隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇一
保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當,。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時,，也經(jīng)業(yè)主,、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面,，坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。
一,、保潔標準化
在去年的基礎(chǔ)上,，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評,。這樣,，便于操作，利于檢查,。
1,、按標準培訓(xùn)，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,，實行例會講理論,，在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。班長手把手教,，熟練工傳,、幫、帶,，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,，調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能,，有拉近了同事間的距離,，一舉兩得，相得益彰,。嚴把培訓(xùn)關(guān),，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細,，一步到步,，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾,、雜物,、工具全帶走)。
2,、按標準去做,。分二，責任到人,，簽定目標責任書,，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序,，操作起來有個準,。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門,，玻璃幕墻潔凈透明,，茶幾、沙發(fā)一塵不染,。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比,，毫不遜色,，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。
名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,，在人員少工作量大的情況下,，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏,，盡量接近和達到標準,。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰,，拖地一身汗,。較突出,，調(diào)人員積極行動，毫無怨言,。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,，較潔凈的一塊，從裝修階段而言,，是難以見到的標準典范,。
3、按標準去查,。在檢查工作中,，不去過場。杜絕一糊二混,，發(fā)現(xiàn)問題即使提出,，注意預(yù)期輕重，盡量不傷和氣,，出現(xiàn)反常,，多方協(xié)助，目的只有一個,，標準不放棄,。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施,，只有這樣,，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意,。
二,、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求
創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來,，我們始終繃緊這根弘,，從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài),。
1、上級要求的時間,，嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做,。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),，有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,，把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間,，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求,。誠然,，個班時間雖然縮短了,，工作量去成倍的增加了。但是,，二位師傅二話不說,，欣然接受分配。同時標準不降低,，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。酷暑里,，晴天一身汗，雨天一身水,，嚴冬時，頂著星辰來上班,，借著路燈掃廣場,，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時,。天天如此,，實在不易，平平凡凡,，難能可貴,。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。
2,、上級要求長效管理，我們至始至終,。從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,，從工作職責來說，我們是主力軍,，可以,，我們必須接受任務(wù),，義不容辭,，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做,，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣,。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點,。銀河一塊沒問題,，我們能放心。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說,。
三,、團結(jié)講正氣
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳,，不做長嘴婆,，管好自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做，尤其是值班期間和交過程中,，不要小聰明,，不敷衍了事，不糊弄同伴,，做到上清下接,，相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣,，減少了猜疑心理,。團結(jié)出心情團結(jié)出精神。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢,，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿,，領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公,，我們堅決服從，樂意去做,。由來已久的慣例被打破,，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,，有增加了收入,，雖然是很微不足道，但是,，它體現(xiàn)了一種精神和境界,，更加重要的是，他促進了團結(jié)增強了團隊意識,。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,，樂意干活，沒有怨言,。
四,、感慨與無奈
在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了,，誰都能做,，其他啊，能做,，不一定會做,。按照我們的標準，從不會到會做,，總得有個過程,，且得用心揣摸。說這些,，可能有人會認為保潔有什么門道,，別自做清高。感慨：有人不理解保潔,。
保潔述職報告書相關(guān)文章：
1.物業(yè)保潔主管述職報告
2.物業(yè)保潔主管個人述職報告怎么寫?幫忙給個范例謝謝 緊急
3.物業(yè)保潔主管述職報告
4.物業(yè)保潔主管述職報告(2)
保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是保潔部后廚職員,，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個多月啦，正是在這里開始耕耘播種,，可惜在我就要碩果在望的時候,，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了,。
或許這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧?否定自己背叛自己真的讓自己痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的,。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直 過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會慢慢習(xí)慣而已。我知道人生就是這樣的,?？墒牵沂橇τ杏喽牟蛔?，真的適應(yīng)不了德得所謂的弱肉強食,，延伸到的物盡天擇，適者生存!,。呵呵,。
這是我生存的失敗，無奈的自我優(yōu)勝劣汰吧,。說真的,，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地,，而是我真的很在乎在德得的發(fā)展,。所以,，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?
我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關(guān)系,，都是弱肉強食讓彼此各自為政,，我行我素。如果,，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,，這樣，彼此一個忠誠的德得心 ,，何愁忙者太忙,，閑者太閑，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,，盡職的服務(wù)員應(yīng)該在自己職責范圍內(nèi)對客人謙遜有禮,，要循循善 誘把火鍋店的優(yōu)點和食譜說服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,，促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費多買單,，這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客,。
這才是一個真正盡善完美的合格服務(wù)員,。可憐,，我們店的服務(wù)員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務(wù)員時,，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具，僥幸的在有的服務(wù)員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務(wù)員在自己等著洗后的餐具居然一無所有,。這樣的事發(fā)生在每一個服務(wù)員身上都是沒有好心情工作的,。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽，因為我們的意念都是強食弱肉,，同事們就不存在禮讓三先,，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪,，不管他人要幫忙,。
因此，在后廚,，我經(jīng)常會看到有弱者要強者幫忙,。而大多數(shù)強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助,。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫秀色可餐的弱者嗎?不，不,，不!好象不是這樣的,。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者,。 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,，歧視弱者。就是這樣的,，才會有好多的弱者聚也依依,，散也依依，聚散兩依依的放棄求助,，離開德得!
這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)展,，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,， 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。
我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。能為公司效力的日子不多了，我一定會盡量說服自己,，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得,，我舍不得;離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，我更舍不得。
還有,，忘不了,，真的忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善,。最后,， 也祈愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
保潔員辭職報告范文六：
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 首先感謝公司長期以來對我的關(guān)心和照顧,，使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在
一起的日子里，讓我學(xué)到了很多技能,、知識?，F(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)
導(dǎo)給予批準!
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇三
您好!
首先感謝公司長期以來對我的關(guān)心和照顧,，使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在
一起的日子里，讓我學(xué)到了很多技能,、知識?，F(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)
導(dǎo)給予批準!
申請人：
年 月 日
保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇四
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 首先感謝公司長期以來對我的關(guān)心和照顧,，使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多技能,、知識?，F(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
保潔工作的辭職報告 保潔員辭職報告書篇五
我很榮幸來到擔任保潔員,，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始,，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的,，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方,，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎，墻角,、拐角,，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯,，都是自檢的重點,。
在凌兆分理處，懷著真誠服務(wù)的心,，努力做好本職工作,。每天早晨7：35左右到營業(yè)網(wǎng)點，開始我一天的工作,。
首先,，進營業(yè)廳內(nèi)清掃的地面,、打掃里間的衛(wèi)生間，清理出昨日留下的垃圾,，再來是營業(yè)廳外地面的清掃,、擦拭填單臺、玻璃,、等候區(qū)的椅子,、大堂經(jīng)理臺、回單打印機,、回單箱,、飲水機、叫號機等,。
其次,，清掃營業(yè)廳問外的地面及自助機具區(qū)域的地面，擦拭門柱,、自助機具區(qū)域內(nèi)的機具,，清洗和浸泡餐具，打掃二樓的衛(wèi)生間,。
最后,，將營業(yè)廳清掃干凈，垃圾桶的垃圾清理干凈,，清洗抹布和拖把,。在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己,。
最后回顧這一年的工作，我在自己本職工作的同時主動幫助大堂訓(xùn)導(dǎo)員教客戶填寫單據(jù),。在今后的工作中,，成為一名合格的保潔員,。
述職人：
xx年xx月xx日
