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工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇一

1,、開好教代會,，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人,，教職工代表大會是實施民主管理的有效途徑,。我校一系列的重大決定都是由教代會誕生，如：《學校管理制度》,，《學校三年規(guī)劃》,，《培養(yǎng)青年教師“一三五工程”計劃》、《吳興高級中學分配制度改革方案》,、《教師教育教學事故處理辦法》,、《班主任管理條例》等等,。學校每次教代會都做好充分準備，確定大會主題,。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案要點,，比如上屆教代會，列出了“學校發(fā)展目標”,，“管理體制的改革與設想”,，“校園文化建設”，“青年教師培養(yǎng)”,，“名師工程建設”,，“學校食堂管理與師生生活”等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論,，特別是分配制度改革方案,，經過幾上幾下,，多次反復討論修改,，最終以無記名投票的形式，通過了《吳興高級中學分配制度改革方案》;大會還通過了《吳興高級中學三年發(fā)展規(guī)劃》,。教職工的提案,，學校能做到的盡量滿足要求，暫時未能實現的努力創(chuàng)作條件實現,。所以大家都以學校主人翁態(tài)度,，參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力,，我校呈現一派欣欣向榮景象,。

2、堅持校務公開,，實施民主管理,。我校工會全面貫徹市教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務公開,。《吳興高級中學分配制度改革方案》以及學校黨建,、財務,、基建、職評,、評先,、考核、教學,、政教,、后勤等工作情況,，都張榜公布或公布在校園網上。同時每學期分別召開座談會,，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設,，設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄等,。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標,、管理方法,、工作的程序等都有全面深入的了解，極大地調動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設,。

3、加強師德建設,，實施青年教師“一三五”,。制定文明辦公室公約，開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動,，制定了《吳興高級中學文明辦公室考評辦法》,，組織一月一評比，一月一通報;積極響應市婦聯的號召,，在女教職工中組織開展“巾幗”賽活動,，我校歷史組組建的“求真崗”小組被湖州市婦聯評為“巾幗文明崗”;組織舉行“青年教師師德演講比賽”和“學習科學發(fā)展觀，又好又快發(fā)展學?！毖葜v比賽;每年為貧困地區(qū)捐贈衣物,，印度洋海嘯，組織教職工中募捐18536元,，四川地震捐贈44040元,，為災區(qū)人民貢獻了一份熱心和愛心，并藉此進一步提升了廣大教師的精神境界,。配合學校行政實施青年教師“一三五”工程計劃,，采用“老幫青”的方法，師徒結對,。由于長年堅持“一三五”工程,，幾年來我校年輕教師成長很快。肖亮,、嚴惠峰,、費穎、史慧蘭,、李紅宇,、潘新強等二十位年輕教師迅速成長為學科骨干帶頭人,。嚴惠峰、肖亮老師省優(yōu)質課評比中分獲一,、二等獎,，在市教研室組織的各項業(yè)務考核、比賽等活動中,，青年教師成績突出,，為學校爭得榮譽。

4,、豐富教職工的業(yè)余生活,，活躍校園氣氛。加強與兄弟學校的交流溝通,，組織工會委員到南潯中學,、海鹽中學等兄弟學校參觀學習，組織?；@球隊與湖州二中,、湖州一中進行籃球友誼賽;為豐富教工業(yè)余生活，組織卡拉ok,、打紅五星,、書畫,、校園攝影等比賽;為了鼓勵教職工鍛煉身體,，工會每年除組織教工運動會外，還組織乒乓球,、排球,、跳繩、踢毽子等比賽,，通過競賽活動不僅增進了友誼,，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神,。

5,、想教工所想，把工會建成溫暖的家,。首先,，關心職工身體健康、幫助教職工解決實際困難,。自建校以來每年組織已婚婦女體檢,，組織全體職工二年一次體檢，做到有問題早發(fā)現早治療;學校有二位職工生大病造成家境困窘,，工會常年跟蹤,，建立幫困制,，從精神上和物質上給與幫助,。20xx年,，學校沈子榮老師換腎，妻子沒有固定收入,，工會組織發(fā)動全校師生捐款39300元,，使他感受集體的溫暖;20xx年,，我校周毅英老師的愛人忽然生病去世，面對突來的巨難,，工會擔心周老師無能承受,，多次派人看望慰問，幫她度過難關,。其次,，關注青年教師的成長。學校發(fā)展很快,，每年都要招進一批年輕的教師,。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會召開“新教師座談會”,，了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關懷。學校教職工遇有婚喪產假,，工會都組織人員前去慰問;又為每位教職工贈送生日蛋糕,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上;還注重關心退休教師的學習、生活,，每年重陽節(jié)都組織退休教師活動,，每逢節(jié)日轉達學校領導的關心和全體在職教師的親切問候。再次,，工會還十分關心困難學生,。我校招生的對象大部分是農村學生，有好些學生家境貧寒,，學校在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭,，給于減免;并組織與問題生結隊，開展“一助一”活動,，幫助其成長并完成學業(yè),。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇二

我市計劃生育協(xié)會在省計生協(xié)的指導、在市人口計生委的領導和有關部門配合支持下,，以“三個代表”重要思想為指導,，圍繞計劃生育綜合改革，服務于全市育齡群眾，成績明顯,。主要抓了以下工作：

(一)抓組織建設,，夯實基礎。協(xié)會的基層基礎建設是協(xié)會工作的永恒話題,。我們嚴格按照協(xié)會建設的標準,，結合實際繼續(xù)對基層組織的建設進行鞏固、完善,。調整和充實了一批德高望重,、有一定社會地位且在當地具有一定代表性的“五老”成員，育齡群眾中的積極分子,，有文化,、有知識、有能力和致富能手為班子成員和會員,。通過幾年持之以恒抓協(xié)會基層基礎工作,，各級領導重視程度大大提高，工作力度加大,，基層基礎工作得到進一步夯實,，發(fā)揮作用好的協(xié)會比例大幅上升，工作成效十分明顯,。

(二)抓領域的拓寬,，以適應形勢需要。為了適應改革開放的深化和社會經濟的發(fā)展,，不斷拓寬計劃生育協(xié)會工作范圍,，改變過去僅僅抓好常規(guī)性的協(xié)會組織建設，而且將工作對象從城市,、鄉(xiāng)村常駐人口擴大到流動人口,，從國有制企業(yè)職工擴大到民營、合資,、外資企業(yè)的職工。我們重點在企業(yè),、商貿中心,、流動人口比較集中的地方建立了協(xié)會組織，并列入市計生協(xié)對區(qū)縣計生協(xié)年終評比考核內容,。從已建立的協(xié)會組織開展情況看,，我們認為是必要的，是及時有效的,，為宣傳生殖健康知識,、提高人口素質和穩(wěn)定低生育水平起到了積極促進的作用。

(三)抓項目試點,，加強科普宣傳,。生殖健康和預防艾滋病是提高人口素質的重要環(huán)節(jié),，它關系到每個人的切身利益。我市翠屏區(qū),、*縣列為國家,、省艾滋病項目試點區(qū)縣，專門成立了組織機構加強領導,，并積極協(xié)同有關部門搞好工作,。翠屏區(qū)率先開辦了7個艾滋病人經營的房屋中介中心打印室，獲得病人好評,，贏得了群眾對艾滋病人的關注,、關愛和幫助。在今年12月1日“世界艾滋病日”,，各區(qū)縣以“關注婦女,，抗擊艾滋”為主題活動展示宣傳圖片10000余份，發(fā)送安全套50000多盒,，接受群眾咨詢6萬余人次,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)還分別上街設點開展預防艾滋病宣傳咨詢服務，召開座談會,、秧歌表演等各種形式活動,。與此同時,要求各區(qū)縣必須抓好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防艾滋病項目工作試點，把此項工作列入重要議事日程,，納入整個協(xié)會工作計劃,。在具體工作中，結合計劃生育,、艾滋病和生殖保健知識的宣傳,，抓好項目試點，積極創(chuàng)造成功的經驗,、做法,，推動和指導面上工作。

(四)抓活動開展,，增強協(xié)會生命力,。協(xié)會的生命力在于活動，各級協(xié)會組織在開展活動過程中,，服從和服務于全市計劃生育綜合改革,，圍繞“我為協(xié)會盡責任，我為國策作貢獻”為主題,。結合“5.29”會員活動日,、科技之春、世界人口日，組織發(fā)動廣大會員和聯絡社會各界力量,，結合實際,，突出特色，提出并重點抓好了“五個結合”,，即與幫助群眾勤勞致富奔小康相結合;與婚育新風進萬家相結合;與關愛女孩活動相結合;與村(居)民自治開展相結合;與向廣大群眾提供優(yōu)質服務相結合,。近幾年來，各地開展咨詢服務30萬余人,、義診10萬人次,，免費發(fā)放避孕藥具20萬余元，制發(fā)各類宣傳資料60萬余份,，舉辦文藝宣傳演出100多場次,，觀眾達10萬余人，播放電視,、廣播專題片100余次,，各級協(xié)會舉辦培訓近5萬期，培訓人員30萬人次,。同時,，通過創(chuàng)建婚育文化大院、農家樂生育文化庭院,、社區(qū)生育文化等,，各級協(xié)會組織多角度、多層次,，定期不定期地進行計劃生育政策,、法律法規(guī)宣傳。在許多鎮(zhèn)鄉(xiāng),、村,、社區(qū)，在人口相對集中,、交通要道和醒目地方開辟展板,、專欄、張貼宣傳畫,，宣傳科普知識,、致富信息、計生法規(guī),、新婚知識、育兒知識,、預防艾滋病知識,、使廣大群眾在宣傳的氛圍中受到教育，受到啟發(fā)，新的社會風尚已逐步形成,。

(五)抓好計生“三結合”,，增強協(xié)會凝聚力。全市各級協(xié)會組織始終把計生“三結合”工作作為協(xié)會活動的重要載體,，積極與市級相關部門配合,，切實對計生戶提供“生產、生育,、生活”服務,，搞好幫扶活動。在“三結合”工作中,，進一步抓好了調整,、完善和發(fā)展，幫扶效果十分明顯,。主要體現：一是幫扶基地的建設規(guī)?；a業(yè)化已初步形成,。各區(qū)縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1—2個示范基地,，且在基地上，能結合當地實際,，因地制宜,，根據市場需求，抓住農村產業(yè)結構的調整,，發(fā)展了烤煙,、茶葉、瓜果,、蔬菜,、經濟林竹木等規(guī)模種植業(yè)，還有成規(guī)模,、見成效的黑山羊,、烏骨雞、鴨鵝,、良種豬,、肉牛肉兔、養(yǎng)田螺等養(yǎng)殖業(yè),。二是計劃生育“三結合”戶受益明顯,。僅今年全市實現的幫扶任務29604戶，其中就有90%以上被幫扶戶都有1—2個穩(wěn)定的增收項目,，有近85%以上被幫扶戶的增收比上年同期增長25%,，有近5000余戶達到小康水平,。三是“三優(yōu)”政策的傾斜力度加大，使被幫扶戶得到實惠,。各級各部門結合自身優(yōu)勢,，均出臺有“三優(yōu)”政策，重點從物資上,、資金上,、智力上予以扶持。據不完全統(tǒng)計,，就今年而言,，全市舉辦各種技術培訓1000場次，培訓計生戶5萬多人次,，發(fā)放各種資料10多萬本(張),，提供致富信息1萬余條，發(fā)放各種農資產品折合人民幣200余萬元,，落實幫扶資金共計約1294.11萬元,。四是幫扶目的達到。各被幫扶的計生“三結合”戶無一違反計劃生育,，無一違法亂紀,。各部門在與計劃生育戶簽訂的幫扶協(xié)議，都能認真積極地按照責任書和幫扶協(xié)議上應盡的職責履行,，使計生戶普遍感受到政府的溫暖,，使他們在發(fā)展經濟和建設文明幸福家庭中享受到優(yōu)惠政策。所有被幫扶對象經濟收入基本穩(wěn)定,，并且絕大部分較上年還有較大幅度增長,，涌現出了一大批“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”,、“雙文明戶”,。同時，也涌現出一批小康典型戶,，以及重視解決好了一批在計劃生育工作中,，由于各種原因的困難戶、信訪上訪戶,，維護了社會的穩(wěn)定,。在各級各部門的真誠幫扶下，廣大計生“三結合”戶勤奮勞作,，誠實做人,，文明健康地生活，在當地起到了很好的示范,、帶頭作用,。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇三

該同志自擔任縣政府機關工會主席以來,，一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規(guī),、工作原則,，另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動,，充分發(fā)揮了政府機關工會組織的作用,。

今年以來，作為縣政府機關工會主席,，他首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作,。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心,，保持正確的政治觀點和立場,，強化干部職工的理想信念、宗旨意識,。二是因地制宜,，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣,，每周五的學習幾乎做到了雷打不動,。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果,。四是加強職業(yè)道德教育,，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁,，爭先創(chuàng)優(yōu),。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質,，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎,。

其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,。創(chuàng)造性地將政府機關精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來,，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加,，既增強了職工的體質,，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風,。在行政領導的大力支持下,，建立了工會活動室，購置了活動器材,，每周五下午向職工開放,，并有意識地開展一些比賽活動,，通過活動的開展，凝聚了人心,、增強了合力,。

三、通過為職工辦實事辦好事,、實施送溫暖活動維護職工合法權益,。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,，都能親自上門探望,、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處,、團結友愛,，充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件,，豐富職工的業(yè)余生活,，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀,。三是關心困難職工,，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,，開展慰問走訪活動,，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難,，使職工全力工作無后顧之憂,。

四、狠抓了基礎工作,。為使各項工作做到有始有終,，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查,，都能做到親自過問,、親自督查落實。

五,、積極協(xié)調各方面的關系,，爭取工會工作經費。由于財政撥付的工會經費一直不能到位,，為保證工作開展,，他通過多方協(xié)調，爭取資金1萬元,。保證了工會的必要經費,。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇四

蘭州大學第一醫(yī)院走進一名自稱退役軍人的年輕人,，向醫(yī)護人員捐贈醫(yī)用口罩1500個。醫(yī)院工作人員反復詢問捐贈人姓名未果后,，出具了這樣一份感謝信：“親愛的退役軍人：在抗擊新冠病毒肺炎疫情戰(zhàn)斗中,，您向我院捐贈醫(yī)用口罩1500個。我院將嚴格管理捐贈物資,，確保每一份愛心捐贈物資都用于疫情防控工作,。我們?yōu)槟谔厥鈺r期對我院疫情防控工作的大力支持致以誠摯的`感謝和崇高的敬意!”

一個偶然的機會，蘭州戰(zhàn)役紀念館的同事們不經意發(fā)現了這份感謝信,，知道了在自己的身邊有這樣一位不愿透露姓名，在抗擊新冠疫情關鍵時刻默默捐贈醫(yī)用口罩的同事,，他就是齊樂,。

齊樂同志20__年部隊退役后應聘到蘭州戰(zhàn)役紀念館擔任講解員。工作以來,，他始終不忘自己是一名退伍軍人,，始終保持退伍軍人困難面前不退縮、沖在前的精神,，在抗擊突如其來的新冠疫情中,，心中有責，主動作為,。

“一念起,，天涯咫尺”。20_年1月24日,，齊樂同志已經準備與家人利用春節(jié)假期,，前往印尼巴厘島旅游度假。當天晚上,，當他在臨出發(fā)時得知新冠疫情惡化的消息,，心就懸了起來，轉機時看到機場軍隊醫(yī)護人員整裝出發(fā)的場面,，他意識到這次疫情的嚴重性,。1月25日是農歷大年初一，全國人民都處在新冠疫情帶來的慌亂中,，疫情蔓延,、武漢封城、啟動疫情防控一級響應,、醫(yī)護人員馳援,、醫(yī)護用具缺乏等讓人揪心的信息不斷傳來，人們的心越來越緊張,。

此時,，身在國外的齊樂從網上看到了醫(yī)護人員防護用具不足,，影響抗擊疫情工作的消息后，他的腦海里浮現出醫(yī)護人員緊張忙碌搶救感染患者的身影,，浮現出親人,、朋友、同事購買不到醫(yī)用口罩焦急的神情,，想到所在單位沒有應急用的防護口罩影響工作的現實,，心想能為抗擊疫情做點什么。

身在異國他鄉(xiāng)的齊樂已經無心享受與家人一起度假的歡樂,，時刻想著為家鄉(xiāng)的抗擊疫情做點力所能及的事,，想著千方百計能多籌集一些口罩。接下來的幾天,，他幾經周折,，在當地多家藥店購得醫(yī)用防護口罩5000個。為將這些口罩隨機運回國內,，他放棄最初確定的購物計劃,，盡量減輕攜帶的行李。

1月31日晚上,，齊樂和其他同胞踏上回國的旅程,，當得知隨行的旅行社有需要運回國內的醫(yī)療物資時，他沖在最前面積極協(xié)助旅行社在機場搬運同機回國的醫(yī)療物資,，以志愿者身份在中川機場幫忙搬運大量的防疫物資,。

回國后，想到抗擊疫情一線醫(yī)護物資緊缺,，齊樂顧不上休息,，立即驅車趕往省市新冠肺炎定點收治醫(yī)院，將價值1000余元1500個醫(yī)用口罩,，以一名退役軍人的名義捐贈給蘭州大學第一醫(yī)院,。

齊樂始終牽掛著單位的防疫工作，在上班的第一天,，他將500個醫(yī)用口罩及時運到單位,，第一時間查看單位還缺少那些疫情防控器材設施，當看到單位消毒防護器材缺乏,，他默默的開上自己的私家車四處打聽尋找,，墊資購買440斤消毒液和噴霧器等洗消器械，為單位做好疫情防控工作提供充足保障,。他主動擔負起每天為單位辦公場所進行“全覆蓋”消毒的任務,，從2月3日起，每天提前上班對單位辦公場所徹底進行消毒，努力為同事提供安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境,。

“涓涓如流,，匯聚成海”,?？箵粜鹿谝咔樾枰珖嗣癖娭境沙恰⒐餐箵?，需要每一個平凡的人在危難面前不畏艱險,、積極行動、默默付出,?！拔以诓筷爡⒓舆^生化洗消和防護訓練，這種時候我就應當發(fā)揮作用”,，齊樂這樣想更是這樣做,，在他的車里，消毒液,、洗消服、噴霧器成了必備車載裝備,，不管是在單位還是社區(qū),，他都能夠隨時進行消毒防疫工作。

齊樂看到社區(qū)抗擊疫情一線消毒液緊缺,，他就多方聯系購買消毒液,，為城關區(qū)火車站街道紅山二村社區(qū)捐贈100斤消毒液;當看到社區(qū)一線防疫工作人員緊張辛苦，就主動聯系社區(qū),，以志愿者的身份參與社區(qū)疫情防范工作,，自2月3日以來，齊樂同志不怕苦不怕累,，不怕危險,、連續(xù)作戰(zhàn)，每天下班后協(xié)助社區(qū)開展噴灑消毒液,、人員車輛登記勸返等疫情防范工作,，在疫情防控戰(zhàn)場上始終義無反顧，默默奉獻,，做著自己應該做的事,。

“不忘初心、奉獻有我,?！饼R樂同志在抗擊新冠疫情戰(zhàn)場上的突出表現，是他長期以來始終保持和發(fā)揚的軍人本色、弘揚志愿者精神在特殊困難面前的又一次閃光,。服役期間,，他苦練專業(yè)技能，是部隊訓練尖子和骨干,，20_年已經退役5年的他接到部隊征召復訓命令后,，克服家庭困難，按時歸隊受訓,，因訓練成績突出受到部隊好評,，完美詮釋退役軍人“若有戰(zhàn)、召必回”的錚錚誓言,。

作為一名紀念館的紅色講解員,，他對本職工作充滿熱情，對講解工作精益求精,，積極參加業(yè)務培訓,，利用業(yè)余時間閱讀大量戰(zhàn)史書，充實知識儲備;他悉心揣摩講解技巧,，努力為觀眾提供更好講解服務和參觀體驗,，多次受到參觀群眾留言表揚。新冠疫情防控工作開展后,，為向社會提供服務,，蘭州戰(zhàn)役紀念館開展線上觀“戰(zhàn)”，線下抗“疫”,，齊樂同志積極協(xié)助整理匯總蘭州戰(zhàn)役線上展館資料,，發(fā)揮計算機技術特長，蘭州戰(zhàn)役紀念館網上數字化展廳進入全國全國網上展廳,。

在做好本職工作的的同時,，他愛護守護紀念館這個“大家庭”，苦活累活搶著干,、干在先;看到紀念館屋頂的紅旗被風吹歪了,，他會第一時間爬上屋頂扶正更換;紀念館內電器出現故障，他拿起工具二話不說認真修理;每逢外出巡展,，裝卸展板,、展架他總是干在先每一次的志愿者服務活動，他第一個報名參加,，充分體現了愛崗敬業(yè)的高尚情操,，20_年、20_年連續(xù)兩年被評委蘭州戰(zhàn)役紀念館“志愿者之星”,。

正是因為他長期以來始終保持的兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的作風，養(yǎng)成的困難面前不低頭、迎難而上習慣,，使得齊樂同志在抗擊新冠疫情的重要關頭,，展現出胸懷大局、甘愿付出,，心系人民,、默默奉獻的精神。在抗擊新冠疫情的戰(zhàn)役中,，齊樂仍然在努力前行,，以一個平凡人力所能及的努力，為戰(zhàn)勝疫情做著應有的貢獻,。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇五

“人的生命或者燃燒,，或者腐爛。我要讓有限的生命燃燒,，為黨的計生事業(yè)奉獻最后的光和熱”,。這是共產黨員、泰興市河失鎮(zhèn)趙杜村計生員黃麗華在身患癌癥的情況下,，“五一”前夕向黨組織坦露的心聲,。

今年46歲的黃麗華，高中畢業(yè)后曾在村里當了20xx年的“孩兒王”,，一年五六千元的收入,，兩個假期，工作相對穩(wěn)定,，而且還能照顧到家，在農村來說日子也算過得滋潤,。1990年9月,，組織上找她談話，讓她擔任村專職計生員,。消息傳出,，親朋好友一致反對：當計生員，一年僅有兩三千元的補貼,，收入低不說,，這項工作得罪人，招人嫌,，365天沒完沒了,。但黃麗華說：“人要有一點追求。既然組織上信任我,，我就要服從組織決定,，把計劃生育工作干好，”正是在這一樸素的信念支撐下，趙杜村的計劃生育工作搞得有聲有色,，跨入了全鎮(zhèn)計劃生育先進集體行列,。

20xx年8月，適逢河失鎮(zhèn)創(chuàng)建計劃生育示范鎮(zhèn)進入迎檢階段,，整天忙得腳不沾地的黃麗華隱隱感到胸部不適,，丈夫勸她到醫(yī)院檢查，她堅持忙完迎檢工作再說,。然而,，病魔無情，最終將她擊倒在工作崗位上,。醫(yī)院一檢查：乳腺癌中晚期,，需立即手術。在她住院手術的半個月里,，村里的育齡婦女一撥一撥的自發(fā)前往看望,，有的人哭得泣不成聲……

村民黃秀娟流著淚告訴記者：我結婚3年不孕，苦悶至極,，是麗華大姐不厭其煩,，耐心開導，解開了我的心結,，并多次陪我尋醫(yī)求藥,，最終讓我添了個胖小子。

村民王桂華說起麗華大姐的幫助充滿了無限感激：前年我結扎后意外懷孕,，需到醫(yī)院手術,，可丈夫又不在家，是麗華大姐冒著大雨馱著我到醫(yī)院,，樓上樓下辦手續(xù),，除墊付手術費外，還為我買了200多元的營養(yǎng)品,。

陸其英是從云南嫁到趙杜村的少數民族婦女,，根據現行政策，子女的民族屬性可隨父也可隨母,，但子女如果是少數民族,，同等條件下中考、高考會給予一定的照顧,。陸其英希望女兒民族屬性隨自己,。“是麗華大姐說服我的家人,，幫我寫了申請,、打證明,，并陪我到市有關部門辦理了女兒民族屬性變更手續(xù)”。

普普通通的人,，平平常常的事,。其實，正是黃麗華這樣一個不顯眼的“鋪路石”,，夯實了黨計劃生育的國策基礎,。

術后，組織上從現有村干部中給她配備了一名助手,，讓她安心休養(yǎng),，可她總是放心不下工作。一年兩次的集中性隨訪服務,，她在家里用電話一一通知村里的近700名育齡婦女,，服務工作也安排在自己家里進行。她說：“這樣便于掌握真實情況,，把握工作的主動權,。”

外出育齡婦女是計劃生育工作的重點和難點,。黃麗華從實踐中摸出了管理竅門：最遲的農歷大年三十要回來,，最早的過了正月初三就出去。因此,，這兩天家里天大的事她都不問,，對外出育齡婦女逐一走訪、見底,、簽訂計劃生育協(xié)議,。今年她也是如此，只是過去是自己騎自行車走訪,，今年是由丈夫馱著走訪,。許多外出育齡婦女眼含熱淚：“麗華大姐，你放心,，我們不會為你臉上抹黑……”

對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助，這項工作涉及面廣,、政策性強,。黃麗華堅持按原則和政策辦事，讓群眾口服心服,。去年底,，她娘家的叔伯嬸嬸找到她： 對照政策，女兒出生年月僅僅相差一個半月,，懇求她照顧一下,，被她當即予以拒絕,。黃麗華說，一人面前失去原則性,，眾人面前就會失掉說服力,。而對符合政策的對象戶，她則千方百計幫助落實,。十組的徐祝芳,，精神不正常，常年流浪在外,，唯一的兒子招婿他鄉(xiāng),，妻子也早已改嫁。對照政策,，他屬獎勵扶助對象,。黃麗華拖著虛弱的身體，四處尋找,，并拜托四鄰八鄉(xiāng)的同行留意徐祝芳的跡象,。最后，通過努力終于找到了流浪在外的徐祝芳,，黃麗華陪他拍照片,、領身份證，幫助他完善相關材料,，落實了一年600元的獎勵扶助,。

黃麗華就是這樣與“死神”賽跑，繼續(xù)默默無聞奉獻在計劃生育第一線,。她家一位在蘇南辦廠的親戚了解她的身體情況和收入情況后,，主動提出：到廠里幫助接接電話，查查崗位紀律,，一個月開1800元工資,。黃麗華婉言謝絕：“錢對我來說，意義已不大,。我要為黨的計生事業(yè)奉獻最后的光和熱……”

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇六

_省第一批援鄂醫(yī)療隊一行137人,，他們肩負著“敬佑生命，救死扶傷,，甘于奉獻,，大愛無疆”的初心和使命，馳援湖北黃岡,，只見他們堅強而充滿活力的身影,。

她叫_，是_省第一批援鄂醫(yī)療隊的隊員,，是單位優(yōu)秀的業(yè)務骨干,，也是一位兩歲孩童的母親,，更是一名共產黨員。

一,、身先士卒好榜樣

她樂觀開朗,，工作細心，看似圓潤隨意的外表,，內心卻無比的堅毅和強大,。段陽同志所在的醫(yī)院辦公室是醫(yī)院全院性工作上傳下達的“樞紐”，是醫(yī)院重點工作的總指揮總協(xié)調和“領頭羊”,，更是一個充分體現了“奉獻就是初心不負,，擔當就是職責所在”的地方。

作為醫(yī)院辦公室的收發(fā)文處理人員,，為了將上級的工作部署傳達到每一個科室落實,，時常能在黑夜中看見她忙碌的身影，有時工作一忙起來就忘記了吃飯,，卻笑著說到“正好減減肥呀……”,，有次因為忘我工作導致偏頭痛和腰痛犯了，卻依舊一刻也不曾停緩,。這只是她工作的一個縮影,。作為一名共產黨員，段陽總是懷著一種“功成不必在我,，功成必定有我”的敬業(yè)態(tài)度,，踏踏實實、認認真真,、有條不紊的做好每一份工作,。

1月23日，獲悉需要組派新型冠狀病毒感染的肺炎救治醫(yī)療隊支援湖北武漢的消息后,，她第一時間請纓奔赴“戰(zhàn)場”,，勇敢逆行：“我一定要去，我是黨員,，我是護士,，我有扎實的護理技術基礎還有行政工作經驗，現在是黨和國家需要我的時候,，我一定會全力以赴!”大年初一,，本是一年一次的家庭團聚，接到醫(yī)院立即集合出發(fā)支援武漢的通知后,，她舍小家為大家，毅然奔赴戰(zhàn)場,。這種知難而上,、敢為人先,、無私奉獻的精神值得我們每一個人學習和尊敬。

二,、勇挑重擔踐初心

在湖北黃岡大別山區(qū)域醫(yī)療中心的隔離病房里,，她每天要穿3層工作服護理60多個病人，不喝水不上廁所,，衣服被汗水濕透直到工作結束,。她們的護理工作不但忙碌而且任務重，她們既是護士又是護工還是心理疏導者,，不但要給患者進行治療,，照顧他們的生活起居以及衛(wèi)生處置，還要為患者進行心理護理,。長時間的工作使得原來皮膚那么光澤的她,，變得滿臉壓痕，兩側臉頰還被口罩壓起了水皰,，看著讓人心痛不已,，但她卻說那是最美的勛章。

考慮自身的專業(yè)基礎和行政工作經驗,，她主動擔任了_省醫(yī)療隊臨時黨委株洲市人民醫(yī)院黨支部的紀律,、宣傳委員，每天下班都會擠出休息時間做好宣傳工作,。當我們擔心地問到她時,，她卻笑著說“沒關系，我既是戰(zhàn)士更是戰(zhàn)地記者,。在護理工作中,，我要讓患者滿意;在宣傳工作中，我要讓每位隊員留下痕跡”,。平凡而樸素的回答,，對于一個90后的年輕黨員來說，也許這就是新時代青年人的責任與擔當,。

三,、堅定信仰樹模范

在院工作期間，她曾多次獲得優(yōu)秀護士,、最具親和力護士,、年度考核優(yōu)秀個人等榮譽。20_年她由于自身的出色表現,，被借調到_省衛(wèi)健委工作,，并得到省衛(wèi)健委領導的一致好評。這就是_,，她把對黨的忠誠和信仰書寫在前行的征途上,、火熱的工作中,，時刻牢記“為人民服務”的初心，關鍵時刻挺身而出,，樹立共產黨人敢作敢為敢擔當的模范形象,。從她身上我們看到了新時代青年人的責任和擔當，我們相信,，充滿活力的90后青年定會新時代的大舞臺上立下不朽的功勛,。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇七

地處祖國的，是我國,，有國家一級口岸,，在和社會穩(wěn)定的戰(zhàn)略格局中，具有十分重要的地位,?！零y行分行成立于×年××月，十幾年來分行始終把保衛(wèi)工作擺到重要議事日程,，突出人本管理,，做到全行上下齊抓共管，以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊伍為主體,，以“三防結合”(人防,、物防、技防)為載體,，以全員共同參與為前提“三位一體”的安全防范體系,。尤其是近3年來，緊緊圍繞建設良好公司治理機制和“效益,、質量,、風險”三個方面的總體要求，加強思想教育,，按照“從嚴治行”的要求,，以防案為中心，以落實各項規(guī)章制度為重點,，加大檢查力度,，確保按章操作，有效防止各類案件和事故的發(fā)生,。實現了連續(xù)十年安全無事故,，為我行各項業(yè)務的健康、穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護航的作用,?！聊暝诜中斜Ｐl(wèi)處的檢查評比中，我行取得了99.2的高分，在××7個兄弟行中我行排列第一,。

一,、轉變觀念、加強領導是關鍵

要做好銀行的保衛(wèi)工作,，領導觀念上的轉變是關鍵。對于安全保衛(wèi)工作,，分行歷屆黨委(黨組)都是非常重視,，特別是現屆黨委更有其獨到的見解：保衛(wèi)工作不是中心影響中心;不是效益影響效益，不是窗口影響形象,。正是在這種理念的指導下,，分行黨委將安全保衛(wèi)工作作為經營目標管理的一項重要內容，工作中始終堅持一手抓業(yè)務發(fā)展,，一手抓安全防范,，在“誰主管，誰負責,，一把手負總責”的原則下,，一級抓一級，堅持做到“三抓”,、“三落實”,，即：抓隊伍建設，抓制度建設,，抓硬件建設,，做到人員落實，措施落實,，考核落實,，并在人力、物力,、財力等方面為安全保衛(wèi)工作開“綠燈”,。每年年初行長都要與各部門、網點簽訂《綜合治理,、消防,、“三防一保”目標責任書》,，將安全防范工作落實到各個部門,、網點和個人，形成一級抓一級,，人人有責,，真正做到了縱向到底，橫向到邊的責任制格局，濾布把安全保衛(wèi)工作納入全行考核目標之中,，做到同布署,、同檢查、同總結,、同獎懲,，實行“三防一保”一票否決制,，使安全保衛(wèi)工作有了堅強的后盾,。

二、狠抓規(guī)章制度建設,、加大檢查監(jiān)督力度是保證

規(guī)章制度是加強安全防范工作的重要保證,，強化規(guī)范管理是保衛(wèi)部門消除隱患的一項行之有效的措施。前幾年,，行里只是做到上級有制度就執(zhí)行,，甚至有的同志認為有些制度是多余的，執(zhí)行制度多是被動,，為了改變這種局面,，近3年來，分行結合實際,，注重在工作中有針對性地不斷修改,、補充、完善各項規(guī)章制度,。對上級下發(fā)的制度堅決執(zhí)行,，對上級下發(fā)的制度結合我行實際能夠加以完善的加以完善和具體，對于上級行沒有的制度結合實際重新制定,。先后完善并下發(fā)了《××銀行分行金庫守衛(wèi)操作規(guī)程》,、《分行押運工作操作規(guī)程》、《分行營業(yè)網點通勤門管理規(guī)定》,、《分行保管使用操作辦法》,，使安全保衛(wèi)工作有章可循;結合全行各網點實際，繪制了《*銀行分行安全保衛(wèi)規(guī)范警戒示意圖》,，對運鈔車的停位,、押運人員的站位、著裝進行詳細的要求和規(guī)定,。制定和完善了《分行非營業(yè)期間進入辦公樓規(guī)定》《防搶劫預案》,、《守庫應急預案》、《消防應急預案》,、《押運應急預案》等10幾項“規(guī)定”和“預案”,，××年××月××日組織了建行以來首次“防搶劫預案”演練和“防毒氣彈預案”演練,，提高了從業(yè)人員的防范突發(fā)事件的快速應變能力。

為使安全保衛(wèi)工作制度深入人心,，成為員工的自覺行為,，從源頭上杜絕有章不循，違規(guī)操作現象,，確保各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度真正落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié),，不給犯罪分子以可乘之機。分行一改往年檢查方法簡單,、形式單一,，甚至是走過場的檢查方法，不僅定期和不定期的明查,，還于××年全轄率先實行了暗查制度，把檢查重點放在押運,、守庫,、營業(yè)網點安全管理上，主要檢查具體操作的合規(guī)性,。堅持保證每月對網點檢查不少于2次,，壓濾機濾布發(fā)現問題當場填寫整改通知書，提出整改意見和規(guī)定整改措施及時間,。每季度行領導親自帶隊,，由相關部門組成聯合檢查組進行拉網式檢查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,。使我行保衛(wèi)工作最薄弱的環(huán)節(jié)得到了明顯改變和加強,。

加大對違規(guī)責任人的處理力度，改變以往對違規(guī)責任人的處理就輕不就重的現象,?！聊暝拢倚袪I業(yè)部因大門檢修,，行里為了保證安全,，特別下發(fā)文件，安排人員24小時值班并提出了具體要求,，但營業(yè)部在一個星期六下班后,，沒有將通勤門鎖上，行政值班人員又沒有按時到崗,，行領導在檢查時發(fā)現后,，立即召集有關部門趕到現場，現場辦公處理,，最后經黨委研究決定：撤消營業(yè)部兩位主任,，對當日值班等有關人員分別進行了經濟處罰和通報批評，使違規(guī)當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動,，教育了廣大員工,。3年來，因違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度受到撤職處分2人,、記過,、警告處分3人、經濟處罰20多人次,、通報批評40余人次,。

節(jié)假日是犯罪分子作案的重要時節(jié)，也是員工思想最容易松懈的時候,，督促員工履行職責,，確保節(jié)假日的安全顯得特別重要。分行行長,，主管保衛(wèi)工作的行領導,，每逢節(jié)假日都要帶領保衛(wèi)干部下到網點檢查安全工作，并在節(jié)假日期間親自帶班,。為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處,，分行重點抓了《金庫安全監(jiān)督檢查登記簿》、《押運安全監(jiān)督登記簿》,、《槍x管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記,，要求天天有登記，一目了然,，有了問題可及時發(fā)現及時改正,，使安全保衛(wèi)工作既有章可循又落到了實處。

三,、狠抓隊伍建設,，強化全員安全意識是根本

建設一支紀律嚴、作風硬,、技術精的保衛(wèi)隊伍,，是銀行實現防事故保安全的根本保證。為此,，分行黨委近3年把加強保衛(wèi)干部隊伍建設作為一項基礎性工作常抓不懈,。

一是努力抓好保衛(wèi)干部思想建設工作。以往保衛(wèi)干部存在思想上的誤區(qū),，認為保衛(wèi)工作不是行里重要部門,，只要堅持按時上下班，不出問題就行,，導致工作上散漫,、作風拖拉,，在幾次上級行檢查中留下不好的印象。為貫徹總行黨委關于“保衛(wèi)隊伍要加強思想工作和思想建設”的指示精神,，全面提高隊伍素質,，切實加強保衛(wèi)隊伍管理，以適應新形勢和新任務的要求,。分行保衛(wèi)部每周三下午確定理論學習日,，學習黨和國家的有關方針政策，上級行的各項安保制度,，自始至終堅持不斷,。特別是通過2019年4月1日開始至7月30日在全轄保衛(wèi)隊伍中深入開展以“堅定理想信念，嚴格作風紀律,，強化職業(yè)道德,，提高業(yè)務技能”為主要內容的素質教育和2019年6月25日開始至8月25日，認真開展警示教育活動,，進一步增強了全體保衛(wèi)人員遵紀守法,、愛崗敬業(yè)的自覺性，使保衛(wèi)干部的思想政治素質,，業(yè)務技能和管理水平有明顯提高，工作作風和隊伍形象有較大改變,。從而對我行安全保衛(wèi)工作不斷向更高層次發(fā)展奠定了良好基矗

二是強化保衛(wèi)人員的技能訓練,，提高實踐能力。為了使保衛(wèi)人員更加掌握槍x使用知識,，分行特聘請了市公安局專業(yè)人員,，對我行保衛(wèi)人員進行槍x使用、分解結合,、維護保養(yǎng)等知識的培訓,，讓保衛(wèi)人員了解和熟悉手中武器的使用。每年組織保衛(wèi)人員進行實彈打靶比賽,。每年組織全行人員到州消防中隊接受防火知識教育,，提高防火應變能力。在押運工作中,，要求保衛(wèi)人員在押運過程中做到動作規(guī)范,、形象威嚴、觀察嚴謹,、反應敏捷,、處理迅速、確保平安,。高素質的保衛(wèi)隊伍,，營造了安全穩(wěn)定的經營環(huán)境,。

三是抓好對保衛(wèi)人員的考核工作，從嚴管理,。由于保衛(wèi)人員多,，且有臨時工守庫，有的夜間值班,，白天休息,，有的白天上班夜間不知在那交友，為了加強管理2019年建立了家庭,、社會,、單位三位一體的思想政治工作網，對保衛(wèi)人員實行“全天候”管理,，堅持每月抽1——2名保衛(wèi)干部進行一次家訪,、走訪制度，走訪對象為：配偶,、親屬,、街道居民委員會及派出所，了解掌握保衛(wèi)守押員考核檔案,，對保衛(wèi)人員一年兩次全面考核,。

四是針對以往部分員工片面認為，安全保衛(wèi)工作是領導的事,，是保衛(wèi)部門的事,，講起來重要，做起來可要可不要,，因而帶來安全意識淡漠,，安全思想松懈，工作力不從心的被動局面,，分行黨委近3年在全體員工中始終把“安全工作責任重于天”,、“安全無小事”、“寧可千日無事,，不可一日無防”“小事當成大事抓,，無事當成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛(wèi)工作中去,。在實際工作中,，利用“講”和“看”來教育員工。

“講”就是定期或不定期進行“三防一?！苯逃?，利用系統(tǒng)內、系統(tǒng)外的典型材料開展講評教育,，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論,，從中吸取教訓,。每年不少于2次“三防一保”教育課,，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及,，無工種而不滲透。

“看”就是組織員工觀看案例錄像片,，緊繃防事故保安全這根弦,，做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看××銀行陜西分行攝制的《危急時刻》反搶劫演練教育片,，通過教育和學習,，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性,，實現了安全防范意識的大提高,。

四、強化技術防范是基礎

在實際工作中,，分行提出了“人防是根本,，物防是基礎，技防是保障”的安全防范思想,，始終做到“三防”的有效結合,，在注重增強全員安全防范意識、落實崗位職責,、完善各項制度的同時,，還注重加大對物防、技防的投入,。近3年來，我行黨委在經費十分緊張,，工資難保的情況下,，堅持對“三防一保”進行投入,，行黨委認為“再窮不能窮保衛(wèi)”,，“花小錢保大錢”，先后對行里設施進行了資金投入和改造,。

首先,，對流動金庫——運鈔車進行了更新換代。全轄××部運鈔車全部為全封閉防彈運鈔車,，提高了運鈔環(huán)節(jié)的安全,。

其次，對營業(yè)場所進行了徹底的改造,。全轄××個營業(yè)網點全部安裝了防彈玻璃,，統(tǒng)一安裝了防護性極強的制式防護門,，使全轄所有營業(yè)網點全部達到總行和公安部門要求的防護標準。

第三,，2019年9月,，按規(guī)定對轄區(qū)兩個金庫及守庫值班室進行了改造，在金庫內安裝了電動提升機,，既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度;對守庫值班室進行了改造,，使值班室與復點室分離，既保證了安全又改善了值班人員的值班條件,。

第四,，加強物防的同時，注重搞好技術含量高的技防設施建設,。在“責任重于泰山”的指示下,，分行對辦公大樓的消防系統(tǒng)進行了徹底改造，消防報警系統(tǒng)技術在××處于領先地位,。2019年底全轄*×個營業(yè)網點及兩座金庫安裝了功能較先進的電視監(jiān)控系統(tǒng),，使技防上了一個新臺階。

據不完全統(tǒng)計,，分行近3年來在物防和技防上共投入了730多萬元的資金,，從而為分行安全保衛(wèi)工作打下堅實的基矗

多年來，分行保衛(wèi)工作在區(qū)分行保衛(wèi)處的正確指導下,，在×分行黨委的直接領導下,，在全行員工的共同努力下，做了大量的工作,，取得了連續(xù)十幾年無事故的好成績,，但今后的工作還很艱巨，我們將以求真務實和態(tài)度,，百尺竿頭,，更進一步,，為行事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻,。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇八

我于1985 年參加工作,，一直負責我村的計生工作。我工作認真負責,，對同志熱熱忱關懷,，以自身的實際行動努力做好本職工作，實踐著入黨時的誓言,，工作上力爭做先進,。多年以來，我堅持理論學習,，關心時事政治,，自覺用黨員的標準要求自己,，發(fā)揮黨員模范作用;在實際工作中，服從分配,，顧全大局,，不計較個人得失，有較強的敬業(yè)精神,，我以自身的實際行動為計生出力,，為育齡群眾解決實際困難，出色地履行了一名普通黨員的職責,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

一、明確目標 協(xié)調全辦

我村的計劃生育工作雖然連續(xù)多年處在區(qū),、縣先進行列,，但由于市場經濟的進一步發(fā)展，計生工作的新情況新問題層出不窮,，流動人口管理,、戶籍、婚姻制度改革給計生工作帶來一系列困難和問題,。

計生辦雖然不是經濟工作部門,，但作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要一環(huán)，計生工作所產生的經濟效益和社會效益是任何一個經濟工作部門都不能相比的,。我定期向鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府實事求是地匯報工作情況，對于難點,、熱點問題,，通過調查研究提出可行性建議，為領導決策提供科學依據,。

二,、身先士卒嚴于律已

作為村里一把手，我總是這樣要求自己：在做人上講誠信,，在做事上求實效;生活中關心同志,，工作上嚴格要求,。我注意民主與團結,，從不搞家長制，村里的重大決策必須通過村集體討論,，決不一個人說了算,。虛心向其他同志學習，刻苦鉆研業(yè)務,，注重發(fā)揮集體的智慧和其他同志的主觀能動性,，使計生辦內部成員關系非常融洽,，極大地調動了同志們的工作積極性。

在工作中,，我始終以全心全意為人民服務為宗旨,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,，在工作和生活中堅持正確的黨性原則。從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā),，堅持不間斷地學習鄧小平理論和“三個代表” 重要思想,，學習黨的xx大重要文獻，從自身發(fā)展的實際出發(fā),，堅持全面學習與針對性學習相結合的方式,，認真反思，虛心聽取干部職工和廣大群眾的意見,，把陳莊村的計劃生育工作開展得深入扎實,。

面對成績，我深感欣慰,，展望未來,，我又倍感責任重大。在今后的工作中,，我將繼續(xù)樹立和落實“以群眾需求為導向,，以群眾滿意為目標”的服務觀，用勤奮的工作和真誠的奉獻,，使我們的工作更上一個臺階,。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇九

,中共黨員,因人事變動和部門調整,于20xx年3月擔任**鄉(xiāng)婦聯主席。在這近一年的工作中,她把全部的工作精力和工作熱情都投入到婦聯工作中,正是因為她的這種工作勁頭和熱情,得到了鄉(xiāng)黨委政府的高度贊揚,也得到了上級部門的認同,。

一,、 心系事業(yè)，務實創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)婦聯工作的新局面

充分發(fā)揮婦聯組織的橋梁紐帶作用,，進一步做好廣大婦女的宣傳教育工作，帶領全鄉(xiāng)婦女更廣泛,、更自覺地參與到新農村的建設,。依托市婦聯提出的“清潔家園我先行，美化家園我有責”“農家女書屋”“農家女大講堂”“擦亮家門迎新春”等活動載體引領全鄉(xiāng)姐妹們?yōu)?*鄉(xiāng)的新農村建設貢獻力量,。組織全鄉(xiāng)婦代會主任到柳毛河參觀,，學習先進經驗;組織全鄉(xiāng)婦女到“潔凈家庭典型戶”觀摩學習并交流經驗;通過這一系列活動的開展，開創(chuàng)了婦聯工作的新局面。

二,、 情牽姐妹,，伸張正義，極力維護婦女兒童的權益

今年5月初,，弱女子王忠霞因丈夫感情外移產生家庭暴-力,，到鄉(xiāng)婦聯咨詢離婚手續(xù)和財產分割問題。在查閱有關資料并咨詢司法所后,，給出了適當建議,。但是在離婚后，男方一直沒有履行相關的協(xié)議,，王忠霞再次到鄉(xiāng)婦聯尋求幫助要回自已的土地,。在經過多次溝通努力后，與村領導一起幫助女方要回了屬于自己的土地,。并且?guī)椭鸭Z食直補帳戶劃撥開,。弱女子送上錦旗對婦聯主席表示衷心的感謝。

三,、 引領姐妹當好精神文明的宣傳員

通過形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動,，引導姐妹強化和-諧理

念，培育和-諧精神,，營造和-諧氛圍,，建設和-諧文化。以家庭和-諧促進社會和-諧,，引導姐妹以德治家,、文明立家、平安保家,、節(jié)約持家,、，形成家庭和美,、鄰里和睦的社會氛圍,。

在工作中，勤于思考,，勇于奉獻,，求真務實，形成了獨特的工作思路和創(chuàng)新的工作能力,。樹立了婦聯組織真干事,、干實事的良好形象。

工作先進事跡材料 工作先進事跡材料1000字篇十

**鎮(zhèn)工委以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署,，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶,，緊密團結，扎實工作,，全面履行了工會職能,，維護了職工的合法權益，有效促進了黨的思想建設,、組織建設和作風建設等,，使工會各項工作得到順利開展。

一,、領導重視,，不斷加強工會組織建設

**鎮(zhèn)黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作,，通過民主推薦,、依法選舉，由七人組成的工會領導班子,，鎮(zhèn)黨委長期支持和幫助工會建設,，注重發(fā)揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領導,、政府支持,、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建和諧的勞動關系。另外,，鎮(zhèn)工會每年堅持召開不少于兩次的專題會議,，研究和安排工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作,，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮,。

二、發(fā)揮工會作用,，維護職工合法權益

(一)**鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用,，在救災和災后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護職工利益,、為職工辦實事辦好事,、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康,。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,，工會堅持上門探望、慰問;二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體合同,，工資集體協(xié)商協(xié)議,，形成了和諧的勞動關系,。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結友愛,，充分體現了大家庭的溫暖,。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動,。在各種節(jié)日期間,，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利,，幫助職工排憂解難,，使職工全力工作，無后顧之憂,。同時發(fā)動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動,，把服務向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動,，在職職工參與率達100%,。五是關心和幫助困難職工家庭大學生入學，每年至少資助10人以上,。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭,，20xx年幫扶5戶泥石流職工家庭。

(二)開展豐富多彩的群眾文化體育活動,，增強職工的凝聚力和向心力,。為了增強職工的凝聚力和向心力，**鎮(zhèn)工委把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來,，積極組織機關,、企事業(yè)單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加,，既增強了職工的體質,，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風,。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會;二是在全鎮(zhèn)組織歌詠比賽,、短跑、接力賽,、乒乓,、象棋比賽及娛樂活動;三是送電影下村，建立職工活動室,、圖書閱覽室,。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質,，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏,、積極向上的作風,。四是組織經常性的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展,，既活躍了職工的文化生活,，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操,，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情,、服務質量和工作效率有了明顯提高,，長年來會員入會率一直保持在10%增長。

三,、大力推行政務公開,，加強機關內部民主管理

一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作,，對一些需要黨組織協(xié)調解決的問題,，及時請示黨組織研究、決策,，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認可和支持,，工會各項工作順利開展。二是針對職工,、群眾關心的熱點,、難點問題，大力開展政務公開工作,，對政府機關內部的工作職責,、辦事程序、服務承諾等一律實行公開,，并加強對政務公開工作的檢查監(jiān)督,，保證政務公開工作做到真公開、真民主,，取得了顯著成效,。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度,，密切了干群關系,，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展,。三是進一步拓寬民主渠道,。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求,，不僅增強了職工的主人翁意識,，也提高了行政決策的科學性和準確性,。

四、抓好工會自身建設,，為創(chuàng)建活動提供組織保證

**鎮(zhèn)工委為了調動和發(fā)揮基層工會組織,、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎上,，進一步加強了自身建設,，努力提高工會干部素質和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性,。一是鎮(zhèn)工委實行分負責任制,，每一個人聯系2—3個工會組織，建立女職工委員會,、經費審查委員會,、勞動爭議調解組織，健全和完善了工會組織機構,，加強了對工會工作的領導,。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循,。制定了“工會主席職責”,、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度,，使工會工作逐步走向制度化,、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下,，在創(chuàng)建“職工之家”活動中,，投入一定資金，加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設力度,，為工會開展工作和活動提供了良好的條件,。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標,，做到工作有計劃,、有檢查、有總結,，完善了工會工作機制,，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經費,，做好工會財務管理,，各項工會工作臺帳健全規(guī)范，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作,。

五,、以人為本,，提高職工隊伍素質，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

(一)狠抓職工政治思想教育,。一是先后組織開展了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的學習教育,，使政治學習真正落到實處,，不斷增強會員的政治意識、大局意識和責任意識,，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性,，為鎮(zhèn)黨委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎,。二是積極組織職工參加各種學習培訓,，每年培訓各類職工500—600人,。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合,，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結教育,、普法教育,、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務,，不斷增強工作的原則性,、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識,，依法保護自己的合法權益,。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關知識的培訓和學習,，使之了解工會工作理論,，知曉工會工作內容，掌握工會工作方法,。

(二)不斷深化創(chuàng)建工作,，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立全鎮(zhèn)干部職工廉潔自律,、文明服務的隊伍形象,，鎮(zhèn)工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作充分融合，并根據不同時期的不同要求,，不斷推出新的載體,，賦予新的內容，做到常建常新,。先后在職工中開展爭做知識型職工,、爭當優(yōu)秀職工,、創(chuàng)建工人先鋒號等活動，動員每個職工從自身做起,，爭做群眾滿意公務員和國家工作人員,，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變機關單位工作作風和工作方法,，為群眾排憂解難,，密切黨群、干群關系,，樹立良好的機關單位形象,，以各種創(chuàng)建載體，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動上層次上水平,。

一年來,**鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)黨委和市總工會的正確領導下,，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作,，把握大局,，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求,，團結和動員廣大職工為我鎮(zhèn)的災后重建做出了積極的貢獻,。