體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

煤礦安全心得體會(huì)篇一

保安全首先得保證足夠的安全投入,，保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供,，煤炭企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步所起的作用可謂不小,，然而就是在這樣的情況下，安全資金投入不足,，超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象,，象這樣一方面自身為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做著巨大貢獻(xiàn),，另一方面連維護(hù)自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，本來就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象,。多少年來,，我們一直在說，安全投入不足,，不能超負(fù)荷生產(chǎn),，但多少年之后，我們面對(duì)的仍然是同樣的問題,，這究竟是什么原因,？人個(gè)認(rèn)為，這一問題仍然是煤礦安全的大敵,，這一問題的消除必須是自上而下,，甚至得用到強(qiáng)制手段去解決。在各種媒體上,，我們總可以看到很多煤礦為了完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)而重生產(chǎn),，輕安全，為了個(gè)人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報(bào)道,。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾,？種種現(xiàn)象表明，在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題,。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,，要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現(xiàn)象,，必須是要自上而下的去解決,，既要從思想上解決觀念上的問題，又要通過強(qiáng)制手段解決好追求個(gè)人利益而重生產(chǎn),、輕安全的問題,。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面前,，到底孰輕孰重,，在理論上，安全第一且不可動(dòng)搖是不言而喻的,，但在實(shí)際行動(dòng)中卻總要偏離軌跡,。我們不能一方面高喊尊重職工生命，不要帶血的gdp,，另一方面，卻又提出了過多產(chǎn)量,、利潤指標(biāo),。過量利潤指標(biāo)的提出，包括安全成本在內(nèi)的其它指標(biāo)比例自然要降低。產(chǎn)量指標(biāo)過大,，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務(wù),，難免要超能力生產(chǎn)，于是安全設(shè)備投入不足,，職工超強(qiáng)度工作,，正常的設(shè)備檢修時(shí)間被壓縮等問題隨之而來，并進(jìn)入惡性循環(huán),，在這樣的工作環(huán)境之下,，安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣恕Ｋ?，從高的,、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間,，用于保安全投入,。同樣，我們下達(dá)任務(wù)時(shí),，任務(wù)必須控制在設(shè)計(jì)能力范圍之內(nèi),，并約束礦不去超能力生產(chǎn)，并要對(duì)超能力組織生產(chǎn)的行為進(jìn)行處罰,。從煤炭企業(yè)方面講,，要消除追求政治利益、名聲等私心雜念,，以正常的運(yùn)作秩序安排工作,，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個(gè)科學(xué)、合理,、和諧的工作環(huán)境,。

礦工工作在漆黑、陰冷,、潮濕的地層深處,，受苦、受累,、甚至以生命為代價(jià)來為這個(gè)世界奉獻(xiàn)著光和熱,。以20_年為例，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《20_年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》顯示,，我國煤炭產(chǎn)量完成27,。16億噸，百萬噸死亡率為1,。182,，據(jù)此計(jì)算,，20_年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總?cè)藬?shù)3210人。那么20_年又會(huì)如何,？20_年又將怎樣,？如果不去從根本上解決一些問題的話，后果仍然不堪設(shè)想,?；剡^頭來，再看看礦工們的工作過程,，當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí),，當(dāng)他們所工作的場(chǎng)所仍有重大安全隱患還未消除時(shí)，他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎,？這其中的原因固然是有很多,，但有一點(diǎn)是明確的，有明文規(guī)定,，“重大隱患不消除,，職工可以不上崗”，可事實(shí)上大多數(shù)職工是做不到的,，是迫于壓力也好,，還是自身就沒有這么高的認(rèn)識(shí)，總之,，在這一點(diǎn)上,，與國外發(fā)達(dá)國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以,，為了搞好安全生產(chǎn),，有一支強(qiáng)有力的維護(hù)職工安全權(quán)益的專門組織是非常急需和必要的。當(dāng)有安全隱患存在時(shí),，當(dāng)有違章指揮時(shí),，這支獨(dú)立于礦井之外的既有執(zhí)行力，又懂煤礦專業(yè)安全知識(shí)的隊(duì)伍能夠及時(shí)干涉,，先以維護(hù)職工安全利益為主,，而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)，真正的把職工安全利益放在首位,，替職工維護(hù)生命健康權(quán)益,，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境,，安全系數(shù)也必將能夠大大增強(qiáng),。

做為煤礦企業(yè)，崗位多種多樣,，各有用途,，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用,，諸如礦井通風(fēng),、瓦斯檢測(cè),、供電等崗位，在這些崗位上,，一人失誤,，可能要多人受到傷害，一個(gè)檢測(cè)裝置的小小故障,，一個(gè)人的不經(jīng)意失職,，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說,，礦井瓦斯報(bào)警系統(tǒng),，按理說也算是礦井采用的新設(shè)備，其先進(jìn)性及技術(shù)含量也是不可言喻的,，但有關(guān)此系統(tǒng)誤報(bào)瓦斯超限或是漏報(bào)的現(xiàn)象也是時(shí)有發(fā)生的,。試著想一下，若誤報(bào)超限,，我們大不了虛驚一場(chǎng),，可一旦實(shí)際超限，而其卻又未檢出并報(bào)警的話,，那將會(huì)是一種什么樣的后果呢,？所以在重點(diǎn)崗位上，一定要高度謹(jǐn)慎,，一方面,，我們可以在重點(diǎn)部位把檢測(cè)裝置雙點(diǎn)布置，甚至是多點(diǎn)布置,，提高報(bào)警系統(tǒng)的有效性,。另一方面，采用新技術(shù),、新制備固然重要,，但技術(shù)先進(jìn)并不一定體表著絕對(duì)可靠，加之礦井環(huán)境惡劣,，設(shè)備運(yùn)行效果本來就要大打折扣,，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺(tái)電子產(chǎn)品掌控，而應(yīng)該同時(shí)在重點(diǎn)崗位安排一些責(zé)任強(qiáng),、技術(shù)高的職工,，把我們傳統(tǒng)的檢測(cè)手段延續(xù)下來，進(jìn)一步完善強(qiáng)化起來,，設(shè)備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失,，雙管齊下,，真正做好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的安全工作,，徹底杜絕群體性,、災(zāi)難性事故的發(fā)生。

管理是所有企業(yè)永恒的主題,，然而在事實(shí)上管理辦法的制定,，機(jī)制的形成并不難，難就難在能夠?qū)崿F(xiàn)長期的不折不扣的落實(shí)上,。煤礦作業(yè)環(huán)境特殊,、而且環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長,、部門工種多,，與其它行業(yè)相比，工作落實(shí)的難度更大,，所以要搞好煤礦的安全工作就必須圍繞落實(shí)責(zé)任這個(gè)核心,，向嚴(yán)格落實(shí)要安全。想想為了煤礦的安全生產(chǎn),，各級(jí)政府又是規(guī)定,、又是禁令，各煤炭企業(yè)的規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)要求更是包羅萬象,，然而落實(shí)的程度如何，取得的實(shí)際效果如何,，往往離制定各種規(guī)章制度時(shí)的要求相距甚遠(yuǎn),，換句話說，我們現(xiàn)在的安全工作被動(dòng),，從

某種意思上說,，我們并不是輸在技術(shù)上、方法上,，而是輸在沒有按照既定的方法去落實(shí)上,。為此，各煤礦企業(yè)應(yīng)把安全管理的重點(diǎn)放在對(duì)落實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)上,。建立分工明確,，責(zé)任分明，誰主管誰負(fù)責(zé),，誰分管誰負(fù)責(zé),，誰出了問題就追究誰的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，同時(shí)，要強(qiáng)化各種現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,。檢查工作不能流于形式,，不能象開著警報(bào)去抓人那樣，人未到聲先聞,，結(jié)果是被檢單位事先突擊準(zhǔn)備,，這樣的檢查是看不到本來面目的，是起不到應(yīng)有的作用的,。做為被檢查單位,，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質(zhì)上本來就是與檢查的初衷相違背的,，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式,，把存在的問題處理掉,。同時(shí)為了促進(jìn)落實(shí)的力度，要制定出嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施,，對(duì)沒有認(rèn)真履行好責(zé)任的部門和個(gè)人必須重處,。只有建立起了這樣的機(jī)制、采取了這樣的檢查方式,，執(zhí)行了這樣嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施,，才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)的處理安全問題,，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果,。

職工培訓(xùn)在安全工作中十分重要，只有懂了,、會(huì)了,，無論是部門行為，還是個(gè)人行為,，搞起安全防范工作才能做到有的放矢,。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)發(fā)展日新月異,，設(shè)備更新?lián)Q代間隔急速縮短,，必然要求有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍與這相適應(yīng)，加之從事煤礦工作的隊(duì)伍與其它行業(yè)相比,，從業(yè)人員受教育程度相對(duì)較低,，加強(qiáng)培訓(xùn)工作更顯必要。再以瓦斯報(bào)警系統(tǒng)為例,，倘若使用人員對(duì)本系統(tǒng)不甚了解,，要想讓系統(tǒng)起到應(yīng)有的作用，想想實(shí)現(xiàn)的難度大嗎,？有可能嗎,？

總之,，煤礦企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的系統(tǒng),，要搞好其安全管理工作,，

是要從多方面下功夫的，但是有一點(diǎn)我們是要必須面對(duì)的,，那就是面對(duì)安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來一直存在的深層次矛盾和問題,，不管是那方面的，不管是涉及到那個(gè)高度上的,，我們必須的痛下決心去扭轉(zhuǎn),、改變和解決，否則,，要想實(shí)現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的,。

煤礦安全心得體會(huì)篇二

煤礦，作為高危行業(yè)之一,，其工人的工作臟,，累、險(xiǎn),，這種臟,、累、險(xiǎn)讓不少人望而生畏,，止步不前,。而我，作為一個(gè)礦工的妻子,，只能從老公的口中聽到礦工工作中的只言片語,，只能從網(wǎng)絡(luò)及他人口中了解礦工這一個(gè)特殊群體，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境,，卻一直未能如愿,。

今天，我通過老公工作單位建立的微信群,，通過群中所發(fā)視頻,，大概了解了老公的工作環(huán)境，又通過老公的解說,，讓我更加深入的了解了老公工作的一天,，通過視頻的觀看，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦,，最能受累,，且最剛強(qiáng)的一個(gè)特殊群體，他們奉獻(xiàn)了青春，奉獻(xiàn)了光熱,，他們是一個(gè)家庭的頂梁柱,，是妻子兒女們的守護(hù)神，他們當(dāng)之無愧為最可愛的人,。嫁給一個(gè)礦工,，我不后悔。

當(dāng)看到視頻中的他們換上臟臟的衣服,，通過乘坐人車,，無軌膠輪車，步行進(jìn)入工作面時(shí),，已經(jīng)是一個(gè)多小時(shí)后了,，真難想象他們?cè)诘叵伦吡硕噙h(yuǎn)，而當(dāng)他們進(jìn)入工作面時(shí),，并沒有休息,，而是進(jìn)入到了緊張的工作當(dāng)中，他們的工作場(chǎng)所非常窄小,，甚至有的地方連抬頭都困難，工人們只能彎著腰,，甚至爬著前行,，尤其是設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，看著那個(gè)工人爬在冰冷的鐵塊之間的時(shí)候,，那種揪心的感覺真的難以描述,。

看到這個(gè)視頻，我心中感慨很多,，老公每日起早貪黑為了我們這個(gè)家,，在這樣惡劣的環(huán)境中工作，回到家卻沒有一絲怨言,，作為妻子的我,，除了心痛，更有太多的牽掛與不舍,，而通過“礦工·家人·安全”這個(gè)視頻,，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置，其實(shí),，老公在井下的每一分鐘都牽動(dòng)著我的心,，我也會(huì)時(shí)常在老公的耳邊念叨，下井時(shí)注意安全,，要想著我和孩子在家等你,。

因?yàn)檫x擇了你，我成為了一名礦工家屬，作為家屬,，你的平安就是我的心愿,，也是我一生的幸福，其實(shí),，你每天升井后的一個(gè)平安電話,，對(duì)我來說是一種幸福，只有聽到你的電話我的心才會(huì)踏實(shí),，兒女們也時(shí)常問我：“媽媽,，爸爸為什么是煤礦工人?”我會(huì)說：“爸爸是為了我們這個(gè)家，為了媽媽和你們,?！碑?dāng)我在馬路上看到穿著工作服的礦工時(shí)，內(nèi)心就會(huì)有種無名的感動(dòng)與親切,，因?yàn)橛辛怂麄兊臒o私奉獻(xiàn)和辛勤勞作,，才有了萬家璀璨的燈火。

老公,，你用堅(jiān)實(shí)的雙肩挑起了全家的重?fù)?dān),，為妻兒遮風(fēng)擋雨，但是,，煤礦這個(gè)特殊的行業(yè),，因?yàn)榘踩鹿剩苟嗌賯€(gè)幸福的家庭支離破碎,，我們的親朋好友和左鄰右舍中,，這樣的事例不在少數(shù)，在此,，我要對(duì)你千叮嚀萬囑咐,，你是家庭的支柱，你是父母的期盼,，是妻兒的依靠,，所以，你在工作中一定要遵規(guī)守紀(jì),，按章作業(yè),，遠(yuǎn)離“三違”。

老公,，你的平安就是我們的幸福,，是父母，兒女和我共同的期盼,，作為你的家庭后盾,，我會(huì)照顧好家中的一切,，讓你少一份牽掛，多一份平安,，在此,，用你們礦工的一句話“高高興興上班去，平平安安回家來”作為結(jié)束語,，就是我作為一個(gè)妻子的心愿,。

煤礦安全心得體會(huì)篇三

無論事情如何，我們都要把握好一切,，在工作中,，一定要先安全，后生產(chǎn)的原則,。安全是人生重要的一課,，安全是職業(yè)的低線；在安全和效益面前,，重要的是先安全,，再考慮效益，我相信事故都可預(yù)防,；我更堅(jiān)信所有都可以管理上找到原因,。

我參加工作20多年來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任,，需要我們服從他人的管理,，也要加強(qiáng)自我管理，才能確保安全生產(chǎn),，順利完成好任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)事故不再發(fā)生,。

3月是一個(gè)不尋常的月,，我公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心組織了一期礦井頂板災(zāi)害安全知識(shí)講座，我很榮幸參加了這次安全培訓(xùn),，在課堂上開展好安全知識(shí)討論活動(dòng),，讓我們最好的心態(tài)投入到安全知識(shí)學(xué)習(xí)中去，每一名參訓(xùn)者帶好筆和本子,，做好了記錄,，營造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，我感觸最深的就是所有頂板事故皆可預(yù)防,，如果能達(dá)到安全事故為“o”,，那么，我們的企業(yè)的未來是非常美好的,，安全——軟實(shí)力的提高需要我們大家共同努力,，尤其是我們煤炭人更需要學(xué)習(xí),，我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺提高安全文化的執(zhí)行力,，才能更好的開展好自我管理,，從“要我安全”到“我要安全”的順利轉(zhuǎn)變，最終形成“我要安全”的良好氛圍,，最終實(shí)現(xiàn)：安全要靠“自我管理”,，保證不傷害自己，也不傷害他人,。自我管理簡(jiǎn)單的說就是：“人生就是一出戲,。”就需要我們真正時(shí)刻演好每一個(gè)不同的角色,。安全和其他的工作不一樣,，你忽視它的時(shí)候，它就一定想辦法讓你注意到它,，這個(gè)糟糕的現(xiàn)象就是“事故”,。

安全生產(chǎn)中的自我管理，只能像演戲不能像游戲,；在投入到生產(chǎn)中去后,，日復(fù)一日地工作，要一定確保不出事故,，有了事故后面的工作就沒法去做,，或者是難以去做。常說的那樣：人生不是游戲,，人的生命只有一次,，一旦做錯(cuò)了就不能重來。自我管理,，一開始就按照規(guī)則去做,，重復(fù)去做就會(huì)養(yǎng)成好習(xí)慣，好習(xí)慣是工作的需要,，壞習(xí)慣就是工作的隱患,，并且在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)爆發(fā)。從“要我安全”到“我要安全”,，是一個(gè)轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)礦工自我控制的行為控制、自我保障安全?，F(xiàn)在我公司對(duì)安全非常重視,，公司礦井各都有警示標(biāo)志、告示牌,、標(biāo)語口號(hào),、宣傳畫口號(hào),、警示語、安全文化宣長廊等等,。只要礦工能看到的地方到處都有,，讓員工確實(shí)感受到安全管理的氛圍，員工很容易進(jìn)入角色,。

誰安全,、誰生存；誰安全,、誰幸福,。要實(shí)施“以人為本”，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”,，積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感,，自我管理成為自覺行動(dòng)，人,?；钪畈艜?huì)美好。培訓(xùn)中心的老師講礦井頂板事故及防治措施時(shí),，內(nèi)容實(shí)在,、有根據(jù)，增強(qiáng)了我以后在安全管理工作上知識(shí)面,。那就是我們管好了人的因素就會(huì)避免了事故,，如果我們每個(gè)人都細(xì)心點(diǎn)、認(rèn)真點(diǎn),、勤快點(diǎn),、大家都有點(diǎn)責(zé)任心、事故就不會(huì)發(fā)生了,，那樣我們的安全局面就會(huì)變的越來越好,！

通過培訓(xùn)中心老師多方面講解培訓(xùn)后，使我感受很深,，對(duì)安全有了深刻的理解和感悟。讓我認(rèn)識(shí)到了：培訓(xùn)把安全放在首位,，以便提升區(qū)隊(duì),、班組成員素質(zhì)和思想意識(shí)為根本，堅(jiān)持做好煤礦全體員工的安全培訓(xùn)工作,，努力執(zhí)行：安全就是礦工第一權(quán)益的理念,。

貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,。立足安全發(fā)展,、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，完善責(zé)任落實(shí)制度確保安全生產(chǎn),。以科技進(jìn)步為手段,，不斷提升人、機(jī)物的安全,；以“安全文化”為靈魂,；堅(jiān)持“以人為本”為核心。企業(yè)非常重視我們礦工的安全,，我們就要更加珍惜安全,，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)中心的老師給了我們引了一條安全之路,，至于怎么走,，還是要靠我們大家，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并且有水閘門和柵欄門,。

②水泵：每個(gè)泵房必須有三臺(tái)水泵，一臺(tái)使用,，一臺(tái)備用,，一臺(tái)檢修?！?50泵房有三臺(tái)400kw水泵,，—380泵房有三臺(tái)110kw水泵。

③水倉：必須有內(nèi)倉和外倉（主倉和副倉）,，主要水倉的有效容量應(yīng)當(dāng)能容納8ｈ的正常涌水量,。

④排水管路：８吋、6吋,。由于采煤工作面水大,，沖出的煤泥較多，四月份清理一次水倉,，現(xiàn)在又滿了,，六月份必須清理一次。

5,、壓風(fēng)系統(tǒng)

①空氣壓縮機(jī)：必須有三臺(tái),，一臺(tái)使用，一臺(tái)備用,，一臺(tái)檢修,。主要供井下風(fēng)錘、風(fēng)鎬,、風(fēng)煤鉆等風(fēng)動(dòng)工具使用,。風(fēng)錘用于巖巷打眼,，風(fēng)鎬挖煤、挖矸,，風(fēng)煤鉆用于煤巷打眼,。

②風(fēng)包和管路：有4吋、3吋,、2吋接到工作面,，迎頭用軟管。

6,、通風(fēng)系統(tǒng)

①進(jìn)風(fēng)井和回風(fēng)井：一般主井進(jìn)風(fēng),，副井回風(fēng)。

②抽風(fēng)機(jī)：必須有兩臺(tái)相同型號(hào)和同等能力的抽風(fēng)機(jī),。

③通風(fēng)設(shè)施：風(fēng)門,、風(fēng)橋、風(fēng)窗,、風(fēng)簾,、密閉墻、柵欄等,。④通風(fēng)作用：降低溫度,，供給新鮮空氣，排出有毒有害氣體,。二煤礦安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)及其作用

1,、檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。各工作面迎頭設(shè)有甲烷傳感器,，若瓦斯超限,，有瓦斯電閉鎖功能，該工作面的電氣設(shè)備能自動(dòng)斷電,，并且調(diào)度室監(jiān)控顯示和報(bào)警,。

2、人員定位系統(tǒng),。確定上,、下井人數(shù)，上下井時(shí)間和活動(dòng)區(qū)域,。一個(gè)分站能監(jiān)控70米的活動(dòng)范圍,。

3、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),。井上下、礦內(nèi)外相互聯(lián)系,。

4,、壓風(fēng)自救系統(tǒng),。一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，通風(fēng)系統(tǒng)破壞不能供風(fēng),，壓風(fēng)自救系統(tǒng)能供工人呼吸,。采煤、掘進(jìn)已安裝壓風(fēng)自救,。

5,、供水施救系統(tǒng)。一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情,，人員不能升井,，用供水施救系統(tǒng)解決人員飲水問題。我礦地面有200立方米防塵供水池,，防塵管路接到各個(gè)工作面迎頭,，能滿足供水施救和防塵。

6,、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng),。即井下避難硐室。有防爆門,、壓風(fēng)自救,、藥箱、飲用水,、調(diào)椅等,，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情供人員避險(xiǎn)。

煤礦安全心得體會(huì)篇四

今年6月是全國開展安全月活動(dòng)的第十二個(gè)安全月,，今年安全月主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),、推動(dòng)安全發(fā)展”。我的心得體會(huì)是：從1984-20__年的安全周到20__至今的安全月活動(dòng),，充分體現(xiàn)了國家對(duì)安全生產(chǎn)的重視,，作為我們煤礦企業(yè)，更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來抓,。記得礦長對(duì)我們開會(huì)時(shí)講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)”,。確實(shí)是如此，如果對(duì)大家的安全教育到位了,，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做,，應(yīng)該怎么去治理隱患，應(yīng)該怎么去防患事故,，當(dāng)然也就消除了安全事故的發(fā)生,。

無危則安，無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失,。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益,。我們肩負(fù)著國家的財(cái)產(chǎn),、職工的安全。血的教訓(xùn),，時(shí)時(shí)刻刻印在我心中,。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上,?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩薄Ｈ巳耸率卤０踩?，關(guān)鍵要從我做起,，從現(xiàn)在做起。作為一名職工,，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,，去維護(hù)自己和每一個(gè)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航,。

應(yīng)該做到：

一,、端正自己的思想作風(fēng)。

有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),，從嚴(yán)要求,，敢抓敢管，大膽揭露矛盾,，果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平,、公正;要不斷創(chuàng)新,，注重與時(shí)俱進(jìn)，完善自我,，增加安全管理的超前性,。

二,、熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),。

才能預(yù)知危險(xiǎn),、分析和控制危險(xiǎn)，同時(shí)，還必須掌握和熟悉國家,、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮,。

三,、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平,，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展,。

四、要有崇高的敬業(yè)精神,。

做到“三心兩意”,，即工作上的“專心、細(xì)心,、耐心”,，思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,，時(shí)刻緊繃安全之弦,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。

人人事事保安全,，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn),。只有把職工的安全意識(shí)提高了,，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程,。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、“我應(yīng)安全”、“我能安全”,、“我懂安全”,，這是安全意識(shí)的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,。

人人事事保安全,，采用科學(xué)管理手段，通過危險(xiǎn)源的辨識(shí),，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),，確定重大危險(xiǎn)源，再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急器材,、設(shè)備,、并定期組織演練。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要全員動(dòng)手,，綜合治理，常抓不懈,，只要安全在我們心中,，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,，心存安全,。安全，連著我和你,，它在我心中,，在你心中，也在大家的心中,。

煤礦不同于其他行業(yè),，它是個(gè)高危行業(yè)，時(shí)時(shí)刻刻都有可能發(fā)生重大事故,，因此要把安全當(dāng)做頭等大事來抓,。它是基礎(chǔ)、是根基,，只要每個(gè)工人心中都把安全當(dāng)做第一位,，時(shí)時(shí)刻刻想安全、時(shí)時(shí)刻刻為安全,、時(shí)時(shí)刻刻保安全,，我們才能放心的生產(chǎn)，放心的工作,，才能達(dá)到推動(dòng)安全發(fā)展的目的,。

聯(lián)想起剛剛發(fā)生的__煤礦機(jī)械傷人一事和去年__煤礦的機(jī)械傷人事故，自己有太多的感觸,，都是由于個(gè)人安全意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致事故的發(fā)生,，我們應(yīng)該引以為戒，克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn),，也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一,，才能團(tuán)結(jié)一致,，不發(fā)生任何事故。

“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),、推動(dòng)安全發(fā)展”,，后半年的安全就看大家的共同努力了!

煤礦安全心得體會(huì)篇五

近段時(shí)間，我礦安全事故時(shí)有發(fā)生,，導(dǎo)致安全壓力不斷增大,，為了扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，結(jié)合事故教訓(xùn),，以加強(qiáng)安全思想意識(shí)為重點(diǎn),，礦黨委、礦行政在全礦上下開展安全整風(fēng)活動(dòng),。我按照礦的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，認(rèn)真分析總結(jié)近段時(shí)間思想認(rèn)識(shí)上存在的問題和對(duì)事故進(jìn)行剖析,，查找思想根源,，嚴(yán)格工作紀(jì)律作風(fēng)整頓，使我更加深刻地理解了“安全”的重要性,，企業(yè)成于安全,，敗于事故，任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,。我在安全整風(fēng)活動(dòng)中心得如下：

以全方位的安全輿論導(dǎo)向影響人,，緊緊圍繞“遵章守法，關(guān)愛生命”主題,，充分利用廣播,、板報(bào)、宣傳欄等輿論工具,，開辟安全宣傳教育專欄,，普及安全知識(shí)。及時(shí)反映干部員工的工作動(dòng)態(tài),，選先樹優(yōu),，典型激勵(lì)，形成強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢(shì),。此外,，充分發(fā)揮黨群部門優(yōu)勢(shì)，組織人員深入工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講,，使干部員工的安全意識(shí)在潛移默化中得到增強(qiáng),。以濃厚的安全氛圍感染人，構(gòu)筑安全教育文化長廊,， 通過安全宣講,、安全知識(shí)答題等多種形式的安全質(zhì)量教育,，引導(dǎo)干部職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活,，做標(biāo)準(zhǔn)事,，使員工時(shí)時(shí)處處感受到強(qiáng)烈的安全文化氣息，提高了干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和事故超前防范意識(shí),。以貼心的幫教感化人,。從一人一事的思想工作入手，對(duì)三違人員進(jìn)行多種形式的幫助教育,，罰教并重,，構(gòu)建分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì),、班組,、群監(jiān)組織、“三違”家庭聯(lián)合幫教的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”,，通過走訪談心,、耐心的說服教育，達(dá)到校正“三違”人員安全思想,、糾正“三違”人員行為規(guī)范的目的,。

不斷完善制度體系，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和提升科技水平,。及時(shí)制定年度,、季度、月度安全工作意見,；根據(jù)不同時(shí)期的安全重點(diǎn),，先后出臺(tái)了“安全質(zhì)量月”、“安全生產(chǎn)月”等各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)劃措施,；按照源于標(biāo)準(zhǔn),、高于標(biāo)準(zhǔn)的原則，修訂完善各項(xiàng)制度考核辦法,。特別是以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神為契機(jī),，制訂實(shí)施《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度》制度并認(rèn)真落實(shí)，形成了抓安全事事處處有標(biāo)準(zhǔn),，一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的長效管理機(jī)制。狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,，分解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各階段任務(wù)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭,，成立質(zhì)量管理小組,，負(fù)責(zé)分管單位的管理,、檢查驗(yàn)收、考核獎(jiǎng)懲,。以狠抓工程質(zhì)量,、設(shè)備質(zhì)量、工作質(zhì)量為切入點(diǎn),，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收，規(guī)范作業(yè)行為,。積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比活動(dòng),，堅(jiān)持一月一檢查、一考核,、一兌現(xiàn),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，增強(qiáng)基層單位搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的壓力感,、榮譽(yù)感,，推動(dòng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平穩(wěn)步提高。圍繞生產(chǎn)難題,，強(qiáng)化科技攻關(guān)。大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略,，搞好前瞻性技術(shù)研究和科技攻關(guān),。掌握了困擾礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)；完成多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)課題,；引進(jìn)較為先進(jìn)的技術(shù)手段,，加強(qiáng)災(zāi)害預(yù)測(cè)和治理。

隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng),、作風(fēng)硬是礦井安全管理工作必備的條件,。強(qiáng)化班組建設(shè)，學(xué)習(xí)借鑒“白國周班組管理法”,，探索實(shí)施最佳搭檔班組管理,，深入開展“五好班組”創(chuàng)建和“優(yōu)秀班組長”評(píng)選活動(dòng)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。建立健全班組建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系,，明確各專業(yè)、各區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的主體地位,，落實(shí)班組建設(shè)責(zé)任,。全礦各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想，勁往一處使,，把工作重心下移到班組和現(xiàn)場(chǎng),，設(shè)身處地地為基層解決實(shí)際困難,，形成了人人關(guān)心、支持,、參與班組建設(shè)的良好氛圍,。二是制度建設(shè)到位。建立完善班組安全管理制度,，推行班組長例會(huì),，強(qiáng)化安全、技術(shù),、質(zhì)量,、成本管理措施，規(guī)范班組和員工行為,，促進(jìn)班組管理由“生產(chǎn)型”向“安全生產(chǎn)型”轉(zhuǎn)化,。健全完善班組長的選拔任用、教育培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲等機(jī)制,，大膽使用有文化,、能吃苦、肯鉆研,、會(huì)管理的優(yōu)秀人才,，充實(shí)和加強(qiáng)班組長隊(duì)伍。三是“自主”管理到位,。實(shí)施“自我發(fā)現(xiàn)問題,、自我學(xué)習(xí)提高、自我解決問題”的自主型管理,，激活班組“細(xì)胞”,，努力營造遵章守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí),、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班組“小氣候”，不斷增強(qiáng)班組的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,。四是典型引導(dǎo)到位。組織開展“五好”班組,、“優(yōu)秀班組長”勞動(dòng)競(jìng)賽,，班組長“兵頭將尾”的榜樣帶動(dòng)作用充分發(fā)揮，影響,、引領(lǐng)班組成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能,。強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持實(shí)行安監(jiān)員考評(píng),，充分調(diào)動(dòng)安監(jiān)員工作積極性；嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量考核,，現(xiàn)場(chǎng)存在靜態(tài)隱患及質(zhì)量不合格的,，從嚴(yán)追究當(dāng)班安監(jiān)員的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員工作責(zé)任心,。此外,，全面加強(qiáng)群監(jiān)員、青安崗員,、女工協(xié)管員等群眾安全隊(duì)伍建設(shè),，密織安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。

突出基層單位自主培訓(xùn),，組織開展“好師徒”競(jìng)賽活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)崗位練兵、技術(shù)比武,，鼓勵(lì)員工鉆研業(yè)務(wù),，提高員工的安全素質(zhì)。堅(jiān)持開展班前教育,、班中指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流,。組織安監(jiān)員、特殊工種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn),，取得特種作業(yè)操作證者方可上崗,，強(qiáng)化培訓(xùn)考核，重獎(jiǎng)重罰,，推進(jìn)安監(jiān)員隊(duì)伍、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)由“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”向“必知必會(huì)”轉(zhuǎn)變,。加強(qiáng)新工人崗前安全培訓(xùn),，人人簽訂師徒合同，深入開展“師帶徒”活動(dòng),，把工作現(xiàn)場(chǎng)作為培訓(xùn)的第一課堂,，增強(qiáng)培訓(xùn)的感染力、實(shí)效性,，提高了培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)力,。

加強(qiáng)上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,、做標(biāo)準(zhǔn)事,，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路，必須高度重視,，常抓不懈,。堅(jiān)持以整風(fēng)的精神扎實(shí)開展我礦安全生產(chǎn)工作,，全面強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，確保干部不違章指揮,、工人不違章作業(yè),、現(xiàn)場(chǎng)無事故隱患。

煤礦安全心得體會(huì)篇六

20xx年4月22下午三點(diǎn)在調(diào)試室三樓會(huì)議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級(jí)以上干部觀看了20xx年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片,。視頻開播后,，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng),，是我有身臨其境之感,。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱,；細(xì)小的隱患,，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具,，而那個(gè)殺手,，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)于煤礦管理者,，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”,，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下,，我們是“出不起事故”的,，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉,，對(duì)煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”,。

什么是安全？對(duì)于職工來說,，就是不出事故,，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,，疼的是傷者,，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故,，有的工人失去了工作能力,，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力,，給自己和家庭增添了無盡傷痛,。特別是工亡事故，對(duì)于有家室的人來說，孩子失去了應(yīng)有的父愛,；妻子失去了疼愛自己的伴侶,；尤其是父母，則是失去了一生的依靠,，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女,，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的,，也是無法用金錢來彌補(bǔ)的,。

一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動(dòng)力,，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用,；一但出了工亡事故,，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失,，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的,。所以，我們“出不起事故”,。

我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn),，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來對(duì)待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好,，切實(shí)把《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處,，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。

首先,，我們要從思想上高度重視安全工作,。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,。作為一名管理人員,，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。

其次,，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象,。事故的發(fā)生,，都是人為造成的,，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念,。違章是安全的大敵,，是事故的源泉，只有我們無論何時(shí)、何地都按章操作,，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們,。

再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作,，掌握好安全知識(shí)和勞動(dòng)安全技能,。光有安全意識(shí)還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ,！笔前踩螅瑘?jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”,，讓每個(gè)職工都意識(shí)到“他的安全,，就是我的安全”。另外,，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識(shí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神,，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,，才能真正的做到“三不傷害”,。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),、落實(shí)到行動(dòng)中,。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn),，要將《煤礦安全規(guī)程》,、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場(chǎng)安全措施,、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中,、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。切記“講起來重要,，干起來次要,，忙起來不要”。

總之,，煤礦所有工作,，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè),，發(fā)展固然重要,，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處,，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”,。

煤礦安全心得體會(huì)篇七

根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署并結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，我礦組織了全礦范圍的安全整風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng),。自3月12日至3月16日,，我所組織的通風(fēng)、安全系統(tǒng)副科級(jí)以上干部全部參加了第一階段學(xué)習(xí)（查,、揭,、擺），這次整風(fēng)活動(dòng)時(shí)間雖短,，但效果明顯,，促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了很大改觀,。近一月來,，我礦事故頻發(fā)，給我礦的安全生產(chǎn)工作帶來了極大壓力,，經(jīng)過總結(jié)反思近階段工作及對(duì)事故的剖析,，使我更深地理解了責(zé)任的重大、安全的重要性?，F(xiàn)將整風(fēng)心得總結(jié)如下：

干部作風(fēng),、井下工程質(zhì)量及安全隱患擺的是否準(zhǔn)確、透徹是此次整風(fēng)活動(dòng)的關(guān)鍵所在,，我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和反復(fù)的討論,。查找自身工作不足，明確干部作風(fēng)重點(diǎn)問題,，從思想根源杜絕對(duì)安全生產(chǎn)工作麻痹大意,、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業(yè)務(wù)知識(shí)因循守舊更新意識(shí)不強(qiáng)等情況,。并嚴(yán)格要求其做到有令必行,、有禁必止，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，給廣大員工以榜樣,。

要以此次整風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，帶動(dòng)全礦職工參與,，并利用了合理時(shí)間將此次整風(fēng)學(xué)習(xí)精神深入貫徹到職工隊(duì)伍中,，切實(shí)查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源,，針對(duì)查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問題加以防范,。

嚴(yán)抓監(jiān)督檢查確保整頓實(shí)效。加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,、安全隱患排查治理及防治水等檢查項(xiàng)目的檢查力度,、加大對(duì)發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強(qiáng)化安全管理,、規(guī)范作業(yè)行為,、增強(qiáng)廣大職工的自我約束力。

總之,，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,，確保廣大干部職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,，促進(jìn)下一個(gè)百日決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)

煤礦安全心得體會(huì)篇八

前天觀看了煤礦安全事故警示教育片,，每個(gè)案例都以圖文的形式對(duì)事故發(fā)生的原因，經(jīng)過和防范措施,，進(jìn)行了清晰的描述和說明,，猶如身臨事故現(xiàn)場(chǎng)，切身感受到事故給當(dāng)事者帶來的巨大傷害,，讓我們觸目驚心,，震撼靈魂，更讓我們深深領(lǐng)悟到什么是“安全第一預(yù)防為主”,。

所以我認(rèn)為在安全生產(chǎn)方面要切實(shí)做好以下幾點(diǎn)：

1,、一定要吸取血的教訓(xùn)按章作業(yè)杜絕三違。

2,、要經(jīng)常性加強(qiáng)安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng),，嚴(yán)格規(guī)定不經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格不得上崗，通過強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)使職工熟悉熟練安全生產(chǎn)的基本知識(shí)及操作規(guī)程,，強(qiáng)化自身安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范能力,。

3、努力做到不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害，真正將安全生產(chǎn)意識(shí)深入到我們心中,，為促使我礦的長治久安,。

4、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，做到用制度管人,，用制度促管理，制度面前人人平等,。

5,、人作為管理主體,，也就是煤礦的管理者，管理者對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)會(huì)間接影響到煤礦的安全,，他為員工配備相應(yīng)的安全措施和日常工作的安全防范,，可以間接的減少安全事故的發(fā)生;反之可能會(huì)由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。所以從根本上控制安全隱患,，就必須嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度,。歷次的煤礦事故都是違規(guī)操作引起的，所以要想實(shí)現(xiàn)事故零發(fā)生就必須注重制度的落實(shí),，同時(shí)落實(shí)安全管理制度的重要環(huán)節(jié),，制度是對(duì)事故發(fā)生控制最好的措施，所以我們要建立健全個(gè)人安全管理制度,，同時(shí)還要發(fā)揮職工在勞動(dòng)過程中的主觀性,，自覺的進(jìn)行安全自我保護(hù)。

通過這個(gè)影片,，使我認(rèn)識(shí)到安全是煤礦企業(yè)的重中之重,，安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展更關(guān)系著每個(gè)職工家庭的幸福。

確保煤礦安全生產(chǎn),，是煤礦企業(yè)發(fā)展的基石,，更是以人為本的具體表現(xiàn)，要把安全真正成為煤礦工作的主題詞,。

煤礦安全心得體會(huì)篇九

通過學(xué)習(xí),，我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對(duì)家庭,、個(gè)人更會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。事故的發(fā)生,，多因安全意識(shí)淡漠,，安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章,，安全管理不嚴(yán),，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等，幾乎所有的事故都反映出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系不夠完善！

“安全就是效益,，以安全為主,，以安全為旨，以安全為重”,，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中,。

1,、首先要勤于學(xué)習(xí)武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程與安全制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),；養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕和嚴(yán)反三違,；

2、勤于檢查與考核,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全,，那么即使是投入再大，付出再多,，得不到本質(zhì)改善,，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位職工在日常的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全因素的存在,，杜絕事故隱患，從小事做起,，就能筑起安全的大堤,。

3、時(shí)刻關(guān)注安全,，人人都將安全銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法,！認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,，就是傷害自己、傷害他人,，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理，或許一次小小的

不經(jīng)意的違章,，就會(huì)造成很大的傷害或損失,。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),、操控,、行為;要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，事故殘酷,，一旦發(fā)生就不可原諒,、無可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報(bào),、預(yù)防”,。

4、要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。

5、要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,。

總之,，我們要用事故教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，我們要通過培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，促使每個(gè)人發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),，做到警鐘常鳴，才能不斷推進(jìn)社會(huì)的和諧安全發(fā)展,。

煤礦安全心得體會(huì)篇十

《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章,，可謂煤炭行業(yè)的憲法，其地位無可取代,。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一,、預(yù)防為主”，搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持“以人為本,，安全第一”的原則,，煤礦生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明要保護(hù)員工的健康和生命安全,，必須從根本上搞好安全生產(chǎn),。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，提高員工的安全生產(chǎn)操作技能,、改善勞動(dòng)環(huán)境,、提高礦井的事故預(yù)防能力，由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預(yù)防型的觀念轉(zhuǎn)變,。

近年來,，煤礦重特大水害事故多發(fā)，特別是201 年發(fā)生了6起重特大水害事故,，損失嚴(yán)重,，社會(huì)影響惡劣，主要是對(duì)煤礦防治水工作不重視,、防治水措施不完善,、井下探放水工作不落實(shí)。針對(duì)重特大典型水害事故的教訓(xùn),，非常有必要對(duì)《煤礦安全規(guī)程》防治水部分條款作出修改,，從而更加嚴(yán)密規(guī)范煤礦防治水工作，提升防治水技術(shù)和工作水平,，有效遏制重特大水害事故,，促進(jìn)煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。

《煤礦安全規(guī)程》防治水部分共有44條,，本次修改了39條,，只有5條(第二百五十三、二百七十四,、二百七十六,、二百七十九,、二百八十一條)沒有修改。通過學(xué)習(xí)新版《規(guī)程》,，我覺得新版《規(guī)程》 中有如下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是進(jìn)一步明確了煤礦企業(yè),、礦井應(yīng)當(dāng)配備防治水技術(shù)人員、探放水設(shè)備和應(yīng)急救援裝備,。

二是要求煤礦企業(yè),、礦井應(yīng)當(dāng)建立水害預(yù)防和預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時(shí),，應(yīng)當(dāng)立即撤出井下受水威脅地區(qū)的所有人員,。

三是明確了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必須采用專用鉆機(jī),、由專業(yè)人員和專職隊(duì)伍進(jìn)行施工,。

四是增加了新建礦井有關(guān)防治水規(guī)定。

五是對(duì)水淹區(qū)下采掘作出了明確規(guī)定,，嚴(yán)禁在水體下,、采空區(qū)水淹區(qū)域下開采急傾斜煤層。

以上所談的,，只不過是對(duì)新版《規(guī)程》與20xx版《規(guī)程》對(duì)比后的一些字面認(rèn)識(shí),。不可否認(rèn)煤礦井下生產(chǎn)、環(huán)境惡劣條件艱苦,、工藝性較為復(fù)雜,，能否搞好安全生產(chǎn)成為一個(gè)煤礦企業(yè)是否能健康發(fā)展的標(biāo)志。新版《規(guī)程》確立了“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探,、先探后掘、先治后采,、綜合治理的安全

生產(chǎn)方針,，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

結(jié)合我們生產(chǎn)的實(shí)際,，我們必須在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好新《規(guī)程》的前提下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好每一份《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《安全措施》,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高自身的安全操作技能。同時(shí)抓住人的不安全因素,，加大狠反“三違”的力度,，杜絕冒險(xiǎn)蠻干的現(xiàn)象，并結(jié)合自己的工作特點(diǎn)，細(xì)致入微的搞好安全工作,，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理匯報(bào),，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

煤礦安全心得體會(huì)篇十一

安全,，是我們煤礦工作的重中之重,，沒有安全，就無從談起生產(chǎn),。安全是廣大職工的福利,，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí),、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線,，在安全和效益面前,，重要的是先安全，再效益,，我相信事故都可預(yù)防,，我更堅(jiān)信所有事故都可以在管理上找到原因。

參加工作以來,，讓我牢記的就是：安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任,，需要我們服從集團(tuán)公司的管理,，也要加強(qiáng)自我管理,，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好各項(xiàng)任務(wù),，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

誰安全，誰生存,，誰安全,，誰幸福。要實(shí)施“以人為本”,，積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感,，自我管理成為自覺行動(dòng)。我們管好了人的因素就會(huì)避免事故,，如果我們每個(gè)人都細(xì)心點(diǎn),、認(rèn)真點(diǎn)、勤快點(diǎn),，事故就不會(huì)發(fā)生,。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的`思想的先進(jìn),，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的存在,，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,，首先是以人的生命為本,，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。

只要我們每位職工,，從自身出發(fā),，牢固樹立安全第一，遵規(guī)循章,，抵制三違,，迎難而上，奮力拼搏,，以飽滿的熱情,，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,，直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全,。

作為一名煤礦管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點(diǎn),，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理,，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案,，通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能,，安全意識(shí),，消除僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，立足安全發(fā)展,、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，完善責(zé)任落實(shí)制度，確保安全生產(chǎn);以科技進(jìn)步為手段,，不斷提升人,、機(jī)、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅(jiān)持“以人為本”為核心,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展,。

企業(yè)要重視員工的安全,，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會(huì)不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識(shí),，在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo),，確立自己的工作方式和方法，在學(xué)習(xí)中,、在工作中不斷提高,，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長,、奮斗,，做一個(gè)合格的管理者。