范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

員工調(diào)崗申請書(精簡版 員工辭職申請書篇一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我已進入水泵公司工作兩年有余,。兩年間，我從工裝干起,，慢慢將工作范圍拓展到工藝,，工作中我勤學(xué)苦干、能及時解決車間生產(chǎn)上的一些實際問題,，常常不需領(lǐng)導(dǎo)分配,，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,，工裝數(shù)十套,，熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝，并對凝結(jié)水泵的加工,、性能有較深入的研究和理解,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫忙下，我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少,，對此我深表感謝,。

隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),，自覺自身還有很大潛力待挖掘,，我急切盼望去任務(wù)更重、職責(zé)重大的設(shè)計崗位一展拳腳，原因如下四點：

自己還很年輕,，不能僅僅滿足于本職工作的成績,，也想多掌握一些水泵設(shè)計的知識，多學(xué)些知識為公司更好地服務(wù),。

都說“只有想不到的.,，沒有做不到的”設(shè)計與工藝相比較，設(shè)計就應(yīng)是“大腦”而工藝則是“手腳”,。設(shè)計是想,，工藝是做。設(shè)計與工藝相比較,，設(shè)計的職責(zé)相對更重大一些,，我想為公司多承擔(dān)一些職責(zé)。

工作中我經(jīng)常與設(shè)計人員溝通,、交流,，看著身邊青年設(shè)計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通,，以及走南闖北的那股子干勁,，我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設(shè)計人員的差距日漸加大，這也是我想去設(shè)計崗歷練的一個原因,。

由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點,，有了工藝知識打基礎(chǔ)，相信在產(chǎn)品設(shè)計上能思考的更周全一些,，為公司降低成本,、節(jié)省時間。

今年7月,，我匆匆走過人生第25個春秋,，25歲是一個關(guān)鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,，最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事,，思路也逐漸理清。25歲就應(yīng)是對自己,、家人,、對工作負(fù)責(zé)的年紀(jì)了，對這點醒悟我深感慚愧,。之所以請求調(diào)崗到設(shè)計工作,，是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,，從而改變自己為公司多做貢獻,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽我的心聲,，認(rèn)真思考我的申請調(diào)入設(shè)計的請求,，幫我一把,，謝謝!

200xx年x月xx日

申請人：xxx

員工調(diào)崗申請書(精簡版 員工辭職申請書篇二

xxxxxxxx行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年,，在四年的工作中,，我主要做了……（簡單的工作總結(jié)），于xxxxxxxx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,，并于xxxxxxxx年—xxxxxxxx年考評連續(xù)所里第一名,，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo),。

我在建行已經(jīng)xxxxxxxx年了,，通過xxxxxxxx年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,，成長為一個建行的優(yōu)秀員工,，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作,，愿意為建行奉獻自己的青春,。

近日悉知分行人力資源部，將在xxxxxxxx年第一季度,，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,，懇請在輪崗時,，能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班。

xx網(wǎng)點離家較近,，因工作需要,，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家,。在xx網(wǎng)點工作,，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子,，請xxxxxxxx行長體諒我的困難,。

我會在工作中，不斷努力,，積極進取,，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績,，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動,。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮！

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

員工調(diào)崗申請書(精簡版 員工辭職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我已進入水泵公司工作兩年有余,。兩年間，我從工裝干起,，慢慢將工作范圍拓展到工藝,，工作中我勤學(xué)苦干、能及時解決車間生產(chǎn)上的一些實際問題,，常常不需領(lǐng)導(dǎo)分配,，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,，工裝數(shù)十套,，熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝，并對凝結(jié)水泵的加工,、性能有較深入的研究和理解,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫忙下，我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少,，對此我深表感謝,。

隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),，自覺自身還有很大潛力待挖掘,，我急切盼望去任務(wù)更重、職責(zé)重大的設(shè)計崗位一展拳腳,，原因如下四點：

自己還很年輕,，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設(shè)計的知識,，多學(xué)些知識為公司更好地服務(wù),。

都說“只有想不到的.，沒有做不到的”設(shè)計與工藝相比較,，設(shè)計就應(yīng)是“大腦”而工藝則是“手腳”,。設(shè)計是想，工藝是做,。設(shè)計與工藝相比較,，設(shè)計的職責(zé)相對更重大一些，我想為公司多承擔(dān)一些職責(zé),。

工作中我經(jīng)常與設(shè)計人員溝通,、交流，看著身邊青年設(shè)計人員飛速的制圖,，與客戶熟練的溝通,，以及走南闖北的那股子干勁,，我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設(shè)計人員的差距日漸加大，這也是我想去設(shè)計崗歷練的一個原因,。

由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點,，有了工藝知識打基礎(chǔ)，相信在產(chǎn)品設(shè)計上能思考的更周全一些,，為公司降低成本,、節(jié)省時間,。

今年7月,，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關(guān)鍵時期,，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,，最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事，思路也逐漸理清,。25歲就應(yīng)是對自己,、家人、對工作負(fù)責(zé)的年紀(jì)了,，對這點醒悟我深感慚愧,。之所以請求調(diào)崗到設(shè)計工作，是想更好地展示自己,、激發(fā)潛能,，從而改變自己為公司多做貢獻。

請各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽我的心聲,，認(rèn)真思考我的申請調(diào)入設(shè)計的請求,，幫我一把，謝謝!

200xx年x月xx日

申請人：xxx