司財務管理制度及工作標準流程,，負責團隊的建設及日常工作管理;

2、負責公司成本費用管控及賬務處理,，審核公司所有會計憑證,、報表，按月編制合并報表,，并進行分析匯總;

3,、負責公司各項涉稅工作，保證各項稅費申報的及時性及準確性;

4,、負責公司基建工程項目的完工進度及項目階段驗收,，以及各項費用的審核;

5、負責財務流程的整體執(zhí)行及優(yōu)化,，發(fā)掘并把控業(yè)務風險點并推動流程系統(tǒng)化,。

6、檢查開票系統(tǒng)銷項稅金額與賬務處理系統(tǒng)記錄金額是否一致,，并對差異原因進行分析;

7,、配合總部財務完成財政、稅務,、統(tǒng)計部門的各項檢查工作和會計師事務所的審計工作;

8,、協(xié)助建立公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度,。

商場財務部門工作流程篇九

1、負責銷售公司財務核算和管理工作,，包括成本管理,、風險控制及分析。

2,、根據(jù)公司經(jīng)營及流程管理要求,，確保公司賬務核算并保證順利實施,。

3、負責編制年度經(jīng)營和資金預算,、參與價格及投入政策測算,。

4、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理制度,，做好財務風控并為管理提供決策依據(jù)。

5,、負責經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集,、整理、分析,，監(jiān)督各部門費用預算的實際執(zhí)行情況,，進行階段性及年度經(jīng)營情況總結(jié)。

6,、負責公司各數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計分析,，編制和審核憑證、各項財務報表,、復核關(guān)聯(lián)往來并按時上報的各種報表,。

7、服從資金調(diào)配,、確保安全使用,。

8、組細安排做好財務文檔,、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作

9、配合,、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門及財稅,、銀行、投資公司等金融部門的日常工作,。

10,、配合審計現(xiàn)場工作和反饋整改工作。

商場財務部門工作流程篇十

1,、財務管理體系建設工作：制定,、完善公司統(tǒng)一的會計核算政策、方法,，對公司會計核算流程以及核算方法的合理性,、完善性進行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進;

2、經(jīng)營決策：參與公司經(jīng)營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略,，定期向公司總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營情況和財務分析,，并提出有益的建議;

3,、稅收管理和籌劃：負責公司稅款籌劃，加強與稅務,、財政,、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

4,、預算的編制：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，組織和指導公司預算和資金計劃的編制;

5、資金管理：參與資金支付事項的審核付款,，靈活運用有利于公司的付款方式;負責對應收,、預收、應付,、預付等有關(guān)往來的資金實施規(guī)范有效的財務管理;

6,、團隊管理和建設：貫徹落實財務人員的崗位責任和工作標準，負責下屬財務人員的績效考核;

7,、負責編制公司月度,、季度、年度財務報表,，匯報公司經(jīng)營狀況,、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況;

8,、完成上級交給的其他日常事務性工作,。

商場財務部門工作流程篇十一

1、日常財務核算,、會計憑證,、出納、稅務工作的審核;

2,、研究制定會計政策和操作指導,，調(diào)整會計準則;

3、審核公司財務報表,、核對關(guān)聯(lián)往來,，合并報表并進行財務分析;

4、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,，嚴控操作風險,，解決存在問題;

5、組織業(yè)務學習,、培訓和會計崗位技能訓練;

6,、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

7,、協(xié)調(diào)對外審計,，提供所需財會資料,。

商場財務部門工作流程篇十二

1、基于公司整體戰(zhàn)略,，協(xié)助財務總監(jiān)落實財務戰(zhàn)略的整體規(guī)劃并負責執(zhí)行監(jiān)督;

2,、協(xié)助財務總監(jiān)健全公司財務管理體系及財務規(guī)章制度，執(zhí)行公司財會制度;

3,、具體落實推進財務預決算的編制工作,，定期出具經(jīng)營與財務分析報告，進行經(jīng)營管理報表分析,，對不足之處提出改進意見;

4,、

4、參與公司重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估,、指導、跟蹤和財務風險的控制;

8,、完成上級交辦的其他工作,。

商場財務部門工作流程篇十三

1、 會計核算及編制相關(guān)報表;

2,、 落實企業(yè)納稅管理及稅收籌劃工作;

3,、 建立采購審批制度及單據(jù)并落實;

4、 建立原材料的進貨,、保管,、領(lǐng)用制度及單據(jù)并落實;

5、 建立與各班組核對工程量的制度及單據(jù)并落實,，定期結(jié)算應付工程款;

6,、 建立費用報銷、請款制度及單據(jù)并落實,。

商場財務部門工作流程篇十四

職責：

1. 主持公司財務預決算,、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào),、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標,。

2. 根據(jù)公司中,、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準,。

3. 主持財務報表及財務預算決算的編制工作,，為公司決策提供及時有效的財務分析。

4. 正確進行會計核算,，填制和審核會計憑證,，登記明細賬和總賬,，對款項的收付，財物的收發(fā),，增減和使用,、經(jīng)費收支進行核算。

5. 對公司稅收進行整體籌劃與管理,，按時完成稅務申報以及年度審計工作,。

6.正確計算收入、費用,、成本,，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度,、年度財務報表,。

任職資格：

1.能適應長期出差

2. 會計、財務或相關(guān)專業(yè),，持中級以上會計證,，注冊會計師優(yōu)先。

3. 5年以上財務管理工作經(jīng)驗,。具有全面的財務專業(yè)知識,、賬務處理及財務管理經(jīng)驗。

4. 精通國家財稅法律規(guī)范,，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作,。諳熟國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務,、 審計法規(guī),、政策。

5.為人正直,、責任心強,、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德,。

商場財務部門工作流程篇十五

1,、統(tǒng)籌下屬門店的財務管理工作;

2、安排及指導會計完成月末結(jié)賬和財務報表出具工作,，對收到的各項財務數(shù)據(jù)進行復核及檢查、提供準確的會計報表,、財務分析及財務經(jīng)營分析報告;

3,、負責門店固定資產(chǎn),、倉庫盤存工作的管理和指導;

4,、根據(jù)財務制度和流程審核公司財務支出,，審批費用報銷單據(jù),，對費用核算的準確性、及時性負責;

5,、協(xié)助財務高級經(jīng)理優(yōu)化財務管理制度和相關(guān)工作程序,，并落實執(zhí)行;協(xié)助確定財務職員崗位職和績效考核;

6,、協(xié)助公司制定和調(diào)整各部門薪酬福利方案,，按月審核負責區(qū)域門店月度工資,，對審核無誤的工資表匯總整理;

7,、指導和跟進公司稅務籌劃,、稅務日常工作和納稅申報工作;

8,、完成領(lǐng)導交辦的其他事項,。

商場財務部門工作流程篇十六

一,、財務制度建設

1,、協(xié)助上級擬訂財務管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、預算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

2,、協(xié)助上級組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī),、政策和制度,，保障合法經(jīng)營。

二,、財務工作管理

1,、協(xié)助上級，組織領(lǐng)導公司范圍財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、成本管理,、預算結(jié)算管理等方面的工作,，提高經(jīng)濟效益;

2、制定部門工作計劃,，并檢查督促工作進展情況,，提高財務部門的工作效率;

3、積極處理部門間協(xié)作工作,，并有效推進,。

三、財務報告與分析

1,、定期出具公司合并報表,、匯總報表,、其他匯總管理報表等,。

2,、負責審核下屬公司的各類報表,。

2,、對公司及下屬公司經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務預測，并為經(jīng)營決策提出合理化建議,。

四、稅務管理

1,、負責公司及下屬公司整體稅務風險的防范，向上級提出合理化建議;

2、平衡公司及下屬公司整體稅負，協(xié)助上級負責各業(yè)務環(huán)節(jié)的稅務籌劃方案及實施,。

商場財務部門工作流程篇十七

1,、根據(jù)公司中,、長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,，參與編制公司財務工作規(guī)劃和年度計劃。

2,、負責財務管理體制、機制、制度的研究,，不斷完善財務管理流程和運作體系,，提升財務管理水平和效率。

3,、負責組織編制年度預算和決算報表,，制訂年度竣工項目核算計劃。

4,、負責組織下屬人員收集,、整理、匯總各下屬事業(yè)部的預,、決算報表,。

5、監(jiān)控各下屬事業(yè)部年度預算的執(zhí)行情況,，并分析差異的原因,。

6、負責組織對各下屬事業(yè)部財務指標,、責任狀指標以及其它計劃的執(zhí)行情況進行考核,。

7、掌握公司實際經(jīng)營指標與計劃的差異,，找出差異的原因,，并進行分析，形成分析報告,。

8,、制定成本控制指導意見，及時掌握新項目的成本計劃編制情況,，督促各事業(yè)部推動成本控制制度的建設與實施,，并對整個公司的成本控制績效進行匯總分析。

9,、監(jiān)督,、審核下屬事業(yè)部的利潤分配方案，對董事會通過的分配方案和股利政策進行實施落實。

10,、精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理資本結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制,。

11,、向上級匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果,、財務收支及計劃的具體情況,，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議,。

12,、根據(jù)上級領(lǐng)導安排，對公司重大的投資,、融資,、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估,、指導,、跟蹤和控制，并對公司擬定的并購,、投資方案提出財務意見,。

13、負責組織資金預測和資金計劃編制工作,，并及時向上級進行資金風險預警提示,。

14、負責制定公司資產(chǎn)管理制度,，并督促各事業(yè)部執(zhí)行,。

15、參與制訂下屬各事業(yè)部薪酬政策,，定期向上級領(lǐng)導匯報,。

16、根據(jù)部門信息化發(fā)展戰(zhàn)略,，參與制訂部門信息化建設的中長期規(guī)劃,，參與各階段、各環(huán)節(jié)財務管理信息系統(tǒng)的建設,。

17,、組織下屬人員對標桿企業(yè)的財務信息化建設進行學習，制定改進措施并督促落實,。

18,、負責組織擬定專家委員會的工作制度,、課題選擇及階段性成果驗收。

19,、遵守保密規(guī)定,，對公司忠誠，維護公司利益,。