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2023年員工福利申請書(11篇)

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2023年員工福利申請書(11篇)
時間:2023-03-10 13:26:55     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

員工福利申請書篇一

我是某某部門的干部某某,女,,族,,研究生學歷,今年25歲,,未婚,,家在內地。

作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作,,努力鍛煉自己的業(yè)務能力,。不過,中國人素有安土重遷之觀念,。為了結束到處飄零的日子,,穩(wěn)定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,,以解決后顧之憂,,使自己更加安心地投入到工作當中。

家在遙遠內地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的,。學生時代寄住宿舍,,價格便宜,,壓力尚小。畢業(yè)之后,,單位無宿舍,,我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚,,房租也水漲船高,,因此,房租成為我日漸沉重的壓力,。父母遠在農村,,祖父母年邁,弟妹尚在上學的,,他們沒有為我購買商品房的經濟能力,。再加上我已經到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的,,也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題,。

我特申請單位給我分配福利住房,。懇請上級單位能考慮我的實際情況,以解決我的實際困難,。為盼,!

此致

敬禮!

申請人:xxx

員工福利申請書篇二

尊敬的領導:

中秋佳節(jié)即將來臨,,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財務預算,,制定如下方案:

1、在職已轉正員工福利標準為xxx元/每人,,人數為x人,,金額為xxx元。員工福利申請書,。

2,、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xxx元/每人,人數為x人,,金額為xxx元,;

3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xxx元/每人,,人數為x人,,金額為xxx元,。合計金額xxx元;以上妥否,,敬請領導批示,!

申請部門:xxxx

申請日期:xxxx

員工福利申請書篇三

尊敬的領導:

中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,,制定如下方案:

1,、在職已轉正員工福利標準為元/每人,人數為xx人,,金額為xx元,。

2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,,人數為xx人,,金額為xx元;

3,、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,,人數為人,金額為xx元,。

合計金額xx元,;

以上妥否,敬請領導批示,!

申請部門:

申請日期:

員工福利申請書篇四

尊敬的領導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產生了感情,,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,,這些您應該非常了解,,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,,每個月要還住房貸款xx元,,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,,希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的`同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,。

也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,,在實際工作中我完成了許多,,為公司創(chuàng)造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金,。

此申請

批準為盼,!

xx

20xx年xx月xx日

員工福利申請書篇五

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,,保障員工的福利待遇,,根據公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工 元的過節(jié)福利費用,,公司員工人數共計 人,,總合計約為 元。請公司領導給予審核批準為盼,。

特此申請!

批準人(簽字):

申請部門:

申請時間:

員工福利申請書篇六

公司領導:

端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,,旨在凝聚員工的人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,,體現(xiàn)端午節(jié)期間公司對員工的熱愛,。威廉莎士比亞、端午節(jié),、端午節(jié),、端午節(jié),、端午節(jié)。

今年端午節(jié)期間向公司職員申請福利支付,。

福利發(fā)放標準:略

特別申請,,請指示

申請者:

(部門) (蓋章)

申請日期:xx年xx月xx日

員工福利申請書篇七

尊敬的領導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,,因為您是我的直接領導,,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,,工資也就所剩無幾,,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進。

也請您放心,,如果公司不予思考,,我仍然會像以前一樣,用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的,。我此刻到公司工作已經滿xx年,,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,,為公司創(chuàng)造的經濟價值很高,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金,。

特此申請

批準為盼,!

申請人:xxx

申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書篇八

公司領導:

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛,,凝聚員工人心,,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利,。

福利發(fā)放標準:**

特此申請,,請批示

申請者:***

申請日期:**年*月*日

員工福利申請書篇九

尊敬的領導:

_______年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,,提高員工的工作積極性,,體現(xiàn)公司領導對員工的生活關懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,,具體如下:

截止到_______年____月____日在崗的所有員工,。

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒,;費用1518元,;總計費用1518元。

附件:_______年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

以上妥否,,敬請領導批示!

申請部門:

申請日期:

員工福利申請書篇十

尊敬的公司領導:

春節(jié)將至,,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,,體現(xiàn)公司人文關懷,,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

一,、福利禮品內容

1、福利禮品:xx購物卡一張,,面值300元;

員工可根據個人實際需要置辦年貨,,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便,。但禮品體積小,,看起來不夠大氣。

2,、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

員工即能拿到公司準備的年貨,,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶,。

3,、福利禮品:金龍魚食用調和油5l裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

實用性較強,,但員工領取后攜帶不是很方便。

二,、發(fā)放對象

xx投資全體人員

三,、費用預算

300元×22人=6600元

四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單(見附表)

以上是春節(jié)員工福利的主要內容,,請公司領導審閱并給予批示,。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

員工福利申請書篇十一

為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷6月23日)即將來臨之際,,特申請對所有xx員工給予精神與物質的慰勞,希望在未來的日子里,,攜手創(chuàng)造xx新的神話,!

方案如下:

1.按部門、小組發(fā)放,。

2,、發(fā)放標準:1包xx粽子/1人;100元/1人等

3,、截止到x年x月,,公司共有職員xx人。

以上方案是否可行,,請有關領導予以批準,!

xx公司人力資源部

x年x月x日

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