光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。
最新外勤工作計劃篇一
貫穿整個準備階段：外語的學習
3月：資深的營銷專家對入圍選手進行培訓,。培訓內(nèi)容包括：認識“金錢”，營銷人員的公關(guān)禮儀,，銷售技巧和銷售策略,，以及我國的.市場整體狀況。學習供應鏈知識,。
4~6月：在國內(nèi)的公司進行營銷實習,，了解本土的營銷特色,。寫營銷實習報告，對本國的營銷狀況進行分析,，找出其符合市場規(guī)律的方面,，同時找出其缺點與弱勢的地方，提出建議,。將暫時還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來,。寫一份分析報告。
實戰(zhàn)階段
7~8月,，出國實習,。
貫穿整個國外實習過程：了解該國文化、節(jié)日,、民俗,，通過實踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。
l進入公司前的培訓
第一周：外國頂尖的營銷培訓大師對選手進行系統(tǒng)的培訓,。
l進入公司實習
第二周,，第三周：與市場部人員進行兩周的市場實踐。首先通過培訓游戲使選手與該公司市場部成員之間相互了解,，在語言和行為上能夠相互理解,，達成共識。然后在該公司市場部人員指導下進行兩周的銷售實踐,，了解該公司的營銷系統(tǒng),，組織，流程,，形成對該公司營銷系統(tǒng)的見解,。
第四周：系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。由該工公司的高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解,，本公司的營銷戰(zhàn)略,，營銷系統(tǒng)，營銷組織,，營銷流程,，運行機制，產(chǎn)品戰(zhàn)略,，該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑,。營銷人才能力建設的方法，以及如何建立企業(yè)整體的營銷核心競爭力等等,。
第五周~第八周：結(jié)合公司的hr建議和本人的意愿,，到公司的具體崗位進行工作，并負責一個項目。在這四周里,，要深刻的體會,，并學習如下內(nèi)容：
1、市場方面,。如何進行市場培育,，維護市場生態(tài)關(guān)系，以及如何進行整體的市場規(guī)劃與運作,。
2,、產(chǎn)品方面。體會公司的產(chǎn)品的系列,、節(jié)奏的組合,，產(chǎn)品、品牌的互動有效協(xié)同的效應,。
3,、個人營銷能力方面。學習資本運作,，學習與國際營銷網(wǎng)絡渠道進行聯(lián)盟和合作,，學會國際營銷的游戲規(guī)則，錘煉國際營銷能力,。
4,、營銷人力資源方面。體會該公司的營銷人力資源牽引機制,，激勵機制,，競爭淘汰機制，約束機制,。該公司的科學的價值評價,、價值分配體系。
第八周：實習總結(jié),。將兩個月的實習情況進行匯總,，做一個針對該公司的營銷分析報告。實習公司的相關(guān)領(lǐng)導就選手在實習期間的表現(xiàn)作點評,，給出改進的建議。
實習要求：每天堅持記日記,，記錄當天的實習心得,，記錄自己想法，不理解的地方,，建議,，靈感等等。而且要把每天看的情況與中國的情況進行對比。
實習結(jié)束回國后
1,、實習日記整理,。
2、就中外快速消費品行業(yè)的營銷對比,，寫一篇文章,。
3、自我總結(jié),?？偨Y(jié)自己在海外公司營銷實習收獲，以及通過跨文化溝通所帶來的中國人向國際人的轉(zhuǎn)化,，同時找出自己不足的地方,，制定計劃，進行下一輪的自我完善過程,。
以上就是我海外實習的計劃,，望專家評委及同學們、網(wǎng)友們給予批評,、指正與點評,，謝謝。
最新外勤工作計劃篇二
我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調(diào)知法,、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者,、照料者和研究者角色。特制訂二月份護理工作計劃：
1,、強化相關(guān)知識的學習掌握,，要定期組織護士授課，實行輪流主講,，要進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。
2,、重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù),。
3、做好低年資護士的傳,，幫,，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學科知識和能力,。
4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。
1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。
2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。這雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，但全都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
1,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全,、有效。
2,、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量,。
4,、深化親情服務，提高服務質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務,。
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析,，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù),，保護護患的合法權(quán)益,。
加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染管理辦法,，采取行之有效的措施,，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術(shù)操作規(guī)程,，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料,，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果,。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護，防止其他利器損傷,。
最新外勤工作計劃篇三
為加強畢業(yè)實習的組織和管理,，學院成立畢業(yè)實習工作領(lǐng)導小組，小組成員如下：
組長：朱開悉
副組長：段琳,、湯健,、陳四清
成員：李吉林、楊平波,、曾愛青,、劉建秋、曾建輝,、劉勝輝
根據(jù)教學計劃,，20xx屆本科學生從20xx年2月28日至20xx年5月6日共10周時間進行畢業(yè)實習。
我院大部分學生由自己選定實習單位進行分散實習,，集中實習的老師會與學生單個聯(lián)系,。集中實習的實習要求由實習老師具體布置，下面的要求都只針對分散實習情況,。
1.學生開始實習后一周內(nèi),，必須將《湖南商學院學生實習反饋表》(表格由學生在教務處教學資源網(wǎng)下載)寄給劉勝輝老師(地址：湖南省長沙市湖南商學院會計學院學生工作辦公室,，410205)，過期不寄者不予計算實習成績,。學校將對此項工作進行檢查,。
2.實習的學生每14天必須與指導教師(畢業(yè)論文指導老師兼任實習指導老師)聯(lián)系1次，介紹實習的基本情況,。
3.實習期間應抓緊時間完善畢業(yè)論文,，與指導老師通過電話、手機,、exmail等方式保持聯(lián)系,，接受指導老師的指導與監(jiān)控，實習期間必須遵紀守法,，注意安全,，防止意外事故發(fā)生。
4.未簽訂就業(yè)協(xié)議的同學,，多與學院就業(yè)專干劉勝輝老師(13787111098)聯(lián)系,，學院相關(guān)就業(yè)工作的通知將發(fā)布在會計學院就業(yè)博客上，請多關(guān)注,。
5.實習期間需認真填寫實習周記,，實習結(jié)束時，應請實習單位在《湖南商學院學生畢業(yè)實習鑒定表》上做出鑒定(一式兩份,，并加蓋實習單位的公章),，此外，還需要按照規(guī)范化要求(格式規(guī)范見院教務處網(wǎng)站“教學資源”欄目)撰寫實習報告,，報告字數(shù)在3000字以上,，需內(nèi)容充實，條理清晰,，邏輯性強,，并用a4規(guī)格紙張打印。
6.返校后,，請各班學習委員填寫好本班的畢業(yè)實習情況匯總表,，并以班為單位將實習反饋表、實習周記,、實習單位鑒定表(一式兩份),、實習報告等實習資料交劉勝輝老師，過期未交者不能取得畢業(yè)實習成績,，將不能按時畢業(yè),。
7.實習學生必須按時返校，返校時間為五一節(jié)放假結(jié)束后的第一天(5月7日前)，未經(jīng)院領(lǐng)導批準,，推遲返校三天以上者,，其畢業(yè)論文(設計)或?qū)嵙晥蟾娴脑u審一律安排在下學期進行，推遲畢業(yè),。
8.請各位同學認真對待實習工作,。實習期間，學院將派出檢查小組到學生較集中的實習點了解,、檢查實習情況,，解決存在的問題。
9.畢業(yè)實習用的各種表格和學校的實習要求都可在學校教務處網(wǎng)站下載中心下載,。
10.學生在實習期間,，請嚴格遵守學校規(guī)章制度和宿舍管理制度，注意出入人身財產(chǎn)安全,。特別是不能由于就業(yè)心切而上當受騙，切記勿陷入傳銷騙局,。注意和班主任老師,、班級干部保持聯(lián)絡。
最新外勤工作計劃篇四
1,、為提高我科護士總體業(yè)務水平,，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習,，每月底堅持專科理論小考試,，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束,，達到預期目標,。
2、護士每月輪流進行理論主講,，其目的加深并鞏固個人理論知識,，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力,。
3,、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關(guān),，考核分數(shù)納入該月獎金的審核,。
4、按時,、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學習,、實際操作任務,。
5、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識,，以拓展業(yè)務知識,、提高自我能力為主的原則進行學習。
1,、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,，以病房照明燈無損壞、地面無水漬,、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理,。
2、堅持晨間濕式掃床,、中午床單位統(tǒng)一整齊,，病房固定物品定點放置。
3,、每周更換一次床單位,，有血漬、潮濕必須立即更換,。
4,、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋,、床頭,、護欄、中心供氧設置一次,。
1,、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查,。
2,、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生,，增強護士的無菌操作觀念,。
3、減少治療室人員走動,，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣,。
4、配置藥物時,，做到一人一針一管,，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗,，再次操作時必須更換針頭,，嚴格消毒。
6,、每周安排衛(wèi)生班,，對衛(wèi)生死角進行打掃。
7,、做好病區(qū)終末消毒工作,。
1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度,。
2,、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起,，增強個人的責任心,，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作,。
3,、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。
4,、中夜班實施坐班制,，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生,，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理,。
5,、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結(jié),。
6,、定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng),。
1,、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”,、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2,、尊重醫(yī)生,，做到一切已病人利益為原則,，進行溝通處理,。
3、醫(yī)護之間做好配合,，爭取為病人做到的診療護理工作,。
4、團結(jié)一致,，積極進取
1,、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況,。
2,、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫,，每日定期開會,，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性,。
3,、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。
4,、按時,、按質(zhì)上交出院病歷。
1,、做好科室新入病人的接待工作,，微笑服務，認真宣教,。
2,、責任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導。
3,、認真為患者解答各種難題,，做到尊稱不離口。
4,、為出院患者做好飲食指導,、用藥指導,。
最新外勤工作計劃篇五
轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年來的歷程,，心里充滿著許多欣慰還有辛酸,。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命,，所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號,。經(jīng)常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè),，現(xiàn)在我卻要說,，護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬,。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該更上一個臺階,，為此特制訂20xx年護士個人工作計劃：
1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。
2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。
4、計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活,。
1、出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行,，出生醫(yī)學證明實行計算機打印,，不能落實的單位縣院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明。
2,、加強三級預防,，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作,，實行月報表制度,，同時結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調(diào)查,，并要及進上報,。
3、加強兒童系統(tǒng)管理工作,，兒童系統(tǒng)管理要按照開展兒童系統(tǒng)管理,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤,、體重秤,、軟尺等必備設備；
4,、加大產(chǎn)科建設規(guī)范力度,，加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核,，規(guī)范服務流程,，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷,、安全,、有效的服務。
5,、加強孕產(chǎn)婦急診急救工作,，進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強急診急救領(lǐng)導小組的職責,，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務人員要在急診急救領(lǐng)導小組的指導下,，加強“三基三嚴”的學習,，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力,，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全,，無過期失效,，司機、車輛隨叫隨到,，確保在規(guī)定的時間內(nèi)內(nèi)完成急救任務,。
以上是我本人在20xx年工作中具體的計劃，希望在我們共同的努力下,，我們科室,、我們醫(yī)院都能越來越好！
