時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

組織部工作計劃四篇 組織部的工作計劃篇一

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓,，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作,。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力,，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學期末的換屆工作,。

增加院系交流,，構建溝通橋梁

待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議,，認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見,。由于各系部換屆的原因,，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流,，力爭兩周交流一次工作情況,，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄,。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況,，做到公平、公正,。

認真開展好各系的團組織生活,，做好安排，督促和檢查的工作,。團組織生活是我們每月必搞的活動,，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情,，缺少了創(chuàng)意,。

因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性,，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效,，發(fā)揮作用,。要做到這一點,，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性,，同時也應適當注意知識性和趣味性,，形式上要豐富多彩，生動活潑,。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求,，適應團員思想、工作情況的變化,，及時調(diào)整和改進工作,，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。

可以進行團組織生活設計大賽,，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比,。

鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性,，因此本期的每月組織生活主題還未定,，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結,，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布,，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。

黨團知識競賽作為本學期的重點工作,，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行,。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作,。做到對各方面情況盡可能多的考慮,。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環(huán)境的要求,，力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性,，以達到比賽時的良好賽場氣氛。

以上是我部門對本學期的工作計劃,，一定會認真完成,，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學服好務,，將學生會建設得更好,，為學院的評建工作添磚加瓦。

組織部工作計劃四篇 組織部的工作計劃篇二

"新年新氣象,新春送風尚",。為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀,，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,，更好地發(fā)揮我們的作用,，為整個求是學院學生會工作做貢獻。

（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊,，做好團員登記，團費收繳,，團員證的補辦,，團員組織關系的轉接等工作。

（二）監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況,，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì),。在這一學期,，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書,、組織委員的力量,，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨,。

（四）在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,，使的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解,，而且能增強他們的團員意識,。

（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平,、公正”的原則,，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時,，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作,，保障各項活動順利進行。

以上是學生會組織部在xx年--20xx學年度第二學期的工作計劃,。希望老師,、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作,，爭取把學生會工作做得更出色,！

組織部工作計劃四篇 組織部的工作計劃篇三

3月上，在院領導、老師和廣大同學的熱心關懷,、關注和支持下,，院團委學生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,。院團委學生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學生會其中的一個骨干部門——組織部,，組織部的工作也關系到院團委學生會發(fā)展,。正所謂“凡事預則立，不預則廢”,。因此,，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：

做為團委學生會新一屆的組織部成員,，我們盡快熟悉本部門的工作,，與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學習，對未來部門工作進行思考,。

對換屆后的各年級,、各班班干部、兩委成員,、思源社理事進行培訓,。開展干部培訓為了達到以下幾個目的：

1、我們一起討論今后的工作,，包括整個學院一年的工作,，引起各成員對今后工作的思考。

2,、加強我們對學生干部應具有的能力,、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學習，以提高學生干部的能力素質(zhì)等.

3,、提供一些解決學生干部心里問題及工作和學習之間的矛盾的方法,。

4、增強我院學生干部的交流,、提高凝聚力,，

每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動,。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神,，結合本院情況，積極策劃和組織團日活動,。

①召開院各班團支書會議,，認真學習校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。

②與宣傳部合作以噴繪,、橫幅等的形式,，宣傳團日活動。

③督促各班團支部開展活動,。

④對各支部活動材料進行考核,、評比，并把優(yōu)秀的團日材料推到學校進行評優(yōu),，力求拿一個一等獎,。

⑤根據(jù)我院的實際情況，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動,。組織部作為團委學生會一個重要部門,，將全力配合主席團及各部門，完成應當完成的工作,。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳,，達到同學們學會感恩的活動效果。

⑥將干部手冊具體完善,，成為一個實在可行的手冊,，里面將增加對于學生干部素質(zhì)要求，同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善,。

期末臨近,，召開各班支書會議。各團支書對本學期工作進行總結,。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作,，進行總結。并要求各團支書對本學期活動進行整理,，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔,。

上一個學期已經(jīng)結束，組織部對院學生干部考核,。首先，進一步完善干部考核制度,。在院領導的指導,、老師的關懷下，公正的進行考核,，并評出優(yōu)秀學生干部,。

上一學年已結束，對全系學生進行綜合素質(zhì)測評,，再用測評成績進行評獎評優(yōu),。 今年在評獎評優(yōu)方面，結合學校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況,，進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法,，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題,。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定,，下一學期的評獎評優(yōu)工作將嚴格按照該辦法實施。

①通過班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況,，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理,、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。

②在各班團支部宣傳團的有關知識,、發(fā)展新團員,。

③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費（主要是一年的）,，統(tǒng)計好團費,，上交院團委。

④在08,、09,、10的.團員中進行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu),。

每年的這段時間,，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神,，結合本系情況,，積極策劃和組織團日活動。

①召開系各班團支書會議,，認真學習校團委文件精神,。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。

②與宣傳部合作以噴繪,、橫幅等的形式,，宣傳團日活動。

③督促各班團支書開展活動,。

④對于各支部活動材料進行考核,、評比。并把優(yōu)秀的團日材料推到學校進行評優(yōu),，力求拿一個一等獎,。

①1月份學期末，團委的工作到一段落,，這段時間應當對前一段時間的有關工作進行總結,，吸取經(jīng)驗教訓,，為將來的工作打下基礎。

②計劃籌備下學期的工作制定好計劃,。

以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作,，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時,，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應當互相聯(lián)系,、互相幫助,，達到資源優(yōu)化配置。