時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工作的計劃 年度工作計劃篇一

我是今年三月份到公司工作的,，四月份開始組建市場部,，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有*******銷售經(jīng)驗的,，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏*******行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開始,，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教*****經(jīng)理和北京總公司幾位領導和其他有經(jīng)驗的同事,，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果,。

20xx年,，我將繼續(xù)嚴格恪守“品質(zhì)第一,，效率第二”的工作思想，在公司的領導下,，不斷完善公司的戰(zhàn)略銷售工作,，及時、準確地完成銷售部門工作訂單和交貨數(shù)量,。在領導的監(jiān)察下,，參與完成客戶的產(chǎn)品，按時給客戶交貨并完成后續(xù)客服工作,。繼續(xù)發(fā)展新客戶和新產(chǎn)品,，及時完成公司的各方面生產(chǎn)和銷售任務。

在20xx年的工作當中,，預計要完成的主要工作,，有以下幾點：

對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,，決定承保費率,，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務的嚴格承保,。

根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗,，推陳出新,，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

1,，根據(jù)客戶訂單及時制定和修改交貨時間表,，負責交貨計劃的具體實施過程，監(jiān)控訂單與相關事務的協(xié)調(diào),。確保產(chǎn)品的正常交付,，并及時向領導反映工作過程中的問題。

2,，收集國外客戶信息,，及時詳細交貨，做好各方面交貨信息錄入,。如：圖紙,，ppap等信息。及時了解國際機械市場和外匯市場的新聞動向,，為公司提供強大信息支持,。

3，在規(guī)定時間內(nèi)完成所有的文件和版本的交付工作，及時,、詳細地向客戶提供包括發(fā)票,，裝箱單，商業(yè)發(fā)票,，運輸合同,，運輸聲明，原產(chǎn)地證書等交付憑證,。

4,，及時就有關航運物流等事項與顧客進行有效溝通。

5,，參與公司新產(chǎn)品項目的評估和實施,，做到生產(chǎn)過程的全面監(jiān)控。對新發(fā)行的產(chǎn)品進行全面審查,，跟蹤生產(chǎn)進度,。

投標結(jié)束，及時回訪客戶,，詢問投標結(jié)果,。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作,，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖),。

6，完整準確地完成分項統(tǒng)計,，月度出口應每月制定收據(jù)細節(jié),，與財務對帳。

工作的計劃 年度工作計劃篇二

以區(qū)教育工作會議精神為工作指南,，以提高育人質(zhì)量為中心,，以服務和促進學生健康成長為宗旨，以管理規(guī)范為依托,，繼續(xù)遵循“以人為本,，和諧發(fā)展，以德立教,，科研興?！钡慕逃砟睿哉n堂為突破口,，不斷優(yōu)化課堂教學,，努力提高課堂教學水平，全力提升教育質(zhì)量,。豐富學校文化生活，落實素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展,。要進一步細化學校內(nèi)部管理,，圍繞“和諧、創(chuàng)新,、發(fā)展”的主題,，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象,，促進學校教育教學全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。努力辦好讓人民群眾滿意的學校,。

1.學校管理：嚴格執(zhí)行學校管理規(guī)范，堅持依法辦學,，建立和完善學校管理制度,，師生養(yǎng)成良好的行為習慣，自覺成為規(guī)范管理的學校,，迎接市督導室的綜合督導,。

2.隊伍建設：加強師德建設，樹立教師形象,，抓好骨干教師培養(yǎng)和考核,，增加本科學歷教師的比例。

3.教育質(zhì)量：①扎實開展德育工作,，學生違法犯罪,、重大傷害事故為零。②學校藝術教育進一步深入,，學?！瓣柟怏w育”工作深入開展，“每天體育鍛煉1小時”要求得到落實,，“學生體質(zhì)健康標準”監(jiān)測機制得以健全,。③探索減負增效新途徑，全面提高教學質(zhì)量,。

4.教育科研：以學校主課題為依托,，促進教師發(fā)展和學生成長，推動課堂教學改革,；讓教師積極參與課題研究,，提高教師科研意識，努力形成全員科研的良好氛圍,。

5.校園文化：強化校園物質(zhì)文化建設,，對各教學樓進行文化布置,，形成書香校園的文化氛圍，開展豐富多彩的校園文化活動,。

6.辦學特色：學校以創(chuàng)文明禮儀特色校園為抓手,，開展禮儀、禮貌,、禮節(jié)教育,，著力提高學生的文明禮儀素質(zhì)。

1,、加強領導班子成員的政治,、業(yè)務學習，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,，著力提高班子成員的學習能力,、調(diào)查研究能力、合作共事能力和開拓創(chuàng)新能力,，增強服務意識,、全局意識、大局意識,、責任意識,，勤政廉潔。領導班子成員要對自己高標準,、嚴要求,，要有“想干”的意識、“實干”的作風,、“苦干”的精神,、“善干”的藝術，當好學校發(fā)展的“火車頭”和群眾的“領頭羊”,。按照分工,，各司其職，干好本職工作,。

2,、加強教師隊伍建設。深入開展“三愛”教育,、師德規(guī)范教育,，組織廣大教師系統(tǒng)學習政治理論，鉆研新教材,、新教法,，學習教育學、心理學和新課改理論,，緊密聯(lián)系實際,，解決思想,、工作、生活上的問題,，提高政治覺悟和業(yè)務水平,。堅持每周一的政治學習和周五業(yè)務學習，保證學習實效,。

3、倡導“學為人師,，行為世范”的高尚精神,，引導全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。建立健全師德考核與激勵機制,，把師德師風作為教師年度考核、職務評聘,、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù),。構(gòu)建師德師風建設長效機制，嚴禁教師搞有償家教,、組織學生購買教輔資料,、體罰或變相體罰學生。

4,、繼續(xù)鼓勵,、支持教師進修、提高,，盡力提供學習條件,。針對新課改、教育科研,、信息技術等搞好校本培訓,，同時為教師創(chuàng)造、爭取校外培訓,、觀摩,、交流、講課的機會,，開闊眼界,，展示成果。

5,、繼續(xù)加強教師業(yè)務培訓,，采取講座、報告,、討論,、評議,、自修（學歷進修、讀書,、……）,、參觀、支教等多種形式,、方法激發(fā)教師學習熱情,，提高學習效率，形成學習習慣,，培養(yǎng)學習型教師,，創(chuàng)建學習型學校。

6,、實施新世紀園丁工程,，鼓勵教師崗位練兵，提高教育教學水平,，積極組織或參加教研教改活動,，形成自己獨特的教育教學風格，成為某方面的“名師”,、“名家”,、“名人”。

1,、要進一步加強學校管理,，深化管理層次，改進管理方法,。實行人性化與制度化相結(jié)合的管理模式,，以“德”治校，依“法”治校,。今年特別在以人為本,、校園文化建設方面下功夫，管理實現(xiàn)新突破,。

2,、充分發(fā)揮黨支部、校委會的作用,，民主決策,，民主管理，民主監(jiān)督,，重大事項由教代會研究決定,。建立更加科學、合理,、人本的教職工評價體系,，制訂全體教職員工的量化評估方案,，為20xx年分級競崗、實行績效工資提供依據(jù),。逐步形成多勞多得,、少勞少得、不勞不得,、按質(zhì)按量取酬的分配制度,，使分配向關鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜，形成一流教師,、一流業(yè)績,、一流報酬的激勵機制。

3,、嚴格、認真做好校務公開工作,，加大工作力度,，采取會議、公示欄等多種方式向教職工和社會公開學校的政策,、制度,、大小事項。重點做好財務公開,，每學期最少公布兩次帳務,。每學期召開一次教代會，研究學校重大問題和教職工關心的議題,，推進各項改革,。

4、充分發(fā)揮工會,、少先隊作用,，齊抓共管，增強凝聚力,，提高戰(zhàn)斗力,。

5、加強校園文化建設,，重視宣傳工作,。利用多種形式弘揚校內(nèi)先進事跡，報道學校發(fā)展最新動態(tài),，提高學校知名度,。

6、加強檔案建設,。對學校和各部門的檔案進行規(guī)范化管理,。對舊檔案進行整理,、補充、完善,，按規(guī)范化的要求建好檔案室

1,、教導處全面負責學校教學工作。要進一步加強指導,、檢查,、督促，采取各種措施提高教師業(yè)務水平,，提高教學效率,，切實減輕教師和學生負擔，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,，開創(chuàng)教學工作新局面,。

2、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,，實行質(zhì)量責任管理,，重視過程管理，充分發(fā)揮教研組的作用,，把教學常規(guī)落在實處,。堅持開展教學評估、示范課,、公開課等形式多樣的活動,，逐步實行推門聽課制度，促進全體教師教學水平的提高,。

3,、要采取各種措施，加強教育科研,，提升教育科研水平,，人人爭當“研究型”教師，建設“研究型”學校,。要繼續(xù)做好市級課題《新理念買下師生關系研究》的研究工作,。爭取在20xx年再承擔1個市級課題。

4,、要抓好畢業(yè)班教學工作,。深入畢業(yè)班，加強班級管理,，提倡奉獻精神,，鼓勵埋頭苦干。在減輕學生負擔的基礎上，抓好知識的融會貫通,，爭取20xx年畢業(yè)檢測成績能提高到應該達到的名次,。為畢業(yè)班創(chuàng)設寬松、和諧的工作,、學習環(huán)境,，對取得突出成績、進步顯著的畢業(yè)班教師給予重獎,。

5,、抓好實驗教學，添置設備,，培訓人員,，用好設備上好課。提高圖書,、儀器,、電教設備、體育器材使用率,，充分發(fā)揮效能,。

1、少先隊要全面負責學生德育工作,。要進一步加強對班務工作的指導、檢查,、督促,。狠抓學生愛國主義教育、養(yǎng)成教育,、安全教育,、誠信教育，開展豐富多彩的活動,，開拓創(chuàng)新,，打開新局面，使我校德育工作邁上新臺階,。

2,、制定《班主任量化評估細則》，加強日常檢查,、督導力度,。充分發(fā)揮值周領導、安全值日教師的作用,，加大檢查廣度,、深度、透明度,，及時檢查,，及時糾正,，及時記錄，及時公示,。

3,、各年級每學期至少召開一次家長會，進行一次家長培訓,。學校每學期給家長發(fā)一封信,，舉行一次法制教育或交通安全、衛(wèi)生防疫,、地震,、消防知識、自我救護等方面的報告會或展覽,。

4,、要將安全工作放在特別重要的位置，明確責任,，落實措施,，實行問責制、捆綁考核制和班務管理不安全事故“一票否決制”,。每季度召開一次安全工作專題會議,，認真排查和整改薄弱環(huán)節(jié)。完善應急預案,，明確崗位職責,。堅持課間巡查制度，并由主要領導負責檢查,。開學初班主任代表學校與每位學生的家長簽訂《學生安全協(xié)議書》,，落實責任。結(jié)合“雙創(chuàng)”工作,，采取措施加強學生養(yǎng)成教育和日常行為規(guī)范教育,，特別重視衛(wèi)生工作，保證校園環(huán)境時時,、處處干凈,、整齊。提高防疫意識,，加強教育,，采取措施，嚴防腮腺炎,、水痘,、流腦等群體性傳染性疾病在校內(nèi)流行。

5、全面貫徹教育方針,，扎實推進素質(zhì)教育,。加強體育衛(wèi)生藝術教育工作，經(jīng)常性地開展豐富多彩的教育活動,，提高全體學生的綜合素質(zhì),。本學期我們要廣泛開展陽光體育活動，安排好每天“大課間”活動內(nèi)容,，讓每一位學生身心都能得到鍛煉,。

1、總務處負責學校的后勤工作,，為學校的教育教學,、師生的工作、學習,、生活提供保障和服務,，頭緒多，任務雜,，時效性強,。要進一步加強管理，完善制度,，使后勤工作規(guī)范,、科學、高效,。

2,、嚴明財經(jīng)紀律，及時報帳,，做到日清月結(jié)，堅持一票三簽,。壓縮不必要的開支,，保證教育教學正當需要。盡量在縮短還清教師借款的本息,。

3,、采取措施加強財產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失,，降低損壞率,。每學年第二學期末進行一次全面的財產(chǎn)清理，建好臺帳,。

4,、加強校舍、教學設施的檢查、維修,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理，杜絕不安全事故的發(fā)生,。

5,、配合“雙創(chuàng)”工作，做好對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理,，建好“雙創(chuàng)”檔案,。

1、信息技術應用是我校的弱項,，已不適應教育,、教學和管理的發(fā)展需求。我們要花大氣力培養(yǎng),、選拔人才,，更新、添置設備,，提高軟硬件水平,，推進教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)學校教育,、教學和管理的信息化,。

2、對45歲以下開展信息技術培訓,，提高全體教師應用水平,。要求教師能熟練操作電腦、視頻投影儀等設備,，會利用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上的資源,。每月至少在多媒體教師上一節(jié)課，每學期制作2個教學課件,。

二月份

1.校園文化建設,；

2.買書；

三月份

1.開學報名,；

2.開學典禮,；

3.學生日常行為規(guī)范教育；

4.結(jié)合“全國中小學生安全教育日”,，對學生進行安全教育活動,；

5.作業(yè)檢查；

四月份

1.教學評估,；

2.“小手拉大手共建平安漢濱”知識競賽,；

3.期中考試,；

4.作業(yè)檢查；

五月份

1.全校家長會,；

2.選拔參加全鎮(zhèn)賽教人員,；

3.作業(yè)檢查；

4.觀看法制講座,，強化安全教育,；

5.組織關于“感恩”的征文競賽；

六月份

1.組織畢業(yè)班及其他各年級的期末考試,；

2.擬寫操行評語,；

3.評選文明班級、三好學生,、優(yōu)秀干部,、進步學生；

4.組織期末常規(guī)工作檢查,；

5.收繳,、上報各種資料；

6.登記校產(chǎn)校具,，審核學校財務,；

7.布置師生的暑期生活

工作的計劃 年度工作計劃篇三

轉(zhuǎn)眼間一個新的學期開始了，今天已經(jīng)是教師節(jié)了,。在教師節(jié)這天,，我收到了學生很多的禮物，雖然大部分都是賀卡,，但這些都是學生的心意,，我十分感動。作為一名班主任,，能夠得到學生如此的關心,，我真的是很欣慰，自己教出了這么多好學生,。在已經(jīng)開始的新學期中,，我相信自己能夠取得更好的成績。

忙碌而充實的教育教學又開始了,，這學期我接到了六年級2班的教育教學工作。近幾年我是一直擔任畢業(yè)班的教育工作,，對于畢業(yè)班的學生的一些特點,，我還是很了解的，即便如此,，壓力也是很大,，因為這個班不論是學生的學習成績還是行為習慣在幾個平行班中算比較差的了,。但我還是相信今年我會把這個班教育教學工作做到很好。為了確保完成預期目標,，特制訂此計劃,。

這個班在四、五,、六年級都換了不同的老師來任教,，因此學生的行為習慣養(yǎng)成不是很好，上學期期末成績語,、數(shù)、英都在倒數(shù)，可見學生的學習習慣還沒有養(yǎng)成,。這學期我將重點抓學生的日常行為規(guī)范和學習習慣的養(yǎng)成,。

1、班級紀律方面

(1),、課間紀律,。

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶,。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間,，同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

(2),、課堂紀律 ,。

首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的“獎懲”。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律,。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為,。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

2,、衛(wèi)生方面,。

講究衛(wèi)生很重要。俗話說：“禍從口出,，病從口入”,。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。 個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌勤清,書勤擺,操勤做,。班級衛(wèi)生:每天早,、中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督,。對于主動,、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。

1,、充分利用班會,、晨會加強學生品德教育,、行為養(yǎng)成教育。

2,、班干部的培養(yǎng)：

好的班干部就是班主任的得力助手,，有一批好的班干部會給班主任工作帶來很大的方便。同時也提高了學生的管理能力,。在開學初首先進行民主選舉班干部,，對產(chǎn)生的班干部班主任要提出具體的要求，教給他們一些班級管理的經(jīng)驗和方法,，及時指出他們工作中出現(xiàn)的失誤,。在學期中期，還要對他們進行民主測評,，對不稱職的班干部要及時更換,。在學期末要開好班干部經(jīng)驗總結(jié)會，找出自己的得失,。從而培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的班干部,。

3、差生教育：

班主任要明確做好后進生轉(zhuǎn)化工作的意義,，認識到轉(zhuǎn)變一個后進生跟培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣重要,。班主任在開學初就要排查摸清班級中的后進生，對他們要傾注更多的關注,。在學生的生活,、思想情感上，全方位的關懷學生,、激勵學生奮發(fā)向上,，使他們建立自尊、自信,，恢復求知的欲望,。班主任要從正面教育，愛護學生,，替后進學生著想,，做到滿腔熱情地關懷，循循善誘地疏導,，熱心幫助他們解決實際困難,，燃起后進生成功的希望之光。建立后進生檔案,，跟蹤轉(zhuǎn)化效果,，并從實際出發(fā)有的放矢的進行轉(zhuǎn)化教育工作。

1,、抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀律,，提高效率,。

2、充分利用《學習園地》,，營造良好的學習氛圍,，構(gòu)建良好的班級文化。

3,、利用各種形式和渠道對學生進行思想教育,，發(fā)揮學生的主觀能動性，激勵學生,。

4,、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力,。

5,、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法,。

6,、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展,。

7,、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績,。

8,、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài),，及時疏導解決學生的問題,。

八月：

8月31日報名注冊。

九月：

打掃校園環(huán)境衛(wèi)生,；制定班級工作計劃,；對學生進行《守則》、《規(guī)范》,、《禮儀常規(guī)》及學校規(guī)章制度教育,； 建立差生管理檔案，制定轉(zhuǎn)化措施,；開展“交通宣傳月”活動,；開展第五屆全國少年兒童書信文化活動；組織開展“愛國歌曲大家唱”歌詠活動,。

十月：

十一月

期中質(zhì)量檢測,；開期中質(zhì)量檢測主題班會;評選優(yōu)秀作文,，投稿〈晨曦校園〉進行家訪活動。

十二月

進行家訪活動,。

元月

出元旦?？婚_復習動員大會,，制訂復習計劃,；召開班干部會議

以上是我擬訂的本學期班主任工作計劃，我會盡我最大的努力,，抓好學生的學習工作,，抓好學生的.日常管理工作，爭取在本學期不出差錯,，把好每一關,。使我班成為一班風正和學風濃的班集體！我相信只要我一直努力下去,，為班級的工作作出我做好的貢獻,，我就會給學生一個更好的未來，這是我一直都在為之奮斗的,。做好一名教師,，做好一名班主任并不難，但是要一直堅持下去,，那就是十分困難的了,。在以后的歲月中，我會一直努力下去,。我們偉大祖國的未來就靠我們現(xiàn)在的努力還有我們將來的努力,，教育好我們的學生，就是為我們祖國的未來打好基礎,，相信我們偉大祖國一定會更加的繁榮富強,！