要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。那么演講稿怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇一

按照會議安排,，下面我就九資河鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作情況向大家作個簡要匯報,，敬請批評指正,，我匯報的題目是：“突出招商抓改制,，推進鄉(xiāng)企再創(chuàng)業(yè)”，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會上的典型發(fā)言材料,。

去年以來,，我們九資河鎮(zhèn)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一主三化”發(fā)展要求,，始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,、農(nóng)村保穩(wěn)的關(guān)鍵舉措來抓,，不斷加強企業(yè)改制,，狠抓開放引進，掀起鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”高潮,。200x年全鎮(zhèn)共引進投資100萬元以上的項目9個,，項目資金達4000萬元,，改制、盤活老企業(yè)7家,，我們的具體作法是：

九資河鎮(zhèn)境內(nèi)資源豐富。我們立足于這些優(yōu)勢資源,，大力發(fā)展“三材兩業(yè)”，創(chuàng)辦特色企業(yè),，走出了一條具有九資河特色的企業(yè)發(fā)展模式。一是圍繞藥材資源發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),。去年我們抓住茯苓價格大幅上揚的機遇，由鎮(zhèn)經(jīng)委牽頭,，組建了以九資河茯苓加工廠為龍頭，連結(jié)50個茯苓菌種廠,，75個加工廠的藥材資源開發(fā)集團，年加工以茯苓為主的各類地產(chǎn)藥材達7500噸,，年銷售收入超過1200萬元。二是圍繞木材資源發(fā)展企業(yè),。我鎮(zhèn)林業(yè)資源豐富,，去年以來,，我們改變原來以銷售原木為主的生產(chǎn)經(jīng)營方式,，大搞綜合開發(fā)，深度加工,，努力提高木材的附加值,。全鎮(zhèn)共發(fā)展木材加工企業(yè)25家，如三省垴木地板加工廠,、河西畈蠶種盒廠、求勝工藝廠等,。其中河西畈蠶種盒廠產(chǎn)品暢銷19個省市，覆蓋了全國三分之二的蠶種盒市場,，年創(chuàng)產(chǎn)值達300萬元。今年年初,，安徽霍山客商又幕名而來,，投資150萬元在大地坳辦起了竹膠板廠,，預(yù)計年產(chǎn)值200萬元，年可上交利稅50萬元,。三是圍繞石材資源發(fā)展企業(yè)。全鎮(zhèn)共發(fā)展了以采挖礦石為主的企業(yè)8個,，加工企業(yè)3個,，年產(chǎn)值達1200多萬元,，發(fā)言稿《在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會上的典型發(fā)言材料》,。今年元月份，香港凱恩斯集團將我鎮(zhèn)河西畈石材加工廠整體買下,，并新上了一條板材加工線，目前產(chǎn)銷兩旺,。四是圍繞旅游資源發(fā)展企業(yè),。依托旅游開發(fā)做活第三產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)餐飲,、住宿等服務(wù)企業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)成立了以九資河旅游商品開發(fā)公司為代表的一批旅游商品開發(fā)企業(yè),，相繼開發(fā)出了天然野菜、竹制工藝,、根雕盆景、中藥保健等四大系列旅游商品,，年創(chuàng)產(chǎn)值200萬元。

項目建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展新的增長點,。但現(xiàn)實情況是，靠國家投資太少,，靠原始積累太慢，靠群眾集資太險,，靠銀行貸款太難，只有靠招商引資最好,。為此,，我們把招商引資作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目建設(shè)的“重頭戲”來唱,，在招商引資過程中，一改過去坐門等商,、被動招商的方式，堅持“用資源換項目,、用市場換技術(shù),、用產(chǎn)權(quán)換資金,、用存量換增量”的招商引資觀念，大膽出擊,，主動尋找大集團,、大客戶、大老板,，不斷提高招商引資的規(guī)模和檔次,。一是以品牌“引”,。充分利用“九資河茯苓”這塊金字招牌吸引力，去年我們引進了武漢惠濤集團投資3000萬元創(chuàng)辦惠濤九資河藥業(yè)有限公司,。目前,，該工程各項工作進展十分順利,，預(yù)計10月份將完工投產(chǎn)運行。二是以資源“引”,。我鎮(zhèn)圣仁堂村旅游資源豐富,，我們利用這一優(yōu)勢引進江西九江光大旅游公司投資350萬元開發(fā)天堂峽谷探險漂流項目,，不僅取得較好的經(jīng)濟效益，而且填補了天堂旅游無漂流的空白,。三是以外商“引”。我們讓在九資河落戶的外來客商,，通過現(xiàn)身說法，搞以商招商,。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后,，去年他又引來浙江溫嶺連加初老板投入200萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠，產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市,，對外打入日本市場。四是以市場“引”,。我們堅持以市場為導(dǎo)向,，瞄準市場空白，努力促使本鎮(zhèn)私營業(yè)主周大毛投資50萬元興建了一座現(xiàn)代化的液化氣站,。五是以政策“引”。我們在不折不扣地落實上級有關(guān)招商引資的各項優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,，結(jié)合九資河實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策,，明文規(guī)定在資金、稅費,、土地、供水,、通路,、電力等方面為外資提供便利,。用優(yōu)惠政策吸引投資者,。六是以環(huán)境“引”。投資環(huán)境的好壞是招商引資成敗的關(guān)鍵所在,。去年以來,，我們加大了投資環(huán)境的整治力度，規(guī)范了部門的收費行為,，杜絕了“三亂”的現(xiàn)象。形成良好的投資環(huán)境,，吸引了不少外商前來九資河投資。

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這里,，感謝公司和同事們給我的這個寶貴的機會，站在這里,，看著我們公司所有的員工，回想過去我們所有員工努力之下的經(jīng)歷,，回憶我們公司這么多年的成長和發(fā)展,，我不禁感到熱淚盈眶,。對于公司，我永遠充滿敬愛,，也永遠充滿感激，如果不是因為公司以及公司全體領(lǐng)導(dǎo)的管理和栽培,，就不會有我的今天，那么今天站在這里的也就不會是我了,，所以公司和領(lǐng)導(dǎo)們對我有著知遇之恩，如果我是一匹千里馬,，那么公司就是我的那位伯樂,，在公司工作的這么多年里,，我看著公司從一個小公司發(fā)展到現(xiàn)在這樣一個壯大的企業(yè),，我知道離不開我們?nèi)w員工的努力和無私奉獻，但是也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和管理,。公司有今天這個局面，離不開我們在座的所有人,。

在公司的這么多年的時間里，公司給了我一個很好的發(fā)展平臺,，也為我的成長給予了我很多的機會,，我相信在座的員工,，以及那些各種員工不能來到這里的員工，我們都對公司充滿了感激之情,，我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進的,，但是千里馬常有,，而伯樂不常有,，所以我們都應(yīng)該感激公司對我們的知遇之恩，如果沒有公司這樣民主的管理,，公平公正公開的晉升體制，人人平等的工作制度,，合理的工作流程，每個工作崗位不同但又相互聯(lián)系的工作內(nèi)容,，看上去是獨立的每一個個體但是又相互制約與關(guān)聯(lián)的工作崗位，如果沒有這些,，是不會有我們?nèi)缃襁@么優(yōu)秀的成績的。公司到今天,，到現(xiàn)在可以取得如此優(yōu)異的成績,，是離不開所員工的付出的,，我們有現(xiàn)在這樣的成長和發(fā)展,，也是離不開公司的栽培和照顧的，公司的領(lǐng)導(dǎo)也是一個比一個嚴格,，在嚴格的要求我們的同時也更加嚴格的要求自己，做好一個帶頭表率的作用,。公司的氛圍是非常的積極和向上的，在工作的時候，每個人都可以全身心的融入到工作當中,，每個人都無怨無悔的去做好自己的工作，在公司里面奉獻出自己的一份力量,，公司也會盡可能的對我們的努力和刻苦做出一定的回應(yīng)和鼓勵。

感恩公司,，感恩領(lǐng)導(dǎo),，是你們的無條件支持,，是你們提供如此優(yōu)秀的一個平臺，才會讓我們有如此良好的發(fā)展,，公司給予了我太多太多，我也無以回報,，只能在以后的工作當中更加努力和上進的去做好自己的工作，盡可能的給公司帶來更多的利益和價值來回報公司的知遇之恩,。

以后，讓我們共同加油,，一起進步吧,，謝謝大家,！

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇三

普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即，幾代中原石油人建設(shè)千萬噸級油氣田的夢想即將成為現(xiàn)實——普光,，中原油田希望之光

普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光,，這個位于大巴山深處的小鎮(zhèn)，越來越強烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待,。

毋庸置疑，普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實力,。隨著油氣當量邁上一個大臺階，油田的盈利能力將顯著增強，經(jīng)營形勢將得到明顯改善,，職工群眾生活水平可望獲得進一步提升。

資源是油田生存發(fā)展的根基,。普光氣田豐富的天然氣儲量將極大地增強油田的資源基礎(chǔ),，極大地緩解油田人多油少,、資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,，為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強大支撐,。

油氣田的發(fā)展之根,、壯大之本何在,？搞油氣的人都明白，油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲備,，要不斷有新的資源接替,。中原油田自1975年開始大規(guī)?？碧剑?979年正式投入開發(fā)以來,，為共和國貢獻了大量能源。但近年,，由于新區(qū)勘探長時間沒有大的突破，中原油田儲采失衡的矛盾十分突出,，這些深層次的矛盾嚴重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足,、發(fā)展缺乏后勁的困境,。

資源接替不足的矛盾，曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影,。油田要發(fā)展，20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資源接替而日夜操勞，多少探索者在為尋找新的發(fā)展點而殫精竭慮,。人們在呼喚，在期盼,，何處有新的大油田、大氣田,，幾代中原石油人建設(shè)大油氣田的夢想，何時能夠成為現(xiàn)實,？

歷史總是會給人們新的希望與驚喜,。20xx年7月30日,，普光1井獲得工業(yè)氣流，宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn),，普光氣田開發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開，中原油田的發(fā)展迎來了希望之光,。

如今,，中原油田有了這樣一個具有廣闊發(fā)展前景的資源基地,，我們沒有理由不為之歡欣鼓舞，沒有理由不為之摩拳擦掌,，沒有理由不為之傾心竭力,，貢獻出我們的智慧和力量,！

隨著普光氣田的投產(chǎn)，中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴展到川東北,，巴山深處，將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點,，油田資源基礎(chǔ)得到極大增強將成為現(xiàn)實。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點的局面將得到改變,，將逐步形成東濮老區(qū),、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲量不足,、人多油少、發(fā)展動力不足的矛盾,，增強油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學(xué)有效發(fā)展的能力。

普光氣田開發(fā)建設(shè)為油田石油工程隊伍提供了巨大的市場空間,。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟總量。

20xx年,，中國石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問題,，決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負責(zé)開發(fā)建設(shè)和管理,。也正是從這時開始,，地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開始了歷史性握手，普光氣田也由此進入中原油田的發(fā)展史,，并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章,。

“通過參與普光氣田開發(fā)，我們20多支鉆井隊獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上,。”西南鉆井公司經(jīng)理周祥林告訴記者,。其實，從參與普光氣田開發(fā)建設(shè)以來,，中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟效益。油田鉆井,、油建、建工,、管具,、測井,、井下作業(yè)等石油工程隊伍，以及數(shù)以千計的干部工人通過全面參與普光氣田建設(shè),，從普光氣田建設(shè)這個大市場中分得了一塊“蛋糕”，掙回了實實在在的效益,。

然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟總量增長相比，仍無法同日而語,。

20xx年，河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個,，中原油田是289億元,，并不在其中,。但普光氣田全部投產(chǎn)后，整個氣田將達到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力（油氣當量1000萬噸）,，如此一來，到“十二五”期間,，中原油田的油氣當量將達1300萬噸，同時還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外,。我們每年僅天然氣銷售收入就能達到100多億元，再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元,，油田一年的經(jīng)濟總量將達到500億元左右,，增長近一倍,，前景非常美好。

經(jīng)濟總量的不斷擴大是企業(yè)發(fā)展的標志之一,。但中原油田的經(jīng)濟總量長時間和人員總量不成比例。而今,，普光氣田的投產(chǎn),，將極大地緩解這一問題。顯然,，普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),，成為油田又一個重要生產(chǎn)基地的同時，還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟收益,。隨著油田經(jīng)濟總量大幅提升，可以預(yù)見,，油田經(jīng)營形勢將進一步好轉(zhuǎn),，油田的盈利空間也將進一步擴大,，這些將為油田20萬職工家屬共享油田發(fā)展建設(shè)成果提供堅實基礎(chǔ)。

普光氣田開發(fā)建設(shè)

過程中形成的技術(shù),、人才優(yōu)勢,，積累的管理經(jīng)驗,，積淀的精神財富，都將對油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠的影響,。

“看得見的是銀，看不見的是金,。”面對普光氣田即將帶來的豐厚資源和巨大的經(jīng)濟份額,，我們也要清楚地認識到，為了開發(fā)建設(shè)這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地,，保持中原油田持續(xù)發(fā)展，油田上下演繹了一場雄渾的交響樂,，而在這個過程中，中原油田也受到普光氣田的深遠影響,，積累了大量有形與無形的財富。

在提及普光氣田的建設(shè)時,，我們經(jīng)常會用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運用項目,。幾年來，普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺,，油田廣大科技工作者在建設(shè)過程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井、試氣,、集輸,、凈化工藝技術(shù),，并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運用，使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運而生,。從某種程度上說,，普光氣田的開發(fā)建設(shè)史,，就是一部中原油田科技水平提升的歷史，企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢,，而在建設(shè)普光氣田過程中形成的獨創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢，全面提高了油田開發(fā)建設(shè)高酸性氣田和管理運營特大型天然氣凈化廠的能力,，將為我國同類氣藏的開發(fā)建設(shè)提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗,，成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建設(shè)的一張“王牌”,。

不容否認，在普光氣田特殊的自然環(huán)境下,，中原油田的職工隊伍克服了常人難以想像的困難，也練就適應(yīng)當?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng),。從鉆井施工到地面工程建設(shè)，到試氣作業(yè),，到應(yīng)急救援，到凈化廠建設(shè)……從最初的邊打邊練,，到逐步成熟,，到現(xiàn)在的游刃有余，中原的參建施工隊伍已完成了從“平原部隊”到“山地兵團”的漂亮轉(zhuǎn)身,，由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才,，為參與今后更多、更大的市場競爭積累了“資本”,。

面對普光氣田“四高一深”的氣藏特點和地質(zhì)地表條件極其復(fù)雜的實際，

油田舉全局之力,，用世界最先進之手段,，完成了氣田開發(fā)建設(shè)過程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作,，形成了在國內(nèi)具有示范性意義的安全開發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程，形成了世界級的安全管理模式,，這無疑是對中國開發(fā)難采油氣儲量的一大貢獻,，也是中原油田一大管理財富,。

多年來，油田廣大職工以開發(fā)建設(shè)大氣田的豪邁情懷,、充沛飽滿的工作熱情、科學(xué)求實的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè),，塑造了油田職工嶄新的時代形象，形成了愛國愛企,、胸懷大局,，迎難而上,、艱苦奮斗，淡泊名利,、忘我奉獻，敢為人先,、勇于創(chuàng)新,，團結(jié)協(xié)作、和諧共進的“五種精神”,，創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,，這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。

中原石油勘探局局長,、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深刻的剖析：“普光氣田的開發(fā)建設(shè),，對油田舉全局之力,，調(diào)動一切力量,，把油田的技術(shù)優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好,，促進油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用?！?/p>

我們有理由相信,，普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田，而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實施,，而更具生機與活力。

企業(yè)公司演講稿 企業(yè)演講稿篇四

琴瑟和鳴,，黃鐘大呂,，是藝術(shù)的和諧,；和風(fēng)細雨，桃紅柳綠,，是自然的和諧。中國文化的特色就在于注重“和諧”,，強調(diào)人與物之間的融和，人與人之間的“合和”,，我們常說的“和為貴”、“政通人和”、“家和萬事興”,，就是這一人文精神的具體表述,。

××××××

催人奮進的口號,，更需要道德操守的升華與腳踏實地的工作。千尺之塔,，始于根基，如何構(gòu)建和諧企業(yè),，關(guān)鍵在于員工自身思想,、品質(zhì),、人格的和諧，“愛企業(yè),、愛崗位、愛同事,、愛家庭,、愛社會”,，也正是對員工自身和諧提出的具體要求。只有突出了員工自身的和諧,，才能促進員工之間的和諧，才能處理好上級與下級之間的和諧,，才能構(gòu)建企業(yè)與社會的和諧。

構(gòu)建和諧企業(yè),，首先要了解自己的企業(yè)。

……

不同的時間,、不同的空間,、不同的對象,，我們每一位職工無不感受到企業(yè)的關(guān)愛,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、同事的關(guān)心,，每個人的心中都飄起一根愛的黃絲帶。

愛企業(yè),，需要我們恪守忠誠與廉潔，抱著一顆感恩的心,，對待工作,，對待生活,，對待同事，多一份踏實,，少一點輕浮,；多一份平淡積極，少一點急功近利,；多一份輕松豁達，少一點得失計較,，將個人奮斗的起點放到構(gòu)建和諧×××××××的大盤中去設(shè)計，不斷提高自身應(yīng)對變化的能力,，為企業(yè)的改革、發(fā)展貢獻自己最大的價值,。

構(gòu)建和諧企業(yè),，需要我們舍我及他，懂得寬容與支持,。

從這個意義上說，和諧就是寬容，就是在得與失之間學(xué)會放棄,。容人，則“心底無私天地寬”,，以平常心待萬般事,，凡事以信為本,；容言，則廣開言路,，集思廣益,，對待良言,，積極采納，對待批評,，有則改之，無則加勉,；容事，則爭取了和諧的空間,，避免了創(chuàng)傷,，融洽了情感。我們對崗位,、家庭、社會,，均應(yīng)抱一顆寬容之心，樹立競爭進取的人生態(tài)度,，遵循真誠和睦的待人準繩,，倡導(dǎo)簡單和諧的人際關(guān)系,，冷靜從容，淡泊平和,，為構(gòu)建和諧企業(yè)贏得空間,，爭得氛圍,。

構(gòu)建和諧企業(yè)，最終將體現(xiàn)在團隊精神的建立上,。

和諧是一種胸懷,，是一種境界。如今,，我們不但要形成人與自然的和諧,，更要建立人與人之間和諧相處的局面,。俗話說：“分工雖不同，都是主人翁,。”隨著××××改革的進一步深化,，企業(yè)與企業(yè),、企業(yè)與人,、人和人之間，更需要將“和諧”集中地體現(xiàn)為一種“團隊精神”,，萬眾一心，眾志成城,，推動企業(yè)、社會不斷向前發(fā)展,。只要我們將“五愛”自覺融化于工作、生活的每一個瞬間,、每一個細節(jié)，我相信,，××××公司就是一個各盡其能,，各得其所，和諧發(fā)展的大家庭,。

千載不移奮進志，萬金難買和諧聲,。面對國家昌隆、民族復(fù)興的盛世良機,，面對千帆競渡、百舸爭流的競爭態(tài)勢,，讓我們將愛企業(yè)、愛崗位,、愛同事,、愛家庭,、愛社會這五根跳動的音符線，化作堅實的步履,，化作情感的涓涓細流，彈奏出優(yōu)美動人的和諧樂章,，奏響“營造和諧，創(chuàng)新發(fā)展”的主旋律,。