總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。什么樣的總結才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

部門安全員年終總結 安全員年終總結篇一

一,、現(xiàn)場施工方面

企業(yè)成于安全，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,。開工前期,，我配合項目經理與公司安全員作好三級安全教育工作，__道路施工與__橋梁工程環(huán)境大有不同在進行施工時必須因材施教,，不同工種分開溝通使勞務人員能真正聽進心里,。使現(xiàn)場施工工作進行的更扎實。

二,、工程安全方面

今年的工程施工過程中積極面對問題按照圖紙準確施工,，確保不發(fā)生窩工和返工的情況!認真排查施工各個工序中潛在危險源。及時與施工現(xiàn)場施工人員及進溝通,，跟據(jù)施工計劃安排作好安全工作及確保施工順利完成,，工作中做到腿勤、手勤,、眼勤,。在施工期每天總是緊繃心弦，全年無一例安全事故發(fā)生,，緊繃心弦終于可以放下,。

三、內業(yè)資料整理方面

仔細閱讀施工組織設計編,，提前對圖紙進行詳細的研讀與熟悉,，腦海中對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。方才進行施工準備,，編制的施工方案時貼近實際,，在施工過程中形成的各種資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認，以免影響到后期計量,。今年__道路施工時,，是我職業(yè)生涯第一次參于道路施工，開始有些迷茫,，前期我仔細翻閱了道路的規(guī)范資料等準備工作,。以便能因對工作中遇到的問題和困難。

安全員的工作也是比較辛苦的,，白天要在現(xiàn)場跑來跑去督促施工進度及審查按圖施工避免差錯,，晚上要對當天的圖紙及資料進行整理并對第二天的工作進行安排,。在工作當中我向來是當天的工作當天完成，絕不拖到第二天,。確保在后續(xù)工作實施時,，不手忙腳亂，不缺東少西,，不影響工期,。

繁忙的工作中，我仍堅持學習參加了二級建造的考試,，在工作閑于時期也閱讀和學習一些施工規(guī)范資料等,。希望能夠在明年的工作中再接再厲，創(chuàng)造輝煌,。

部門安全員年終總結 安全員年終總結篇二

在集團公司,、礦業(yè)公司的正確領導下，我礦始終堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,，牢固樹立安全生產“零傷害”理念,，夯實基礎，細化責任,，強化安全監(jiān)管,，深化隱患排查治理，制定和修訂了多項安全管理制度,，根據(jù)實際情況扎實開展工作,，確保20__年度安全目標的順利完成。

一,、加強干部作風建設,，認真落實安全生產責任制

安全管理機制建設，切實落實好“一把手”對安全工作負總責,、負全責的領導責任,，分管領導“管生產必須管安全”的分管責任，業(yè)務部門的業(yè)務保安責任,，安監(jiān)部門監(jiān)督檢查的監(jiān)管責任,，以及員工遵章守紀的崗位責任。

根據(jù)上級部門要求,，我礦制定了《礦領導入井帶班制度》,，要求礦領導全部入井帶班，深入現(xiàn)場,、貼近一線,，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產中遇到的問題,，并使用人員定位系統(tǒng)對礦領導及各級管理人員進行入井實時監(jiān)控，確保跟班,、帶班工作落到實處,。

加強制度建設，出臺了《__煤礦動態(tài)安全檢查管理辦法》,、《__煤礦文明生產及質量標準化考核辦法》,，根據(jù)考核辦法，安全員分班匯報檢查結果,，于次日調度會上進行通報,，除了對責任人進行相應的處罰外，還要對責任人所在單位,、單位的負責人,、單位內部管理情況進行責任追究，使各項安全生產責任制落到實處,。

二,、加大隱患排查力度，消除不安全因素

礦井安全檢查形式有礦領導跟班入井檢查,、安全員動態(tài)檢查及每旬聯(lián)合大檢查三種,，檢查結果由安檢科負責匯總并錄入本安信息系統(tǒng)，按“五定“原則進行落實整改,，各單位安排專人進行復查,，做到隱患的閉環(huán)式管理;同時安檢科成立動態(tài)檢查小分隊，不定期對井下各作業(yè)地點進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產中存在的隱患,。

20__年我礦共查出隱患(問題)__條，其中神華集團查出x條,、礦業(yè)公司查出x條,、自查x條，目前已整改x條,，剩余x條正在整改中,。

三、風險辨識預控

年初對全礦管理人員和全體員工進行了本安體系知識的培訓,，每月第三周對全體人員進行本安基礎知識考試;對礦各個生產環(huán)節(jié)的x項工作任務進行了危險源辨識和風險評估,，共辨識出危險源__條，對重點安全工作和高風險任務,，進行了持續(xù)風險評估,，詳細的制定了各類危險源的管理標準和管控措施，使各個危險源做到事先控制，接觸控制和事故控制;重大危險源的控制管理,、落實到人,，由各分管領導親自主抓。通過對重大危險源進行梳理,，我礦共存在__條重大危險源,，已根據(jù)實際情況制定了管理標準語管理措施。

四,、瓦斯綜合防治

我礦屬于低瓦斯礦井,，在實際的采掘生產中未發(fā)現(xiàn)瓦斯，但仍然以高瓦斯礦井的管理標準進行管理,，對井下所有采掘工作面,、停風地點、封閉巷道利用監(jiān)測監(jiān)控,、束管監(jiān)測系統(tǒng)進行實時管理,，將瓦斯綜合防治工作具體落實到個人，并成立了以礦長為組長的瓦斯綜合治理機構,，定期研究和解決礦井瓦斯涌出規(guī)律和瓦斯治理工作中的存在的問題,。同時加強礦井串聯(lián)通風地點及受氣候條件影響下各作業(yè)地點的瓦斯檢測，并做好記錄報表,。全年礦井未發(fā)生過瓦斯事故,。

五、本安體系建設情況

在礦本質安委會的組織和安排下,，本質安全體系運行正常，在礦業(yè)公司前三季度的檢查中,，我礦本安考核符合二級標準,。

帶班礦領導、跟班人員及各單位管理人員及時將發(fā)現(xiàn)的隱患錄入本安信息系統(tǒng),，信息系統(tǒng)對危險源實行__小時不間斷監(jiān)測,，按照“誰檢查、誰復查,、誰整改,、誰上班”的原則，對危險源狀態(tài),、現(xiàn)場設施設備狀態(tài)等進行實時監(jiān)測和儀表監(jiān)測,，使礦井的各種危險源處于可控狀態(tài)，真正做到隱患的閉環(huán)式管理,。

按照《神華集團本安體系建設考核評分標準》,，我礦根據(jù)實際情況將內業(yè)資料分配到各單位進行整理，目前各項內業(yè)資料基本齊全，但與神華集團的本安體系建設要求還存在差距,，有待進一步完善,。

六、區(qū)隊班組建設

區(qū)隊班組建設是當今煤礦企業(yè)安全和諧發(fā)展的根基,，我礦始終將建設成為“學習型班組”,、“本安型班組”、“效益型班組”,、“和諧型班組”,、“創(chuàng)新型班組”為目標，加強區(qū)隊班組管理,，目前我礦共建有班組73個(礦屬單位58個,、外委隊15個)，班組總人數(shù)690人,。

七,、安全文化建設、科技興安

一年來,，我礦以加快推進本質安全型礦井建設工作為主線,，以“弘揚安全文化、落實安全責任,、堅持安全發(fā)展”為理念,，以保障員工生命財產安全為根本出發(fā)點，大力宣傳班組建設的重要性,，加強班組的凝聚力,，通過組織自救互救培訓、特殊工種培訓等多種系列安全活動,，提高班組人員的安全技術水平;另外利用班組建設管理系統(tǒng),，實現(xiàn)了班組日常工作的信息化，使職工能清楚上班的安全生產情況及本班的工作重點,，也能及時將公司和上級部門的指示和精神傳達到每位職工,，增加了信息的傳遞效率，有效的指導區(qū)隊,、班組組織生產,。

目前我礦已采用人員定位系統(tǒng)、井下移動電話,、視頻監(jiān)控,、掘錨機等新型技術設備，提升礦井的科技創(chuàng)安能力,，實現(xiàn)了礦井的現(xiàn)代化,、數(shù)字化,、信息化。

八,、領導干部入井情況

嚴格執(zhí)行礦領導帶班制度,，進行井下交接班，要求礦長每月入井帶班不少于6次,，副礦長及副總工程師入井帶班不少于7次(特殊情況除外),，并帶班過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況全部反饋到生產指揮中心，由生產指揮中心進行匯總,，于次日在礦調度會上進行通報,，安檢科負責將問題錄入本安信息系統(tǒng)，實現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)式管理,。

部門安全員年終總結 安全員年終總結篇三

新的一年即將開始,，在現(xiàn)行崗位上任職來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,，全面貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,，強化安全生產管理,。在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色,，以積極的態(tài)度投入到工作當中,，工作讓我感到非常充實。現(xiàn)將個人今年的工作情況進行總結如下：

一,、正確處理好人際關系

在日常的工作中,，同上級、機關同事,、施工人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情,，在工作中我努力避免,。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事,。

二,、做好外協(xié)隊伍資質審查和監(jiān)管工作

外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄,、不服從管理等諸多問題,，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中,，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴格審查外協(xié)單位資質,，對農民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益,。

三,、做好特種設備及車輛管理工作

每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統(tǒng)計,。近年來,，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞,，特種設備管理不到位,，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前,，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系,，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,，種類也繁雜，規(guī)范,、分類管理是我的制勝法寶,，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

四,、積極開展隱患排查工作

我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取,、收集班組的合理化安全建議和意見,，向上級切實反映職工的安全心聲。

安全是一個永恒的話題,，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的,。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電,。熟讀相關安全生產法規(guī),、相關工種安全操作規(guī)程,，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代,、新思想,、有內涵的專職安全管理人員。

部門安全員年終總結 安全員年終總結篇四

我是一名項目部安全員,，如何做好項目部的安全管理,，如何做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦,，以嚴肅認真的態(tài)度對待我的工作，在這個崗位上任職將近五年來,，能嚴格按照項目部制定的工作目標,，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,，強化安全生產管理,，在項目經理的正確領導下，項目部有關領導的信任與支持下,，使我單位實現(xiàn)了安全“零”事故,，保證了安全生產，回顧半年來的安全工作,，根據(jù)公司各部門實際情況及特點,，采取不同的方式進行培訓。以下就是我今年的工作總結：

一,、工作態(tài)度,、思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項公司制度,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,、謹慎、律己”的工作態(tài)度,，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位職責,，堅持理想，堅定信念,，不斷加強學習,，提高自己的工作水平!

二、加強宣傳學習,，提高安全生產意識

始終以“做一名合格的安全員”為目標,，行動上處處想著公司利益積極上進，協(xié)助領導認真落實安全生產責任制,，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾,，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產目標,。

1、通過周三安全活動日,、班前會,、宣傳欄等多種形式做好宣傳，盡可能地提高員工的安全意識,。在x月份的安全宣傳月活動中,，舉辦了安全知識競猜、安全漫畫展板,，觀看安全警示教育片,。借助形勢，加大了在員工中的安全教育宣傳力度,，盡可能讓更多的職工參與到活動中去,。

2、項目部定期組織人員利用晚上休息時間給員工上安全課,，產生了很好的效果,。三級安全教育：員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓，在招聘后就開始進行新員工三級教育,，做到不合格不上崗,，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象，使新員工三級培訓率達到100%,。對老員工做好安全再教育工作,，圓滿完成了全年的安全培訓計劃。

3,、加強自身的學習與修養(yǎng)：今年x月份參加了由公司安全機構組織的安全員培訓,，并取得了好的效果。加強自身的學習與提高,，除了和同事們一起學習集團公司的安全制度,、安全文件,、錄像外，多方面查找資料,，與集團公司各項目負責安全的同事相互學習,，充實自己。

4,、定期不定期進行安全生產檢查,，查找安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象,、改善工作環(huán)境和員工勞動條件,，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時下發(fā)整改通知單，及時提醒各班組,，通過事故案例,，現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員，讓員工明白其可能會造成的危害,，減少操作中的安全隱患,。

三、回顧過去,，展望未來

對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除,，一年工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導,，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中,，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己努力,，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!